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91Sprachenlernen und Sprachenzertifikate
Entwicklungen und Perspektiven
Albert Raasch, Universitt des Saarlandes, Saarbrcken
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1.1 Die Situation
Das Lehren von Sprachen ist eine traditionsreiche und gleichwohl immer wiederberraschend neue Ttigkeit; Sprachlehrende wissen, dass jede Klasse und je-der Kurs unterschiedlich reagiert und jede Unterrichtsstunde anders verluft alsvorausgesehen oder als das letzte Mal, verschieden je nach Zusammenset-zung der Gruppe, je nach Stoff, nach Lehrbuch, nach Disposition der Lehrendenund der Lernenden. Das Unterrichten ist daher eine ungemein kreative Ttigkeit,die hohe Anforderungen an die Fhigkeiten und an die Flexibilitt der Lehrkrftestellt.Wenn viel Zeit zur Verfgung steht, dann knnen die Lehrenden ihre Kunst andie nachwachsenden Lehrkrfte so weitergeben, wie der Lehrling und der Ge-selle sich die Kompetenz von ihrem Meister absehen. Aber wo ist diese Zeitvorhanden und wo ist diese Gelegenheit gegeben? Der Bedarf an Menschen mit Fremdsprachenkenntnissen ist ungeheuer ge-
stiegen, die Internationalisierung des Lebens hat das Bedrfnis nach demErlernen von Fremdsprachen erheblich gesteigert;
die vielfltigen Mglichkeiten der Begegnung ber die Grenzen hinweg fh-ren zu neuen Anforderungen an die Didaktik und Methodik;
ber die Vermittlung von Sprachen wurden neue Erkenntnisse und Bedin-gungen erschlossen, die nur mit Hilfe von Spezialisierungen zu bewltigensind, und so wird das Lehren von Sprachen heute von den verschiedenstenFachleuten gefrdert, die sich in unterschiedlichen Spezialgebieten ausken-nen wie Bedarfsanalysen, autonomes Lernen, audiovisuelle Medien, struktu-rale Sprachbeschreibung, Sprechintentionen, Pragmalinguistik, psycholingu-istische Theorien, computergesteuertes Lernen, vernetztes Denken usw.
Diese Anforderungen und Spezialisierungen haben Dimensionen erreicht, diees der einzelnen Lehrkraft fast unmglich machen den berblick zu behaltenund Grundlagen fr gesicherte pdagogische Entscheidungen im Sprachunter-richt zur Verfgung zu haben.
1.2 Rckblick
Als in den 60er und 70er Jahren die Persnlichkeit des Lernenden als eigentli-cher Mittelpunkt des Lehr-/Lerngeschehens entdeckt wurde (whrend vorher dasLehren und die Person des Lehrenden im Zentrum des Interesses gestandenhatten), ergab sich die Mglichkeit, die spezialisierten Erkenntnisse und Ent-deckungen auf eben diesen Fixpunkt zu beziehen: Lernerorientierung wurdedas Kriterium fr die Auswahl und die Bewertung aller Vorschlge, ob es sichnun um die Auswahl der sprachlichen Materialien, der Themen, des Wortschat-zes, der Unterrichtsmedien usw. oder um die angemessenen methodischen Ma-nahmen, die Konzepte der Lehrerrolle, die Vorschlge fr die Lehrersprache,
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die organisatorischen Strukturen des Unterrichts und die Anregungen fr dieLerneraktivitten handelte... und handelt, denn diese Phase, die vor nunmehrca. 30 Jahren begann, ist auch heute 1999 keineswegs zu Ende.Das Bemhen um den Lernenden, das die Didaktik und Methodik in dieser Pha-se determiniert, hat frhere Phasen abgelst, die als fremdbestimmt erkanntworden sind und die seinerzeit von der traditionellen bzw. der strukturalen Lin-guistik, der Unterrichtstechnologie, der Philosophie der Lehrerzentriertheit odereiner einseitig orientierten Landeskunde bestimmt wurden.
Diese Orientierung an den Lernenden, an ihren Lernbedrfnissen, Lernzielenund Lernmglichkeiten hat die Entwicklung des modernen Sprachunterrichts seitMitte der 60er Jahre geprgt und sie liegt auch dem hier vorgelegten revidiertenKonzept zugrunde. Darin liegt die Kontinuitt des modernen Sprachunterrichtsbegrndet; die Revision beruht also auf der Fortschreibung eines unverndertfortbestehendes Ansatzes, der den Unterricht in der Erwachsenenbildung cha-rakterisiert.
Der Ansatz lsst sich folgendermaen beschreiben:Die Lernerorientierung der Zertifikate wird dadurch realisiert, dass innerhalb derheterogenen Teilnehmerschaft eine mglichst groe, reprsentative Zielgruppeausgewhlt wird; deren Lernbedrfnisse und Lernziele werden beschrieben undanalysiert. Diese Zielgruppe mchte eine Sprache lernen, um hufige Situationen der Begegnung mit Spre-
chern dieser Zielsprache bewltigen zu knnen; mchte (zu einem groen Teil) diese Lernanstrengungen zertifiziert bekom-
men, sei es aus subjektiven (z.B. zur Selbstvergewisserung oder zur Organi-sation des eigenen Lernprozesses) oder aus objektiven Grnden (z.B. zurVorlage bei Bewerbungen).
Unterhalb dieser ber mehr als 30 Jahre gltigen Oberflche haben sichnderungen ergeben, die die frheren Revisionen (z.B. die Revision von 1976/80) und ganz besonders nun auch die jetzt in Kraft tretende Revision von 1999notwendig gemacht haben.Was hat sich im Einzelnen verndert?Im Folgenden greifen wir die wichtigen einzelnen Begriffe aus der weiterhin gl-tigen Generalformel heraus, zeigen die nderungen auf und interpretieren sieneu, unter Beibehaltung des oben geschilderten durchgngigen Ansatzes derLernerorientierung.
1.3 Sprache als Lerngegenstand
Wenn sich auch die Sprache als solche nicht gendert hat, so haben sich aberder Begriff von Sprache und damit auch die Beschreibung von Sprache gen-
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dert. Bereits die ersten VHS-Sprachenzertifikate haben die bis dahin gltigeSprachbeschreibung auf eine neue Stufe gehoben: An die Stelle der (jahrhun-dertelang gltigen) Auffassung, dass Sprache aus Wrtern und grammatischenStrukturen besteht, trat das Konzept des Sprachgebrauchs in Situationen; einkonkretes Beispiel: Statt Vokabeln zu lernen und sie in Stzen mit dem Konjunk-tiv zu verwenden, konnte man nun die Sprache in Anwendungssituationen ler-nen, also z.B. Wenn man einkaufen will, Wenn man reklamieren will usw. DieFunktion der Sprache trat also an die Stelle des formalen Systems.Die Beschreibung von Sprache unter diesen funktionalen Gesichtspunkten ent-wickelte sich in den 70er Jahren weiter: Man gewann Einblicke in die Vielfalt derTextsorten, man erfuhr durch die Sprechakttheorie Neues ber den Zusammen-hang zwischen Sprechabsichten und Sprechakten, man entdeckte nhere Zu-sammenhnge zwischen Sprachgebrauch und Sprachverwendungssituation; diesund andere Ergebnisse der Sprachbeschreibung flossen in den 70er/80er Jah-ren in die Revision der Sprachenzertifikate ein und fhrten zu den bekanntenKatalogen und Listen.In den darauf folgenden Jahren hat man in der Verwendung von Sprache wei-tere Gesetzmigkeiten entdeckt, und diese sind groenteils in die Revisionvon 1998 einbezogen worden. Dazu gehrt vor allem, dass sprachliche ue-rungen ob verbal (mit Worten), paraverbal (durch Intonation, Rhythmus, Laut-strke usw.) oder extraverbal (Gestik, Mimik, Krperhaltung) Formen des Ver-haltens sind und dass sich die Ablufe von sprachlichem Verhalten in Framesgliedern: Die einzelnen uerungen sind Teil von (oft konventionell festgeleg-ten) lngeren oder krzeren uerungssequenzen, die ihrerseits im Verbundmit bestimmten ueren Gegebenheiten auftreten. Wenn man unter Kontextdiese ueren Gegebenheiten und unter Kotext die Verknpfung von sprach-lichen uerungen mit der (vorgngigen oder nachfolgenden) sprachlichenUmgebung versteht, dann kann man also zusammenfassend sagen: Statt (wieganz frher) Wortschatz und Grammatik zu lernen, lernt man heute, sich inSzenarien, also in Verknpfung mit Kotext und Kontext, sprachlich zu verhal-ten; dafr braucht man auch weiterhin Wortschatz und Grammatik, derenBedeutung fr das Lernen (und damit auch fr die Zertifizierung) aber heuteeinen ungleich niedrigeren Stellenwert erhlt (vgl. die Gestaltung der SubtestsSprachbausteine in den revidierten Zertifikaten sowie die zugehrige Punkt-bewertung).Das gesellschaftliche Miteinander der Menschen artikuliert sich sprachlich durchuerungen, die im Idealfall aufeinander eingehen, den anderen akzeptie-ren, Unterschiedlichkeiten aufarbeiten (aushandeln) und gemeinsam am Ge-lingen der Kommunikation arbeiten. Dieses gelingende, integrierende Sprach-verhalten der Partner fhrt zu dem Phnomen, das wir Diskurs nennen, alsoder Idealform des sprachlichen Miteinanders.Sprachliches Verhalten uert sich, wie angedeutet, verbal, paraverbal und ex-traverbal; es wre konsequent, den Unterricht und daher auch die Zertifizierung
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auf eine Materialgrundlage zu stellen, die diesen umfassenden Sprachbegriffbestmglich zu speichern hilft, d.h. audio-visuell (Video, bespielbare CD-ROMs).
