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Reglamento de una empresa constructoraTRANSCRIPT
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CONSORCIO TRONCAL 10 ESTUDIOS Y DISEOS DE LA TRONCAL CARRERA 10a~~ ~@ ~ ~,I,~,~~!~~ DE CALLE 34 A SUR A LA CALLE 28 YCARRERA 7a DE CALLE
LA VIALIDAD LIMITADA 28 A LA CALLE 34.
ANEXO No. 7
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA
Contrato SI-INT-017 Programa de gestin en seguridad y salud ocupacionalAnexos
NO.IDU-129-2005 edicin-01
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CONSORCIO TRONCAL 10
~ cf ~,~~,~~~.~~:ESTUDIOS Y DISEOS DE LA TRONCAL CARRERA 10a
DE CALLE 34 A SUR A LA CALLE 28 Y CARRERA 7a DE CALLE
28 A LA CALLE 34.LA VIALIDAD LIMITADAIngenieros Consultores
ANEXO No. 8
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE LA EMPRESA
CONSTRUCTORA
Contrato SI-INT-017 Programa de gestin en seguridad y salud ocupacional AnexosNO.IDU-129-2005 edicin-01
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CONSORCIO TRONCAL 10
~ ti ~.r,~>,!~~'~~ESTUDIOS Y DISEOS DE LA TRONCAL CARRERA 10a
DE CALLE 34 A SUR A LA CALLE 28 Y CARRERA 7a DE CALLE
28 A LA CALLE 34.LA VIALIDAD LIMITADAJngeni",osConsu/fOtU
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
DENTIFICACIN:
NOMBRE DE lA EMPRESA: _
CIUDAD: Bogot - Cundinamarca
DIRECCION:
TElEFONO:
NOMBRE DE lA A.R.P.: _
TIPO DE RIESGO: Nivel 5
CODIGO DE ACTIVIDAD ECONMICA: 5452102
NOMBRE DE ACTIVIDAD: CONSTRUCCION DE OBRAS DE INGENIERIA
ARTCULO 10.- La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales
vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna
prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los
artculos 34,57,58,108,205,206,217,220,221,282,283,348,349,350 Y 351 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a De 1979, Resolucin 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984,-
Resolucin 2013 de 1986, Re.solucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1295
de 1994 y dems normas que.con tal fin se establezcan.
ARTCULO 2._ La empresa- se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento
del Comit Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto
614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.
ARTCULO 3._ La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar
actividades permanentes de conformidad con el Programa de gestin en seguridad y salud
ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolucin 1016 de 1989, el cual
contempla como mnimo los siguientes aspectos:
Contrato SI-INT -017 Programa de gestin en seguridad y salud ocupacionalAnexos
NO.IDU-129-2005 edicin-01
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CONSORCIO TRONCAL 10
~CIVILTEC
ESTUDIOS Y DISEOS DE LA TRONCAL CARRERA 10a
DE CALLE 34 A SUR A LA CALLE 28 Y CARRERA 7a DE CALLE
28 A LA CALLE 34.LA VIALIDAD LIMITADA
a. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo. Orientado a promover y mantener el
ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios,
prevenir cualquier dao a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en
su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos,
colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y
psicosociales.
b. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. Dirigido a establecer las mejores
condiciones de saneamiento bsico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a
eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los lugares de trabajo o que
puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.
ARTCULO 4._ los riesgos existentes en la empresa, estn constituidos principalmente por:
RIESGOS FSICOS:
Energa mecnica Ruido Vibraciones Energa trmica Energa electromagntica Iluminacin Radiaciones Explosiones Contacto con sustancias
RIESGOS QUMICOS:
Gases y Vapores
Humos
RIESGOS BIOlGICOS:
Virus
Hongos
Contrato SI-INT-017 Programa de gestin en seguridad y salud ocupacionalAnexos
No.IDU-129-2005 edicin-01
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CONSORCIO TRONCAL 10
~CIVILTEC
ESTUDIOS Y DISEOS DE LA TRONCAL CARRERA 10a
DE CALLE 34 A SUR A LA CALLE 28 Y CARRERA 7a DE CALLE
28 A LA CALLE 34.LA VIALIDAD LIMITADAIng~flle/os Consulrores
Bacterias
RIESGOS MECNICOS
Mquinas
Equipos
Herramientas
RIESGOS ERGONMICOS
Posjciones Forzadas
Sobre Esfuerzos
Fatiga
Ubicacin Inadecuada del Puesto de Trabajo
RIESGOS PSICOSOCIALES
Exceso de Responsabilidades
Trabajo Bajo Presin Monotona y Rutina Problemas Familiares Problemas Laborales Movimientos Repetitivos
Turnos de TrabajoRIESG.OS LOCATIVOS
Superficies de trabajo
Estructuras e instalaciones
Almacenamiento
Distribucin de reas de trabajo
_Orden y Limpieza
RIESGOS ELCTRIC.OS
Puestas a Tierra .
Instalaciones en Mal Estado
Instalaciones Recargadas
RIESGOS NATURALES
Tormentas Elctricas
Contrato SI-INT-017 Programa de gestin en seguridad y salud ocupacionalAnexos
NO.IDU-129-2005 edicin-01
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11' f; 11\ ,r un, I.TIJ"
ESTUDIOS Y DISEOS DE LA TRONCAL CARRERA 1Oa
DE CALLE 34 A SUR A LA CALLE 28 Y CARRERA 7a DE CALLE
28 A LA CALLE 34.
CONSORCIO TRONCAL 10
~CIV1LTEC
LA VIALIDAD LIMITADA
Terremotos
Inundaciones
RIESGOS DE SEGURIDAD FSICA
Robos
Hurtos
Atentados terroristas
Secuestro
SANEAMIENTO BSICO
Orden
Aseo
Disposicin de residuos
Servicios sanitarios
OTROS RIESGOS
Trabajo en Altura
Incendio y/o Explosin
PARGRAFO: A efecto que los riesgos contemplados en el presente Artculo, no se traduzcan
en accidente de trabajo o en enfermedad profesional, la empresa ejerce su control en la fuente,
en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad cn lo estipulado en el Programa de
gestin en seguridad y salud ocupacional de la empresa, el cual se' da a conocer a todos los
trabajos al servicio de ella.
