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Vortrag NUK-Businessplan-Wettbewerb 2015
Jörg PüschelMBW MITTELSTANDSBERATUNG GMBH
Kalkulation und Preisfindung
5. März 2015
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 2 -
Vorträge / Workshop NUK
Vortrag:Kalkulation / Preisfindung
� Absatzplanung
� Preisplanung
� Kalkulations-methoden
5. März 2015
Vortrag:Finanz-u. Liqui-ditätsplanung
� Rentabilitäts-planung� Aufwandsplanung
� Liquiditäts-planung� Zahlungsströme
19. März 2015
Workshop:� Vertiefung
� Anwendungen
� Beispiels-rechnungen:
� Rentabilitätsplan
� Liquiditätsplan
� Errechnung Mindestumsatz
21. März 2015
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Kalkulation und Preisfindung
� Mengengerüst bestimmen (Wie viele Produkte oder Dienst-leistungen können verkauft werden ?)
� Welche Faktoren bestimmen den Preis der Produkte / Dienst-leistung? � Spannungsfeld Preisfindung� die drei „K´s“: Kosten, Kunden, Konkurrenz � Wie findet man den „richtigen Preis“ ?
� Kalkulationsarten� Welche verschiedenen Rechenmodelle gibt es ?� Welche verschiedene Verfahren der Kostenrechnung ?
� Preisgestaltung� Welchen psychologischen Preis kann man ansetzen ?
Executive Summary
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� Einleitung
� Absatzplanung
� Bedeutung des Preises
� Spannungsfeld Preisfindung
� Kalkulation
� Divisionskalkulation (Stundenpreise)
� Zuschlagskalkulation (einfach/differenziert)
� Deckungsbeitragsrechnung
� Zusammenfassung
Inhalt Kalkulation
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Einleitung
Umsatz = Menge x Preis
abzgl. Kosten
= Gewinn
� aus dem Gewinn wird bestritten:� Unternehmergehalt (Personengesellschaft)
� inkl. Einkommensteuer
� Bildung betrieblicher Rücklagen:� Rückzahlung von Krediten (Tilgungen) � betrieblicher Puffer� künftige Investitionen� „Durststrecke“ der Anfangszeit, etc.
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t
Ein- und Ausgaben über dem zeitlichen Gründungsverlauf:
>
Gewerbe-anmeldung
IdeeVorbe-reitung
Aufbau / Business-plan
Ausgaben
Einnahmen
Quelle: Dipl.-Volksw. Irene Kuron, OPUS1, Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH
Anlaufphase
Durststrecke
Einleitung
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Einleitung
Umsatz = Menge x Preis
abzgl. Kosten
= Gewinn oder Verlust
� nur wenige Parameter bestimmen den Misserfolg:� sind die Kosten zu hoch =
� sind die Preise zu niedrig =
� sind die Menge zu gering=}Verlust
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Einleitung
Planungsrechnungen:
Bestimmung der Parameter
� Mengen
� Preise
� Kosten (Aufwand)
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� Einleitung
� Absatzplanung
� Bedeutung des Preises
� Spannungsfeld Preisfindung
� Kalkulation
� Divisionskalkulation (Stundenpreise)
� Zuschlagskalkulation (einfach/differenziert)
� Deckungsbeitragsrechnung
� Zusammenfassung
Inhalt Kalkulation
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Absatzplanung
Umsatz = Menge x Preis
� erster Schritt: genaue Definition der eigenen Leistung
� größten Einfluss auf den Rest der Unternehmensplanung� trotzdem meist sträflich vernachlässigt � Resultat von Markt- und Kundenbeobachtung, deshalb für
Existenzgründer besonders schwierig
� Leistungsangebot abgrenzen� Marktforschung, Branchenberichte, Trends� Konkurrenzanalyse� Festlegung Zielgruppe, Kundenbefragung� Pilotkunden etc.
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Absatzplanung
Absatzplanung ist eine unternehmerische Aufgabe !
� in keiner Datenbank
� nicht im Internet
� Raten hilft nicht :
� plausible und nachvollziehbare Marktrecherche
� Zielkunden, deren Bedürfnisse und deren Marktverhalten kennen
� „Ich will im ersten Jahr 5 Promille, im zweiten Jahr 7,5 Promille und im dritten Jahr 1,5 Prozent der Zielgruppe erreichen.“
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Absatzplanung
Mengengerüst aus der Marktrecherche ableiten
Beispiele:� Handel: Wie viele Kunden kommen täglich in das Geschäft,
wie viele kaufen etwas?
� Gastronomie: Wie viele Essen werden täglich serviert, wie viele Getränke ausgeschenkt?
� Dienstleistung: Wie viele Arbeitsstunden/Manntage kann ich meinen Kunden täglich in Rechnung stellen?
� Produktion: Wie viele Teile kann ich täglich produzieren; wie viele kann ich täglich verkaufen?
� Kombinationen sind möglich: Handwerker verkauft Dienst-leistungen und Handelsprodukte (z.B. Heizungen)
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Absatzplanung
Erster wichtiger Schritt:
� „Mengengerüst“ bestimmen
� zeitliche Beschränkungen beachten
� technische Ressourcen berücksichtigen
� z.B.: typischen Tagesablauf festlegen
� Matrix möglichst präzise erstellen
� nach Uhrzeit, Tagen, Monaten
Alle Prämissen begründen und dokumentieren !
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Absatzplanung
Prämissen festlegen und dokumentieren !
Beispiel 1: Rosenverkäufer in Kneipen
� Umsatzschwankungen nach Wochentagen: � Montag, Dienstag ���� schwach
� Mittwoch, Donnerstag, Sonntag ���� mittel
� Freitag, Samstag ���� stark
� Zeitfenster: � allg. in den Abendstunden (18.00 bis 1.00 Uhr)
� verstärkt zwischen 22.00 Uhr und 00.00 Uhr
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Absatzplanung
� Umsatzschwankungen nach Jahreszeiten: � Januar, Februar, Juli, August ���� schwach
� März, April, September, Dezember ���� mittel
� Mai, Juni, Oktober, November ���� stark
� Marktsegmentierung nach� Gastronomieart, Stadtteilen, etc.
� Wettbewerbern
� Vertriebsnebenzeiten� Akquisition von Lokalen, Beschaffungszeiten
� Konkurrenzbeobachtung� Mengen (und Preise)
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Absatzplanung
� Restriktionen und unproduktive Tätigkeiten beachten� „Tragfähigkeit“ von Blumengebinden
� Einrichtung von Zwischenlagern
� Laufstrecken� in den Kneipen � zwischen den Kneipen� zwischen „Lagern“ und Kneipen
� Transaktionszeiten� Kundenakquisition („Wolle Rose kaufen?“)� Geldherausgabe und Geldwechsel
Aus den Prämissen eine Absatz-Matrix erstellen
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Montag Dienstag Mittwoch .....Uhrzeit
17-18
18-19
19-20
20-21
21-22
22-23
23-00
00-01
01-02
0
2
5
10
15
15
10
5
0
0
2
5
10
15
15
10
5
0
0
3
10
15
20
25
20
10
5
1. KW 2. KW 3. KW .....Tage
Mon
Die
Mit
Don
Fre
Sam
Son
62
62
105
115
165
185
110
...
...
...
...
...
Januar Februar März .....Tage
Mon
Die
Mit
Don
Fre
Sam
Son
248
248
432
460
660
740
440
...
