La Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala, se debe al pueblo, hacia el cual debe ir dirigido todo bene�icio, producto y alcance cientí�ico en el área que le ocupa: el Derecho.

Dentro del proceso histórico del país, es una entidad susceptible de perfectibilidad, en constante renovación, llamada a consolidar su institucionalidad, a defender los principios fundamentales que sustentan la democratización de la cultura, el conocimiento y la enseñanza superior en el mundo, a asumir un papel protagónico ante la realidad nacional, promoviendo la investigación para cooperar con las propuestas de solución, porque somos los universitarios quienes estamos llamados a pensar sobre el “deber ser” de la sociedad.

El profesional que se honre ocupar el digno cargo de Decano, debe proyectar el ideal de sus metas hacia la promoción de profesionales que sean auténticos cientistas jurídicos-sociales, identi�icados con las necesidades más sentidas de la sociedad y del contexto propio de las relaciones internacionales del Estado, entre las cuales indefectiblemente, sobresalen:

• La aplicación y administración de la justicia,• El orden y seguridad jurídica,• La promoción de una política pública de prevención del delito, y• La construcción de una sociedad democrática, pací�ica, donde impere la igualdad de todos y todas ante la ley.

Es necesaria una concepción progresista, voluntad política y la determinación de líneas estratégicas y priorizar acciones, tendientes a elevar el nivel académico, profesional y administrativo, que suscite una FACULTAD CIENTÍFICA, FRATERNA, HUMANITARIA y COMPETITIVA, capaz de in�luir en la gestación y formación de valores en sus estudiantes.

Someto a la consideración el PLAN INTEGRAL DE TRABAJO, concebido con sentido incluyente, sobre la base de la necesidad de un diálogo franco y permanente con los sectores estudiantil, profesional y docente, para el mejor desarrollo de sus aspectos cientí�icos, académicos, materiales y administrativos.

Presentación:

Deferentemente,

Lic. Avidán Ortiz

I

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1. CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL: Dirigir, organizar y desarrollar la formación de profesionales del Derecho (Abogados y Notarios, Licenciados

Autonomía Universitaria: La universidad debe ser autónoma y auto-gobernada, eligiendo sus propias autoridades sin injerencia del poder político, y dándose sus propios estatutos y programas de estudio.

Principio de Representación: La Junta Directiva de la Facultad, está integrada por representante de docentes, graduados y estudiantes.

Libertad de Cátedra: Libertad para investigar y enseñar. En esencia, persigue garantizar que en la Universidad, se mani�iesten todas las corrientes del pensamiento y las tendencias de carácter cientí�ico social, sin censuras ni prejuicios.

Las líneas estratégicas para el desarrollo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales del siglo XXI, de cara a un mundo globalizado, son las siguientes:

Institucional: Lograr el posicionamiento de la Facultad en el contexto de alianzas estratégicas mediante la cooperación internacional e interinstitucional, a efecto de fortalecer al Estado para el cumplimiento de sus �ines.

Estudiantil: Elevar el nivel académico, mejorando los procesos de enseñanza-aprendizaje, auto-aprendizaje e inter-aprendizaje y la gestión administrativa.

Docente: Promover la actualización y profesionalización docente, congruentes con los nuevos métodos de enseñanza de la educación superior, incluyendo su especialización.

Profesional: Elevar la calidad material y fundamentalmente profesional de los graduados mediante la suscripción de convenios con organismos internacionales, entidades de educación superior extranjeras, públicas o privadas, con el Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala, con las asociaciones departamentales y locales de Abogados y Notarios, y de las demás profesiones agremiadas en el mismo, para la ejecución de proyectos de bene�icio mutuo.

Social: Contribuir en el análisis y estudio de los compromisos adquiridos por el gobierno de la República en los Acuerdos de Paz Firme y Duradera; así como la búsqueda de los mecanismos que garanticen el efectivo cumplimiento de los Derechos Humanos que propendan al resarcimiento de las víctimas de violaciones en el con�licto armado interno.

