rekod semakan kerja / aktiviti murid oleh setiap guru mata pe lajaran (gmp)
DESCRIPTION
Memperkasakan. Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap Guru Mata Pe lajaran (GMP). Tugas Utama. Disampaikan Oleh : Hj Zolkafli Tahir Penolong Pengarah Kanan Sektor Jaminan Kualiti Jabatan Pelajaran Selangor. 10 April 201. 10 April 2012 d i MSU. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
REKOD SEMAKAN KERJA/AKTIVITI MURID
OLEH SETIAP GURU
MATA PELAJARAN(GMP)
Memperk
asak
an
Disampaikan Oleh:Hj Zolkafli TahirPenolong Pengarah KananSektor Jaminan KualitiJabatan Pelajaran Selangor Tu
gas Utam
a
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
10 April 2012
di MSU
10 April 201
GMP guna borang PK 06/1,2,3,4
Laksana Pemulihan/ pemantapan (3 min). Semasa murid lain buat aktiviti.
Semak/tanda ulas kerja/ aktiviti murid. Catat kelemahan & tindakan(½ min).
Pilih seorang murid terbaik:Tulis/rekod/ucap penghargaan
Isi maklumat asas. Catat maklumat awal
semasa ambil buku atau aktiviti utama
(½ min)
Sebagai bukti: Mesyuarat guru/kur.,
Ibubapa/penjaga, PIBG, LNPT,
Hantar rekod untuk pengesahan pentadbir.
Tampal salinannya dalam BRM
Pentadbir/KP bimbing/semak:
Guna Borang PK 06 2
Kaedah Pelak
sanaan RKM oleh
GMP
3
1
5
6
7
2
4
8
Rekod Semakan Kerja Murid Berkesan
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Penilaian P&P: Aspek 4
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Hampir keseluruhan murid menghasilkan tugasan atau latihan dengan kemas serta mematuhi format dan prosedur.
Hampir keseluruhan murid menyiapkan semua tugasan atau latihan yang diberikan.
Hampir keseluruhan murid melakukan pembetulan bagi tugasan atau latihan secara konsisten.
Jumlah dan kekerapan tugasan atau latihan yang dibuat sesuai dengan keupayaan murid.
Skor 5 (4.3)
• Guru menggunakan pelbagai kaedah untuk membuat penilaian formatif semasa P&P untuk mengukur dan mengesan kemajuan murid serta memastikan objektif/hasil pembelajaran tercapai.
• Guru menggunakan maklum balas penilaian formatif untuk tindakan pembetulan / penambahbaikan segera dalam P&P.
• Hasil kerja murid disemak secara konstruktif dan konsisten.
Skor 5 (4.8)
COMPANY LOGO
Kepimpinan tidak mampu semak dua kali bagi setiap matapelajaran/setiap guru dalam setahunBiasanya GMP hantar buku yang baik/sempurna sahaja walaupun diminta kumpulan baik/sederhana/lemah GMP mungkin teruskan aktiviti semakan selepas semakan pertama, walaupun semakan kedua tiga atau empat bulan kemudianAktiviti tanpa buku latihan seperti PJK/PI/KH/KT/PSV.. perlu juga direkod/ dilaporkan sebagai bukti pelaksanaanMenjadi bukti kecemerlangan seorang GMP untuk penilaian LNPT, kerana ianya tugas asasi
Membiasakan GMP mengurus/mendokumentasi tugasan secara ‘smart’ dan profesional
Rasional Perkasakan RKM1
2
3
4
5
6
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Dengan hanya ½ minit mencatat maklumat ringkas semasa mengambil buku kerja/latihan
murid :
Contoh Rekod Semakan
REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP
Dan menyambung ½ minit semasa memulangkannya:
Suatu
inovasi.
.
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012 PK 06/1
GMP boleh mengenalpasti dan mencatat murid (1 – 3 orang) yang:
Tidak hantar buku latihan, Paling banyak tidak siap kerja, Paling banyak buat kesilapan, Atau sebarang masalah yang tidak boleh dibiarkan berterusan.
CATATAN REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Rekod/Catatan ini akan membantu GMP :
Mencegah kelaziman yang bersifat negatif, Mengenalpasti jenis bantuan atau bimbingan yang diberi kepada individu.Merangka langkah penambahbaikan/ tindaksusul (konstruktif).• Mengurangkan masalah murid• Mengembalikan minat belajar• Mengurangkan murid yang
terpinggir/dibiarkan.
IMPAK REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Dapatan JNJK,
8/9/2010
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
GMP boleh membuat catatan tentang tindakan/strategi bagi mengatasi kelemahan murid.
Jika ramai murid buat kesilapan, GMP boleh menyemak P&P serta membimbing murid buat pembetulan.