...
...
...
...
Absatzplanung
Erstellung einer Matrix / Dokumentation
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Absatzplanung
Beispiel 2: Beratungsunternehmen
� typische Beratungsfälle definieren, z.B.
� Projektbegleitung: 20 Manntage á 750 M
� aber nur zweimal jährlich in März und Oktober
� Existenzgründungsberatung: 2 Manntage á 1.000 M
� Managementberatung KMU: 2 Manntage á 1.500 M
� Matrix erstellen
� jahreszeitliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
� Urlaub im August geplant
� Weihnachten, Ostern etc. berücksichtigen
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Absatzplanung
Beispiel 2: Beratungsunternehmen
JAHR 1 Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez ΣΣΣΣ
Projekte 1 X 1 2
Existenzgründungs-Beratung X 1 2 2 1 X 1 X 1 1 9
Managementberatung X 1 1 X X 1 3
Umsatz: (2 x 15.000 >) + (9 x 2.000 >) + (3 x 3.000 >) = 57.000 >
JAHR 2 Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez ΣΣΣΣ
Projekte 1 X 1 2
Existenzgründungs-Beratung 1 2 X 1 2 2 1 X 2 X 2 1 14
Managementberatung 1 X 1 2 1 1 X 1 X 1 1 9
Umsatz: (2 x 15.000 >) + (14 x 2.000 >) + (9 x 3.000 >) = 85.000 >
JAHR 3 Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez ΣΣΣΣ
Projekte 1 X 1 2
Existenzgründungs-Beratung 1 2 X 1 3 3 2 X 2 X 2 1 17
Managementberatung 2 X 2 2 2 1 X 1 X 2 12
Umsatz: (2 x 15.000 >) + (17 x 2.000 >) + (12 x 3.000 >) = 100.000 >
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Absatzplanung
Beispiel 3: Handwerker, Malerbetrieb
� typische Gewerke definieren, z.B.
� Renovierung Zimmer: 1 Tag á 500 M
� Renovierung Einfamilienhaus: 5 Tage á 400 M
� Mehrfamilienhaus für Bauträger: 10 Tage á 350 M
� Matrix erstellen
� jahreszeitliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
� Urlaub im August geplant
� Weihnachten, Ostern etc.
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Absatzplanung
Beispiel 3: Handwerker, MalerbetriebJAHR 1 Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez ΣΣΣΣ
Zimmer 2 2 2 3 3 1 1 x 2 2 3 1 23
Einfamilenhaus 1 2 2 1 2 x 1 2 1 12
Bauträger 1 1 x 1 1 4
Umsatz: (23 x 500 M) + (12 x 2.000 M) + (4 x 3.500 M) = 49.500 M
JAHR 2 Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez ΣΣΣΣ
Zimmer x
Einfamilienhaus x
Bauträger x
JAHR 3 Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Σ
Zimmer x
Einfamilienhaus x
Bauträger x
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Absatzplanung
Jedes Unternehmen plant seinen Absatz, egal ob esCurrywürste oder Flugzeugträger verkauft !
� Pressemitteilung Meyer Werft Papenburg; 29.12.2014:… insgesamt hat die Werft bis in das Jahr 2019 noch acht Schiffe im Auftragsbestand… das Auftragsbuch der Neptun-Werft in Rostock beinhaltet 17 Flusskreuzfahrtschiffe …
� Pressemitteilung Airbus Industries vom Januar 2015:
A300 > A310 816 A320 11,514 A330, A340, A350 XWB 2,624 A380 317
Orders as of 31 December 2014 15,271
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Absatzplanung
� Absatzplanung = Mengengerüst definieren� unabdingbar für den späteren Erfolg
� Teil des Marketingplans� alle Vertriebsaktivitäten werden darauf ausgerichtet
� Controllinginstrument� schnelle Reaktion möglich
� Grundlage der Finanz- und Liquiditätsplanung� ohne vorheriger Planung von Leistungen und Mengen
kann weder Rentabilitäts- noch Liquiditätsplan erstellt werden
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� Einleitung
� Absatzplanung
� Bedeutung des Preises
� Spannungsfeld Preisfindung
� Kalkulation
� Divisionskalkulation (Stundenpreise)
� Zuschlagskalkulation (einfach/differenziert)
� Deckungsbeitragsrechnung
� Zusammenfassung
Inhalt Kalkulation
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Bedeutung des Preises
Umsatzrendite in Deutschland in Prozent(Gewinn geteilt durch Umsatz, Datei von 2003)
� Chemieindustrie 6,8 %
� Maschinenbau 3,0 %
� Durchschnitt 2,7 %
� Metallindustrie 1,8 %
� Einzelhandel 1,6 %
� Elektrotechnik 1,4 %
� Baugewerbe 0,8 %
Quelle: FAZ am Sonntag vom 22.10.2006
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Bedeutung des Preises
Umkehrschluss
� Erhöhung der Preise um wenige Prozent verdoppelt den Gewinn
� Senkung der Preise um wenige Prozent führt zum Nullergebnis
Frage:
� Einzelhändler senkt seine Verkaufs-Preise um 20 %
� Um wieviel % muss er seinen Absatz erhöhen, damit weiter-hin gleicher Gewinn ?
� Prämisse: Zuschlagskalkulation = 100 %
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Bedeutung des Preises
Beispielsrechnung:
Vorjahr Preissenkung um 20 %
Mengen-erhöhung um
66,7 %
Menge x Preis 1.000 x 100 1.000 x 80 1.667 x 80
Umsatz 100.000 80.000 133.350
abzüglich Wareneinsatz 50.000 50.000 83.350
Rohertrag 50.000 30.000 50.000
abzüglich sonstiger Aufwand 48.400 48.400 48.400
Gewinn / Verlust 1.600 - 18.400 1.600
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Frankfurter Allgemeiner Zeitung vom 11.07.2013:
20 % auf alles – außer Tiernahrung
Hundert Prozent Murks!
Die Baumarktkette Praktiker ist insolvent. Keiner wird sie vermissen - seelenlose Firmen gibt es genug.
… die Nachfrage nach vielen Baumarktprodukten ist schlicht nicht preis-elastisch. Das heißt: Nur weil Dachlatten 20 Prozent weniger kosten, renoviert niemand sein Dach…
… Zu Praktiker sind die Kunden gefahren, wenn es mal wieder eine Bohrma-schine für 29 Euro gab … „20 Prozent Rabatt auf alles außer Tiernahrung“ war am Ende nur hundert Prozent Murks.
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Bedeutung des Preises
„Enges Korsett“ für Preise
� zum Teil sind Preise vorgeben
� Preisempfehlungen des Handels
� Preisbindung bei bestimmten Produkten
� gefühlte Preise bei den Kunden
� nach oben ist nur wenig Spielraum vorhanden
� nach unter immer: „Sale! Sale! Sale!“ oder „25 Prozent auf alles“
� Nicht empfehlenswert für Gründer!
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Preispolitik
Halten Sie sich vor Augen:
� „Wer billig ist und wenig Leistung bringt, ist ein Discounter.“
� „Wer teuer ist und gute Leistung bringt, ist ein Luxus-Label.“
� „Wer teuer ist und wenig Leistung bringt, ist ein Betrüger.“
� „Wer billig ist und gute Leistung bringt, ist ein Idiot.“
Aus "Die 100 häufigsten Fallen nach der Existenzgründung",
Cordula Nussbaum, Gerhard Grubbe, Haufe Verlag 2004
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Preispolitische Grundsatzentscheidung:
� In welchem Segment wollen Sie anbieten:� im hochpreisigen,
� im mittelpreisigen oder
� im niedrigpreisigen Segment ?
