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EL PROCESO ESTRATÉGICO Un enfoque de gerencia

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  • EL PROCESO ESTRATGICO

    Un enfoque de gerencia

  • Cap. 1: El proceso estratgico y la administracin estratgica: una perspectiva general

    INICIO Etapa

    Curva del

    Ciclo de vida

    Del producto,

    Organizacin

    O sector

    Tipo de lder

    apropiado

    SECTOR ORGANIZACIN PRODUCTO

    DESARROLLO CRECIMIENTO MADUREZ DECLIVE

    INVENTOR ORGANIZADOR CONSTRUCTOR ADMINISTRADOR REORGANIZADOR

    El ciclo de vida de la industria, l a organizacin, o el producto y el tipo de gerente apropiado para cada etapa

  • EL PROCESO ESTRATGICO BSICO

    ADMINISTRACIN ESTRATGICA

    INSUMOS PRODUCTOS

    PROCESO

    ESTRATGICO

    ANLISIS ESTRATEGIAS

    PRESENTE FUTURO

  • PROCESO ESTRATEGICO AMPLIADO

    ENTORNO

    PROCESO

    ESTRATGICO VISIN

    OBJETIVOS LARGO PLAZO

    OBJETIVOS CORTO PLAZO

    FUTURO PRESENTE

    MISIN

    VALORES

    ESTRUCTURA

    RECURSOS

    ESTRATGIAS

    POLTICAS

    MUNDO

    REGIN

    PAS

    SECTOR

    COMPETENCIA

    INTORNO

    ORGANIZACIN

  • EL MODELO SECUENCIAL DEL PROCESO ESTRATGICO

    FORMULACION / PLANEAMIENTO

    Poltico Econmico Social Tecnolgico Ecolgico

    Anlisis PESTE

    Factores Clave xito

    Anlisis

    Competidores C

    Auditoria externa

    Entorno Cercano

    Pas Sector

    Entorno Lejano

    Global Regin

    Establecimiento

    de la visin,

    Valores,

    & cdigo tica

    AUDITORIA

    INTERNA

    Administracin/Gerencia

    Marketing

    Operaciones/Produccin

    Finanzas

    Recursos Humanos

    Informtica y Comunicaciones

    Tecnolgicas (I&D)

    Objetivos

    largo

    Plazo

    Intereses

    organizacionales

    Objetivos

    Corto

    Plazo

    Estructura organizacional

    Polticas Recursos Motivacin Medio Ambiente / ecologa

    Estrategias

    externas

    Estrategias

    internas

    Situ

    aci

    n

    Futu

    ra

    espera

    da

    Proceso

    Estratgico

    Principios

    cardinales

    Situ

    aci

    n

    actu

    al

    Org

    an

    iza

    ci

    n

    EVALUACION / CONTROL

    ANALISIS INTUICIN DECISIN

    Anlisis AMOFHIT

    IMPLEMENTACIN / DIRECCION

  • M Matriz

    EFE Evaluacin factores

    extremos

    PC Perfil corporativo

    EPI Evaluacin factores

    internos

    IO Intereses

    organizacionales

    FODA Fortalezas, oportunidades,

    Debilidades, amenazas

    PEYEA Posicin estratgica

    y evaluacin accin

    BCG Boston Consulting

    Group

    IE Interna-Externa

    GE Gran estrategia

    CPE Cuantitativa de

    planeamiento estratgico

    DE Decisin estratgica

    R Rumelt

    E tica

    1.GENRICAS

    Liderazgo Costos

    Diferenciacin

    Enfoque (Costos/Diferenciacin)

    Nicho

    2.GENRICAS ALTERNATIVAS

    a) Integracin

    Vertical

    Horizontal

    b) Intensivas /Ofensivas

    Penetracin en el mercado

    Desarrollo de mercados

    Desarrollo productos

    c) Diversificacin

    Concntrica

    Conglomerada

    Horizontal

    d) Defensivas

    Aventura conjunta

    Atrincheramiento/

    Reduccin

    Desposeimiento/

    Desinversin

    Liquidacin

    3. MODALIDADES

    Alianza ESTRATGICA

    Aventura conjunta

    Fusin

    Adquisicin

    4.ESPECFICAS

    1.ORGANIZACIN

    (ESTRUCTURA)