ARTCULO 5._ La empresa y sus trabajador~s darn estricto cumplimiento a las disposiciones
legales, as como a las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr la implantacin
de las actividades de medicina pr~ventiva del trabajo,.higiene y seguridad industrial, que sean
concordantes con el presente Reglamento y con el Programa de gestin en seguridad y salud
ocupacional de la empresa.
Contrato SI-INT -017 Programa de gestin en seguridad y salud ocupacionalAnexos
NO.IDU-129-2005 edicin-01
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CONSORCIO TRONCAL 10
~CIVILTEC
ESTUDIOS Y DISENOS DE LA TRONCAL CARRERA 10a
DE CALLE 34 A SUR A LA CALLE 28 Y CARRERA 7a DE CALLE
28 A LA CALLE 34.LA VIALIDAD LIMITADA
ARTCULO 6._ La empresa ha implantado un proceso de induccin del trabajador a las
actividades que debe desempear, capacitndolo respecto a las medidas de prevencin y
seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar.
ARTCULO 7._ Este reglamento permanecer exhibido en por lo menos dos lugares visibles
de los locales de trabajo, junto con el Auto Aprobatorio, cuyos contenidos se dan a conocer a .
todos los trabajadores en el momento de su ingreso.
ARTCULO 8.- El presente reglamento tendr vigencia a partir de la aprobacin impartida por
el Ministerio de la Proteccin Social y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios
sustanciales, las condiciones. existentes en el momento de su aprobacin, tales cono actividad
econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones
gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten suvigencia.
Contrato SI-INT-017 Programa de gestin en seguridad y salud ocupacionalAnexos
NO.IDU-129-2005 edicin-01
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CONSORCIO TRONCAL 10
~ tf ~.T~,~~!~~LA VIALIDAD LIMITADA
ESTUDIOS Y DISENOS DE LA TRONCAL CARRERA 10a
DE CALLE 34 A SUR A LA CALLE 28 Y CARRERA 7a DE CALLE
28 A LA CALLE 34.
ANEXO No. 9
FORMATO DEL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL O VIGA
Contrato SI-INT-017 Programa de gestin en seguridad y salud ocupacionalAnexos
No.IDU-129-2005 edicin-01
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~bertod y Orden
MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL
DIRECCiN TERRITORIAL DE CUNDINAMARCA
FORMATO DE INSCRIPCION DE COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
FECHA NMERO DE INSCRIPCiN
ESPACIO RESERVADO PARA EL MINISTERIO
CDIGO REGIONAL 2501 DEPENDENCIA: GRUPO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
OlA MES AO
VIGA OCUPACIONAL
COMIT PARITARIO
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD SOCIAL
l. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA -NOMBRE O RAZN SOCIAL:
NIT. C.C. I I I I I I I I I I I I CDIGO ACTIVIDAD I I I I I(DECRETO 1607/02)
DIRECCION: TIiLFONO:.. . .
NMERO DE CENTROS DE TRABAJO REPRESENTADOS I I I I=
DEPARTAMENTO I I I MUNICIPIO I I- -A.R.P ..A.LA QUE ESTA AFILIADA ePLANTA DE PERSONAL - -
HOMBRES MUJERES SUB. TOTAL
ADMINISTRACiN
OPERATIVA
MENORES DE EDAD
TOTAL
-
11. REPRESENTANTES DEL VIGIA OCUPACIONAL
(SLO PARA EMPRESAS CON MENOS DE 10 TRABAJADORES)
PRINCIPAL -NOMBRE C.C.
FIRMA
SUPLENTE
NOMBRE C.C.
FIRMA-
FECHA DE ELECCiN I I I I I I IDA MES AO
Nota: Este registro es vlido por dos (2) aos y debe diligenciarse a mas tardar a los ocho dias de elegido el viga. a este formulario se
deber anexar orginal y copia del acta de eleccin.
lit. REPRESENTANTES AL COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
POR LA EMPRESA
PRINCIPALES SUPLENTES
NOMBRE NOMBRE
C.C. C.C.
FIRMA FIRMA
NOMBRE NOMBRE-G.C. C.C.
FIRMA FIRMA
NOMBRE NOMBRE
C.C. C.C.-FIRMA FIRMA-
- -POR LOS TRABAJADORES
PRINCIPALES SUPLENTES
NOMBRE NOMBRE
C.C. C.C.
FIRMA FIRMA
-
NOMBRE
C.C.
NOMBRE
C.C.
FIRMAFIRMA
NOMBRE
C.C.
NOMBRE
C.C.
FIRMAFIRMA
FECHA DE CONSTITUCiN
OlA MES AO
PRESIDENTE SECRETARIO
NOTA: Este registro es vlido por dos (2) aos y debe diligenciarse a mas tardar a los ocho das de constituido el comit
a este formulario se deber anexar original y copia del acta de constitucin con el respectivo escrutinio, firmado por
Todos los integrantes con nmero de cdula de ciudadana.
IV. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
AUTO
NMERO: FECHA:
RESPONSABLE DE LA INSCRIPCiN:
FIRMA: