opiskelija ja vastavalmistunut työelämässä 2016 -luento › filebank ›...

Opiskelija ja vastavalmistunut työelämässäTONI SAIRANEN – LUONNONTIETEIDEN AKATEEMISTEN L I IT TO

HENRI ANNILA – YMPÄRISTÖASIANTUNTIJOIDEN KESKUSLI ITTO

ANNA JOLKKONEN - METSÄNHOITAJALI ITTO

OPISKELIJA JA VASTAVALMISTUNUT TYÖELÄMÄSSÄ - LAL, YKL & MHL

Luennon sisältö1. Jäsenpalvelut lyhyesti

2. Opiskelijoiden työllistyminen

3. Vastavalmistuneiden työllistyminen

4. Työnhakuprosessi ja oma osaaminen

5. Työsopimus

6. Työttömyyskassa


Me olemme ammattiliittosiLuonnontieteiden Akateemisten Liitto LAL

◦ Pääaineita: biologia, fysiikka, kemia, matematiikka, solu- ja molekyylibiologia, biokemia ja bioteknologia.

Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto YKL◦ Pääaineita: biologia, geologia, ympäristötiede, akvaattiset tieteet, limnologia, maantiede, aluetiedekestävä

kehitys, meteorologia, geofysiikka, ympäristö- ja luonnonvaraekonomia sekä ympäristöpolitiikka ja -oikeus.

Metsänhoitajaliitto◦ Pääaineita: metsäekologia tai biologiset aineet, metsäekonomia, metsäteknologia

Työnimikkeitälehtori, ravitsemusterapeutti, sairaalakemisti, -fyysikko ja mikrobiologi, geologi, ympäristötarkastaja , -kasvattaja, ja -sihteeri, tuotekehitysasiantuntija, projekti- ja hankekoordinaattori, päällikkö, johtaja, erikoissuunnittelija ja -tutkija, metsänhoitaja, kemisti, meteorologi, suunnittelija, vanhempi tutkija, ylitarkastaja, asiantuntija, laboratorioinsinööri, konsultti, laatupäällikkö, toimittaja, tiedottaja, bioinformaatikko, system specialist, maisemasuunnittelija, GIS specialist


Jäsenistömme työnantajasektorit

17

7

9

49

36

14

23

52

45

10

5

30

1

2

YKL

MHL

LAL

Kunta Valtio Yksityinen Yliopisto Muu


CV-neuvonta


Tunnista osaamisesiKartoita vahvuutesi ja osaamisesi tärkeimmät punaiset

langat.

Vinkit työnhakuunVahvista työnhakutaitojasi ja opi löytämään

piilotyöpaikat.

Kehity omassa työssäsiArvioi kehittämistarpeitasi ja -toiveitasi omalla

työurallasi.

Valmennuksen tietopaketitTietopaketteja, jotka saat katsottavaksesi

uravalmennuksen jälkeen.

MateriaalipankkiLyhyitä ja pidempiä tietopaketteja työelämässä

onnistumisen tueksi.

Urapalvelut oman osaamisen tunnistamisen tukena


Syventävää alakohtaista tietoa mitä työmarkkinoille nyt kuuluu.


Opiskelijoiden työllistyminen oman alan kesätöihin ja palkkataso


Noin 60 % opiskelijoista on kesällä töissä.


25%

31%

34%

30%

15%

17%

17%

15%

9%

7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

YKL (n=542)

LAL (n=663)

Mitä teit päätoimisesti kesällä 2015?

Opiskelualaan liittyvä työ Muu työ Muu Suoritti opintoja / teki gradua Harjoittelu

Opintojen loppua kohden noin puolet on kesällä oman alan töissä.


9%

32%

46%

43%

46%

34%

19%

14%

17%

14%

16%

17%

23%

11%

13%

21%

6%

11%

8%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

1.-2. vuoden opiskelijat (n=392)



7+ vuoden opiskelijat (n=123)

Mitä teit päätoimisesti kesällä 2015? LAL:n ja YKL:n vastaukset yhdistettynä.

Opiskelualaan liittyvä työ Muu työ Suoritti opintoja/teki gradua Muu Harjoittelu

Suurin osuus vastavalmistuneista on saanut ensimmäisen työpaikkansa petaamalla sen itselleen opintojen aikana.


1%

5%

6%

8%

16%

22%

32%

49%

0%

27%

2%

7%

11%

7%

38%

57%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Sosiaalisen median kautta

Yliopiston ura- ja rekrytointipalveluiden kautta

Käytin työvoima- ja elinkeinotoimiston palveluita

Muu

Työnantaja otti yhteyttä

Jatkoin lukukauden aikaisessa työpaikassa

Työnantajan ilmoituksen perusteella

Otin itse suoraan yhteyttä työnantajaan (esim. puhelin,avoin hakemus)

Miten sait töitä tai harjoittelupaikan kesäksi? LAL:n ja YKL:n vastaukset yhdistettynä.

Harjoittelupaikka (n=63)

Työpaikka (n=725)

Kesätöiden palkkatasoOpintojen alkuvaihe: 1800-2000 € / kk

◦ Enemmän yksityisellä sektorilla ei-oman alan töissä.

Opintojen keskivaihe: 1600-2000 € /kk◦ Yliopistoharjoittelu. Jos ei yliopistolla harjoittelussa, kts. palkkataso yltä.

Opintojen loppuvaihe: 2200-2500 €/kk◦ Työharjoittelu, gradun tekeminen

Kysy henkilökohtaista palkkasuositusta tarvittaessa liitolta.


Vastavalmistuneiden työllistyminen


”Kaikki minun kaverit ovat työllistyneet hyvin valmistuttuaan. Mediassa on ihan liian synkät kuvat työtilanteesta, hyvin meillä menee.”

”Kukaan minun tutuistani ei ole päässyt oikeisiin töihin.”

”Mulla on kaveri joka valmistui puoli vuotta sitten eikä se ole vieläkään

saanut töitä.”

Työelämätietoisuus on turhan usein pelkkiä anekdootteja.


10-20 % työllistyy heti tai on jo työllistynyt opintojen aikana

3-5 % muut (perhevapaa, asepalvelus ym.)

Vuodessa valmistuu noin 350 biologia tai biotieteilijää

30-40 % aloittaa jatko-opinnot

n. 10 % lähtee suorittamaan toista tutkintoa

30-40 % valmistuneista aloittaa työnhaun

t

t = valmistumishetkellä

Lähteet:- LAL:n työmarkkinatutkimus 2013- TEM:n työvoimatilastot- Tilastokeskus: Toisen tutkinnon

suorittajat- Aarresaari v. 2007 valmistuneet- KOTA-tietokanta


20-30 % valmistuneista hakee vielä töitä

3-5 % muut (perhevapaa, asepalvelus ym.)t

n. 10 % suorittaa toista tutkintoa

t = 3 kk valmistumisesta

50-60 % valmistuneista on työllistynyt (sis. jatko-opiskelijat)




10-20 % hakee töitä

3-5 % muut (perhevapaa, asepalvelus ym.)

70-80 % valmistuneista on työllistynyt (sis. jatko-opiskelijat)

5-7 % suorittaa toista tutkintoa

t

t = 9 kk valmistumisesta




10-20 % valmistuneista hakee töitä vuoden kuluttua valmistumisesta. Mediaanikesto

ensimmäisen työpaikan saannille on 3 kk.


1,7 %

8,6 %

14,2 %

25,0 %

18,9 %

5,0 %

10,7 %11,5 %

27,5 %

14,5 %

18,2 %

9,1 %

2,4 %

8,1 %

0,0 %

5,0 %

10,0 %

15,0 %

20,0 %

25,0 %

30,0 %

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Työ

ttö

myy

sast

e

Vastavalmistuneiden maistereiden työttömyysaste 31.5. vuosina 2007-2015Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö

FM, matematiikka, tilastotiede

FM, fysikaaliset tieteet

FM, kemia

FM, biologia, biotieteet, biokemia

MMM, metsätalous

FM, geologia

FM, maantiede

FM, ympäristötiede

Työttömyysaste luonnontieteissä on akateemisen keskiarvon yläpuolella.