    Procesos

    Sistemas/Tecnologa

    Facilitadores/Barreras

    2.RECURSOS

    (Presupuestos)

    3.Polticas

    4.MOTIVACION (RRHH)

    5.MEDIO AMBIENTE/ECOLOGA

    Gerencia de Procesos

    Calidad Total

    Reingeniera

    Benchmarking

    Oustsourcing

    IT/IC

    Automatismos

    PROCESO

    ESTRATEGICO

    MFODA

    MPEYEA

    MBCG

    MIE

    MGE

    SITUACIN

    ACTUAL

    GLOBALIZACIN

    TECNOLOGA

    ECOLOGAL

    INTERESES ORGANIZACIONALES

    PRINCIPIOS CARDINALES FORMULACIN

    PLANEAMIENTO

    IMPLEMENTACIN

    DIRECCIN

    INSUMOS

    PROCESOS PRODUCTOS CAMBIOS/CRISIS RESULTADOS

    ANLISIS INTUICIN DECISIN

    Objetivos

    Corto plazo

    Objetivos

    Largo plazo VISIN

    SITUACIN

    FUTURA

    ESPERADA

    MISIN VALORES

    PRUEBAS

    1.CONSONANCIA

    2.CONSISTENCIA

    3.FACTIBILIDAD

    4.VENTAJA

    LIDERAZGO

    CULTURA ORGANIZACIONAL

    ESTRATEGIAS EXTERNAS

    ESTRATEGIAS INTERNAS

    OPERACIONES

    RH

    I & D

    SIG

    FINANZAS MARKETING

    GERENCIA

    Entorno

    Competencia

    Organizacin

    MEFE MPC MEFI MIO

    MDE MCPE ME MR

  • Cap. 2: Evolucin del Pensamiento Estratgico de la Administracin Cientfica a la Administracin

    Estratgica

    Actuales Nuevos

    Actuales PENETRACION EN EL MERCADO

    DESARROLLO

    PRODUCTOS

    Nuevos DESARROLLO MERCADOS

    DIVERSIFICACIN

    PRODUCTOS

    ME

    RC

    AD

    OS

    La Matriz de Ansoff

  • Las Fuerzas que conducen la competencia en la industria.

    AMENAZA DE LOS NUEVOS ENTRANTES

    Modelo de las 5 fuerzas competitivas

    COMPETIDORES

    EN LA INDUSTRIA

    INTENSIDAD DE LA RIVALIDAD

    ENTRE FIRMAS ACTUALES

    POTENCIALES

    ENTRANTES

    COMPRADORES PROVEEDORES

    SUSTITUTOS

    PODER NEGOCIADOR DE LOS COMPRADORES

    AMENAZA DE LOS SUSTITUTOS

    PODER NEGOCIADOR DE LOS PROVEEDORES

  • Ventas competitivas Cadena de Valor

    INFRAESTRUSTURA DE LA EMPRESA

    DESARROLLO DE LA TECNOLOGA

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

    ABASTECIMIENTO

    LOGSTICA

    DE

    ENTRADA

    OPERACIONES LOGSTICA

    DE

    SALIDA

    MERCADEO

    &

    VENTAS

    SERVICIO

    ACTIVIDADES PRIMARIAS

    AC

    TIV

    IDA

    DE

    S

    DE

    A

    PO

    YO

  • Los Determinantes de la ventaja nacional Competitividad de las naciones Modelo del

