prosedur kenaikan pangkat -...
TRANSCRIPT
PROSEDUR KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN MULAI ASISTEN AHLI S/D PROFESOR(DALAM RANGKA SOSIALISASI KEPADA DOSEN FKUB)
Oleh:TIM ANGKA KREDIT FKUB2014
SUSUNAN PERSONALIA TIM ANGKA KREDIT FKUB(SK Dekan No: 012/UN 10.7/KP/2014 – tgl 17 Pebr 2014)
Pengawas : Dekan
PD I, II dan III
Ketua : dr. Subandi
Sekretaris : dr. Rita Rosita, Mkes
Anggota :
1. Prof. Dr. dr. Edi Widjajanto, MS,SpPK (K)
2. Prof. Dr.dr. Sanarto Santoso, DTM&H,SpMK
3. Dr.Dra. Sri Winarsih, APT.Msi
4. Dr. dr. Setyawawti Soeharto, MKes
5. Dr. Yuyun Yueniwati, MKes, SpR
6. Dr. dr. Masruroh Rahayu, MKes
7. Dr. M. Kuntadi, MKes., MMR, SpOT
8. Suminarti, SE. (Kasubag Kepeg)
9. Asmara
10. Margareta
11. Seluruh staf kepeg
12. Bayhaqi (TIK)
13. Erlangga (TIK)
•P E R M E N P A N N O 1 7 / 2 0 1 3
•P E R M E N P A N N O 4 6 / 2 0 1 3
•P E R M E N D I K B U D N O 8 T H N 2 0 1 4 T T G A L I H J A B D A R I N O N D O S E N K E D O S E N
•S K M E N T E R I D I K B U D D A N K E P A L A B A D A N K E P E G A W A I A N N E G A R A N O : 6 1 4 0 9 / M P K / K P / 1 9 9 9
•P E D O M A N O P E R A S I O N A L P E N I L A I A N A K 2 0 0 9
DASAR HUKUM
DEFINISI DOSEN
Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dg tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan iptek, dan seni melalui : PENDIDIKAN, PENELITIAN, DAN PENGABDIAN MASY (pp 17) + PENGEMBANGAN DIRI (pp 46)
Permen 17 dan 46 tsb telah di UNDANGKAN OLEH MENTERI HAM, masing – masing : 21 Maret 2013 dan 4 Pebruari 2014. Ini berarti setiap dosen HARUS mengetahui PERMEN TSB.
SK mendikbud dan Kepala Kepeg Negara No. 61409/MPK/KP/1999 , khususnya Lampi VI, sbg: acuan template untuk DUPAK (daftar usul penetapan angka kredit) Jabatan Fungsional Dosen masih akan diperbaharui setelah 10 Mei 2014
PANGKAT DAN JABATAN
PANGKAT(mulai paling rendah sp paling tinggi)
Penata Muda
Penata Muda Tingkat I
Penata Muda
Penata Muda Tingkat I
Penata
Penata Tingkat I
Pembina
Pembina Tingkat I
Pembina Utama Muda
Pembina Utama Madya
Pembina Utama
JABATAN
JABATAN FUNGSIONAL DOSEN = JABATAN AKADEMIK DOSEN = JABATAN AKADEMIK
Definisi:
Kedudukan yg menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang dosen , berdasarkan keahlian tertentu dan bersifat mandiri (pasal 1 /pp 17)
Cont’
Jab akademik :
Jabatan karir
Jabatan keahlian
Mempunyai tugas pokok : melaksanakan pendidikan, penelitian dan pengmas. !!!!
