pengurusan dan organisasi
TRANSCRIPT
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
1/26
PENGURUSAN ORGANISASI
01/24/16 1
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
2/26
DALIL QURAN
! "#$ % ALLAH TUHAN YANG MENCIPTAKAN LANGIT DAN
BUMI SERTA SEGALA YANG ADA DI ANTARA
KEDUANYA DALAM ENAM MASA, KEMUDIAN DIABERSEMAYAM DI ATAS ARASY..
01/24/16 2
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
3/26
&'()
*
)+
$*)
,!
& *
-.) $/
+
$*)
1(0&"
2
)+
3)4! &2
'() "
)+
$*)
,!
*56
)+ 5,
7)+ 89:
>; !
*&)=
)>3)3?"KEMUDIAN AIR MANI ITU KAMI JADIKAN SEGUMPAL
DARAH, LALU SEGUMPAL DARAH ITU KAMI JADIKAN
SEGUMPAL DAGING, DAN SEGUMPAL DAGING ITU KAMI
JADIKAN TULANG BELULANG, LALU TULANG BELULANG ITU
KAMI BUNGKUS DENGAN DAGING. KEMUDIAN KAMIJADIKAN DIA MAKHLUK YANG (BERBENTUK) LAIN. MAKA
MAHA SUCILAH ALLAH, PENCIPTA YANG PALING BAIK."(Q.S.
AL- MU'MINUN : 1)01/24/16 3
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
4/26
KATA-KATA SAIDINA ALI R.A
12$% @A:+ B
:'123 C% +0"KEBENARAN TANPA SISTEM (TAK TERORGANISASI) AKAN
DIKALAHKAN OLEH KEBATILAN BERSISTEM
(TERORGANISASI)"
01/24/16 4
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
5/26
PENGENALAN
PENGURUSAN SEBENARNYA ADALAH
SEBAHAGIAN DARI KEHIDUPAN MANUSIADAN IA
ADALAH AMANAH DARI ALLAHS!T
SEBAGAIMANA KE!AJIPAN LAIN.
ITRAH KEHIDUPAN MANUSIA INGIN HIDUP
DALAM KEADAAN SEMPURNA DAN BERSISTEMSESUAI DENGAN KESEMPURNAAN KEJADIANNYA.
01/24/16 5
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
6/26
Sebagai satu unit sosial yang terdiri daripada
manusia yang bekerjasama dan saling
bergantung antara satu dengan yang lain bagimencapai matlamatorganisasi.
individu, kumpulan dan
3
DEINISI ORGANISASI
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
7/26
Hierarki atau tingkat autoriti.
Terdapat struktur organisasi atau pembahagian
kerja.
Terdapatnya peraturan, dasar, prosedur dan
sistem hubungan
organisasi.
bagi menjalankan aktiviti
4
CIRI-CIRI ORGANISASI
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
8/26
Pengurusan sebagai proses perancangan,
penyusunan, pengarahan dan pengawalan
usaha-usaha ahli-ahli organisasi danmenggunakan semua sumber organisasi secara
cekap dan berkesan
organisasi.
bagi mencapai matlamat
5
DEINISI PENGURUSAN
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
9/26
? BUDAYA PENGURUSAN ISLAM BERPAKSIKANSENDI AGAMA. AKAL DAN KEBIJAKSANAAN
SERTA PENGALAMAN ADALAH ASAS KPD
PELAKSANAANNYA SECARA SISTEMATIK.
? PENGURUSAN AKAN MENJADI SATU DISIPLIN
DAN GAYA HIDUP YANG HOLISTIK DAN
BERPEDOMAN.
01/24/16 9
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
10/26
HUBUNGAN IBADAT #
PENGURUSAN?TIGA PERKARA UTAMA YANG MENJADI ASAS
PENGURUSAN ISLAM IALAH:
? AQIDAH
? SYARIAH
? AKHLAK.
AL-ALAH SEBAGAI MATLAMAT UTAMA DALAM
KEHIDUPAN, MENOLAK SEGALA AKTI$ITI HARAM
UNTUK MENDAPAT KEREDHAAN ALLAH S!T
01/24/16 10
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
11/26
MATLAMAT PENGURUSAN ISLAM
? MATLAMAT PEMAKAIAN KAEDAH PENGURUSANBUKAN SAHAJA UNTUK MEMBA!A KEJAYAAN
YANG NAMPAK NYATA DIDUNIA TETAPI JUGAUNTUK MENCAPAI KEJAYAAN DAN KEBAHAGIAAN
DI AKHIRAT.
? !AHYU TIDAK MEMPERINCIKAN PERSOALAN
STRATEGI DAN STRUKTUR KERANA IADILETAKKAN KEPADA KEBIJAKSANAAN MANUSIA
MENGURUS ALAM BERASASKAN REALITI MASA.
01/24/16 11
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
12/26
PROSES PENGURUSAN
? PERANCANGAN (PLANNING)
? MELIBATKAN PERLETAKAN MATLAMAT, MENERANGKANSTRATEGI-STRATEGI DAN MEMBANGUNKAN PLAN-
PLAN UTK MENYELARASKAN AKTI$ITI KERJA
? PENYELARASAN (ORGANI%ING)? MELIBATKAN USAHA MENENTUKAN APAKAH TUGAS
YG PATUT DILAKSANAKAN, SIAPA YG PATUT
LAKSANAKANNYA, BAGAIMANA IA PERLU
DIPERKUMPULKAN, SIAPA YG MELAPOR KPD SIAPA
DAN DI MANA KEPUTUSAN PATUT DIBUAT.
