POUR VOUS L ' a d m i n i s t r a t i o n

d u f u t u r

par Jean-Louis Deligny (PC64)

Editions Eyrolles 61, Bd. Saint-Germain, 75240 Paris cedex 05 -Tél. : (1) 46.34.21.99

Culture et stratégie (management des administrations

publiques)

d'Ariane de ses "trente-deux maximes" , l 'auteur montre la voie au Fonctionnaire du Futur.

Jean-Louis Deligny, 49 ans, polytechnicien, ingénieur en chef des Ponts et Chaussées, a débu­té dans l'informatique technique. Successivement maître d'œuvre d'importants chantiers autorou­tiers, créateur du Centre d'Etu­des des Transports Urbains, il est directeur départemental de l'Equipement depuis onze ans. Dans ses différents postes, il a impulsé la modernisation des administrations locales dans le contexte fortement évolutif de la décentralisation.

Jean-Armand Calgaro, ICPC X, Chef de la division Calcul et mécanique des structures du SETRA, Chef du département Génie Civil de l'Ecole Nationale des Ponts et chaussées, Profes­seur à l'Ecole Nationale des Ponts et chaussées au centre des Hautes Etudes de la Construc­tion et à l'Ecole Spéciale des Travaux Publics.

"L'Administration du Futur" est d'abord un livre de manage­ment : "l 'étoile de l'organisa­t i o n " , " l a constellation de l'environnement", les "dix-neuf clés de la quali té" sont des apports originaux à l'analyse des systèmes organisationnels. C'est ensuite un essai sur les adminis­trations publiques, sur leur éthi­que, leur culture, leur environ­nement, leurs atouts et leurs han­dicaps. C'est enfin et surtout un manuel de base sur le manage­ment des administrations.

L'adaptation des techniques du secteur privé est-elle possible dans le secteur public ? L'auteur démontre que projets d'entre­prise, analyses de portefeuille, objectifs stratégiques, program­mes d'actions de progrès, plans de communication, tableaux de bords sont des outils transposa-blés, à condition d'intégrer les spécificités des organisations publiques.

Cet ouvrage s'adresse aux cadres et dirigeants des administrations de l'Etat et des collectivités

Publiques, et de leurs Etablisse­ments Publics. Mais il intéres­sera aussi les bureaux d'études, les consultants et les universitai­res qui interviennent de plus en plus souvent pour les aider à se moderniser.

L'auteur juge de l'intérieur, mais sans complaisance, le fonction­nement de l'administration fran­çaise : il souligne, par exemple, la lourdeur des procédures et les rigidités qui handicapent grave­ment nos entreprises. Fortement attaché à la notion de Service Public, convaincu de l'utilité sociale des Administrations, il connaît la valeur et les potentia­lités des fonctionnaires. Son ambition : contribuer à faire bouger cette fraction importante de notre société "pour faire gagner la F rance" .

" A u Japon, l'administration favorise le développement éco­nomique ; chez vous, c'est le contraire" : cette citation illus­tre de façon percutante l'enjeu d'une réforme en profondeur de nos administrations. Par le fil

J A C a l g a r o M W l o g e u x

Analyse s t ructurale d e s tabliers d e p o n t s il

Pi II 1 i fia f : III

Un ouvrage de référence dans sa bibl iothèque.

L'élaboration d'un projet de pont résulte, généralement, d'une large synthèse qui nécessite, de la part de l'ingénieur, des connaissances éten­dues sur le domaine d'emploi des différents types de structures, sur les bases de leur dimensionnement, sur les problèmes géotechniques et de fondations, et sur les sujétions liées aux différentes méthodes d'exécu­tion.

L'étude et le dimensionnement d'un tablier de pont relèvent de plus en plus du calcul automatique à l'aide

P r o j e t e t c o n s t r u c t i o n

d e P o n t s

par J.-A. Calgaro

Edité aux Presses des Ponts et Chaussées

28, rue des St-Pères 75007 Paris.

à avoir absolument

de l'ordinateur. Mais le calcul porte, le plus souvent, sur un modèle de la structure réelle, permettant d'appli­quer les méthodes de la résistance des matériaux. Il est donc important de bien connaître ces méthodes, et surtout leur domaine d'application.

Très clair dans sa présentation, ce livre, décrit les principaux modèles d'étude applicables aux tabliers des ponts usuels, à l'exception des ponts-dalles, en s'appuyant sur la résistance des matériaux relative aux poutres à parois minces.

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I le-de-France Gothique

Jean Mesqui (IPC 77)

F éditions Picard. 250

Dans les années 1190, alors que depuis quelques décennies s'épa­nouit l'art gothique des cathédra­les et des églises, Philippe Auguste construit le Louvre : symbole du pouvoir royal, ce château symbolise pleinement l'ère nouvelle qui s'ouvre pour l'architecture cadastrale dans tout le pays.

Quelque cent soixante-dix ans plus tard, Charles V reprend le vieux Louvre de son aïeUl et lance les chantiers de la Bastille et de Vincennes. Si aucun des acquits n'est abandonné, un vent de renouveau souffle sous son impulsion et sous l'influence du grand maître qu'est Raymond du Temple : le château n'est plus seulement forteresse fonction­nelle, il imbrique désormais étroitement fonctions résidentiel­les et défensives. Ici encore, les chantiers vont faire date et engendrer une nouvelle architec­ture du château.

L'Ile-de-France fut, pour ces courants, un domaine d'expan­sion privilégié : entre Oise, Loire. Marne et Aisne, dans le cœur du domaine royal, grands et petits seigneurs eurent évi­demment à cœur de reprendre à leur compte, en les adaptant, les grandes modes architecturales.

Les monuments qui en résultè­rent, sont maintenant ruinés, parfois outrageusement restau­rés, souvent délaissés. Les anal\ ser. retrouver leur structure

à travers la patine du temps ou la verve du restaurateur, les dater au vu des recherches récen­tes, tout ceci constitue le but pre­mier de l'ouvrage. Mais, au-delà de cet aspect monographique, l 'ouvrage offre surtout une synthèse nouvelle, très riche, des courants d'architecture régio­nale, permettant, au travers de comparaisons variées et très lar­ges, de mieux comprendre la façon dont chaque maître d'ou­vrage a fait siens les nouveaux canons de l'architecture.

Qui s'intéresse à l'architecture civile ne peut ignorer les ouvra­ges d'art. Cette expression, dans le langage de tous comme dans celui des spécialistes, est pour l'essentiel synonyme de ponts. Ne cherchez pas dans le Littré, elle n'y est pas ; ce n'est, en effet, que dans les dernières années du XIX e siècle que Larousse précisait dans son dic­tionnaire : nom générique des travaux de maçonnerie, de char­pente... que nécessite la cons­truction des chemins de fer. C'est bien la preuve que nos aïeux avaient été frappés par la grandeur et par le caractère monumental des nombreux ponts qu'ils avaient vu construire. Pourtant, parler de patrimoine à propos de l'œuvre des ingénieurs de cette époque aurait été naguère une provocation, voire une inconvenance. Certes le siècle n'était pas pascalien et sa préoc­cupation n'était pas la recherche des infinis. Néanmoins nombre de ses édifices sont importants, et véritables cathédrales de la révolution industrielle, méritent d'être connus et appréciés.

fresque complète et fascinante de l'art du pont tout au long d'un siècle particulièrement riche en inventions de toute sorte.

Ajoutons que le livre a l'ambi­tion :

— de mieux faire connaître un patrimoine, dit industriel, dont l'importance pour l'histoire de l'évolution économique, des techniques de construction, et de l'architecture est essentielle ;

— de montrer qu'au XIX e siècle, en devenant fonctionnaliste, l'art du pont a développé sa créativité, sa diversité et a continué, comme dans le passé à produire des ouvrages remarquables qui n'ont rien à envier à ceux des siècles précédents ;

— d'entraîner ses lecteurs à la découverte des richesses d'un passé récent trop souvent mé­connu.

L'ouvrage que nous présentons, comme le précédent, est le résul­tat d'une quête commencée avant même notre entrée dans la vie active. Mais il n'aurait pu être mené à bien sans l'accueil que nous avons trouvé auprès des différents services de l'Equipe­ment, de la SNCF et des Archi­ves, nationales, départementales et communales, ainsi que de divers musées et bibliothèques. M. Giral, Président de la Fédé­ration Nationale des Travaux Publics et ses collaborateurs, nous ont apporté une aide pré­cieuse, en mettant à notre dispo­sition leur importante documen­tation et en acceptant de faire, pour nous, différentes recher­ches. Qu'ils reçoivent tous, ici, l'expression de notre reconnais­sance et de notre profonde gra­titude.