� Je hochpreisiger das Segment, umso mehr spielen nichtpreisliche Parameter eine Rolle� Qualität oder den zusätzlichen Service, den Sie Ihren
Kunden bieten, um einen höheren Preis als den der Wettbewerber zu rechtfertigen
Preispolitik
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� im niedrigpreisigen Segment wird versucht, möglichst viele Kunden über den günstigen Preis zu gewinnen
� für Existenzgründern nur sehr begingt zu empfehlen
� es ist sehr schwer von niedrigen Preisen und höheren zu kommen
� umgekehrt ist es naturgemäß sehr viel einfacher
� bereits am Markt bestehenden Wettbewerber werden einen Preiskampf ggü. einem Newcomer fast immer gewinnen
Preispolitik
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� Umkehrschluss: Machen Sie sich Gedanken über die von Ihnen angebotenen Zusatzleistungen und deren Kundennutzen
� nur so kann Ihr Unternehmen auch im mittel- oder hochpreisigen Segment bestehen
� Sie müssen Ihre Kunden und deren Preisbereitschaft kennen, um die „nachfrageorientierte Preisbildung“ beurteilen zu können
Preispolitik
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� Einleitung
� Absatzplanung
� Bedeutung des Preises
� Spannungsfeld Preisfindung
� Kalkulation
� Divisionskalkulation (Stundenpreise)
� Zuschlagskalkulation (einfach/differenziert)
� Deckungsbeitragsrechnung
� Zusammenfassung
Inhalt Kalkulation
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Preisfindung
Preise im Spannungsfeld der drei
„K“
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Wie kalkuliere ich meinen Preis?
Kunden- bzw. nachfrageorientiertePreisbildung
KostenorientiertePreisbildung
KonkurrenzorientiertePreisbildung
€
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Nachfrageorientierte Preise
Kunden
Wertvorstellungen der Nachfrager:� Preisvorstellungen
� Kennen Ihre Kunden den Wettbewerb ?
� Preisbereitschaft� Was sind Ihre Kunden bereit zu zahlen ?� Unterschiedliche Preise für unterschiedliche
Kundengruppen ?
� Preisklassen� Welche Preisstrategie verfolgen Sie ?
� psychologische Einflüsse� z.B. Mineralölpreise xx,9 Euro
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Wettbewerbsorientierte Preise
Konkurrenz
Preis soll konkurrenzfähig sein
� Marktpreise müssen Sie wirklich kennen
� Konditionen der Wettbewerber recherchieren
� Nachfragen bei Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden
� Leistungsvergleiche ziehen
� abheben vom Wettbewerb
� Marktpreise sind unabhängig von Ihren Kosten
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Kostenpreise
Kosten
Preis soll die Kosten abdecken
� Kostenermittlung (Selbstkosten)
� zusätzlichen Gewinn einrechnen
� Bestimmung der Selbstkosten
� Kostenrechnung
� Kalkulation
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� Einleitung
� Absatzplanung
� Bedeutung des Preises
� Spannungsfeld Preisfindung
� Kalkulation
� Divisionskalkulation (Stundenpreise)
� Zuschlagskalkulation (einfach/differenziert)
� Deckungsbeitragsrechnung
� Zusammenfassung
Inhalt Kalkulation
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 41 -
Kalkulation
� von Jungunternehmern und Gründern meist vernachlässigt
� Verkaufspreise oder Dienstleistungshonorare werden "über den Daumen kalkuliert"
� Konsequenz:
� schwierig festzustellen, ob Unternehmen rentabel
� keine Übersicht über Kosten
� organisatorische und kostensenkende Maßnahmen können kaum eingeleitet werden
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Kalkulation
� unterschiedliche Rechenansätze u.a.: � Divisionskalkulation
� Zuschlagskalkulation� einstufige
� mehrstufige
� Deckungsbeitragsrechnung
� je größer und vielschichtiger das Unternehmen, desto komplexer die Kalkulation
� Kalkulation errechnet die Mindestpreise -das Marketing bestimmt die Höhe der Preise
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� Einleitung
� Absatzplanung
� Bedeutung des Preises
� Spannungsfeld Preisfindung
� Kalkulation
� Divisionskalkulation (Stundenpreise)
� Zuschlagskalkulation (einfach/differenziert)
� Deckungsbeitragsrechnung
� Zusammenfassung
Inhalt Kalkulation
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Divisionskalkulation
einfache Divisionskalkulation (Stundensatz)
� alle Kosten im Jahr werden erfasst
� inkl. kalkulatorischer Unternehmerlohn (angemessene „Entlohnung“ für die unternehmerische Tätigkeit)
� Bestimmung der jährlichen fakturierbaren Stunden
Gesamtkosten
Anzahl fakt. Stunden+ GewinnzuschlagStundensatz =
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3. Quartal 2014
Alle Beschäftigten (Vollzeit-, Teilzeit- und geringfügig Beschäftigte):
2.890 >
Vollzeitbeschäftigte: 3.689 M
Bandbreite: - Energieversorgung: 5.009 M
- Gastgewerbe: 2.164 M
vollzeitbeschäftigte Männer: 3.920 M
vollzeitbeschäftigte Frauen: 3.169 M
Quelle: Statistisches Bundesamt, Fachserie 16, Reihe 2.1., 22.12.2014216021
∅∅∅∅ Brutto-Monatsverdienste Deutschland
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Problem bei der „Fachserie 16 Reihe 2.1“:
� große Schwankungen von Quartal zu Quartal
� Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtgeld, Prämien etc.) werden jeweils nur im Quartal erfasst
Verwendung der „Fachserie 16 Reihe 2.4“
� sogenannte „lange Reihe“
� zeigt den durchschnittlichen Jahresverdienst inkl. aller Sonderzahlungen auf
� ist aber nicht so aktuell
� unterscheidet nicht nach Geschlechtern etc.
