Департамент публичных закупок

Украины

Наша команда – это профессионалы со стажем, эксперты из дружественной Грузии, волонтеры с опытом работы в бизнесе, проектном менеджменте, ІТ технологиях и просто патриоты

Ч то уже сделано

• Сформирована команда• Проведена стратсессия

с kmbs• Разработана стратегия• Цели презентованы на НРР• Адаптирована оргструктура

департамента• Подготовлены детальные планы

реализации первых этапов стратегии

Организация работыДПЗ

Текущие процессы Проект (Реформа)

Шимко

Разъясне-ния

Мишта

Сторожук

Товкай

Цион

Сороченко

Межд. сотр-во

Лисовская

Миленина

Коновал

Беспалова

Рудюк

Политика

Шимко

Лебедева

Гетьман

Дудник / Наход

ПроектыПроектные менеджеры

Текущ. улучшения

Процесс подготовки

разъяснений

Внутренний д/оборот,

использова-ние IT ин-

струментов

Разъясне-ния,

обучение

Электрон-ные закупки

Продвиже-ние

Кузьмин, Щепина,

Криворучко

Бугай, Наход

Бегун, Бибов

IT-сектор (Жук, Коваленко)

Стародубцев

• 250 . . млрд грн С уммаПЗ• >1,5 . млн договоров• 25 . тыс тендерныхкомитетов

• – Сотни листов во время . каждой бумажн

процедуры

Результат бумажныхпроцедур

– Процедуры в бумажнойформе главный источник системной коррупции

1. Непрозрачность выборапобедителя2. Возможность подменыдокументов3. Сложность контроля

стейкхолдерами иобществом

2014Цифры

Система публичных закупок( ) ПЗ Украины

25 . . – млрд грн консервативная

оценка« корупционного

»налога

25 . . – млрд грнп отери в результате

ограниченнойконкуренции

250 .млрд.грн

10%

10%

50 . . Неменее млрд грн в год – потери от коррупции и недостаточной конкуренции

Оценка потерь в системеПЗ

, Прив атизация ,

дерегуляция

-еправит ель ство

, Прозрачность выше , качество данных

географическоеравенство - Уменьшение к ства

, справок, постквалификация

интеграция с реестрами , Развитие ВІ

продвижение ВІ средиНПО

, Развитие обжалования уменьшение влияния

. контр органов Внедрение и развитие

профессии вобразовании

2

3

4

5

Электронизац ия закупок

Упрощение участия для

бизнеса

Внешниймониторинг

Институциональнаяреформа

Профессиональноеобразование

ЭлектронизацияПЗ – ключ к реформе системыПЗ

Ключевыенаправленияреформы

1Этап 01.09.2015до

2Этап 01.01.2016до

3Этап2016+

• - Пилот е закупокProZorro

• Модуль BI длямониторинга

• С нижениекоррупции

• Приведение законодательства к

. межд с тандартами(WTO GPA)

• Закон про систему электронныхПЗ

• Единая система ЭПЗ• -Е обжалование• Интеграция

открытыхгосреестров

• Присоединение кWTO GPA

• Поэтапный переход на систему ЭПЗ

• Развитие мониторинга со

стороныобщественности

• Проактивное продвижение ЭПЗ

• . Введение проф образования в сфере

закупок

2016 С начала года Украина поэтапно перейдет на систему - , е закупок реформируя одновременно и

другие направления

Первые этапыреформы системыПЗ

Необходимаяподдержка

1. Обеспечение полноценного управления веб-порталом

2. Своевременное прохождение процедуры соответствия КСЗИ

3. Принятие закона об электронных госзакупках

4. Достаточное финансирование на развитие единой системы е-закупок

5. Разработка е-обжалования с АМКУ

6. Автоматическая интеграция информации с госреестров

7. Согласование с ЕС обязательного использования е-процедур, в т.ч. редукциона