Zu diesen Einsichten in Sprache an sich kommt ein Bedrfnis hinzu, das sichauf die soziopolitische Entwicklung der letzten Jahre zurckfhren lsst und dieEinzelsprachen betrifft: Die Internationalisierung und die Globalisierung frdernden Wunsch der Lernenden die angestrebten Sprachkenntnisse nicht auf eineinzelnes Land zu beziehen, sondern wo immer es mglich ist die geogra-phischen Varietten einer Sprache im Unterricht und in gewissem Umfang auchin den Zertifikaten (natrlich nur im Rahmen der Mglichkeiten) mit zu berck-sichtigen; dies gilt z.B. fr das Deutsche (deutsche, sterreichische und Schwei-zer Standardvarianten), fr das Englische (englisches/amerikanisches Englisch),fr das Franzsische (schweizerische/belgische Varietten), fr das Portugiesi-sche und das Spanische (europische/sdamerikanische Varietten). Der Be-griff der Zielsprache hat sich also erweitert.
1.4 Sprache als Lernprozess
Das Lernen von Sprache ist die Grundlage fr das Lehren von Sprache damithat sich die Rolle der Methodik/Didaktik grundlegend verndert. Aus der Domi-nanz des Lehrenden ist die Abhngigkeit von den Lernweisen geworden. DieseEntwicklung wurde fr den Sprachunterricht besonders einschneidend; sie hatsich nmlich anders vollzogen als der Aspekt Sprache, den wir vorher betrach-tet haben.Wir hatten gesehen, dass sich die Einsichten in die Sprache verndert haben,nicht aber die Sprache oder der Sprachgebrauch selbst. Die Einsichten in dasLernen haben sich verndert, aber auch durch eben diese Einsichten dasLernen selbst. Das Lernen von Sprache war dominiert vom Auswendiglernenoder vom bersetzen oder vom kognitiven Betrachten (Analysieren) je nachder jeweiligen methodisch-didaktischen Theorie.Einsichten in die Lernvorgnge und die darauf aufbauende Theoriebildung (Ler-nersprache oder Interimssprache) haben der Methodik/Didaktik wichtige Im-pulse gegeben, bekannt geworden unter dem Stichwort Lernstrategien. Ausdieser Theorie leiten sich moderne Vorstellungen ber Funktion und Bedeutungvon Fehlern ab, ber lernerorientierte Progression der Lerninhalte und Lern-ziele, ber die Rolle und die Verantwortung der Lernenden selbst.Ein konkretes Beispiel sind die Aktivitten, die die Lernenden beim Lesen oderHren von Texten zu entfalten haben und die ihren Niederschlag in den ver-schiedenen Teilen (und damit unterschiedlichen Anforderungen) der Lese- undHrverstehenstests in den revidierten Zertifikaten finden. Dabei verbinden sichEinsichten in das sprachliche Verhalten von Lernenden mit den Bedrfnissen,die heute eine zunehmend groe Rolle in der Realitt des Lebens spielen: be-
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stimmte Detailinformationen schnell aus einem Text herauslesen knnen, ei-nem Text die globale Information entnehmen knnen usw.Von hier aus werden Brcken gebaut zu den Verfahren autonomen Lernens,die einem immer deutlicher werdenden Bedrfnis der Lernenden entsprechen,da sie die zeitweise Unabhngigkeit von unterrichtlichen Veranstaltungen undihren zeitlichen Bindungen ermglichen.
1.5 Sprache als soziale Veranstaltung
Sprache lernen ist ein individueller Prozess; Unterricht dient der Frderung desIndividuums, der Entwicklung seiner Anlagen, Fhigkeiten und Erfahrungen; derUnterricht in der Gruppe ist eine konomische und oft auch motivierende Insze-nierung dieser Lehr-/Lernttigkeit. Diese Grundlagen traditionellen Unterrichtssind nicht in Frage gestellt, erweisen sich aber als unzureichend.Wenn Sprache im Sinne des Sprachverhaltens interpretiert wird (siehe obenunter Sprache, Sprechakttheorie und Pragmalinguistik), dann manifestiertsie sich in situationsintegrierten uerungen, die ihrerseits verknpft sind mitdem entsprechenden Verhalten der Partner (und hier ist im brigen die Funkti-on der Landeskunde, und zwar in Gestalt des interkulturellen Lernens, lokali-sierbar).Dieses Zusammenwirken von Sprachpartnern (in der mndlichen Gesprchssi-tuation als Gesprchspartner bekannt, in der schriftlichen Kommunikationmsste man eigentlich von Schreibpartnern sprechen und den Oberbegriffknnte man also mit Sprachpartnern bezeichnen) ist in der realen Anwen-dungssituation der erlernten Sprache eine Selbstverstndlichkeit, nicht aberunbedingt in der Lern-/Unterrichtssituation. Entsprechende Inszenierungen desLernprozesses wren eigentlich eine selbstverstndliche Konsequenz derSprachmethodik; sie finden sich z.B. in den Tandem-Verfahren und finden vondort Eingang in den Lern-/Lehrprozess Erwachsener.Die Revision der Zertifikate hat das Konzept des Diskurses (s.o.) aufgegriffenund bietet die mndliche Prfung als soziale Veranstaltung von Sprachpart-nern an. Dabei mgen die Bewertungsprobleme schwierig zu lsen sein, aberdie Prfungsinszenierung als solche ist eine konsequente Folgerung aus demoben geschilderten Sprachverwendungskonzept.
1.6 Ausblick
Die Revision der Sprachenzertifikate ist vor allem ein Vorschlag fr die Revisiondes Sprachunterrichts; die Zertifizierung ist nur ein wenn auch wichtiger Teilaspekt der Revision, der allerdings auf Grund der geschilderten heutigengesellschaftlichen Bedarfs- und individuellen Bedrfnissituation seine groe Be-
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deutung fr die Akzeptanz dieser Zertifikate hat. Die Frderung des ProjektsZertifikatsrevision durch das Ministerium fr Bildung und Forschung (BMBF) inBonn kann weitreichende Auswirkungen auf den Unterricht in der Erwachsenen-bildung haben.
Der vorangehende berblick sollte anhand wichtiger Aspekte der Revision auf-zeigen, dass die neuen Zertifikate aus der Fortschreibung einer lngeren Tra-dition hervorgehen. So wird die ffentlichkeit das Markenzeichen dieser Zertifi-kate ohne Schwierigkeiten wiedererkennen knnen, das steht fr: Objektivie-rung der Leistungsmessung, Schwerpunktsetzung in der gesprochenen Spra-che, Handlungsorientierung und situative Einbettung, Alltagsbezug und Verknp-fung mit praktischer Verwendbarkeit.Die geschilderten Aspekte der Fortschreibung realisieren den Einbezug der psy-chologischen, psycholinguistischen, soziolinguistischen, linguistischen und me-thodisch-didaktischen Entwicklungen der letzten Jahre in die Gestaltung desUnterrichts fr Erwachsene und soweit verbindbar mit den Gesetzen objekti-vierbarer Leistungsmessung in die Zertifikatsprfung.
Fr die Umsetzung des Konzepts ist die entsprechende Aus- und Fortbildungder Kursleitenden und die Frderung durch die tragenden nationalen wie inter-nationalen Institutionen unabdingbar, sonst bliebe die Revision eine interessan-te, aber wirkungslose Forschungsarbeit.Diese Umsetzung ist Angelegenheit aller beteiligten Einrichtungen und Perso-nen, deren Engagement sich an dem Erfolg ihrer Bemhungen messen lassenwird; diese Umsetzung wird sich nicht von alleine machen.
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2Lernziele
Elemente und Prinzipien der Lernzielbeschreibung(Aufgaben, Handlungsfelder, Plurizentrik, Kataloge)
Fertigkeitsbeschreibungen(Fertigkeiten, Szenarien, Texte)
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2.1 Elemente und Prinzipien der Lernzielbeschreibungzum Zertifikat Deutsch
Im Vordergrund der Lernzieldarstellung steht der Versuch wenigstens ansatzweisedas Ineinandergreifen und Zusammenwirken einzelner Aspekte des zu erreichen-den sprachlichen Knnens zu veranschaulichen (vgl. Schaubild S. 23). Selbstver-stndlich kann auf die Auflistung von Feinlernzielen in einzelnen Inventaren (wiez.B. Sprachintentionen oder Wortschatz) nicht verzichtet werden. Da jedoch inSzenarien, die fr diese Lernzieldarstellung einen wichtigen Ausgangspunkt bil-den, das Zusammenwirken der Einzelelemente exemplarisch sichtbar wird, wirktdem Prinzip der Segmentierung ein integrierendes Korrektiv entgegen.Im Folgenden sollen die wichtigsten Kategorien und Prinzipien der Darstellungkurz beschrieben werden:
2.1.1 Kommunikative Aufgaben (Tasks)
Eine umfassende Kategorie fr die Beschreibung der Lernziele bilden die Tasks.1Die Lernenden bewltigen als sprachlich Handelnde kommunikative Aufgaben(Tasks) um ganz bestimmte Zwecke zu erreichen. Anhand der folgenden Beispie-le wird deutlich, dass einzelne Redemittel, wie z.B. die Realisierung von Sprach-intentionen, meistens nicht ausreichen um zu dem Handlungsziel zu kommen:
A. ist in einer fremden Stadt und mchte ein Museum besuchen.Da er den genauen Ort nicht kennt, fragt er deshalb einen Passan-ten nach dem Weg.