∅∅∅∅ Bruttoverdienste Deutschland
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 47 -
∅∅∅∅ Bruttoverdienste Deutschland
Vollzeitbeschäftigte im Jahr 2013
Jahresverdienst einschließlich Sonderzahlungen:
45.523 M
Monatsverdienst (Jahresverdienst einschließlich Sonderzahlungen : 12)
3.793 >
Quelle: Statistisches Bundesamt, Fachserie 16, Reihe 2.4., 28. März 2014216021
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 48 -
∅∅∅∅ Nettoverdienste Deutschland
vom Brutto des Angestellten wird abgezogen:
� Lohnsteuer (eine Art Quellensteuer, die der Arbeitgeber an das Finanzamt abführt):� Einkünfte aus unselbstständiger Tätigkeit� darauf 5,5 % Solidaritätszuschlag� darauf ggf. Kirchensteuer (9 % in NRW)
� Sozialabgaben� Rentenversicherungsbeiträge� Krankenversicherungsbeiträge� Pflegeversicherungsbeiträge� Arbeitslosenversicherungsbeiträge
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 49 -
Beitragshöhe:� Rentenversicherung 18,70 % (: 2)
� Krankenversicherung 14,60 % (: 2)
� Pflegeversicherung 2,35 % (: 2)
� Arbeitslosenversicherung 3,00 % (: 2)
Arbeitnehmeranteil = 20,225 % bzw. 20,475 %
� zzgl. 0,9 % AN-Mehrbelastung für Krankenversicherung� Kinderlose zahlen für Pflegeversicherung 0,25 % mehr
Sozialabgaben
Arbeitgeberanteil = 19,325 %
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 50 -
Nettoberechnung 2015 (Sozialabgaben)
Monat Jahr
Brutto 3.793 > 45.523 >
Rentenversicherung (9,35 %) 355 L 4.256 L
Krankenversicherung (8,2 %) 311 L 3.732 L
Pflegeversicherung (1,425 %) 54 L 648 L
Arbeitslosenversicherung (1,5 %) 57 L 683 L
Summe Sozialabgaben 777 > 9.324 >
Abzüglich Arbeitnehmer-Sozialabgaben (Basis 2015)
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 51 -
Nettoberechnung 2015 (Steuern) *)
*) Ohne Gewähr, nach www.brutto-netto-rechner.info
Monat Jahr
Brutto 3.793 > 45.523 >
Lohnsteuer 676 L 8.115 L
Soli 37 L 446 L
ohne Kirchensteuer
(mit Kirchensteuer)
0 L
(61 L)
0 L
(732 L)
Summe Steuern 713 > 8.556 >
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 52 -
Nettoberechnung für 2015 *)
*) Ohne Gewähr, nach www.brutto-netto-rechner.info
Monat Jahr
Brutto 3.793 > 45.523 >
abzgl. Summe Sozialabgaben 777 M 9.324 M
abzgl. Summe Steuern 713 M 8.556 M
Netto 2.303 > 27.643 >
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 53 -
Stundengehalt für Angestellte ca. 13 Euro (netto)
Divisionskalkulation (Stundensätze)
Nebenrechnung:
� ∅ Brutto-Monats-Gehalt = 3.793 Euro
� abzgl. Sozialabgaben (777 M) = 3.016 Euro
� abzgl. Lohnsteuern und Soli (713 M) = 2.303 Euro
� 40 Stunden in Woche, der Monat hat 4,33 Wochen
=13,30 Euro
� hohe Diskrepanz zwischen Selbstständigen-Honoraren und Angestellten-Gehältern
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 54 -
� der „Angestellten-Blickwinkel“ verführt viele Gründer dazu niedrige Angebotspreise zu kalkulieren
� Handwerker und Dienstleister: "horrende" Honorare von 75 Euro / Stunde und mehr
� „unverschämte“ Berater: 150 Euro / Stunde und mehr
Divisionskalkulation (Stundensätze)
Preise für Dienstleistungen
� hohe Diskrepanz zwischen Selbstständigen-Honoraren und Angestellten-Gehältern
� Stunden-Gehalt für Angestellte = ca. 13 Euro (netto)
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 55 -
Vom Angestellten-Blickwinkel zur Arbeitgeber-Perspektive:
� 12 Monatsgehälter 12 x 3.793 Euro = 45.523 Euro
� zuzüglich betriebliche Zuwendungen (vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschüsse etc.) und krankheitsbedingte Fehlzeiten, etc. = 0 Euro
� Zwischensumme = 54.309 Euro
� zzgl. 19,3 % Arbeitgeber-Anteil = 8.786 Euro
Divisionskalkulation (Stundensätze)
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 56 -
� 54.309 Euro verteilt auf 221 Tage = 245,74 Euro/Tag
� Stundensatz von ca. 30,71 EUR
� umgelegt auf die Zahl der Arbeitstage:
� vorausgesetzt Sie sind nie (!) krank
� 365 Kalendertage pro Jahr abzgl. Wochenenden (104 Tage)abzgl. Feiertagen (9 - 16 Tage) abzgl. Tarifurlaub (25 - 30 Tage)
� verbleiben 215 – 227 tatsächliche Arbeitstage� bei durchschnittlich 221 Tagen = 1.768 Stunden
Divisionskalkulation (Stundensätze)
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 57 -
� außer der eigenen Arbeitskraft setzen Selbstständige aber noch weitere Mittel ein, z.B. für
� diese Kosten sind ebenfalls zu erwirtschaften
� Höhe abhängig von Art der Dienstleistung und notwendiger Ausstattung
� Räume� Büroausstattung� Computer� Verbrauchsmaterial� Geschäftswagen � etc.
Divisionskalkulation (Stundensätze)
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 58 -
� verteilt auf 1.768 Stunden (221 Tage x 8 Stunden)
� 30,71 Euro + 6,78 Euro = 37,49 Euro
� 30,71 Euro + 10,18 Euro = 40,89 Euro
� 30,71 Euro + 13,57 Euro = 44,28 Euro
� Höhe der monatlichen Kosten z.B.
� 1.000 Euro/Monat = 12.000 Euro p.a.
� 1.500 Euro/Monat = 18.000 Euro p.a.
� 2.000 Euro/Monat = 24.000 Euro p.a.
Divisionskalkulation (Stundensätze)
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 59 -
� nicht jede Stunde ist "fakturierbar", d.h. kann Kunden in Rechnung gestellt werden (unproduktive Zeiten)
� Restzeiten für Akquisition, Anfahrts- und Abfahrtswege, Führen der Bücher, Rechnungsschreiben, etc.)
� Höhe abhängig von Branche, Saison etc.
� Auslastung von 50 Prozent kann u.U. sehr gut sein
� selbst bei guter Auftragslage ist ein Auslastungsgrad von über 66 Prozent ist oft nur schwer zu erzielen
� (221 Tage x 8 Std.) x 68 % = 1.200 „verkaufte“ Stunden
� (37,49 Euro : 68 %) ≅≅≅≅ 55 Euro
Divisionskalkulation (Stundensätze)
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 60 -
� 55 Euro + 20 % Aufschlag = 66 Euro
Divisionskalkulation (Stundensätze)
� zum Gewinn zählt aber nicht nur der „Unternehmerlohn“
� dieser ist auch notwendig für die Bildung betrieblicher Rücklagen:� Rückzahlung von Krediten (Tilgungen) � betrieblicher Puffer� künftige Investitionen� „Durststrecke“ der Anfangszeit, etc.
� sind 20 % Aufschlag hierfür angemessen?
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 61 -
� zuzüglich Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer) beim Kunden = + 19 %
� 66 Euro zzgl. 19 % USt. ≅≅≅≅ 78,50 Euro
Divisionskalkulation (Stundensätze)
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 62 -
Konsequenz:
� Will man als Selbstständiger auf das Gehalt eines durchschnittlich qualifizierten deutschen Vollzeit-Angestellten zu kommen,
� muss man seriös und zurückhaltend kalkuliert knapp 80 Euro pro Stunde berechnen!
Divisionskalkulation (Stundensätze)
� Für Sie selbst verbleiben: 13,30 Euro pro Stunde !
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alternative Rechnung (für Selbstausbeuter):
Nebenrechnung:
� 40 Stunden á 8,50 Euro x 4,3 Wochen: 1.472 Euro / Monat
� zzgl. 20 % Arbeitgeberanteil: 294 Euro / Monat
� Summe: 1.766 Euro / Monat
Divisionskalkulation (Stundensätze)
� kalk. Unternehmerlohn (���� Mindestlohn): 1.766 Euro
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alternative Rechnung (für Selbstausbeuter):
Problem:� Haben auch Ihre Kunden für Sie 3.000 Stunden Zeit?� Wie viel Zeit brauchen Sie für sonstige Aktivitäten
(unproduktive Zeiten)?
