Proposta PFA 2018Ree. 16/1/2018

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Propostae e e e

Piano di Formazione Aziendale2018

IZSAMTERAMO

G.CAPORALE

Proposta PFA 2018Rov 16/1/2018

Piano Formativo Aziendale (PFA)

Il Reparto Formazione dell’istituto Zooprofilattico Sperimentale dell’Abruzzo e del rvlolise “G. Caporale”annualmente elabora e propone il Piano di Formazione Aziendale, con lo scopo dì formulare un’offertaformativa che, oltre a rispondere alte esigenze manifestate dal personale, sia in linea con le direttivenazionali e regionali in ambito veterinario, con i mutamenti legislativi nazionali, comunitari einternazionali in atto, con le prospettive future per la ricerca scientifica e, ultimo ma non menoimportante, con gli obiettivi strategici pianificati dalla Direzione dell’Ente.Il Piano di Formazione Aziendale si propone l’obiettivo di migliorare le competenze e le abilità tecnico-scientifiche e manageriali del personale dipendente, sulla base di un processo di analisi delle esigenzeformative e di concerto con la Direzione dell’istituto.

Secondo quanto previsto dal Regolamento per la formazione aziendale qui richiamato, il RepartoFormazione dell’istituto elabora il PFA attraverso un processo dinamico che prevede:

• l’acquisizione delle aree e i settori di interesse prioritario in linea con le strategie e gli obiettividell’istituto da parte della Direzione strategica dell’IZSAM;

• l’analisi dei fabbisogni formativi (condotta individuando di volta in volta gli strumenti piùadeguati ai cambiamenti del contesto, organizzativi, ecc.);

• la consultazione del Comitato Scientifico ECM;• la progettazione del piano e la condivisione dello stesso con tutti i responsabili di struttura e dei

centri di referenza/laboratori di riferimento e con la Direzione Generale.

Concluso l’iter sopra descritto, il Reparto Formazione trasmette il PFA all’Amministrazione che provvede:

• alla contrattazione collettiva decentrata con le 0oSS.;• alla deliberazione del piano;• alla trasmissione del PFA, a fini informativi, alla Presidenza del Consiglio dei ministri -

Dipartimento della funzione pubblica e al Ministero dell’economia e delle finanze.

Il Reparto Formazione provvede, inoltre:

• all’attuazione ed erogazione delle attività formative;• alla valutazione dell’efficacia/efficienza dell’apprendimento individuale e del cambiamento

organizzativo, anche tenuto conto degli indicatori stabiliti dal Reparto Formazione nell’ambitodel sistema per la gestione della qualità (150 9001:2015).

La progettazione dei PFA tiene conto dei seguenti criteri:

• la pari opportunità di sviluppo per tutto il personale dipendente;• il raccordo delle attività formative con lo sviluppo delle risorse;• l’allocazione di risorse economiche nel rispetto della normativa vigente.

La rilevazione dei fabbisogni formativi per il biennio 2017-2018

Alfine di rilevare le esigenze formative del personale dipendente per il biennio 2017-2018 è statarealizzata in IZSAM una indagine strutturata secondo i criteri di base della ricerca sociale: sono statiprogettati due differenti questionari, uno destinato a tutti i dipendenti ed uno destinato ai responsabilidi struttura. L’obiettivo della doppia consultazione è stato quello dì ottenere un quadro bidimensionaledei fabbisogno formativo aziendale: cogliere da un lato il punto di vista di ciascun dipendente, ilfabbisogno autopercepito, le esigenze soggettive, dall’altro l’ottica e le aspettative dei coordinatori, una

2

Proposta PFA 20188ev. 16/1/2018

visione, cioè, prospettica, in linea con gli obiettivi strategici della direzione e, al tempo stesso, radicatanella storia dell’Istituto.In estrema sintesi si riportano le aree di maggiore interesse emerse dall’indagine rivolta al personaledipendente e di cui si terrà conto anche nel PFA 2017:

Secondo le valutazioni dei responsabili di struttura, è prioritario che la formazione del biennio 201748contempli:

8. Aggiornamento amministrativo: area economica—contabile--area giuridica

10. Igiene delle produzioni, normativa e buone pratiche11. Malattie soggette a denuncia nel contesto nazionale, europeo, e globale12. Sperimentazione_animale13. Competenze relazionali

14. Comunicazione e grafica

15. Chimica e bromatologia

_________

16. Produzione di vaccini, reagenti e prodotti immunologici

___________________________

17. Benessere degli animali da reddito18. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

___________

19. Controlli ufficiali e autocontrollo

20._Farmacologia

____________________________________________________

21. Malattie emergenti ed evoluzione normativa

Sono fatte salve le iniziative da intraprendere in virtù di obiettivi di formazione dettati dal Ministero,dalle Regioni, Organismi internazionali, altri Enti pubblici, Università, Ordini professionali.

La valutazione della formazione

Al fine di perseguire efficienza ed efficacia nella progettazione e realizzazione del PFA, gli eventiformativi saranno valutati, come negli anni precedenti, attraverso un sistema di monitoraggio continuoche consente di individuare i miglioramenti da promuovere e far emergere le eventuali criticità.

AREADI INTERESSE

AREE DI INTERESSE

1. Comp enz vi tst manager I entro]] dì stavi pinl.ain tmpe ssambuldng, stesura etion ci p g tì di rir a astenzaeon

2 Biosicurezza e sicurezza nei luoghi e negli ambienti di lavoro

4 Epidemiologia veterinaria, analisi del rischio, statistica di base

6. Gestione sistema qualità

7, UfiW1ststrarJera> -/

3

Proposte PFA 2018Rov 16/1/2018

Il sistema di monitoraggio: i dati relativi al I semestre del 2017 (fino aI 31 luglio2017)

Il PFA è monitorato dal Reparto Formazione attraverso indicatori di processo definiti nel Regolamento diformazione. Di seguito è riportata una sintesi.

Indicatori di processo della formazione interna relativi all semestre 2017 (fino o! 31 luglio 2017)

codice Modalità di calcolo Fonte I sem. Totale Frequenza didenominazione I Rep. dati anno annuale rilevazioneindicatore 2017

FORO1 Incidenza FORO1= Numero di Archivio 11% semestraleformazione interna eventi interni corsi (33 eventi

erogati nellanno / formativinumero dì eventi aziendalicomplessivamente svolti)erogati

FOR02 Incidenza I FORO2= N, giornate Archivio 60% semestraleformazione interna I di formazione corsi

interna erogate[rotaie giornate dìformazioneresidenziale erogate

FOR03 Realizzazione FORO3 corsi PFA 73% semestraledel pìano dì internì realìzzati /formazione aziendale corsi interni previstì

csATo3 Soddisfazione CSATO3 = Archivio annualedei partecipanti percentuale di corsi

partecipanti interniche si dichiaranoglobaimentesoddisfatti(valutazione > 3 suuna scala di valorida i a 7)

4

Proposta P14 20188ev. 16/1/2018

Elenco dei corsi diformazione interni svolti nell semestre 2017 (fino al 31 luglio 2017) e numero dipartecipanti

Corso dì formazione ìn materia di Teramo, 20-214 Saluto e Sicurezza sul luogo di marzo 2017(11 no — 30

lavoro edoionei

L•• — — —————

Corrette pratiche di pulizia e -

. - Teramo, 5 aprile5 disinfezione nelle aree a

2017o 7,3 SS

contaminazìone controllata

Horizon 2020 - Sfida sociale 1. - Teramo, 9

7 ‘Aspetti etici nei progetti dimaggio 2017

‘° —

ricerca e innovazione

Corso di formazione in materia Teramo,10

8 di Salute e Sicurezza sul luogo maggio 2017 no 31di lavoro (III edizione)

N. Titolo Sede e Datetotale di

Accreditamentc, ECM N creditipartecipanti

Corso di formazione ìn materia dìSalute e Sicurezza sul uogo di

lavoro

Teramo, 13-14marzo 201? I

edizionelno 27

5

Proposta PFA 2018Rev 16/1/2018

N. Titolo Sede e Date N creditiN totale di

Accreditamento ECMpartecipanti

Corso di formazione in materia Teramo, 2310 di Salute e Sicurezza sul luogo maggio 2017 no 31

di lavoro (IV edizione)

11Le tecnologie al servizio della

sanità pubblica veterinariaTeramo, 30

Maggio 2017

12

si

Corso di formazione in materiadi Salute e Sicurezza sul luogo

di lavoro

3 42

Teramo, 2021

giugno 2017 (Vedizione)

16 30

6

Proposta PFA 20188ev 16/1/2018

Nel mese di Dicembre 2016 è stato attivato un progetto pilota per l’apprendimento della lingua inglesededicato ai servizi generali. Il programma ha previsto la realizzazione di due corsi dì livello base delladurata di 50 ore ciascuno, livelli A1/A2 — B1/82 del Uuadro Comune Europeo di riferimento dellaconoscenza della lingua straniera per un totale di 103 partecipanti suddivisi in gruppi come di seguitoriportato:

livello di conoscenza della lingua inglese dei P4’ dì classi formate per nuovi corsinuovi partecipanti di formazione - -

E 4ENTARE 3Bl LOWER INTERMEDIATE 2ERlNTERMEDlATE 1

P4. Titolo Sede e Date Accreditamento ECM N’ creditiP4’ totale dipartecipanti

Corso di formazione in materia Teramo, 2S29, 14 di Salute e Sicurezza sui luogo giugno 2017 (VI si 16 35

di lavoro edizione)

Una chiave di successo in[IORIZON 2020’ impatto e

innovazione

li Laboratorio Alimenti diTeramo, 20

Origine Animale (LAOA) alLuglio 2017(1 si 3 5517

servizio della sanità pubblicaparte)

veterinaria

; Corso di formazione in materia Teramo, 25-2619 di Salute e Sicurezza sul luogo luglio 2017 (VII si 16 26

i di lavoro edizione)

7

Proposta PFA 20188ev. 16/1/2018

Elenco dei corsi diformozione residenziale esterni svolti nell semestre 2017 (fino a luglio 2017) ai qualiha partecipato anche il personale dell’IZSAM

8

Proposta PFA 2018Ro 16/112018

Elenco dei corsi di formazione eLearning svolti nel I semestre 2017 ai quali ha partecipato anche ilpersonale dell’IZSAM

10 aprHe — 19 1niaggio 2017

27 apriie — 7 1giugno 2017

23maggio—23 1luglio 2017

19 aprile —23 1luglio 2017

5giugno—14 - 1luglio 2017

2 maggio—9 1luglio 2017

8 maggio — 16 1giugno 2017

N partecipanti IZSAMche hanno concluso ilpercorso

TITOLO EVENTO ENTE EROGATORE REPARTi N PARTECIPANTI

Masr si Rktcca dm,ra inviiuppu dd- farmaci Uwsrsita d,amerma Reprto A&amenh’ e 1- - - —__-

LAntcorruzione e trasparenza nela pratica Gratuito organ;zzato dalrINPS — Reparti amm:n:strativi 2operativa - la gestone dc: ns:hic i oriuzone e dgh icrogato da MT dil ucca)obblighi di trasparen:a (Valore PA)Leadership E Managcment Noie E A - Gestre ai Gratuito organizzato dalflNPS — Reparto Allevamenti e imeglio il gruppo d Laiaro per etx.:zare e (orogato da IMT di Luccai sptr.rnentazione animaleottimizzare i risultati da conseguire (Vabre PA1Ltndagine ambentale e I ris:ho b:olog:co Gratuito organizzato dal[INPS — Sczono Diagnostica ineliambiente di lavoro. Gesttone dela s.curo:za e (erogato da IMT di Lucca)tutela della saute (Valore PA)La Tutela Della Pr:vacy negli adempmant de!’e p a Gratuito organzzatc dali’iNPS — Repari arnrn:nistrativi 2e I diritto di accesso agli atti e rusv d.sposizoni (erogato da MT d: lucca)n rnatpra di protezione dpi dati 1crsni:a c. leproblematiche connesso aflsi esu ag!: att: e j. 3

gestIore do procudment. aninir:strat.; (‘a!ornPA)