(pasal 3 dan 6/pp17)
PERINGKAT JABATAN AKADEMIK(mulai paling rendah sp paling tinggi)
1. ASISTEN AHLI
2. LEKTOR
3. LEKTOR KEPALA
4. PROFESOR/GURU BESAR
(pasal 6/pp 17)
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DAN PANGKAT SERTA GOL(PP 17, PASAL 6: 3, 4 dan 5, )
JABATAN GOL PANGKAT ANGKA KREDIT
Tenaga Pengajar III/a Penata Muda 0
III/b (dr./S2) Penata Muda Tingkat I 0
Asisten Ahli III/a Penata Muda 100
III/b (dr./S2)
(terrendah)
Penata Muda Tingkat I 100/150
Lektor III/c Penata 200
III/d Penata Tingkat I 300
Lektor Kepala IV/a Pembina 400
IV/b Pembina Tingkat I 550
IV/c Pembina Utama Muda 700
Profeesor (Guru Besar)
IV/d Pembina Utama Madya 850
IV/e Pembina Utama 1050
ANGKA KREDIT
Def :
Adalah satuan nilai dari butir kegiatan dan atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yg harus dicapai oleh seorang dosen untuk mencapai pangkat dan jabatan.
(PP 17, pasal 1:6)
UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN JABATAN AKADEMIK yg dinilai Angka Kredit nya, tdd.: 1. Pendidikan :
1.1. Pendidikan formal dan mendapat ijazah/gelar
1.2. Pelaksanaan Pendidikan
Cont’
2. Pelaksanaan Penelitian
3. Pelaksanaan Pengmas
4. Penunjang
5. Pengembagan diri untuk meningkatkan kompetensi
UNSUR KEGIATAN YG DINILAI DALAM PEMBERIAN ANGKA KREDIT TERDIRI DARI
a. Unsur Utama:
1. Pendidikan Sekolah dan Pelatihan Prajab
2. Pelaksanaan Pendidikan
3. Pelaksanaan Penelitian
4. Pelaksanaan Pengmas
5. Pengembangan diri
b. Unsur Penunjang
Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal utk Pangkat dan Jabatan dosen dengan Pendidikan:
Magister (S2) atau yg sederajat:
Lihat Lampiran II , PP no 46, thn 2013
RINCIAN/PERSENTASE UNSUR KEGIATAN UNTUK DOSEN DG PENDIDIKAN :
Magister/S2 :
Lihat Lampiran IV (PP 17)
Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal utk Pangkat dan Jabatan Dosen dengan Pendidikan:
Doktor (S3) atau yg sederajat:
Lihat Lamp III, PP no 17, thn 2013
RINCIAN/PERSENTASE UNSUR KEGIATAN UNTUK DOSEN DG PENDIDIKAN :
Doktor/S3 :
Lihat Lampiran IV (PP 17)
IJAZAH S-1 (pasal 35/PP 46)
Jabatan akademik : maksimal lektor
Pangkat : maksimal Penata Tk 1
Gol/ruang : maksimal III/d
Persyaratan pengangkatan pertama kali menjadi dosen (pasal 24/PP46)
Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi.
Pangkat paling rendah : Penata Muda Tk 1, gol ruang : III/b
Nilai prestasi kerja : minimal BAIK DALAM 1 THN TERAKHIR
CONT’.........keterangan untuk ijazah
Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi.