Principios fundamentales que orientan el Plan Integral de Trabajo:

Líneas Estratégicas:

Acciones prioritarias:

A) En el ámbito institucional:

II

III

IV

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en Ciencias Jurídicas y Sociales), cientí�icos, humanitarios, éticos y morales, altamente competitivos y comprometidos con la justicia, la paz y el desarrollo social; la difusión de la cultura y la promoción de la investigación, cooperando al estudio y solución de los problemas nacionales.

2. DEMANDAR EL CUMPLIMIENTO DE LA ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA PARA LA USAC: Electo Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, por derecho, miembro del Consejo Superior Universitario, impulsar la demanda de un incremento presupuestal a la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC), que corresponda al aumento de su población estudiantil y a las necesidades de mejorar el nivel académico.

3. PRESERVAR LOS PRINCIPIOS UNIVERSITARIOS DEMOCRÁTICOS: Defensa de la Autonomía Universitaria, Libertad de Cátedra, Representación de sus catedráticos titulares, sus graduados y sus estudiantes.

4. ESTABLECER RELACIONES INTER-INSTITUCIONALES: Propiciar el acercamiento con Facultades de derecho de otras Universidades, instituciones gubernamentales y no gubernamentales, organismos internacionales, con el objetivo de suscribir acuerdos para el desarrollo de actividades de interés común, relacionados con el Derecho y temas de trascendencia nacional e internacional.

1. OFICINA DE ATENCIÓN AL ESTUDIANTE: Reorientación de la actual o�icina de atención al estudiante.

2. CONSEJO DE ESTUDIANTES: Institucionalizar el Consejo de Estudiantes de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales (USAC), formado por un delegado titular y un suplente por sección, para la resolución de los problemas académicos y administrativos que afectan al estudiante.

3. NORMATIVA ESPECIAL PARA LA ESTUDIANTE/MUJER EMBARAZADA: crear la normativa respectiva contemplando a las alumnas en estado de gravidez, en relación a la continuidad excepcional de sus estudios.

4. MATERIAL DE ESTUDIO: Editar separatas del contenido del pensum de estudios, correspondiente a todos los semestres, que constituirán una guía programática y bibliográ�ica para los alumnos/as durante el estudio de la carrera, a quienes se les proveerá gratuitamente.

5. DEL PENSUM DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE ABOGACÍA Y NOTARIADO: - Actualizarlo. - Gestionar la Homologación de la carrera de Abogacía y Notariado, con los centros Universitarios del país, para evitar las equivalencias y los tramites burocráticos que perjudiquen a los estudiantes. - Incorporar al Pensum de estudio: las materias de Oratoria Forense e Informática Jurídica.

B) En el ámbito estudiantil:

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8. DIPLOMADOS VIRTUALES: Implementarlos sobre materias especí�icas (por ejemplo: Derecho Consular y Diplomático, Derecho Migratorio, Derecho Marítimo), para fortalecer la hoja de vida e incentivar la tendencia hacia la especialización de los estudiantes de la Facultad, procurando mejorar sus posibilidades en el ámbito laboral.

9. CURSOS LIBRES E IDIOMA INGLÉS: Apoyar los cursos libres institucionalizados por la Rectoría de la Universidad, desarrollando cursos del área jurídico – social que favorezcan el desarrollo de los estudiantes de la Facultad, como de otros sectores de la población guatemalteca. Además, propiciar el estudio del idioma inglés, importante para los futuros profesionales ante un mundo globalizado.

10. TALLERES SOBRE REFORMAS LEGISLATIVAS: Realizar talleres para estudiantes sobre reformas a la ley, capacitándolos para su constante actualización sobre la vigencia y estudios comparados de la legislación.

11. SEMINARIOS-TALLERES Y CONFERENCIAS: Realizar seminarios-talleres y conferencias sobre temas especí�icos de Derecho y disciplinas a�ines.

12. CONGRESOS JURÍDICOS DE ESTUDIANTES INTER-FACULTADES DE DERECHO: Organizar sobre temática propia de la carrera de Abogacía y Notariado y ciencias relacionadas, para la presentación de líneas de trabajo en el ámbito de la docencia-aprendizaje, la investigación y la proyección social de la Facultad que estimule le innovación en los mismos, o bien, intercambio de ideas y experiencias en los campos de la formación del profesorado y del uso de nuevas tecnologías, y más.

