PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

EMPRESA:

OBRA:

RESPONSABILIDAD CARGO NOMBRE

Elaboración Asesor en Prevención de Riesgos Francisca Pichinil M.

Aprobación Representante Empresa

TABLA DE REVISIONES

REV DESCRIPCIÓN FECHAELABORÓ APROBÓ

Nombre Firma Nombre Firma

0 PLAN SSOMA 10.09.14 FPM

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PLAN SSOMA

INDICE

0.- CARÁTULA

1.- INTRODUCCIÓN

2.- POLÍTICA

2.1.- Aplicación 2.2.- Política de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa2.3.- Declaración de Compromiso de la Obra

3.- OBJETIVOS Y METAS

4.- NORMATIVA APLICABLE

5.- ORGANIZACION

5.1.- Estructura Organizacional5.2.- Comité Ejecutivo de Obra5.3.- Funciones y Responsabilidades

6.- PLANIFICACIÓN

6.1.- Consideraciones Generales para la Implementación6.2.- Descripción de Elementos

7.- GESTION AMBIENTAL7.1.- Programa de actividades Ambientales7.2.- Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales7.3.- Relación con la Comunidad7.4- Procedimiento de la Gestión Ambiental7.5.- Programa de Control y Seguimiento de Cumplimiento

8.- EVALUACIÓN

8.1.- Análisis Incidentes8.2.- Informes Estadísticos y de Gestión 8.3.- Auditorias

9.- ACCIONES DE MEJORA

10.- ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN

11.- INFORME DE CIERRE

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PLAN SSOMA

1. INTRODUCCIÓN

El presente Plan de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, en adelante denominado Plan SSOMA, se ha preparado para ser aplicado en obras de construcción, el cual será aplicado durante toda la ejecución de la obra especificada.

Este Plan SSOMA, incluye todas las disposiciones legales vigentes en nuestro país y las exigencias del mandante, expresadas en las Bases Administrativas de la propuesta.

Bajo el liderazgo del administrador de obra, se implementará este Plan SSOMA, donde se identifican y contemplan las conductas y prácticas de trabajo seguro, que se espera de los miembros del equipo, así como de los Contratistas, Subcontratistas y proveedores. Para ello, SM & P., ha creado una serie de normativas aplicables al trabajo para vigilar las actividades a desarrollar, dedicados a crear una cultura de "Prevención de Riesgos", desde el comienzo de la faena hasta su término, siendo asesorados permanentemente por SM & P.

Nos proponemos desarrollar e implantar totalmente este Sistema de Gestión en toda nuestra área técnica, revisando sistemática y periódicamente el Plan SSOMA como un compromiso permanente que permita detectar los aciertos y las debilidades del Plan e ir rectificando los errores que puedan afectar los procesos operativos.

2. POLÍTICA

2.1 Aplicación:

El presente plan está enfocado para su aplicación en cualquier faena constructiva que solicite la asesoría en Prevención de Riesgos de SM & P, donde todo el personal involucrado en las faenas constructivas, sea personal directo de la empresa que contrate los servicios, empresas subcontratistas o proveedores dar cabal cumplimiento a lo establecido en el presente documento y velar por el cumplimiento del mismo.

2.2 Política de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa:

La empresa XXX, en la obra de construcción XXXI; se compromete para este fin dar valor agregado sus servicios en la prevención de lesiones y enfermedades profesionales de todos los trabajadores que participen de los procesos y asumir un compromiso de mejora continua en el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Además de cumplir con la normativa legal aplicable y otros requisitos que la empresa suscriba, voluntariamente, en relación con sus peligros y salud en el trabajo.

Asimismo, expresamos que toda meta productiva debe estar orientada en el compromiso y disposición de trabajar bajo riesgos controlados. Para ello, invitamos a todo el personal, contratistas y subcontratistas a adherir el firme compromiso de mantener un constante ambiente laboral seguro.

Es parte de nuestra política mantener y promover una cultura de seguridad y salud ocupacional (orientada a cumplir las exigencias estipuladas en cada proyecto del cual se es participe), que contribuyan a mejorar constantemente los desempeños en seguridad y salud ocupacional, las buenas relaciones y el bienestar del entorno laboral.