M. Roger Maupin qui, encore une fois, a bien voulu accepter la lourde tâche de mettre au net l'ensemble des dessins, mérite des éloges tout particuliers pour la parfaite qualité de son travail ; qu'il en soit vivement remercié.

P o n t s & V i a d u c s a u X I X e s i è c l e

Marcel Prade

Ingénieur Général honoraire des Ponts et Chaussées

Techniques nouvelles et grandes réalisations

françaises

Ouvrage illustré de 1 100 photographies, dessins & reproductions

de documents

Dessins géométraux mis au net par Roger Maupin

BRISSAUD

POITIERS

En recherchant et en compilant les documents conservés dans les archives communales et dépar­tementales, en dépouillant les articles parus dans les publica­tions et les ouvrages techniques d'autrefois, nous avons pu reconstituer l'histoire d'un cer­tain nombre de ponts. Les plans ont été redessinés de façon à assurer une présentation homo­gène. Des photographies d'épo­que, des gravures anciennes, des reproductions de tableaux célè­bres ont été ajoutées. Tous les ouvrages ont été photographiés. L'ensemble constitue — du moins nous l'espérons — une

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P O N T E M P L O I P O N T E M P L O I P O

Rappelons la procédure pour postuler à une offre parue dans PCM-Le Pont, quand celle-ci est anonyme

— un dossier est à consti tuer pour chaque offre (lettre + CV) à insérer dans une enveloppe ouverte, af franchie et comportant au crayon la référence de l 'of f re ,

— l'ensemble des dossiers ainsi constitué est à adresser à : Jacques Baules, 28 , rue des Saints-Pères, 75007 Paris.

La si tuat ion de l 'emploi est toujours globalement très favorable.

Jacques BAULES

REF. 8 8 2 4 : INGENIEUR COORDINATION. BRUXEL­LES. Responsable du déve­loppement, participe à haut niveau aux contacts com­merciaux avec l' industrie chimique. Travaille en coo­péra t ion avec t o u s les départements de la Compa­gnie. Formation commer­ciale et technique. Anglais et allemand ou français cou­rant, espagnol ou italien apprécié. Possibilité d'évo­lution de carrière suivant performances. Procter & Gamble, pour son centre technique européen, dépar­t e m e n t A d m i n i s t r a t i f et technique pour les opéra­t ions européennes. Adres­ser lettre et CV à M. Delbar, Procter & Gamble, Tem-selzzn 1 0 0 , 1 3 1 8 2 0 Strom-beek Bever, Belgique.

REF. 8 8 9 7 : DIRECTEUR DE PROJETS RESEAUX VILLES MOYENNES, PARIS, 4 0 0 KF. Montage et réalisa­t i o n de pro je ts re la t i fs notamment à la création de nouvelles lignes de t ram­way ou d'axes lourds auto­bus. Rattaché au Directeur Central Paris. Connaissance et pratique des Collectivités Territoriales. Personnalité de manager. 3 5 / 4 5 ans. Via d i v i s i o n T R A N S E X E L , société de gestion de trans­ports publics urbains de voyageurs ( 1 1 0 0 0 person­nes, CA 4 milliards).

REF. 8 9 5 2 : CHEF DE PRO­JET, PARIS. Prise en charge de projets d'aménagement à c a r a c t è r e t e c h n i c o -économique (étude de tra­f ic , projets routiers). Mis­sion d'un an, éventuelle­ment renouvelable. Exp. technique confirmée, quali­tés d 'an imateurs . INGE-ROUTE société d'ingénierie liée au BCEOM cherche, pour le compte d'un orga­nisme parapublic d'aména­gement. Adresser lettre et CV à M. Servagent, INGE-ROUTE, 2 , rue Jules-Simon, 3 5 1 0 0 Rennes.

REF. 8 9 6 3 : INGENIEUR CONSEIL, PARIS OU LYON, 2 5 0 KF. Junior, senior ou directeur de mission. Exp. en entreprise (industrielle, service ou conseil) de 3 / 5 ans. Anglais courant , si possible allemand, italien ou espagnol . AT KEARNEY Management Consultants, cabinet international, plus de 6 0 0 consultants, 2 7 bureaux dont 1 0 en Europe, intervenant avec forte impli­cation auprès de ses clients. Domaines d' interventions : stratégie, organisation, ges­t ion industrielle, systèmes de g e s t i o n , s y s t è m e s . Adresser lettre et CV à

M m e D a m p a i r o u x , A T KEARNEY, 3 2 / 3 4 , rue Mar-beuf, 7 5 0 0 8 Paris.

Réfl. 8 9 6 5 : DIRECTEUR ORGANISATION ET PATRI­M O I N E , M A R S E I L L E , 3 0 0 / 3 5 0 KF. Rattaché au DG. Met en place une orga­nisation performante (avec l'assistance possible d'une société proche). Prend en charge la maintenance et la valorisation du patrimoine. 3 0 / 4 0 ans. Formation ges­t i o n appréc iée , qua l i tés aiguës d'animateur, d'inno­vateur et de gestionnaire, intérêt pour le domaine. Une importante société de construct ion et de loge­ments sociaux, dont le vice-président est un camarade, cherche, pour faire face à la modernisat ion de son patri­moine immobilier. Adresser lettre et CV à M. Magnani, AJCR, 4 4 , La Canebière, 1 3 0 0 1 Marseille.

REF. 8 8 9 4 : ADJOINT A U DIRECTEUR DE REGION EST-SUD EST, LYON, 5 0 0 KF. Rattaché au Directeur Régional. Marketing produit + développement et ges­t ion des contrats avec les collectivités locales. Possi­bilité d'évolution vers Direc­teur Régional ( 2 ans). Con­naissance et pratique des col lect iv i tés terr i tor ia les. Etoffe d'un futur manager d'un centre de profit. 4 0 / 4 5 ans. Via division TRAN­SEXEL, société de gestion de réseaux de transports publics urbains de voya­geurs ( 1 1 0 0 0 personnes, CA 4 milliards). Adresser lettre et CV à M. Kopp, Via TRANSEXEL, Tour Europe, 9 2 0 8 0 Paris La Défense Cedex 1 7 .

REF. 8 8 9 5 : ADJOINT AU DIRECTEUR REGION OUEST, LE MANS, 5 0 0 KF. Marketing produit + déve­loppement et gestion des contrats avec les collectivi­tés locales. Rattaché au Directeur Régional. Evolu­t ion possible vers Directeur Régional ( 2 ans). Connais­sance et pratique des col­l e c t i v i t é s t e r r i t o r i a l e s . Etoffe d'un futur manager de centre de prof i ts . 4 0 / 4 5 ans. Via division TRAN­SEXEL, société de gestion de réseaux de transports publics urbains de voya­geurs ( 1 1 0 0 0 personnes, CA 4 mill iards). Adresser lettre et CV à M. Kopp, Via TRANSEXEL, Tour Europe, 9 2 0 8 0 Paris La Défense Cedex 1 7 .

REF. 8 8 9 6 : DIRECTEUR DE PROJET RESEAU, LYON, 4 0 0 KF. Rattaché au Directeur Général Réseau Lyon. Montage et réalisa­

t ion de projets relatifs aux extension du réseau métro (extension par métro, tram­way ou trol leybus). Con­naissance et pratique des co l lec t iv i tés terr i tor ia les. Personnalité de manager. 3 5 / 4 5 ans. Via division TRANSEXEL, société de gestion de transport publics u r b a i n s de v o y a g e u r s ( 1 1 0 0 0 personnes, CA 4 milliards). Adresser lettre et CV à M. Kopp, V i a TRAN­SEXEL, Tour Europe , 9 2 0 8 0 Paris La Défense Cedex 1 7 .

REF. 9 1 4 7 : INGENIEUR INFORMATICIEN, PARIS. A p r è s f o r m a t i o n à nos moyens et à nos méthodes, vous participerez au sein de notre direction informatique à des projets variés : plani­f ica t ion , market ing direct, c o m m u n i c a t i o n , f inance, organisat ion. . . en utilisant les ressources d'une infor­matique de pointe centrali­sée, répartie ou micro. De préférence option informa­t ique . L'UCB, f i l iale du groupe Compagnie Ban­caire, est spécialisée dans le f i n a n c e m e n t immobi l ie r , pour son service informati ­que ( 1 5 0 personnes), maté­riel performant en cons­t a n t e é v o l u t i o n ( IBM 3 0 9 0 - 4 0 0 ) , un réseau national de 1 6 0 0 termi­naux et 2 0 0 0 minitels. Adresser lettre et CV à Mme Aguer, Cie Bancaire, Service Orientat ion, Recru­tement , 5 , avenue Kléber, 7 5 1 1 6 Paris.