13. DE LA PRE-ESPECIALIZACIÓN: Restructurar la metodología (presencial y virtual), así como el horario.

14. EXÁMEN TÉCNICO PROFESIONAL: Elaborar y aprobar la guía temática para la sustentación del examen técnico profesional –privado-.

15. ORALIDAD: Implementar la oralidad gradualmente en las evaluaciones.

16. ESCUELA DE PREPARACIÓN DE EXÁMENES TÉCNICO PROFESIONAL: Gestionar la institucionalización, gratuidad y horario adecuado para el estudiante trabajador.

17. HUMANIZAR EL EXÁMEN TÉCNICO PROFESIONAL: Impartir talleres de sensibilización profesional y humanística.

6. CARRERAS TÉCNICAS E INTERMEDIAS: gestionar su creación dentro de los primeros seis semestres del pensum de estudios, pretendiendo cali�icar a los estudiantes para su inserción dentro de las posibilidades laborales del país. Iniciar con la conformación de la Comisión de Rediseño Curricular, para la elaboración del proyecto, de�iniendo las distintas especializaciones (Técnico en Avalúos, Peritos, Expertos u otros), los per�iles técnicos profesionales de los graduados de carreras intermedias, per�il de ingreso y per�il de egreso.

7. OBTENCIÓN DEL GRADO ACADÉMICO DE LICENCIADO EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES CON EL CIERRE DE PENSUM DE ESTUDIOS: Con esta �inalidad, incorporar el trabajo de elaboración de tesis al pensum de estudios.

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18. ÁREA DE ESTUDIO PARA EXÁMEN TÉCNICO PROFESIONAL: Destinar un espacio �ísico, en donde los alumnos puedan estudiar en su preparación para el examen técnico profesional.

19. APOYO AL PROCESO DE EXÁMENES TÉCNICOS PROFESIONALES: Incorporar nuevos profesionales a la nómina de examinadores de Exámenes Técnico Profesionales.

20. ESCUELA DE ASESORES Y REVISORES DE TESIS: Crear la Escuela de Asesores y Revisores de Tesis, para uni�icar criterios de evaluación y apoyar de mejor manera al estudiante.

21. CONSULTA VIRTUAL DE TESIS: Implementación de la consulta virtual de tesis, para facilitar la búsqueda a través de internet.

22. CREACIÓN DE TUTORÍAS PARA ESTUDIANTES/ATLETAS DESTACADOS: Crear el Normativo de Tutorías para estudiantes/atletas destacados de esta Facultad, entendidas éstas como elemento individualizador a la vez que integrador de la educación.

23. SISTEMA DE BECAS DE ESTUDIO: Impulsar un Sistema de Becas, para bene�icio de los alumnos de la Facultad.

24. FONDO PARA ESTUDIANTES DE ESCASOS RECURSOS ECONÓMICOS: Crear un fondo para estudiantes de escasos recursos económicos, para la implementación de programas de apoyo, combinado con el sistema de becas de estudio.

25. ÁREA DE ESTUDIOS Y LABORATORIOS: Implementar el área de estudios y laboratorios para realizar casos prácticos, con acceso a internet. 26. AMPLIACIÓN DE LA BIBLIOTECA: Gestionar la construcción de instalaciones para la Biblioteca de la Facultad, así como proveer de libros e insumos para consulta de los estudiantes.

27. CREAR LA BIBLIOTECA VIRTUAL: Para el mejor desempeño investigativo de estudiantes y docentes de la Facultad.

28. UTILIZACIÓN DE MEDIOS ELECTRÓNICOS: Implementar el circuito de comunicación entre Facultad – docente – alumno y viceversa, a través de medios electrónicos para facilitar la enseñanza – aprendizaje, así como la interacción y comunicación de directrices, procedimientos académicos y administrativos.

29. AUDITORIUM “LICENCIADO MARIO LÓPEZ LARRAVE”: Remodelar y equipar el auditórium “Licenciado Mario López Larrave”.

30. LABORATORIO DE COMPUTACIÓN: Implementar y modernizar el laboratorio de computación para apoyo del sector estudiantil.

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31. CREACIÓN DEL GIMNASIO DE LA FACULTAD: Con instalaciones adecuadas y aparatos para los ejercicios anaeróbicos y aeróbicos .

32. CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA Y ARTES: Coadyuvar con la formación integral del alumnado, a través de programas culturales y artes en todas sus manifestaciones.

1. CONSEJO DE PROFESORES: Institucionalizar el Consejo de Profesores de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala, integrado por delegados titulares y suplentes, designados por cada área, para discutir y recomendar sobre la problemática académica y administrativa que les afecta, haciendo las propuestas directamente a la Junta Directiva de la Facultad.

2. CONVOCAR A LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO DE LA CARRERA DOCENTE, PARTE ACADÉMICA (ECUPA): Convocar a los concursos de oposición, de acuerdo a lo establecido en la normativa universitaria, gestionando previamente la consecución de recursos y la creación de plazas de acuerdo con las necesidades académicas.

3. ESCUELA DE FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DOCENTES: Institucionalizar la Escuela de Formación, Especialización y Actualización Docente de la Facultad.

4. DIPLOMADOS: Crear e implementar Diplomados en las diferentes áreas, para mantener una constante actualización en los docentes.

5. MAESTRIAS Y DOCTORADOS: Gestionar recursos para la profesionalización y especialización de los docentes, incentivándolos con Maestrías y Doctorados, gratuitos, presenciales y virtuales, tanto a nivel nacional como internacional.

6. SISTEMA DE BECAS DE ESTUDIO: Impulsar un Sistema de Becas de estudio para los docentes de la Facultad.

7. EQUIPAMIENTO DE LOS SALONES DE CLASES: Continuar con el equipamiento de los salones de clases, e instruir a los docentes para maximizar el uso de los recursos,

1.CONSEJO DE PROFESIONALES: Institucionalizar el Consejo de Profesionales, integrado por cinco delegados titulares y cinco suplentes, designados por la Unidad Académica del Colegio de Abogados y Notarios, para discutir y recomendar sobre temas académicos de la Facultad.

C) En el ámbito docente:

D) En el ámbito profesional:

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1. Bufete Popular:

1.1 COBERTURA: Ampliar la cobertura de las Clínicas Penales, de tal forma que los estudiantes puedan optar a desarrollarlas los días sábados y domingos.1. 2 PASANTÍAS: Procurar y desarrollar pasantías en los diferentes juzgados de turno, a �in de apoyar a estudiantes que puedan optar a estos mecanismos.

E) Extensión:

2. ESTUDIOS DE POSTGRADOS: a) Restructurar la Escuela de Postgrados, readecuar su funcionamiento y reinstalarla fuera del campus universitario, b) Descentralizar los Postgrados, realizándolos en el interior de la República, coordinando con el CANG, centros universitarios y asociaciones gremiales departamentales.

3. DIPLOMADOS: Crear e implementar Diplomados en las diferentes áreas, para mantener una constante actualización profesional.

4. MAESTRÍAS Y DOCTORADOS: Implementar nuevas Maestrías y Doctorados, con facilidad de horarios, costos, lugares accesibles, con la modalidad del método virtual/presencial y nuevos procesos de elaboración de tesis.

5. ASESORES, REVISORES Y TUTORES DE TESIS: Abrir espacios de participación para una mayor cantidad de profesionales, coadyuvando con la Facultad y sus estudiantes, acelerando el proceso de tesis.

6. RECONOCIMIENTOS/DISTINTIVOS: Crear y otorgar los distintivos necesarios que permitan reconocer las acciones meritorias y el tiempo de labores prestado en la Facultad y en otras instituciones, de los profesionales del derecho, en distintas áreas de su quehacer.

7. COORDINACIÓN CON EL COLEGIO DE ABOGADOS Y NOTARIOS DE GUATEMALA: Estrechar relaciones con la Junta Directiva del Colegio de Abogados y Notarios con la �inalidad de emprender acciones, tendientes a propiciar el desarrollo profesional de los egresados de la Facultad.

8. COORDINACIÓN CON LAS ASOCIACIONES DE ABOGADOS Y NOTARIOS DEPARTAMENTALES: Establecer comunicación con las diferentes asociaciones de Abogados y Notarios departamentales, para desarrollar coordinadamente, acciones que contribuyan a lograr la excelencia profesional.

