protéomique, modifications post-traductionnelles et glycobiologie
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Protéomique,Modifications
post-traductionnelleset Glycobiologie
Assurer la formation à et par la recherche des futurs :
Enseignants-ChercheursChercheurs des EPSTPraticiens Hospitaliers et Hospitalo-UniversitairesCadres Scientifiques des Industries pharmaceutiques, bio-technologiques et agro-alimentaires…
en s’appuyant sur les compétences et l'excellence scientifique des Unités de Recherche
qui lui sont rattachées
MissionMission
Activité physique Plasticité neuromusculaire
Diabète, obésité, maladie métabolique,maladies cardio-vasculaires
Cancer (Cancéropôle NO)
Neurosciences et neuropathologie
Immunité, infection, inflammation et environnement
Glycobiologie régulation post-transcriptionnelle
Chimie du médicament
Épidémiologie – qualité des soins
PositionnementPositionnement
ChimieRecherches
interdisciplinaires
ChimieRecherches
interdisciplinaires
Biologie Médecine
Santé
Biologie Médecine
Santé
InvestigationClinique
Technologique
InvestigationClinique
Technologique
GouvernanceGouvernance
Directeur Codirecteur
Bureau : + 4 VPR + 3 IFR
Conseil : + 1 IGR + 4 Doctorants + 3 Scientifiques + 3 Industrie/Économie
AG : Doctorants Encadrants HDR
1 IGR1 Technicien1 Secrétaire0.2 Secrétaire
+ 4x3 HDRinvités
Jury des ARJury des AR
9 HDR(3 par IFR)
www.edbsl.net
Représentants des Doctorants
Appel à candidatures
thèses soutenues Janv-Déc 2010
59 19 1 2 81
1ère année 65 11 3 2 81
2ème année 60 16 1 0 77
3ème année 58 (3) 15 1 0 74
4ème année et +
59 (33) 21 (14) 1 (1) 2 (1) 83 (49)
inscriptions 2010-2011
EffectifsEffectifs
Contrat doctoralDécret n° 2009-464 du 23 avril 2009
> 1676,55 €brut/mois
▫ enseignement (64 HETD/HETP)▫ expertise▫ diffusion info. scientifique▫ valorisation
• 2 modalités : préparation du doctorat
exclusive + 1/6 service
(268 heures32 jours)
Établissementemployeur
Établissementd’accueil
Convention+ avenant(s)Contribution
• CDD de droit public 3 ans (exceptionnellement 4 ans / + durée arrêts > 4 mois)• Universités - EPST – Etabl. Administratifs à mission statutaire ESR• EPIC Fondations CIFRE (Code du travail)
• CDD de droit public 3 ans (exceptionnellement 4 ans / + durée arrêts > 4 mois)• Universités - EPST – Etabl. Administratifs à mission statutaire ESR• EPIC Fondations CIFRE (Code du travail)
Établissementemployeur
nécessairement dans le cadre du CD
> 2014,63€ brut/mois
définitio
n annuelle
sur proposition de l’E
D
1e inscription (<6 mois)vacations
2e année
Déroulement des Déroulement des études doctoralesétudes doctorales
1e année
Formation scientifique, spécifique, professionnalisation
Inscription
3e année
Inscription
Inscription
Thèse
Financement
arrêté du 7 août 2006 relatif aux études doctorales
JAV
English JAV
JAV
English JAV
2e année
Déroulement des Déroulement des études doctoralesétudes doctorales
1e année
Formation scientifique, spécifique, professionnalisation
Inscription
3e année
Inscription
Inscription
Thèse
Comité de ThèseComité de Thèse
Cotutelles internationalesCotutelles internationales
Déroulement des Déroulement des études doctoralesétudes doctorales
Ecole DoctoraleSciences de la Matière,du Rayonnement et de l'Environnement
Ecole DoctoraleSciencespour l'Ingénieur
Ecole DoctoraleSciences de l'Hommeet de la Société
Ecole DoctoraleBiologie-Santé
Ecole DoctoraleSciences Economiquesde l'Aménagementet du management
Ecole DoctoraleSciences Juridiques,Politiques et de Gestion
DépartementAction internationale
DépartementCarrières et Emplois
DépartementIntersup
Les Associationsde Doctorants
Six
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• Charte des thèses communeCharte des thèses commune
• Enseignements Doctoraux mutualisésEnseignements Doctoraux mutualisés
• Harmonisation des calendriers Harmonisation des calendriers
… … en coursen cours
• Charte des thèses communeCharte des thèses commune
• Enseignements Doctoraux mutualisésEnseignements Doctoraux mutualisés
• Harmonisation des calendriers Harmonisation des calendriers
… … en coursen cours
Ouverture à Ouverture à l‘Internationall‘International
DépartementAction internationale
Accompagnement Accompagnement vers l‘Emploivers l‘Emploi
DépartementCarrières et Emplois
Formation Initiale à Formation Initiale à l'Enseignement Supérieurl'Enseignement Supérieur
DépartementIntersup
• 100 heures durant la thèse,
• Enseignements « au sens large ».