REF. 9 1 4 1 : INGENIEUR INFORMATICIEN, PARIS. Au sein de petites équipes, participer à la conception et au développement de pro­jets divers : logiciels de ges­tion bancaire, logiciels finan­ciers, ingénierie de systè­mes informat iques com­plets, systèmes experts. . . Formation théorique et pra­t ique (MERISE...). Motivé par le domaine informatique et les activités de SSII. La SIS, filiale du groupe Com­pagnie Bancaire, 2 0 0 pers. (dont 1 0 0 ingénieurs), CA 1 5 0 MF en 8 7 , poursuit sont développement. Adres­ser lettre et CV à Mme Godard, Cie Bancaire, Ser­vice Orientat ion, Recrute­ment , 5 , avenue Kléber, 7 5 1 1 6 Paris.

REF. 9 1 4 2 : CHEF DE PRO­JET, PARIS. Missions de conseil et de développe­ment auprès d'une clientèle de grands comptes : gran­des entreprises, administra­t ions, banques. Manager intégralement sur les plans t e c h n i q u e , f i n a n c i e r et humain, une gamme de pro-

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E M P L O I P O N T E M P L O I P O N T E M

jets variés allant de 3/6 ans exp., maîtrisant la méthode MERISE et connaissant de préférence univers BULL ou IBM. La SIS, f i l ia le du groupe Compagnie Ban­caire, Ingénierie de systè­mes informatiques de ges­t ion, en for te croissance. Adresser lettre et CV à Mme Godard, Cie Bancaire, Service Orientat ion, Recru­tement, 5, avenue Kléber, 75116 Paris.

REF. 9 1 4 3 : INGENIEUR DEVELOPPEMENT INTER­NATIONAL, PARIS. Etudier l 'opportunité de nouvelles implantations à l'étranger sous l'aspect market ing, financier, recherche de nou­veaux partenaires.. . Bilin­gue de préférence anglais, à défaut a l lemand, i tal ien, espagnol. CETELEM, filiale du groupe Compagnie Ban­caire, pour sa Direct ion Internationale. Adresser let­tre et CV à Mme Plantu­reux, Cie Bancaire, Service Orientation, Recrutement, 5, avenue Kléber, 7 5 1 1 6 Paris.

REF. 9 1 5 9 : A D J O I N T RESP. RELATIONS HUMAI­NES ET SECURITE. Exp. chantiers BTP, 3 0 / 3 5 ans. Adresser lettre et CV à M. Puchercos, Entreprise Léon Ballot BTP, 1 55, boulevard Haussmann, 7 5 0 0 8 Paris.

REF. 9 1 1 6 : RESPONSA­BLE TECHNIQUE, LYON, 250 /350 KF. Soit en posi­tion de salarié auprès du fondateur, assume l'anima­tion technique du BE. Soit en position de partenaire ou de repreneur, assure de plus la responsabilité financière (avec l'assistance commer­ciale du fondateur) . Expéri­menté, compétence techni­que + qualités d'animateur, éventuellement repreneur. Le Bureau d'études Lambo-ley, SA cap 369 KF, génie civil, t ravaux mar i t imes, béton, acier + diversif ica­tion industrielle, 25 ans de références, en redémar­rage, CA 2 à 3 MF/an. Adresser lettre et CV à M. Lamboley, BP 9142 , 6 9 2 6 3 Lyon Cedex 09 .

REF. 9 0 8 6 : INGENIEUR D'ETUDES, ORLY. Prise en charge d'études à caractère économique et social (tou­chant notamment le pro­blème des navigants). Utili­sation de l 'outil informat i ­que. Débutant ou V e exp. , curiosité intellectuelle, maî­trise de l'outil informatique, qualités de communicat ion. Le camarade Daverio (86), évoluant au sein de Air-Inter, souhaiterait recruter son successeur, au niveau

d'une petite équipe, proche de la direct ion, au sein de la D i r e c t i o n E x p l o i t a t i o n . Adresser lettre et CV à M. Daverio, Air Inter, 1 , avenue Maréchal-Devaux, 91 550 Paray Vieille Poste.

REF. 9 1 3 6 : INGENIEUR R ET D. Etudes d 'automat i ­que, avec applications à l'analyse ou l 'opt imisat ion d 'ensembles techn iques . Relations régulières avec les centres de recherche de dif­f é r e n t e s é c o l e s d ' i n g é ­nieurs. Collaboration avec d'autres services du Gaz de France. Nécessite sens de la physique et de la formal i ­sat ion mathémat ique , et goût pour l ' informatique. Gaz de France, Direction des Etudes et Techniques Nouvelles. Monsieur Favret promo 85. Adresser lettre et CV à Gaz de France, 3 6 1 , avenue du Président Wi lson, 9 3 2 1 1 La Plaine Saint-Denis.

REF. 9 1 3 7 : INGENIEUR R et D, PARIS, 165 KF. Etu­des appliquées à des problè­mes énergét ico-économi-ques trai tés en c o m m u n avec d'autres services du GDF, uti l isation des métho­des de recherche opération­nelle et d'analyse de grands systèmes. Après un mini­mum de 3 ans passé dans le département, possibilité de transit ion vers des activités de développement techni ­que dans un centre de recherche du GDF ou vers l 'une des ac t i v i t és t rès diverses du GDF ou EDF. Gaz de France, Direction des études et techniques nouvelles. Adresser lettre et CV à M. Favret, Départe­ment Automat ique et Sys­tèmes, 3 6 1 , avenue du Pré­sident Wi lson, 9 3 2 1 1 La Plaine Saint-Denis.

REF. 9 0 9 5 : SOCIETE D'INGENIERIE, EFFECTIF TOTAL : 70 PERSONNES. SPECIALISEE D A N S LA REALISATION D'ENSEM­BLES INDUSTRIELS EN FRANCE ET A L'ETRAN­GER. RECHERCHE 1 INGE­NIEUR GENIE CIVIL (moins de 30 ans). De formation TP ou B, il assurera, aux côtés des ingénieurs du départe­ment génie civi l , la concep­t ion et le prédimensionne-ment des structures (halls i n d u s t r i e l s , s u p p o r t s de machines lourdes et vibran­tes), les calculs de résis­tance pour la charpente métall ique et le béton armé (sur ordinateur DEC V A X 750 avec bibliothèque de programmes), le contrôle des plans d 'exécut ion , le suivi sur place de la réalisa­t i o n ( d é p l a c e m e n t s de

courte durée). Son évolu­t ion le conduira à terme à assurer la responsabilité de chef de projet génie civil pour un ensemble industriel. Lieu de travail situé à Paris centre. 1 langue étrangère (anglais, allemand) lu, écrite et par lée c o u r a m m e n t . Prière d ' a d r e s s e r l e t t r e manuscri te avec photo et CV à M. Grenet, CHLEQ FROTE, 2 2 2 , bou levard S a i n t - G e r m a i n , 7 5 0 0 7 Paris. Tél. 4 5 . 4 4 . 3 8 . 4 6 .

REF. 9 1 0 0 : CHEF DE PRO­JET. Exp. professionnelle min imum de 5 ans en con­cept ion e t /ou réalisation d'appl icat ions d ' in format i ­que de gest ion. Pratique des méthodes SDM/S, IDA, MERISE ou autres appré­ciée. Grande a u t o n o m i e dans le travai l . Cermap, jeune société de services et conseils en informat ique. Adresser lettre et CV à M. MEHL, CERMAP, 4 , rue des 2 Avenues, 7 5 0 1 3 Paris.

REF. 9 1 5 5 : DIRECTEUR DE T R A V A U X , ROUEN. Grands terrassements, de la recherche d'af faires jus­qu'au suivi du chantier. Exp. 10 ans mini en grands terrassements. 3 5 / 4 5 ans. Adresser lettre et CV à M. Puchercos, Entreprise Léon Ballot BTP, 1 55, boulevard Haussmann, 7 5 0 0 8 Paris.

REF. 9 1 5 6 : INGENIEUR TERRASSEMENT, ALPES. Pour chantiers grands ter­rassements, temps de for­mat ion avant responsabili­tés. Premier chantier Alpes-de-Haute-Provence. Débu­tant ou 1 r " exp. Adresser lettre et CV à M. Pucher­cos, Entreprise Léon Ballot BTP, 155, boulevard Hauss­mann, 7 5 0 0 8 Paris.

REF. 9 1 5 7 : INGENIEUR CIVIL, FRANCE. Pour chan­tiers génie civi l , temps de format ion avant responsa­bilités. Adresser lettre et CV à M. Puchercos, Entreprise Léon Ballot BTP, 155, bou­levard Haussmann, 7 5 0 0 8 Paris.

