pm curs 1 necesitatea si istoricul pm
TRANSCRIPT
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
1/21
Curs 1Psihologia muncii
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
2/21
De ce suntem aici ? Necesitatea studiului Psihologiei Muncii n
programa de licen a Specializrii Psihologie;
Cum am ajuns aici ? Dezvoltarea societii i dezvoltarea Psihologiei
Muncii
Ce inseamna aici ? Care este coninutul Psihologia Muncii? Ce alte
discipline asociate mai studiai...
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 2
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
3/21
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 3
Unde lucreaza absolvenii de Psihologie?Sursa: Raportul pentru Specializarea Psihologie al studiului realizat n cadrul proiectului POS-DRU Competentele absolventilor si nevoile angajatilor. O cercetare-actiune pentru integrareape piata muncii.http://psihologietm.ro/download/cercetare/Psihologie_raport_de_cercetare.pdf
N = 200, absolveni UVT din promoiile 2003-2009
http://psihologietm.ro/download/cercetare/Psihologie_raport_de_cercetare.pdfhttp://psihologietm.ro/download/cercetare/Psihologie_raport_de_cercetare.pdf -
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
4/21
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 4
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
5/21
Aprox. 25% din absolvenii de Psihologie ajung s lucrezepe posturi direct legate de Psihologia Muncii Departamente de Resurse Umane; Laboratoare de evaluri psihologice (RATT, CFR, SRI, Armat) sau
cabinete psihologice acreditate; Firme de consultan (n special recrutare);
Firme de formare profesional (training); ONG-uri orientate pe (re)integrarea profesional a categoriilordefavorizate;
Peste 90% din populaia adult petrece peste 8 ore pe zi lalucru...
Munca > familie Munca > somn Munca > relaxare pn la decompensare ntr-o form patologic, efectele
negative ale muncii pot fi atenuate printr-o analiz atent acondiiilor de munc.
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 5
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
6/21
Evoluia oricrei discipline sociale este strnslegat de evoluia societii (Helmuth Luck)
etape relevante pentru Psihologia Muncii...
Pre-revoluie industrial (...-sec XVIII)
Revoluia industrial (sec XVIII-jumatatea sec. XX)
Post-revoluie industrial (jumatatea sec. XX-prezent)
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 6
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
7/21Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 7
Pre-revoluieindustrial Societate predominant agrar; industria era reprezentat de meterii grupai n bresle; serviciile erau aproape inexistente
evoluia profesional presupunea (iplic, 2001) La 10-12 ani, un tnr intra n ucenicie (de obicei dup 2-3 sptmni
de prob), n atelierul unui meter; Dup 4-7 ani (n funcie de meteug), tnrul ucenicera promovat la
nivelul de calf; Pentru a trece la statutul de meter, calfa trebuia s fac o cltorie de
2-4 ani ntr-un ora n care meteugul era mai dezvoltat; Dup aceast cltorie (dovedit cu acte), calfa trebuia s realizeze n
faa breslei un produs finit, denumit cap-de-oper (chef-d'oeuvre,capodoper);
n baza acestui produs, calfa era recunoscut drept meter.
Sigiliul breslei pantofarilor din Arad,1731
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
8/21Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 8
Pre-revoluieindustrial
Oamenii fceau acelai tip de munc toat viaa, iarschimbrile de carier erau rare;
inseria profesional se fcea de timpuriu, cam pe lavrsta la care tinerii puteau mnui uneltele;
Metodele de selecie constau n special n perioade deprob, iar reuita era strict la aprecierea meterului;
Modalitile de lucru erau transmise din generaie ngeneraie, informal;
Sigiliul breslei pantofarilor din Arad,1731
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
9/21
Revoluia industrial 1769 Arkwright inventeaz o main de tors care era
acionat de apa curgtoare i fcea munca a 12 femei; 1785 Carwright inventeaz rzboiul de esut automat;
Schimbarea modului de producie Produsul nu mai este realizat de un meter, ci este descompus
n aciuni ct mai simple, realizate de mai muli muncitori;
Schimbarea modului de instruire Oameni din mediul rural trebuiau asimilai rapid n fabrici,
pentru a putea lucra; apare nevoia de a optimiza selecia, instruirea, performana..