    diamante

    ESTRATEGIA

    ESTRUCTURA

    Y RIVALIDAD

    DE LAS EMPRESAS

    CONDICIONES

    DE LOS FACTORES

    CONDICIONES

    DE LA DEMANDA

    SECTORES

    RELACIONADOS

    Y DE APOYO

  • Diamante del sistema de negocios

    NUEVO MUNDO

    DEL TRABAJO

    Y DE LAS

    ORGANIZACIONES

    NUEVOS

    PARADIGMAS

    EN RELACIN

    CON EL CAMBIANTE

    ENTORNO

    VALORES

    Y

    CREENCIAS

    TAREAS

    Y

    ESTRUCTURAS

    NUEVO PENSAMIENTO GERENCIAL

    PROCESOS DE NEGOCIOS

    SISTEMAS DE ADMINISTRACIN

    MEDICIN Y COMPARACIN

    IMPLEMENTACIN

    MEDIR PRODUCTIVIDAD Y COMPETITITVIDAD

  • Cap. 3: Formulacin y Planeamiento: Visin, Misin, Valores y Cdigo de tica

    FORMULACION / PLANEAMIENTO

    Poltico Econmico Social Tecnolgico Ecolgico

    Anlisis PESTE

    Factores Clave xito

    Anlisis

    Competidores C

    Auditoria externa

    Entorno Cercano

    Pas Sector

    Entorno Lejano

    Auditoria externa

    Establecimiento

    de la visin,

    Valores,

    &cdigo tica

    AUDITORIA

    INTERNA

    Administracin/Gerencia

    Marketing

    Operaciones/Produccin

    Finanzas

    Recursos Humanos

    Informtica y Comunicaciones

    Tecnolgicas (I&D)

    Objetivos

    largo

    Plazo

    Intereses

    organizacionales

    Objetivos

    Corto

    Plazo

    Estructura organizacional

    Polticas Recursos Motivacin Medio

    Ambiente/ecologa

    Estrategias

    externas

    Estrategias

    internas Sit

    ua

    ci

    n

    Fu

    tura

    es

    pe

    rad

    a

    Proceso

    Estratgico

    Principios

    cardinales

    Sit

    uaci

    n

    actu

    al

    Org

    an

    iza

    ci

    n

    EVALUACION / CONTROL

    ANALISIS INTUICIN DECISIN

    Anlisis AMOFHIT

    IMPLEMENTACIN / DIRECCION

  • Matriz de inferencia Poder vs. corrupcin

    NO ERROR

    PODRA EXISTIR?

    NO ERRO

    R

    PODRA EXISTIR?

    TICO

    NO TICO

    LEGAL ILEGAL

    PODER

    DE LAS

    PERSONAS

    POSIBILIDADES

    DE

    CORRUPCIN

    + +

    - -

    La frmula de la corrupcin

    C M D R + - = CORRUPCIN MONOPOLIO

    Poder DISCRECIN

    Secreto

    RESPONSABILIDAD

    Rendicin de Cuentas

  • Dilogo de integridad internacional

    ORGANIZACIONES

    INTERNACIONALES GOBIERNOS

    ORGANIZACIONES

    NO GUBERNAMENTALES EMPRESAS

    ACADMICO / INVESTIGACIN / MEDIOS

    DII

  • Cap. 4: Formulacin y Planeamiento: El Contexto Global y sus Implicancias en la Administracin Estratgica

    Teora tridimensional de las relaciones entre pases

    INTERESES

    NACIONALES

    PRINCIPIOS

    CARDINALES

    POTENCIAL

    NACIONAL

    COMUNES OPUESTOS

    SUPERVIVENCIA VITALES MAYORES PERIFRICOS

    VISIN

    MISIN

    OBJETIVOS

    EXTERNO INTERNO

    OPORTUNIDADES

    AMENAZAS

    INFLUENCIA DE TERCERAS PARTES

    LAZOS PASADOS PRESENTES

    CONTRABALANCE DE INTERESES

    CONSERVACIN DE LOS ENEMIGOS

    FORTALEZAS

    DEBILIDADES

    DEMOGRFICO

    GEOGRFICO

    ECONMICO

    TECNOLGICO CIENTFICO

    HITRICO PSICOLGICO SOCIOLGICO

    ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVO

    MILITAR

  • Teora tridimensional de la relacin entre organizaciones

    INTERESES

    ORGANIZACIONALES

    PRINCIPIOS

    CARDINALES

    POTENCIALES

    ORGANIZACIONALES

    VISIN

    MISIN

    OBJETIVOS

  • Los Determinantes de la Ventaja Nacional Competitividad de las Naciones Modelo del

