oppimisen ja osaamisen tuottamisen ekosysteemi kouvolatalo 7.4.2011
DESCRIPTION
Oppimisen ja osaamisen tuottamisen ekosysteemi Kouvolatalo 7.4.2011. Yrittäjämäiset oppimisympäristöt Paula Kyrö Yrittäjyyskasvatuksen professori Aalto Yliopisto, Kauppakorkeakoulu. Yrittäjämäiset oppimisympäristöt. Miksi yrittäjämäinen oppimisympäristö? Mikä se on? - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Oppimisen ja osaamisen tuottamisen ekosysteemiKouvolatalo 7.4.2011
Yrittäjämäiset oppimisympäristöt
Paula Kyrö Yrittäjyyskasvatuksen professori
Aalto Yliopisto, Kauppakorkeakoulu.
1.Miksi yrittäjämäinen oppimisympäristö?
2.Mikä se on?
3.Miten voisimme sen tehdä?
Yrittäjämäiset oppimisympäristöt
Vuosina 1999-2003 yliopisto- ja ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneiden toimiminen yrittäjänä.
0
2
4
6
8
10
12
%
AMK-tutkinnoista Yliop.tutkinnoista
AMK-tutkinnoista 0,4 3,9 1,7 1,1 1,3 10,8 1,4 1,2 Yliop.tutkinnoista 1,4 3 1,2 0,5 1,2 4,7 3 2,6
Humanistinen ja kasvatusala Kulttuuriala
Yht.kuntatiet. ja liiketalous Luonnontieteet
Tekniikka ja liikenne
Luonnonvara- ja ympäristö
Sosiaali- ja terveys- ja
liikunta
Matkailu-, ravitsemis- ja
talous
Lähde (Tilastokeskus, sijoittumistilasto, muokattu edelleen Opetusministeriössä / Pihkala).
4
Yrittäjyyden opetuksen Uravaikutus (Charney & Libecap 2000)
Opiskelijat, joilla oli yrittäjyysopintoja muita todennäköisemmin:
– Suurempi varallisuus (62% korkeampi kuin niillä joilla ei yrittäjyysopetusta)
– Korkeammat palkat (27%)– Työskentelivät enemmän uusien tuotteiden ja
palvelujen kehittämisessä
5
Pienyrityksen omistajat ja johtajat
Sampo Pankin yrittäjätutkimus 2010, vertailu 2007 2009:
Joitakin tuloksia:
Ovat elämäänsä tyytyväisiä ja onnellisiaArvostavat terveyttä, perhettä ja työn sisältöä
Yrittäjyyskasvatuksen vaiheet
Vaihe 1 1990-luvun alku – haaste piirreteorioille – onko yrittäjyys synnynnäistä vai voiko yrittäjyyteen kasvattaa
Vaihe 2: Mitä on yrittäjyyteen ja yrittäjämäinen oppiminen 1990-luvun lop. ja 2000- luvun alku
Vaihe 3: Miten yrittäjyyttä opetetaan- 2005-
Vaihe 4:Millainen on yrittäjämäinen opettaja ja oppimisympäristö
Rajojen rikkominen
Mahdollisuuksien prosessi?
Entrepreneurship domainBrush & al. 2003
Opportunity process Kyrö, Kurczewska and Osei-Bonsu 2011
Three approaches to opportunity identificationKyrö P., Kurczewska A. and Osei-Bonsu N. (2011 Forthcoming)
View Search approach Discovery approachAction approach
RootsCantillon Kirzner Mises
Opportunity Opportunity is a solution to the problem or need an individual spot
Opportunity is a response of individual to changes in environment
Opportunity is a result of iterative actions of an individual
Assumption about opportunity nature
Opportunities exist, dependent of entrepreneurial actions
Opportunities exist, independent of entrepreneurial actions
Opportunities do not exist until entrepreneurs engage in opportunity process
Opportunity process Opportunity process is rational, purposeful and systematic , aimed at achieving given endsSearched through deductive processProcess moderators: past knowledge and experienceNature of process: linear
Opportunity identification takes place through cognitive patterns,Discovered through inductive processProcess moderators: possession of ex-ante information, past knowledge and relevant skillsNature of process: non-linear
Opportunity identification and exploitation are interactiveCreated through abductive processProcess moderators: past behavior patternsNature of process: cyclical, serendipitous or opportunistic, bricolage
Nature of human involvement
Searching is a human action of evaluating alternatives and making choices
Discovery is a use of individual cognitive abilities to ‘connect the dots’
Action means ability and cognitive skills to take decisions
Persoonallisuuden ja älykkyyden kaikki elementit
Opetuksen sisällön painopiste
Painopiste ja orientaatio
Yrittäjyyskasvatuksen tavoite
Oppimisen painopiste
Tieto liiketoimintasuunnitelma ja pienyrityksen eri toiminnot
Kognitiivinen orientaatio Oppiminen yrittäjyydestä (about entrepreneurship )
Rationaalinen ajattelu ja päättely
Yrityksen perustaminen ja toimiminen omistaja-johtajana
Kognitiivinen ja konatiivinen orientaatio
Oppiminen yrittäjyyttä varten (for entrepreneurship)
Tahto ja valmiudet perustaa yritys
Yrittäjämäinen käyttäytyminen
Affektiivinen ja konatiivinen orientaatio
Oppiminen yrittäjämäisesti (through entrepreneurship)
Valmiuksien kehittäminen omaehtoiseen tiedonhankintaan, uuden tiedon ja toiminnan luomiseen
Yrittäjämäisen kehittämisen/kehittymisen tukeminen
Kognitiivinen, konatiivinen ja affektiivinen orientaatio yksilötasolla ja kollektiivisena organisaatiokulttuurin ilmentyminä
Oppiminen yrittäjämäisessä oppimisympäristössä
Valmiudet 1) nauttia vapaudesta ja epävarmuudesta ja niiden suomista mahdollisuuksista, 2) valmiuksien kehittyminen mahdollisuuksien havaitsemiseen, luomiseen ja hyödyntämiseen
Ympäristö, joka tukee vaikuttamisen logiikkaa Sarasvathy 2006
Kuka olen?Mitä tiedän?
Ketä tunnen?
Mitä voin tehdä
Sidosryhmiensitoutumine
n
Vuorovaikutus muiden kanssa
Uudet keinot
UudetTavoitteet
UUDET MAHDOLLISUUDET JA
UUDET TOIMINTATAVAT
Voimavarojen laajeneva sykli
Käytettävissäolevat keinot
Approach
Disruptive innovation ecology (Dvir 2009) • Different from a “normal innovation ecology”•Much more fragile, easy to kill and difficult to create and promote – internally and externally Approach• Working in new interventions with pioneers and early adopters
Eli
• Keskittyy mahdollisuuksien prosessiin
• Luo ekosysteemin, jossa herkkä ja haavoittuvat innovaatioprosessit voivat menestyä
• Perustuu vaikuttamisen logiikkaan
Yrittäjyyskasvatuksen Tutkimusseura RYYrittäjyyskasvatuksen Tutkimusseuran tarkoituksena on edistää yrittäjyyskasvatuksen monitieteistä tutkimusta ja sen käytäntöön soveltamista. Yhdistys tukee
yrittäjyyskasvatuksen tutkimusta, tutkijoiden ja toimijoiden keskinäistä kansallista ja kansainvälistä yhteistyötä, järjestää konferensseja sekä edistää ja harjoittaa alan
julkaisutoimintaa. Yrittäjyyskasvatuksen tutkimusseura voi myös antaa lausuntoja ja edistää tavoitteidensa toteuttamista erilaisissa kansallisissa ja kansainvälisissä
yhteisöissä ja yhteistyöelimissä. Seuraan kuuluu yrittäjyyskasvatuksen tutkijoita, opettajia, yrittäjiä ja vaikuttajia ympäri Suomen. Tervetuloa mukaan!