revista vero | ago/2014

10 | NEURÔNIO VERO | AGOSTO | 2014

15anos

Escritora com mais de 1 milhão de livros vendidos

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Entrevista exclusiva

Martha MedeirosPasseio de domingo: um dia para se divertir com seu cachorrinho e sua família na região Pág. 16

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As melhores empresas para trabalhar-BARUERI-INSCREVA-SE JÁ!

PARTICIPAÇÃO GRATUITA

www.greatplacetowork.com.br

A VERO e o GPTW convidam todas as empresas de Barueri a participar da Lista das Melhores Empresas para Trabalhar, que contribuirá para a qualidade profissional da cidade, além de incentivar mudanças positivas no ambiente de trabalho.

PRAZOSInscrição: até 30/09/2014Pesquisa online: 28/11/2014Pesquisa RH: 28/11/2014


PARA PARTICIPAR, AS EMPRESAS DEVEM SER SEDIADAS EM BARUERI E TER 30 OU MAIS FUNCIONÁRIOS

BENEFÍCIOS DE SER UMA EMPRESA GPTW

Atração de novos talentos, interessados em trabalhar em uma empresa reconhecida

Turnover significativamente menor

Ambiente que estimula a inovação e a criatividade

Maior colaboração dentro da organização

Melhor atendimento aos clientes

Maior qualidade dos produtos ou serviços oferecidos



EDITORIAL

Transformação, semprePARA nós aqui da VERO, sempre é tempo de inovar. Depois de uma edição especial em que repassamos a nossa história e homenageamos os amigos e parceiros que nos acompanharam nessa trajetória de 15 anos, chegou o momento de inovar novamente. Ao receber a revista, você já deve ter percebido as primeiras mudanças logo na capa. Com um inédito projeto que busca deixar a leitura ainda mais clara e prazerosa, a revista passa a ser dividida em três grandes cadernos, NEURÔNIO, LOCAL e PROMO. Em cada bloco, diferentes propostas de conteúdo e projeto gráfico. E foi o sucesso da experiência no último ano com o Caderno Neurônio que nos motivou a investir ainda mais em conteúdo de alta qualidade. Assim,

estreamos novas seções e novos colunistas – a partir desta edição, os feras Bob Wollheim e Julio Lamas passam a integrar o nosso time de colaboradores. Já em Local VERO você vai ficar por dentro de tudo o que acontece de mais relevante na região, incluindo um roteiro com endereços garimpados todos os meses. Finalmente, o caderno Promo VERO trará o que há de melhor em consumo e serviços. Para celebrar tantas novidades com mais responsabilidade, a VERO passa a receber o valioso certificado FSC. Agora, todo papel utilizado na revista é ecologicamente correto. Afinal, quem quer escrever mais 15 anos de história e inovação sabe a importância de olhar para o futuro e o valor de ser positivo.

VERO

DIRETOR

GERENTE

EDITOR EXECUTIVO

EDITORA

REPORTAGEM Gabriela Ribeiro

COLABORADORES DE TEXTO Alana Della Nina, Jacyara Azevedo, Leonardo Valle, Marcos Diego Nogueira, Priscilla Zamarioni

DESIGN Chico Max (direção), Janaína Diniz (designer) e Eduardo Prieto (assistente de arte)

FOTOGRAFIA Jefferson Botega, Leonardo Franco, Rodrigo Sacramento, Thiago Henrique e Zé Gabriel

REVISÃO 3GB Consulting

PRODUÇÃO GRÁFICA Daniel Vasques

COMERCIAL André Zogbi, Fernanda Junqueira, Luiz Vasconcellos, Pupi Serra, Thiago Soler e Maria Dulce Toledo (assistente)

CAMPANHA ATITUDE ALPHAVILLEFelipe Marcon e Janine Klein

GRUPO VEROEDITORA LAGE & IVANESCIUCLAGE & IVANESCIUC COMUNICAÇÃOLAGE & IVANESCIUC SERVIÇOS

Al. Rio Negro, 585, Ed. Jaçari, Cj. 44/45, Alphaville, Barueri/SP (11)4195-9666

vero.com.br

DIRETOR DE OPERAÇÕES Walter Coscia

GERENTE FINANCEIRA

DEPARTAMENTO FINANCEIRO Lilian Merçon (assistente financeira) e Weslley Damasceno (auxiliar financeiro)

DEPARTAMENTO DE OPERAÇÕES Emanuelle Coelhas (assistente de infraestrutura)

CTP, IMPRESSÃO E ACABAMENTOGráfica Log & Print20 mil exemplares

FOTO DA CAPAJefferson Botega

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NADA como um bom mergulho no mar para refrescar a mente: para o jovem holandês Boyan Slat, a imersão nas águas da Grécia rendeu uma ideia que pode limpar metade do oceano Pacífico em dez anos. “Quando mergulhei, notei que havia mais sacos plásticos do que peixes. Daí me perguntei: por que não podemos limpar isso?”, diz o rapaz de 19 anos. Ele foi à luta e desenvolveu o projeto de uma engenhoca com barreiras flutuantes ancoradas e com 30 quilômetros de braços, capazes de remover o lixo em uma profundidade de três metros. Como não envolve redes, o sistema não captura animais. O projeto tem o apoio de cem pesquisadores e ambientalistas e está em campanha de arrecadação neste site: theoceancleanup.com. "Nunca senti que a minha pouca idade foi um problema - pelo contrário, acho que isso ajudou a abrir algumas portas", contou ele à VERO.