6,2 % 6,0 % 6,2 %

7,3 %

3,1 %

5,9 %

8,1 %

9,4 %

7,5 %

8,6 %

4,4 %3,8 %

4,3 %

6,4 %

0,0 %

1,0 %

2,0 %

3,0 %

4,0 %

5,0 %

6,0 %

7,0 %

8,0 %

9,0 %

10,0 %

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Työ

ttö

myy

sast

e

Työttömyysasteen kehitys pääaineittain vuosina 2003-2013Lähde: Tilastokeskus

FM, biologia

FM, kemia

FM, fysikaaliset tieteet

FM, matematiikka

MMM, metsätalous

FM, geologia

FM, maantiede

FM, ympäristötiede

Akateeminen keskiarvo

Vastavalmistuneiden palkkataso ja koulutusta vastaavaan työhön pääseminen

Vastavalmistuneiden työmarkkinatutkimuksen mukaan vuonna 2014 valmistuneista n. 70 % arvioi olevansa kyselyhetkellä koulutustaan vastaavassa työssä.

Vastaajista 80 % arvioi olevansa koulutustasoaan (maisteri) vastaavassa työssä.

Vuosina 2013-2014 valmistuneiden palkkataso oli lokakuussa 2014 seuraava:


Työllistymissektori Mediaanipalkka (/kk) Palkkasuositus (/kk)

Kunta/kuntayhtymä n. 3000 € 3100 €

Valtio n. 2900 € 3100 €

Yksityinen sektori n. 3000 € 3400 €

Yliopisto n. 2250 € 2400 €

Oma osaaminen ja töiden hakeminen


Asiantuntijuus

tieteenalan käsitteet, teoriat & tiedot

analyyttiset taidot

lähdekriittinen osaaminen

teorian soveltaminen

tiedonhankintataidot

yleissivistys

suvaitsevaisuus

monikulttuurisuus

Sosiaaliset

taidot

Viestintä-

taidot

Yleiset

työelämä-

taidot

Tekniset

taidot

Kansain-

välinen

osaaminen

Kaupallinen

ja taloudellinen

osaaminen

ryhmätyötaidot

vuorovaikutustaidot

joustavuus ja sopeutumiskyky

äidinkielen kirjallinen ja suullinen viestintä

esiintymistaito

viestintätaidot vierailla kielillä.

luovan ajattelun taidot

oppimiskyky

ongelmanratkaisukyky

kyky itsenäiseen

työskentelyyn

projektinhallintataidot

johtamistaidot

IT-taidot

teknisten välineiden hallinta

viestintätaidot vierailla kielillä

tietyn maan/kulttuurin erityisosaaminen

kansainvälinen hahmotuskyky.

taloudellisten mekanismien ja

todennäköisyyksien

tunnistaminen ja ymmärtäminen

taloushallinnon osaaminen

kustannuslaskenta

markkinoinnin ja myynnin osaaminen

Eric Carver: Humanisti valmis työelämään – oppiaineiden ja työnantajien näkökulmia työelämävalmiuksien kehittämiseen humanistisessa reaaliainekoulutuksessaArja Haapakorpi: Nörtti, pomo ja yleismiesjantunen – akateemisten urat ja toimenkuvat


Osaamisen osa-alueet

Oma osaaminen konkreettisesti

Mitä edellä mainituista

taidoista sinulla on jo?

Mitä taitoja haluat kehittää tai saavuttaa?

Miten?missä?


Mitä haluat tehdä?Missä kaikkialla voit oppia taitoja, jotka auttavat sinua pääsemään tavoitteeseesi?

◦ Pää- ja sivuaineet

◦ Muut kurssit

◦ Harrastukset

◦ Järjestötoiminta

◦ Harjoittelu ja aiempi työkokemus

◦ Elämästä yleisesti

Miten voin päästä tekemään sitämitä haluan?

◦ Rohkeus

◦ Aktiivisuus

◦ Oikeat hakukanavat

Päätä, että saavutat tavoitteesi!


Usko omaan osaamiseesi!


Töiden etsiminen ja hakeminenTämä on aikaa vaativa prosessi Lähesty työnhakuprojektia samalla tavalla kuin mammutin syömistä, pala kerrallaan

Työnhakukanavia on paljon, työnantajia enemmän ja sopivia työtehtäviä vielä enemmän

Esimerkkejä työnhakukanavista◦ Netti (hakuportaalit ja firmojen kotisivut)

◦ Sosiaalinen media

◦ Printtimedia

◦ Verkostot


Työnhakuportaaleja

Mol.fi

Valtiolle.fiKuntarekry

Monster.fi

Oikotie.fi

Aarresaari

CareerjetUranus.fiDuunitori.fi

Euroscience jobs

Finbionet

Naturejobs

EU careers


Työnhakusivustoja1. oikotie.fi2. monster.fi3. http://www.careerjet.fi/4. http://www.indeed.fi/5. http://duunitori.fi/6. http://www.uranus.fi/7. http://www.uratie.fi/8. http://suorahakuyritykset.fi/9. http://www.ejobs.fi/11. http://www.darwinrecruitment.com/12. http://www.oliverparks.com/13. http://largestcompanies.fi/14. http://www.nordicheadhunting.dk/contact15. http://www.hays.se/en/about-hays/index.htm16. http://www.birn-partners.com/category/jobs/17. https://www.academicwork.fi/tyopaikat18. http://www.raukola.fi/tyonhakijalle/kaikki-tyopaikat/19. http://www.adecco.fi/tyontekijalle/tyopaikkojen_selailu.aspx20. http://www.banssi.fi/tyopaikat21. http://www.businesslike.fi/tyonhakijoille/avoimet-tyopaikat22. http://www.carrot.fi/tyontekijalle/avoimet-tyopaikat/23. http://www.click-hp.fi/tyopaikat.php24. http://www.eilakaisla.fi/avoimet-tyopaikat25. http://www.empore.fi/tyopaikat/26. http://www.go-on.fi/tyopaikat/27. http://www.henkilostotalo.fi/tyonhakija/tyopaikat/28. https://delta.hrmanager.net/Vacancies/List.aspx?customer=arespartners29. http://www.romana.fi/avoimet.php30. http://www.argenta.fi/avoimet-tyoepaikat/31. http://www.hryhtiot.fi/tyo

31. http://www.hryhtiot.fi/tyopaikat/avoimet/http://tyopaikat.hs.fi/?32. http://inhunt.fi/avoimet-tyopaikat/33. http://www.jobsmart.fi/titles?prefix=A34. http://keyselection.fi/avoimet-tehtavat/35. https://www.manpower.fi/fin/tyon-haku/?search=36. http://www.mercuriurval.com/fi/Countries/Suomi/Tyopaikat-ja-ura/Avoimet-tyopaikat/37. http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/38. https://mps.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=139. http://www.nordic.fi/tyonhakijoille/avoimet_tyopaikat40. http://www.opteam.fi/tyonhakijalle/avoimet-tyopaikat/41. http://www.personalhuset-sg.fi/tyonhakijalle42. http://www.personnel.fi/fi/avoimet-tyopaikat.html43. https://www.poolia.fi/44. http:// profficefinland.fi/tietoa-tyonhakuun/avoimet-tyopaikat/#page=045. http://www.proselectum.fi/avoimet-ty%C3%B6paikat46. https://www.psycon.com/fi/jobs47. https://www.sihti.fi/tyonhakija/avoimet-tyopaikat/http://sam-int.com/positions/all-positions.html48. http://skillconcept.workable.com/49. http://www.kaikuhr.fi/avoimet-tyopaikat/50. http://www.smkj.fi/fi/tyo-ja-ura51. http://www.hrrpalvelu.fi/52. .http://www.jobio.fi/sites/53. http://www.rekrytointitalli.fi/#!tyonhakijat-avoimet-tyopaikat/c1cc954. http://www.assidu.fi/tyonhakijalle/55. http://www.hee.bo/jobs/56. http://www.solidea.fi/tyonhakijalle/57. http://www.ssconsulting.fi/tyonhakijalle/58. https://www.staffpoint.fi/avoimet-tyopaikat/59. http://www.talenthunters.fi/#!avoimet/cxdj60. http://www.talente.fi/861. http://www.targetheadhuntin


Työnhakusivustoja61. http://www.targetheadhunting.fi/762. http://www.saimanet.com/tempteamhome/jobs_view_with_search.html63. http://uniflex.fi/188/159.html64. http://www.valttiratkaisut.fi/465. http://vmp.fi/Suomi/fi/Tyontekija/Avoimet+tyopaikat/?tabselected=vacancylist66. http://www.hpl.fi/www/fi/jasenyritykset/index.php67. http://www.valitseremax.fi68. https://www.eworknordic.com/member/register69. https://danaher.taleo.net/careersection/external/joblist.ftl70. https://careers.m-files.com/71. http://www.kuntarekry.fi/Sivut/Default.aspx72. duunia.net73. http://vierityspalkki.fi/tyopaikat/74. https://avointyopaikka.fi/75. valtiolle.fi76. http://www.selekta.fi/fi/tyonhakijalle77. http://www.agilesearch.se/fi/78. http://www.pimiapartners.com/79. http://www.promotive.fi/avoimia-tyopaikkoja/80. http://www.adeptus.fi/81. http://talentconnect.fi/82. http://www.wippiiwork.com/83. https://www.aarresaari.net/84. http://finitec.fi85. http://www.nigelfrank.com/86. http://jobs.arcticstartup.com/


Sosiaalinen media

”Joka neljäs opiskelija käytti sosiaalista mediaa työnhaussa keväällä 2015”

-Opiskelijoiden työmarkkinatutkimus 2015


https://www.linkedin.com/groups/2399608

https://www.linkedin.com/groups/2399608

https://www.facebook.com/ymparistoalan.tyopaikat/

https://www.facebook.com/ymparistoalan.tyopaikat/

https://twitter.com/Underoses

https://twitter.com/Underoses

Sosiaalinen media


Verkostot ja printtimediaKerro avoimesti työnhaustasi tutuillesi ja verkostoillesi◦ Työn hakeminen ei ole noloa eikä sitä kannata tehdä salassa muilta

Seuraa median eri kanavia◦ Mitkä firmat rekrytoivat

◦ Millä firmoilla menee taloudellisesti hyvin


Muita apukeinoja työnhakuunSlideshare

Portfolio

Linkedin◦ Menetelmillä jne. hakusanoilla töiden hakeminen

Julkaisut erillisenä liitteenä

Työnantajaverkostot◦ Esim. Finnish bioindustries

Ympäristöalan vuosikirja


http://www.finbio.net/

Työnhakuasiakirjat - CVHyvä CV on:◦ Kohdennettu

◦ Helppolukuinen

◦ Ei vähättele tai valehtele

1-2 sivua pitkä

Kerro mitä olet tehnyt ja saanut aikaiseksi◦ Ongelma toimet ratkaisu

CV:n palasia◦ Otsikko◦ Päivämäärä◦ Henkilö- ja yhteystiedot◦ Koulutus◦ Työkokemus◦ Kielitaito◦ IT-taidot ja ohjelmistot◦ Kurssit ja muut koulutukset◦ Menetelmät◦ Luottamustehtävät◦ Harrastukset◦ Suosittelijat◦ Lyhyt esittelyteksti◦ Julkaisuluettelo


Pakolliset palikat!

https://www.linkedin.com/pulse/onko-ansioluettelosi-vain-lista-teht%C3%A4v%C3%A4kuvauksia-vai-kerrotko-ketola?trk=prof-post

”CV:n on oltava helppolukuinen ja hyvin jäsennelty, koska sen lukemiseen käytetään keskimäärin kuusi sekuntia.”


Kolme erityylistä CvtäKoulutuspohjainen

Kokemuspohjainen

Osaamispohjainen


Koulutus-pohjainen CV


Osaamispohjainen CV


Työnhakuasiakirjat - hakemusVastaa ilmoitukseen tai työpaikan profiiliin

= kerrot työnantajalle, miksi sinut pitäisi palkata tai mitä lisäarvoa tuot työyhteisöön

◦ Tarjoa tuote tai ratkaisu

Täytyy mahtua yhdelle sivulle

Ulkoasultaan siisti, selkeä ja helppolukuinen


https://www.linkedin.com/pulse/tarjoatko-ty%C3%B6hakemuksessa-tuotteen-vai-ratkaisun-jari-saarenp%C3%A4%C3%A4?trk=mp-reader-card

Avoimen hakemuksen rakenneKeskittyy hakijan asiantuntijuuteen ja motivaatioon.

Sovittaa omaa osaamista yrityksen toimintaan.

Millaisista tehtävistä on kiinnostunut, mitä haluaisi tehdä.

Sudenkuopat: Jätä johtopäätökset lukijalle: "Osaamista siis löytyy”, "Kannattaa valita minut".

Olennaisuuksia ei tarvitse alleviivata, hakemuksesi sisältää vain niitä.

Hakemuksen rakenne: Esittele asiantuntija. Perustele osaaminen faktoilla. Kuvaile avainsanoilla.


Yksityinen säätiö hakee hankekoordinaattoria

Luontomatkailun kehittäjäksi määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.12.2015 - 30.9.2017. Hankekoordinaattorin tehtävänä on kehittää luontomatkailua Saimaan rannalla Ikimetsä-matkailuhankkeessa sekä toimia yhteistyössä viranomaistahojen ja yhteistyökumppaneiden kanssa hankkeen selvitysvaiheessa sekä lisäksi vastata hankkeen markkinointitutkimuksen käytännön toteutuksesta.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja työkokemus erilaisten matkailun kehittämiseen sekä luontoon liittyvien projektien ja hankkeiden hallintaan liittyvistä asiantuntijatehtävistä. Tehtävä edellyttää luonnontuntemusta, yhteistyökykyä, markkinointihenkisyyttä, englannin kielen taitoa ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Arvostamme itsenäistä työskentelyotetta ja hyviä organisointitaitoja. Japanin kielen taito on eduksi.

Määräaikainen tehtävä täytetään 1.12.2015 alkaen tai sopimuksen mukaan.


Pyhä kolminaisuus


TyöhaastattelussaHaastattelussa etsitään sopivinta hakijaa

Kun saat kutsun haastatteluun, olet tarpeeksi pätevä avoinna olevaan tehtävään

Valmistaudu haastatteluun huolellisesti◦ Esim. firman nettisivut, Linkedin, somekanavat, ilmoitus ja projektit

◦ Tieteelliset julkaisut


Kun saat töitä


TyösopimusRekrytointiprosessi päättyy työsopimuksen tekemiseen

Laatikaa kirjallisena! Suullinenkin sopimus on juridisesti pätevä, mutta vaatikaa kirjallista sopimusta.

Jos työsopimuksen tekeminen viivästyy ja työnteko alkaa ennen sopimuksen allekirjoittamista, syntyy työsuhde. Voitte myös vaatia työn aloituksen siirtämistä, mikäli työsopimusta ei näy aloituspäivään mennessä.

Kirjallinen selvitys työehdoista annettava ensimmäiseen palkanmaksupäivään mennessä.

Työsuhteen ehtoihin vaikuttavat: Työlainsäädäntö

Alan mahdollinen työehtosopimus (TES)

Henkilökohtainen työsopimus

Työnantajan käskyt


Työsopimuksen tärpitMääräaikaisuuden peruste: projekti, sijaisuus, kausiluonteinen työ.

Mitä työehtosopimusta työpaikalla noudatetaan? Perehdy etukäteen!

Työntekopaikka ja matkakorvaukset: Jos työntekopaikkaa ei ole määritelty sopimuksessa, ja teidät lähetetään kenttätyöhön asuinpaikkakuntanne ulkopuolelle, ette ole oikeutettuja matkakorvauksiin.

Työaika ja ylityöt: Säännöllinen työaika, liukumat, vuorotyö, osa-aikatyö, päivittäinen vai viikoittainen työaika?

Ylitöitä voi teettää vain työntekijän suostumuksella!

Salassapitosopimus ja kilpailukielto: Perusteiden on oltava vahvoja.


Kun saavut työpaikallesiPerehdy jälleen työpaikallasi noudatettavaan työehtosopimukseen. Miten työaika määritellään, miten lomat kertyvät, saatko lomakorvausta, muut mahdolliset ehdot.

Varmista että saat riittävän perehdytyksen ja ohjauksen uusiin työtehtäviin.

Työpaikan muut edut: työterveyshuolto?

Työsuojeluasiat, kuka on työpaikan luottamusmies?


Joskus työ vain livahtaa sormien välistä, ja työnhakua on jatkettava työttömänä.


Työttömyyskassan jäsenyysTyöttömyyskassaan voi liittyä heti ensimmäisestä työsuhteestasi alkaen, jo opiskeluaikana. Ei tarvitse olla oman alan töitä!

Voidakseen nostaa rahaa työttömyyskassasta, jäsenen täytyy ensin olla kerryttänyt työssäoloehto.

Työssäoloehto: ◦ 26 vko töitä kassan jäsenenä, töitä väh. 18 h/vko (opetustyössä 8 h/vko)

◦ Palkka vähintään TES:n mukainen tai jos alalla ei ole TES:iä, min. 1173 € / kk.


400

550

700

850

1000

1150

1300

1450

1600

1750

1900

750 1000 1250 1500 1750 2000 2250 2500 2750 3000 3250 3500 3750 4000

Työ

ttö

myy

sko

rvau

s (€

/kk)

Bruttopalkka €/kk ennen työttömyyttä

Työttömyyskorvaus suhteessa työssäoloehdon täyttäviin tuloihin vuonna 2016

Ansiosidonnainen

Peruspäiväraha n. 703 €/kk


Miten haen ansiosidonnaista päivärahaaIlmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä.

Hae ansiopäivärahaa kun työttömyyttä on kulunut kaksi viikkoa. Hakulomakkeen saa TE-toimistosta tai kassan nettisivuilta. Ilmoita hakulomakkeessa kassan nimi.

Liitä hakemuksen liitteeksi kassan jäsenyyden aikaiset työsopimuksesi, palkkatodistus ja työaikalistat. Lista tarvittavista liitteistä työttömyyskassan nettisivuilla.

Työssäoloehto tarkistetaan liitteiden perusteella, ja ansiosidonnaisen päivärahan suuruus lasketaan palkkakuittien perusteella. Säilytä aina kaikki palkkakuitit ja työsuhteeseen liittyvät asiakirjat!


Mitä tämä lysti kustantaa?Opiskelijajäsenyys

◦ LAL: 24 euroa vuodessa

◦ YKL: 5 € vuodessa

◦ MHL: 36 € vuodessa

Opiskelijajäsenyys + työttömyyskassa ◦ LAL: 99 € / vuosi

◦ YKL: 110 € / vuosi

◦ MHL: 98 € / vuosi

Valmistuneelta◦ LAL ja YKL: 384 € vuodessa. Jos valmistuttua tulosi ovat alhaiset, voit kysyä jäsenmaksualennusta.

◦ MHL: 1,1 % palkasta.


Liitot auttavat työnhaussa ja urasuunnittelussa

CV- ja työhakemusneuvonta (LAL, YKL, MHL).◦ CV-klinikat kiertävät ensi vuonna yliopistoja, saat 30 minuuttia henkilökohtaista neuvontaa (LAL).◦ Sähköinen palautepalvelu, kommentit ja parannusehdotukset 10 päivän sisään (LAL, YKL, MHL)

Koulutukset ja webinaarit: työnhaku, urasuunnittelu, esimiestaidot, … (LAL, YKL, MHL)

Mentorointi (LAL, YKL, MHL)◦ Opintojen loppuvaiheessa oleville ja vastavalmistuneille, saat itsellesi jo valmistuneen mentorin, jolla on sellainen työura

jollaista toivot itsellesi.

Palkkaneuvonta (LAL, YKL, MHL)

Henkilökohtainen uraneuvonta (LAL, YKL)◦ UP Partners (LAL): oman osaamisen tunnistaminen, urasuunnittelu, CV- ja LinkedIn-apu.

Asiamiesten neuvonta puhelimitse

Alakohtaisen tiedon välittäminen, työsuhde- ja työmarkkina-asiat.


Me olemme ainejärjestösi työelämässäMuista hyödyntää jäsenetusi

◦ CV- ja työhakemusneuvonta

◦ Koulutukset ja webinaarit: työnhaku, urasuunnittelu, esimiestaidot jne.

◦ Mentorointi

◦ Palkkaneuvonta

◦ Henkilökohtainen uraneuvonta

◦ Alakohtaisen tiedon välittäminen

Esityksen diat löydät Slidesharesta ja liittojemme nettisivuilla◦ LAL: http://www.luonnontieteilijat.fi/opiskelijat/opiskelija_tyoelamassa,

opiskelija-asiamies Toni Sairanen, [email protected]

◦ YKL: http://ykl.fi/fi/opiskelijat/materiaalipankki, opiskelijatoiminnan koordinaattori Henri Annila, [email protected]

◦ MHL: http://www.metsanhoitajat.fi/opiskelijat/toihin/opiskelija-asiamies Anna Jolkkonen [email protected]

Jäsenyys kannattaa aina!


http://www.luonnontieteilijat.fi/jasenpalvelut

http://www.luonnontieteilijat.fi/jasenpalvelut

http://ykl.fi/fi/opiskelijat/miksi-kannattaa-liitty%C3%A4-liittoon

http://ykl.fi/fi/opiskelijat/miksi-kannattaa-liitty%C3%A4-liittoon

opiskelija ja vastavalmistunut työelämässä 2016 -luento › filebank ›...

Documents