Oder:B. mchte am Wochenende mit Freunden einen Ausflug machen.Sie hrt deshalb im Radio den Wetterbericht.
Oder:C. mchte abends in einem Gartenlokal mit einer Kollegin griechischessen gehen. Er liest deshalb Werbeanzeigen von entsprechen-den Restaurants.
Oder:D. mchte im Sommer einen Sprachkurs in Portugal machen. Sieschreibt deshalb einen Brief an eine Sprachschule in Faro und bit-tet um Informationsmaterial (Unterkunft, Anfangszeiten, Preise etc.)
1 Die Begriffe Task und Domain wurden entnommen aus Common European Framework ofReference for Language Learning and Teaching, Strasbourg: Council of Europe, 1997. Derenglische Begriff Task findet vermehrt auch in den deutschsprachigen Lndern Verwendung,da deutsche bersetzungsversuche, wie z.B. Auftrag oder Aufgabe nicht selten missver-stndlich und eingeengt als Prfungs- oder bungsaufgabe gebraucht werden und somit die imhandlungs- und kommunikationstheoretischen Sinne umfassendere Dimension des englischenBegriffs nicht voll zum Ausdruck bringen.
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Anhand der Beispiele wird deutlich, dass jeweils eine Vielfalt von Redemitteln(ein bestimmter themenbezogener Wortschatz, Grammatik, kontext- und adres-satengerechter Einsatz von Strategien, Sprachintentionen etc.) eingesetzt wer-den mssen um kommunikativ erfolgreich in der Zielsprache handeln zu kn-nen.
Auerdem ist ersichtlich, dass die Beispiele die vier Fertigkeitsbereiche ab-decken:
Mndliche Interaktion Hrverstehen1 Leseverstehen Schreiben
Es zeigt sich, dass die produktiven Fertigkeiten im Rahmen von Szenarien (vgl.unten S. 25ff.), die rezeptiven Fertigkeiten im Umgang mit Texten (vgl. unten S.51ff.) realisiert werden.
2.1.2 Sprachliche Handlungsfelder (Domains)
Sprachliche Handlungen werden im Rahmen von bestimmten sprachlichen Hand-lungsfeldern (Domains), die sich in vielen Fllen berschneiden, realisiert. DieBedeutung dieser Handlungsfelder ist fr den Lernenden auf Zertifikatsniveauunterschiedlich gewichtet: Am wichtigsten sind dabei der private und der ffent-liche Bereich. Der arbeitswelttypischen Kommunikation kommt eine grereBedeutung zu als in den bisherigen allgemeinsprachlichen Zertifikaten. Es ver-steht sich, dass dabei aber nicht der Einbau berufsspezifischer Fachsprache,sondern nur die alltgliche Kommunikation am Arbeitsplatz gemeint sein kann.
Das sprachliche Handeln auf Zertifikatsniveau vollzieht sich also
im privaten Bereichin einem Alltagsgesprch mit Freunden,beim Schreiben einer Einladung zum Geburtstag,beim Abhren des Anrufbeantworters,beim Lesen von Broschren mit Freizeitangeboten.
1 Auf das Hrsehverstehen wird an dieser Stelle verzichtet, da es im Zertifikat nicht prfungsrele-vant ist. Bei der Beschreibung der rezeptiven Fertigkeiten (siehe unten, S. 59) wird es mitbe-rcksichtigt. In diesem Sinne knnte sich B. in dem Beispiel natrlich auch den Wetterbericht imFernsehen anschauen.
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im ffentlichen Bereichin einem Dienstleistungsgesprch in einem Spezialgeschft,beim Schreiben eines Briefes an ein Reiseunternehmen,beim Hren von Lautsprecherdurchsagen auf dem Flughafen,beim Lesen von Plakaten
am Arbeitsplatzin einem einfachen Alltagsgesprch (ohne berufliches Fachvokabular),beim Schreiben einer E-Mail,beim Hren krzerer Anweisungen am Telefon,beim Lesen von Stellenanzeigen
in Bildungsinstitutionenin einem einfachen Alltagsgesprch mit anderen Lernenden,beim Schreiben von Briefen an Sprachschulen,beim Lesen von Programmangeboten.
2.1.3 Themen
Die sprachlichen Handlungen sind ferner an bestimmte Themen (vgl. den Kata-log 3.4 Themen, S. 94ff.) gebunden,
z. B. in einem Alltagsgesprch ber die Grippewelle (2.3 Krankheit, Unfall, Be-hinderung, 11.3 Wetter, Klima)
oder beim Lesen des Anzeigenteils einer Tageszeitung (6.3 Lokale, 7.2 Berufs-ausbildung, Weiterbildung, 7.3 Sprachen lernen, 12.2 Ferien, Urlaub, Tourismus,13.2 Kulturelle Veranstaltungen etc.).
2.1.4 Fertigkeiten
Weiterhin ist die sprachliche Handlung nach Fertigkeitsbereichen zu unterschei-den.
Diese Publikation enthlt ausfhrliche Beschreibungen der produktiven und re-zeptiven Fertigkeiten. Dies erfolgt in Anlehnung an die dem Zertifikatsniveauentsprechenden Fertigkeitsbeschreibungen des Europarat-Framework und un-ter Zuhilfenahme von Prfungsbeispielen.
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Aufgelistet werden:
1. Produktive Fertigkeiten Mndliche Interaktion (vgl. 2.2.3, S. 47) Schriftlicher Ausdruck (vgl. 2.2.4, S. 50)
2. Rezeptive Fertigkeiten Leseverstehen (vgl. 2.3.2, S. 53) Hrverstehen (vgl. 2.3.3, S. 56) Hrsehverstehen1 (vgl. 2.3.4, S. 59)
Je nachdem, ob die sprachliche Handlung produktiv oder rezeptiv ist, findet derLernende unterschiedliche vorgeprgte Formen oder Muster vor: In der mndli-chen Interaktion oder beim Schreiben sind es Szenarien (z.B. jdn. um Auskunftbitten), beim Lesen oder Hren handelt es sich um ganz bestimmte Texte (z.B.eine Werbeanzeige oder den Wetterbericht im Radio). Innerhalb dieser Formenbzw. im Umgang mit ihnen spielt sich das kommunikative Geschehen ab.
2.1.5 Zuordnung: Kompetenzbereiche und Lernzielinventare
Bei den Kompetenzen, die die Lernenden fr die Realisierung der sprachlichenHandlung bentigen, unterscheiden wir drei sich berschneidende Bereiche:
die soziokulturelle Kompetenz (SPRACHRAHMEN)Zu diesem Bereich gehren die Handlungsfelder, die Themen und die all-gemein begrifflichen Aussagen (Notionen).
die kommunikative Kompetenz (SPRACHHANDELN)Darunter fallen die Sprachintentionen und der Bereich der Strategien, d.h.genauer Diskurs- und Kompensationsstrategien.
die sprachstrukturelle Kompetenz (SPRACHSYSTEM)Bestandteile dieses Bereichs sind der Wortschatz und alle Einzelteile derGrammatik (einschlielich Aussprache und Orthografie).
1 Diese Fertigkeit ist nicht prfungsrelevant.
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Die Beschreibungen der Fertigkeiten sind im Rahmen der Szenarien und Textesowie folgender Inventare zu verstehen:
Sprachintentionen Notionen (allgemein begriffliche Aussagen) Strategien Themen Wortschatz Stze und Texte (Grammatik)
SPRACHRAHMENSoziokulturelle Kompetenz
SPRACHSYSTEMSprachstrukturelle
Kompetenz
SPRACHHANDELNKommunikative
Kompetenz
HandlungsfelderThemen
Allgemein begrifflicheAussagen
SZENARIENAUFGABEN
REZIPIEREN PRODUZIEREN
INTERAGIEREN
Stze und TexteWortschatz
SprachintentionenDiskurselemente
Strategien
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2.1.6 Plurizentrik als Zertifikatsprinzip
Ein Ziel des Zertifikats Deutsch ist es, den Lernenden und Prfungsinteressier-ten in aller Welt die Vielfalt der deutschen Sprache nher zu bringen, um so dengesamten deutschsprachigen Raum mit einzubeziehen. Das bedeutet eine Aus-weitung der bisherigen Praxis, in der nur eine Erscheinungsform der deutschenSprache, nmlich der Sprachgebrauch in Deutschland, die Grundlage fr dieVermittlung der deutschen Sprache und daher fr die Auswahl von Texten undbei Hrtexten von Sprechern war.
