profil rsia sitti khadidjah · web viewrumah sakit ibu dan anak sitti khadidjah gorontalo sebagai...

Profil RSIA. Sitti Khadidjah

BAB IGAMBARAN UMUM RSIA SITTI KHADIDJAH

A. PENDAHULUAN

Rumah Sakit Ibu dan Anak Sitti Khadidjah Gorontalo sebagai sebuah rumah

sakit swasta kelas C, namun masih ada berbagai syarat harus dipenuhi seperti

:

1. Ketersediaan sumber daya manusia khususnya tenaga dokter spesialis, dokter umum, perawat dan bidan.

2. Sarana peralatan medik dan non medik yang memadai.3. Dukungan dana untuk pembiayaan operasional rumah sakit.

Dari syarat-syarat tersebut diatas RSIA Sitti Khadidjah Kota Gorontalo sebagai rumah sakit swasta dapat dikelola dengan standar pengelolaan Rumah Sakit tipe C.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Tujuan Umuma. Untuk memberikan data dan informasi yang dapat digunakan oleh

semua pihak yang berkepentingan dibidang kesehatan.b. Memberikan gambaran tentang perkembangan rumah sakit mulai dari

perkembangan fisiknya sampai pada sumber-sumber dayanya yang terdiri dari tenaga medis,tenaga para medis dan tenaga non medis,serta sarana-sarana penunjangnya baik medis maupun non medis.

2. Tujuan KhususMemberikan informasi tentang RSIA Sitti Khadidjah Kota Gorontalo dapat dikelola dengan “SISTIM PENGELOLAAN RUMAH SAKIT SWASTA KELAS C”.

C. DASAR HUKUM1. Undang-undang No.40 tahun 2009 tentang Kesehatan.2. Undang-undang No.44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit.3. Undang-undang No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.

1


4. Peraturan Pemerintah No. 38 tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah antara Rumah sakit, Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah Daerah Kab./Kota.

5. Peraturan Pemerintah No.41 tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah.

6. Peraturan Menteri Kesehatan No. 1575/MENKES/PER/X/2003 tentang Organisasi danTata kerja Depkes.

7. Peraturan Menteri Kesehatan No.1045/MENKES/PER/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di lingkungan Departemen Kesehatan.

8. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 56 tahun 2014 tentang klasifikasi dan perizinan Rumah Sakit.

D. GEOGRAFISRSIA Sitti Khadidjah terletak pada pusat kota gorontalo dan ibu kota propinsi gorontalo, tepatnya di Jl. Nani Wartabone No. 101 Kel. Heledulaa Selatan, Kec. Kota Timur Kota Gorontalo, dengan Luas lahan 1063 m dan Luas bangunan yang terdiri dari 4 (empat) lantai 975,25 M2 (Lantai I,II,III dan IV).

2


BAB IISEJARAH SINGKAT RSIA SITTI KHADIDJAH

RSIA Sitti Khadidjah awalnya yaitu pada tahun 1970 masih merupakan klinik ibu dan anak yang menempati gedung asrama putri muhammadiyah .

Pada tahun 1972 oleh Pimpinan Muhammadiyah dan Aisyiyah dan di sponsori oleh seorang dokter ahli kebidanan yaitu dr. Asnawi, klinik tersebut dijadikan Rumah Bersalin Sitti Khadidjah melalui surat keputusan Gubernur Sulawesi Utara No.235 a/KPTS/1972.

Pada bulan September tahun 2007 Rumah Bersalin Sitti Khadidjah dikembangkan menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak Sitti Khadidjah melalui Surat keputusan Kepala Dinas Kesehatan Propinsi Gorontalo No. 800/Dikes/3105/IX/2007 tanggal 26 September 2007 yang sudah dilengkapi dengan ruangan anak, sebuah Laboratorium dan sebuah Apotik.

Pada bulan Nopember 2009 bangunan RSIA Sitti Khadidjah di bongkar total dan dibangun gedung baru berstruktur 3 lantai permanen.

Pada bulan Februari 2012 gedung baru RSIA Sitti Khadidjah mulai di manfaatkan walaupun fasilitas belum lengkap.

Sejak berdirinya Rumah Bersalin Sitti Khadidjah Kota Gorontalo sampai sekarang sudah menjadi RSIA Sitti Khadidjah pengelolanya telah beberapa kali mengalami perubahan kepemimpinan sebagai berikut:

1. dr. Asnawi Kumali (Data Hilang)2. dr. Boekoesoe (Data Hilang)3. dr. M.D Ilahude (Data Hilang)4. dr. A.L Hiola (Data Hilang)5. dr. Yuslan Edy Pedianto,Sp.OG (Data Hilang)6. dr. Teuku Mirza,Sp.OG (Data Hilang)7. dr. H. Elson Djakaria, Sp.OG (Tahun 1998)8. dr. Hj. Sartiman M.Kohongia (Tanggal 01-08-2007)9. dr. H. Elson Djakaria, Sp.OG (Tanggal 31-10-2015)

3


BAB IIIKONDISI RSIA SITTI KHADIDJAH SAAT INI

A. OPERASIONALRSIA Sitti Khadidjah Kota Gorontalo merupakan sebuah rumah sakit khusus yang diberi nama RSIA Sitti Khadidjah Kota Gorontalo dan bergerak dibidang Pelayanan Kesehatan bagi ibu dan anak serta penyakit dalam (khusus bagi ibu-ibu) berdasarkan Surat Keputusan Walikota No.153/10/VI/2013 tentang Izin mendirikan Rumah Sakit dan surat keputusan Walikota No. 103/10/II/2016 tentang Izin Operasional tetap Rumah Sakit.

B. TUGAS POKOK DAN FUNGSITugas pokok RSIA Sitti Khadidjah Kota Gorontalo adalah melaksanakan upaya pelayanan kesehatan kepada seluruh masyarakat propinsi gorontalo dan sekitarnya melalui pendekatan promotif, preventif, kuratif, serta rehabilitatif secara berkualitas, efektif dan efisien khusus bagi kesehatan Ibu dan anak.Untuk tugas pokok seperti tersebut diatas, RSIA Sitti Khadidjah mempunyai fungsi sebagai berikut :1. Menyelenggarakan Upaya Medik dasar.2. Menyelenggarakan Upaya Medik Spesialistik.3. Menyelenggarakan Upaya Pelayanan Asuhan Keperawatan.4. Menyelenggarakan Upaya Pelayanan Asuhan kebidanan.5. Menyelenggarakan Upaya Pelayanan Gawat Darurat.6. Menyelenggarakan kegiatan administrasi dan keuangan.

semua dilaksanakan sesuai perundang - undangan yang berlaku serta berlandaskan pada Visi dan Misi RSIA Sitti Khadidjah untuk menjadi sebuah Rumah Sakit yang Rahmatan Lil Alamin dengan tidak memandang Agama, golongan serta suku dari setiap orang yang membutuhkan pelayanan.

C. MANAJEMEN RSIA SITTI KHADIDJAH1. Visi

Menjadi rumah sakit ibu dan anak yang terkemuka dan bernuansa Islami di Provinsi Gorontalo.

2. Misi

4


a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan bagi ibu dan anak secara professional, adil, penuh keikhlasan dan keramahan, menghargai hak hidup insani dan peduli kepada yang lemah.

b. Melakukan upaya berkelanjutan untuk meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

c. Membangun Sumber Daya Manusia yang professional, punya integritas tinggi dan berjiwa islami.

d. Menciptakan lingkungan rumah sakit yang bersih, indah, nyaman dan aman bagi pasien, keluarga, pengunjung dan staf rumah sakit.

e. Mengembangkan sistem manajemen yang efektif, efisien, dan transparan dengan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi.

