procena licnosti 2012

18
PROCENA LIČNOSTI PROCENA LIČNOSTI

Upload: black-w

Post on 14-Apr-2015

113 views

Category:

Documents


7 download

DESCRIPTION

ppt

TRANSCRIPT

Page 1: Procena licnosti 2012

PROCENA LIČNOSTIPROCENA LIČNOSTI

Page 2: Procena licnosti 2012

Osnovne postavke procene ličnostiOsnovne postavke procene ličnosti

Procena ličnosti je opisivanje i, po mogućnosti, Procena ličnosti je opisivanje i, po mogućnosti, kvantitativno izražavanje osobina ličnostikvantitativno izražavanje osobina ličnosti

Procena se zasniva na pretpostavci da se razlike u Procena se zasniva na pretpostavci da se razlike u ponašanju od osobe do osobe mogu pripisati ponašanju od osobe do osobe mogu pripisati njihovim relativno trajnim osobinama, kao i da su njihovim relativno trajnim osobinama, kao i da su te osobine odgovorne za doslednost ponašanja te osobine odgovorne za doslednost ponašanja pojedinca u sličnim situacijamapojedinca u sličnim situacijama

Osobine ličnosti su konstrukti – pojmovi čiji je Osobine ličnosti su konstrukti – pojmovi čiji je sadržaj delom zasnovan na spoljašnjem sadržaj delom zasnovan na spoljašnjem ponašanju, a delom je hipotetičke, teorijske ponašanju, a delom je hipotetičke, teorijske prirodeprirode

Page 3: Procena licnosti 2012

Teorija – konstrukti - operacionalizacijaTeorija – konstrukti - operacionalizacija

Pristupi proceni ličnosti, metode i konstruisane Pristupi proceni ličnosti, metode i konstruisane tehnike imaju svoju teorijsku pozadinu; postoji tehnike imaju svoju teorijsku pozadinu; postoji povezanost teorije, njenih konstrukata i načina povezanost teorije, njenih konstrukata i načina procene. Primeri:procene. Primeri:

Psihoanaliza – nesvesni motivi i konflikti - projektivne Psihoanaliza – nesvesni motivi i konflikti - projektivne tehniketehnike

Razvojna psihologija – teorija afektivne vezanosti – Razvojna psihologija – teorija afektivne vezanosti – obrasci vezanosti – procena prilagođena uzrastu obrasci vezanosti – procena prilagođena uzrastu (ponašanje/mentalne reprezentacije)(ponašanje/mentalne reprezentacije)

Ishod procene zavisi od operacionalizacije Ishod procene zavisi od operacionalizacije konstruktakonstrukta

Page 4: Procena licnosti 2012

Svrha proceneSvrha procene Klinička procenaKlinička procena Klinički instrumenti za procenu psihopatologijeKlinički instrumenti za procenu psihopatologije

Opšti instrumenti za procenu dimenzija/crta ličnosti Opšti instrumenti za procenu dimenzija/crta ličnosti

Psihologija ljudskih resursa: selekcija, Psihologija ljudskih resursa: selekcija, profesionalno savetovanje, profesionalno profesionalno savetovanje, profesionalno usavršavanjeusavršavanje

IstraživanjeIstraživanje

Page 5: Procena licnosti 2012

Najvažnije tehnike za procenu ličnostiNajvažnije tehnike za procenu ličnosti

IntervjuIntervjuProjektivne tehnikeProjektivne tehnikeInventari ličnostiInventari ličnosti

Page 6: Procena licnosti 2012

IntervjuIntervju Strukturisani istraživački/klinički intervjuStrukturisani istraživački/klinički intervju Structured Clinical Interview for DSM-IV (SCID) Structured Clinical Interview for DSM-IV (SCID)

ne služi, u užem smislu, za procenu ličnostine služi, u užem smislu, za procenu ličnosti

procenjuje 33 psihijatrijska poremećaja opisana u Diagnostic and statistic manual, APAprocenjuje 33 psihijatrijska poremećaja opisana u Diagnostic and statistic manual, APA

SCID IISCID II

Procenjuje poremećaje ličnostiProcenjuje poremećaje ličnosti

Oblasti:Oblasti:

Demografski podaci Demografski podaci

Obrazovanje i radna istorijaObrazovanje i radna istorija

Istorija smetnjiIstorija smetnji

Aktuelno funkcionisanjeAktuelno funkcionisanje

Page 7: Procena licnosti 2012

IntervjuIntervju

Strukturisani intervju za procenu afektivne Strukturisani intervju za procenu afektivne vezanosti na nivou mentalnih vezanosti na nivou mentalnih reprezentacijareprezentacija

Adult Attachment Interview (AAI)Adult Attachment Interview (AAI): : procenjuju se sadržaj i koherentnost procenjuju se sadržaj i koherentnost diskursadiskursa

Page 8: Procena licnosti 2012

IntervjuIntervju Nestrukturisani dubinski intervjuNestrukturisani dubinski intervju

U kvalitativnim istraživanjimaU kvalitativnim istraživanjima Istraživač se interesuje za individualna iskustva, mišljenja, Istraživač se interesuje za individualna iskustva, mišljenja,

osećanja, često u vezi osetljivih temaosećanja, često u vezi osetljivih tema Ispitanik se tretira kao ekspert za određenu temu, a Ispitanik se tretira kao ekspert za određenu temu, a

ispitivač kao učenik koji želi od ispitanika da nauči sve što ispitivač kao učenik koji želi od ispitanika da nauči sve što je on spreman da s njime podeli o istraživanoj temije on spreman da s njime podeli o istraživanoj temi

Intervjuer mora pažljivo da sluša, podstiče i postavlja Intervjuer mora pažljivo da sluša, podstiče i postavlja pitanja koja omogućavaju ispitaniku da istraži i izrazi pitanja koja omogućavaju ispitaniku da istraži i izrazi kako vidi veze između određenih događaja, fenomena, kako vidi veze između određenih događaja, fenomena, verovanja...verovanja...

Intervju se najčešće snima, vrši se transkript, odgovori se Intervju se najčešće snima, vrši se transkript, odgovori se kodiraju i analiziraju kodiraju i analiziraju

Page 9: Procena licnosti 2012

Projektivne tehnikeProjektivne tehnike

Roršahove mrljeRoršahove mrljeTATTAT““Test” nedovršenih rečenicaTest” nedovršenih rečenica

Page 10: Procena licnosti 2012

Inventari ličnostiInventari ličnosti MMPI (Minesota multifazni inventar ličnosti)MMPI (Minesota multifazni inventar ličnosti) prva verzija:1939prva verzija:1939 Ateorijski pristup: iz ogromnog broja stavki odabrane su Ateorijski pristup: iz ogromnog broja stavki odabrane su

one koje su se grupisale u skale na kojima su visoke one koje su se grupisale u skale na kojima su visoke skorove postizali pacijenti s dijagnozom određenih skorove postizali pacijenti s dijagnozom određenih poremećajaporemećaja

MMPI-2, revidiran, standardizovan 1989, 567 stavkiMMPI-2, revidiran, standardizovan 1989, 567 stavki

NEO PI-R NEO PI-R Jedan od inventara baziran na petofaktorskom modelu Jedan od inventara baziran na petofaktorskom modelu

ličnostiličnosti Procena pet dimenzija ličnosti (Neuroticizam, Procena pet dimenzija ličnosti (Neuroticizam,

Ekstraverzija, Otvorenost, Saradljivost, Savesnost) i Ekstraverzija, Otvorenost, Saradljivost, Savesnost) i njihovih aspekatanjihovih aspekata

Page 11: Procena licnosti 2012

Inventari ličnostiInventari ličnostiProcena užih konstrukataProcena užih konstrukata Bekov inventar depresivnosti (BDI)Bekov inventar depresivnosti (BDI) Špilbergerov inventar za procenu anksioznosti Špilbergerov inventar za procenu anksioznosti

kao crte/stanja (STAI)kao crte/stanja (STAI) Rosenbergova skala za procenu samopoštovanjaRosenbergova skala za procenu samopoštovanja Skala za procenu self-konceptaSkala za procenu self-koncepta Inventar iskustava u bliskim odnosima (ECR)Inventar iskustava u bliskim odnosima (ECR) Upitnik za procenu afektivne vezanosti Upitnik za procenu afektivne vezanosti