• Disciplinaires (conférences, séminaires, colloques, congrès, JT, …)
• Interdisciplinaires et/ou transversaux
• Obligatoire :
– Colloque annuel des doctorants - Journée André VERBERT (JAV)
– Journée André VERBERT en anglais
• « Spontanées » (programme, volume retenu, montage financier)
• Justification des enseignements suivis pour la soutenance
• Préparatoires à l’insertion professionnelle
Les FormationsLes Formations
• définir le projet professionnel etoptimiser la recherche d'emploi
• développer et valoriser les compétences etle potentiel d'innovation
• situer l'activité de recherche dans l'environnementsocio économique et institutionnel
• actions spécifiques à chaque ED
Les FormationsLes Formations
Département Département Carrières et EmploisCarrières et EmploisCollège Doctoral Collège Doctoral Université Lille Nord de FranceUniversité Lille Nord de France
Rentrée des Ecoles DoctoralesRentrée des Ecoles Doctorales2010-20112010-2011
Présentation du dispositif Présentation du dispositif mutualisé d’appui à l’insertion mutualisé d’appui à l’insertion
professionnelleprofessionnelleDépartement Carrières Département Carrières et Emplois (DCE)et Emplois (DCE)Collège DoctoralCollège Doctoral
Dispositif mutualisé Dispositif mutualisé d’appui à l’insertion d’appui à l’insertion
professionnelleprofessionnelleUn programme d’actions pour aider
les doctorants à :
Définir leur projet professionnel et optimiser leur recherche d’emploi
Développer et valoriser leurs compétences et leur potentiel d’innovation
Situer leur activité de recherche dans l’environnement socio économique et institutionnel
Communiquer vers le grand public
Des séminaires thématiquesDes séminaires thématiques
Pour définir le projet professionnel et optimiser la recherche d’emploi
Définition et formulation d’un projet professionnelDéfinition et formulation d’un projet professionnel Actions d’entreprendre (cycle de conférences)Actions d’entreprendre (cycle de conférences) Entreprenant aujourd’hui, entrepreneur demain ?Entreprenant aujourd’hui, entrepreneur demain ? Identité numérique et réseaux sociaux virtuelsIdentité numérique et réseaux sociaux virtuels Stratégie de recherche d’emploi L’entretien de recrutement Atelier « corporate » :se présenter en entreprise en anglais
Droit du travail
Et….les Doctoriales® franco-belges
Département Carrières Département Carrières et Emplois (DCE)et Emplois (DCE)Collège DoctoralCollège Doctoral
Des séminaires thématiquesDes séminaires thématiques
Pour développer et valoriser les compétences et le potentiel d’innovation
Auto évaluation des compétencesAuto évaluation des compétences Mener sa thèse en mode projet Mener sa thèse en mode projet Valorisation des compétences / NCT
Et….les Doctoriales® franco-belges
Département Carrières Département Carrières et Emplois (DCE)et Emplois (DCE)Collège DoctoralCollège Doctoral
Des séminaires thématiquesDes séminaires thématiques
Pour situer l’activité de recherche dansl’environnement socio économique et
institutionnel
Le chercheur dans la société numériséeLe chercheur dans la société numérisée Valorisation de la rechercheValorisation de la recherche Financements de la recherche sur projets Propriété intellectuelle au service des doctorants Intelligence économique et dynamique de l’innovation
Et….les Doctoriales® franco-belges
Département Carrières Département Carrières et Emplois (DCE)et Emplois (DCE)Collège DoctoralCollège Doctoral
Un atelier thématiqueUn atelier thématiquedurant toute l’annéedurant toute l’annéeproposé aux doctorants des ED BSL et SMREproposé aux doctorants des ED BSL et SMRE
Pour apprendre à communiquer vers le grand public
Atelier transmission des connaissances scientifiques(conférence, mises en situation et ateliers pratiques)
Département Carrières Département Carrières et Emplois (DCE)et Emplois (DCE)Collège DoctoralCollège Doctoral
Des conférencesDes conférencesouvertes à tous…..ouvertes à tous…..