    Diamante

    ESTRATGICA,

    ESTRUCTURA,

    Y RIVALIDAD

    DE LAS EMPRESAS

    SECTORES

    RELACIONADOS

    Y DE APOYO

    CONDICIONES

    DE LA DEMANDA CONDICIONES

    DE LOS FACTORES

  • Ciclo Operativo de un Pas

    OPERACIONES

    PRODUCTIVAS

    FINANZAS COMERCIALIZACIN

    PRODUCTO

    BRUTO

    INTERNO

    (PBI) INVERSIN

    PLANEAMIENTO

    OPERACIN

    VENTAS $1 $1

    $1

    $

  • Cap.5: Formulacin y Planeamiento: La Evaluacin Externa y el Anlisis Competitivo

    Escenario Convencional

    GOBIERNO ENTORNO NACIONAL

    MERCADO

    CLIENTES

    NACIONALES

    MERCADO

    PROVEEDORES

    NACIONALES

    MERCADO

    CLIENTES

    FORANEOS

    MERCADO

    PROVEEDORES

    NACIONALES

    ENTORNO

    INTERNACIONAL

    ORGANIZACIN

    INFLUENCIA

    POLTICA / LEGAL

    ECONMICA/ FINANCIERA

    SOCIAL / COMERCIAL

    TECNOLGICA

    ECOLGICA

    COMPETENCIA

    LOCAL

    ACTUAL

    INGRESANTE

    SUSTITUTAS

    COMPETENCIA

    FORNEA

    ACTUAL

    INGRESANTE

    SUSTITUTA

    FRONTERA

  • Escenario Globalizado

    INDUSTRIA

    GOBIERNOS

    CLIENTES

    PROVEEDORES

    ORGANIZACIN

    COMPETENCIA

    ACTUAL

    INGRESANTE

    SUSTITUTA

    INFLUENCIA DEL ENTORNO

  • La Evaluacin Externa

    GERENCIA EXITOSA

    ENTORNO

    ANLISIS

    PESTE

    ANLISIS

    COMPETIDORES

    C

    M. PC M. EFE

    MERCADOS

    PRODUCTOS

    MONITOREO DE LOS CAMBIOS EN

    El Entorno

    La Competencia

    La Demanda

    (Consumidores)

  • ORGANIZACIN

    Estrategia

    y operaciones

    Marco de anlisis del entorno

    AMBIENTE DE LA INDUSTRIA

    Estructura y dinmica

    AMBIENTE NACIONAL Estrategia y polticas del

    Gobierno

    ENTORNO INTERNACIONAL

    Nexos bilaterales

    Transacciones de mercado

    Mecanismos multilaterales

    Industrias mundiales

    FACTORES TECNOLGICOS

    ALINEAMIENTO ESTRATGICO

    GLOBO

    REGIN

    PAS

    SECTOR INDUCTRIAL

    COOPORACIN

    UNIDAD

    DE NEGOCIO

    EMPRESA

  • La nueva economa y los nuevos paradigmas

    NUEVA TECNOLOGA

    NUEVAS METAS

    PARA LA TI

    COMPUTACIN

    EN REDES,

    CENTRADA EN

    USUARIO

    Y ABIERTA

    NUEVA ORDEN

    GEOPOLTICO

    MUNDO MULTIPOLAR,

    VOLTIL Y ABIERTO

    NUEVO AMBIENTE

    NEGOCIOS

    MERCADOS DINMICOS,

    COMPETITIVOS

    Y ABIERTOS

    NUEVA ORGANIZACIN

    ORGANIZACIONES

    BASADAS

    EN INFORMACIN,

    ENLAZADAS (REDES)

