ppt liderazgo y cambio
DESCRIPTION
Aspectos esenciales sobre el liderazgo. Material educativo Fortalecimiento a los CTE propiedad de la UADY. Usar solo con fines educativosTRANSCRIPT
![Page 1: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/1.jpg)
CoachingCoachingpara el Liderazgo Educativopara el Liderazgo Educativo
Donald WiseDonald Wise
Jesús Pinto Jesús Pinto
Modificado de 2011Modificado de 2011Material utilizado en la Maestría en Administración de Organizaciones Material utilizado en la Maestría en Administración de Organizaciones
Educativas de la Fac de Educ (UADY)Educativas de la Fac de Educ (UADY)
Octubre, 2014
![Page 2: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/2.jpg)
Guía Colaborador Coach Guiar Colaborar Retroalimentar Enseñar Facil i tar Refinar Modelar Compart ir decisiones Reflexionar Entrenar Consultar Preguntar Presentar Promover Escuchar
Apoyar Cult ivar Autonomía
El Continuo de Coaching
2121
![Page 3: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/3.jpg)
Relación del Liderazgo con el Cambio y el Coaching
A nivel del individual, grupo, e institución
Cambio
No son elementos distintos. Se relacionan en muchas formas.
LiderazgoCoaching
3
![Page 4: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/4.jpg)
Si no le gusta algo, cámbialo. Si no puede cambiarlo, cambie su actitud.
-Maya Angelou
Liderazgo para la Reforma Educativa
4
![Page 5: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/5.jpg)
Es la gente más infeliz la que más teme el cambio.
-Mignon McLaughlin
Liderazgo para la Reforma Educativa
5
![Page 6: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/6.jpg)
Todo el mundo odia el cambio, sin embargo, es lo único que ha traído el progreso.
-Charles Kettering
Liderazgo para la Reforma Educativa
6
![Page 7: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/7.jpg)
Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, tenemos el reto de cambiar nosotros mismos.
-Victor Frankl
Liderazgo para la Reforma Educativa
7
![Page 8: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/8.jpg)
Tú debes ser el cambio que deseas ver en el mundo.
-Mohandas Gandhi
Liderazgo para la Reforma Educativa
8
![Page 9: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/9.jpg)
La vida pertenece a los vivos, y el que vive debe estar preparado para los cambios. -Johann Wolfgang von Goethe
Liderazgo para la Reforma Educativa
9
![Page 10: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/10.jpg)
¡Sonamos muchachos! ¡Resulta que si uno no se apura a cambiar el mundo, después es el mundo el que lo cambia a uno! - Mafalda
Liderazgo para la Reforma Educativa
10
![Page 11: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/11.jpg)
Los cambios más importantes de mi vida se han producido en momentos en los que yo pensaba que todo estaba perdido.
- Máximo Pradera
Liderazgo para la Reforma Educativa
11
![Page 12: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/12.jpg)
Liderazgo para la Reforma Educativa
12
![Page 13: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/13.jpg)
¿Cuál es tu idea impulsadora que te motiva como líder?
Liderazgo para la Reforma Educativa
13
Es algo que nos da la razón de levantarnos cada día como líder
< Hoja en blanco >
![Page 14: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/14.jpg)
Coaching para el liderazgoCoaching para el liderazgoEl cambio de primer y segundo ordenEl cambio de primer y segundo orden
El cambio de primer orden• Gradual
• Ajustes a la estructura actual
• Parecido a lo existente
• No hay aprendizaje nuevo
• Reversible
• “Mejorar algo existente”
![Page 15: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/15.jpg)
Coaching para el liderazgoCoaching para el liderazgoEl cambio de primer y segundo ordenEl cambio de primer y segundo orden
El cambio de segundo orden• Cambio abrupto
• Nueva forma de ver las cosas
• Transformación a algo diferente
• Requiere aprendizaje nuevo
• No reversible
• “Crear algo nuevo”
![Page 16: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/16.jpg)
Coaching para el liderazgoCoaching para el liderazgoEl cambio de primer y segundo ordenEl cambio de primer y segundo orden
El trabajo del coach en el cambio de segundo orden es ayudar al cliente a
quebrar los modelos mentales existentes y reemplazarlos con nuevos
modelos.
![Page 17: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/17.jpg)
Coaching para el liderazgoCoaching para el liderazgoEl cambio de primer y segundo ordenEl cambio de primer y segundo orden
Las preguntas de primer y segundo orden
![Page 18: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/18.jpg)
El cambio no es fácil !
Hay que uti l izar
palancas inteligentes
para cambiar mentes!
Coaching para el liderazgoCoaching para el liderazgoLa Resistencia al CambioLa Resistencia al Cambio
18
George Bernard Shaw
![Page 19: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/19.jpg)
Bueno es el enemigo de excelente
El peor enemigo de la excelencia es estar satisfecho con ser bueno
1919
![Page 20: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/20.jpg)
Primero quien … luego que
Los cinco factores para progresar de mediocre a excelente:
1. La gente2. La gente3. La gente4. La gente5. La gente
2020
![Page 21: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/21.jpg)
Resultados: Lo que si
puedes hacer
Brecha sistémica: Lo
que no puedes controlar
Y, que hay de los impedimentos en nuestro medio…?
2121
![Page 22: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/22.jpg)
La Gestión del CambioMartín (2001)
2222
![Page 23: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/23.jpg)
La Gestión del CambioMartín (2001)
2323
![Page 24: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/24.jpg)
El liderazgo del cambio
2424
Liderazgo transformacional
![Page 25: Ppt liderazgo y cambio](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052601/55969ca21a28abdf168b483a/html5/thumbnails/25.jpg)
25
a) Responde como líder
b) Autoevalúa la situación de los integrantes del CTE