okn.alania.gov.ruokn.alania.gov.ru/sites/okn/files/media/documents/... · created date:...
TRANSCRIPT
КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО
НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
Об утверждении Плана мероприятий по осуществлению нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Комитета по охране и использованию объектов культурного наследия
Республики Северная Осетия-Алания
В целях повышения нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими Комитета по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Северная Осетия-Алания своих должностных обязанностей, а также укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы в Комитете по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Северная Осетия-Алания приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по осуществлению нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Комитета по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Северная Осетия-Алания.
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
П Р И К А З
г. Владикавказ
Председатель Комитета Э. Агаева
ПРИЛОЖЕНИЕ
Утвержден приказом Комитета
по охране и использованию объектов культурного наследия
Республики Северная Осетия-Алания от « /У» 20\9у. №
План мероприятий по осуществлению нематериальной мотивации государственных гражданских служащих
Комитета по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Северная Осетия-Алания
№п/п
Наименованиемероприятия
Срокисполнения
Цель
1 . Организацияпрофессионального развития государственных гражданских служащих
по меренеобходимости
Повышениепрофессионального уровня государственных гражданских служащих Комитета
2. Поздравления председателя (заместителя председателя Комитета) гражданских служащих с праздниками и памятными датами
по мере необходимости
Повышение нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей
3. Организация различных образовательных процессов, корпоративных праздников с учетом пожеланий персонала
по меренеобходимости
Повышение нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей
4. Организация профессиональной адаптации новых сотрудников, а также служащих, впервые принятых на государственную гражданскую службу
по мере необходимости
Обеспечение максимально эффективного вовлечения гражданских служащих в профессиональную деятельность
5. Организация наставничества для впервые принятых на государственную гражданскую службу
по мере необходимости
Обеспечение максимально эффективного вовлечения гражданских служащих в профессиональную деятельность
6. Подведение итогов года, поощрение и награждение гражданских служащих в торжественной обстановке
по мере необходимости
Обеспечение максимально эффективного вовлечения гражданских служащих в профессиональную деятельность
7. Н а гр аж ден и е раз л и ч н ы м и грамотами
по меренеобходимости
Повышение нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей
8. Вручение памятных сувениров, ценных подарков и др.
по меренеобходимости
Повышение нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей
9. Организация поздравлений в связи с присвоением различных званий
по меренеобходимости
Повышение нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей
10. Проведение различных культурных и спортивные мероприятий, возложений, субботников и др.
по меренеобходимости
Повышение нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей
11. Предоставление скидок на путевки на саноторно-курортное лечение
по меренеобходимости
Повышение нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей
12. Коллективное празднование важных событий (например, календарных праздников)
по меренеобходимости
Повышение нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей
13. Организация иных мероприятий нематериальной мотивации
по мере необходимости
Повышение нематериальной мотивации к эффективному исполнению государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей