Inbjudan till studiebesök hos Transmode 28 april

Tid: kl 17.00 – 19.00

Plats: Transmode, Fredsborgsgatan 24, Stockholm

Anmälan senast 19 april på www.ser.se.Vi blir bjudna på enklare förtäring.

Telekombolaget Transmode har sin produktportfölj inom metronät, den del av kommunikationsnätet som finns mellan långdistansnätet och accessnätet.

Företaget har sedan år 2000 levererat mer än 45 000 system till fler än 550 teleoperatörer, tjänstele-verantörer, större företag och allmänna institutioner i över 50 länder.

Detta nummer distribueras även som bilaga till Telekom idag

1 Ordföranden har ordet | Årsmöte 6 maj | Studiebesök på Transmode

2 Från lunchseminariet hos ÅF Göteborg 3 Rapport från besöket hos Electrum |

Påminnelse om studiebesök på Tieto 4 Yrkeskunnande som säkerhetsmetod

M E DLE M S B LAD FÖR SVE N S KA E LE KTRO - OCH DATAI NG E NJÖR E RS R I KS FÖR E N I NGN R 3 / MARS / 2015

Bäste medlem,

Redan har nu meteorologerna hunnit konstatera att våren är här och vi i styrelsen är i full gång med föreningens aktiviteter för terminen. Du har väl inte missat att anmäla dig till något av våra studiebesök runtom i landet? Dessutom har vi ju årsmötet den 6 maj där både SER Prize och SER Juni-or Prize kommer att presenteras. Nomineringsstoppet är 20 mars för båda priserna. Så passa på och nominera ett företag och/eller ett examensarbete till priserna. Som ni kanske märkt har vi numera även en bloggare för SERs räkning. Ni kan läsa om Fredrik och hans upplevelse av att studera i USA och ta del av all övrig information på vår hemsida, www.ser.se. Hoppas att vi ses i vår!

Rickard Klinkert, ordförande

Ordföranden har ordet

Årsmöte 6 majSERs årsmöte 2015 hålls den 6 maj med början kl 18.00.

I samband med årsmötet sker sedvanlig utdelning av årets SER Prize och SER Junior Prize och vi får lyssna till föredrag av vinnarna. Efter årsmötet bjuder föreningen in till årsmötesmiddag till själv-kostnadspris.

Boka in kvällen redan nu! Detaljerat program kommer på www.ser.se och i medlemsmejl.

Studiebesök på Transmode

För att inte missa några arrangemang – gå in på ser.se!

Eller om du är eller blir medlem på LinkedIn registrera dig som medlem i gruppen SER, linkedin.com/groups?gid=3321014!

Följ @SER_Sverige på Twitter! Vi finns även på Facebook. Bli vän med oss på facebook.com/gotoSER

Lunchseminariet hos ÅF Göteborg 26 februari i samarbete med EIG

SER och EIG var inbjudna till ett lunchseminarium hos ÅF för att få inblick i vad ÅF gör, vilka tjänster man erbjuder och om eventuella samarbeten.

Nils Malmroos ansvarig för affärsområde Embedded och IT gav en introduktion till ÅF. ÅF består av fyra divisioner: International, Industry, Infrastructure och Technology. Men först litet historia!

1895 bildades föreningen, Ångpanneföreningen av ägare till ångpannor och andra tryckkärl. Avsikten var att genom återkommande besiktningar förhindra olyckor. ÅFstämpeln som användes för godkänd besiktning är fortfarande ÅFs logotyp

1981 ombildades föreningen till aktiebolag

2008 bytte Ångpanneföreningen namn till ÅF

2012 förvärvades konkurrenten Epsilon

ÅF har idag ca 7 000 medarbetare och räknar med att bli dubbelt så stora år 2020! En kort presentationsfilm finns på www.youtube.com/watch?v=0aLuZ1RRSLI

Division Industry är en ledande industrikonsult och erbjuder tjänster inom processteknik, automa-tion, industriell IT, elkraft och mekanik.

ÅFs utveckling speglar den allt snabbare utvecklingen in om elektronik och IT. Tiden för genomslag på marknaden för olika tekniska nyheter blir allt kortare, exvis radion tog 38 år att slå igenom, TV tog 13 år, mobiltelefonen 11 år, internet 4 år medan sociala medier (internet 2.0) fick 100 miljoner användare på 9 månader!

Christian Larsson med ett förflutet inom bl.a. Autoliv berättade om ÅFs verksamhet inom fordon med aktiv säkerhet och autonoma fordon.

Joakim Bergman beskrev olika typer av utvecklingsprojekt som ÅF tar på sig (”In house”). Det gäller såväl utrustningar, hårdvara och mjukvara som testmetoder.

Jessica Mörk Hammer introducerade ÅFs partnernätverk. Det finns nu 1600 partners i uppdrag och total 25000 i nätverket. Vi fick också veta att ÅF arbetar med industridesign.

ÅF kombinerar egna resurser (anställda) med ÅF Emeritus (tidigare anställda), Partners (utom-stående konsulter eller företag) samt ÅF Future (studenter).

Uppdragsakuten är ett öppet hus som ÅF Göteborg håller varannan onsdag och som vänder sig till partners och partnerbolag som önskar komma ut i uppdrag. ÅF presenterar de uppdrag där man har behov och söker partners.

Intresserade studenter och konsulter kan kontakta ÅF, Göteborg genom Jessica Mörk Hammer, jessica.mork.hammer@afconsult.com

Mera information finns på www.afconsult.com

ÅF bjuder också in studenter till en eftermiddag och kväll under maj under rubriken ”Har du funnit ditt kall?”. Stockholm 20/5 och Göteborg 21/5.

– Vad driver dig, vad driver ÅF och vad driver våra största sportstjärnior? Låt dig inspireras av Charlotte Kalla och Sanna Kallur

Gå in på http://www.afconsult.com/en/Careers/Student/Meet-AF/

Karl Erik Olofsson

Från lunchseminariet hos ÅF Göteborg2

Vi påminner om studiebesöket på Tieto 16/4

Tid: kl 17.00 – 20.00 Plats: Coffice, Fjärde Bassängvägen 15, Värtahamnen, StockholmVi samlas vid receptionen och får eskort till våning 7.Tema: Tieto och M2MVi blir bjudna på fika.Anmälan senast 14 april på www.ser.se.Smarta maskiner, smarta människor och smarta processer arbetar tillsammansInternet of Things (IoT), M2M och Big Data, robotics är exempel på teknik som skapar nya möjligheter och som banar väg för nya affärsmodeller och industriella tjänster.

Medlemsförmåner Lär känna vilka dina medlemsförmåner du får som medlem i SER! Se länken www.ser.se/medlemskap/medlemsformaner.

Från studiebesöket på Electrum 3 december

Den 3 december 2014 bjöd SER in till studiebesök i det ny-invigda Electrumlaboratoriet i Kista. Laboratorieansvarig Nils Nordell tog med medlemmarna på en rundtur i labbet och informerade om Electrums historia, aktuella projekt och verk-samheten i och kring labbet.

Electrum är ett nav för forskning och utveckling och inhyser forskare och företag inom ett stort antal branscher som spän-ner ända från Life Science till Kommunikation & Säkerhet. De har en 30-årig tradition av avknoppningsföretag. På Electrum är man bäst på material. Genom så kallade epoxyprocesser så deponerar man gas och på så sätt odlas materialen fram. Allt sker ned på atomär nivå och de har därför renrum av klass 1000, dvs. 1000 partiklar per kubik-fot. Att jämföras med ca 1 miljon partiklar per kubikfot i vanlig luft.

Studiebesöket avslutades med en frågestund med de 25 deltagande SER-medlemmarna. Med tanke på att intresset var så stort så kommer vi självfallet att återkomma till Electrum. Det är ju också en plats i ständig förändring och vi skrapade bara på ytan av allt som sker innanför la-boratoriets väggar.

Rickard Klinkert

För mer info om Electrumlabbet, se www.electrumlaboratoriet.se/KTHAcreo/Aboutus

Rapport från besöket hos Electrum

Påminnelse om studiebesök hos Tieto

3

Medlemsservice c/o Föreningshuset • Virkesvägen 26 • 120 30 Stockholm tel. 08-556 061 42 (8.30–12.00) • medlem@ser.se Ansvarig utgivare Rickard Klinkert • Sekretariat joel.nilsson@ser.se • Redaktion elteknik@ser.se

»Einars krönika«

Yrkeskunnande som säkerhetsmetod

Tag vara på yrkeskunnandet!

Yrkesskicklighet kan kanske bäst uppskattas och beundras, när den blir synlig i form av hantverkspro-dukter, konstföremål, idrottsprestationer eller andra yttringar, där individens förmåga är central, icke-trivial och ibland omöjlig att efterlikna. Bakom denna sorts skicklighet ligger både talang och hårt arbete, möjligen också en god portion turliga omständigheter.

Hur känner man igen yrkeskunnande och yrkesskicklighet? Kan man mäta yrkeskunnande? Som svar på första frågan kan man bara peka på det resultat som stadigvarande presteras. Ett yrkeskunnande som aldrig kommer i dagen går alltså inte att bedöma. Det enda sättet att mäta yrkeskunnande är med hjälp av visade resultat eller med relevanta prov. En indirekt bedömning kan göras med hjälp av doku-menterad erfarenhet från samma eller liknande verksamhet. Det yrkeskunnande som sätts på prov i ett skarpt läge kan dock skilja sig från motsvarande övningar.

I en doktorsavhandling, Yrkeskunnande som säkerhetsmetod, En studie kring svåra driftssituationer vid svenska kärnkraftverk, KTH 2014, har Margaretha Engström studerat yrkeskunnandets betydelse som säkerhetsmetod för driften av kärnkraftverken. Hon har dels studerat några incidenter, bland annat spänningsbortfallet vid Forsmark 1 den 25 juli 2006, och dels genomfört omfattande intervjuer med driftspersonal.

Driftspersonal som är väl förtrogen med anläggningen i normal drift är en självklar förutsättning, men än viktigare är yrkeskunnandet vid onormala och oförutsedda händelser, som det saknas förberedda åtgärder för. Några väsentliga faktorer är en mycket god förtrogenhet med anläggningens alla delar, inklusive att hitta i alla utrymmen (3000 rum) och att kunna koppla ritningsinformation till fysisk place-ring, samt att med sina sinnen kunna uppfatta och tolka signaler under rondering. Det här kunnandet tar tid att etablera, kanske ett tiotal år. Tidigare hämtades driftspersonal från liknande verksamheter – processindustri, kraftvärmeverk och maskinpersonal på fartyg. Nyutexaminerade akademiker har inte den kunskapen. Det krävs yrkesskicklighet för att kunna improvisera i det oförutsedda.

Att utveckla och bibehålla detta yrkeskunnande kräver en medveten strategi, som ständigt övar och utvecklar befintlig personal, där det är viktigt att dra lärdomar av inträffade incidenter och där simulatorpass är återkommande moment. Blandade lag av individer med olika erfarenhet och olika bakgrund anses vara befrämjande. Grundtrygghet i laget och att fritt kunna föra fram sin mening är viktigt. Förmågan att kunna stå tillbaka och göra sig en överblick innan beslut fattas, kan vara avgörande. Med hänsyn till den mycket långa inkörningstiden behöver det finnas en viss överta-lighet bland personalen på olika nivåer, för att kunna kontra personalavgångar.

Synen på yrkeskunnande i allmänhet kan tveklöst behöva ses över på de flesta områ-den i dagens samhälle enligt min uppfattning. Allt kan inte hanteras med smarta givare och datoriserade algoritmer.

För övrigt får jag säga, att jag haft mycken glädje av ungdomens sommarjobb inom stål- och pappersindustrin.

Einar Lindahl

4