Das Standarddeutsch ist jedoch an verschiedene Zentren gebunden, die heutedurch die Staaten Deutschland, sterreich und die Schweiz reprsentiert wer-den, und besteht daher aus nationalen Standardvarietten: Es ist also eine plu-rizentrische Sprache. Die sprachhistorische Basis bildet die Entwicklung gro-rumiger Dialektgebiete, so etwa die Differenzierung zwischen ober- und nie-derdeutschen Dialekten; die Standardvariett des heutigen Sprachgebrauchs inDeutschland hat sich im niederdeutschen Dialektraum entwickelt. Die Schwei-zer Standard-Variett ist von den alemannischen Dialekten und der in ster-reich gesprochene Standard (mit Ausnahme des alemannischen Vorarlbergs)von den bairischen Dialekten geprgt. Die Unterschiede dieser Standardvariet-ten werden vor allem in der Lautung der Aussprache manifest.
Historisch kurzfristiger wird die Plurizentrik durch die Staatenbildung in Mitteleu-ropa in den letzten zwei Jahrhunderten geprgt. Der Weg zur heutigen Plurizen-trik der deutschen Sprache fhrt ber die sozial und politisch unterschiedlicheEntwicklung des Deutschen Kaiserreichs, der sterreichisch-ungarischen Mon-archie und der Schweiz in der 2. Hlfte des 19. Jahrhunderts hin zur Staatenbil-dung nach dem 2.Weltkrieg bis einschlielich zur Wiedervereinigung Deutsch-lands. Unterschiede entwickelten sich vor allem zustzlich zur Lautung insozialen Sprachhandlungsformen und im Wortschatz, nur wenig hingegen imBereich der Grammatik (Syntax und Morphologie) und der Orthografie.
Die Grundlage fr den Deutschunterricht und das damit verbundene Prfungs-wesen, also auch fr die Gestaltung des Zertifikats Deutsch, bilden dementspre-chend in erster Linie die linguistischen und kommunikativen Gemeinsamkeiten,also das Allgemeindeutsch. Die Unterschiede zwischen den Standardvariet-ten werden jedoch auf Grund der Tatsache, dass sie nicht nur linguistischer,sondern auch kommunikativer und sozialpsychologischer Natur sind, also auchden Umgang der Menschen untereinander und miteinander betreffen, im Sinndes modernen handlungsorientierten Unterrichts im Zertifikat Deutsch auch be-rcksichtigt. Auerdem sind sie Indikatoren der Identitt souverner Staaten in-nerhalb eines gemeinsamen Sprachraumes.
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Bei den Hrtexten werden dementsprechend Sprecher aus Deutschland, ster-reich und der Schweiz eingesetzt, und Prfungstexte werden aus den Mediendieser drei Lnder (das eine oder andere Mal wohl auch Liechtensteins) ausge-whlt, die die jeweilige Realitt im Alltag und in den verschiedenen Lebensberei-chen reprsentieren sollen. Ebenso werden zustzlich zu den allgemeinen sprach-lichen Angaben im Zertifikat, die sich an der Standardvariett in Deutschlandorientieren, in der Wortliste und bei der Grammatik Merkmale der Standardva-rietten sterreichs und der Schweiz angefhrt.
Insofern hat das Prinzip der Plurizentritt auch eine nicht unbedeutende landes-kundliche Dimension. Und es entspricht einer erklrten Grundintention der Eu-ropischen Union: der Bewahrung der kulturellen und politischen Identitt undEigenstndigkeit der einzelnen, insbesondere auch der kleinen Staaten inner-halb dieses bernationalen politischen Groraumes.
2.2. Produktive Fertigkeiten
2.2.1 Szenarien
Die Fertigkeiten Mndliche Interaktion und Schriftlicher Ausdruck werdenauf dem Hintergrund von Szenarien beschrieben.
Szenarien sind zu verstehen als erwartbare Abfolgen kommunikativer Hand-lungen, die ihre Kohrenz durch den gewussten sozialen Sinn erhalten (vgl.Zertifikat Deutsch fr den Beruf, S. 51). Die einzelnen Komponenten kommuni-kativen Handelns, die als Redemittel in den jeweiligen Katalogen aufgelistet sind,knnen in Szenarien in authentischen Verwendungszusammenhngen realisiertwerden.Im Einzelnen bieten Szenarien fr die Lernzielbeschreibung folgende Vorteile: Szenarien verlaufen nach einer gesellschaftlich und kulturell konventionali-
sierten Abfolge. Der sozio- bzw. interkulturelle Aspekt ist hier konstitutiverFaktor kommunikativen Handelns, nicht nur ein additiv hinzugefgtes Ele-ment.
Szenarien zeigen authentisches kommunikatives Handeln in authentischenKontexten und haben folglich eine grere Nhe zur sprachlichen Wirklich-keit als beispielsweise isolierte Sprachintentionen. Neben den Intentionenknnen weitere Einzelkomponenten kommunikativen Handelns (Strategien,Diskurs- und Gliederungssignale) im Kontext veranschaulicht werden.
Szenarien knnen neben sprachlichen Handlungen auch nicht sprachlicheHandlungen enthalten.
Szenarien ermglichen es, die Unterschiede zwischen mndlicher und schrift-
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licher Kommunikation zu verdeutlichen (vgl. die beiden Beispielanalysen, S.28ff.).
Szenarien bieten den Vorteil, dass sich von ihren Handlungsebenen Verbin-dungslinien zu Taskebenen und damit auch zu Prfungsaufgaben ziehen las-sen.
Die Auswahl der Szenarien auf Zertifikatsstufe erfolgte unter funktionalen Ge-sichtspunkten, d.h. auf der Grundlage der sprachlichen Bedrfnisse bzw. Hand-lungszwecke der Lernenden. Selbstverstndlich gibt es eine groe Menge wei-terer Szenarien, die jedoch fr die Zertifkatsstufe keine Rolle spielen. Fr dieLernenden sind folgende Szenarien, die sich in vier Gruppen einteilen lassen,relevant:
In der mndlichen Interaktion knnen Teilnehmende auf Zertifikatsniveau alleSzenarien umsetzen. Die schattiert dargestellten Szenarien knnen auch schrift-lich in Form von Briefen realisiert werden.
Auf den folgenden Seiten werden zwei Szenarien (je ein mndlicher und einschriftlicher Diskurs) beispielhaft analysiert. Aus Grnden der Leserfreundlich-keit hlt sich die Transkription des mndlichen Textes mglichst nahe an denvertrauten Gebrauch der geschriebenen Sprache. Dabei soll Folgendes verdeut-licht werden:
Es gibt kulturell und gesellschaftlich konventionalisierte Handlungsabfolgen(Phasen), deren Beachtung das Gelingen der Kommunikation erleichtert.
um das Verhalten ande-rer zu beeinflussen
A um einen Gefallenbitten
B sich beschweren
C jdn. berreden
D Dienstleistungs-gesprche
E jdn. um Rat bitten/Rat geben
F jdn. einladen
fr soziale Kontakte
G Smalltalk/Alltagsgesprche
H Language-in-Action/handlungsbegleitendeGesprche
fr den Austausch vonInformationen
I etwas erklren/Auskunft geben
J erzhlen/berichten
K jdn. um Informationenbitten
fr den Austausch vonMeinungen
L Konsensfindung
M Diskussion
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Die Funktionen von Strategien sowie von Diskursmarkern wie Abtnungenund Diskurssignale knnen im Zusammenhang in authentischen Kontextengezeigt werden.
Dabei muss klar sein, dass die hier analysierten Szenarien nur als Beispiele zuverstehen sind. Ein Szenario kann auf sehr unterschiedliche Weise realisiertwerden. Dies wird schon dadurch deutlich, dass das Ergebnis ein vllig andereswird, wenn sich die Rahmenbedingungen (z.B. das Thema oder die Domain-abhngige Rolle) verndern. Fr das Szenario Um einen Gefallen bitten, dashier als Beispiel ausgewhlt wurde, sind also grundstzlich unendlich viele Rea-lisierungen mglich: In dem in dieser Publikation vorgestellten Fall (vgl. unten S.28ff.) mchte sich eine junge Frau von einer Freundin ein Auto ausleihen. Eben-so wre aber eine Realisierung von Um einen Gefallen bitten denkbar, dass einMann seine Nachbarin bittet, whrend eines Wochenendurlaubs seine Katze zuversorgen, oder aber, dass jemand seinen Arbeitskollegen bittet, ihm fr einedringende Buchung seine Kreditkarte auszuleihen.
Dies hat zur Folge, dass die auf den folgenden Seiten vorgestellten Texte aufkeinen Fall als unabnderliche Muster fr den Unterricht missverstanden wer-den drfen. Nicht die Lernenden sind Adressaten der Beispielszenarien, son-dern die Kursleitenden.
Aus diesem Grund werden im Anschluss an die Beispielszenarien Kurzcharak-teristika (vgl. unten S. 33ff.) von Szenarien ohne Realisierung aufgelistet, um aufimmer wiederkehrenden wesentlichen Merkmale hinzuweisen.
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2.2.2 Kurzcharakteristika der Szenarien
Die folgenden bersichten sollen verdeutlichen, welche der einzelnen Elementesprachlichen Handelns sich vorrangig in den dreizehn fr das Zertifikatsniveaubedeutsamen Szenarien wiederfinden.