Catatan :
Berdasarkan PERPRES NO 8/2012, KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA (KKNI) PASAL 5 AYAT/POIN g dan j:
g: lulusan magister terapan dan magister paling rendah sama dengan jenjang 8
j: lulusan pendidikan Sp setara dengan jenjang 8
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATANSATU TINGKAT LEBIH TINGGI
Memenuhi jumlah AK yg dipersyaratkan
Minimal telah 2 tahun dalam jabatan terakhir
Nilai Prestasi kerja : minimal BAIK dlm 1 thn teakhir
Memiliki integritas dalam menjalankan tugas
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK PANGKAT SATU TINGKAT LEBIH TINGGI
Memenuhi jumlah AK yg dipersyaratkan
Minimal telah 2 tahun dalam jabatan terakhir
Nilai Prestasi kerja : minimal BAIK dlm 2 thn teakhir
Memiliki integritas dalam menjalankan tugas
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SEBAGAI : LEKTOR
Minimal wajib memiliki karya ilmiah yg diterbitkan pd jurnal ilmiah
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SEBAGAI : LEKTOR KEPALA
Ijazah Doktor/S3 : harus memiliki jurnal ilmiah yg di publikasikan pada jurnal NASIONAL TERAKREDITASI
Ijazah Magister/S2 : harus memiliki jurnal ilmiah yg di publikasikan pada jurnal ilmiah INTERNASIONAL (tidak masuk blacklist, bisa di check di www.scholarlyoa.com)
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SEBAGAI : PROFESOR1. IJAZAH : DOKTOR/S3
2. Minimal 3 thn setelah memperoleh ijazah doktor/S3
3. Karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal int’l bereputasi
4. Memiliki pengalaman sebagai dosen minimal 10 thn
Catatan utk poin 2 :
dapat naik jabatan menjadi profesor setelah memperoleh ijazah doktor kurang dari 3 tahun, apabila memiliki TAMBAHAN karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal int’l bereputasi (ps 26:5 PP 46)
catatan untuk point 3 :
jurnal int’l bereputasi syaratnya a.l:
berisi tulisan karya ilmiah hanya 1-2 disiplin ilmu
Tidak terdapat salah ketik
Ter-indeks di DIKTI : SCOPUS, DLL
Tidak termasuk pada jurnal predator (lihat di www.scholarlyoa.com)
SYARAT NAIK JABATAN 2 TINGKAT LEBIH TINGGI (LONCAT JABATAN)
Dosen mempunyai prestasi LUAR BIASA
Memenuhi persyaratan lainnya
(PP 46/[s 26:4)
DOSEN BEBAS TUGAS SEMENTARA DARI PANGKAT & JABATAN AKADEMIKDAN PENGANGKATAN KEMBALI(PASAL 30, PP 17 DAN PASAL 31, PP46)
1. Diberhentikan sementara dr PNS
Pengangkatan kembali bila :
- Keputusan pengadilan yg berkekuatan hukum tetap, dinyatakan TIDAK BERSALAH
- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir
- Pangkat = pangkat terakhir
2. Ditugaskan penuh diluar jabatan
Pengangangkatan kembali :
- Sesuai dg jabatan terakhir
- Belum mencapai usia pensiun
- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir dan DAPAT DITAMBAH DENGAN AK DARI PENGEMBANGAN PROFESI SELAMA PEMBEBASAN SEMENTARA
- Pangkat = pangkat terakhir
3. Cuti diluar tanggungan negara
Pengangkatan kembali :
- Apabila sudah selesai menjalani cuti diluar tanggungan negara
- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir
- Pangkat = pangkat terakhir
4. TUBEL LEBIH DARI 6 BULAN
Pengakatan kembali :- Bila selesai tubel- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir
dan DAPAT DITAMBAH DENGAN AK DARI PENGEMBANGAN PROFESI (DOSEN) SELAMA PEMBEBASAN SEMENTARA (TUBEL) (hanya jurnal SAJA-berdasarkan pedoman 2009)
- Pangkat = pangkat terakhir
UNSUR KEGIATAN YG DINILAI DALAM PEMBERIAN ANGKA KREDIT TERDIRI DARI
a. Unsur Utama:
1. Pendidikan Sekolah
2. Pelaksanaan Pendidikan
3. Pelaksanaan Penelitian
4. Pelaksanaan Pengmas
5. Pengembangan diri
b. Unsur Penunjang
Kewajiban dosen thd unsur kegiatan
seorang dosen wajib mencatat dan menginventaris SENDIRI seluruh kegiatan (PP 17).
Kebijakan Fakultas : Seluruh kegiatan (pendidikan, penelitian, pengmas, penunjang dan pengembangan diri) mohon diserahkan kpd staf admin lab utk di inventarisasi, dlm bentuk soft copy maupun hard copy.
Cont’
Rincian ke 5 unsur kegiatan diatas dan pembobotan AK nya, dpt dilihat pada:
Lihat Lamp. 1, PP 17/2013
TERIMA KASIH
DIHARAPKAN SEMUA DOSEN PROAKTIF MELIHAT WEBSITE TENTANG INFORMASI UNTUK KENAIKAN PANGKAT:
http//fk.ub.ac.id/kepegawaian