“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”Albert Einstein (1879-1955) Científico alemán nacionalizado estadounidense

Propuesta de Valor

 

¿Quiénes Somos?Empresa de capital español cuenta con más de una década de experiencia. Carácter tanto nacional como internacional. Equipo profesional multidisciplinar, carácterizado por su cercanía  y agilidad. 

Nuestra VisiónLawell como empresa de servicios empresariales referente en nuestro país a través de la innovación por la naturaleza de nuestros servicios y como los prestamos, soportando nuestra propuesta de valor sobre todo en la tecnología y en el capital humano.

Responsabilidad Social CorporativaDado nuestro compromiso con la sociedad y la necesaria implicación de las empresas en su evolución, Lawell desarrolla diferentes actividades, tales como el asesoramiento a extranjeros  para  su  perfecta  inclusión  en  el  mercado  laboral,  apoyo  a  colectivos  con  riesgo  de  exclusión  social,  o  la  colaboración  permanente  con  diversas  ONG’s  con diferentes intereses.

Nuestra Empresa

 

Nuestra MisiónServicio pensado para las empresas de nuestro país,  sea cual sea su tamaño y sector. Orientado a generar valor tanto a corto como a largo plazo. Basado en la búsqueda constante de la excelencia.

Nuestros serviciosPrestamos a nuestros clientes los servicios jurídicos y  de  asesoría  económica  y  financiera,  fiscal  y  de gestión  laboral  de  tal  manera  que  soportan  la estrategia  de  la  empresa  pasando  a  formar  parte fundamental  para  la  consecución  de  los  objetivos del más alto nivel.

Responsabilidad Social CorporativaDado nuestro compromiso con la sociedad y la necesaria implicación de las empresas en su evolución, Lawell desarrolla diferentes actividades, tales como el asesoramiento a extranjeros  para  su  perfecta  inclusión  en  el  mercado  laboral,  apoyo  a  colectivos  con  riesgo  de  exclusión  social,  o  la  colaboración  permanente  con  diversas  ONG’s  con diferentes intereses.

Nuestra Empresa

Planificación y Gestión Fiscal

Servicios Jurídicios

Gestión Laboral

Área Económico  Financiera

Nuestro cliente

Expertos Asesores Empresariales

• Actualmente lo necesario no son proveedores, necesitamos socios, empresas que nos acompañen, que nos ayuden a crecer y a evolucionar, socios que, o nos hagan facturar más o ahorrar costes: debemos transformar nuestras organizaciones si queremos sobrevivir !!!

• Desde Lawell y en el ámbito del asesoramiento empresarial tenemos tres pilares básicos:– La contabilidad debe generar valor: transformamos la contabilidad en una fuente 

fundamental de conocimiento para las organizaciones.– Convertimos la asesoría laboral en una un servicio orientado a la gestión del talento. Los 

empleados han pasado de ser recursos humanos al capital más importante de las organizaciones.

– Planificación y Gestión Fiscal: En la práctica totalidad de las empresas la gestión fiscal podría convertirse en una herramienta de ahorro de costes 

Reposicionamos los servicios tradicionalmente denominados comoDe asesoría o gestoría como parte fundamental en el éxito de las estrategias corporativas del más alto nivel

Innovación Cliente Servicio Diferente

Técnica y de gestiónContamos con las últimas tecnologías como herramienta para prestar un mejor servicio: asesoramiento on-line a través de video llamada o mensajería instantánea, soluciones gestión para el control y seguimiento de nuestros clientes, definición de procesos que miden la calidad y satisfacción …

Cercanía, agilidad y seguimientoLa excelencia en nuestro trabajo se mide por la satisfacción de nuestros clientes, que cada vez más necesitan un servicio ágil, cercano y de calidad, convirtiéndonos en el apoyo necesario para el crecimiento y desarrollo de su empresa

Servicios orientados a resultadosBuscamos la excelencia en nuestros clientes . Orientado todos nuestros servicios en la consecución de los objetivos financieros y económicos del más alto nivel.

Proporcionamos las bases para que las empresas consigan sus objetivos

• Innovación tecnológica y de gestión • Cercanía, agilidad y seguimiento• Diferenciación de servicios

Innovación y orientación al cliente: ventaja competitiva

… y los califica de buenos y malos. Si entendemos a las organizaciones como un conjunto de personas, se nos antoja la ética, como de capital importancia para las empresas, sobre todo si nos damos cuenta que esta ciencia repercute directamente sobre la rentabilidad de las empresas y no sólo a largo plazo, si no de forma inmediata. El engaño, las mentiras o verdades a medias, desconsideración al individuo y otras prácticas son claros ejemplos de falta de ética, y estás se producen no porque  se desconozca como actuar éticamente, si no porque no se pone en práctica (Knowing-Doing Gap). La praxis en cuestiones de ética es lo que le da significado a la ética. Además como decía Abraham Lincoln: “es fácil engañar a uno siempre, a todos alguna vez, pero no a todos indefinidamente”.Hoy en día, las empresas de nuestro país y fuera de él, utilizan la ética como un medio para mejorar la marca, por lo tanto nos encontramos con mucho continente para tan poco contenido. Y esto aunque en cierta medida es cierto, mejora nuestra marca, es quedarnos a medias, ya que si realmente existe un compromiso con la ética, además de garantizarnos la viabilidad de nuestro proyecto, que no es poco, es una conducta que ejemplariza, aspecto fundamental si a la ética nos referimos y genera confianza, entre los demás, entre los que se encuentran los clientes o posibles clientes.Por otro lado como decía el grupo cómico catalán Les Luthiers: “Tener la conciencia limpia es síntoma de mala memoria”, esto unido a lo complejo de determinar en muchas de las ocasiones si un comportamiento es ético o no, relativiza mucho su definición y por lo tanto nos quita el derecho a juzgar a otros, por lo que quizás también nosotros hubiéramos hecho.

Ciencia que estudia los comportamientos del ser humano …

Las empresas preferidas para los empleados son a  medio plazo las preferidas por los clientes, por los accionistas y por la sociedad en su conjuntoJuan Carlos Cubeiro Villar

• Necesario marco de actuación • Rentabilidad a corto, medio y largo plazo• Genera confianza a nuestros clientes y empleados • Efecto dominó

Ética

Dirección EjecutivaD. Ricardo Pazos. Además de CEO de  Lawell,  es Presidente  la de aepcm (asociación de empresas para la protección contra la morosidad), considerado como asesor de empresas de prestigio en la plataforma profesional Interban en las áreas de Marketing y Tecnología e incluido en Top Ten Bussiness Expert en las área de Estrategy Design.  Complementa sus estudios superiores en Informática,  con postgrados  en el  área financiera,  cómo el  de Finanzas  y  Control  en  las UEM o  la Certificación  Internacional en Contabilidad Financiera y Analítica, además de otros cursos relacionados con la administración de empresas, la  consultoría estratégica  y  habilidades  directivas  de  todo  tipo.  Experiencia profesional  en  las  principales  organizaciones  de  nuestro  país, destacando  el  desarrollo  de  importantes  proyectos  en  el extranjero.  Complementa  su  actividad  profesional  con  su  alto compromiso con el desarrollo y evolución de la sociedad.

ConfidencialidadLawell adoptará todas las medidas necesarias con el fin de asegurar el tratamiento confidencial de la información suministrada por el Cliente, utilizando los datos a los que tenga acceso única y exclusivamente para cumplir con sus obligaciones contractuales  conforme a las instrucciones recibidas del Cliente.Asimismo, Lawell se obliga a no desvelar ni revelar, ningún tipo de información perteneciente al Cliente a terceras personas, salvo autorización previa y escrita de dicha parte.

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Servicios Jurídicos

• Civil• Administrativo• Laboral• Mercantil• Concursal• Nuevas Tecnologías• Fiscal• Financiero y bancario• Competencia desleal• Derecho societario• Fusiones y adquisiciones• Inmobiliario• Penal• Propiedad industrial e intelectual• Protección de datos de carácter personal• Mediación de conflictos

Prevención y Protección para las empresas

Asesoría Económica y Financiera

• Confección de la contabilidad financiera.• Implantación y puesta en marcha de la Contabilidad Analítica• Libro diario y libro mayor, balance de sumas y saldos, libro de inventarios y cuentas anuales y 

su presentación en el depósito en el Registro Mercantil• Asesoramiento contable  y seguimiento del cierre de cada  ejercicio• Consolidación Contable• Posición Actualizada de las Cuentas Bancarias y su conciliación• Gestión adecuada de la Tesorería• Análisis de amortizaciones y provisiones• Análisis de la situación económica de la empresa: Informes mensuales de balances 

financieros, cuentas de pérdidas y ganancias, listados de sumas y saldos

La Contabilidad debe generar valor

Gestión Laboral

•  Confección de nóminas, pagas extra y seguros sociales ( TC´s)• Sanciones, cartas de despido, finiquitos y liquidaciones, • Contratos de trabajo, incluido asesoramiento en materia de bonificaciones, certificados de 

empresa, etc.• Certificados de IRPF, impuestos de retenciones (mod.111), resúmenes de los mismos(mod. 

190),• Altas, bajas y variaciones de datos ante la Tesorería General de la Seguridad Social.• Tramitación de IT, AT, Y EP.• Negociación de expedientes de deuda ante la Seguridad Social.• Entrega y legalización de Libro de visitas.• Asesoría e información permanente en materia laboral y seguridad social.

Cuando la gestión laboral se convierte en la mejor atención al empleado

Planificación y Gestión Fiscal

• Supervisión y seguimiento de la situación fiscal de la sociedad; • Declaración censal, alta y baja en el IAE, y demás obligaciones tributarias.• Notificación al cliente de la  fecha de cada  obligación fiscal.• Confección y presentación de impuestos ante la AEAT (Impuesto sobre actividades económicas 

(I.A.E.); impuesto sobre el valor añadido (IVA) - liquidación trimestral y resumen anual, Impuesto de Sociedades, declaración anual de operaciones con terceros, y demás liquidaciones, relacionadas con entidades que posean personalidad jurídica.)

• Planificación fiscal de cada ejercicio económico, a fin de conseguir la mejor optimización fiscal y seguimiento del calendario fiscal.

• Solicitud de aplazamientos y fraccionamientos de deuda.• Asesoría e información permanente en materia tributaria y fiscal.• Análisis sobre la evolución de la empresa para tomar las medidas oportunas con el fin de 

optimizar la fiscalidad• Preparación, confección y presentación de Intrastat• Asesoramiento y representación en procedimientos de gestión o Inspección Tributaria• Reclamaciones y recursos ante órganos administrativos y Tribunales Económicos-Administrativos• Revisiones fiscales (Due Diligence)• Devoluciones de IVA de “No establecidos”• Análisis y asesoramiento Convenios de Doble Imposición

En la práctica totalidad de las empresas la gestión fiscal podría convertirse en una herramienta de ahorro de costes

¿Qué es la aepcm?•Generar una comunidad de empresas alrededor de una problemática común: la morosidad•Nuestra misión es prevenir, proteger y defender y atacar a los morosos•Nuestro objetivo la Marginación de los morosos vs. imposibilidad de compra

Profesionalizar la gestión del cobro

Servicios para sus asociados

Prevención

Lista negra disponible para nuestros asociados: www.aepcm.orgHerramienta para la Comunicación entre asociados: la potencia de las comunidades de empresasInformes de Evaluación de Riesgo: subvencionados por la aepcmDifusión conocimiento (tecnico, noticias, documentación) a través de diferentes canales: on-line (foro, redes sociales, newsletter), presencial (conferencias o talleres) o particular por cada asociado. 

Protección

Consultas On-Line: foro, chat, redes sociales: comunicación directa con nuestros abogados especializadosEntrega del manual “Mejores prácticas en la gestión del cobro y la morosidad”Sello de la aepcm disponible: metodo disuasorio para los morososSeguro de Crédito

Defensa y Ataque

Servicios subvencionados para la defensa contra los morosos en caso de impago: extrajudicial y judical (Procesos Monitorios, Concursales, Juicio Cambiario, Verbal Embargos …)

-    Eficiencia     +@aepcmorosidad #aepcmpreguntas

¿Cómo? … aepcmTe guiamos desde el principio

@aepcmorosidad #aepcmpreguntas

Costes

Investigación

 y An

álisis

Concesión de

l créd

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Gestió

n de

l Cob

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ración

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da

Tiempo

Incertidu

mbre

Empresas de recobro

Abogados

aepcm

Prevención, protección y defensa

Nuestros Valores• Innovación …

… técnica y de gestión:  nuevas prácticas en la gestión del cobro y la morosidad con la ayuda de las últimas tecnologías de la información. 

• Prevención ...… como mejor defensa: una adecuada gestión del cobro, conocimiento del cliente, la definición de políticas de riesgo … 

• Estrategia …… corporativa:  definición  de  procesos  y  roles    que  representen  la  convergencia  entre  las buenas prácticas y las necesidades de las empresas, definición de objetivos e indicadores para el control y seguimiento, modelos de gestión basados en la gestión adecuada de los recursos humanos…

• Conocimiento …… múltiples  fuentes de  información: registro de la propiedad, registro mercantil, registro de bienes muebles, informes investigados, así como nuestras propias base de datos con miles de expedientes. El  conocimiento como clave en  la gestión adecuada del  cobro y  la morosidad y como ha de ser compartido dentro de la organización y todos los stakeholders.

• Especialización …la aepcm se dedica exclusivamente a la gestión del cobro y la morosidad, cuenta con expertos en  diferentes  áreas  de  conocimiento  (abogados,  economistas,  ADE  …)  con más  de  25  años experiencia

¿Cómo lo conseguimos?

@aepcmorosidad #aepcmpreguntasHaznos tus preguntas y te las responderemos durante la sesión

Especializados• Integrados con la estrategia corporativa del cliente• Necesaria externalización•Agiles• Necesario seguimiento al moroso y su clasificación• Intercambio de información constante con el cliente• Aplicación de medidas cautelares• Traspaso de la barrera del administrador

ComunidadEstrategiaServicios Jurídicos Tecnología

Necesaria Definición• Debemos contar con una estrategia particular para la gestión del cobro y la morosidad, donde se define unos objetivos y el camino para su consecución.•Estrategia que toma el capital intangible: humano, información y organizativo y a través de tecnología (instrumentos y procedimientos) lo transforma en objetivos 

La unión hace la fuerza• Intercambio de conocimiento• Marginación de los morosos: imposibilidad de compra• Frente común contra terceros (AAPP, grandes corporaciones …)• Desarrollo mejores prácticas: a través de la experiencia de los miembros

Qué soporte la estrategia Conjunto de los instrumentos y procedimientos industriales de un determinado sector o producto

Catálogo de ServiciosServicio Extrajudicial

Recepción ExpedienteA través de nuestra intranet

Contacto ElectrónicoSMS/email certificado

Contacto TelefónicoPor abogados especializados

Lista NegraInclusión / Modificación

Acuerdo Pago Redacción  y  Seguimiento: reconocimiento de deuda, quita, aplazamiento ...

Otros ContactosCarta / Burofax

Preparación Expediente JudicialDesarrollo, Recopilación y Entrega para acciones judiciales

Investigación Cliente, Solvencia y Capacidad de Pago

Metodología contrastada y basada en las mejores prácticas y necesidades de las empresas españolas. Cuenta con las siguientes características a destacar:-Comunicación constante con el cliente-Uso de las tecnologías para mayor agilidad-Importantes tasas de éxito-Numerosas fuentes de información-Lista negra propia como medida disuasoria-Preparación de todo lo necesario en caso de no llegar a un acuerdo para una perfecta preparación del expediente para llevar a cabo las diferentes acciones judicales

Catálogo de Servicios

MediaciónConflictos con Trabajadores SMAC

Recepción Expediente Extrajudicial 

MonitoriosGestíón Completa: desde la presentación hasta la ejecución y el embargo

Procesos ConcursalesSolicitud concurso necesario, Presentación y Seguimiento

Comunicación Cambio de EstadoDel procedimiento extrajudicial y judial y consecuencias

Otras acciones judicialesJuicio Verbal, Cambiario, Demanda ...

Solicitud Medidas Cautelares: embargos preventivos de los bienes del deudor

Demanda de responsabilidad del administrador por deudas sociales

Servicio Judicial

-Siempre buscando el acuerdo extrajudicial en cualquier de las fases judiciales- Seguimiento e impulso de los expedientes y comunicación con el cliente- Embargos preventivos y responsabilidad del administrador- Conocemos todas las herramientas legales disponibles y su funcionamiento- Seguimiento periódico indefinido de la solvencia del moroso- Hacemos eficiente el proceso monitorio: no sólo es presentarlo !!!