Nuestra empresa se compromete a comunicar y difundir la política a todos los trabajadores, resaltando sus beneficios.

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2.3 Declaración del Compromiso de la Obra:

Las personas responsables del proyecto deberán basar su compromiso comprometiéndose a cumplir con las Políticas establecidas en el presente documento, proporcionado los recursos necesarios para realizar los trabajos en ambientes con riesgos controlados, disponiendo de instalaciones adecuadas para el personal y promoviendo incentivos hacia el logro de las metas. Su apoyo hacia la prevención de accidentes deberá ser claro e intransigente, indicando la aplicación de medidas sancionadoras para quienes no cumplan con los estándares de seguridad establecidos.

3. OBJETIVOS Y METAS

Nuestro principal objetivo es establecer un Plan SSOMA que permita incrementar la conciencia y responsabilidad en la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en forma permanente, en todos los trabajadores que participen en el Proyecto, con el firme propósito que cada trabajador vele por su integridad física y la de los demás y el cuidado del ambiente, acatando las normas establecidas para evitar todo tipo de incidentes, y tomando las medidas de control necesarias para minimizar los impactos que su labor diaria pueda ocasionar.

Para alcanzar las metas establecidas por este Plan SSOMA, la Empresa declara su compromiso con la Política SSOMA del Proyecto, garantizando un rol activo en la provisión de un lugar y ambiente de trabajo limpio, saludable y seguro. A su vez, se compromete a poner en práctica la legislación vigente, procedimientos específicos de SSOMA, Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas que determine la empresa, así como también las instrucciones verbales y escritas que él imparta durante la ejecución del proyecto.

Los objetivos y metas que deberá comprometerse la Empresa en el proyecto corresponden a los siguientes:

Objetivo Medición/estándar/evidencia Frecuencia mediciónMantener documentación de PRR al día.

Instrumento de auditoria cumplimiento de plan.

Semestral

Lograr un buen cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos

Informe cumplimiento actividades. Semanal

Mantener capacitado a los trabajadores en relación a tópicos de seguridad.

Informe de capacitaciones. Mensual

Dar cumplimiento a toda la legislación de seguridad aplicable al proyecto

No tener multas por organismos fiscalizadores.

Término del proyecto

Obtener un buen resultado estadístico en materias de seguridad (TS<45/TA<1%)

Informe estadístico de obra. Mensual

Mantener condiciones de obra que aseguren la integridad y salud de los trabajadores.

Instrumento de auditoria de condiciones de obra.

Mensual

Proteger el medio ambiente y los recursos naturales, aplicando los estándares ambientales definidos por la obra.

No tener multas por organismos fiscalizadores

Término del proyecto

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PLAN SSOMA

4. NORMATIVA LEGAL APLICABLE

La Normativa Legal y Reglamentaria relativa al Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y Medio Ambiente aplicables a la obra en construcción corresponderá a la siguiente:

4.1 Prevención de Riesgos

DECRETO FUERZA LEY Nº 1 Código del TrabajoLey 20.123 de Subcontratación Laboral.Ley 18.290 Ley de Tránsito y sus modificaciones.Ley 16.744 Establece el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.Decreto Supremo 594 “Reglamento Sobre Condiciones Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.Decreto Supremo Nº 40 “Aprueba Reglamento Sobre Prevención de Riesgos Laborales”.Decreto Supremo Nº 54 “Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad”.Decreto Supremo Nº 72 “Reglamento de Seguridad Minera”.Decreto Con Fuerza de Ley Nº 725 “Código Sanitario”.Decreto Supremo Nº 133 “Reglamento sobre Autorizaciones para Instalaciones Radioactivas o Equipos Generadores de Radiaciones Ionizantes”.Decreto Supremo Nº 101 “Aprueba Reglamento para la Aplicación de la Ley 16.744”.Decreto Supremo Nº 50 “Modifica DS Nº 40 agregando el Titulo VI Derecho a Saber”.Decreto Supremo Nº 206 “Modifica el reglamento de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad”.Decreto Supremo Nº 77/82 “Aprueba Reglamento Complementario de la Ley 17.798 que establece Control de Armas y Explosivos”.Decreto Supremo Nº 3 “Reglamento de Protección Radiológica de Instalaciones Radioactivas”.Decreto Supremo Nº 12 “Reglamento para el Transporte Seguro de Materiales Radiactivos”.Decreto Supremo Nº 884/49 “Ordenanza General de Construcciones y Urbanización”.Decreto Supremo Nº 91 “Normas sobre instalaciones eléctricas interiores en baja tensión”.Norma NSEG 4 EP 79 “Electricidad, Instalaciones Eléctricas de Corrientes Fuertes”.Norma NSEG 6 E n 71 “Electricidad, Cruces y Paralelismo”.Normas Chilenas Oficiales (INN)Toda otra normativa relativa a SSOMA que sea promulgada durante la ejecución del Proyecto.

