pgirhys

PGIRHYS

SPARAFAEL MAESTRE

ROSELLLYS RIZZO

CENTRO DE ESTETICA

AMORNIA

El centro de estética ha elaborado un

manual de procedimientos para la gestión

integral de residuos hospitalarios y

similares, ejecutando así, las actividades

contenidas en el mismo dentro de una

rutina de prestación de servicios de salud.

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

GESTION INTERNASe constituirá al interior del centro de estética un grupoadministrativo de gestión sanitaria y ambiental conformadopor:

Director General: Valentina Arboleda ZapataDirector Financiero: Norma Lucía Gómez H.Director Administrativo: Alexa VivianaJefe de servicios generales: Se contratará a alguien quedesarrolle este trabajo.

El grupo administrativo se reunirá de forma ordinaria una vezal mes para la ejecución del plan y tomar ajustescorrespondientes dejando como constancia un acta decada reunión.

ASPECTOS FUNCIONALES

1. DIAGNOSTICO AMBIENTAL Y SANITARIO

En cada área hay espacios que permiten ellibre movimiento en cada una de losprocedimientos,paredes en concreto conacabado de fácil limpieza, piso encerámica, cielos rasos en icopor y aluminio.

Los equipos para los procedimientos son lossiguientes: Gimnasia pasiva, Equipo defacial, Ultrasonido, Termoterapia, VaporOzono, Lupa, Equipo decera, Esterilizador, Equipo de parafina.

2. COMPROMISO INSTITUCIONAL

El compromiso del centro de estética estaráencaminado a prestar excelentes servicios anuestros usuarios teniendo en cuenta laminimización de factores de riesgo que puedangenerar contaminación , protegiendo así el medioambiente, la salud de quienes laboran en este ygarantizando aun más la de cada uno de nuestrospacientes. Para ello utilizaremos la formación denuestro personal en protocolos debioseguridad, manejo de residuos, clasificación yalmacenamiento de los mismos y tener claridad queempresa será la recolectora de estos.

3. DISEÑO DEL PGIRHYS

Teniendo en cuenta los siguientes

parámetros:

Los servicios

Los residuos generados

El tipo de residuo y cuanto pesa en Kg.

4. ESTRUCTURA FUNCIONAL Y RESPONSABILIDADES.

DIRECTOR GENERAL

Vigilancia y control de la correcta aplicación delPGIRH.

Determinar planes operacionales de la empresa.Estudiar, modificar y aprobar los estadoseconómicos.

Reformar estatutos cuando sea necesario.

Responsabilidad:

Atención a los clientes y manejo de residuoshospitalarios.

DIRECTOR FINANCIERO Y TESORERO

Destinar el gasto mensual para compra demateriales necesarios para la recolección deresiduos.

Destinar un punto de partidas en monedas para elmantenimiento y un funcionamiento de PGIRH.

Destinar el gasto para el programa de educacióncontinuado.

Responsabilidad:

Invertir en dinero destinados en el PGIRH.

SECRETARIO

Mantener directa comunicación con EMAS, para la recolecciónde residuos y pago por dicha recolecta.

Mantener los recipientes, bolsas, insumos así como los protocolosde limpieza, desinfección y asepsia de cada procedimiento.

Rotular los recipientes con la respectiva clasificación del PGIRH.

Establecer comunicación y coordinación con las personasencargadas de dictar capacitaciones y charlas y quemantengan actualizado al personal.

Responsabilidad:

Atención a los clientes y coordinación de los movimientosinternos de residuos hasta ser entregados a la empresarecolectora, así como la ejecución del plan de contingencia encaso de alguna eventualidad.

JEFE DE SERVICIOS GENERALES

Mantener las bolsas plásticas de acuerdo al color en losrecipientes prestablecidos.

Desinfección y mantenimiento de los equipos y elementosutilizados en cada cabina.

Realizar la correcta limpieza y desinfección de lasinstalaciones (paredes, pisos, lencería y baños).

Desactivación en cada uno de los recipientes de residuosy cerrado de bolsas cuando estén las ¾ partes de sullenado.

Responsabilidad:

Cumplir a cabalidad con cada una de las actividadesasignadas.

COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL

Implementar el correcto desempeño de las funcionesasignadas a cada uno de los trabajadores.