REF. 9 1 5 8 : INGENIEUR BATIMENT, REGION PARIS. Déb. ou 1 r e exp. Adresser lettre et CV à M. Pucher­cos, Entreprise Léon Ballot BTP, 155, boulevard Hauss­mann, 7 5 0 0 8 Paris.

REF. 9 0 9 6 : DIRECTEUR GENERAL. PARIS, 550 /650 KF. Proposer et concevoir la stratégie de développement, les budgets et moyens per­met tant une implantat ion durable et prof i table de cette nouvelle ent i té. Exp. acquise dans le monde de

l 'électronique grand public ou de micro- informat ique. Disponible, volontaire et précis - anglais nécessaire -3 8 / 4 2 ans. Exp. de respon­sabi l i tés en mat iè re de vente et de direct ion de centre de prof i t . Filiale à créer d'un groupe britanni­que leader mondial dans la vente , l ' installation et la maintenance de systèmes téléphoniques mobiles.

REF. 9 0 7 6 : COMMERCIAL SEDENTAIRE, PARIS, 2 0 0 KF. Véritable bras droit du Président, assurera à la fois des responsabilités com­merciales et administratives repérage, lecture des appels d'offres et des propositions de marché, suivi des répon­ses aux appels d 'of f res, répartit ion des tâches à effectuer par chacun, suivi de la bonne exécution de ces tâches. Act i f , rapide, capable de suivre plusieurs dossiers en même temps. 40 ans. Rigoureux, précis, diplomate, sens du dialo­gue, bon négociateur. Lea­der en France dans sa spé­cialité : automat ismes de stat ionnement (160 pers.).

REF. 9 0 7 5 : DIRECTEUR FILIALE OUTRE-MER, GUA­DELOUPE, 3 5 0 / 4 0 0 KF. Le centre profi t avec la meil­leure rentabil i té, entretenir des relations avec les déci­deurs publics et privés, développer les activités de services sur le territoire et étendre celles du traitement de déchet à l 'extérieur. Bonne exp. de l'hydraulique à t ravers des fonc t ions d'ingénieur d'études puis de direction opérationnelle sur le terrain. Anglais néces­saire. Filiale d'un des pre­miers groupes de BTP, CA 14 milliards F, 28 0 0 0 pers. La filiale est spécialisée dans les domaines des ser­vices aux col lect iv i tés, des canalisations et de la pro­tect ion de l 'environnement.

REF. 9 0 7 4 : CHEF DE SER­VICE ENTRETIEN MINE. ARLIT + DEPLACEMENTS NIGER. Exp. d'au moins 5 ans en maintenance dans des a c t i v i t é s de t y p e mines/carrières ou de tra­vaux BTP. Contrat assorti des avantages du régime cadres expatriés. Visa de séjour de 2 ans, renouvela­ble. 35 -55 ans. Société minière nigérienne, extrac­t ion souterraine de minerais d 'uranium et t ra i tement / concentrat ion de ce mine­rai.

REF. 9 0 7 2 : INGENIEUR GESTION DE PRODUC TION. LISIEUX. Actualiser la gestion de product ion en fonct ion des nouvelles don­

nées commerciales et im­planter l 'outil informat ique. Prendre la responsabilité de l 'atel ier centra l à part ir duquel la gestion de produc­t ion est opérée en amont . Eventuellement débutant , orienté vers la gestion de product ion. 2 5 / 3 0 ans. pre­mière affaire européenne de t r a n s f o r m a t i o n du bois (panneaux de f ibres, pan­neaux de particules, contre-plaqués, emballages bois...) et de distr ibut ion de pan­neaux sous toutes leurs for­mes.

REF. 9 0 6 9 : INGENIEUR D'EXPLOITATION FOND, ALSACE. Conduite techni­que et humaine des chan­tiers d 'ext ract ion mécani­sés. Evolut ion ultérieure vers l' ingénierie, la gestion technique ou économique, ou toute autre fonct ion . Débutant ou 1™ exp. de l 'extract ion minière. 2 4 / 3 0 ans. Pour sté minière.

REF. 9 0 6 7 : INGENIEUR GENIE CIVIL. A f fec té en premier lieu à l 'exploitat ion des mines de fer, ne sera limité ni en fonct ions ni en responsabilités dans l 'évo­lution ultérieure au sein du groue. Première exp. dans le secteur minier. 2 5 / 3 0 ans. Groupe mondial de pro­duct ion d'acier.

REF. 9 0 6 6 : DIRECTEUR C O M M E R C I A L . PARIS . 4 0 0 / 4 5 0 KF. Assurer le développement commercial de sa structure sur Paris et sa région. Assurer des con­t a c t s réguliers avec les représentants des collectivi­tés locales. Occupe N ° 1 ou N ° 2 de la direct ion com­merciale d'une act iv i té bât. Possède un carnet d'adres­ses des collectivités locales. Sens relationnel développé. 3 5 / 4 5 ans. Filiale d ' u n grand groupe bât.

REF. 9 0 6 5 : RESPONSA­BLE FINANCIER EXPORT. PARIS. Montages financiers de grands projets internatio­naux en collaboration avec les services commercial et j u r i d i q u e . N é g o c i a t i o n s avec les banques et admi­nistrat ions. Exp. acquise dans le secteur de l 'entre­prise en f inancement de grands projets internatio­naux. Contacts de très haut niveau. Connaissance de la micro- informat ique néces­saire - anglais - 2 8 / 3 4 ans. Grand groupe international de BTP.

REF. 9 0 6 4 : MONTEUR D'AFFAIRES. PROVINCE, 4 0 0 / 4 5 0 KF. Recherche foncière, choix du produit immobil ier, montage f inan­cier et market ing du dos-

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P O N T E M P L O I P O N T E M P L O I P O

sier.. . Suivi du programme. R a t t a c h é au D i r e c t e u r Généra l . Exp. m o n t a g e d'affaires dans un groupe de bât. ou dans une société de promot ion . Possède un carnet d'adresses étof fé de maires, notaires, investis­seurs sur sa région. Filiale d 'un grand groupe de bâti ­ment . 3 5 / 4 5 ans. Plusieurs postes à pourvoir en pro­vince.

REF. 9 0 6 3 : DIRECTEUR GRANDS T R A V A U X ROU­TES, SUD-EST, 4 0 0 / 4 5 0 KF. Rattaché au Directeur Général Routes. Responsa­ble méthodologie , anima­t i o n t e c h n i q u e , g e s t i o n humaine et matérielle de g r a n d s d o s s i e r s . Exp . grands chantiers routes/ter­rassements. Anglais néces­saire. 3 5 / 4 0 ans. Grand groupe français de la route.

REF. 9 0 6 2 : INGENIEUR INFORMATICIEN, PARIS. Désirant s' investir dans des domaines de pointe : génie logiciel, té lémat ique, sché­mas directeurs. . . Formation ou 1™ exp. en informatique. Souhaitant une prise d'auto­nomie et de responsabilité r a p i d e . 2 0 p e r s o n n e s , société de conseil en infor­mat ique et t é l é m a t i q u e , pour participer à son expan­sion.

REF. 9 0 6 1 : INGENIEUR SYSTEME BASES DE DON­NEES, PARIS. Responsabi­lité des produits de SGBD relationnel Supré et Normal, de l 'out i l d ' in te r roga t ion Spectra du L4G Mant is . En charge de l ' instal lat ion, la maintenance, les évolutions et la gestion des performan­ces liées à ces 2/3 ans mini exp. système M V S + exp. base de données sur gros système. Filiale d'un groupe très important spécialisé dans le domaine de l'aéro­nautique (près de 3 0 0 0 pers . ) , leader dans son domaine, pour son départe­ment informat ique de ges­t ion .

REF. 9 0 6 0 : CHEF DE PRO­JET VAX, OUEST FRANCE, 2 2 0 KF. Rattaché à l'équipe logiciel du groupe informa­t ique industriel le, animera et encadrera une équipe de 3 à 5 personnes dans le cadre d'une conf igurat ion i n f o r m a t i q u e p u i s s a n t e . Conduite de projets, mise en place d'une structure d 'explo i ta t ion et l ' intégra­t ion de systèmes hétérogè­nes. Exp. environ 3 ans du temps réel et de la gestion de product ion en mil ieu informatique industriel. Maî­tr ise de l 'envi ronnement V A X / V M S , réseau, ainsi que SGBD réseau et rela­

t ionnel . Le groupe (13 0 0 0 pers.) consacré à l ' industrie de pointe, est l 'un des pre­miers mondiaux dans une de ses s p é c i a l i t é s , le nucléaire.