    Y ABIERTAS

    LA NUEVA

    ECONOMA

  • La evaluacin externa

    COMPETIDORES

    PROVEEDORES

    ACREEDORES

    DISTRIBUIDORES

    CLIENTES / CONSUMIDORES

    COMPLEMENTADORES

    COMUNIDADES

    GERENTES

    ACCIONISTAS

    EMPLEADOS

    SINDICATOS

    GRUPOS DE INTERS

    PRODUCTOS: BIENES SERVICIOS

    SERVICIOS POST VENTA

    ANLISIS

    POLTICO

    ECONMICO

    SOCIAL

    TECNOLGICO

    ECOLGICO

    ANLISIS

    COMPETITIVO

    FACTORES

    EXTERNO

    CLAVE

    OPORTUNIDADES

    Y AMENAZAS

    FACTORES

    CLAVE

    DE XITO

    EN EL SECTOR

    INDUSTRIAL

  • VARIABLES POLITICAS, GUBERNAMENTALES Y LEGALES

    PRINCIPALES

    SECUNDARIAS

    Estabilidad Poltica Poltica Monetaria Poltica Fiscal Regulaciones Gubernamentales Legislacin laboral Legislacin arancelaria Legislacin medioambiental Seguridad jurdica Corrupcin Contrabando Informalidad Relaciones con organismos pblicos

    Partidos polticos en el poder Sistema de gobierno Poltica de subsidios Defensa de la libre competencia Amenazas de expropiacin Presupuestos gubernamentales Defensa de la propiedad intelectual Seguridad y orden interno Situacin poltica mundial Relaciones con gobiernos Leyes internacionales y DD.HH. Relaciones con organismos internac.

  • VARIABLES ECONMICAS Y FINANCIERAS

    PRINCIPALES

    SECUNDARIAS

    Evolucin del PBI nacional y per cpita

    Evolucin del Poder adquisitivo del consumidor.

    Tasas de inters Tasas de inflacin y devaluacin Costo de capital y de deuda Costo de mano de obra Costo de materias primas Nivel de informalidad de la Economia Nivel de aranceles Riesgo pas Acuerdos de integracin y cooperacin econmica (TLC)

    Comportamiento de la Demanda B/S

    Fluctuacin de Precios

    Sistema econmico

    Acceso al crdito del Sistema

    financiero

    Volumen de inversin extranjera

    Prcticas monoplicas

    Dficit fiscal

    Actividad de los mercados burstiles

    Situacin de la economa mundial

    Situacin de la balanza comercial

    Relacin con organismos

    internacionales (BID, BM, FMI)

  • VARIABLES SOCIALES, CULTURALES Y DEMOGRFICAS

    PRINCIPALES

    SECUNDARIAS

    Tasa de crecimiento poblacional

    Tasa de desempleo y subempleo

    Incidencia de la pobreza y

    pobreza extrema.

    Distribucin del ingreso en la poblacin

    Tasa de analfabetismo

    Nivel promedio de educacin

    Cultura e idiosincrasia

    Estilos de vida de la poblacin

    Esperanza de vida

    Tasa de mortalidad

    Tasas de inmigracin y emigracin

    Roles sociales segn edad y genero

    Valores y tica

    Responsabilidad social Uso del tiempo libre

    Calidad de vida de la poblacin Situacin de la economa mundial

    Actitud hacia la globalizacin

  • VARIABLES TECNOLGICAS Y CIENTFICAS

    PRINCIPALES

    SECUNDARIAS

    Estado del arte

    Velocidad de transferencia de

    tecnologa

    Inversin en I+D

    Desarrollo de las comunicaciones

    Uso de las TICs

    Evolucin del nmero de patentes

    Uso de internet

    Estudios en biotecnologa

    Avances en la Ciencia de Materiales

    Desarrollo e integracin de

    soluciones informticas

    Mejoras e innovaciones

    tecnolgicas

    Aplicaciones multimedia

    Automatismos

  • VARIABLES ECOLGICAS Y AMBIENTALES

    PRINCIPALES

    SECUNDARIAS

    Proteccin del medio ambiente

    Preservacin de recursos naturales

    no renovables

    Amenaza de desastres naturales

    Cultura de reciclaje

    Manejo de desperdicios y desechos

    Conservacin de energa

    Presencia de movimientos

    ambientales (Greenpeace)

    Contaminacin del Aire, Agua y

    Suelos

    Proteccin de la biodiversidad

    en flora y fauna

    Deterioro de la capa de ozono

  • Las fuerzas que conducen la competencia en la industria Modelo de las 5 fuerzas competitivas de Porter

    RIVALIDAD ENTRE

    EMPRESAS COMPETIDORAS

    INGRESO POTENCIAL

    DE NUEVOS COMPETIDORES

    PODER DE NEGOCIACIN

    DE CLIENTES

    PODER DE NEGOCIACIN

    DE PROVEEDORES

    DESARROLLO POTENCIAL

    DE PRODUCTOS SUSTITUTOS

  • FUERZAS COMPETITIVAS

    Criterios importantes para la evaluacin de los competidores son los siguientes:

    Participacin de mercado

    Efectividad de sus canales de distribucin

    Competitividad de sus precios

    Eficacia de sus comunicaciones

    Capacidad y productividad

    Facilidades de ubicacin

    Calidad de la Gerencia

    Experiencia gerencial

    Costo de materias primas

    Posicin financiera

    Calidad de sus productos

    Calidad de sus procesos

    Actividades de I+D

    Calidad de su personal Imagen

  • Elementos de la

    Estructura de la

    Industria

    PROVEEDORES

    FUENTES DE PODER DE NEGOCIACIN:

    Costos cambiantes

    Diferenciacin de insumos

    Concentracin de proveedores

    Presencia de insumos sustitutos

    Importancia del volumen para proveedores

    Impacto de insumos sobre costo o diferenciacin

    Amenaza de integracin hacia delante o hacia atrs

    Costo relativo de compras totales en la industria

    COMPRADORES

    PODER DE NEGOCIACIN DE COMPRADORES:

    Concentracin de compradores

    Volumen de compradores

    Costos cambiantes

    Informacin de compradores

    Utilidad de compradores

    Productos sustitutos

    Recuperacin

    Sensibilidad de precios

    Precio y total de compras

    Diferencias de productos

    Identidad de marca

    Capacidad para integrarse hacia atrs

    Impacto en calidad y rendimiento

    Incentivos para quienes toman las decisiones

    COMPETIDORES DE LA INDUSTRIA

    FACTORES QUE AFECTAN LA RIVALIDAD:

    Crecimiento de la industria

    Concentracin y equilibrio

    Costos fijos y valor agregado

    Sobrecapacidad intermitente de marca

    Diferencias de producto

    Identidad de marca

    Costos cambiantes

    Complejidad de la informacin

    Diversidad de los competidores

    Riesgos corporativos

    Barreras de salida

    SUSTITUTOS

    AMENAZA DETERMINADA POR:

    Rendimiento relativo del

    Precio de sustitutos

    Costos cambiantes

    Propensin a comprar sustitutos

    PARTICIPANTES NUEVOS

    BARRERAS DE ENTRADA:

    Economas de escala

    Identidad de marca

    Requerimiento de capital

    Diferencias del producto patentado

    Costos cambiantes

    Acceso a distribucin

    Curva de aprendizaje patentada

    Acceso a insumos necesarios

    Diseo de producto de bajo costo

    Poltica gubernamental

    Represalias esperadas

    Fuente: Porter (1995)

  • Las empresas ms competitivas

    Presentan las siguientes caractersticas:

    Preocupadas por su participacin del mercado

    Entienden de qu trata su negocio

    El cambio es constante

    Las adquisiciones son esenciales para su expansin

    Las Personas marcan la diferencia

    La Calidad total es fundamental y no tiene sustituto

    Manejan sus finanzas conservadoramente

    Observan permanentemente los cambios en el

    entorno, los competidores y los consumidores.

  • A partir de las fuerzas competitivas

    Se puede identificar el perfil de las empresas rivales, reconociendo sus:

    Fortalezas Debilidades Capacidades Oportunidades Amenazas Objetivos Estrategias Polticas Recursos

  • BIBLIOGRAFIA EL PROCESO ESTRATEGICO; Fernando DAlessio Ipinza Pearson= Centrum PUCP; Mxico 2008