Catatan ini menggambarkan perubahan/kemajuan murid dari masa ke semasa, yang akhirnya memungkinkan lonjakan انشأالله.
CATATAN REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
95/2011(3)
Aktiviti sokongan kepada Program Headcount dan PATS
Sebagai Laporan Program Klinikal/Pemulihan dalam Bilik Darjah dengan mengambil maklumat dari RKM:
KEGUNAAN LAIN RKM OLEH GMP
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Bil
Nama Murid Kelas Tarikh/Catatan
1 Khair bin Nizam 2B 27/3: Bimbingan pembetulan
2 Lutfi bin Abas 2B 27/3: Bimbingan pembetulan
CATATAN REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Contoh
catatan
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012 PK 06/3
GMP boleh membantu atau membimbing seorang atau dua pelajar yang paling lemah setiap kali memulangkan buku kerja/latihan mereka (pemulihan atau pengayaan).
TINDAKAN SUSULAN OLEH GMP
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Selepas ni cikgu bukan lagi
sebagai guru sandaran ye!
Patutlah saya tengok cikgu
kurang bersandar sekarang ni!
GMP perlu mempastikan semua murid menggunakan buku latihan atau buku kerja dan disemak/dibetulkan hasil kerja mereka.
SEPATUTNYA DILAKUKAN OLEH GMP
(Dapatan JNJK 17/9/10)
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
SKPM 2003:E9
Halaman 7:SKPM 2010
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Perlu penilaian sebenar..JNJK 15/8/2011
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Laporan JNJK 89/2011
GMP mempunyai data tentang kekerapan murid yang perlu dibantu dan boleh dibawa dalam mesyuarat kurikulum/guru/panitia. (Kritikan JNJK)
KELEBIHAN REKOD SEMAKAN
KERJA MURID OLEH GMP
Dapatan JNJK: 17/9/2010RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
GMP mempunyai data tentang kekerapan murid yang perlu dibantu dan boleh dibawa dalam mesyuarat kurikulum/guru/panitia. (Kritikan JNJK)
KELEBIHAN REKOD SEMAKAN
KERJA MURID OLEH GMP
Dapatan JNJK: 17/9/2010RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Laporan JNJK 69/2011
GMP boleh memilih murid yang paling sempurna/rajin buat pembetulan, terbanyak buat latihan, tulisan tercantik dsb. Untuk rekod dan diberi hadiah spontan (penghargaan)
(Laporan JNJK 17 /9 /10)
KELEBIHAN REKOD SEMAKAN
KERJA MURID OLEH GMP
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
KELEBIHAN REKOD SEMAKAN
KERJA MURID OLEH GMP
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Urusetia Hari Kecemerlangan dan seumpamanya boleh menambah penerima hadiah dari rekod terbaik bagi setiap kategori (pembetulan, kekemasan, lengkap, kualiti, kuantiti dsb.)
GMP akan mengingati/mengetahui status kelas yang telah atau belum diberi latihan/kerja.
Segala kelemahan murid yang timbul, boleh dibawa berbincang dengan ibu bapa atau PIBG.
KELEBIHAN REKOD SEMAKAN
KERJA MURID OLEH GMP
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Rekod ini telah membuktikan GMP telah laksanakan tugas yang sepatutnya, juga memudahkan pentadbir menilai LNPT.
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Guru yang telah laksanakan tugas semakan kerja murid yang baik dan merekod dengan jujur, perlu diberi penilaian LNPT cemerlang (tidak menafikan tugas HEM/Koku dll.):
Markah keseluruhan: melebihi 90%
Justifikasi: Telah laksanakan bimbingan kerja/latihan murid dengan cemerlang.
KELEBIHAN REKOD SEMAKAN
KERJA MURID OLEH GMP
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
Rekod ini telah membuktikan GMP telah laksanakan tugas yang sepatutnya, juga memudahkan pentadbir menilai LNPT.
PENGURUSAN DAN PENTADBIRANMembangun Dan Memantapkan Pengurusan Sumber Semua memperolehi Laporan Nilaian Prestasi Tahunan
melebihi 90%.
KELEBIHAN REKOD SEMAKAN
KERJA MURID OLEH GMP
RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
JIKA REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP
TIDAK TERURUS…
Pekeliling Bil. 11/2007
Kita tidak mahu peroleh kritikan seperti ini....
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012
SUATU PENGORBANAN SUCI DARI GMP BUAT SEKOLAH
ANDA…
ان شأالله kita akan
cemerlang
Kita masih bertuah berada di sekolah ini....
Hanya sedikit waktu kita gunakan buat agama, anak bangsa dan negara kita...
Masih banyak waktu untuk kita bersama keluarga, masyarakat, persekitaran dan seumpamanya...
Bagaimana jika kita bertugas di Pensiangan
Belum banyak ujian yang kita alami…
Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012