3. TujuanRSIA Sitti Khadidjah melakukan pelayanan khusus bagi ibu-ibu hamil dan melahirkan serta pelayanan khusus anak-anak yang bertujuan untuk membantu pemerintah dalam upaya menurunkan angka kematian ibu dan anak yang sampai saat ini masih merupakan problema besar bagi Pemerintah Indonesia.

D. STRUKTUR ORGANISASI

5


E. KETENAGAAN

6


Ketenagaan yang berada di RSIA Sitti Khadidjah berdasarkan jumlah dan jenisnya dapat dilihat pada tabel di bawah ini.

1. TENAGA DOKTER

NO JENIS TENAGATAHUN

KET2013 2014 2015 2016 2017 2018

1 Dokter Spesialis Anak 2 2 3 2 3 22 Dokter Spesialis Obsgyn 5 3 3 2 2 23 Dokter Spesialis Bedah 1 1 - - - -

4 Dokter Spesialis Penyakit Dalam - 1 1 1 0 1

5 Dokter Spesialis Anesthesi 1 1 1 1 1 1

6 Dokter Umum 1 4 4 4 4 4

JUMLAH = 10 12 12 10 11 10

2. TENAGA PERAWAT

NO JENIS TENAGA

TAHUNKET2013 2014 2015 2016 2017 2018

1 S1 Keperawatan/Ners 2 2 3 7 7 182 D IV Keperawatan - - - - - 33 Akper/D III Kep 7 7 9 6 6 5

4 Perawat Kesehatan (SPK/SPR) 3 3 3 3 3 3

JUMLAH = 12 12 15 16 16 30

3. TENAGA BIDAN

NO JENIS TENAGA

TAHUNKET2013 2014 2015 2016 2017 2018

1 S2 Kebidanan - - - - - 12 D4 Kebidanan - 1 2 4 4 113 D3 Kebidanan 12 12 13 15 15 224 D1 Kebidanan 1 1 - - - -

JUMLAH = 13 14 15 19 19 344. TENAGA FARMASI

7


NO JENIS TENAGA

TAHUNKET2013 2014 2015 2016 2017 2018

1 Apoteker 1 1 1 1 2 22 Farmasi 1 1 1 1 1 23 Asisten Apoteker 1 - - - - -4 DIII Farmasi - 1 2 2 2 2

JUMLAH = 3 3 4 4 5 6

5. TENAGA GIZI

NO JENIS TENAGA

TAHUNKET2013 2014 2015 2016 2017 2018

1 DIII Gizi - 1 1 1 1 1

JUMLAH = - 1 1 1 1 1

6. TENAGA SANITASI

NO JENIS TENAGA

TAHUNKET2013 2014 2015 2016 2017 2018

1 DIII Kesehatan Lingkungan - 1 1 1 1 1

JUMLAH = - 1 1 1 1 1

7. TENAGA LABORATORIUM

NO JENIS TENAGA

TAHUNKET2013 2014 2015 2016 2017 2018

1 Analisis Kesehatan - 1 3 3 3 4

JUMLAH = - 1 3 3 3 4

8. TENAGA ADMINISTRASI

8


NO JENIS TENAGA

TAHUN KET

2013 2014 2015 2016 2017 20181 Sarjana /S1 1 2 2 2 2 82 Sarjana Muda 2 2 2 4 4 23 D1 1 1 1 1 1 13 SLTA 1 1 1 2 2 24 SLTP 1 1 1 1 1 15 SD - 2 2 2 2 2

JUMLAH = 6 9 9 12 12 16

9. TENAGA LAINNYA

NO JENIS TENAGA

TAHUNKET2013 2014 2015 2016 2017 2018

1 Satpam 2 3 4 5 5 52 Sopir - - - - - 13 Loundry 1 1 1 1 1 14 Juru masak 1 2 2 2 2 25 Cleaning Servis 4 4 4 4 4 46 Pramusaji 0 0 0 1 1 1

JUMLAH = 8 10 11 13 13 14

F. ASET-ASET RSIA SITTI KHADIDJAHAset-aset (kekayaan yang dimiliki RSIA Sitti Khadidjah terdiri dari :1. Tanah /Lahan2. Gedung / Bangunan3. Peralatan Medis dan Non Medis

Ad 1. Tanah/Lahan

Gedung RSIA Sitti Khadidjah Kota Gorontalo dibangun diatas lahan seluas 1063 M2.

Ad 2. Ruangan

9


Gedung / bangunan baru dengan luas bangunan 975.25 M2, dimulai pembangunannya pada tahun 2009 dengan jenis bangunan Permanen.

Lantai I

NO.

JENIS RUANGAN LUAS KETERANGAN1. Ruang Praktek Dokter 35,2 M2

2. Apotik 17,1 M2

3. Laboratorium 17,1 M2

4. UGD 25,2 M2

5. BKIA 25,2 M2

6. Rawat Inap Kls I 24 M2

7. Rawat Inap Kls II 30 M2

8. Rawat Inap Kls III 30 M2

8. Ruang Direktur 25,2 M2

9. Ruang Administrasi 50,40 M2

10. Ruang Bersalin 30,8 M2

11. Dapur 60,48 M2

12. Lobby 16,80 M2

13. Selasar depan 56,88 M2

14. Selasar dalam 108 M215. KM/WC 15,12 M2

16. Areal tangga 41,04 M2

Lantai II

No. JENIS RUANGAN Luas KET

1. Area Tangga 56,16 M2

2. Ruang Perawat 12,16 M2

3. Ruang Pemulihan 12,60 M2

4. Ruang Persiapan 12,16 M2

5. Ruang Dokter 12,60 M2

6. Ruang Operasi 25,2 M2

7. Ruang Vip Utama Siti Khadjar 32,20 M2

8. Ruang Vip Utama Siti Aisyah 24 M2

9. Ruang Vip (5 buah)a 31,5 M2

10. Ruang Inap Kls I 29,4 M2

11. Ruang Inap Kls II 25,2 M2

10


12. Ruang Inap Kls III 23,10 M2

13. KM/WC kls II,kls III (3 buah) a 12,60 M2

Lantai III

NO

JENIS RUANGAN LUAS KET

1 Area Tangga 46,80 M2

2 Ruang Perawat 25,20 M2

3 Ruang Dokter 24 M2

4 Ruang Vip Utama 46,8 M2

5 Area tangga turun + KM/WC 45,36 M2

6 Ruang Vip Utama 31,50 M2

7 Ruang Inap kls I 31,50 M2

8 Area ruang perawat, tangga turun, gudang 37,8 M2

9 Ruang Inap kls II (2buah)a 37,8 M2

10 Ruang Inap kls III 50,40 M2

11 KM/WC kls II dan kls III 2 buah 27,72 M2

12 Selasar (koridor) 195,72 M2


14 Ruang perawat, pantry, gudang, tangga. 52,08 M2

15 Ruang X 40,32 M2

16 Area tangga dan KM/WC 45,36 M2

Lantai IV

11


NO

JENIS RUANGAN LUAS KET

1 Area Tangga 46,80 M2

2 Ruang Perawat 25,20 M2

3 Ruang Dokter 24 M2

4 Ruang Rapat 192 M2

5 Area tangga turun + KM/WC 45,36 M2

6 Area ruang perawat, tangga turun, gudang 37,8 M2

7 Ruang Inap ICU 37,8 M2

8 Ruang Inap PICU 50,40 M2

9 KM/WC kls II dan kls III 2 buah 27,72 M2



12 Ruang perawat, pantry, gudang, tangga. 52,08 M2

13 Ruang X 40,32 M2

14 Area tangga dan KM/WC 45,36 M2

Ad 3. Peralatan Medis dan Non Medis

RSIA Sitti Khadidjah kota gorontalo memiliki peralatan medik dan non medik guna menunjang kelancaran pelayanan terhadap pasien antara lain :

DC SHOCK (2 Unit)

USG

12


INCUBATOR

CTG

EKG

SIRING PAMP

13


TEMPAT PENYIMPANAN ASI & RANTAI DINGIN VAKSIN

SUCTION

CAUTER & MONITOR

UNIT ANESTHESI

14


DOPLER

STERILISATOR RUANGAN

CENTRAL O2

GENSET

15


KENDARAAN RODA 2 (1) Satu Unit

KENDARAAN RODA 4 (2) Dua Unit (Ambulance)

INSTALASI PENGOLAHAN AIR LIMBAH (IPAL)

Inventaris keseluruhan RSIA Sitti Khadidjah yang merupakan aset lainnya dapat dilihat pada data barang inventaris RSIA Sitti Khadidjah.

BAB IV

16


PELAYANAN DI RSIA SITTI KHADIDJAHA. Jenis Pelayanan

1. Pelayanan Rawat Jalana. KIA/KBb. Imunisasic. Kesehatan Anakd. Kebidanan/Kandungane. Penyakit Dalamf. Gawat darurat

DATA KUNJUNGAN RAWAT JALAN

NO TAHUN

JUMLAH KUNJUNGAN

KETKB IMUNISASI IBU HAMIL TINDIK UGD

B L S B L S B L S B L S B L S

1 2014 41 107 148 880 1001 1881 150 59 209 65 - 65 118 4 122

2 2015 91 110 201 1267 1508 2304 188 43 231 107 - 107 149 27 1763 2016 98 127 225 1298 1872 3170 302 76 378 183 - 183 249 53 3024 2017 103 115 218 1123 2036 3159 453 82 535 102 - 102 253 76 3295 2018 125 132 257 1576 2254 3830 487 106 593 274 - 274 532 183 719

JUMLAH TOTAL KUNJUNGAN RAWAT JALAN

NO TAHUN B L S1 2014 853 1220 20732 2015 1802 1217 30193 2016 2130 2128 42584 2017 2034 2309 43435 2018 2994 2679 56732. Pelayanan Rawat Inap

Pelayanan rawat inap kami tampilkan melalui data Indikator pelayanan Rawat Inap sebagai berikut :1. Bed Occupation Rate (BOR) adalah Prosentase pemakaian tempat tidur

untuk mengukur tinggi rendahnya pemanfaatan tempat tidur.2. Lengch Of Stay (LOS) adalah Rata-rata lamanya rawatan seorang pasien

berguna untuk mengukur mutu pelayanan.3. Bed Turn Over (BTO) adalah Frekuwensi pemakaian tempat tidur

memberikan gambaran tingkat pemakaian tempat tidur.4. Turn Over Interval (TOI) adalah Rata-rata tempat tidur yang tidak

ditempati dari saat kesaat sampai terisi berikutnya untuk memberikan gambaran efisiensi penggunaan tempat tidur.

17


5. Ned Death Rate (NDR) adalah Angka kematian diatas 48 jam6. GDR adalah Angka kematian semua, baik dibawah 24 jam maupun

diatas 24 jam.

DATA PELAYANAN RAWAT INAP

NO JENIS DATA

JUMLAH /TAHUN KET2014 2015 2016 2017 2018

1 BOR 50,13 % 48,0 % 51,0 % 50,4 % 43 %

2 LOS 2,97 3 3 3 33 TOI 5,98 3 3 3 44 BTO 56,1 65 68 64 485 NDR 0 0 0 0 06 GDR 0 % 0 % 0 % 0 % 0 %

3. Pelayanan Administrasia. Administrasi Keuangan b. Administrasi Umum

B. SARANA FISIKSarana fisik berupa gedung dapat dilihat pada Bab.III bag. F, ad 2.(gedung yang representatif) dibagi sesuai jenis pelayanan dan pada uraian dibawah ini dapat dilihat jumlah tempat tidur pada setiap bagian.1. Unit Kebidanan dan Kandungan

a. Ruang Bedah : 1 Tempat Tidurb. Poliklinik KIA/KB : 1 Tempat Tidurc. Poliklinik Anak : 1 Tempat Tidurd. Poliklinik Kebidanan : 1 Tempat Tidure. Poliklinik Penyakit Dalam : 1 Tempat Tidurf. Rawat Inap Kebidanan