� monatliche betriebliche Kosten: 734 Euro
� Summe jährlich: 30.000 Euro
� 300 Tage á 10 Stunden: 3.000 Std.
� 30.000 Euro : 3.000 Std. = 10,00 Euro/Std.
� zzgl. 19 % USt. (1,90 Euro) = 11,90 Euro/Std.
Divisionskalkulation (Stundensätze)
� kalk. Unternehmerlohn (���� Mindestlohn): 1.766 Euro
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Produktivität ist der Schlüssel !
� Wie viele Stunden im Jahr lassen sich an Kunden verkaufen?
� Arbeitszeit enthält auch „unproduktive“ Zeiten (Akquisition, Wege zum Kunden, Bürotätigkeiten, Weiterbildung, etc.)
� Zeiten für private Tätigkeiten (Schlafen, Essen, Trinken, etc.)
� Gespür für Zeiten entwickeln:
� 365 Tage im Jahr 8.760 Std.
� typische Arbeitszeit (210 Tg. x 8 Std.) 1.680 Std.
� bei Produktivität 66 %: 1.109 Std.
Divisionskalkulation (Stundensätze)
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 66 -
Divisionskalkulation
einfache Divisionskalkulation (Stundensatz):
Gewinn-zuschlag
= StundensatzGesamtkosten
Anzahl fakt. Stunden+ USt.+
� Summe betriebliche Kosten im Jahr
� zuzüglich kalkulatorischer Unternehmerlohn
� jährliche fakturierbare Stunden (prozentualer Anteil der tatsächlich geleisteten Stunden)
� Höhe Gewinnzuschlag
� Umsatzsteuer
� Aufrundung des Ergebnisses
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Divisionskalkulation
einfache Divisionskalkulation (Stundensatz Bsp.1)� Summe betriebliche Kosten im Jahr: 12.000 M
� kalkulatorischer Unternehmerlohn: 54.000 M� (3.749 + 20 % LN) x 12 Monate ~ 54.000 L
� jährliche fakturierbare Stunden (68 %): 1.200 Std.� ∅ Arbeitszeit 220 Tage x 8 Std. = 1.760 Std.
� Gewinnzuschlag: 20 %
� Umsatzsteuer: 19 %
66 T> : 1.200 Std. = 55 > + 20% = 66 > + 19% ≅≅≅≅ 78,50 >
Gewinn-zuschlag
= StundensatzGesamtkosten
Anzahl fakt. Stunden+ USt.+
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 68 -
Divisionskalkulation
einfache Divisionskalkulation (Stundensatz Bsp. 2) � Summe betriebliche Kosten im Jahr: 12.000 M
� kalkulatorischer Unternehmerlohn: 54.000 M� (3.749 + 20 % LN) x 12 Monate ~ 54.000 L
� jährliche fakturierbare Stunden (66 %): 1.650 Std.� ∅ Arbeitszeit 250 Tage x 10 Std. = 2.500 Std.
� Gewinnzuschlag: 20 %
� Umsatzsteuer: 19 %
66 T> : 1.650 Std. = 40 > + 20% = 48 > + 19% ≅≅≅≅ 57 >
Gewinn-zuschlag
= StundensatzGesamtkosten
Anzahl fakt. Stunden+ USt.+
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 69 -
Divisionskalkulation
einfache Divisionskalkulation (Stundensatz Bsp. 3) � Summe betriebliche Kosten im Jahr: 12.000 M
� kalkulatorischer Unternehmerlohn: 36.000 M� (2.500 + 20 % LN) x 12 Monate = 36.000 L
� jährliche fakturierbare Stunden (66 %): 1.650 Std.� ∅ Arbeitszeit 250 Tage x 10 Std. = 2.500 Std.
� Gewinnzuschlag: 20 %
� Umsatzsteuer: 19 %
48 T> : 1.650 Std. = 29 > + 20% = 35 > + 19% ≅≅≅≅ 42 >
Gewinn-zuschlag
= StundensatzGesamtkosten
Anzahl fakt. Stunden+ USt.+
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 70 -
Kostenpreis > Wettbewerbspreis
Kalkulierter Stundenpreis ist höher als der desdes Wettbewerbs
� Erhöhung des Auslastungsgrads / Produktivität
� längere Arbeitszeit, Verzicht auf Wochenenden/Urlaub
� Reduzierung der Kosten
� wo und wie können Kosten reduziert werden?
� Veränderung des Leistungsangebots
� Zusatzangebote schaffen
� Anpassung der Zielgruppe
� ggf. andere Zielgruppe ansprechen
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 71 -
� Einleitung
� Absatzplanung
� Bedeutung des Preises
� Spannungsfeld Preisfindung
� Kalkulation
� Divisionskalkulation (Stundenpreise)
� Zuschlagskalkulation (einfach/differenziert)
� Deckungsbeitragsrechnung
� Zusammenfassung
Inhalt Kalkulation
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 72 -
Kalkulation
Einkaufspreis x Zuschlagssatz + USt = Verkaufspreis
einfache Zuschlagskalkulation
Beispiele für branchenübliche Zuschlagssätze:
� Reisebüros 4 - 8 Prozent
� Fachhandel 50 Prozent
� Oberbekleidung / Schuhe 100 - 150 Prozent
� Boutiquen 200 - 300 Prozent
� Parfümerien 400 Prozent
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 73 -
Preisfindung
Ziel aller Unternehmen: � eingekaufte oder hergestellte Produkte und/oder Leistungen
„abzusetzen“
� Handlungskosten decken
� darüber hinaus Gewinn erzielen
� „Skonto“ und „Rabatt“ wird in der Kalkulation berücksichtigt
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 74 -
Rabatt
BezugspreisEinstandspreis
Handlungs-kosten
Selbstkosten
Gewinn
Barverkaufspreis
Skonto
Zielverkaufspreis
USt.
Quelle: Hahn+Meier: Rechnungswesen Büroberufe
Listenverkaufspreis
Vorwärtskalkulation
+
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Beispiel Zuschlagskalkulation
Neueröffnung Schuhhandel� Gründerin will neuen Schuhladen eröffnen
� Verkauf gemeinsam mit drei Teilzeit-Mitarbeiterinnen
� Ladenlokal soll angemietet und eingerichtet werden
� alle Aufwandspositionen müssen erfasst werden
1. Schritt: kalkulatorischer Unternehmerlohn errechnen
� Ziel der Unternehmerin: Sich nicht verschlechtern!
� früher hatte sie gut 1.900 Euro netto im Monat
� dies entsprach ca. 3.100 M brutto im Monat
� entspricht ca. 3.700 M / p.M. Aufwand inkl. Arbeitgeberanteile
� ���� ca. 44.500 M p.a. kalkulatorischer Unternehmerlohn
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 76 -
Berechnung Unternehmerlohn (1/2015)
599 >AG-Anteil
an der Sozialversicherung
635 >AN-Anteil
an der Sozialversicherung
ca. 549 >Lohnsteuer und Soli *)
3.100 >
3.699 >
2.465 >
1.916 >*) www.brutto-netto-rechner.info
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 77 -
betrieblicher Aufwand
Zweiter Schritt: Aufwandspositionen ermitteln� Personalkosten: 56.500 > p.a.