(UPIPAV)(UPIPAV)

Page 12: Procena licnosti 2012

NEO PI-RNEO PI-RNEUROTICIZAMNEUROTICIZAM AS (N) = 87,5AS (N) = 87,5 SD (N) = 23,5SD (N) = 23,5

AnksioznostAnksioznost 16,016,0 5,55,5

HostilnostHostilnost 15,015,0 4,84,8

DepresivnostDepresivnost 13,713,7 5,85,8

Socijalna nelagodnostSocijalna nelagodnost 15,315,3 4,74,7

ImpulsivnostImpulsivnost 16,216,2 4,44,4

VulnerabilnostVulnerabilnost 11,311,3 5,05,0

Page 13: Procena licnosti 2012

NEO PI-RNEO PI-REKSTRAVERZIJAEKSTRAVERZIJA AS (E) = 103,6AS (E) = 103,6 SD (E) = 20SD (E) = 20

ToplinaToplina 21,021,0 4,44,4

DruželjubivostDruželjubivost 17,017,0 5,55,5

AsertivnostAsertivnost 13,013,0 4,34,3

AktivitetAktivitet 18,018,0 4,84,8

Potraga za uzbuđenjemPotraga za uzbuđenjem 16,016,0 5,45,4

Pozitivne emocijePozitivne emocije 18,818,8 5,05,0

Page 14: Procena licnosti 2012

NEO PI-RNEO PI-ROTVORENOSTOTVORENOST AS (O) = 109,1AS (O) = 109,1 SD (O) = 20,3SD (O) = 20,3

FantazijaFantazija 16,616,6 5,65,6

EstetikaEstetika 19,819,8 5,55,5

OsećanjaOsećanja 20,820,8 4,44,4

AkcijaAkcija 14,614,6 4,34,3

IdejeIdeje 18,018,0 5,85,8

VrednostiVrednosti 19,219,2 3,93,9

Page 15: Procena licnosti 2012

NEO PI-RNEO PI-RSARADLJIVOSTSARADLJIVOST AS (A) = 120,1AS (A) = 120,1 SD (A) = 16SD (A) = 16

PoverenjePoverenje 19,419,4 4,84,8

IskrenostIskrenost 20,720,7 4,44,4

AltruizamAltruizam 23,523,5 3,93,9

PopustljivostPopustljivost 17,617,6 4,84,8

SkromnostSkromnost 18,318,3 4,64,6

Blaga naravBlaga narav 20,620,6 3,53,5

Page 16: Procena licnosti 2012

NEO PI-RNEO PI-RSAVESNOSTSAVESNOST AS (C) = 126AS (C) = 126 SD (C) = 12,5SD (C) = 12,5

KompetentnostKompetentnost 21,721,7 4,14,1

RedRed 19,319,3 4,24,2

DužnostDužnost 24,424,4 4,14,1

PostignućePostignuće 20,420,4 4,74,7

SamodisciplinaSamodisciplina 21,121,1 5,25,2

PromišljenostPromišljenost 19,319,3 5,2 5,2

Page 17: Procena licnosti 2012

UPIPAV-RUPIPAV-RSkaleSkale ASAS SDSD

Korištenje spoljašnje sigurne bazeKorištenje spoljašnje sigurne baze 59,259,2 10,610,6

Strah od gubitka ssbStrah od gubitka ssb 45,245,2 13,713,7

Nerazrešena porodična traumatizacijaNerazrešena porodična traumatizacija 29,529,5 13,313,3

Negativan model selfaNegativan model selfa 29,329,3 11,111,1

Negativan model drugihNegativan model drugih 48,048,0 12,312,3

Slaba regulacija besaSlaba regulacija besa 36,436,4 12,012,0

Kapacitet za mentalizacijuKapacitet za mentalizaciju 51,351,3 10,010,0

Page 18: Procena licnosti 2012

Obrasci vezanostiObrasci vezanosti