4.2 Medio Ambiente:

Ley Nº 19.300 “Ley de Bases del Ambiente y sus modificaciones”Decreto Supremo Nº 95 “Reglamento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental”.Decreto Supremo Nº 148 “Aprueba Reglamento Sanitario Sobre Manejo de Residuos Peligrosos”.Decreto Nº 46 “Norma de Emisión de Residuos Líquidos a Aguas Subterráneas”.Decreto Nº 45 “Establece Normas de calidad primaria para material particulado respirable MP10”.Decreto Supremo Nº 46 “Normas para Residuos Líquidos”.Decreto Nº 160 “Reglamento de seguridad para las instalaciones y operaciones de producción y refinación, transporte, almacenamiento”.D.F.L. Nº725/67, Ministerio de Salud: Establece condiciones generales de higiene y seguridad en los lugares de trabajo. Especialmente provisión de agua potable, disposición de residuos y baños químicos.Decreto Supremo N°144/61, Ministerio de Salud: Establece que los gases, vapores, humos, emanaciones o contaminantes de cualquier naturaleza, producidos en cualquier establecimiento fabril o lugar de trabajo deberán captarse o eliminarse en forma tal que no causen daños o molestias.

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PLAN SSOMA

Decreto Supremo Nº69/89, Ministerio de Transporte y Comunicaciones: Establece normas de emisión de contaminantes aplicables a los vehículos motorizados y fija los procedimientos para su control.Decreto Supremo N°146/97, Ministerio Secretaría General de la Presidencia.: Define valores máximos para emisiones de ruido de fuentes fijas en distintas zonas.Decreto Supremo Nº75/87, del Ministerio de Transporte y Comunicaciones: Establece condiciones mínimas para el transporte de cargas que puedan causar molestias a la comunidad.Decreto F.L. 725/67, Código Sanitario, Ministerio de Salud: Establece condiciones generales de higiene y seguridad en los lugares de trabajo.Resoluciones Exentas de la CONAMA/COREMA/SESMA.

5. PLANIFICACIÓN

5.1 Consideraciones generales para la implementación

La Planificación es la actividad más relevante para la implantación del Plan SSOMA de manera eficaz. Ella consiste en establecer en forma organizada las actividades que se llevarán a cabo para alcanzar los objetivos definidos por la Política, estableciendo los plazos y las prioridades, los recursos materiales, económicos, así como de las capacidades humanas necesarias.Dentro de los aspectos más relevantes en términos de planificación se destacan los que se explican a continuación.

5.1.1 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

Se debe confeccionar un inventario de riesgo y difundirlo entre las personas involucradas de manera previa a la ejecución de cada tarea específica, lo cual quedara registrado en procedimiento Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.

5.1.2 Documentación

La documentación que se deberá mantener en obra tiene relación a lo establecido a la normativa legal vigente que hace referencia el presente plan, la cual está estipulada en los distintos procedimientos considerados.Los Procedimientos que considera el Plan para su aplicación en obra son:

PG-PR-01 Identificación de Peligros y Evaluación de RiesgosPG-PR-02 Manejo de lesionados e Investigación de IncidentesPO-PR-03 Formación del PersonalPO-PR-04 Constitución y Funcionamiento del CPHSPG-PR-05 Incentivos y Sanciones PG-PR-06 Instalaciones de FaenaPG-PR-07 Planes de EmergenciaPG-PR-08 Técnicas preventivasPG-PR-09 Código de ColoresPG-PR-10 Salud OcupacionalPG-PR-11 Auditorías Internas

Cada representante de área mencionado en los distintos procedimientos será responsable de velar por el cumplimiento de lo establecido e informar cualquier anomalía que pueda presentarse dentro de sus dependencias o funciones a cargo.

