prática dos seguros de pessoas na organização · qual é o objetivo? ampliar a proteção...
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Agenda
• Conceito e objetivo
• Critérios
• Vantagens
• Fluxo operacional
• Comunicação
• Estrutura da Campanha
• Mapa Tático
PrevSeguro
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Qual é o objetivo?
Ampliar a proteção financeira dos Participantes do Plano Odeprev e/ou seus familiares, em caso de morte (natural ou acidental) ou invalidez total e permanente (por doença ou acidente), ocorrida antes dos 65 anos.
Conceito e objetivo01
O que é o PrevSeguro?
É um seguro de vida diferenciado e exclusivo para Participantes do Plano Odeprev.
A indenização do PrevSeguro representará a reserva previdenciária que o Participante não conseguiu formar por conta de um infortúnio (morte ou invalidez) antes dos 65 anos.
Não há custo para o Participante!
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CoberturasO capital de cobertura será calculado com base em dois fatores:
Tempo que resta para o Participante completar 65 anos, no momento do sinistro.
Média dos últimos 24 percentuais de contribuição mensal (com contrapartidas A e B).
Participante A
Indenização: R$ 491.400,00Idade: 40 anos
Tempo de Odebrecht: 10 anosSalário bruto: R$ 10.000,00
Média dos últimos 24 percentuais contribuição, aplicada ao salário do mês anterior ao sinistro: R$ 1.200,00
Contrapartida A (10%): R$ 120,00Contrapartida B (7,5% + 5% + 14%): R$ 318,00
Número de meses até 65 anos (65 anos - 40 anos) * 12: 300
Critérios01
Cálculo: 25 anos x 12 meses x (R$ 1.200,00 + R$ 120,00 + R$ 318,00)
Como é composta e qual é o valor da indenização?
Exemplo:
Limite de Indenização: R$ 2.500.000,00
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Pontos de Atenção:
• Para os casos de Participantes que tiverem menos de 24 meses da data da 1ª adesão ao Plano Odeprev, serão considerados os meses a partir da data de adesão, para cálculo do percentual médio de contribuição.
• Os Integrantes que tiverem suspendido a contribuição continuarão segurados até que completem 24 meses ininterruptos sem contribuição. Em caso de sinistro, a indenização calculada considerará os meses sem contribuição como capital igual a zero.
Critérios01
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Como ter a cobertura?
Para ter a cobertura, basta ser Participante ativo do Plano Odeprev.
• Participantes atuais: não é preciso fazer nada, pois a inclusão é automática, compulsória e sem carência.
• Novos Participantes:
o Durante a implantação: Integrantes que não sejam Participantes do Plano Odeprev terão um prazo de 60 dias para aderir ao Plano sem carência.
o Após o período de implantação: novos Integrantes terão um prazo de 30 dias, a partir da data de admissão, para que possam aderir ao Plano Odeprev sem carência.
Critérios01
Quem terá o benefício do PrevSeguro?
• Todos os Participantes ativos do Plano Odeprevcom idade inferior a 65 anos e vínculo com alguma Patrocinadora serão beneficiados pelo PrevSeguro.
Autopatrocinados e BPD (Benefício Proporcional Diferido) não são elegíveis.
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Qual é o tempo de carência?
• Não aderindo de acordo aos prazos mencionados, a carência será de 24 meses para morte e/ou invalidez decorrente de causas naturais.
Existe a possibilidade de perder a cobertura?
O Participante do Plano Odeprev não terá mais cobertura do PrevSeguro nas seguintes condições:
• A partir da data de início da sua aposentadoria;
• A partir do 1º dia do mês seguinte em que completar 65 anos de idade;
• A partir do 1º dia do mês seguinte ao seu desligamento da empresa patrocinadora do seu Plano Odeprev;
• A partir do 1º dia do 24º mês de ausência de contribuição ao Plano Odeprev.
A interrupção de contribuição ao Plano Odeprev por até 23 meses não implica no cancelamento automático da cobertura do PrevSeguro. Os meses sem contribuição serão considerados como zero para o cálculo da indenização em caso de sinistro, impactando diretamente na média das últimas 24 contribuições.
Critérios01
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Quem vai pagar?
• Cada Patrocinadora assumirá integralmente ocusto dos seus Participantes, pago através de umboleto de cobrança mensal emitido pelaSeguradora SulAmérica.
• O boleto será encaminhado até o dia 10 de cadamês, por e-mail, para o mesmo responsável pelopagamento do boleto do Plano Odeprev, comvencimento no dia 20 de cada mês.
Critérios01
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• Incentivando para a adesão ao Plano Odeprev.