N. I Titolo Date

10 maggio —8giugno 2017

1

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3

4

5

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7

8

9

Proposta PFA 2018Rev 16/1/2018

Dottorati di ricerca

Nel 2017 sono ancora in corso di svolgimento i seguenti Dottorati di ricerca:

Ente promotorenBiotecn&oge ceflulad e moIecobr

Procedure selettive interne

Nel 2017 è stata realizzata b procedura interna per la seezione di un partecipante alV° Corso e-learning in “Disaster Management”.Nel 2017 è stata altresì realizzata la procedura interna per la selezione di partecipanti alCorso per auditor nel settore agroalimentare secondo la norma UNI EN ISO 19011:2012.

10

Proposta PFA 2018P.ev 16/1/2018

Proposta per il Piano di Formazione Aziendale 2018

Sulla base della rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali, della normativa vigente, delle strategieaziendali e degli obiettivi definiti dalla direzione, di seguito si propone un elenco di corsi di formazioneda erogare nell’anno 2018. Si precisa che i dati raccolti nell’indagine condotta a fine 2016 sono statiintegrati con interviste semi-strutturate ai responsabili di struttura

Formazione specialistica rivolto al personale in servizio all’IZSAM

AREE Dl INTERESSE RILEVATE ATTIVITA’ PROPOSTE

i. competenze in gestione manageriale, controllo di Analisi, valutazione e partecipazione ai bandì di prossimagestione, pianificazione tempi e risorse, team building, pubblicazione (formazìone e affiancamento di APRE)stesura e gestione di progetti di ricerca, assistenza e Pianificazione e gestione dì progetti di ricerca, la gestionecooperazione delle risorse umane, tecniche ed economiche

- Progettazione Europea, iniziative per l’utilizzazione deifondi comunitari (Valore PA)

- -_________

-Formazione formatori2. Biosicurezza e sicurezza nei luoghi e negli ambienti di - contaminazione controllata in cleanroom (corso avanzato)

lavoro,

- contamìnazione controllata in cleanroom (Livello SMP)3. Gestione sistema ambientale

- Formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza nei luoghidi lavoro ai sensi di quanto previsto da0’Accordo stato-Regioni del 21/12/2011 e successive modifiche- Rischi specifici (chimico e biologico)- Gestione sistema ambientale (certificazioni. AUA e ADR)- Aggiornamento RLS (Rappresentanti Lavoratori Sicurezza)- Formazione RLS interna- Formazione formatori aziendali per la sicurezza(subordinato a aggiudicazione nuova gara)- Aggiornamento Delegati SISTRI- Veterinar’ clinical skills (biosafety)- Il corretto comportamento in laboratorio

4. Novità in ambito diagnostico (strumenti, metodologie e - Principali tecniche di diagnostica molecolare per la ricercatecniche) di microrganismi di interesse veterinario

- Follow up Workshop validazione metodiche diagnostiche inambito sierologico- Validazione delle metodiche diagnostiche- Incertezza di misura nei diversi metodi diagnostici per leprove chimiche e di biologia molecolare- criteri e principì di valutazione dei risultati delle proveinterlaboratorio- Gestìone delle immagini a fini scientifìci- Formazione tecnico-pratica in laboratori di riferimentoitaliani o stranieri su mlcopiasnlosi, leishmania, saimonelle,

—.——______________________________ patologie mammiferi acquatici, tipizzazione vettori5. Epidemiologia veterinaria, analisi del rischio o statistica - I Sistemi informativi geografici in ambito veter:nario {FAD)

di base - Analisi dei dati nell’ambito d: attività di ricerca (Statisticalivello intermedio)- Applicazioni dì statistica Bayesana

- Summer schools on Open Source/free GiS ianguages andtoois- utilizzo di R per analisi statistica dei dati.- Elementi di analisi statistica multivariata- Quantitative Risk Analysis and Disease Modelling inEpidemiology

6. Gestione sistema qualità - Sistema qualità applicato alla ricerca- corretta gestione delle apparecchiature per la rilevazionedelle temperature e gestione documentale