5.1.3 Disposiciones legales generales

Obligación de Informar:

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PLAN SSOMA

Todo trabajador contratado (Empresa y contratistas), antes de dar inicio a sus labores, deberá recibir por única vez, la charla de Obligación a Informar. En esta charla, se le darán a conocer los riesgos a los cuales estará expuesto y las medidas de seguridad, obligaciones y prohibiciones generales que deberá cumplir durante su permanencia en la obra. Adicionalmente y para complementar la inducción se entregará por única vez y según el cargo, una cartilla de riesgos por su especialidad.

Las distintas líneas de mando al comienzo de cada jornada, realizarán una charla de planificación con su cuadrilla de trabajo. En ellas, darán a conocer los riesgos inherentes de la actividad que se va a ejecutar y las medidas de protección que se deberán adoptar para prevenir los accidentes. Se deberá generar una charla cada vez que en el turno, la actividad o los trabajadores varíen.La charla, se hará según lo indicado en el procedimiento FORMACION DEL PERSONAL.

Elementos de Protección Personal:

Al ingreso, cada trabajador de la empresa recibirá los elementos de seguridad básicos (casco, zapatos, lentes y guantes). La solicitud del recambio, la realizará el jefe directo de cada trabajador, con el cual podrá retirar en bodega el elemento de seguridad indicado. La entrega del elemento nuevo en bodega será contra entrega del elemento desgastado.El control de los implementos de seguridad entregados a los trabajadores se hará según lo indicado en ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.

Obligación de Protección de la Salud y Vida de los Trabajadores en Régimen de Subcontratación (art. 66 bis de la Ley 16.744)

Las empresas Contratistas y subcontratistas deberán dar cumplimiento a las normas en materias de seguridad y salud en el trabajo, informando cada vez que la Empresa Mandante lo solicite. Sin perjuicio de otras obligaciones.

Para planificar y dar cumplimiento a estas obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo se deberá mantener en la faena, UN REGISTRO ACTUALIZADO DE TODOS SUS ANTECEDENTES, que contenga:

a) Certificado de Adherente de Mutual y resultados estadísticos.

b) Copia de los contratos con las empresas contratistas y subcontratistas; y de servicios transitorios;

c) Rut y Nombre o razón social de la Empresa Contratista, subcontratistas y de servicios transitorios; Organismo Administrador de la Ley 16.744; Nombre del encargado de los trabajos o tareas; número de Trabajadores; Fecha estimada de inicio y término de cada uno de los trabajos; historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la faena.

d) Informes de las evaluaciones de riesgos que podrían afectar a los trabajadores en la obra;

e) Visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley 16.744;

f) Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o actas.

g) Inventario de peligros y Evaluación de Riesgos.

Sera responsabilidad de la empresa mandante entregar un Reglamento especial de contratistas o subcontratistas en el cual se determinen, entre otros, la obligatoriedad de cumplir con lo estipulado en el presente plan en materia de prevención de riesgos.

Además deberán dar cumplimiento a lo establecido por el programa de actividades mensual mientras se mantenga realizando trabajos en la obra referida.

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PLAN SSOMA

Las Evaluaciones de riesgos de las actividades desarrolladas por las empresas Contratistas y Subcontratistas serán entregadas por dichas empresas al responsable de la obra, antes de dar inicio a los trabajos por los cuales fueron contratados.

Constitución y Formación del Comité Paritario

Las funciones y atribuciones del Comité Paritario están indicadas por el Decreto N° 54 y se orientan a colaborar en materias de prevención de accidentes y enfermedades del trabajo. Para ello, el Comité Paritario, deberá actuar coordinadamente y con espíritu armónico con la administración de la obra y con los propios trabajadores.

Sin perjuicio de lo anterior, cada empresa contratista cuya cantidad de trabajadores supere los 25 personas deberá dar cumplimiento a lo indicado en el DS Nº 54.

Para dar cumplimiento a lo establecido por la legislación vigente se aplicará lo indicado en el Procedimiento FORMACION Y CONSTITUCION DE COMITÉ PARITARIO.