REF. 9 0 5 7 : INGENIEURS INFORMATICIENS, RHONE-ALPES. Ingénieurs spéciali­sés en automates temps rée l , réseaux, l o g i c i e l s , micro-informatique, électro­niciens. Première exp. dans les domaines c i -dessus. Important groupe interna­tional spécialisé en électro­nique professionnelle et lea­der mondial sur son marché.

REF. 9 0 5 6 : INGENIEUR D'ETUDES, 170 KF. Prise en charge des études d'exé­cut ion de produits en béton p r é c o n t r a i n t . Ingén ieur débutant ou 1™ exp. , mot i ­vation technique, bon niveau BA, BP. Nationalité indiffé­rente. Pour société 1 50 per­sonnes (dont 1 5 cadres), CA 82 MF, fabr icat ion de produits en béton précon­traint .

REF. 9 0 5 5 : INGENIEUR FINANCIER. LONDRES. Ini­tialement en position d'ana­lyste sur d' importantes opé­rations en Grande-Bretagne et en Europe. Déb. à 3 ans exp. , anglais courant , inté­rêt pour le domaine. Evolu­t i o n vers des a c t i v i t é s d'opérateur, filiale londo­nienne d'une impor tante banque d 'af fa i res améri­caine, dans le cadre du d é v e l o p p e m e n t de son d é p a r t e m e n t f u s i o n s -a c q u i s i t i o n s , cherche 6 ingénieurs.

REF. 9 0 5 4 : INGENIEUR ORGANISATION LOGISTI­QUE, PARIS, 168 KF. Opti ­miser la gest ion des f lux de matières premières et de produits f inis à dest inat ion et en provenance des usi­nes de la société. Large appel à l 'outil in format ique. Débutant ou courte exp. p r o f e s s i o n n e l l e . A n g l a i s souha i té . Fabr icat ion et commercia l isat ion de pro­duits détergents.

REF. 9 0 5 3 : EXPERT TECH­NIQUE, PARIS. 4 2 0 KF. Ins­pection et contrôle qualité des centres de contrôles techniques automobiles en France : équipements, res­pect des normes et services rendus. Rattaché au Direc­teur Général. Solide exp. technique dans l 'environne­ment automobi le : cons­tructeur ou équipementier. Bon anglais et /ou allemand. 3 5 / 4 5 ans. Très sol ide groupe européen de servi­ces techniques, création de la filiale française, contrôles techniques automobi les.

REF. 9 0 5 2 : INGENIEUR CORPS D'ETAT ARCHI ­TECTURAUX BATIMENT, 2 0 0 / 2 4 0 KF. Conception et études de prix de tous les corps d'Etats Secondaires dans des projets à l ' interna­tional dont la valeur globale moyenne est de 5 0 0 mil­lions de F. 2/3 ans exp. dans fonctions similaires ou coor­dinateur de chantier. Anglais courant + espagnol ou alle­mand apprécié. 3 0 / 4 0 ans. Groupe 60 0 0 0 pers. CA 50 mill iards, secteur BTP.

REF. 9 0 5 1 : ADJOINT A U C H A R G E D ' A F F A I R E S . Adjoint au responsable de la concept ion et des études de prix TCE de projets de construct ion de bât iments de tou te nature (valeur m o y e n n e 5 0 0 mi l l ions) . Rattaché au Chargé d'affai ­res. Angla is courant + e s p a g n o l ou a l l e m a n d apprécié. 5 /10 ans exp. dans fonct ions similaires. 3 5 / 4 5 ans. Groupe 60 0 0 0 pers. , CA 50 mil l iards, sec­teur BTP.

REF. 9 0 5 0 : INGENIEUR METHODES ETUDES DE PRIX, 2 1 0 / 2 5 0 KF. Con­ception et études de prix du gros œuvre de bât iment de tou t type à l ' international (valeur moyenne des mar­chés 5 0 0 mil l ions). Anglais courant + a l lemand ou espagnol appréciés. 3 0 / 4 0 ans. 5 /10 ans exp. dans fonct ion similaire en génie civi l . Groupe 60 0 0 0 pers. , CA 50 mil l iards, secteur BTP.

REF. 9 0 4 9 : INGENIEUR ROUTIER, 170 KF. Progres­sivement formé et respon­sabilisé au niveau de chan­tiers de routes. Personnalité a f f i r m é e , p o t e n t i e l réel d ' é v o l u t i o n . I m p o r t a n t e entreprise routière nat io­nale, pour faire face à son développement .

REF. 9 0 4 8 : INGENIEUR CHANTIER, CAMEROUN. Prend en charge, au sein d'un groupement , un chan­tier de route bi tumée. Exp. r o u t i è r e i n d i s p e n s a b l e . Important groupe français de BTP, pour un chantier de routes (URGENT).

REF. 9 0 4 7 : DIRECTEUR COMMERCIAL, NORD, 500 KF. Elaborer la poli t ique et le posi t ionnement produit , le choix des gammes et gérer le budget de c o m m u ­n ica t ion de l 'entrepr ise . Exp. réussie dans une acti ­vité commerciale ( fonct ion market ing, et /ou ventes). Connaissance des produits bruns et blancs. Personna­lité af f i rmée, sachant ani­mer et mot iver une équipe. 3 5 / 4 0 ans. D is t r ibu teur

spécialisés dans les biens de consommat ion durable i n t é g r a n t une c e n t r a l e d'achat.

REF. 9 0 4 6 : INGENIEUR C O O R D I N A T I O N B A T I ­MENT, 2 3 0 KF. Prise en charge de la coordination de chantiers de bât iment (pri­sons). Exp. de la fonc t ion , rigoureux et organisé, issu de l 'entreprise ou de l'ingé­nierie. Filiale du groupe, 20 % TP, 8 0 % Bât.

REF. 9 0 4 5 : INGENIEUR C O O R D I N A T I O N B A T I ­MENT, 1 7 0 / 1 8 0 KF. Pro­gressivement formé et res­ponsabilisé dans la coordi­nat ion de chantiers bâti­ment . Déb. ou 1 r e exp. , motivation technique, rigou­reux et organisé. Filiale du Groupe 20 % TP, 80 % bât. en France.

REF. 9 0 4 4 : INGENIEUR ANALYSTE, PARIS, 118 / 180 KF. Elaborer les plans de product ion , réaliser des études économiques. Débu­tant ou 2/3 ans exp. Quali­tés d'analyse, de rigueur, d ' ini t iat ive et de créat ivi té, g o û t pour les re la t ions humaines. Anglais néces­saire. Pour société pétro­lière, pour la Direction des Approvis ionnements .

REF. 9 0 4 3 : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL, PARIS, 1 1 8 / 1 9 0 KF. Déve­lopper les ventes de lubri­f iants et de spécialités dans le cadre d'object i fs de volu­mes et de prof i ts. Débutant ou 2/3 ans exp. Anglais nécessaire. Qualités d'ana­lyse, de rigueur, d ' ini t iat ive et de créat iv i té , goût pour les relations humaines. Pour société pétrolières, la Direc­t ion des Ventes.

REF. 9 0 4 2 : DIRECTEUR FILIALE FRANCE, AIX-EN PROVENCE, 4 5 0 / 6 0 0 KF. Promotion immobil ière de loisirs. En relation avec le d i rec teur du déve loppe­ment , aura la responsabilité financière, légale, technique et commerciale de toutes les opérations qu'i l montera en accord avec la stratégie politique et commerciale de 10 ans mini exp. dans la promot ion de programmes ou dans une direct ion du développement . Excellent négociateur - anglais cou­rant. Numéro 1 en Grande-Bretagne, spécialisé dans l'habitat individuel et de loi­sirs ainsi que dans la réha­b i l i t a t i o n , c e t t e s o c i é t é emploie 3 0 0 0 pers. pour un CA de 7 milliards de f rancs.

REF. 9 0 4 1 . PILOTAGE ET GESTION DE CHANTIERS, PARIS. Dans la hiérarchie

directe du chef de centre t ravaux, la maîtrise com­plète vous sera rapidement confiée. Formé sur le terrain et évolut ion vers diverses prospect ives. Débutant ou V e exp. Filiale immobil ière du groupe BTP.

REF. 9 0 4 0 : RESPONSA­BLE T R A V A U X . Assurer complètement la coordina­t ion des travaux et épauler techniquement le montage d 'opérat ions. 3 /5 ans exp. mini . 30 ans. Filiale groupe immobilier, pour son agence d 'Ant ibes .

REF. 9 0 3 8 : INGENIEUR D'ETUDES ET RECHER­CHES, PARIS. Prise en charge des études (biblio­graphie et analyse des rap­ports) participe à la mise au point du matériel , pourra participer à sa commercia­l isation. Mot iva t ion techni ­que, intérêt pour les maté­riaux et les procédés. Socié­té de Promotion Industrielle.

