raad van bestuur van 9 maart 2009 conseil d’administration du 9 mars 2009 patrice dresse
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Raad van Bestuur van 9 maart 2009 Conseil d’Administration du 9 mars 2009 Patrice Dresse Algemeen Directeur Directeur général. Actualiteiten FSBP. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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Raad van Bestuur van 9 maart 2009Conseil d’Administration du 9 mars 2009
Patrice DresseAlgemeen Directeur
Directeur général
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• Contact : VVS, Feredeco, Seco, BouwForum, Batibouw, FOD Financiën (Bicarburant), FBEV-BFAW , Cric-OCCN, FOD en Kabinet Werkgelegenheid (PC 124 vs. 140 + Nationale strategie voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer), Federale Comité FABA, RvB – Technische Commissie Confederatie, …
• Sociale overleg PC 124
• Salon des mandataires : présence du Ministre Courard – Lancement et remise du “Prix Innovation Béton 2009”
• Lancering Tetra-project
• Nieuwe makelaar verzekeringen FSBP
• Start van WG Bénor Infobeton.be
• Regionale vergaderingen FSBP (4)
Actualiteiten FSBP
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Négociations sectorielles CP 124 (1)
Réunions techniques :
GT Sécurité « Cnac » (6/02)
GT Formation « FFC » (12/02)
GT Pensions « FSE » (13/02)
GT Mobilité (19/02)
GT Salaires (20-23/02)
Lancement des pourparlers en CP 124 : 12-19-26/03
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Négociations sectorielles CP 124 (2)
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Négociations sectorielles CP 124 (3)
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Négociations sectorielles CP 124 (4)
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Sociale onderhandelingen PC 124 (5)
CAO « Beton » - Standpunt vakbonden
Ingroeiloon (na het volgen van een opleiding en het behalen van een attest betonmixerchauffeur) > Bespreekbaar mits duidelijk kader Inhalen van overuren ook mogelijk maken per uur (onvolledige werkdagen volledig maken met overuren) > Bespreekbaar mits duidelijk kader dat o.m. voorziet in :
een minimum aantal in dagen mits respect van een minimaal dagprestatiegrens uitsluiten van negatief saldo
Begin arbeidsdag tussen 6 en 10 uur (nu is dat 9.00 uur) > neen
Mogelijkheid van werken op zaterdagvoormiddag > geen probleem in de praktijk; geen wijziging van de CAO
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Négociations sectorielles CP 124 (6)
CCT « Béton » - Position FSBP
Favoriser l’évolution des salaires en entrant dans le secteur (via la formation chauffeur de camion malaxeur) :
Passage de Q1 en Q2 = Diplôme de « chauffeurs de camions malaxeurs » + deux ans ininterrompus dans la fonction (pas spécifiquement la même entreprise).
Les entreprises de secteur s’engageraient pour leur part à envoyer leurs travailleurs en formation (90 % de réussite).
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Négociations sectorielles CP 124 (7)
CCT « Béton » - Position FSBP
Compensation des heures supplémentaires possibles par heure (possibilité de « remplir » des jours de travail incomplets);
Pas de compteur négatif ; Pas de journée entrecoupée ; Minimum 4 heures (voire 6 au max.) ; Prévoir un pot de 8 heures (max. 16h.) qui puissent être pris en une journée par le travailleur.
Décision souveraine de l’employeur !
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Négociations sectorielles CP 124 (8)
CCT « Béton » - Position FSBP
Départ de la journée de travail entre 6 et 10 h. (au lieu de 9h actuellement) ;
Révision des barèmes « snack » : 2,75 et 5,5 euros à 3 et 6 euros, Eventuellement introduction d’une « prime gazette » : 2,75 euros pour les travailleurs commençant la journée de travail à 10h00.
Possibilité de travailler le Samedi (matin) : systèmes actuels (AR 213, employés en CP 218 et possibilité prévue pour les « Bouwmaterialen ») > pas idéaux. Demande à pousser plus avant. Attention cependant à l’éventuel surcoût du travail du samedi.
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Négociations sectorielles CP 218 (1)
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Négociations sectorielles CP 218 (2)
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Champ de compétence CP 124 vs. 140
Actions entreprises :
Contact avec le SPF Emploi - Direction générale des relations collectives de travail - Direction de la gestion des commissions paritaires;
Contact avec le cabinet de la Ministre de l’Emploi;
Informer les syndicats et la Confédération de notre action et, le cas échéant, leur demander un soutien actif;
Action : Nouvelle rencontre prévue avec le SPF Emploi – Lancement d’un lobby parallèle
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Harmonisation des vacances annuelles
Situation actuelle : anarchie totale des période de vacances annuelles d’été Difficultés rencontrées : organisation du travail, processus qualité, lutte contre le travail au noir, …
Objectif : parvenir à une harmonisation minimale des vacances sur les trois dernières semaines de juillet
Actions à entreprendre : lettres à la FEGC, l’Adeb et la Confédération
Réponse : Des lignes directrices non contraignantes seront envoyées au Fédération Construction locale
Action : La FSBP enverra des courriers à l’ensemble des Fédérations locales de la Construction
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Oprichting WG Recyclage
Meer en meer wordt met verschillende types gerecycleerde materialen gewerkt voor de productie van beton. Hieraan zijn verschillende aspecten verbonden, zoals:
De publieke opinie (milieubewust bouwen of verkopen van afval)
De reële impact op de betonkwaliteit
De impact op milieu en veiligheid, eventueel uitbatingsvergunning …
Te ondernemen acties: Alle leden : experten ter zake delegeren om de efficiënte werking van deze werkgroep te verzekeren
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Lancement d’un programme de statistiques mensuelles
Rappel Objectifs : Obtenir des statistiques fiables sur l’évolution du secteur via un réviseur (garantie de confidentialité – droit de la concurrence)
Renforcer l’attractivité du programme vis-à-vis des PME : Simplification uploading et lecture des données reçues
Périodicité mensuelle : nécessité crise économique
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Infobeton.be
Travaux au sein de la plénière et des GT Networking et Marketing
• Salon des mandataires
• Batibouw • Business Plan
• Budget 2009
• Plaquette
• Lancement d’un ComDir.
• GT Bénor : Arrêt de la CJCE 13 mars 2008 – Enveloppe de 7 500 euros
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Nieuwe Corporate Identity FSBP
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Nieuwe Corporate Identity FSBP
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Voorstel van Begroting 2009
• Geen stijging van de bijdragen
• Zelfde aantal leden : 107 betoncentralen + 13 pompisten
• Acties 2008 > provisies
• Boni 2008 : 17.872 euro
• Geen mali in 2009
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Any Questions ?