TALENTOS #pelomundo #ciência #esporte

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CHEIOS DE ATITUDEDo oceano ao espaço, jovens mostram que a iniciativa pode valer mais que a experiência

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AOS 15 anos, a estudante canadenseNicole Ticea já deu sua contribuição à medicina. Participando de uma competição de ciência de sua escola (York House School, em Vancouver), ela inventou um método mais simples e barato para fazer testes de HIV. Para saber se tem ou não o vírus, a pessoa pinga gotas de sangue em um chip e obtém o resultado quase imediatamente. Para isso, a estudante substitui os anticorpos usados nos testes-padrão pelo recurso de Amplificação Isotérmica do Ácido Nucleico. Nicole contou com a colaboração de um professor e de um aluno de graduação, e sua invenção ainda precisa ser aperfeiçoada até chegar efetivamente às farmácias, mas a iniciativa já serve de exemplo para outros jovens no mundo inteiro. “Estar no laboratório envolve dedicação e um amor profundo que faz os sacrifícios valerem a pena”, disse ela na ocasião da descoberta, em maio deste ano.

O PERNAMBUCANO Lucas Batista se mudou com a família para Alphaville no início do ano para ficar mais perto do Instituto Tênis, em Santana de Parnaíba. Ele chegou à equipe com dois títulos na bagagem: Copa Gerdau (conquistada aos 9 anos) e Banana Bowl (que ele ganhou aos 10). Em 2014, o estudante do 7º ano da Escola Morumbi voltou a vencer a Copa Gerdau – agora na categoria 12 anos. Ele pratica tênis desde os seis e tem o tenista suíço Roger Federer e o piloto brasileiro Ayrton Senna como ídolos. Atualmente, o jovem tenista se dedica exclusivamente ao esporte. “Sempre joguei futebol e fiz natação, mas o tênis tem prioridade”, diz. É por uma boa causa: quem sabe ele não conquista mais títulos para a sua coleção? ZÉ

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ELA gosta mesmo é de matemática. Por isso, foi uma surpresa quando recebeu a medalha de ouro da Olimpíada Brasileira de Astronomia e Astronáutica (OBA), realizada em junho do ano passado com alunos do ensino médio e fundamental. “Fiquei muito feliz, não esperava, só soube algum tempo depois”, diz Isabele Sant’anna Lopes Flauto, 16 anos, aluna da 3º série do ensino médio do Objetivo Alphaville. O resultado saiu em outubro, e a premiação aconteceu em março deste ano. E não será surpresa se ela levar mais medalhas pra casa. “Estou participando da Olimpíada de História, e minha equipe é a que tem a melhor pontuação em São Paulo até agora”, completa a estudante, que pretende prestar vestibular para a faculdade de Engenharia Ambiental. ZÉ

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Apoio institucional

Realização

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TRAGA SEU MELHOR AMIGO

ATITUDE #pets #diversãoemfamília #adoção

A 1ª edição da Cãominhada do Centro Comercial Alphaville acontece no dia 17 de agosto com uma programação especial para você e o seu cachorro por Gabriela Ribeiro

NÃO é novidade que Alphaville e região concentram um grande número de moradores apaixonados por animais. Raramente encontra-se um lar sem um bichinho, principalmente quando se fala em cães. Agora, pela primeira vez, o bairro vai receber um evento totalmente dedicado a eles. A 1ª Cãominhada do Centro Comercial Alphaville, em parceria com a campanha Atitude Alphaville, acontece no dia 17 de agosto, às 10h. O trajeto tem 1.400 metros no total e passa por 13 praças: Manacás, Paineiras,

Vitória Régia, Cravos, Begônias, Dracenas, Flores, Gerânios, Hortênsias, Tulipas, Orquídeas, Violetas e Rosas. O ponto de partida é o estacionamento da Alameda Madeira, ao lado do portão 2 (lado interno), onde os participantes devem se cadastrar gratuitamente. Depois da caminhada, outras atividades, como feira de adoção e concurso cultural, acontecem até as 16h.“O objetivo é levar famílias e seus pets para passar bons momentos juntos ao ar livre e confraternizar com os vizinhos,

amigos e animais”, conta o coordenador da campanha Atitude Alphaville, Felipe Marcon. A ideia do evento surgiu em 2013, quando o CCA participou da campanha de vacinação de animais de Barueri, oferecendo um posto para a população de Alphaville e região. A iniciativa foi um sucesso. “Vimos que ações relacionadas aos pets geram interesse na comunidade, e o espaço do complexo é propício para a realização de eventos como esse”, diz Eduardo Pereira, gerente-geral do CCA.

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O QUE VAI TER?

de gravatinhas e lacinhos para o pet

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

(em caso de raças de grande porte)

e do cantil do seu pet

SERVIÇO:Quando: 17 de agosto, às 10h Onde: estacionamento da Alameda Madeira, portaria 2 (lado interno), Centro Comercial Alphaville. Tel. (11) 4196-6560. centrocomercial.com.brQuanto: grátis

A criançada também terá vez: no mesmo dia estará rolando a Praça da Diversão, evento que acontece mensalmente no CCA e conta com brinquedos infantis, pintura facial, carrinho de pipoca e algodão-doce, entre outras atrações.

SOCIALIZAR É BOMDeixar que o cão socialize com outros animais da sua espécie é essencial para que ele se desenvolva de maneira saudável. Os cães que vivem restritos em quintais ou dentro de casa, convivendo mais com humanos e quase nunca com outros cachorros, podem ter seu comportamento bastante alterado.

Segundo o Prof. Dr. Ricardo Augusto Dias, do Departamento de Medicina Veterinária Preventiva e Saúde Animal da FMVZ-USP, o convívio entre eles é extremamente importante.

um ao outro (o que é uma forma de cumprimento) e depois tenderão a brincar, latir, etc. Um animal que recebe tais estímulos tende a ser mais tranquilo, apresentando menos medo e menor agressividade”, explica. Mas é bom ter cuidado: alguns cães podem não estar acostumados à presença de um grupo muito grande de animais e pessoas, e, por isso, todos devem usar guia – e, no caso dos animais de grande porte, focinheiras.

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APOIO



SER URBANO #sustentabilidade #automóveis #mobilidade

Seu carro é sinônimo de felicidade?COMO é da condição humana, tudo está sujeito a erros e acertos. No caso das cidades e a felicidade nelas, não poderia ser diferente. No passado, incineramos ou jogamos em lixões nossos resíduos sólidos urbanos ao invés de investir em pesquisa e desenvolvimento de sistemas para reciclagem e logística reversa. Da mesma maneira, demos preferência ao desmatamento e ao uso de combustíveis fósseis sem lembrar que certos recursos são finitos. Acompanhando essa linha, chegamos ao uso do carro. Ele foi o protagonista das cidades no século XX e a base para planejar e regulamentar o espaço urbano. O caso de Brasília, nossa capital federal, é emblemático. Basta pensar nas largas e belas avenidas que impõem o transporte motorizado até para ir comprar pão na padaria. E há alguma razão para tanto. Então, naqueles tempos de impulso progressista, nada mais rápido que os carros. E acreditamos neles como instrumentos para a felicidade – tais quais fumantes da década de 1920 acreditaram que os cigarros faziam bem à garganta. Não se pensava em horas perdidas no trânsito todos os dias.O carro, todavia, traz um custo maior para a saúde física e mental do que para o bolso. Uma pesquisa do Instituto Saúde e Sustentabilidade estima que a poluição gerada pelos automóveis seja responsável por 4.600 mortes anualmente, além de reduzir em 1,5 ano a expectativa de vida da população na região metropolitana de São Paulo, que concentra em seus 38 municípios mais de 20 milhões de pessoas. É preciso dizer que mortalidade e felicidade não andam juntas?Quem utiliza o carro todos os dias para trabalhar, além de contribuir para a poluição que mata os outros, mata a si mesmo por estar sujeito a ter colesterol

Quantificar a felicidade é um desafio, mas parece que ela é correlata de alguma forma à sensação de conectividade nas cidades. Não deve ser à toa que Holanda e Dinamarca, onde estão os melhores planejamentos urbanos para ciclistas e pedestres, lideram anualmente nas pesquisas mundiais de “Well-being” da Gallup, na qual os habitantes declaram seu nível de contento com as cidades. Por lá, quase 80% dos deslocamentos são feitos por modos alternativos de transporte. Até pode-se dizer que são exemplos de primeiro mundo, mas há o caso de Bogotá, na Colômbia. Além de ter superado sua violência histórica nos últimos 20 anos, a cidade tem um dos mais conhecidos casos de sucesso no que se refere às ciclovias e ao transporte público integrado. Todas essas cidades perderam espaço para o carro particular, mas ganharam em qualidade de vida. E, curiosamente, outras seguem o exemplo. Helsinque, na Finlândia, e a alemã Hamburgo anunciaram recentemente que pretendem extinguir até 2025 o uso dos carros em seus espaços urbanos. Em um discurso na ONU, Peñalosa, urbanista e prefeito de Bogotá no período de sua reformulação no transporte, chegou a dizer que não poderia fazer os cidadãos de Bogotá tão ricos quanto os americanos ou europeus, mas poderia fazê-los mais felizes. Nosso erro de cálculo foi confundir bem-estar com renda, que pode ser medida por aquilo que compramos. Ainda devemos ver o carro como um grande “ativo”? Procuramos pela felicidade por muito tempo no lugar errado.

JULIO LAMAS é colaborador do National Geographic Brasil e do portal Planeta Sustentável

e pressão altos e uma tendência cinco vezes maior a depressão, revela uma pesquisa da University School of Medicine de Saint Louis e do Cooper Institute de Dallas, nos EUA. Na Inglaterra, um levantamento semelhante do Office of National Statistics mostra que um mínimo de 30 minutos por dia em um carro para ir ao trabalho está diretamente associado ao declínio de satisfação com a vida.Enquanto isso, freelancers que trabalham de casa apresentam os maiores índices de satisfação com suas vidas, segundo dados do Professional Contractors Group (PCG) divulgados em 2013. Uma das razões para isso, aponta o estudo, reside no fato de esses profissionais passarem menos tempo em seus trajetos e terem mais flexibilidade para aproveitar os períodos de lazer. Sem surpresa alguma, 73% deles já escolheram a vida de autônomos como opção de carreira em longo prazo, apesar da instabilidade. Por trás desses números, há uma defesa global pelos modelos de home-office.E o que as cidades mais felizestêm em comum?O Índice do Bem-Estar, estudo feito pelo Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia com base no Censo do IBGE de 2010, revela a liderança de cidades como a paulistana Campinas, a catarinense Florianópolis e a paranaense Curitiba. Coincidentemente, essas cidades são as que apresentaram as maiores notas nos quesitos mobilidade, infraestrutura urbana e condições ambientais. Curitiba, ressalta-se, é a pioneira no Bus Rapid Transit, sistema de ônibus em faixas expressas criado na década de 1970 que se tornou coqueluche entre as soluções para a mobilidade urbana no mundo inteiro.

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“SELFIE” SERVICEDepois da famosa selfie feita ao vivo na noite do Oscar reunindo celebridades como Angelina Jolie e Brad Pitt, uma verdadeira enxurrada de autorretratos inundou as redes sociais. A popularização desse tipo de imagem é uma espécie de reação à quantidade de fotos perfeitas à qual estamos expostos em revistas, TV e internet. “No Instagram podemos ver pessoas reais”, explicou Sarah Gervais, professora de psicologia da Universidade de Nebraska, no portal Psychology Today.Confira algumas curiosidades sobre as selfies, segundo a consultoria de tendências WGSN:

A palavra “selfie” foi incluída no dicionário Oxford de inglês em 2013.

Selfies correspondem a 30% das imagens postadas em redes sociais por usuários de 18 a 24 anos.

Em outubro do ano passado, 884 marcas promoveram concursos de selfies com os usuários no Twitter.

Até maio deste ano, mais de 125 milhões de imagens foram postadas com a tag “selfie” no Instagram.

Todos os dias, 1 milhão de selfies são postadas em redes sociais no mundo inteiro.

RADAR #tendência #comportamento #sociedade

A jornalista alemã Greta Taubert, 30 anos, decidiu desafiar as leis da sociedade de consumo: deixou seu apartamento em Leipzig, cidade próxima de Berlim, e se mudou para Barcelona, na Espanha, onde passou 12 meses seguindo uma comunidade de agricultores com a qual aprendeu a plantar seus próprios alimentos, caçar, pescar e construir móveis. As frutas e legumes desprezados

UM ANO SEM COMPRAR

pelos supermercados serviam de refeição, e as peças de roupas eram conseguidas por meio de trocas com outras pessoas. Ela aprendeu ainda a preparar xampu, desodorante e pasta de dente. Vivia com apenas três litros de água por dia. No meio da jornada, ficou surpresa com o fato de ter encontrado muita gente diferente que também havia escolhido viver de forma alternativa. “Encontrei

jardineiros, hackers, hippies, homens de negócios, artistas… E percebi que todos tinham o mesmo desejo de se manter unidos e resistentes a tudo o que está acontecendo”, declarou ela à imprensa internacional. Depois de um ano, alguns quilos perdidos e dinheiro economizado, ela escreveu o livro Apocalypse Now!, publicado na Alemanha há alguns meses.

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QUAL É A ORIGEM DO TERMO GOURMET?Ele tem procedência francesa, e sua definição designava as pessoas que apreciavam bons vinhos e eram conhecedoras do assunto. Atualmente ele está presente no vocabulário associado à gastronomia e se estende a tudo que se relaciona aos prazeres da mesa, atrelado à autenticidade e qualidade dos alimentos e bebidas. Está associado a uma cozinha mais elaborada, autêntica.

É COMUM VERMOS ALIMENTOS SIMPLES, COMO PIPOCA E COXINHA, GANHAREM VERSÕES “GOURMET”, COM INGREDIENTES SOFISTICADOS. POR QUE ISSO ACONTECE?O termo tem sido usado estrategicamente pelo marketing como forma de atrair o consumidor a adquirir algo que remeta a aspectos de qualidade e à percepção de exclusividade. O

Brigadeiro, pastel, pipoca e até bolinho de chuva gourmet: de uns tempos pra cá, houve um aumento significativo de produtos que se encaixam nesse conceito. Segundo Rodrigo Stolf, coordenador do curso de gastronomia da UNIP, isso se deve à globalização dos produtos e até às preocupações com a saúde e a nutrição. “Hoje o termo está relacionado não apenas à boa mesa, mas também à sofisticação. Ele é usado para qualificar algo que não é encontrado em qualquer lugar”, diz o especialista, que falou à VERO sobre o tema.

marketing para um produto gourmet também explora características como um produto artesanal de produção limitada, ou um produto personalizado. Assim, geralmente, esse produtos têm posicionamento “premium”, ou seja, trazem diferenciação e apresentam um forte valor agregado.

QUAL É O FUTURO DESSE CONCEITO?A gastronomia trabalha os sentidos, o prazer, experiências únicas. Temos de criar formas de ação no país que permitam uma apropriação do alimento como cultura, extrapolando sua simples dimensão nutricional. O Brasil deverá explorar melhor sua tradição gastronômica regional e criar políticas de divulgação de sua cultura alimentar para ser participante desse momento de valorização gastronômica que vemos em países como a Itália (com o Slow Food, por exemplo), o Peru, entre outros.

FEBRE GOURMETTermo criado para designar pessoas com paladar sofisticado não deve desaparecer tão cedo

COMUNICAÇÃO EM CHEQUEQuais as consequências dos novos hábitos de comunicação? Hoje redes sociais, ferramentas de busca como o Google e máquinas de cartão de crédito registram detalhes de nossos hábitos e preferências que podem ser usados para que algumas empresas tracem estratégias de marketing com a nossa cooperação. No livro Vigilância Líquida, lançado no Brasil pela editora Zahar (R$ 39,90), o filósofo polonês Zygmunt Bauman, um dos maiores pensadores do nosso tempo, encontra-se com o sociólogo David Lyon, professor de sociologia na Universidade de Queen, Ontário, e diretor do Centro de Estudos de Vigilância da mesma instituição, para uma série de diálogos que exploram o tema. Saiba mais: www.zahar.com.br

A cena não é rara: você vai a uma loja feminina e encontra obras de arte, livros, produtos para o cabelo, maquiagem, artigos de decoração - e até roupas, claro! Essa tendência do varejo de oferecer diferentes tipos de itens de categorias aparentemente contraditórias em um mesmo endereço já recebeu dos

americanos o apelido de “fusion retailing”. Especialistas identificaram essa onda como um estilo de vida crescente tanto para os consumidores quanto para os varejistas, que cada vez mais se dedicam a proporcionar novas experiências de compra aos clientes. Saiba mais: www.insideretail.com.au

TUDO JUNTO E MISTURADOFusion retailing: uma nova onda no varejo

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Como definir maturidade emocional?

FLÁVIO GIKOVATE é psicoterapeuta, autor de mais de 30 livros e âncora do programa No Divã do Gikovate, na rádio CBN

DIVÃ #maturidade #inteligênciaemocional #relacionamento

PENSO que a maturidade emocional se caracteriza pelo atingimento de um estado evolutivo no qual nos tornamos mais competentes para lidar com as dificuldades da vida e por isso mesmo com maior disponibilidade para usufruir de seus aspectos lúdicos e agradáveis. Talvez a principal característica da pessoa madura esteja relacionada com o desenvolvimento de uma boa tolerância às inevitáveis frustrações e contrariedades a que todos nós estamos sujeitos. Tolerar bem frustrações não significa não sofrer com elas e muito menos não tratar de evitá-las. A boa tolerância às dores da vida implica certa docilidade, capacidade de absorver os golpes e mais ou menos rapidamente se livrar da tristeza ou ressentimento que possa ter sido causado por aquilo que nos contrariou. Pessoas maduras também se aborrecem com as frustrações, mas não “descarregam” sua raiva sobre terceiros que nada têm a ver com o que lhe ocorreu. Freud dizia que a maturidade se caracterizava pela substituição da raiva pela tristeza e penso que ele tinha razão. Acrescentei mais um ingrediente, qual seja, o de que devemos tratar de nos livrar da tristeza o mais depressa possível.A maturidade emocional tem muito a ver com o que, hoje em dia, se chama de inteligência emocional (I.E.): competência para se relacionar com pessoas em todos os ambientes, habilidade para evitar conflitos desnecessários e até mesmo tentar harmonizar interesses e agir sempre em prol da construção de um clima positivo e agradável nos ambientes que frequenta. Assim, a pessoa mais amadurecida busca também a evolução moral, condição que a leva a agir de

românticos, assim como a raiva e a agressividade. Controlar não significa reprimir e muito menos sempre deixar de agir de acordo com as emoções; significa apenas que elas passam pelo crivo da razão e só se tornam ação quando por ela avalizadas. Esse é mais um motivo para que sejam criaturas confiáveis, uma vez que exercem adequado domínio sobre si mesmas.Os mais evoluídos emocionalmente tentem a ser mais ousados e a buscar com determinação a realização de seus projetos. Têm menos medo dos eventuais – e inevitáveis – fracassos, pois se consideram suficientemente fortes para superar a dor derivada dos revezes. Ao contrário, aprendem com seus tombos, reconhecem onde erraram e seguem em frente com otimismo e coragem ainda maior. Costumam ter melhores resultados do que aqueles mais ponderados e comedidos, condição que não raramente esconde o medo do sofrimento próprio dos que enfrentam os riscos.Finalmente, para que possamos viver com serenidade e alegria, temos que aceitar uma propriedade essencial da nossa condição: somos governados pelo que chamo de “princípio da incerteza ‘; ou seja, não sabemos responder as questões essenciais que caracterizam nossa existência: qual o sentido da vida, de onde viemos, para onde vamos, por quanto tempo estaremos aqui etc. É sobre esse solo de areia movediça que temos que construir nosso castelo e fazê-lo com otimismo e persistência mesmo sabendo que ele pode ruir a qualquer momento.

modo equânime, atribuindo a si e aos outros direitos e deveres iguais. Pessoas com boa I.E. também agem com certa estabilidade de humor, de modo que não são criaturas “de lua”, aquelas que nunca se pode saber com antecipação em que estado de humor estarão. É claro que a estabilidade de humor não significa estar sempre alegre e feliz; o humor das pessoas mais equilibradas é proporcional ao que está lhes acontecendo, sendo que os momentos de tristeza são vividos com dignidade e classe.As pessoas mais tolerantes a frustrações, moralmente mais bem desenvolvidas e de humor estável são capazes de despertar a confiança daqueles que com elas convivem. Assim, tornam-se bons parceiros sentimentais, bons amigos, sócios, colegas de trabalho... A maturidade acaba vindo acompanhada de uma série de boas propriedades e elas são motivo de satisfação dos que foram capazes de avançar na direção de conquista-la. É claro que o processo de evolução é interminável e jamais deveríamos nos considerar como um “produto acabado”; estar sempre progredindo tende a determinar um estado de alma positivo, um justo otimismo em relação ao futuro – sim, porque quem está crescendo pode esperar mais coisas boas para si lá adiante.Outra característica da maturidade é o senso de responsabilidade sobre si mesmo, assim como o desenvolvimento de uma sólida disciplina: isso significa controle racional sobre todas as emoções, especialmente a preguiça. Uma razão forte também exerce controle e administra a inveja, os ciúmes, os anseios eróticos e

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MODOS DE MACHO #relacionamento #mulher #homem

O que querem as mulheres VELHÍSSIMA pergunta, por supuesto. A pergunta é das antigas, mas as possíveis especulações sempre serão novíssimas. Nosso eterno desafio. Paz na terra aos homens de boa vontade que tentam decifrá-la. É o que tentaremos agora. E sempre. As mulheres querem que os homens adivinhem, sintam, farejem os seus desejos e vontades e antecipem essas realizações. Bem-aventurados os que descobrem que elas estão a fim de uma viagem à montanha e levam-nas à montanha; bem-aventurados os que sabem que elas não aguentam mais aquele velho boteco e levam-nas a um japonês decente; bem-aventurados os que sabem que elas gostam de novidades

XICO SÁ é escritor e jornalista. Autor de Big Jato (editora Cia. das Letras), entre outros livros

e detestam quando os garçons nos dizem “O de sempre, amigo?”.As nossas mulheres querem que tenhamos olhos só para elas. No que, aliás, foram contempladas biblicamente pelo décimo mandamento das tábuas da lei entregues por Deus a Moisés: não cobiçarás a mulher do próximo blábláblá etc. As mulheres querem que alternemos momentos de homens sensíveis e momentos de lenhadores. E nós, na gana da obediência e do agrado, somos lenhadores quando nos queriam sensíveis e vice-versa, ê comédia de erros, velho camarada Shakespeare. Sempre assim, tipo onde queres Leblon sou Pernambuco... onde queres romance, rock 'n' roll...

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A gaúcha Martha Medeiros trocou a publicidade pela carreira de

escritora e ganhou fama por seus textos sobre relacionamentos

e dúvidas existenciais

por Marcos Diego Nogueira

CAPA #relacionamento #literatura #cinema

A ESCRITA

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delicado, e arrasto uma asinha para as adaptações teatrais do livro Tudo que eu queria te dizer, que teve uma versão feminina [um monólogo com Ana Beatriz Nogueira] e uma versão masculina [um monólogo com Emilio Orciollo Neto]. São produções enxutas, intimistas, em que o texto foi 100% preservado.

QUAL É O SEU GRAU DE ENVOLVIMENTO COM AS PRODUÇÕES CINEMATOGRÁFICAS PARA OS SEUS LIVROS?Não costumo me envolver, dou total liberdade para as adaptações. São linguagens próprias ao meio, não é literatura, então procuro confiar e não estressar ninguém com reclamações pelas mudanças que naturalmente são feitas. Às vezes acho que sou desprendida demais, mas é meu jeito. Sou muito criteriosa na hora de escrever, mas depois que o trabalho está pronto, deixo de ser uma mãezona e o compartilho com os outros sem neuras.

EM PLENA ERA DIGITAL, QUAL É O MAIOR DESAFIO DE TER TANTOS TEXTOS PUBLICADOS NA INTERNET? JÁ TEVE TEXTOS SEUS CREDITADOS A OUTROS AUTORES OU VICE-VERSA? A FALTA DE CONTROLE PERTURBA VOCÊ?Já aconteceu muito e seguirá acontecendo, é a praga dessa “terra de ninguém” que é o mundo virtual. Me incomodo, sim, nem tanto com as trocas de autoria, que são feitas por desavisados, mas pelas adulterações grosseiras que fazem – aí já é má-fé. Uma pessoa não pode editar o texto a seu bel-prazer, retirar parágrafos, acrescentar finais melosos, etc. A única maneira de preservar meu trabalho desse “corte e costura” é publicando meus textos em livros, que é um recurso para deixá-los documentados exatamente do jeito que

foram escritos. E seguir contando com a vigilância dos leitores.

DENTRO DE UM ABRAÇO, MÚSICA DO JOTA QUEST, FOI ADAPTADA DE UM TEXTO SEU. VOCÊ GOSTOU DO RESULTADO? A BANDA ENTROU EM CONTATO COM VOCÊ? Foi a maior surpresa. Um belo dia chegou um e-mail do Rogério Flausino [vocalista da banda] mostrando a música já feita e pedindo autorização para incluí-la no novo disco. Claro que autorizei, achei que a balada ficou supergostosa. Já tinha tido experiências anteriores semelhantes, o Frejat musicou um poema meu e a banda gaúcha Nenhum de Nós também, mas ninguém nunca havia musicado uma crônica. Tenho uma ligação muito forte com música, desde menina. Quando me perguntam quem foram minhas influências literárias, cito escritores, mas também Chico Buarque, Caetano Veloso, Rita Lee, Jorge Ben, Tim Maia, Novos Baianos, Secos e Molhados... Todo esse pessoal que eu escutava foi fundamental na minha formação. Escrever também é uma arte melódica, obedece a um ritmo.

DOIDAS E SANTAS GANHOU UMA ADAPTAÇÃO PARA O TEATRO, COM CISSA GUIMARÃES, E DEVE CHEGAR AO CINEMA EM 2015, NÃO É?Pois é, a Cissa foi muito guerreira em levar a peça adiante mesmo vivendo um momento dificílimo de sua vida pessoal. Gosto muito da peça, me divirto, já assisti algumas vezes e lamento que não seja a própria Cissa que a leve para o cinema, já que abraçou lindamente o personagem no palco. Mas isso não depende de mim. São questões de agenda, outras negociações. Agora é torcer para que a nova equipe, que será totalmente diferente, dê conta do recado como a trupe teatral deu.

EM UMA DE SUAS COLUNAS RECENTES NO JORNAL ZERO HORA, VOCÊ FALA SOBRE EM FAMÍLIA, DE MANOEL CARLOS. GOSTA DE ACOMPANHAR NOVELAS? Gostava muito quando era mais garota, hoje vejo bem menos, quase não assisto TV, a não ser pelo Jornal Nacional e alguns programas do GNT (Marilia Gabriela Entrevista, Saia Justa, Sessão de Terapia, entre outros). Três novelas por dia é impossível de acompanhar, mas em uma eu geralmente dou uma espiada, mesmo que sem muita fidelidade. Ao fenômeno Avenida Brasil eu só assisti no

COMO VÊ O SUCESSO DE DIVÃ 12 ANOS DEPOIS?Tenho o maior orgulho da trajetória do Divã, por vários motivos: me abriu as portas para o mercado nacional, me fez conhecer muita gente bacana, me aproximou do universo teatral e me fez ver que o meu texto é adaptável para outros meios também. É muito bacana ver o nosso trabalho ganhar uma nova linguagem, ser recriado a partir de outra perspectiva. Alguns escritores ficam muito apegados aos seus textos e acabam sofrendo quando são adaptados. Para mim é uma farra.