5.1.4 Programa de Entrenamiento y Capacitación

La obra desarrollará un Programa de Entrenamiento y Capacitación para sus trabajadores. Este elemento tiene por finalidad fomentar las conductas seguras de los trabajadores en el desempeño de sus funciones, para ello se prepararán los temas de charlas integrales y cursos de capacitación específica que cubra todos los tópicos que requieran ser aplicados en el proyecto.

Las capacitaciones se enfocaran a solventar las necesidades especificas del proyecto, las cuales se determinaran según la función de los trabajadores a capacitar y según etapa de la obra.

5.1.5 Programa de Prevención de Riesgos

Se confeccionará el Programa Mensual de Prevención de Riesgos. Esta cartilla define las actividades que deberán ser realizadas por cada miembro de la organización en obra (tanto de la Empresa como de Contratistas/Subcontratistas). Las acciones contempladas en él, deberán ser concordantes con las medidas de seguridad indicadas en la Matriz de Peligro según cada actividad que se encuentre en desarrollo. El cual se entregara y se dará a conocer a cada persona involucrada en las actividades, quien deberá dar cabal cumplimiento a lo estipulado en este. Descripción de elementos

5.1.6 Administración de los riesgos:

Asegurar que las actividades se ejecuten aplicando las mejores medidas de control definidas para la salud, protección de los trabajadores, propiedad, medio ambiente, a partir de la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos asociados a la construcción del contrato.

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PLAN SSOMAPLAN SSOMA

N° Actividad Frecuencia Documento respaldo1 Identificación de Peligros y Evaluación

de Riesgos (IPER) según procedimiento interno

Previo a la ejecución de cada tarea (actividad)

Matriz de IPER

2 Información de las tareas, de los resultados de la evaluación de los riesgos y los controles para reducir su impacto, así como de los controles a implementar producto del cambio. La difusión de la información será por medio de instructivos específicos, charlas, entre otros.

Previo a la ejecución de cada tarea (actividad)

Registro de entrega de documento

Registro difusión de medidas de control.

CDS

3 Difundir del IPER a los mandos medios involucrados en las tareas

Previo a la ejecución de cada tarea (actividad)

Registro interno de capacitación

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PLAN SSOMA

5.1.7

Disposiciones legales:

Identificar, registrar y mantener actualizados los requerimientos legales, reglamentarios y otros requisitos normativos que sea aplicable al contrato, y que estén relacionados a la salud, seguridad y medio ambiente. El cumplimiento de las normas legales deberá estar integrado al desarrollo de las actividades del proyecto de tal manera que esto conduzca a un mejoramiento continuo.

Las exigencias de cumplimiento de requisitos legales y otros se harán extensivas a los contratistas y subcontratistas.

N° Actividad Frecuencia Documento respaldo1 Asesor en Prevención de Riesgos Inicio de Obra 2 Formación de Comité Paritario Obra Cuando la

empresa tenga sobre 25 trabajadores en la obra

Envío de acta Inspección del trabajo y SEREMI de Salud

3 Formación de Comité Paritario de Faena

Cuando la obra tenga en total sobre 25 trabajadores

Envío de alta Insp. Del trabajo y SEREMI de Salud

4 Aprobación de Rgto. Interno de Orden, Higiene y Seguridad por Insp. del Trabajo y SEREMI de Salud

Inicio de Obra Copia de aprobación de Insp. del Trabajo y SEREMI de Salud

5 Distribución de Rgto. Interno de Orden, Higiene y Seguridad

Ingreso a obra Registro de entrega de Rgto. OHS

6 Inducción al personal de obra Ingreso a obras Registro de charla de inducción

7 Inducción de riesgos por especialidad Ingreso a obras Registro de charla de específica especialidad

8 Entrega de elementos de protección personal (EPP)

Ingreso a obras Registro de entrega EPP

9 Certificación de calidad de EPP Permanente Certificado de calidad10 Aprobación de Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el TrabajoInicio de Obra Documento con firmas de

aprobación de gerencia11 Entrega de documentos

(procedimiento, instructivo, estándares operativos, etc.)