7. Informatica: area gestione telematìca, area sviluppo, - Nuove normative sulla sicurezza delle informazioni:sistemi operativi, banche datì e anagrafi adempimenti, aspetti organizzativi e tecnologici (misure

minime di sicurezza, regolamento europeo sulla prìvacy

11

Proposta PFA 2(3180ev 16/1/2018

(679/2015). best practice internzzionali) per l’istitutoZooprofilattico Sperimentale deltAbruzzo e dei Mouse- Corso per a certificazione 15027000‘ Corso su Windows Server 2016 o Hypor-V

Corso su sistemi hyporconvergenti- Tecniche di sviluppo “Secure-By-Design”- Jenkins e Maven+Ant- Eciipse e corso base di Java

3 Lingua straniera - Corso di lingua inglese

Aggiornamento amministrativo - - - Corsi vari in tema di: -- - -

- Risorse Umane benessere organizzativo lavoro e conciliazione dei tempi divita anche in relazione ai nuovi strumenti e tecnologiedisponibili; valutazione e la mappatura delle competenze delpersonale; performance e premialità alla luce del “DecretoMadia’, gestione delle assenze dal servizio; reclutamentodel personale; forme contrattuali flessibili alternatìve alcococo.; quantifìcazione di fondi del personale alla luce delnuovo CCNL in corso di discussione

Corsi vari in tema di:- Area economica bilancio e contabilità. Corsi e li livello (Valore PA); appalti e

contratti pubblici. Corsi I e Il livello (Valore PA); marketìngd’acquisto; “e-procurement” - costruzioni di piattaforme perla gestione delle gare d’appalto demateratizzate”

[ i Corsi vari in tema di.anticorruzione destinata a specifici settori; aggiornamentonormativo sugli appalti per il patrimonio, aggìornamento in

[ Area amministrativa tema di privacy[ 10 Genomica e bioinformatica -Tipizzazione molecolare di microrganismi: dalla PCR al WGS

- lntroduzìone agli strumenti informatici di base perl’accesso alle analisi bioinformatiche- Genomica avanzata cluster detection, outb-reak

‘ investìgation, source attribution)- WGS of bacterial genomes tools and applications (corsi onme)

11. Igiene delle produzioni, normativa e buone pratiche li campionamento degli alimenti e mangimì nell’ambito delcontrollo ufficiale (eLearningl

12. Impiego di animali a fini scìentifici ed educativi Impiego degli animalì a 1ml scientifici ed educativi- Impiego di specie itticho (zebre fish) nella sperìmentazioneanimale

13. Competenze relazionali Dinamiche di gruppo e gestione del conflitto- Gestione dei conflitti, psicologia dei gruppi gestione dellerelazioni (Valore PA)

14. Comunicazione

-

Comunicazione del rischio

15- Chimica e bromatologia Giornata di studio su Diossine e policlorobìfenili neglialimenti, nei mangimi e neli’ambiente‘ Tecnologie innovative di quantificazione per la ricerca dipiù analiti appartenenti a categorie di sostanze differenti

16- Benessere degli animali e 0V - Master in disaster management- Gìornata dì studio dei Centro di referenza nazionale perl’igiene urbana veterinaria e le_emergenze non epidemiche

17. Controlli ufficiali e autocontrollo - Accordi di equivalenza veterinaria con gli USA perl’esportazione di carni rosse, carni avicole. prodotti a base dicarne e ovoprodotti (eLearning)

18. Malattie emergenti/riemergent) ed evoluzione - Giornata di studio sulla Bluetongue, malattie emergenti enormativa rìomergenti (PE, RVF, HVJ, Capripox, PPR)

- Giornata di studio sulla WND

12

Proposta PFA 201811ev 16/1/2018

1Aitro Giornata di studio sulla Brucellosi- Seminario iNR Carnpylobocter- Seminario LNR Listeria menocytogenes- I risultati della ricerca corrente condotta dall’IZSAM- Giornata di studio Centro dl referenza SequenzeGenomiche di microrganismi patogenL banca dati e analisi dlbioinformatica- Seminari sulle attività d&.iiZSAM area tecnico-scIentifica,area amministrativa)

____________________________________

13

ELENCO EVgrJTe ‘SANO FORMATSVO AOSENDALE 201S

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