� 3 Halbtags-Mitarbeiterinnen á 1.300 M „brutto“ p.M.� zzgl. Lohnnebenkosten á 270 M p.M.
� Zinsbelastung (Investitionen, Erstausstattung): 6.750 > p.a.
� 80.000 M Kredit SK, Zinssatz 7,5 % = 6.000 M p.a.
� 50.000 M Kredit Gandalf, 1,5 % = 750 M p.a.
� Kontokorrentkredit: 1.250 > p.a.
� Höhe 10.000 M, Zinssatz 15 %� ∅∅∅∅ Inanspruchnahme ca. 8.350 M /Monat = 1.250 M p.a.
� AfA : 12.000 > p.a. � Investition: 72.000 M; Abschreibung über 6 Jahre
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 78 -
betrieblicher Aufwand
� Sonstiger Aufwand: 95.000 >
� Miete und Nebenkosten = 48.000 M p.a. � ca. 120 m² Verkaufsraum = ca. 120 m² á 15 M p.M.� Lager und Sozialräume = ca. 150 m² á 10 M p.M.� Nebenkosten: 700 M p.M.
� Werbung (Internetauftritt, Webseitenpflege, Zeitungs-anzeigen und -beilagen, Schaufensterdekoration, Anteil an der Werbegemeinschaft etc. = 30.000 M p.a.
� KFZ = 9.000 M p.a.
� Beratung = 3.500 M p.a.
� Reinigung, kleine Reparaturen etc. = 2.500 M
� Telefon, Internet, Kreditkarten und Sonstiges = 2.000 M
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 79 -
Handlungskosten
Dritter Schritt: Summe Handlungskosten ermitteln� kalk. Unternehmerlohn: 44.500 M
� Personalaufwand: 56.500 M
� Zinsaufwand: 8.000 M
� Abschreibungen: 12.000 M
� sonstiger Aufwand: 95.000 M
� Summe: 216.000 >
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 80 -
Beispiel Zuschlagskalkulation
� Vierter Schritt: Anzahl der verkauften Schuhe prognostizieren
� Wie viele Paare werden verkauft werden?� Menge prognostizieren
� differenzierte Prognose wäre notwendig (Matrix):� Damenschuhe: 54 %� Herrenschuhe: 17 %� Kinderschuhe: 12 %� Sportschuhe: 6 %� Restsortiment: 11 %
� Wie viele Paare werden in den unterschiedlichen Seg-menten in welchen Preisklassen verkauft?
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 81 -
Beispiel Zuschlagskalkulation
� Cluster bilden:
� Durchschnitts-Einkaufpreis: 30 > (genau: 30,35 L)
Netto- EK
Bandbreite ∅ ∅ ∅ ∅ Damen Herren Kinder Sport Rest
57% 17% 12% 6% 11%
0 € - 10 € 5,00 € 5,00% 2,50% 5,00% 5,00% 75,00%
10 € - 20 € 15,00 € 20,00% 12,50% 35,00% 30,00% 20,00%
20 € - 30 € 25,00 € 25,00% 27,50% 40,00% 30,00% 5,00%
30 € - 40 € 35,00 € 15,00% 25,00% 10,00% 20,00%
40 € - 50 € 45,00 € 12,50% 15,00% 5,00% 10,00%
50 € - 60 € 55,00 € 7,50% 10,00% 5,00% 5,00%
60 € - 70 € 65,00 € 6,00% 5,00%
70 € - 80 € 75,00 € 4,00% 2,00%
80 € - 90 € 85,00 € 3,00% 0,50%
90 € - 100 € 95,00 € 2,00%
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 82 -
Vierter Schritt: Menge der verkauften Schuhe
� 365 Tage abzgl. 52 Sonn- und 13 Feiertage
� 300 Verkaufstage / 50 Verkaufswochen
� Montag: 14 Paare / Tag � Dienstag: 16 Paare / Tag� Mittwoch: 18 Paare / Tag� Donnerstag: 22 Paare / Tag� Freitag: 36 Paare / Tag� Samstag: 38 Paare / Tag
� 144 Paare / Woche oder 7.200 Paare /Jahr
Beispiel Zuschlagskalkulation
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 83 -
Vierter Schritt: Menge der verkauften Schuhe
� 7.200 Paar Schuhe pro Jahr
� 216. 000 M : 7.200 = 30 M
� 1/3 muss aber als Aktionsware verkauft werden!
� d.h. nur 4.800 Paare zum regulären Preis verkauft
� Handlungskosten dürfen nur auf 4.800 Paare verteilt werden
� stark vereinfacht, denn üblicherweise erzielt auch die heruntergesetzte Ware einen Deckungsbeitrag
Beispiel Zuschlagskalkulation
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 84 -
Fünfter Schritt: Selbstkosten ermitteln
� Aufschlag ermitteln: Handlungskosten auf die kalkulierte Menge verteilen (Aktionsware kann nicht auf die Handlungs-kosten verteilt werden)
� Aufschlag = 216.000 M : 4.800 Paar Schuhe = 45,00 M
� durchschnittlicher Einstandspreis (netto) = 30,00 M� ���� Aufschlag von 150 Prozent
� Selbstkosten: = 75,00 >
� zzgl. 5 % Gewinn = Barverkaufspreis = 78,75 M
� zzgl. 19 % Umsatzsteuer = 93,71 >
Beispiel Zuschlagskalkulation
� betriebswirtschaftlicher Gewinn = 18.000 >� betriebswirtschaftlicher Gewinn = 18.000 >
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 85 -
Rentabilitätsvorschau (Plan-GuV) Schuhhandel:
Beispiel Zuschlagskalkulation
Umsatz� reguläre Ware (4.800 Paare á 78,75 L = 378.800 L
� Aktionsware (2.400 Paare á 30 L = 72.000 L)
450.000 >
abzügl. Wareneinsatz (7.200 Paare á 30 >) 216.000 >
= Rohertrag 234.000 >
abzügl. Personalaufwand 56.500 M
abzügl. Zinsaufwand 8.000 M
abzügl. AfA (Abschreibung Geschäftsausstattung) 12.000 M
abzügl. sonstiger Aufwand (Miete, Werbung, KFZ, Sonstiges) 95.000 M
= steuerlicher Gewinn 62.500 >
abzügl. kalkulatorischer Unternehmerlohn 44.500 M
= betriebswirtschaftlicher Gewinn 18.000 >
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 86 -
Exkurs Mengengerüst:� Zielverkauf p.a.: 7.200 Paar Schuhe
� Zielverkauf z.B. am Samstag: 38 Paare
� aber nur jeder vierte Kunde kauft tatsächlich:
� pro verkauftem Paar kommen vier Kunden in den Laden
� 38 x 4 = 152 Kunden
� Öffnungszeiten: 10.00 Uhr bis 20.00 Uhr = 10 Stunden bzw. 600 Minuten
� 600 Minuten : 152 Kunden ≅≅≅≅ 4 Minuten
� alle vier Minuten muss ein Kunde den Laden betreten!