• Estimulando os Participantes a aumentarem o percentual de contribuição mensal.
Vantagens
Como você pode influenciar os Integrantes
a se protegerem hoje de possíveis imprevistos
futuros?
01
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Como funciona o faturamento mensal?
Patr
oci
nad
ora
s
Arquivos mensais (1)
Até dia 8
Arquivo consolidado (2)
Até dia 18
Arquivo para envio para Seguradora (3)
Até dia 22
Seguradora Geração e envio das faturas para as Patrocinadoras
Até dia 10 (vencimento dia 20)
(1): Arquivos contendo as informações dos Participantes de cada Patrocinadora.
(2): Arquivo único consolidado com todos os Participantes.
(3): Arquivo único adicionado às informações pertinentes às coberturas securitárias.
Fluxo Operacional02
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Regulação de sinistro
Patrocinadora
Avisos de sinistro
Sinistro analisadoSeguradora
Pagamento da indenização ao
beneficiário
Beneficiários
Ocorrência de sinistro
Fluxo Operacional02
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Comunicação08
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Comunicação03
Título que desperta reflexão.
Subtítulo racional, que entrega a mensagem principal.
Texto simples e direto, que apresenta o PrevSeguro e explora os argumentos mais atrativos.(gratuidade + sem carência).
Action:Faça sua simulação, comprove. Reforça a seriedade e a vantagem do PrevSeguro.
Conceito
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Estrutura da Campanha04
Frentes de atuação
• Servir de canal para esclarecimento de dúvidas e incentivo
• Conteúdo informativo e ações interativas
• Campanhas de incentivo
Valorização do novo benefício e incentivo para adesão/aumento da contribuição ao
Plano Odeprev
• Materiais de apoio para propagação da mensagem
• Retenção da atenção e absorção da mensagem
P&Os e Lideranças dos Negócios:
• Auxílio na fixação do tema com Integrantes em reuniões e pautas
pertinentes (repetição)
Comunicação:
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Estrutura da Campanha
Imprevistos fazem parte da vida e poder apoiar as pessoas nesse momento é muito importante!
Incentive sua equipe a conhecer melhor o Plano Odeprev, que agora possui a cobertura do PrevSeguro.
O seu papel é fundamental na apresentação do Plano, explicando como esse benefício é importante e vantajoso e influenciando na adesão.
Lembre-se:• Há contrapartida da Empresa, sem carência• Há um seguro de vida, sem custo para o Integrante
Pense na proteção da sua equipe. Faça a sua parte!
O papel do Líder
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Estrutura da Campanha
Estrutura da Campanha
Divulgação massiva
Informar quais são as novas vantagens e incentivar a adesão
de novos Integrantes.
Duração: 4 semanas
Preparação P&Os e Lideranças dos Negócios
Preparar os difusores da mensagem como um canal
de apoio para esclarecimento de dúvidas e estímulo.
Comunicação direcionada.
Duração: 4 semanas
Divulgação reforço
Reforçar o período de adesão ao plano com benefícios especiais.
Comunicação de reforço.
Duração: 4 semanas
04
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Estrutura da Campanha
Cronograma de Campanha
Setembro
1ª / 2ª quinzena
Outubro
1ª / 2ª quinzena
Novembro
1ª / 2ª quinzena
Dezembro
1ª / 2ª quinzena
Divulgação MassivaCapacitação P&Os e
Lideranças dos Negócios
Preparação para
retomada do tema
Análise de adesão da campanha
Envolvimento P&Os e Lideranças dos negócios
Implantação do PrevSeguro
Período para adesões sem carência
Divulgação Reforço
08 semanas de aplicação / 2014
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O quê? Onde?Para
quem?
PPT Encontros de capacitação e Comitê
P&OsManual de Procedimentos
Meio eletrônico: e-mail corporativo e impresso (distribuição nosencontros de capacitação e posteriormente nas unidades/projetos)
Comunicado Meio eletrônico: e-mail corporativo
Palestra/treinamento Unidades/Projetos Odebrecht
Cartazes Meio impresso – jornal mural
Integrantes
E-banner Meio on-line – intranet
Comunicado Meio eletrônico – e-mail corporativo
Folder informativo Meio impresso (distribuição nas reuniões e/ou ações interativas)
Adesivo de espelho Meio alternativo – Banheiros e vestiários
Mapa Tático
Peças de Comunicação
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Em caso de dúvidas, contate-nos:• E-mail: [email protected]; ou • Integrante da Odebrecht Corretora de Seguros que apoia sua Empresa; ou• Equipe da Odebrecht Previdência.