Die aufgefhrten Komponenten beruhen auf Analysen authentischer und semi-authentischer Aufnahmen aus verschiedenen deutschsprachigen Lndern undRegionen. Die Kurzcharakteristika sind also sowohl beispielhaft als auch in ge-wissem Mae idealtypisch, d.h. sie geben an, welche Phasen, Sprachintentio-nen, grammatischen Elemente usw. im jeweiligen Szenario hufig auftreten bzw.auftreten knnen.
Die Abschnitte der Kurzcharakteristika Diskursstrategien und Sprachintentionenbeziehen sich auf die im Weiteren folgenden Inventare. Unter der Rubrik Dis-kurselemente finden sich die zur Realisierung des Diskurses besonders wichti-gen grammatischen Diskursmittel einschlielich der Partikeln. Weitere im be-schriebenen Szenario auffallend hufige grammatische Elemente aus der Text-und Satzgrammatik sind unter dem Titel Grammatik notiert.
Fr alle Notierungen gilt, dass je nach Hufigkeit des Auftretens in den Szenari-en einzelne Elemente oder dort unterteilte Gruppen aus den Inventaren aufge-fhrt sind.
Lernziele
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34
A Um einen Gefallen bitten
Diskursphasen 1. Erffnung: Begrung, Kontaktaufnahme2. Einleitung: Vorbereitung3. Anliegen: Bitte, Gefallen4. Verhandlung, Verabredungen5. Antwort: positiv/negativ6. Reaktion: Dank, Bedauern7. Abschlu: Besttigung, Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten ein Gesprch strukturieren eine Aussage einleiten gemeinsames Wissen andeuten Nebenbemerkungen machen Hflichkeitsstrategien berlappende uerungen
Sprachintentionen jdn. ansprechen sich bedanken; auf Dank
reagieren etwas begrnden jdn. um etwas bitten; Bitten
nachkommen/ablehnen etwas vorschlagen; Vorschlge
annehmen/ablehnen
Diskurselemente Hflichkeitsformeln Impuls/Reaktion Affirmation/Negation Sprechersignale: Gesprchsparti-
keln zur Vergewisserung Hrersignale: Aufmerksamkeit,
Zustimmung, Skepsis; Einwurf rhetorische Mittel: Wiederholung,
Reihung Modalpartikeln, Gradpartikeln
Grammatik Fragestze Angabestze: kausal, konditional Konjunktiv Modalverben
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35
B Sich beschweren
Diskursphasen 1. Erffnung: Begrung, Vorstellung2. Einstieg: Beschwerde3. Erluterung: Zusammenhnge, Begrndungen,
Diskussion4. Antwort: Handlungsvereinbarung5. Reaktion: Besttigung, Kommentar6. Abschluss: Dank, Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten ein Gesprch strukturieren eine Aussage einleiten einlenken, unterbrechen berlappende uerungen gemeinsames Wissen andeuten Formulierungen aufgreifen Beispiele geben etwas besonders hervorheben
Sprachintentionen sich vorstellen sich bedanken sich entschuldigen; auf eine
Entschuldigung reagieren Bedauern ausdrcken Zufriedenheit/Unzufriedenheit
ausdrcken Missfallen, Missbilligung ausdrcken verneinen, widersprechen etwas berichten etwas begrnden jdn. zum Handeln auffordern etwas vorschlagen; Vorschlge
annehmen/ablehnen etwas versprechen; auf Versprechen
reagieren
Diskurselemente Verweise Hflichkeitsformeln Impuls/Reaktion Affirmation/Negation Sprechersignale zur Vergewisse-
rung Hrersignale: Aufmerksamkeit, Zu-
stimmung, Skepsis, Unglubigkeit Interventionssignale des Hrers deiktische Gesprchselemente Modalpartikeln, Gradpartikeln rhetorische Mittel: rhetorische
Frage, Gegenfrage, Wiederholung
Grammatik Qualitt, Quantitt Quantittsbeziehungen Modalverben dass-Stze Berichtstempus: Perfekt,
Prteritum Konjunktiv
Lernziele
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36
C Jemanden berreden
Diskursphasen 1. Erffnung: Ansprechen2. Einstieg: Frage, Vorschlag3. Verhandlung4. Antwort: Zustimmung, Ablehnung5. Reaktion: Zufriedenheit, Bedauern
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten ein Gesprch strukturieren eine Aussage einleiten einlenken, unterbrechen berlappende uerungen gemeinsames Wissen andeuten Formulierungen aufgreifen Beispiele geben Nebenbemerkungen machen
Sprachintentionen etwas vorschlagen; Vorschlge
annehmen/ablehnen jdn. bitten/auffordern zu handeln;
entspr. zustimmen/ablehnen sich nach Gefallen/Missfallen
erkundigen; Gefallen/Missfallenausdrcken
Absichten, Plne uern etwas versprechen
Diskurselemente Impuls/Reaktion Affirmation/Negation Ellipsen Sprechersignale zur Fortsetzung,
Vergewisserung Hrersignale: Aufmerksamkeit,
Zustimmung, Skepsis, Einwurf Interventionssignale des Hrers Modalpartikeln, Gradpartikeln rhetorische Mittel: Gegenfrage,
Wiederholung, Reihung
Grammatik Modalverben Modalittsverben Anreihung von Aussagen: Satzreihen Konjunktiv Angabestze: kausal, konditional
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D Dienstleistungsgesprche
Diskursphasen 1. Erffnung: Begrung, Ansprechen seitensKunden/Verkufer
2. Verhandlung: Beratung, Kauf- und Verkaufsakte3. Abschluss: Zahlungsmodalitten4. Schluss: Dank, Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten einlenken, unterbrechen eine Aussage des Gesprchspartners
vervollstndigen gemeinsames Wissen andeuten Beispiele geben etwas besonders hervorheben Details vermeiden Hflichkeitsstrategien
Sprachintentionen jdn. ansprechen; jdn. begren sich bedanken nach Billigung/Missbilligung fragen;
entspr. ausdrcken nach Wnschen fragen; Wnsche
ausdrcken um Beschreibung bitten; etwas
beschreiben um Besttigung bitten
Diskurselemente Verweise Hflichkeitsformeln Impuls/Reaktion Affirmation/Negation Ellipse Sprechersignale: Vergewisserung spontaner bergang zu einem neu-
en Gesprchsthema Hrersignale: Aufmerksamkeit, Zu-
stimmung, Skepsis, Einwurf Interventionssignale des Hrers deiktische Gesprchselemente Modalpartikeln, Gradpartikeln rhetorische Mittel: Inversion, Anti-
these, rhetorische Frage, Wieder-holung, Reihung
Grammatik Qualitt und Quantitt Vergleichsbeziehungen Modalverben Konjunktiv Graduierung, Modifizierung,
Przisierung von Aussagen Fragestze Angabestze: kausal, konditional,
instrumental
Lernziele
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38
E Jemanden um Rat bitten/Rat geben
Diskursphasen 1. Erffnung: Begrung2. Einleitung: Hintergrnde, Zusammenhnge3. Einstieg: Anliegen, Problem darstellen4. Beratung5. Abschluss: Verabredungen6. Schluss: Dank, Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten ein Gesprch strukturieren eine Aussage einleiten gemeinsames Wissen andeuten Formulierungen aufgreifen Beispiele geben Nebenbemerkungen machen eine Aussage przisieren etwas hervorheben
Sprachintentionen sich bedanken Zufriedenheit/Unzufriedenheit aus-
drcken Sorge, Angst ausdrcken nach Wnschen fragen; Wnsche
ausdrcken nach Absichten, Plnen fragen;
Absichten, Plne ausdrcken nach Wichtigkeit fragen; Wichtigkeit
ausdrcken nach Grnden fragen; etwas begrn-
den nach Zweck und Bestimmung fragen;
entspr. angeben um Rat fragen; etwas raten etwas vorschlagen; Vorschlge an-
nehmen/ablehnen Hilfe, Zusammenarbeit anbieten;
annehmen/ablehnen
Diskurselemente Verweise Sprechersignale zur Vergewisse-
rung Hrersignale: Aufmerksamkeit, Zu-
stimmung, Skepsis Interventionssignale des Hrers Modalpartikeln, Gradpartikeln
Grammatik Zeitrelationen Modalverben Konjunktiv Angabestze: kausal, konditional,
instrumental, temporal
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39
F Jemanden einladen
Diskursphasen 1. Erffnung: Begrung2. Einstieg: Einladung3. Antwort: Zustimmung, Ablehnung4. Errterung: Ort, Zeit, Umstnde5. Abschluss: Besttigung, Verabredungen6. Schluss: Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten gemeinsames Wissen andeuten Nebenbemerkungen machen etwas besonders hervorheben
Sprachintentionen gratulieren; sich bedanken jdn. einladen; auf eine Einladung
reagieren eine Verabredung treffen nach Gewissheit fragen; einen Grad
von Gewissheit ausdrcken um eine Beschreibung bitten; etwas
beschreiben etwas begrnden jdn. bitten, auffordern zu handeln Hilfe anbieten etwas versprechen
Diskurselemente Verweise Hflichkeitsformeln Hrersignale: Zustimmung,
Skepsis, Einwurf Modalpartikeln, Gradpartikeln
Grammatik Zeit- und Raumverhltnisse:
Adverbien, Prpositionen Modalverben Konjunktiv Angabestze: kausal, konditional Pronomen
Lernziele
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40
G Smalltalk/Alltagsgesprche
Diskursphasen 1. Erffnung: Kontaktaufnahme, Themeninitiierung2. Austausch3. Schluss: Ausstieg, Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten ein Gesprch beenden gemeinsames Wissen andeuten Formulierungen aufgreifen Nebenbemerkungen machen Hflichkeitsstrategien Abschwchungen
Sprachintentionen jdn. ansprechen jdn. nach dem Befinden fragen und
darauf reagieren eine Anerkennung aussprechen, ein
Kompliment machen nach Gefallen/Missfallen fragen;
Gefallen/Missfallen ausdrcken nach Interesse fragen; Interesse
ausdrcken nach Meinungen fragen; Meinungen
uern etwas beschreiben, berichten etwas vorschlagen; Vorschlge an-
nehmen/ablehnen
Diskurselemente Verweise Hflichkeitsstrategien Impuls/Reaktion Affirmation/Negation Ellipsen Sprechersignale: Fortsetzung, Verge-
wisserung spontaner bergang zu einem neuen
Gesprchsthema Hrersignale: Aufmerksamkeit, Zu-
stimmung, Skepsis, Unglubigkeit,Einwurf
Interventionssignale des Hrers deiktische Gesprchselemente Modalpartikeln, Gradpartikeln rhetorische Mittel
Grammatik zeitliche Relationen Zeit- und Raumverhltnisse Modalverben Konjunktiv Fragestze
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H Handlungsbegleitende Gesprche (Language-in-Action)
Dieses Szenario ist dadurch gekennzeichnet, dass so gut wie keine hufig wie-derkehrenden Strukturen oder Phasen auftreten. Vielmehr scheint das kommu-nikative Handeln der Beteiligten relativ willkrlich bzw. zufllig das auersprach-liche Tun zu begleiten. Aufmerksamkeit, Konzentration und Interesse sind vor-rangig diesem Tun gewidmet, nicht Themen oder Intentionen der Interaktion. Amehesten lassen sich eine Art Mini-Varianten von Szenarien wie Etwas erklren,Erzhlen/Berichten, Konsensfindung o.a. auffinden, aber nahezu unverbundenund oft extrem reduziert.