Mantener el entorno laboral en excelentescondiciones para rutas de manejo de residuos.

Vigilar la correcta implementación del PGIRH paraminimizar riesgos de contaminación y evitarenfermedades profesionales o accidentes laborales.

Responsabilidad

Liderar en base a sus conocimientos el buenfuncionamiento de cada una de las actividades delPGIRH.

5. MECANISMOS DE COORDINACIÓN

Los mecanismos de coordinación serán ejecutados por áreas funcionales a saber:

Área de atención a pacientes Área de recepción Sala de espera y baño

Y estará basado en el conocimiento de:

La clasificación de los residuos El color de la bolsa donde serán depositados El correspondiente recipiente debidamente rotulado.

El principal mecanismo de control lo ejercerá la secretaria, quien además de mantener la existencia de elementos necesarios mantendrá un control de:

Que se cambien las bolsas cuando completen su capacidad y su contenido sea debidamente almacenado

Que el movimiento sea realizado en horas donde no haya flujo de pacientes

Finalmente será responsabilidad de ella de mantener el contacto directo con la empresa recolectora de basuras y con el plan de contingencia en el cual deberá participar toda la junta directiva para que este se lleve a cabo sin entorpecer las actividades del centro de estética.

Resulta de gran importancia educar alpaciente sobre la utilización de los recipientesque se encuentran en las diferentes áreas y suimportancia como medio para prevenircontaminación y posibles estados de saluddeplorables, en caso de no acatar lassugerencias para esto resultara de particularimportancia la oportuna señalización de:

Áreas

Rutas de evacuación

Avisos de no fumadores

Prohibido ingerir alimentos en áreas Especificas

6. PRESUPUESTO

DETALLE PRECIO

2 Paquetes de 10 bolsas de 20 gr. en color verde y roja $ 4.500

1 litro de límpido $ 4.000

1 Kg.de jabón en polvo (1 frasco) $ 3.500

1 Shampoo Antibacterial $ 9.000

1 set de toallas desechables, demano para dispensador, incluido dispensador $ 11.000

1 set de papel higiénico para dispensador, incluido dispensador. $ 10.000

1 guardián pequeño $ 18.000

1 caja de guantes desechables, caucho no látex $ 12.000

1 par de guantes de aseo $ 5.000

1 trapeador $ 5.000

1 escoba $ 4.000

1 frasco de ambientador $ 4.000

1 delantal $ 15.000

TOTAL $105.000/mes

PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITARARIOS Y

SIMILARES

(PGIRHYS)

CENTRO DE ESTETICA SPA

ARMONIA

GESTION INTERNA

1. DIAGNOSTICO AMBIENTAL Y

SANITARIO

AREA Y ACTIVIDADTIPO DE MATERIAL

FACIAL

Tela, barreras de protección desechables, contaminados con fluidos

corporales como sangre, residuos de extracción, productos tópicos (cremas,

tónicos, mascarillas, etc.). Corto punzantes (lancetas). Se generan:

RESIDUOS PELIGROSOS, RESIDUOS ORDINARIOS Y RESIDUOS

QUÍMICOS.

MASAJES

SPA

Tela de protección desechables contaminadas con fluidos corporales como

sudor, productos tópicos. Se generan:


QUÍMICOS.

CORPORAL CON APARATOLOGIA

Tela, barreras de protección desechables contaminados con fluidos

corporales como geles, aceites. Además plástico y papel. Se generan:

RESIDUOS PELIGROSOS, RESIDUOS RECICLABLES Y RESIDUOS

QUÍMICOS.

BAÑOS

Tela, papel. Se generan:


QUIMICOS.

SERVICIOS GENERALES

Área administrativa

Cocina

Sala de espera

Zona verde

RESIDUOS NO PELIGROSOS

NOTA: La recolección se hará semanalmente, pesando los residuos de acuerdo al tipo y área de generación.

2. PROGRAMA DE

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

PROGRAMAS ACTIVIDAD CRONOGRAMA PRESUPUEST O

PGIRH LEGISLACIÓN AMBIENTAL

Y SANITARIA

TALLER SOBRE EL PGIRH SU

LEGISLACIÓN E

IMPORTANCIA COMO

ELEMENTO PREVENTIVO.