Previo de a ejecución de tarea

Registro de control de entrega de documento

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PLAN SSOMA

5.1.8 Vigilancia de empresa Contratistas y Subcontratistas:

Asegurar el cumplimiento legal de las empresas Contratistas y Subcontratista, y control de buen estado de recursos (equipos, maquinarias) que ingresen a obra, de manera de lograr el buen desempeño de las regulaciones legales de toda la normativa de seguridad, salud ocupacional establecida y condiciones estándares de sus recursos, incluyendo nuestros estándares operativos y directrices de la Empresa.

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PLAN SSOMA

N° Actividad Frecuencia Documento respaldo1 Entrega de Rgto. Especial para

Empresas Contratistas y Subcontratistas

Antes de Inicio de labores

Registro de entrega de Rgto. Especial

2 Formación de Comité Paritario Empresa

Cuando se tenga sobre 25 trabajadores en obrs

Copia de acta Inspección del trabajo y SEREMI de Salud

3 Aprobación de Rgto. Interno de Orden, Higiene y Seguridad por Insp. del Trabajo y SEREMI de Salud

Antes de Inicio de labores

Copia de aprobación de Insp. del Trabajo y SEREMI de Salud

4 Distribución de Rgto. Interno de Orden, Higiene y Seguridad

Antes de Inicio de labores

Registro de entrega de Rgto. OHS

5 Inducción al personal de obra Antes de Inicio de labores

Registro de charla de inducción

6 Entrega de elementos de protección personal (EPP)

Antes de Inicio de labores

Registro de entrega EPP

7 Certificación de calidad de EPP Permanente Certificado de calidad8 Entrega de informe de investigación de

accidente y documentos emitidos a Mutual

Cada vez que ocurre

Registro de investigación Documentos de respaldo

Mutual9 Pago de cotizaciones al día Mensual Registro de pago de

cotizaciones10 Registro de afiliación a Mutual Al inicio de

labores Certificado de Adherente

Mutual11 Certificado estadísticos últimos 3

períodosAl inicio de labores

Certificado de Adherente Mutual

12 Certificación de ingreso de herramientas, equipos eléctricos y maquinaria a obra

Al inicio de obra Registro de ingreso a obra Registro de mantención

13 Entrega de inventarios de peligros y evaluación de riesgos (IPER)

Al inicio de los trabajos

Matriz de Peligros

14 Entrega de documentos para actividades críticas según IPER que respalden los estándares de seguridad laboral

Al inicio de los trabajos

Entrega de documentos

15 Realización de charlas específicas según actividades diaria a desarrollar

Diario Registro de charla

16 Control de operadores Cada vez que se requiera

Listado actualizado de operadores

Licencia de conducir clase D

Certificación de competencia cuando se requiera

16 Control de cumplimiento de requerimientos legales

Mensual Registro de control de requerimientos

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PLAN SSOMA

5.1.9 Higiene y Salud ocupacional

Proveer la salud y bienestar de los trabajadores a través de prácticas que permitan identificar, evaluar y controlar los riesgos de salud e higiene industrial, como también la educación y consejería para alcanzar un estado de bienestar integralEl Asesor en Prevención de Riesgos de la Obra, y Mutual de Seguridad (área de Medicina del Trabajo) establecerá un Programa de Vigilancia Médica para todo el personal expuesto a agentes nocivos y que representen riesgo de enfermedad profesional; dicho Programa se confeccionará según Matriz de Vigilancia Médica establecida por la empresa. En ella, se identificarán a los trabajadores expuestos para elaborar un programa de control médico, el cual deberá efectuarse rigurosamente durante la permanencia de los trabajadores en la obra.

N° Actividad Frecuencia Documento respaldo1 Realizar control de plagas a instalaciones

del personal, bodegas y oficinas: Desratización, desinsectación y sanitización

Mensual Registro de control de plagas proveedor

2 Identificar contaminantes ambientales Mensual Registro de identificación cualitativo de personal expuesto

3 Preparar un Programa de vigilancia médica para personal expuesto a enfermedades profesionales

Trimestralmente Registro de programa de vigilancia

4 Coordinar evaluaciones y mediciones de nivel sonoro en las áreas de trabajo para actividades específicas

Cada vez Registro de medición de Mutual

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5.1.10 Plan de Emergencia

Se debe establecer y mantener planes y procedimientos, para identificar el potencial de pérdidas y la respuesta a situaciones de emergencia, ya sea de índole natural (sismos, temporales, etc.) o provocadas por terceros (asaltos, incendios, atentados, etc.).