9. COOPERACIÓN INTERNACIONAL: Gestionar y establecer vínculos de cooperación internacional con organismos, entidades educativas, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, y personalidades, con la participación de egresados de la Facultad.

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F) Ámbito administrativo:

1. Restructurar y modernizar el Sistema Administrativo de la Facultad.2. Brindar servicios de calidad con e�iciencia y puntualidad.3. Fortalecer y desarrollar la gestión, dirección y administración de la Facultad, desarrollando los instrumentos de gestión necesarios, a efecto de contribuir a su perfeccionamiento.4. Impulsar el desarrollo profesional y técnico de los trabajadores.5. Promover, mantener y desarrollar un sistema de capacitación de los trabajadores.

2.1 Elevar el nivel de los proyectos de investigación, a �in de participar en los foros cientí�icos más importantes, a nivel nacional y mundial.

2.2 Promocionar la investigación desde los niveles de Pregrado en relación con las tareas de mayor nivel de conocimiento con participación del Postgrado.

2.3 Promover la participación activa de alumnos en los proyectos de Investigación.

2.4 Elaborar conjuntamente con las entidades del sector justicia un plan de temas que requiera de estudio, trabajo, análisis e investigación, para disponer de temas de tesis.

2.5 Publicar y difundir entre los estudiantes y abogados, resultados en los campos de investigación que permitan elevar el nivel de cultura cientí�ica de la sociedad como conjunto.

2.6 Editar la Revista de la Facultad, inaugurando una nueva época, a partir de criterios de formación e información, publicando los trabajos de investigación y artículos especializados, de profesores e investigadores de la Facultad y plumas invitadas. Además, publicitar periódicamente las actividades facultativas más relevantes.

Establecer vínculos de cooperación internacional con organismos, entidades educativas, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, y personalidades, para promover el conocimiento, ejercicio y vigencia de los derechos humanos en el país.

2. Instituto de Investigaciones Jurídicas y Sociales:

3. Instituto de Derechos Humanos de la Universidad de San Carlos de Guatemala (IDHUSAC):

1.3 CREAR EL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA: Dotándolo de equipo y de los recursos necesarios para apoyar a los estudiantes en la realización de consultas y elaboración de documentos atinentes a sus prácticas procesales.

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G) Proyectos facultativos:

1. ESCUELA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN SINDICAL: Orientación y capacitación en relaciones laborales fraternas, con enfoque en Derechos Humanos.2. FUNDACIÓN AMIGOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES: Creación de una fundación que aglutine tanto a profesionales, estudiantes y amigos de la Facultad para contribuir con los asociados y los sectores más vulnerables de la sociedad. 5. CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE: Crear y fomentar la necesidad de conservar el medio ambiente, interactuando con las comunidades, a través de sus autoridades locales, organizaciones no gubernamentales, que actúan localmente y líderes comunitarios, mediante la disertación de conferencias, material escrito o audiovisual, en calidad de aporte de la Facultad.6. MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS BÁSICOS: Remozar y adecuar los servicios básicos existentes en los diferentes edi�icios, de tal forma que satisfagan los requerimientos de los usuarios.7. DEPORTES: Desarrollar programas deportivos, en las distintas disciplinas, futbol, basquetbol, voleibol y otros, representativos de la Facultad, con la �inalidad de proyectarla este aspecto.8. TELEVISIÓN Y RADIO: Gestionar ante las autoridades universitarias, la facilitación de espacios en el canal de televisión y radio, para difundir los principales resultados del trabajo realizado por todos los sectores que conforman la Facultad, así como promover los eventos y actividades de interés tanto de la comunidad universitaria como de la población en general.

La metodología de trabajo a utilizar será fundamentalmente participativa, es decir que intervendrán, de acuerdo al ámbito de acción estudiantes, docenes, autoridades y personal administrativo, a efecto de crear pertenecía en ellos de los procesos a realizar así como de los resultados que se prevé lograr.

Se utilizarán las modalidades de la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, a efecto de establecer al inicio de los procesos el estado de los mismos, realimentándolos en el desarrollo y midiendo los resultados que se logre obtener al �inal de cada acción.

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Metodología de trabajo: V

Criterios de medición y evaluación:VI