REF. 9 0 3 7 : DIRECTEUR GENERAL, PARIS, 4 0 0 / 4 5 0 KF. Animer un réseau de vente important réparti sur toute la France et préparer 1993 . Etablir son propre budget et responsable de la polit ique de vente et des prix. Développer la part de marché de la société . Exp. de l 'animation de réseaux de vente au sein de la direc­t i o n c o m m e r c i a l e d 'une société dans le secteur de l ' e n t r e p r i s e , l ' é l e c t r i c i t é industrielle et le second œuvre bât. Maî t r ise de l ' informatique - goût des contac ts - anglais indispen­sable - 3 5 / 4 0 ans. Société : Systèmes électroniques de détect ion et de sécurité.

REF. 9 0 3 6 : RESPONSA­BLE COMMERCIAL, PARIS, 3 5 0 / 4 5 0 K F . M o n t a g e d'affaires compliquées avec d i f f é r e n t s par tena i res y compr is les co l lec t iv i tés locales et les syndicats communaux sur tou t le ter­ritoire français. Bonne exp. en montage et en commer­cialisation d'ouvrage d 'u t i ­lité publique. Habitude de négocier avec les interlocu­teurs tels que les DDE, les organismes f inanciers, les industriels et les col lect ivi ­tés locales. Anglais néces­saire. 4 0 ans. Société gros équipements destinés aux col lect ivi tés locales.

REF. 9 0 3 5 : INGENIEUR MOTORISTE, PARIS. Assu­rer la liaison technique entre les clients d'Air France pour l 'entretien des réacteurs et les ate l iers de rév is ion moteurs d'Orly. Prendre le relai pour veiller à la bonne exécut ion du contra t et

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T E M P L O I P O N T E M P L O I P O N T E

assurer la sat isfact ion des clients. 3 /7 ans exp. si pos­sible dans le domaine des moteurs. Anglais technique courant. La Direction du Matériel d'une Cie Aérienne.

REF. 9 0 3 4 : INGENIEUR DE DEVELOPPEMENT, PARIS. Développement d 'un logi­ciel de modél isat ion d 'ent i ­tés électriques en 2D et en 3D ainsi que d 'une base données électr ic i té . Débu­tant ou connaissance de la programmation e t /ou d'un logiciel CAO é lec t r ique . Anglais nécessaire. Filiale société aéronaut ique, un des leaders mondiaux de la CFAO.

REF. 9 0 3 3 : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL. PARIS. Assurer dans les domaines de l'ingénierie, du bât. et de la mécanique : l'analyse des besoins, la démonstration et la mise en œuvre de nos solut ions CFAO, la format ion et le conseil. Débutant ou 1 r " exp. industrielle. Maîtrise de l 'anglais, si possible de l 'allemand. Filiale, société aéronautique, un des lea­ders mondiaux de la CFAO.

REF. 9 0 3 2 : INGENIEUR DEVELOPPEMENT, PARIS. Collaborer à des projets i n f o r m a t i q u e s d ' a v a n t -garde (mécanique, concep­tion, fabrication, simulation, analyse, ingénierie, électri­c i té , t u y a u t e r i e , des ign industriel). Débutant ou 1 r " exp., anglais indispensable. Filiale, société aéronauti­que, un des leaders mon­diaux de la CFAO.

REF. 9 0 3 1 : CHEF DE PRO­JET, ALBERTVILLE. Ratta­ché au Directeur de la cons­truct ion. Responsable de la c o n s t r u c t i o n d ' é q u i p e ­ments sport i fs et de l'amé­nagement des sites : recen­sements des besoins, con­ception du projet, négocia­tion avec les entreprises, programmation et suivi des travaux. Exp. réussie de la direction de chantiers impor­tants, acquise dans une société privée d'aménage­ment, de const ruct ion ou de TP. Le COJO, COmité d'organisat ion des Jeux Olympiques d'Albertvi l le et de Savoie de 1 992 , a pour mission la préparation et l 'organisat ion des J e u x O l y m p i q u e s d ' h i v e r de 1992.

REF. 9 0 3 0 : A N A L Y S T E SYSTEME, LYON. Opt imi ­ser les logiciels de produc­tion, développer et mainte­nir les outi ls, assurer l'assis­tance technique au sein de l'équipe système. Débutant ou V» exp. système, BULL de préférence. Centre tech­

nique Bancaire (BULL 2 DPS 9 0 / 9 2 T, 1 DPS 8, 2 7 0 0 terminaux, GCOS 8, IDS 2, TP 8).

REF. 9 0 2 9 : INGENIEUR D'EXPLOITATION, LYON. Participer au projet d 'auto­matisation de l 'exploitation. Débutant ou V" exp. d'ex­plo i tat ion. Centre Techni­que Bancaire (BULL 2 DPS 9 0 / 9 2 T, 1 DPS 8, 2 7 0 0 te rminaux , GCOS 8, IDS 2, TP 8).

REF. 9 0 2 8 : G E S T I O N ­NAIRE DE PROJETS. MAR­SEILLE. Gérer les di f féren­tes phases du cycle de vie des logiciels bancaires dans le souci d'en améliorer qua­l i té, délais, coû ts . Exp. de développement de projets bancaires de préférence et culture gros système. Réseau bancaire. Environ­nement BULL GCOS 8.

REF. 9 0 1 7 : DIRECTEUR COMMERCIAL, PARIS, 5 0 0 KF. Animer le réseau déjà existant très orienté vers les professionnels de l 'automo­bile. Pénétrer d'autres mar­chés à vocat ion grand pu­blic. Bonne connaissance de la vente en réseau (auto­mobile ou grande consom­mation) ou responsabil i tés commerciales dans le sec­teur automobi le . Entreprise française du secteur de l 'automobile CA 3 0 0 mi l ­lions de F. 2 7 0 personnes.

REF. 9 0 2 5 : INGENIEUR MECANIQUE. Chargé de l 'étude de la mise au point du produit et des procédés de fabrication dans les meil­leures condi t ions de pro­duct iv i té et de f iabi l i té . Sens de l ' innovat ion, pas­sion pour la technique. Qua­lités d 'animat ion et goût du travail en équipe. Société de pneumatique afin de pour­suivre son développement dans les domaines les plus diversif iés, automobile, fer­roviaire, chimie, mar i t ime, bâtiment, agro-alimentaire...

REF. 9 0 2 5 : INGENIEUR INFORMATICIEN, VELIZY, 172 KF. Rattaché à un res­p o n s a b l e de p r o j e t du département informat ique. Participera aux études et à la réalisation informat ique ainsi qu'au développement de logiciel. Débutant à 3 ans exp. Qualités intellec­tuelles de logique, de syn­thèse et d'analyse ainsi que des qualités relationnelles de coopération et de leader­ship. Grand groupe indus­triel présent dans les act iv i ­tés défense, espace, c o m ­posants, au tomat ion , télé­communicat ions, électroni­que automobi le , transport et automobi le .

REF. 9 0 2 4 : INGENIEUR D 'ETUDES M O D E L I S A ­T ION. VELIZY, 172 KF. Concevoir et programmer des modèles de simulat ion de s y s t è m e s mi l i ta i res : missiles, systèmes d'armes, systèmes de cont remesu-res, modèles de champ de batai l le. . . Possibilité d 'évo­lut ion. Débutant à 3 ans exp. Connaissances modé­lisation et mathémat iques fondamenta les . Informat i ­q u e F O R T R A N , A D A , système d'exploitat ion type IBM ou UNIX. Grand groupe industriel présent dans les act iv i tés défense, espace, composants , au tomat ion , té lécommunicat ions , infor­mat ique, électronique auto­mobile, t ransport et auto­mobile.

REF. 9 0 2 2 : INGENIEUR D'AFFAIRES. PARIS, 2 5 0 KF. La mission commence depuis la signature des con­t r a t s c l i e n t s j u s q u ' à la r é c e p t i o n des t r a v a u x . Garant de ses a f f a i r e s jusqu'à la parfaite sat isfac­t ion des c l ients. Responsa­ble de ses hommes et des plannings. Exp. conf i rmée et réussie de p lus ieurs années de conducteur de t ravaux principal ou d' ingé­nieur d'affaires de t ravaux d'électricité. Une base com­merciale serait un plus. Entreprise parisienne d'élec­tr ic i té , no tamment spéciali­sée en t ravaux neufs de grande importante de type logements, bureaux.