FECHA: ABRIL

DURACIÓN: 4H$ 30.000

RIESGOS AMBIENTALES Y

SANITARIOS POR EL

INADECUADO MANEJO DE

RESIDUOS HOSPITALARIOS Y

SIMILARES

TALLER TEÓRICO PRACTICO

DICTADO POR UN

ESPECIALISTA.

FECHA: ABRIL


SEGURIDAD INDUSTRIAL Y

OCUPACIONALCHARLA DICTADA POR UN

PROFESIONAL

FECHA: MARZO


TÉCNICAS APROPIADAS PARA

LAS LABORES DE

DESINFECCIÓN Y ASEPSIA.

TALLER PRACTICO

ORIENTADO ESPECIALISTA

FECHA: MAYO


MANEJO DE RESIDUOS:

MOVIMIENTO INTERNO,

ALMACENAMIENTO,

SIMULACRO FORMULACIÓN,

APLICACIÓN DE

SUSTANCIAS

DESACTIVADORAS,

MATERIALES UTILIZADOS Y SU

DEBIDA MANIPULACIÓN.

PLAN DE CONTINGENCIA.

TALLER

TEORICORACTICO

ORIENTADO POR

ESPECIALISTA.

FECHA: FEBRERO

DURACIÓN: 6H $ 180.000

TOTAL $660.000

3. SEGREGACIÓN EN LA FUENTE

4. DESACTIVACIÓNAl Finalizar la jornada de trabajo la persona encargadade la desactivación pasara por cada cabinaimpregnando todos los residuos debidamente clasificadoscon una sustancia como:

Peróxido de hidrógeno al 20-30%, cerrando las bolsas yluego se llevan al almacenamiento temporal, la personaque realice esta labor debe tener los elementos deprotección personal y los siguientes métodos:

Mediante autoclave de calor húmedo

Por radiación

Mediante el uso de gases (requiere de equipos especiales)

5. MOVIMIENTO INTERNO DE RESIDUOS

Ruta de Residuos Peligrosos

Ruta de Residuos No Peligrosos

6. ALMACENAMIENTO INTERMEDIO Y / O CENTRAL

Es un espacio que solo esta dispuesto paraalmacenar los residuos temporalmente, los cualesserán recogidos por la empresa prestadora delservicio. En dicho almacenamiento se ubican, 6contenedores de recolección con capacidad dealmacenamiento de 200L debidamente rotuladas(ordinarios, peligrosos, biodegradables yreciclables).

Este almacenamiento es de pisos enchapados yparedes para facilitar su limpieza, tendrá puertaque será rotulada con el contenido del mismo yseñalización, contará con una báscula para pesarlos residuos.

7. SELECCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA

DE TRATAMIENTO Y DISPOSICIÓN DE RESIDUOS

NO PELIGROSOS ORDINARIOS: la disposición final es el relleno sanitario

NO PELIGROSOS BIODEGRADABLES: para compostaje, lombricultura orelleno sanitario.

NO PELIGROSOS RECICLABLES: para reciclaje.

PELIGROSOS BIOSANITARIOS CORTO PUNZANTES: Desactivación dealta eficacia y relleno sanitario o incineración, las cenizas van aceldas de seguridad.

NOTA: Se tendrá en cuenta la selección de las bolsas y todo elcontenido dispuesto en ellas para el adecuado manejo por laempresa prestadora del servicio, así todos los jueves se recogerántodos los desechos. Los días miércoles se dispone como día deservicio especial para la recolección de material peligroso infecciosocorto punzante y peligroso.

Clasificación

residuos

Almacenamiento Disposición final

Peligroso Almacenamiento

interno

Incineración

No peligroso Almacenamiento

interno

Relleno sanitario

Reciclable Almacenamiento

interno

Vender

8. CONTROL DE FLUENTES LÍQUIDOS Y

EMISIONES GASEOSAS.

Todos los fluidos que se generan en el

consultorio serán de baja carga microbiana,

por tanto serán de baja complejidad.

Logrando una implementación de tecnologías

más limpias se evitará los vertimientos líquidos

contaminados, los provenientes de baterías

sanitarias serán desactivados con sustancias

que garanticen dicha acción, en cuanto a

emisiones gaseosas internas no se generaran en

la estética.

9. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CONTINGENCIA

PROGRAMA: IMPLEMENTAR MEDIDAS DE PROTECCIÓN

Y SEGURIDAD

CÓDIGO: PC – 1

VERSIÓN: 1

Objetivo Prevenir riesgos que atenten contra la integridad del

personal que participa en el manejo de residuos

hospitalarios y similares

Peligro: Accidente de

trabajo

Riesgo: infecciones perjudiciales para el personal

Medidas de prevención

Medida 1: Disponer de elementos de primeros auxilios.

Medida 2: Desarrollar las actividades con equipo de protección personal

(guantes, gafas, tapa bocas, delantal).

Medida 3: En caso de tener contacto directo de partes sensibles del cuerpo con residuos contaminados, debe actuar siempre de la siguiente manera:

PIEL: lavar parte afectada con abundante agua y jabón bactericida.OJOS: irrigarlos con abundante solución salina o agua limpia. BOCA: enjuagar repetidas veces con abundante agua.

10. INDICADORES DE GESTIÓN INTERNA

Indicadores de destinación para reciclaje. ID. Rr/Rt*100

Indicadores de desactivación para incineración

IDi=Ri/Rt*100 Indicadores de destinación para relleno sanitario

IDrs=Rrs/Rt*100

Donde:

IDr = indicadores de destinación para reciclaje.Rr = cantidad de residuos reciclados en Kg. por mes.IDi = indicadores de destinación para incineración.Ri = cantidad de residuos incinerados en Kg. por mes.IDRs= indicadores de destinación para rellenos sanitarios.Rrs = cantidad de residuos dispuestos para relleno sanitario.

Rt = cantidad total de residuos producidos por la instituciónen Kg por mes.

11. AUDITORIAS INTERNA E INTERVENTORIAS EXTERNAS

Auditoria Interna:

Verificar que las bolsas verdes y rojas estén en su sitiocorrespondiente, igualmente para las negras si llegasen arequerir.

El extintor se ubicara en la parte externa del sitio dealmacenamiento temporal de las basuras.

Verificar que los productos sean adecuados para limpieza (los querecomiendan el PGIRH).

La persona que se ocupara de las labores de limpieza ydesinfección deberá tener pleno conocimiento acerca del plande contingencia.

Verificar rutas de almacenamiento final.

Recorrer la vía de evacuación.

Verificar el cumplimiento del programa. (Esto lo hará el profesionalen salud ocupacional)

Interventoría Externa: La realizaran los funcionarios pertinentes.

Cumplimiento fecha y calendario por parte de la empresa delservicio.

El cobro relacionado con la recolección de productos debe ser elcorrecto de acuerdo a lo pesado.

12. Elaborar informes y reportes a las

autoridades de control y vigilancia

ambiental y sanitaria

El siguiente informe se presentara cada 12meses estará compuesto por los informesde las interventoras y auditorías realizadasdurante el año; además de los indicadoresanteriormente elaborados. Para efectoslegales deberá contar con la firma delrepresentante legal y del grupo detrabajo, y el documento que emplearemoses el PGIRHYS.

INFORME MANEJO DE RESIDUOS

Al revisar las bolsas se encuentran residuos que no cumplen con lascaracterísticas del rotulo. ( )

Al verificar el contenido de la bolsa presenta olores desagradables( )

Al revisar el área de pacientes se encuentran residuos comogasas, apósitos, aplicadores, algodón, vendaje, empaques de

sustanciasquímicas u otros residuos sin almacenar. ( )

Al hacer revisión del estado de los recipientes recolectores de residuosse encuentra que estos tienen más de la capacidad sugerida por elPGIRH. ( )

Al finalizar la jornada no se han ejecutado las labores de desinfección,recolección y separación de residuos. ( )

Al preguntarle al personal sobre la debida clasificación de residuostienen una respuesta clara. ( )

Todo el personal sabe cuáles son los pasos a seguir en caso deaccidente con fluidos contaminados.( )

VALORACIÓN PARA LAS RESPUESTAS

Nunca 1.

Esporádicamente (1 vez) 2.

A veces (3 o más veces) 3.

13. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

14. REVISIÓN CONSTANTE Y MEJORAMIENTO CONTINUO

DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES

Los programas y las actividades ejecutados

sobre el PGIRH serán revisados, analizados y

mejorados por el profesional de salud

ocupacional y el director general y así

mejorar cada día la ejecución de dicho

plan.

GRACIAS POR TU ATENCIÓN

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