Als sprachliche Elemente finden sich entsprechend oft Ellipsen, Pronomen, Ne-benbemerkungen, berlappende uerungen und eine in der Regel einfacheSyntax.
Lernziele
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I Etwas erklren/Auskunft geben
Diskursphasen 1. Erffnung: Begrung, Erkundung der Bereitschaft2. Frage, Bitte3. Erluterungen, Ausknfte und Nachfragen4. Abschluss: Besttigungen, Dank5. Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten ein Geprch strukturieren eine Aussage einleiten einlenken, unterbrechen eine Aussage des Gesprchspart-
ners vervollstndigen gemeinsames Wissen andeuten Formulierungen aufgreifen Beispiele geben eine Aussage przisieren etwas hervorheben
Sprachintentionen jdn. ansprechen, jdn. begren sich bedanken nach Wnschen fragen; Wnsche
ausdrcken um Rat fragen; etwas raten Hilfe, Zusammenarbeit anbieten,
annehmen/ablehnen um eine Beschreibung bitten;
etwas beschreiben, berichten um Besttigung bitten; besttigen
Diskurselemente Verweise Elliptische Fragen, Aufforderungs-
stze Gesprchspartikeln zur Vergewis-
serung Aufmerksamkeitssignale Interventionssignale deiktische Geprchselemente Gradpartikeln
Grammatik Prsens Relativstze Kausalstze Instrumentalstze Restriktivstze Prpositionen Temporaladverbien Passiv
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43
J Erzhlen/Berichten
Diskursphasen 1. Erffnung: Ankndigung des Erzhlens,Berichtens, Vergewisserung der Zustimmungund Aufmerksamkeit der Hrer
2. Einstieg: Kontext3. Schilderung4. Abschluss: Pointe, Ergebnis, allgemeine
Bemerkung5. Reaktionen der Hrer
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten ein Gesprch strukturieren eine Aussage einleiten gemeinsames Wissen andeuten Beispiele geben Nebenbemerkungen machen anzeigen, dass man eine ue-
rung abschlieen wird
Sprachintentionen Interesse/Desinteresse erfragen
und ausdrcken Zustimmung/Ablehnung erfra-
gen und ausdrcken Meinungen uern etwas berichten/beschreiben
Diskurselemente Verweise Redewiedergabe Sprechersignale: Fortsetzung und
Vergewisserung des Interesses undder Aufmerksamkeit der Hrer
Hrersignale der Aufmerksamkeit,berraschung, Unglubigkeit
Modalpartikeln, Gradpartikeln rhetorische Mittel: Inversion, Spalt-
satz, Reihung
Grammatik Berichtstempus: Perfekt, Prteritum,
Prsens Zeitverhltnisse: Adverbien, Prposi-
tionen Raumverhltnisse: Prpositionen Angabestze: kausal, temporal, modal Relativstze
Lernziele
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44
K Jemanden um Informationen bitten
Diskursphasen 1. Erffnung: Begrung2. Einstieg: Problem, Interesse, Frage3. Ausknfte4. Schluss: Dank, Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten einlenken, unterbrechen Hrersignale der Aufmerksamkeit und
des Interesses berlappende uerungen Formulierungen des Gesprchspart-
ners aufgreifen etwas besonders hervorheben Hflichkeitsstrategien kooperative Strategien, v.a. Rckfra-
gen, Nachfragen, um Wiederholungbitten
Sprachintentionen jdn. ansprechen sich bedanken Wichtigkeit ausdrcken etwas benennen, definieren, identifi-
zieren etwas beschreiben Zweck und Bestimmung erfragen und
angeben um Rat fragen; etwas raten
Diskurselemente Verweise Hflichkeitsformeln Sprechersignale: Fortsetzung und
Vergewisserung Hrersignale der Aufmerksamkeit Interventionssignale des Hrers deiktische Gesprchselemente Gliederungspartikeln
Grammatik Fragestze Modalverben Zeit- und Raumverhltnisse:
Adverbien und Prpositionen
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L Konsensfindung
Diskursphasen 1. Erffnung: Problem, Kontext, Ziel2. Verhandlung von Vorschlgen3. Zusammenfassung, Ergebnisvorschlag4. Besttigung, Verabredungen5. Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten, strukturieren,
beenden Sprecherwechsel: eine Aussage ein-
leiten; einlenken, unterbrechen; eine Aussage abschlieen berlappende uerungen gemeinsames Wissen andeuten Formulierungen des Gesprchspart-
ners aufgreifen zu einem Thema zurckkommen Vermeidungsstrategien Abschwchungen
Sprachintentionen sich verabreden Gefallen/Missfallen erfragen und
ausdrcken Zustimmung/Ablehnung erfragen und
ausdrcken Wnsche erfragen und ausdrcken Gelassenheit/Gleichgltigkeit erfra-
gen und ausdrcken Absichten/Plne ausdrcken Meinungen erfragen und uern verneinen/widersprechen nach Grnden fragen; etwas begrn-
den etwas vorschlagen; Vorschlge an-
nehmen/ablehnen
Diskurselemente Verweise Impuls/Reaktion Affirmation/Negation Sprechersignale zur Vergewisserung
des Einverstndnisses Hrersignale: Zustimmung, Skepsis,
Einwurf Interventionssignale des Hrers rhetorische Mittel: Antithese, Gegen-
frage Modalpartikeln, Gradpartikeln
Grammatik Modalverben Fragestze Konjunktiv Relativstze Angabestze: kausal, konditional,
temporal
Lernziele
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M Diskussion
Diskursphasen 1. Erffnung: Frage, These, Anlass, Zweck2. Austausch von Beitrgen3. Abschluss: Zusammenfassung, Ergebnis,
Verabredung Abbruch4. Schluss: Dank, Verabschiedung
Diskursstrategien ein Gesprch einleiten, strukturieren,
beenden Sprecherwechsel: eine Aussage einlei-
ten; einlenken, unterbrechen; eine Un-terbrechung verhindern; eine uerungabschlieen;
anzeigen, dass man eine uerungabschlieen wird
berlappende uerungen gemeinsames Wissen andeuten Beispiele geben zu einem Thema zurckkommen das Thema wechseln Nebenbemerkungen machen eine Aussage przisieren etwas besonders hervorheben Vermeidungsstrategien
Sprachintentionen Gefallen/Missfallen ausdrcken Erstaunen/berraschung ausdrcken Haltungen und Meinungen erfragen
und ausdrcken: Zustimmung/Ableh-nung, Wichtigkeit, Besttigung, Vernei-nung und Widerspruch usw.
etwas berichten, beschreiben etwas begrnden Zweck und Bestimmung angeben etwas vorschlagen, Vorschlge anneh-
men/ablehnen
Diskurselemente Verweise Affirmation/Negation Sprechersignale: Fortsetzung, Ver-
gewisserungen, bergang zu ei-nem neuen Thema
Hrersignale: Zustimmung, Skep-sis, Unglubigkeit, Einwurf
Interventionssignale des Hrers Modalpartikeln, Gradpartikeln rhetorische Mittel: Inversion, Anti-
these, rhetorische Frage, Gegenfra-ge, Wiederholung, Reihung
Grammatik zeitliche Reihenfolge, Zeitrelationen Modalverben Konjunktiv Anreihung, Entgegenstellung,
Einschrnkung sowie Graduierungund Modifizierung von Aussagen
Angabestze: kausal, konditional,final, instrumental, temporal
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47
2.2.3 Mndliche Interaktion
Die Lernenden verfgen ber eine Ausdrucks- und Interaktionsfhigkeit,durch die sie im Rahmen der Szenarien und Handlungsfelder
ihre Bedrfnisse, Wnsche, Meinungen und Gefhle verstndlich so-wie sprachlich und kulturell angemessen uern knnen
auf Aufforderungen, Bitten und Fragen durch Erklrungen, Mitteilun-gen, Beschreibungen verstndlich sowie sprachlich und kulturell ange-messen reagieren knnen
sich an Gesprchen zu Themen aus dem alltglichen Bereich mit Erkl-rungen, Mitteilungen, Beschreibungen oder Meinungsuerungen be-teiligen knnen.
Die Lernenden knnen- im Rahmen von sozialen Kontakten - sich an informellen Gesprchen aktiv beteiligen in ein Gesprch allgemeinen Charakters unvorbereitet eingreifen Situationen aus dem alltglichen Bereich sprachlich bewltigen, einfa-
che Informationen verstehen und weitergeben einfache Beschreibungen zu alltglichen Themen und Themen ihres In-
teressensgebiets machen.
Beispiel:Der/die Lernende kann soziale Kontakte herstellen und vertiefen und sich mitseinem Gesprchspartner/seiner Gesprchspartnerin ber alltgliche Themenunterhalten. Um mehr voneinander zu erfahren kann er/sie erzhlen und Fragenstellen zu Namen, Befinden, Wohnort, Herkunft, Familie, Sprachenlernen, Aus-landsaufenthalten etc.
Die Lernenden knnen- im Rahmen von Erfahrungs-, Informations- und Meinungsaustausch - die Hauptinformationen und primre Details eines Textes bzw. beschrif-
teten Schaubilds wiedergeben ber Themen aus dem alltglichen Bereich bzw. aus Bereichen auer-
halb ihres Interessensgebiets oder ihres Berufslebens ohne groe Schwie-rigkeit reden
Lernziele
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48
Informationen austauschen, berprfen und besttigen, weniger gelufi-ge Situationen sprachlich bewltigen und erlutern, womit sie sprachli-che Schwierigkeiten haben
eigene Meinungen und Gefhle zu einem Thema abstrakten bzw. kultu-rellen Charakters (z.B. Film, Bcher, Musik) uern
ein Gesprch mit unbekannten Gesprchspartnern/Gesprchspartnerin-nen (z.B. Besucher) ber vertraute Themen bzw. Themen aus ihren In-teressensgebieten fhren
Interesse oder Desinteresse ausdrcken und darauf reagieren ihre berzeugung, Meinung, Einverstndnis und Ablehnung hflich aus-
drcken tatschliche bzw. erfundene Ereignisse beschreiben eine Geschichte erzhlen Meinungen, Vorhaben und Handlungen kurz begrnden und erlutern.
Beispiel:Der/die Lernende hat in einer Illustrierten gelesen, wie und wo die Deutschenam liebsten ihre Ferien verbringen:
Reiseziele 98
Quelle: BAT/Freizeit-Forschungsinstitut
Von je 100 BundesbrgernVon je 100 BundesbrgernVon je 100 Bundesbrgern(ab 14 Jahren), die verreisen wollen,(ab 14 Jahren), die verreisen wollen,(ab 14 Jahren), die verreisen wollen,planen als Ziel:planen als Ziel:planen als Ziel:
Globus
DeutschlandDeutschlandDeutschland
232323
4680
SpanienSpanienSpanien
141414sterreichsterreichsterreich
888888
ItalienItalienItalien
666GriechenlandGriechenlandGriechenland
555TrkeiTrkeiTrkei444
Skandi-Skandi-Skandi-naviennaviennavien
333
333222
222
UngarnUngarnUngarn
Tunesien/Tunesien/Tunesien/MarokkoMarokkoMarokko
USA/USA/USA/KanadaKanadaKanada
KaribikKaribikKaribik
444FrankreichFrankreichFrankreich
Ferien und ReisenEtwa die Hlfte der Deutschen (48 Prozent) plant in diesem Jahr eineUrlaubsreise zu machen. Die meisten mchten aber nicht in ferne Lnderreisen, sondern ihren Urlaub in Deutschland verbringen.
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Der/die Lernende kann sich mit einem Gesprchspartner/einer Gesprchspart-nerin ber die wesentlichen Informationen aus Schaubild und Text zu dem The-ma Urlaub austauschen. Er/sie kann dem Partner/der Partnerin die Hauptaus-sagen mitteilen und ihn/sie fragen, ob und welche Informationen er/sie zu die-sem Thema hat.Er/sie kann darber erzhlen, wie er/sie selbst am liebsten die Ferien verbringt.Er/sie kann Grnde angeben, den Gesprchspartner/die Gesprchspartnerin nachseinen/ihren Vorlieben fragen und auf Gesprchsbeitrge angemessen reagie-ren.
Die Lernenden knnen
- beim gemeinsamen Lsen einer Aufgabe in alltglichen Situationen -
verschiedene Alternativen vergleichen, um ein gemeinsames Vorhabenmit ihren Gesprchspartnern/Gesprchspartnerinnen zu vereinbaren
ihre Meinungen und Haltungen ausdrcken, um mit ihren Gesprchspart-nern/Gesprchspartnerinnen ein Problem zu lsen bzw. ein gemeinsa-mes Vorhaben zu vereinbaren
ihre Meinungen und Haltungen bezglich mglicher Lsungsvorschlgebzw. weiterer Handlungen mit kurzen Begrndungen und Erluterungenausdrcken
sich an einem Gesprch zu einem Thema aus dem Alltag (z.B. Familie,Hobbys, Arbeit, Reisen, Wohnen, Alltagsgeschehen) beteiligen
die meisten Situationen sprachlich bewltigen, die whrend einer Reisevorkommen knnen wie z.B. Reservierung einer Reise oder einer Unter-kunft
kurze Informationen geben und Zusatzinformationen erfragen die meisten Situationen in Geschften, Postmtern, Banken (z.B. Ware
umtauschen, defekte Ware reklamieren) sprachlich bewltigen.
Beispiel:Der/die Lernende hat die Aufgabe, fr eine ausscheidende Arbeitskollegin eineAbschieds-Party zu organisieren. Er/sie bespricht mit einem Kollegen/einer Kol-legin, mit dem/der zusammen er/sie das Fest plant, was alles zu tun ist und werwelche Aufgaben bernimmt.
Er/sie kann sich mit ihrem/seinem Gesprchspartner bzw. seiner/ihrer Gesprchs-partnerin darber abstimmen, wann und wo das Fest stattfinden soll, was es zuessen und zu trinken geben soll, wer wofr bezahlen und wer berhaupt einge-laden werden soll.
Lernziele
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Im Verlauf dieses Gesprchs kann er/sie Vorschlge und Gegenvorschlge ein-bringen, seine(n)/ihre(n) Partner/in nach dessen/deren Meinung fragen und aufdessen/deren Vorschlge reagieren.
2.2.4 Schriftlicher Ausdruck
Die Lernenden knnen im Rahmen der schriftlich zu realisierenden Szena-rien persnliche und halbformelle Briefe inhaltlich und im Ausdruck ange-messen sowie sprachlich mglichst regelgerecht schreiben.
Die Lernenden knnen
Beschreibungen zu Themen aus dem alltglichen Bereich und dem per-snlichen Interessengebiet formulieren
Erlebtes in knapper und einfacher Form schriftlich wiedergeben und da-bei eigene Gefhle und Reaktionen beschreiben
Informationen ber Themen aus dem Alltag oder ber ihre Interessens-gebiete resmieren, darber berichten und dazu Stellung nehmen
Beispiel:Der/die Lernende hat im letzten Urlaub eine sterreicherin kennen gelernt, dieer/sie sehr nett fand. Er/sie hat ihr deshalb nach dem Urlaub geschrieben undsie zu sich in ihr/sein Heimatland eingeladen. Sie hat ihm/ihr gleich geantwortet.
Liebe(r) ........danke fr deine nette Einladung! Ich komme dichsehr gerne besuchen, um dein Land kennen zu ler-nen wie du weit, war ich ja noch nie da. Wannwre die beste Zeit, dich zu besuchen? Ich weinoch nicht einmal, ob es bei euch im Sommer sehrhei wird allzu groe Hitze mag ich nmlich nichtso sehr. Und gibt es sonst noch irgendwelche Dinge,die ich wissen sollte, bevor ich diese Reise mache?Bitte schreib mir mglichst bald, damit ich mich gutauf die Reise vorbereiten kann.
Herzliche Gredeine Marianne
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Der/die Lernende hat folgende Aufgabe:
Schreiben Sie in Ihrem Brief etwas zu allen vier Punkten unten. berlegen Siesich dabei eine passende Reihenfolge der Punkte. Vergessen Sie nicht Datumund Anrede. Schreiben Sie auch eine passende Einleitung und einen passen-den Schluss.
Welche Ausflge Sie mit ihr machen wollen. Was fr Ihre Bekannte die beste Jahreszeit fr die Reise ist. Welche Kleidung sie mitnehmen soll. Wie sie sich am besten auf die Reise vorbereiten kann.
ber den Brief hinausgehend knnen die Lernenden
in Form kurzer Berichte, Notizen oder Mitteilungen Informationen weiter-geben und Handlungen begrnden.
2.3 Rezeptive Fertigkeiten
2.3.1 Texte
Die Lernenden sollen von Anfang an mit authentischen Texten vertraut gemachtwerden. Als authentisch gelten auch solche Texte, die bearbeitet worden sind,aber von Muttersprachlern als Originaltexte angesehen werden knnen. Impli-ziert ist hier auch das Verstehen von Texten der berregionalen Standardvarie-tten des Deutschen.
Folgende Textsorten kommen beim erwachsenengemen Sprachenlernen inBetracht:
Leseverstehen
Nachrichten, Reportagen, Berichte, Kommentare, Artikel von allgemei-nem Interesse aus Zeitungen und Zeitschriften
Werbetexte, Anzeigen, Parolen, Transparente Informationsmaterial (Prospekte, Produktinformationen), Gebrauchsan-
weisungen, Warenkataloge, Grafiken mit Legende Programme (Fernsehen, Theater), Ankndigungen von Veranstaltungen Hinweise in ffentlichen Verkehrsmitteln, an Automaten, in ffentlichen
Gebuden
Lernziele
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Inhaltsangaben (Fernsehen, Film, Buch) private oder halbformelle Briefe, Leserbriefe, Faxe, E-Mails Cartoon und Comics Kurzprosa
Hrverstehen
Durchsagen ber Lautsprecher (Bahnhof, Flughafen) Nachrichten auf dem Anrufbeantworter, (private) Telefonanrufe Kurzmeldungen im Radio (Verkehrsnachrichten, Wetterbericht) Nachrichten, Reportagen und Kommentare von allgemeinem Interesse allgemein interessierende, nicht fachspezifische Interviews Werbung
Hrsehverstehen
Prsentationen (z.B. Stadt-, Museumsfhrung) Interviews, Talkshows Fernsehfilme, -nachrichten, -werbung Unterhaltungsfilme
Die Lernenden sollen im Unterricht darauf vorbereitet werden, dass sie in derPrfung mit unterschiedlichen Formen des Verstehens konfrontiert werden. Ausihrem Lebensalltag ist ihnen vertraut, dass sie je nach kommunikativem Hand-lungszweck (Task) die Gesamtaussage, weitgehend alle Einzelinhalte odernur ganz bestimmte Einzelinhalte von Texten verstehen mssen.
Demzufolge unterscheiden wir drei Typen des Verstehens:
GlobalverstehenIn diesem Fall ist das Ziel die Hauptaussagen eines Textes aufzunehmen. Dabeimssen auf Zertifikatsniveau Meinungen und Standpunkte explizit im Text ent-halten sein.
DetailverstehenInnerhalb von lngeren Texten verstehen die Lernenden einzelne Aussagen zuwichtigen inhaltlichen Details.
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53
Selektives VerstehenBeim selektiven Textverstehen handelt es sich um das rasche Auffinden vonpunktuellen Informationen. Fr den Rezipienten/die Rezipientin geht es also umdie gezielte Auswahl von ihn/sie interessierenden Details aus einer Flle vonInformationen.
2.3.2 Leseverstehen
Die Lernenden knnen authentische Texte in ihrer Gesamtaussage, hin-sichtlich ihrer Intention und Funktion und/oder in ihren Einzelinhalten ver-stehen.
Globalverstehen
Die Lernenden knnen
die Hauptaussagen eines einfachen Zeitungsartikels ber ein gelufigesThema erkennen
den Sinn/die Intention eines Textes verstehen Gliederungsmerkmale (z.B. zunchst, dann, schlielich, nach ...
usw.) verstehen und sie nutzen um einer Informationskette oder der Hand-lung einer einfachen Erzhlung zu folgen.
Beispiel:
Der/die Lernende versteht: Der Buchtipp verweist auf ein Buch, das Ratschlge gibt,
was man tun kann, wenn man schlecht schlft.
Ausfhrliche Informationen zum The-
ma Schlafstrungen finden Sie im
gleichnamigen Patientenratgeber von
Dr. med. Fritz Hohagen. Sie erfahren,
was den Schlaf strt und was Sie da-
gegen unternehmen knnen. Fr 19,80
DM erhalten Sie das Buch in Apothe-
ken oder direkt beim Wort&Bild Ver-
lag, 82065 Baierbrunn.
3.
Lernziele
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54
Detailverstehen
Die Lernenden knnen
wichtige Einzelaussagen und Schlussfolgerungen eines klar strukturier-ten, (argumentativen, narrativen, deskriptiven) Textes verstehen
in persnlichen Briefen die Beschreibung von Ereignissen, Gefhlen undWnschen in solchem Mae verstehen, dass ein regelmiger Briefwech-sel mit einem/r befreundeten Briefpartner/in mglich ist
einen persnlichen Brief ber ein gelufiges Thema verstehen eine einfache und klar formulierte Gebrauchsanweisung verstehen Informationen aus verschiedenen Texten einander zuordnen.
Beispiel:
Der/die Lernende versteht folgende Informationen: In der Browerkstatt werden behinderte Menschen auf das Berufsleben vor-
bereitet. In einem fnfmonatigen Kurs knnen die Teilnehmenden praxisbezogene
Erfahrungen gewinnen. Die Browerkstatt versucht fr die behinderten Menschen eine Arbeit zu fin-
den.
Uwe Mausch
Margit, die junge Frau im Rollstuhl,erledigt die Lohnverrechnung freinen Verlag. Reinhard, seit derGeburt gehbehindert, tippt fr dieDirektion von Hewlett PackardProtokolle und Preislisten. Martin,seine Unterarme sind verkrzt,layoutet die Speisekarte einesWiener Restaurants.Drei junge krperbehinderteMenschen am Computer alledrei knnen auf eine abgeschlos-sene kaufmnnische Ausbildungverweisen. Dennoch hat man sieauf dem Arbeitsamt als schwervermittelbar eingestuft was defacto nicht vermittelbar bedeutet.Zurzeit arbeiten Margit, Reinhardund Martin gemeinsam mit sie-ben anderen behinderten Men-schen in der Bro-Werkstatt inWien-Stadlau. Hier werden kr-
Bro-Werkstatt: Chance fr behinderte MenschenComputerarbeit im Auftrag privater Firmen jeder Dritte findet nach einem fnf-monatigen Kurs einen Job / Interessierte Unternehmen werden noch gesucht.
perbehinderte Schulabgnger aufdas Berufsleben vorbereitet. In ei-nem fnfmonatigen Kurs lernensie das in der Schule Gelernte indie Praxis umzusetzen. Ihre Dien-ste werden von Privatfirmen (da-runter auch die OMV und zweiBanken) zugekauft.Gleichzeitig wird ihnen bei derJobsuche geholfen. Leicht ist dasnicht, sagt Betreuer Gnther Hos.Es gibt so viele Arbeitslose, dienicht behindert sind. Wer nimmtschon einen Mitarbeiter mit Handi-cap? Zwar wren die Firmen ge-setzlich verpflichtet pro 25 Be-schftigte einen Behinderten ein-zustellen. Die meisten Firmen nt-zen jedoch die Mglichkeit sichfreizukaufen (die so genannteAusgleichstaxe betrgt rund1800 Schilling monatlich).Trotz der Rahmenbedingungenkann Hos mit einer durchaus po-
sitiven Bilanz aufwarten: Immer-hin haben wir seit der Vereins-grndung vor drei Jahren ein Drit-tel unserer Leute untergebracht.Auch ein Dienst an der Allgemein-heit, denn jede Vermittlung bedeu-tet: ein Arbeitsloser weniger, einSteuerzahler mehr.Gegrndet wurde die Bro-Werk-statt von einer Lehrerin: Heide Ha-nisch, die in einer Wiener berufs-bildenden Schule Geografie undGeschichte unterrichtet, wolltenicht lnger hinnehmen, dass ihrebehinderten Schler erst ausge-bildet werden, um dann als Arbeit-nehmer nicht gebraucht zu wer-den.
Nhere Informationen, auch fr in-teressierte Firmen: Bro-Werk-statt in Wien-Stadlau, Telefon:0222/283 85 75.
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Seit der Vereinsgrndung konnte fr ein Drittel der behinderten Kursteilneh-mer eine Arbeitsstelle gefunden werden.
sterreichische Firmen mit mehr als 25 Beschftigten mssen einen behin-derten Menschen einstellen oder eine Ausgleichsgebhr zahlen.
Die Grnderin der Browerkstatt wollte etwas dafr tun, dass Behinderte ei-nen Arbeitsplatz erhalten.
Es ist ein wichtiges zustzliches Lernziel, dass die Teilnehmenden auf Zertifi-katsniveau ein Wrterbuch benutzen knnen. Aus Grnden der Objektivitt kanndieses Lernziel im Test aber nicht berprft werden.Die Lernenden knnen mit Hilfe eines Wrterbuchs lngere Texte zu einem Thema ihres persnlichen Interesses lesen Artikel und Berichte aus Zeitungen und Zeitschriften zu allgemeinen Themen
verstehen einfache moderne Romane und Kurzgeschichten lesen Texte verstehen, die berufsspezifische Vokabeln enthalten.
Selektives Lesen