8/4/2019 Presentacin de Ensea Per

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OBRA

Lima, Setiembre, 2011

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Algn da todoslos nios yjvenes del Per tendrn la

oportunidad de acceder a una

educacin de excelencia

Nuestro visin: algn da

Hoy solo 2de cada 10 niosperuanos logra el aprendizaje

previsto para matemtica y

comprensin de textos.

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misinConstruir un movimientointegrado porjvenes lderes peruanos que contribuya

eficientemente a eliminar la alta inequidad y la

baja calidad educativa en el Per.

El Per es de los mejores en el mundo en gastronoma, cultura y economa

debido, sobre todo, al compromiso y pasinde talentosos peruanos

ahora le toca a la educacin.

Nuestra misin: movilizar al mejor talento peruano para afrontarnuestro mayor desafo

GASTRONOMAGastn Acurio, Director

DANZA Y CULTURAVania Masas, Directora

ECONOMAFernando Zavala, Director

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Carencias ydesventajas de los

nios en zonasvulnerables.

Gestindeficiente.

Falta dereferentes deautoestima.

Ideo-logas.

Polticaspblicas.

Recursosinapropia-

dos.

Bajaconfianzainterper-

sonal.17% de

profesoresson aptos.

Profesor efectivo

en el aulax(2 aos)=

Lograrn grandes metas de progresoacadmico y motivacin en sus estudiantes.

Lider transformador

en el sistemax (toda la vida) =

Podrn abogar e impulsar iniciativas yreformas por una educacin de excelencia.

Directores.

Investigacin.Recursos. Empresas.

Polticas pblicas. Cultura.Gobierno.

Profesores.

Nuestra teora del cambio aspira a transformar el sistemaeducativo a travs de una nueva generacin de lderes

Corto y mediano plazo Mediano y largo plazo

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Nuestro modelo tiene 20 aos de experiencia global y se basaen los ms altos estndares mundiales

reclutaral mejortalento

+1500

postulacionesconcluidas

24 regiones

representadas

23%son terciosuperior con

liderazgo

demostrado de las

15 mejores

universidades

peruanas

seleccionaral potencial

maestro lder

67Jvenes Lderesseleccionados

70% pertenece

a las 12

mejores

universidades

del Per

79% pertenece

a 1ros puestos,

quinto o

tercio superior

entrenarpara ser

maestro lderefectivo

Diciembre Febrero

430horas deentrenamiento

Pedagoga

y liderazgo

con modelo

internacional

Ensear es Liderar

ubicaral maestro

lder efectivo

Marzo

27colegiospblicos

Cursos claves:

comunicacin,

matemticas e ingls.

En 3 regiones:

Callao (Pachacutec, Sarita

Colonia y Cercado),

Lima (El Agustino y Chosica)

y Arequipa (Uchumayo,

Cerro Colorado y Yarabamba)

apoyarpara ser

maestro ldertransformador

Marzo -Diciembre

6tutoresacadmicos

liderazgo y

licenciatura en

educacin

NoviembreJunio - Octubre

transformarpara ser

lder

3estrategias

generar comunidad

capacitar su potencial

de liderazgo

canalizar a

organizaciones clave

miembro de la red global de educacin Teach For All

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Una organizacin basada en el valor de pasin por resultados

FINAL: De 20% a 67% de progreso en el aprendizaje previsto (2010)

INTERMEDIA: 85% de satisfaccin de directores y profesores con el programa (2011-I).

SOPORTE: 81% de satisfaccin laboral de colaboradores (2011-I)

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Aspiramos a ser un faro acotado que irradia excelencia

ONU Presentado como caso de estudio en la conferencia bi-anualdel Consejo Econmico y Social La educacin del futuro

Banco Mundial CIES Modelo recomendado en EleccionesPer 2011: Avanzando hacia la educacin que queremos para

todos los nios y nias del Per.

Creatividad Empresarial Premiado en la categoraPromocin del Desarrollo en su segundo ao de operacin

CADE Invitados a participar como organizadores, panelistas y

moderados en los principales foros de educacin y juventud

una innovacin que trae nuevos maestros a las escuelas, que les ensea

a ensear de otra manera y que cree liderazgo a nivel de la poltica pblica

peruana para el futuro.

Marcelo Cabrol

Jefe de la Divisin de

Educacin - BID

Diario EC

Marzo de 2010

"EnseaPer es una de las 6 organizaciones juveniles que en el 2010

demostraron mayor protagonismo en procesos de cambio positivos de la

sociedad".

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Supuestos:1. Cada Joven Lder impacta al ao en 3 salones de 30 nios en

promedio cada uno.

2. El 90% es la tasa de retencin de Jvenes Lderes en segundo ao.

3. El 65% de los egresados permanecen en el sistema educativo.

Durante los 2 aos, cada Joven Lderpuedetransformar la vida de hasta 200 estudiantes e

irradiar su talento en todo un colegio. Despus delos 2 aos, puede emprender grandes reformas.

En los prximos 5 aos impactaremos en ms de 40,000 estudiantesa nivel nacional y formaremos una generacin de casi 100 lderes

2010 2011 2012 (Est) 2013 (Est) 2014 (Est) Total

Regiones

1

Callao

3

Callao

Lima

Arequipa

4

Callao

Lima

Arequipa

Cajamarca

? ?8

Estudiantes impactados* 2,340 5,796 7,821 10,350 14,670 40,977

Jvene Lderes en aula 26 64 87 115 163

Jvenes Lderes

seleccionados al ao26 41 50 70 100 287

Colegios impactados 10 27 41 62 83 83

ex Jvenes Lderes*** 23 37 45 63 258

ex Jvenes Lderes se

quedan en sector14 22 27 38 101

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La clave de EnseaPer es invertir en maestros lderes

COSTO

de Joven Lider

INVERSION

en Joven Lider

INTERVENCIN

del Joven Lider

IMPACTO

en beneficiarios

INCIDENCIA

en beneficiarios

Reclutaral mejor talento

3002 reclutadores, 35 voluntarios

y estrategias de comunicacin

y marketing

PARADIGMA: El mejor talento

peruano est afrontando el

mayor desafio como peruanos

Seleccionaral potencial maestro lder

30012 evaluadores midiendo 8

competencias para seleccionar

a 1 de cada 27 postulantes

FARO: En 5 de 10 colegios

proyectos de capacitacin y

gestin implementados

Remuneraral maestro lder

8,000Remuneracin similar a la de

un profesor pblico en su

primer ao

ENSEANZA: 160 horas

mensuales de dictado y

planificacin para alumnos

Entrenarpara ser maestro lider

efectivo

1,200430 horas de entrenamiento

previo

EFECTO: Rendimiento

acadmico aument de 25% a

68% al 3er bimestre 2010

Apoyarpara ser maestro lider

transformacional

3,000100 horas con tutor y talleres,

Licenciatura en Educacin y 24

horas de liderazgo

20% como apoyo a la gestin

del colegio y a la capacitacin

de docentes

20 docentes y 1 director en

promedio en cada colegioAFECTO: Aumento significativo

en autoestima, perseveracia,

motivacin y aspiracin

Monto Anual US$ 12,800

80% como docente en cursos

claves como matemticas,

comunicacin integral e ingls

100 estudiantes en promedio

de un colegio de contexto ynivel de aprendizaje

vulnerable

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10/15EE.FF. 2009 auditados

Ao 2009 2010 2011 2012

Jvenes Lderes 26 67 91

Estudiantes 2,340 5,800 7,800

Colegios / Regiones 10 / 1 27 / 3 40/4

Costo mensual por

alumno US$17 16 17

US$ 1,150,000

US$ 487,400

US$ 51,860

En el 2012, vamos a ampliar 40% el alcance del programamanteniendo el costo mensual por alumno

47%

14%-

200,000

400,000

600,000

800,000

1,000,000

1,200,000

1,400,000

1,600,000

US$

Honorarios Jovenes Lideres

Entrenamiento, Apoyo Continuo y

Colegios

Reclutamiento, Seleccin yComunicacin

Desarrollo Estratgico y RRII

Administracin y Finanzas

US$ 1,600,000 (est)

i i l l i l

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Contamos con un Directorio plural y potente que impulsa unagestin transparente, estratgica y por resultados

ASESORIAAsesora y apoyo estratgico para la mejora y transparencia de nuestros procesosadministrativos, contables, financieros y de gestin del talento.

EVALUACINAcompaamiento continuo y evaluaciones externas por la divisin de educacin de unorganismo multilateral

TRANSPARENCIAEstados financieros 2009 y 2010 auditados por consultora internacional

SERIEDADAsesora legal y laboral por estudio de abogados de reconocido prestigio

Gaston Acurio

Jonathan Golergant

Karine Gruslin

Joaquin Leguia

Vania Masias

Paul Neira

Felipe Ortiz de Zevallos

Gabriel Ortiz de Zevallos

Rossana Ramos-Velita

Enrique Felices

Stefan Reich

Fernando Zavala

Ali d i d lid d d

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SociosCorporativos

Socios

Estratgicos

SociosTransforma uncolegio

SociosProgramticos

Red de socios - nacional Red de socios - Arequipa

Socios

Invierte en unJoven Lder

Alianzas para una educacin de calidad para todosbasada en el valor de confianza en red

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y una creciente red de filntropos

red en Educacin:

Plata:

Instemplerosariobazn

Platino:

jennylee & craigsilvesteinluciamontero & raulbenavides

alfonsobustamanteb

Oro:alejandrobelmont

alfredojochamowitzfelipeortizdezevallos

Bronce:

alfredografmelissaalvarez

suc.albertomuoznajar

Ignaciobustamantechristianlaubvicentelenbrunogiuffra

NACIONAL

rED40+Tiempo - expertise - Filantropa

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algn da es hoy da

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S PARTE DEL MOVIMIENTO

Tremenda leccin de vida la que nos dan los jvenes de

EnseaPer. Jvenes que maana sern los grandes lderes

peruanos que conducirn a su pueblo hacia la prosperidad, pero

que ahora, con su ejemplo, no esperan menos de nosotros, los

lderes actuales. Qu esperamos, entonces? Apoyemos a Ensea

Per en este gran sueo.Gastn Acurio

Director