N° Actividad Frecuencia Documento respaldo1 Elaborar Plan de Emergencia de la Obra Inicio de obra Documento aprobado por

Gerente de Construcción2 Formar cuadrillas de emergencias en obra Inicio de Obra Registro de integrantes3 Publicar flujo comunicacional y de actuación

en caso de emergenciasInicio de Obra Diagrama de Flujo

4 Dar a conocer el Plan de emergencia a los línea de mando y trabajadores

Permanente Registro de charla interna

5 Coordinar ejecución de simulacros Semestral Registro de de simulacro

6 Identificar zonas de seguridad Permanente Señalización en terreno7 Realizar estudio de las necesidades de

extintores Verificar la certificación de extintores Mantener sistemas de protección contra incendios operativos y señalizados (extintores, baldes con arena, agua, etc.)

Inicio de obra

Cada vez Mensual

Registro de medición de Mutual

Registro inspección Registro de inspección

8 Definir y señalizar vías de escapes Permanente Registro de medición de Mutual

9 Publicar Teléfonos de emergencias (bomberos, carabineros, Sesma, etc.)

Inicio de obra Registro de de fonos

10 Coordinación de capacitación en uso de extintores

Inducción Registro inducción

11 Coordinación de capacitación primeros auxilios

Una vez Registro de capacitación Mutual

12 Definición de zonas de emergencia Inicio de obra Memo interno

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PLAN SSOMA

6. Gestión Ambiental

La Gestión Ambiental que se aplicará al contrato, se hará considerando las actividades tendientes a dar cumplimiento a la normativa ambiental aplicable al proyecto y aquellas que han derivado tanto de las buenas prácticas ambientales aplicadas por las empresas, como de las indicaciones y compromisos adquiridos a través de la resolución de calificación ambiental del proyecto.

El objetivo principal es instaurar la gestión ambiental como un deber de todo trabajador de la empresa, sin diferenciar cargos y responsabilidades y mantener en el tiempo el estándar ambiental en todas las áreas de trabajo, incentivando las buenas prácticas ambientales y la búsqueda cotidiana del mejoramiento continuo en las actividades que se desarrollen.

6.1 Programa de Actividades Ambientales

El programa actividades ambientales se planificación de manera conjunta de con el de seguridad y salud, según formulario.Entre las actividades ambientales se contemplan:

Charlas Ambientales Inspecciones Ambientales Lista de Chequeo: Control de Sustancias Peligrosas

6.2 Relación con la Comunidad

Se mantendrán en obra, toda la documentación que registre el adecuado manejo y gestión en obra para la revisión de las autoridades que lo requieran.

Durante la construcción del proyecto se llevará un registro de reclamos, sugerencias y quejas registradas por terceras partes, y ocasionadas directa o indirectamente por las actividades de la obra. Se entenderá por terceras partes: vecinos, autoridades y comunidad en general. En obra se dispondrá de un libro de Sugerencias y Reclamos, que será revisado diariamente por el Asesor en Prevención de Riesgos de la Obra.

El Asesor en Prevención de Riesgos de la Obra, registrará todos los reclamos recibidos (cartas, correos, Libro de Sugerencias, etc.).

Toda observación o reclamo recibido por labores de ejecución de la obra, deberá ser informada junto con una propuesta de solución, la que deberá ser aprobada por las partes competetntes antes de su cumplimiento.

Se entiende como reclamo que se debe registrar y analizar las siguientes situaciones: Multas cursadas por cualquier autoridad (Municipalidad, Autoridad Sanitaria, Carabineros,

etc.) Cuando la obra sea objeto de fiscalización por parte de cualquier autoridad, y esta genere un

acta de fiscalización con observaciones a solucionar.