Beispiel Zuschlagskalkulation
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 87 -
� Einleitung
� Absatzplanung
� Bedeutung des Preises
� Spannungsfeld Preisfindung
� Kalkulation
� Divisionskalkulation (Stundenpreise)
� Zuschlagskalkulation (einfach/differenziert)
� Deckungsbeitragsrechnung
� Zusammenfassung
Inhalt Kalkulation
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 88 -
� einheitlicher Kostenzuschlag ist i.d.R. nicht verursachungs-gerecht
� differenzierter Zuschlag der „Gemeinkosten“ notwendig
Folgende Unterscheidung notwendig:
� Einzelkosten:� alle variable Kosten (z.B. Materialkosten je Auftrag,
Fremdleistungen), im direkten Bezug zum Auftrag undalle fixen Kosten, die dem Kunden direkt in Rechnung gestellt werden können (z.B. Arbeitsstunden)
� Gemeinkosten:� diejenigen fixe Kosten (z.B. Miete, KFZ Kosten, AfA), die
sich nicht eindeutig zuordnen lassen
Differenz. Zuschlagskalkulation
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 89 -
Beispiel: Gastronomiebetrieb, mit einheitlichem Aufschlag auf Getränke in Höhe von 400 % (WE = 20%)
Differenz. Zuschlagskalkulation
� Wareneinsatz kl. Cola (0,2 l) = 0,30 M; VK = 1,51 M (netto)� Wareneinsatz gr. Cola (0,4 l) = 0,60 M; VK = 3,02 M (netto)
Kalkulation ist nicht verursachungsgerecht:
� Verkauf von 2 kleinen Getränken verursacht doppelte Arbeit (Kellner, Glasbruch, Spülen etc.)
� entweder müsste die kleine Cola teurer oder die große Cola billiger angeboten werden
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 90 -
Preise > Wettbewerbspreis
� Erhöhung Planmenge / Produktivität� mehr Produkte verkaufen
� verstärkte Marketingmaßnahmen� Werbung, PR, Imageaufbau
� Anpassung der Zielgruppe� ggf. andere Zielgruppe ansprechen
� Reduzierung der Kosten� Wo und wie ?
Kalkulierter Warenpreis ist höher als der des Wett-bewerbs
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 91 -
� Einleitung
� Absatzplanung
� Bedeutung des Preises
� Spannungsfeld Preisfindung
� Kalkulation
� Divisionskalkulation (Stundenpreise)
� Zuschlagskalkulation (einfach/differenziert)
� Deckungsbeitragsrechnung
� Zusammenfassung
Inhalt Kalkulation
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 92 -
� weitere und häufig ergänzende Möglichkeit, Verkaufspreise zu berechnen
� ist flexibler und wird insbesondere von kleinen und mittleren Firmen eingesetzt
� Wie viel bleibt pro Stück „übrig“ um die Kosten zu decken? (pro verkaufter Ware, pro Stunde etc.)
� Um wie viel niedriger kann angeboten werden, wenn sich der festgesetzte Preis (aus der Zuschlagskalkulation) nicht er-zielen lässt?
� ggf. ist „wenig“ besser als „gar nichts“
Deckungsbeitragsrechnung
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 93 -
Voll- und Teilkostenrechnung
Grundsatz:
� alle Kosten, die entstehen, müssen verdient werden, d.h. müssen über Erlöse wieder eingebracht werden
� dies ist aber nur in Bezug auf die Leistungsgesamtheit des Betriebes und in längeren Fristen zwingend notwendig
� jedes Produkt muss zwar seine direkten Produktkosten verdienen,
� aber nicht jedes Produkt muss immer einen Anteil zur Deckung der gesamten Strukturkosten erbringen
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 94 -
Voll- und Teilkostenrechnung
� bei Entscheidungen � zur Preisgestaltung, � zur Auftragsannahme, � zur Kapazitätsauslastung
� ist die vollständige Deckung aller Strukturkosten betriebs-wirtschaftlich nur langfristig zwingend
� kurzfristig kann es ggf. vorteilhafter sein, (vorübergehend) ein Produkt zu erstellen/zu verkaufen
� das nur einen geringen Anteil zur Strukturkosten-deckung erbringt
� es ist zumindest besser, als es nicht zu erstellen und gar keinen Deckungsbeitrag zu erhalten
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 95 -
Beispiele Deckungsbeitrag
� Beispiel Kurierdienst
� Berechnung zu Vollkosten
� fixe und variable Kosten
� Berechnung zu Teilkosten
� Deckungsbeitrag
� Beispiel Wienerwürstchenverkauf
� Graphische Darstellung
� Zusammenfassung
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 96 -
Beispiel Kurierdienst
� Herr A, Herr B und Herr C gründen jeder zum 1. Januar einen eigenen Kurierdienst:
A B
C
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 97 -
Beispiel Vollkosten / Teilkosten
� Herr A, Herr B und Herr C gründen jeder zum 1. Januar einen eigenen Kurierdienst
� Zuerst kalkulieren sie die fixen Kosten:
� KFZ:
� Volkswagen Caddy für ca. 25.000 L inkl. USt. = 21.000 L netto
daraus ergibt sich p.a.: � AfA = 21.000 : 6 Jahre = 3.500 L
� Zinsen (8 % für 25.000 L) = 2.000 L
� Versicherung (Teilkasko) = 1.220 L
� Kfz-Steuer = 280 L
� Summe = 7.000 >
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 98 -
Beispiel Vollkosten / Teilkosten
� Herr A, Herr B und Herr C gründen jeder zum 1. Januar einen eigenen Kurierdienst
� Zuerst kalkulieren sie die fixen Kosten:
� KFZ: 7.000 M p.a.� Büro / Werbung / Steuerberater 11.000 M p.a.� Kalkulatorischer Unternehmerlohn 36.000 M p.a.� Summe: 54.000 > p.a.
� dann die variablen Kosten *): ca. 0,20 >/km
� z.B. Mineralöle� Wartung � etc. *) ADAC, Autocheck etc.
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 99 -
� alle drei Herren erwarten jeweils eine jährliche Transport-leistung von 36.000 Kilometern
� nach der Vollkosten-Methode errechnen sie Kosten in Höhe von 1,70 M pro Kilometer
� fixe Kosten = 54.000 M : 36.000 km = 1,50 M/km� variable Kosten = 0,20 M/km� Summe Kosten pro Kilometer = 1,70 >/km
� neben ihrer Entnahme wollen die drei Fuhrunternehmer auch einen Gewinn i.H.v. ca. 17,5 % machen
� deshalb vereinbaren sie nicht unter einem Kilometerpreis von 2,00 M netto (ca. 2,38 M inklusive Mehrwertsteuer) Angebote anzunehmen
Beispiel Vollkosten / Teilkosten
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 100 -
� Dann erhalten Herr A und Herr B von der Firma D das Angebot einen Rahmenvertrag abzuschließen:
� Transportleistung p.M. 3.000 Kilometer� Vergütung: 6.300 Euro netto
� Beide rechnen nach und schlagen ein � es bleibt sogar noch ein zusätzlicher Gewinn in Höhe
von 300 Euro pro Monat
Beispiel Vollkosten / Teilkosten
A B
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 101 -
� Herr C erhält kein vergleichbares Angebot, vielmehr hat er die ersten drei Monate gar nichts zu tun
� er rechnet erneut und kommt zu dem Schluss, dass er nach der Vollkosten-Methode nun mehr verlangen muss:
� Fixe Kosten 54.000 M, variable Kosten: 20 Cent / km� verbleibende Monate: 9 (27.000 Km im Jahr)� [(54 TM : 27.000 km) + 0,20 M] + 20 % = 2,64 >/km
� leider ist er auch in den nächsten drei Monaten ohne Auftrag
� daraufhin erhöht er nach Vollkostenmethode zum 1. Juli erneut seine Preise auf 3,84 >/km und geht kurze Zeit später in Konkurs
Beispiel Vollkosten / Teilkosten
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 102 -
� dagegen verläuft das Jahr für A und B wie geplant, die beiden Unternehmer sind hoch zufrieden
� am Silvestertag kommt Herr E und bietet für eine Kurztour von 500 Kilometern 750 Euro netto an
� Herr A lehnt ab, er verlangt 1.000 M netto für diese Tour (500 Km x 2,00 M)
� Herr B dagegen schlägt ein, führt den Transport aus und kann abends auf der Silvesterparty für 650 M Champagner-Runden schmeißen:
� fixe Kosten waren bereits gedeckt gewesen � variable Kosten: 500 Km x 0,20 M = 100 M� zusätzlicher Deckungsbeitrag = 650 M
Beispiel Vollkosten / Teilkosten
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 103 -
Beispiele Deckungsbeitrag
� Beispiel Kurierdienst
� Berechnung zu Vollkosten
� fixe und variable Kosten
� Berechnung zu Teilkosten
� Deckungsbeitrag
� Beispiel Wienerwürstchenverkauf
� Graphische Darstellung
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 104 -
� Herr Krakauer hat einen mobilen Verkaufsstand für Wiener Würstchen
� Verkaufspreis: 2,80 M netto (+7 % USt. = 3,00 L brutto)
� Einkaufspreis: 0,80 M netto (variable Kosten)
� Deckungsbeitrag pro Würstchen: 2,00 >
� Wurstverkäufe müssen die fixen Kosten decken (p.M.)
