АЮУЛГҮЙ, БҮТЭЭМЖ,

ҮНЭЛЭМЖ САЙТАЙ

ХӨДӨЛМӨРИЙН ТӨЛӨӨХ

ТӨРИЙН БОДЛОГО, ЗОРИЛТ

НХХ-ийн сайдын

зөвлөх Г.Адъяа

ХАБЭА-н өнөөгийн байдал

• 2008 онд Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал,

эрүүл ахуйн тухай хууль батлагдан

гарсан.

•Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл

ахуйн талаархи төрийн бодлогын үндэс

нь хөдөлмөр эрхлэж байгаа иргэн,

ажилтны амь нас, эрүүл мэндийг бүх

талаар хамгаалахад чиглэгдэнэ.

Бүтэц, зохион байгуулалт

• Төрийн захиргааны байгууллага, ажил олгогчийн болон ажилтны эрх ашгийг хамгаалах байгууллагын төлөөлөл бүхий тэнцүү тооны гишүүдээс бүрдсэн хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн Үндэсний хороог байгуулж ажиллуулахаар болсон

• Хөдөлмөрийн асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллагын бүрэн эрхийн хүрээнд мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, хөдөлмөрийн нөхцөл хариуцсан байгууллагыг байгуулж ажиллуулах. /22.1.9-д/ Мэргэжлийн өвчин судлалын үндэсний төвийг Хөдөлмөрийн нөхцөл, мэргэжлийн өвчин судлалын төв болгон өөрчилж зохион байгуулав.

ХАБЭА-н өнөөгийн байдал

• 2006-2010 онд Хөдөлмөрийн аюулгүй

ажиллагаа, эрүүл ахуйн орчныг

сайжруулах үндэсний гурав дахь

хөтөлбөр хэрэгжиж дууссан.

• 2012-2016 онд хэрэгжүүлэх хөтөлбөрийг

Засгийн газрын хуралдаанд оруулахаар

бэлтгэж байна.

ХАБЭА-н өнөөгийн байдал

• Засгийн газрын тогтоол, НХХС-ын

тушаалуудыг батлан мөрдүүлж байна.

• ХАБЭА мэдээлэл, сургалт, сурталчилгааны

төв байгуулах асуудлыг судлан, холбогдох

газруудад санал тавиад байна.

ХАБЭА-н өнөөгийн байдал

396

343

491

366 366 403

2006 2007 2008 2009 2010 2011

0

100

200

300

400

500

600

Үйлдвэрлэлийн ослын тоо

Үйлдвэрлэлийн ослын тоо

Үйлдвэрлэлийн ослыг салбараар

нь

0

5

10

15

20

25

Зам тээвэр, холбоо

Хөнгөн хүнс Барилга Уул уурхай Бусад

Салбараар нь

Салбараар нь

Үйлдвэрлэлийн ослын шалтгаан

Sales Уналт, нуралтаас

Аюулгүй ажиллах арга барилд хангалтгүй суралцсанаас

Тээврийн хэрэгслэл, тоног төхөөрөмж, өргөх механизмын эвдрэл, гэмтлээс

Технологийн прлцесс зөрчснөөс

ХАБЭА-н өнөөгийн байдал

ХНМӨСҮТ-өөс 1975-2010 оны хооронд

мэргэжлийн өвчний улмаас хяналтанд

орсон өвчтөнүүдийн талаарх архивын

баримтанд тулгуурлан хийсэн

судалгаанаас үзвэл тухайн хугацаанд

мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний 8645

тохиолдол бүртгэгдсэнээс 5019 нь уул

уурхайн салбарт ажиллагч байна.

ХАБЭА үндэсний хэмжээнд анхаарах,

шийдвэрлэх, хэрэгжүүлэх зарим асуудал

1.Хамтын гэрээгээр дамжуулан ХАБЭА-г

сайжруулах,үйлдвэрлэлийн осол,

мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөлөөс

урьдчилан сэргийлэх

2. Мөрдөгдөж буй стандартуудыг олон улсын

хэм хэмжээ болон Ёвро нормд нийцүүлэн

шуурхай шинэчлэх үүнд хөдөлмөр

нийгмийн түншлэлийн байгууллагуудын

оролцоо, хяналтыг сайжруулах

ХАБЭА үндэсний хэмжээнд анхаарах,

шийдвэрлэх, хэрэгжүүлэх зарим асуудал

3. Монгол улс уул уурхай дахь ХАБЭА-н

тухай ОУХБ-ын 1995 оны 176 дугаар

Конвенцид нэгдэн орох

4. Яамдын дэргэд ХАБЭА асуудал

эрхэлсэн салбар хороог салбарын яам,

мэргэжлийн холбоод, үйлдвэрчний

эвлэлийн 3 талын төлөөлөлтэйгөөр

байгуулан ажиллах

ХАБЭА үндэсний хэмжээнд анхаарах,

шийдвэрлэх, хэрэгжүүлэх зарим асуудал

5.ХАБЭА-н мэргэжилтэн, инженерүүд,

байцаагчдыг бэлтгэх, мэргэшүүлэх, давтан

бэлтгэх системийг үндэсний хэмжээнд буй

болгон хөгжүүлэх

6. Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлийн өвчлөлийн

байдлыг бүх шатанд компаниудын нийгмийн

хариуцлагыг дүгнэх үндсэн үзүүлэлт болгон

хэвшүүлэх

ХАБЭА үндэсний хэмжээнд анхаарах,

шийдвэрлэх, хэрэгжүүлэх зарим асуудал

7. “Нэн түрүүнд хөдөлмөрийн аюулгүй

байдал” жил бүрийн форумаар уул

уурхайн салбарын ХАБ-ын илтгэлийг

олон улсын жишиг, аргачлалаар

хөндлөнгийн мэргэжлийн байгууллага,

эрдэмтэн судлаачдын багаар иж

бүрнээр хийлгэдэг уламжлалтай болох

ХАБЭА үндэсний хэмжээнд анхаарах,

шийдвэрлэх, хэрэгжүүлэх зарим асуудал

8.Зөвлөмжийг шийдвэрлэх асуудлуудыг

судлан үзэж, холбогдох бичиг баримтад

тусган хэрэгжүүлэх

9. Уул уурхайн салбарт ХАБЭА

удирдлагын тогтолцоог нэвтрүүлэн

төлөвшүүлэх,

АНХААРАЛ ХАНДУУЛСАНД

БАЯРЛАЛАА