6.3 Procedimientos de Gestión Ambiental

Para llevar a cabo la gestión ambiental en obra, el Jefe de Prevención de Riesgo de la Obra tomará como base los procedimientos de Gestión de Medio Ambiente de la Empresa, estos le entregarán los lineamientos generales aceptados que se deberán cumplir en la obra. Los Procedimientos que considera el Plan SSO de la Empresa aplicados a las Obras son:

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PLAN SSOMA

PROCEDIMIENTOS DE GESTION DESCRIPCIONPG-MA-01 Manejo de ResiduosPG-MA-02 Manejo de Sustancias PeligrosasPG-MA-03 Cierre de faena

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PLAN SSOMA

Los estándares operativos de medio ambiente a considerar en el Plan SSOMA son documentos específicos cuya base es la sugerida por la empresa.

6.4 Programa de Control y Seguimiento del Cumplimiento

La obra deberá indicar un conjunto de medidas de mitigación, tendientes a tener un control de las condiciones ambientales.

7. EVALUACIÓN

Se evaluará periódicamente el desempeño del Plan SSOMA en los distintos niveles de la organización. La evaluación está establecida por medio de los informes de gestión mensual y auditorías.

7.1 Análisis de Incidentes

Todos los incidentes ocurridos en la obra serán informados de inmediato al Administrador de Obra de la obra y cuando sea solicitado por el mandante según lo indicado en los procedimientos establecidos.

Las empresas Contratistas y Subcontratistas deberán investigar todos sus incidentes, entregando un primer informe preliminar al Asesor en Prevención de Riesgos de la obra, el que lo transmitirá de inmediato al Administrador de Obra. Posteriormente, se deberá entregar el informe de Investigación del incidente, el cual incluirá el análisis causal y las medidas y acciones correctivas.

El Asesor en Prevención de Riesgos de la obra, deberá mantener un registro de todos los incidentes y accidentes con sus respectivos respaldos.

Las investigaciones de incidentes se analizarán en las reuniones extraordinarias y reuniones del Comité Paritario.

La Superintendencia de Seguridad Social mediante la Circular 2.345 del 10/01/2007, estableció el procedimiento a seguir en caso de accidentes Graves y fatales. Este procedimiento deberá ser aplicado a cabalidad por las obras, encontrándose explicado en el procedimiento Manejo de lesionados e Investigación de Incidentes.

7.2 Informes Estadísticos y de Gestión

7.2.1 El Asesor en Prevención de Riesgo de la Obra informará el cumplimiento de objetivos, los seguimientos de las inspecciones y el análisis de los riesgos potenciales existentes en la obra.

7.2.2 El Asesor en Prevención de Riesgos de la Obra elaborará mensualmente la estadística de la obra con todos sus indicadores.

7.2.3 Mensualmente, el Asesor en Prevención de Riesgo de la Obra emitirá un informe de gestión del Plan SSOMA. El informe constará de la siguiente información:

Evaluación Mensual de Programa de Prevención de Riesgos Estadística mensual de accidentes Evaluación del Programa de Capacitación Interna Resumen de incidentes Informe mensual de Indicadores de Empresas Contratistas Resumen del control de cumplimiento de requerimientos legales de contratistas y

subcontratistas Resumen de costos de elementos de protección personal Actas de reunión de Comité Paritario Acta Comité Ejecutivo

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PLAN SSOMA

8. ACCIONES DE MEJORAS O CORRECTIVAS

8.1.1Se aplicará una medida de mejora para todas aquellas desviaciones que se presente en la implementación

del Plan SSOMA, registrando sus acciones cada vez que en los seguimientos de los objetivos de seguridad, procedimientos, investigación y análisis de los incidentes que tenga un impacto directo y recurrente en los procesos operativos.

8.1.2 En reunión mensual se revisará el estado de las acciones tomadas para las mejoras, se hará un seguimiento a la ejecución y se verificará la eficacia de las acciones tomadas.

9. Informe de Cierre

9.1.1 Al finalizar la obra, la documentación generada deberá quedar archivada en cajas identificando la Obra, fecha y su contenido la cual será entregada al Administrador de Obra. Como respaldo, el Asesor en Prevención de Riesgos de la Obra entregará una carta al Administrador de Obra con la información entregada para su disposición final.

9.1.2 De igual forma, la información de respaldo electrónica se entregara al Administrador de Obra.

9.1.3 Adicionalmente, el Asesor en Prevención de Riesgos de la Obra deberá emitir un informe final con los resultados de la gestión de prevención de riesgos y medio ambiente de la obra.

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