� Miete, AfA, Aushilfen, Standgebühren etc. = 2.000 M
� kalkulatorischer Unternehmerlohn = 3.000 M
� Mindestverkauf = 2.500 Würstchen / Monat
� 5.000 M : 2,00 M (Deckungsbeitrag) = 2.500 Stück
� Mindestumsatz = 7.000 M netto (= 7.500 L brutto)
Deckungsbeitragsrechnung
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 105 -
� Herr Krakauer stellt fest, dass er seine Würstchen nicht für 3,00 M (brutto) absetzten kann
� Preissenkung auf 2,10 M netto (= 2,25 M brutto)
� einfache Grundüberlegung:
� beim Einkaufspreis (variablen Kosten) i.H.v. 0,80 M bleibt immer noch etwas übrig (DB = 1,30 >)
� verharrt er dagegen auf seinen Preis, bleibt er auf seinem Produkt sitzen und hat gar nichts
� bleibt es aber nur bei 2.500 Würstchen p.M., kann er seine Kosten (inkl. Unternehmergehalt) nicht decken
� in der Kasse fehlen dann 1.750 M / Monat
� 2.500 St. x 1,30 DB = 3.250 M (statt 5.000 M)
Deckungsbeitragsrechnung
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 106 -
Deckungsbeitragsrechnung
Erzielung von Erträgen unterhalb der Fixkosten ist kurzfristig machbar, dauerhaft jedoch nicht
Alternativen von Herr Krakauer:
� Umsatz steigern (z.B. auf knapp 4.000 Würstchen p.M.)� (genau auf: 3.846 Stück x 1,30 DB = 5.000 M)
� variable Kosten reduzieren (z.B. neuer Lieferant, der für 0,10 M statt für 0,80 M pro Würstchen liefert)� Deckungsbeitrag wäre wieder = 2,00 M
� Unternehmerlohn um 1.750 M reduzieren� Kosten in Höhe von 1.750 M einsparen� Kombination vom o.g.� Geschäft aufgeben
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 107 -
je nach Marktlage kann Herr Krakauer die Preiseauch differenzieren:� Volksfeste (1 x p.M.): 500 Stck, VK: 2,50 M DB: 1,54 >
� Sport-Veranstaltungen: (2 x monatlich á250 Stück) VK: 3,40 M brutto; DB: 2,38 >
� Fußgängerzone (Rest des Monats): 2.500 Stück, VK: 2,25 M brutto DB: 1,30 >
� Gesamtdeckungsbeitrag: (500 x 1,54 M) + (500 x 2,38 M) + (2.500 x 1,30 M) = 5.210 >
� abzgl. fixer Kosten und Unternehmergehalt verbleibt sogar ein betriebwirtschaftlicher Gewinn i.H.v. 210 M
Deckungsbeitragsrechnung
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 108 -
Beispiele Deckungsbeitrag
� Beispiel Kurierdienst
� Berechnung zu Vollkosten
� fixe und variable Kosten
� Berechnung zu Teilkosten
� Deckungsbeitrag
� Beispiel Wienerwürstchenverkauf
� Graphische Darstellung
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 109 -
Absatz
Umsatz-erlöse
fixe Kosten
break-even-point
Verlustzone
Gewinnzone
variable Kosten
Gesamt-kosten
Deckungs-beitrag
Kosten / Preise
Gewinnschwellenrechnung
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 110 -
� Absatzmenge möglichst genau definieren
� Bedeutung der Preise
� „20 Prozent auf alles – außer Tiernahrung!“
� Spannungsfeld Preisfindung
� magischen 3 K´s: Kunden, Konkurrenz, Kosten
� Kalkulation
� Bsp. Divisionskalkulation („horrende“ Stundenpreise)
� Bsp. Zuschlagskalkulation im Handel
� Bsp. Deckungsbeitragsrechnung
� Preisgestaltung
� Preise sind Bestandteil des Marketingmixes
Zusammenfassung
© Jörg Püschel/ mbw GmbH - 111 -
� Allerbeste Kenntnis der eigenen Kunden ist unabdingbar!� Wie viele Kunden kommen überhaupt in Frage?
� Wie viele Einheiten nimmt ein Kunde ab?
� Welches Kaufverhalten hat mein Kunde?
� Welche Umsatzschwankungen müssen beachtet werden?
� saisonale und konjunkturbedingte Umsatzrhythmen
� „Weihnachtsgeschäft“, „Sommerflaute“
Zusammenfassung
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Marktpreis ermitteln
DeckungsbeitragsrechnungZuschlagskalkulation
Preise festlegen
Akzeptiert der Markt den Preis
Gewinn
Quelle: www.akademie.de
NEIN
Zusammenfassung
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Folgende Fragen sollten Sie sich stellen:
� Höhe Mindestumsatz (Kostendeckung)
� Höhe der Fixkosten
� Maximale Preise im Markt (Preisobergrenze)
� Minimale Preise im Markt (Preisuntergrenze)
� Höhe der Deckungsbeiträge
� Kosten sparen
� gewinnbringende Produkte/Dienstleistungen
� Verlustquellen im Unternehmen
Zusammenfassung
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� Sie benötigen ein gutes Gespür für � Mengen� Preise� Kosten
� Gewinn muss höher geplant werden als das Unternehmergehalt !
Umsatz = Menge x Preis
abzgl. Kosten
= Gewinn oder Verlust
Zusammenfassung
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� wenn der Gewinn dauerhaft zu klein ist, um davon leben zu können, weil� die Menge zu klein und/oder
� der Preis zu niedrig und/oder
� die Kosten zu hoch sind
� und Sie diese Positionen nicht positiv verändern können
� Stimmt Ihr Geschäftsmodell nicht!
„Wenn Du merkst, dass Du ein totes Pferd reitest -steig ab!“
Weisheit der Dakota Indianer
Zusammenfassung
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Ende Vortrag