01/24/16 12
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
13/26
PROSES PENGURUSAN
? KEPIMPINAN (LEADING)
? MELIBATAN USAHA MEMOTI$ASIKAN PEKERJA, MENGARAH
AKTI$ITI-AKTI$ITI, MEMILIH SALURAN KOMUNIKASI YG
PALING BERKESAN DAN MENYELESAIKAN KONLIK
? KA!ALAN (CONTROLING)
? PROSES MEMANTAU PRESTASI, MEMBANDINGKAN
PRESTASI DGN MATLAMAT DAN MEMBETULKAN
SEBARANG PENYIMPANGAN YG BERLAKU
01/24/16 13
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
14/26
ELEMEN-ELEMEN PENGURUSAN
ISLAM 1) SYURA
PROSES PEMBUATAN KEPUTUSAN DAN DIANGGAP
ELEMEN PALING PENTING
&) HISBAH
BADAN KA!ALAN DALAM PENGURUSAN BAGI
MEMASTIKAN PERJALANAN SESEBUAH ORGANISASI
AKAN BERJALAN DENGAN BAIK DAN BERKESAN
01/24/16 14
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
15/26
) ETIKAAKHLAK
YANG MENJADI TUNJANG KEPADA
KESEMPURNAAN SESEBUAH
ORGANISASI UNTUK BEROPERASISECARA BERKESAN.
01/24/16 15
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
16/26
PERANAN SBG PENGURUS
01/24/16 16
Khalifah Allah Hamba ALLAH
MENGURUS/mentabi!
be!ibaah
"!#ani$a$i
%LMU&iman&ih$an
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
17/26
ISLAM $S KON$ENSIONAL
01/24/16 1'
(en#)!)$anm"en
Kebenaan*
+e!"hanian
,ERASASKAN -AUH%.
Kebenaan
,ERASASKAN (EM%K%RAN
(en#)!)$an%$lam
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
18/26
01/24/16 1
Habl)mminallah Habl)mminna$
tan##)n#01b
tan##)n#01b
ALSAAH -AUH%.
memat)hi $a!iah * a+hla+/eti+aMema+$ima+an
+e)nt)n#an alam+e+an#an a#ama
Mena#a +ebai+anama! ma!)f * nahi m)n+a!
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
19/26
PRINSIP ISLAM DLM PENGURUSAN
a+a)ntabiliti
tan##)n#aab
e!$ain#an
K"n$i$ten * be!te!)$an
(e!an7an#an +"ntin#en$i $i$tem
(en#)!)$an en#libatan
"be+tif
Mi$i/matlamat
+"le+tif+eiminan
(!in$i%$lam
01/24/16 19
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
20/26
Prinsip Pengurusan
Henri Fayol !"#! $ !%&'() digelar sebagai bapa
pemikiran Pengurusan menggariskan !# prinsip
pengurusan )
Pembahagian *erja ) pembahagian kerja yangkhusus dapat meningkatkan produktiviti.
+utoriti ) +utoriti sebagai hak untuk memberi arahandan sebagai kuasa untuk menarik seseorang
menurut arahan itu.
!
&
16
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
21/26
Prinsip Pengurusan
isiplin ) menurut arahan dan prosedur serta
menghormati persetujuan yang telah dibuat di antara
organisasi dan kakitangan.Satu perintah ) mendapatkan arahan daripada
seorang ketua sahaja bagi mengelakkan kekeliruan
dan konlik.
Satu arahan ) aktiviti yang mempunyai objekti yangsama hendaklah disatukan dan diurus oleh seorang
ketua.
#
'
17
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
22/26
Prinsip Pengurusan
/engutamakan kepentingan organisasi .
Pembayaran upah.
Penurunan kuasa ) kepada kakitangan bawahanuntuk menjalankan tugas dengan berkesan.
0
"
%
1antai pemerintahan) melaluiormal di dalam organisasi.
aliran komunikasi!2
18
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
23/26
Prinsip Pengurusan
Susunan kakitangan.
*eseimbangan layanan bagi melahirkankepada organisasi.
!!
!& ketaatan
*estabilan personel ) Firma yang berjayamempunyai kumpulan pengurus yang stabil.
!
19
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
24/26
Prinsip Pengurusan
3nisiati ) kakitangan diberi kebebasan untukmemajukan dan mengimplementasi rancangan.
*ekitaan ) keharmonian di kalangan kakitangan
!#
!'mewujudkan perpaduan dan keteguhan organisasi.
20
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
25/26
PENINGKATAN IMEJ ORGANISASI
01/24/16 25
(embinaan b)aa +e!a
(embinaan ime "!#ani$a$i
(enin#+atan ime "!#ani$a$i(enin#+atan ime "!#ani$a$i
(embinaan ime i!i(embinaan a$a$ e!ibai
ilm)& amal& i+hla$
(embaaan e!ibai
Aab a+aian&e!#a)lan
8m)ahaah8m)!aabah
8M)ha$abah8a+in
-
7/25/2019 Pengurusan Dan Organisasi
26/26
KESIMPULAN
? PENGURUSAN ISLAM MEMENTINGKAN ASPEK MATERIAL
DAN KEROHANIAN
? MODEL ATAU TEORI YANG DICIPTA BARAT BOLEH
DITERIMA PAKAI ASALKAN TIDAK BERTENTANGAN
DENGAN SYARIAT.
? AKAL BERTINDAK MENJELASKAN !AHYU DAN MENOLAK
YANG BERTENTANGAN
? MATLAMAT AKHIR MENCAPAI KEREDHAAN ALLAH S!T
01/24/16 26