VVIP Utama : 2 Tempat Tidur (Full AC) VIP : 5 Tempat Tidur (Full AC) Kelas I : 2 Tempat Tidur (Full AC) Kelas II : 3 Tempat Tidur Kelas III : 4 Tempat Tidur Ruang Pulih : 2 Tempat Tidur VK/Kamar Bersalin : 3 Tempat Tidur (Full AC) Ruang Tindakan Gynekologie: 1 Tempat Tidur

g. Rawat Inap Bayi/NICU (Full AC) Incubator : 2 Buah Tempat Tidur Hangat : 2 Buah

18


2. Unit Pelayanan Kesehatan Anaka. Rawat Jalan

UGD : 4 Tempat Tidur

b. Rawat Inap Anak VVIP : 3 Tempat Tidur (Full AC) VIP : 4 Tempat Tidur (Full AC) Kelas I : 8 Tempat Tidur Kelas II : 4 Tempat Tidur Kelas III : 8 Tempat Tidur

3. Sarana Lainnyaa. Ruang praktek dokter Ahlib. Ruang Direkturc. Ruang Dokter Jagad. Ruang Tata Usaha/Administrasie. Ruang Apotikf. Ruang Laboratoriumg. Ruang IUSRS,UPK,UPPMh. Ruang Medical Recordi. Ruang Sterelisasij. Ruang Dapurk. Ruang Loundryl. Ruang CSSDm. Kamar Jenazahn. Garasi Mobilo. TPS Limbah B3p. IPAL

BAB V

PERSYARATAN SEBAGAI RS SWASTA KELAS CA. Kepemimpinan dan Manajemen

19


1. KepemimpinanDitinjau dari segi hukum Aisyiyah sebagai Organisasi wanita

Muhammadiyah bertanggungjawab terhadap pengelolaan rumah sakit baik dalam peningkatan mutu pelayanan, penyediaan sarana dan prasarana maupun penyediaan dana.

Dalam pengelolaan rumah sakit, Pimpinan Aisyiyah dan Direktur RSIA Sitti Khadidjah menyusun peraturan Internal Rumah Sakit (Hospital Bylaws) yang terdiri dari coorporate bylaws yang mengatur hubungan antara pemilik Rumah Sakit dan Direktur serta staff Medis Bylaws yang mengatur hubungan Direktur RS dan Staff Medis.Hospital Bylaws berguna untuk :

Pemilik RSMenjadi acuan dalam melakukan pengawasan terhadap pengelolaan rumah sakit.

Direktur RS Hospital Bylaws menjadi pedoman dalam mengelola RS dan acuan

menyusun kebijakan pengelolaan RS menjadi efektif dan efisien dan mengedepankan mutu pelayanan.

Medical Staf bylaws berguna untuk :

Menjamin terselenggaranya pelayanan yang bermutu kepada pasien.

Memberikan pedoman pada staf medis dalam menjalankan pelayanan sesuai standar profesi medik.

Menjadi pedoman dalam mencari solusi penyelesaian masalah yang timbul.

Menciptakan sistem dimana staf medis bisa mengatur diri sendiri dalam melaksanakan interaksi dengan pasien.

2. OrganisasiDalam berorganisasi RS mempunyai Struktur Organisasi yang miskin

struktur dan kaya fungsi yang bertujuan menjadi acuan dalam menjalankan kewenangan, bertanggung jawab dan alur komunikasi Orang perorang dalam menyelenggarakan pelayanan antara bidang, seksi dan instalasi. Struktur organisasi rumah sakit juga menggambarkan tugas, fungsi administrasi dan keuangan, fungsi pelayanan, pendidikan, pelatihan dalam mengembangkan fungsi Sumber Daya Manusia.

Struktur tersebut diatas juga dilengkapi dengan Komite Medik, Komite Etika dan Hukum Keperawatan serta pengawasan interna (SPI) yang berfungsi sebagai pengendali mutu pelayanan dan fungsi pengawasan.

3. PelayananSesuai klasifikasi rumah sakit jenis pelayanan sebagai berikut :a. Pelayanan Medik Umumb. Pelayanan Medik Spesialistikc. Pelayanan Penunjang Medik

20


Pelayanan Laboratorium Pelayanan Anesthesi Pelayanan Gizi Pelayanan Sanitasi Pelayanan Farmasi Pelayanan Rehabilitas Medis

d. Pelayanan Keperawatan dengan sistem Asuhan Keperawatane. Pelayanan Kebidanan dengan sistem Asuhan Kebidananf. Pelayanan Administrasi dan keuangang. Mempunyai sistem Rekam Medik secara sentralisasi sehingga pasien

harus mempunyai nomor medical record, satu nomor seumur hidup.h. Peningkatan Mutu

RS harus mempunyai program peningkatan mutu baik diselenggarakan oleh rumah sakit sendiri atau pihak-pihak lain yang syah.

Peningkatan mutu dilaksanakan oleh bagian kepegawaian apabila di programkan oleh rumah sakit.

4. Sumber Daya Manusia Dokter Perawat/Bidan Tenaga Kesehatan lainnya.

5. Penetapan Pola TarifPenetapan pola tarif berdasarkan peraturan yang berlaku atas dasar jenis pelayanan, kesanggupan pelayanan dan berdasarkan kelas perawatan.

6. Kerja sama dengan pihak ketigaRumah sakit dapat melakukan kerja sama dengan pihak ketiga yang diikat dengan perjanjian kerja sama.

B. HAK PASIEN DAN ETIKA RUMAH SAKIT1. Hak Pasien

Tenaga yang bekerja di rumah sakit harus menghormati hak-hak pasien.

Memberikan informasi tentang hak-hak pasien. Pelaksanaan tindakan yang beresiko harus diikat dengan

persetujuan tertulis. Pasien berhak meminta pendapat dari dokter lain tentang penyakit

yang di deritanya. 2. Fungsi Sosial Rumah Sakit

Rumah sakit wajib melaksanakan fungsi sosialnya tanpa mempengaruhi mutu layanan yang diberikan.

Wajib ikut serta dan berpartisipasi dalam memberikan pelayanan apabila terjadi wabah atau bencana alam Nasional.

C. FISIK RUMAH SAKIT1. Lahan dan Bangunan

Lokasi RS mudah dijangkau. Bangunan sesuai rencana tata ruang kota Kontruksi harus kokoh dan tahan gempa

21


Luas bangunan sesuai dengan kebutuhan jumlah tempat tidur.2. Harus mempunyai sumber air bersih.3. Harus mempunyai sumber aliran listrik.

D. KESELAMATAN DAN KEMANAN Bangunan tidak membahayakan pasien Mempunyai sistim pemadam kebakaran/alat pemadam kebakaran Mempunyai sistim penanggulangan bencana.

BAB VIPENUTUP

Demikian profil ini disusun beserta data – data pada tahun 2018, semoga menjadi bahan informasi bagi semua pihak yang membutuhkannya.

22


Kami menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu kami dalam penyusunan Profil ini sehingga profi ini bisa tersusun dengan baik.

Akhirnya segala puji kita panjatkan kehadirat Allah SWT dan semoga Rahmat Allah dilimpahkan kepada kita semua. Aamiin.

Gorontalo, Desember 2018

Direktur

dr. H. Elson Djakaria, Sp.OG

23

profil rsia sitti khadidjah · web viewrumah sakit ibu dan anak sitti khadidjah gorontalo sebagai...

Documents