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 9
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
10/21
Linia de asamblare (1908 - Henry Ford) Reprezint vrful revoluiei industriale; Standardizeaz operaiile
=> apar probleme de ergonomie (oameni cu caracteristicifizice diferite fac aceeai sarcin, n puncte de lucru
identice);
=> apar probleme legate de monotonia muncii;
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 10
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
11/21
Linia de asamblare (1908 - Henry Ford) Muncitorii au poziii fixe i produsul se mic de la ooperaie la alta;
=>n funcie de post, caracteristicile personale ceasigur reuita pot fi diferite de la un post la altul;
Crete eficiena
=>de ex.: la Dacia exista o linie de asamblare lung de1196m, pe care se afl 230 de maini n acelai timp,care trec prin 151 de posturi de lucru).
=>Producia Dacia: 1360 maini/zi... adic aproape 1main/minut.
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 11
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
12/21
Linia de asamblare (1908 - Henry Ford) psihotehnic - 2 doctoranzi ai lui Wundt (Stern 1911 i
Mnsternberg - 1912); Psihotehnica practic fundamentat tiinific, orientat
spre soluionarea problemelor aprute n industrie, vizndplasarea forei de munc la locul potrivit i ridicareaperformanelor oamenilor angajai n activiti industriale
(Bogathy, 2002);
Se studiaz activitatea de producie, folosind metodespecifice psihologiei (Bogathy, 2002) Raionalizarea timpului de munc (Kraepelin, 1902; Myers,
1928; Herwig, 1928) Monotonia muncii/band rulant (Levirv, 1924; Rupp,
1923; Lipmann, 1930) Oboseala (Kraepelin, 1902; Myers, 1928) Adaptarea mainii la om (Lipmann, 1922; Krockenberg,
1926) Factori psihologici implicai n accidente (Marbe, 1926).
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 12
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
13/21
Cele 2 rzboaie mondiale... dezvoltarea psihometriei
WW-I - Robert Yerkes dezvolt un test de inteligen pentrua fi utilizat de US Army (Army Alpha i Army Beta); n 2 ani de rzboi, 1.75 milioane de recrui au fost evaluai i
repartizai n funcie de rezultatele la acest test (Auerbach,
1996) ;
WW-II 1250 de psihologi au lucrat full-time pentru USArmy; Analiza aptitudinilor necesare pentru fiecare tip de activitate (de
ex.: aprovizionare, radar, artilerie, intercepie transmisiuni etc.)
Clasificarea recruilor n funcie de aptitudinile lor;
Studii de ergonomie (design-ul echipamentului n funcie denevoile/capacitile cognitive ale operatorilor);
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 13
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
14/21
Dincolo de psihometrie...
1924... efectele iluminrii asupra productivitii la fabricade telefoane din Hawthorne, Illinois; n mod repetat, scderea iluminrii n spaiile de lucru a dus la
creterea productivitii; A fost chemat prof. Elton Mayo (Harvard Business School); A ajuns rapid la concluzia c ORICE MODIFICARE fceau...
productivitatea cretea;
n urmtorii 12 ani... Interviuri de 90 cu 20.000 angajai...
efecte ale atitudinilor, moralului, relaiilor sociale formale iinformale, influenei sociale, normelor sociale implicite... A fost evideniat rolul psihologiei sociale n explicarea
productivitii;
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 14
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
15/21
Post-revoluie industrial
Ponderea tipurilor de posturi se modific Crete ponderea serviciilor (aprox. 50% din PIB Romnia n 2008), ceea
ce duce la apariia de posturi non-productive
Aceste posturi solicit noi abiliti i au efecte noi asupra angajailor;
Produsele i tehnologiile au cicluri de via nlocuirile solicit modificarea activitii muncitorilor;
Dificulti n acceptarea noii tehnologii de ctre acetia; Noile tehnologii de producie necesit personal mai puin i mai
calificat; Capacitatea de nvare devine un aspect important n selecia de
personal; Servicii clasice (de Achiziii sau de Logistic) devin automatizate;
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 15
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
16/21
Post-revoluie industrial
Evoluia telecomunicaiilor a creat noi posibiliti de
lucru, care trebuie optimizate; Teleworking; Echipe virtuale;
Creterea complexitii muncii =>crete nivelul despecializare necesar pentru a realiza aceste sarcini;
Creterea diversitii culturale Probleme de comunicare intercultural
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 16
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
17/21
Psihologiapersonalului/Psihologia RU
Selecia i evaluarea
personalului
Integrarea angajailor
Promovareapersonalului
Formarea angajailor
Orientarea n carier
Psihologia muncii/Psihologieindustrial
Analiza muncii
Design-ul muncii
Ergonomie
Siguranocupaional
Sntate ocupaional
Psihologiaorganizaional
Motivarea angajailor
Procese de comunicare
Relaii integrupuri
Puterea n organizaii
Schimbareaorganizaiilor
Psihologiaconducerii
Apariia liderului
Influena liderului
Dinamica grupurilor
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 17
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
18/21
n cadrul cursului de PM, vom discuta despre... Structuri organizaionale Perspective n psihologia aplicat Analiza muncii Aprecierea performanelor profesionale Recrutarea i selecia profesional Evoluia profesional i formarea angajailor Recompensarea muncii i motivarea personalului Accidentele de munc Proiectarea i mbogirea posturilor Prsirea locului de munc i fluctuaia de personal
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 18
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
19/21
PM - ramur a psihologiei care analizeaz condiiileiconsecinelemuncii Condiiile muncii includ:
Condiii fizice ale spaiului de lucru, care pot avea consecinepsihologice: elemente de ergonomie a locului de munc (zgomot, luminozitate,
poziia de lucru etc.);
elemente legate de organizarea spaiului de lucru Condiii psihologice de ocupare a locului de munc (prerechizite):
nivel de cunotine necesare; nivel de dezvoltare aptitudinal; comunicarea la locul de munc etc.
Consecinele psihologice ale muncii includ: performana n munc; atitudini fa de munc (de ex. satisfacia cu munca); oboseala, stresul; accidentele de munc etc.
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 19
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
20/21
Anul III, semestrul 1 Psihologie organizaional analizeaz relaia dintre individ i organizaie; studiaz fenomene precum: conflictele n organizaii,
angajamentul organizaional, balana munc-familie, grupurilei echipele de munc, cultura i climatul organizaional etc.
Anul III, semestru 2 Psihologia conducerii (managerial)
analizeaz fenomenul conducerii (leadership) i aplicaiilepsihologice n management;
2 programe masterale de specializare:
Psihologia Muncii, Psihologie Organizaional i aTransporturilor;
Organizational and Occupational Health Psychology
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 20
-
7/30/2019 PM Curs 1 Necesitatea Si Istoricul PM
21/21
Material online. Automatizarea terminalului de containere dinPortul Rotterdam
Oamenii opereaza doar la macaralele ce scot containerele dinnava;
Toate operaiile de transport i stocare din cadrul terminaluluisunt automatizate i urmrite de la un centru de comand;
Intervenia uman este necesar doar pentru mentenan i pentru
modificarea macaralelor, cnd ncrcatura nu este n containere.
Psihologia Muncii | Curs 1 | lect.dr. Laureniu P. Maricuoiu 21
http://www.youtube.com/watch?v=AP5Rz4TOnrc&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=AP5Rz4TOnrc&feature=relatedhttp://www.youtube.com/watch?v=AP5Rz4TOnrc&feature=related