presentación programa formacion del resumen
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Guatemala
Organismos Multilaterales
Argentina Brasil Chile
Peru
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Objetivos
Objetivos general: Apoyar los procesos de descentralización de la región, fortaleciendo las capacidades técnicas y de articulación público-privada para el desarrollo económico territorial con inclusión.
Objetivo especifico: Formar cuadros técnicos y tomadores de decisiones para que conjuntamente adquieran capacidades de diseño, puesta en marcha y gestión de programas y proyectos que promuevan la competitividad empresarial y territorial, basada en la incorporación de innovaciones y el trabajo decente.
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Componente 1
Alianzas estratégicas
Imagen y difusión
Web social virtual +
Articulación comunidad CLIP
+ Animación
Preparación
Componente 2
Material didáctico
Formación básica
Formación de formadores
Retroalimentación de metodologías
Diagnóstico y perfil beneficiarios
Redes de expertos
Contenidos y casos
Componente 3
Cursos DEL
Tutorías
Educación a distancia
Plataforma educa. distancia
+ Metodologías educa. presencial/
virtual +
Animación
Propuestas de proyectos
Componente 4
Fondo US$ proyectos
Selección de proyectos
Acompañamiento
Especialización en centro de referencia
Componente 6 Componente 5
Gestión del conocimiento
Mejores prácticas
Réplica del Programa en otros
países
Observatorio y monitoreo del
Programa
Difusión de resultados
Evaluación
Estructura programa
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• Impacto general esperado
– Mejora en la percepción sobre el clima de negocios en los territorios beneficiados por el proyecto.
– Aumento en los niveles de inversión (público y privada) y empleo. – Reformas del marco político e institucional que promueven el Desarrollo Económico Local
introducidas a partir de las actividades del Programa. – Aumento en el número de iniciativas o proyectos DEL en ejecución. – Las empresas apoyadas por los proyectos piloto DEL muestran incrementos en sus
ingresos, ventas y productividad (ventas totales/costos totales).
– Al final de la ejecución
– Se habrá desarrollado un curriculum para formación en Desarrollo Local y empleo adaptable a las características de cada territorio donde se ofrezca.
– Al menos 4 instituciones por país que se agregan o fortalecen como oferentes de cursos de capacitación de calidad en Desarrollo Económico Territorial y Empleo.
– En las regiones en las cuales se aplica el proyecto, se habrán incrementado las relaciones público-privadas, i.e.: en más de 50% las reuniones operativas entre los dos sectores; al menos 2 iniciativas concretas por curso en cada región/macroregión, adicionales a los proyectos desarrollados en el Componente 4.
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Más información: http://www.fomindel.blogspot.com/