REF. 9 0 2 1 : CHEF DE D E P A R T E M E N T , PARIS , 3 0 0 / 3 5 0 KF. Prendre en main le département pour l 'animer et le développer. Intervenir dans la gestion du personnel de son départe­ment et la gestion du parc matériel . Diriger 4 conduc­teurs de t ravaux, responsa­ble des contra ts annuels passés avec l'EDF. Ouvert à l ' in format ique, uti l iser le matér ie l V A X DIGITAL. Exp. réussie et conf i rmée de l 'électricité du bât iment des lignes ou des TP. Réel­les qualités de gest ion et commerciales. 3 2 / 4 2 ans. S o c i é t é d ' é l e c t r i c i t é , no tamment spécialisée en travaux d'électr ic i té de TP (éclairage public, t ravaux sur réseaux de distribution).

REF. 9 0 2 0 : CHEF DE PRO­GRAMME, PARIS. 3 0 0 / 3 2 0 KF. Rattaché au PDG, aura la responsabilité technique des opérations en cours de réalisation. Animateur et coordinateur des équipes e x t é r i e u r e s de m a î t r i s e d'oeuvre. Assurer la consul­tat ion des entreprises lors des appels d 'of f res et la négociat ion des marchés.

Exp. réussie du bât iment TCE et la maîtrise du méca­nisme des opérations immo­bilières (logements, bureaux, o u v r a g e s f o n c t i o n n e l s ) . C o n n a i s s a n c e de l 'ou t i l i n f o r m a t i q u e nécessaire . 3 0 / 4 0 ans.

REF. 9 0 1 9 : COORDONNA-TEUR, PARIS, 2 0 0 KF. Res­p o n s a b i l i t é d ' o p é r a t i o n s depuis la signature des con­t rats jusqu'à la réception des t ravaux. Responsable des dossiers depuis l 'APS, la part ic ipat ion a la mise au point des dossiers APD, DCE, la consul ta t ion des entreprises, la négociat ion des marchés, le suivi et la coordinat ion des t ravaux et le SAV. Exp. conf i rmée et réussie de la coordination et de la conduite de travaux en entreprise TCE. 35 ans. S o c i é t é de p r o m o t i o n (immobilier d'entreprise) fai­san t par t ie d ' u n grand groupe immobil ier .

REF. 9 0 1 6 : INGENIEUR C O N S U L T A N T , P A R I S . Concept ion et développe­ment de systèmes logiciels d a n s les d o m a i n e s du temps réel embarqué, ADA, i n t e r f a c e s g r a p h i q u e s h o m m e - m a c h i n e . Bonne maîtrise de l'anglais pour t ravai l sur projets euro­péens (EUREKA). 2 /5 ans exp. Société de conseil et d 'expert ise en architecture des systèmes temps réel et en IA. Domaines : automo­bile, té lécommunica t ions , aéronautique.

REF. 9 0 1 5 : INGENIEUR C O N S U L T A N T , P A R I S . Mise en œuvre des techni ­ques IA dans le cadre de projets industriels. Bonne maîtrise de l'anglais pour travail sur des projets euro­péens (EUREKA). 2 ans exp. avec des outils tels que KEE, KNOWLEDGE CRAFT, ART et KOOL. Société de conseil et d 'expert ise en archi tecture des systèmes temps réel et en IA. Domai­nes, automobi le , té lécom­municat ions, aéronautique.

REF. 9 0 1 4 : INGENIEUR CONCEPTION, PARIS, 160/ 1 9 0 KF. C o n c e p t i o n et développement de systè­mes logiciels dans les domai­nes du temps réel embar­qué, A D A , interfaces gra­phiques homme-machine . Bonne c o n n a i s s a n c e de l'anglais. Société de conseil et d'expert ise en architec­ture des systèmes temps réel et en IA. Domaines : automobi le , té lécommuni ­cat ions, aéronautique.

REF. 9 0 0 7 : INGENIEUR DE TRAVAUX. PARIS. 3 0 0 KF. Faire la préparation, le plan­ning des chant iers, le suiv i ,

le contrô le , etc . 35 ans. Exp. en études de métho­des et comptabi l i té analyt i ­ques de chantier prouvée. Exp. similaire et goût pro­noncé pour l 'organisat ion. Société de bât iment et TP de 2 0 0 personnes, CA 120 mill ions F.

REF. 9 0 0 6 : RESPONSA­BLE CELLULE, PARIS, 2 0 0 / 2 8 0 KF. Aura à répondre aux appels d'offres, faire les études de prix, préparation et gest ion des chantiers. Exp. en études de méthode prouvée. 30 ans. Société de bât iment et TP, 2 0 0 per­sonnes, CA 120 mill ions de F.

REF. 9 0 0 4 : INGENIEUR DE PROJET, ROUEN, 2 5 0 / 3 5 0 KF. Marché des col lect ivi ­tés . Direct ion de projets depuis la conception jusqu'à la réalisation et tous les aspects techniques et éco­nomiques. Intervention dans les études de marché, étu­des de faisabi l i té , maîtrise d'œuvre, réalisation. Ratta­ché au Directeur Régional. 10 ans exp . dans la réalisa­t ion de projets de construc­t i o n , acquise en entreprise ou en ingénierie. L'anglais serait un plus. 3 5 / 4 5 ans. Impor tante société f ran­ç a i s e , leader d a n s le domaine de l ' ingénierie a créé récemment une Direc­t ion Régionale en Norman­die. A c t i v i t é pr incipale : Ingénier ie or ientée vers l ' industrie de t ransforma­t ion et les col lect iv i tés.

REF. 9 0 0 3 : INFORMATI­CIEN DE GESTION, PARIS. E x p . 2 / 5 ans dans le domaine tertiaire, sur maté­riels IBM, BULL ou DIGITAL. Valoriser votre expérience, perfect ionner vos compé­tences et vos connaissan­ces dans un environnement "de service" humain et per­formant . Société d'ingénie­rie, filiale d 'un groupe.

REF. 9 0 0 2 : INFORMATI­CIEN DE GESTION, PARIS. 1 6 0 / 1 8 0 KF. Débutant ou avec 1 " exp. en gest ion, nous vous proposons de "const ru i re votre carr ière" dans un site tert iaire, origi­nal , prest igieux, en pleine d ivers i f icat ion. Très bonne format ion assurée. Société d ' ingén ie r ie , f i l ia le d ' u n groupe.

REF. 9 0 0 1 : A N A L Y S T E RESPONSABLE D'APPLI­CATIONS, PARIS. Connais­sance pratique de " C " sous UNIX, d' INFORMIX et /ou d'ORACLE avec langage SQL. Dans une équipe " t o n i q u e " , informat ic iens en société de services et d' ingénierie, qui dévelop­pera vos connaissances,

P C M - LE P O N T - FEVRIER 89

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P O N T E M P L O I P O N T E M P L O I P O

LES PONTS EN MARCHE

Assemblée Générale de l'AAEIMPC

Appe l de candidatures

Trois membres d u Comi té peuven t être élus cet te a n n é e : — un IPC — deux civi ls.

Les anc iens désireux d e par t ic iper ac t i vement a u C o m i t é peuven t fa i re a c t e d e c a n d i d a t u r e .

AVANT LE 20 AVRIL 1989

d i v e r s i f i e r a v o t r e e x p é ­rience et vous ouvrira des p e r s p e c t i v e s é v o l u t i v e s . Société d' ingénierie, filiale d 'un groupe.

REF. 9 0 0 0 : A N A L Y S T E RESPONSABLE D'APPLI­CATIONS, PARIS, 160 /180 KF. En contact avec la clien­t è l e . P e r s p e c t i v e s t r è s ouver tes , n o t a m m e n t vers l ' ingénier ie d 'a f fa i res en France ou à l'étranger. Dans une équipe jeune, dynami­que et volontar iste interve­nant dans un domaine par­t icul ièrement porteur. Con­naissance " C " sous UNIX, e t /ou FORTRAN. Société d ' i n g é n i e r i e , f i l ia le d ' u n groupe.

REF. 8 9 9 9 : C O N S U L T A N T , PARIS. Responsable de la gest ion technique, commercia le et f inancière de projets et chargé de développer les interventions du BIPE en matière prospec­t ive et d 'études de marché à court et moyen terme, pour une clientèle d'entre­prises françaises et étran­gères. C o m p é t e n c e s en économie et gest ion. Capa­cités commercia les . Bonne connaissance de l 'anglais. Le BIPE (Bureau d ' In forma­t ions et de Prévisions Eco­nomiques) , une des premiè­res sociétés de conseil et d'études européennes, pour son développement dans le secteur des nouveaux maté­riaux.

REF. 8 9 9 8 : CHEF DE PRO­JET. Participer à la réalisa­t ion de projets à la pointe de la technologie auprès de grands comptes industriels. 2 ans exp. domaine indus­tr ie l , maîtrise tota le UNIX ou V M S ainsi que langages Fortran et C, SSII en pleine expansion, spécialisée dans la concept ion de logiciels clés en main dans les domai­nes de l ' informatique scien­tif ique et industrielle (modé­l isat ion, s imula t ion , CAO, temps réel).

REF. 8 9 9 7 : RESPONSA­BLE D ' A P P L I C A T I O N S , GRENOBLE. Promouvoir et coordonner les act iv i tés de la société dans le domaine des t ransact ions électroni­ques en relation avec les partenaires économiques (cl ients-fournisseurs) . Rat­taché au Directeur Informa­t ique. Exp. management de projets impor tants dans le d o m a i n e c o m m e r c i a l et m a r k e t i n g . S o l i d e e x p . informat ique et t é lécom. Anglais nécessaire. 3 0 / 3 5 ans. Société de fabr icat ion et c o m m e r c i a l i s a t i o n de composants électroniques s e m i - c o n d u c t e u r s c i v i l s , 17 0 0 0 pers. - CA 6 mi l ­liards de F.

REF. 8 9 9 6 : RESPONSA­BLE GRANDS COMPTES, PARIS, 4 0 0 KF. Amener les plus grandes entreprises à choisir la société comme 1 , e

fournisseur de micro-ordina­teurs auprès des reven­deurs agréés, en assurant en priorité une omnipré­sence sur le terrain (par une connaissance des entrepri­ses de son secteur d 'act i ­vité et par la promot ion de la société auprès des grands. Rattaché au Responsable département grands comp­tes . Angla is nécessaire . 6 /10 ans exp . , connais­sance du monde informat i ­que grands systèmes ou micro C O M P A Q , act iv i té pr incipale m i c r o - i n f o r m a ­t ique , 120 personnes.

REF. 8 9 9 5 : INGENIEUR C O M M E R C I A L , P A R I S , 3 0 0 / 3 5 0 KF. Gérer et déve­lopper des comptes cl ients à très haut niveau. Com­mercia l iser les so lu t ions in format iques. Rattaché au Directeur de l 'agence. Con­naissance du milieu indus­t r i e l . Exp . c o m m e r c i a l e en SSII ou constructeur-d is t r ibu teur . 2 7 / 3 2 ans. SSII, 2 0 0 0 personnes, CA 7 5 0 MF.

REF. 8 9 8 6 : INGENIEUR D'ETUDES ECONOMIQUES. Intéressé par l 'économie du transport , les performances avions, la micro-économie , l 'opt imisat ion . . . Débutant ou quasi . UTA pour sa Direct ion des Programmes de la Planif icat ion.

REF. 9 0 1 3 : AUDITEUR INTERNE SENIOR, PARIS. Rat taché à la D i rec t ion Générale. Compléter un dis­posit i f de 5 équipes, cha­cune constituée d'un auteur senior et d ' u n audi teur junior. Possibil ité d 'évolu­t ion dans le groupe. 30 ans. Exp. de la f o n c t i o n d'audit acquise dans un cabinet ou dans un grand groupe indus­triel ou de services. Bonne c a p a c i t é d ' a n a l y s e , de rédact ion. Goût du travail en équipe, au tonome. Un des p r e m i e r s g r o u p e d'assurance français, CA < 20 mil l iards.

REF. 9 0 0 8 ; INGENIEUR D'AFFAIRES, MARSEILLE ET NICE, 3 0 0 KF. Rattaché à la Direct ion Régionale, aura à répondre aux appels d 'o f f res , monter dossier, connaître GO et maîtriser le TCE, suivi d'affaires de bâti­ment . Esprit d'équipe impé­ratif . Disponible. Entreprise de BTP nationale d 'excel ­lente notoriété (CA 2 0 0 mil­liards de F, 30 0 0 0 person­nes), une des 5 premières entreprises nationales.

PRIVE

- François BERTIERE (74) Président de France cons­t r u c t i o n . - Pierre BLONDIN (48) Ingénieur Conseil et expert agréé auprès des Tr ibu­naux. - Dominique BOUTON (79) Directeur du Conseil d 'Admi­nistrat ion de URBA 2 0 0 0 . - Bruno CHAUVIER (77) D i r e c t e u r G é n é r a l de STECC au sein de SERETE. - P a t r i c k C O T O N (76) Directeur de l ' Informatique au sein de Jean LEFEBVRE. - Jacques LECLERCQ (68) Cie Générale d'Electr ici té -PDG de la Cie Européenne des Accumula teurs . - J e a n M E S Q U I (77 ) nommé à la Direction Géné­rale des A u t o r o u t e s Paris-Normandie. - Jean PONDY (81) Direc­teur Technique et Commer­cial de la Société Générale des Travaux Métal l iques. - Dan ie l ROFFET (76 ) Directeur à la D i rect ion Générale de Jean LEFEB­VRE.

P U B L I C

- Emmanuel BOUIS (59) c h a r g é de m i s s i o n au CGPC.

- J e a n - P h i l i p p e C H A U -DONNERET (84) D ' o n

Départ. Equipt. du Val-de-Marne, chargé du GEP. - J e a n ORSELLI (67 ) Ministère des Transports -Chef de Service des Etudes, de la Recherche et de la Technologie. - Michel PINET (87) mis à d isposi t ion du Ministère de l ' Industrie et de l 'Aménage­ment du Territoire - Chef de la D' o n Productique Spécia­lisée. - Phi l ippe T A R D Y (87) D ' o n D é p a r t . E q u i p t . de Saône-et-Loire Adjo int au Direct.

P A R A P U B L I C

- J o s é COHEN-AKNINE (80) Agence Nationale pour l 'Amél iorat ion de l 'habitat (ANAH) Adj t au Directeur Général chargé de la pol i t i ­que Technique.

RETRAITE

- Robert VENET (51) le 1 " juil let 1989 .

P R O M O T I O N S

Les ICPC dont les noms sui­vent sont promus IGPC, à c o m p t e r des d a t e s c i -après :

- Michel COLOT (59) le 1 9 ' novembre 1988 . - Bernard FAUVEAU (60) le 1 e r novembre 1988 . - Michel GERODOLLE (58) le 1»' novembre 1988 . - Jean-Pierre MAILLANT (55) le 1 " novembre 1988. - Alain VIVET (58) le 1 " novembre 1988 .

Les IPC dont les noms sui­vant , sont promus ICPC à c o m p t e r des d a t e s c i -après : - Jean CALGARO (72) le 1 " novembre 1988 . - Christ ian J A M E T (72) le 3 juil let 1 9 8 8 . - Daniel JOUNEAU (72) le 1 e r novembre 1988 . - Jean-Michel LANNUZEL (75) le 1»r novembre 1988. - François LENOEL (71) le ^ ' novembre 1 9 8 8 . - C laude L I E B E R M A N N (72) le 3 décembre 1988 . - Jacques MAURICE (78) le 1 " novembre 1988 . - Georges PILOT (77) le 1 e r novembre 1988 . - Pierre SOLDAINI (72) le 1 e r novembre 1988 .

DECES

- Jacques BOILOT (36) le 16 janvier 1 9 8 9 . - Jean DUBON le 21 jan­vier 1989 . - Jean-Louis PRADES le 1 7 janvier 1989 .

PCM - LE PONT - FEVRIER 89

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C O G E M A LE C O M B U S T I B L E N U C L É A I R E Cogema, société indust r ie l le et commerc ia le , vend à E D F et aux compagnies d 'é lectr ic i té du monde ent ier les p rodu i ts et les services liés au cycle du com­bust ib le nucléai re.

Le g roupe Cogema i n t e r v i e n t à tou tes les étapes du cycle du c o m b u s t i b l e nucléai re : - prospect ion et exp lo i ta t ion m in iè re de l ' u r a n i u m . - enr ich issement de l ' u r a n i u m , - concep t ion , fabr ica t ion et vente des combust ib les nucléai res. - re t ra i tement et recyclage des combust ib les après leur passage en réacteur.

- t ransports nucléaires. - ingénier ie et consei l .

Le groupe Cogema emplo ie en France et à l 'étranger 18000 personnes. En 1987. le ch i f f re d'affaires consol idé s'est élevé à 21.6 m i l l i a rds de francs ( 4 0 . 2 % à l 'étranger) et le résul tat courant consol idé à 1.1 m i l l i a r d de francs.

En 1987. Cogema a invest i 7.3 mi l l i a rds de francs. 79°<> de cette somme a été consacré à l 'extension de l 'usine de re t ra i tement de La Hague .

C< MiKMA 2. r u e Paul-Dautier. BP *.~<S1 »1 Véli/v-Villacnublav I r an iv .

Ici: (1) .W-jdWvil T i - k -x : f iW8 O Vax: (1) VKn(')921.