Le métier d’enseignant-chercheurLe métier d’enseignant-chercheur Un post-doc : Pourquoi et Comment ?Un post-doc : Pourquoi et Comment ? Réseaux sociaux virtuelsRéseaux sociaux virtuels
Autres thèmes à définir ensemble….Autres thèmes à définir ensemble….
Département Carrières Département Carrières et Emplois (DCE)et Emplois (DCE)Collège DoctoralCollège Doctoral
Dispositif mutualisé de Dispositif mutualisé de préparation au métier préparation au métier d’enseignant d’enseignant les modules proposés par le CIESles modules proposés par le CIES Accueil et prise en charge de l'aspect professionnel de la fonction d'enseignantAccueil et prise en charge de l'aspect professionnel de la fonction d'enseignant
Plate-forme de télé-formationPlate-forme de télé-formation Candidature (ATER, qualification)Candidature (ATER, qualification) Aisance à l’oral par techniques théâtralesAisance à l’oral par techniques théâtrales Affirmer sa présenceAffirmer sa présence Jeu du comédienJeu du comédien Animer un groupe de formationAnimer un groupe de formation Atelier voixAtelier voix Evaluer les apprentissages et les acquisitionsEvaluer les apprentissages et les acquisitions Didactique de physique (chimie, STI)Didactique de physique (chimie, STI) Par quel bout les prendre ?Par quel bout les prendre ? Préparer un oral pédagogiquePréparer un oral pédagogiqueTrouver son personnage d’enseignantTrouver son personnage d’enseignant Gestion du tempsGestion du temps Lecture rapideLecture rapide Recherche d’emploiRecherche d’emploi
CIESCIESCollège DoctoralCollège Doctoral
Formalités et Formalités et inscriptionsinscriptions
• Les fiches pratiques• Les dates des séminaires, modules, conférences
• Les inscriptions • les portfolios individuels http://www.edbsl.net/formations
de formation
Département Carrières Département Carrières et Emplois (DCE)et Emplois (DCE)Collège DoctoralCollège Doctoral
un portail UNIQUEun portail UNIQUEcommun aux 6 EDcommun aux 6 ED
ContactsContacts
Contact / séminaires DCEContact / séminaires DCE
Véronique FOURNIER [email protected] +33 (0)3 20 29 93 88
• Contact :• Véronique FOURNIER – Assistante
[email protected] +33 (0)3 20 29 93 88
Département Carrières Département Carrières et Emplois (DCE)et Emplois (DCE)Collège DoctoralCollège Doctoral
PRES Université Lille Nord de FrancePRES Université Lille Nord de FranceDépartement Carrières et EmploisDépartement Carrières et Emplois
Collège DoctoralCollège DoctoralClaudine DUMONT – Directrice
Contact / modules CIESContact / modules CIES
Suzanne MOITROT et Catherine CLAUWCIES
[email protected]+33 (0)3 20 33 61 78
• Prérequis :
– > 1 article en 1er auteur (revue à CL) ou brevet
– Rapporteurs et Jury conformes (arr. du 7 août 2006)
– Avoir satisfait aux règles en matière d’enseignements doctoraux
• Demande d’autorisation < 6 semaines avant soutenance (web).
• Retour rapporteurs > 3 semaines avant soutenance.
SoutenanceSoutenance
Avis du Comité de thèseAvis du Comité de thèse
Les rapporteurs doivent être HDR et extérieurs au PRES,
et ne pas avoir participé aux travaux.
autre emploi Secteur Public
Contrat ES/R
Insertion professionnelle
secteur privé/étranger
Statutaire ES/R
33.0%33.0%
9.5%9.5%
14.5%14.5%
36.9%36.9%
(n =5) ??? 2.8%
Demandeur d’emploi
(n =3) 1.7%
Devenir des doctorants à 3-5 ans
Médiane 4 publications ACL par thèse