O QUE VOCÊ ACHA DAS ADAPTAÇÕES DOS SEUS LIVROS? GOSTA DO RESULTADO FINAL?O fato de eu me desapegar não significa que ame tudo. É claro que tenho um olhar crítico, há coisas de que gosto e de que não gosto em cada adaptação. Normal. Mas não tenho queixas, nunca passei por nenhum vexame, gosto dos resultados. Acho o filme Divã muito divertido e

HOMENS TAMBÉM TEMEM A SOLIDÃO E A MORTE. ELES TAMBÉM SOFREM POR AMOR

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Foi em 2002, há 12 anos, que a vida de Martha Medeiros mudou de vez. A escritora e poetisa gaúcha formada em publicidade e propaganda pela PUC lançou no já longínquo segundo ano do século XXI seu primeiro livro de ficção, Divã. A história de Mercedes, mulher de 40 que se liberta ao fazer análise, tornou-se best-seller, virou peça teatral e longa-metragem protagonizado por Lilia Cabral e assistido por mais de 1,5 milhão de espectadores. Assim como Mercedes, Martha, que escreveu Strip-Tease, seu primeiro livro de poesias, em 1985, também se libertou com Divã: “Ele me abriu portas para o mercado nacional e me fez ver que o meu texto é adaptável para outros meios”, diz a autora, em entrevista à VERO. Desde então, o livro Fora de Mim (2010) já se transformou em peça de teatro, um texto seu virou Dentro de um Abraço, música do grupo Jota Quest, e Doidas e Santas (2008) deve ganhar os palcos com Cissa Guimarães. Conheça um pouco da vida e do modo de pensar dessa bem-humorada autora de 52 anos que tem na escrita sua melhor forma de terapia. “Me considero uma mulher madura, antenada, situada, mas isso não significa que eu tenha todas as respostas para as questões que nos afligem – muito pelo contrário, escrevo justamente para tentar buscá-las.”



último mês, já que não se falava em outra coisa. Assisti ao primeiro capítulo de O Rebu e achei primoroso, mas o horário não combina comigo, sou uma “early bird”. Gosto de novelas realistas e leves. Tem uma autora que me agrada demais, que é a Licia Manzo.

JÁ PENSOU EM ESCREVER PARA TELEVISÃO? Eu tinha dificuldade de criar comerciais de 30 segundos quando era publicitária, imagine uma novela com capítulos diários de uma hora e que ficam no ar por 8 meses! Acho difícil escrever para ser falada, criar ações – prefiro ser lida no silêncio de cada um. Já tive convites para escrever roteiros para cinema e teatro, mas não me arrisquei, não ainda. Posso até tentar um dia um roteiro curto, mas novela, sem chance.

SUA MANEIRA ESPONTÂNEA DE ESCREVER ATRAI O INTERESSE DE MUITA GENTE. AS FILAS EM DIAS DE AUTÓGRAFOS NÃO COSTUMAM SER PEQUENAS. COMO VOCÊ LIDA COM O ASSÉDIO DOS FÃS?É um luxo ter tantos admiradores, me belisco a cada vez que participo de um evento: está acontecendo mesmo? Não costumo participar de muitos, mas quando participo, fico espantada, como é que esse pessoal sai de casa para ganhar uma simples assinatura num livro e uma selfie? Me sinto honradíssima. Não me incomodo que venham conversar comigo no supermercado, na rua, pois geralmente são pessoas educadas, não alugam, só querem dizer uma palavra de incentivo, fazer um elogio: como não se sentir gratificada? O assédio ao escritor é diferente do assédio aos artistas de televisão, os paparazzi não querem saber da nossa vida privada, não há fantasia envolvida, então ficamos mais preservados e o contato com os fãs se torna bem mais tranquilo, nem um pouco invasivo.

PARA MUITOS LEITORES, VOCÊ É UM TIPO DE MITO: O DA MULHER BEM RESOLVIDA. O QUE ACHA DISSO?Acho graça, né? É fácil ser bem resolvida por escrito, a gente tem tempo para pensar no que está dizendo, reescrever, faxinar o texto, pensar antes de publicar... A vida real não te dá esse tempo de maturação das ideias, as reações são instantâneas, então me atrapalho como todo mundo, claro. Isso não quer dizer que eu seja uma farsante... Me considero uma mulher madura,

Martha Medeiros em cenas de uma viagem por Marrocos e pelo deserto do Saara

antenada, situada, mas isso não significa que eu tenha todas as respostas para as questões que nos afligem – muito pelo contrário, escrevo justamente para tentar buscá-las. Às vezes encontro, mas no dia seguinte as perguntas já são outras.

EM QUE O HOMEM DE VINTE ANOS ATRÁS MUDOU EM RELAÇÃO AO DE HOJE? OU VOCÊ SENTE QUE ELES SÃO SEMELHANTES? E AS MULHERES?Me parece que está havendo um contrafluxo. As mulheres, que por séculos viveram para dentro (dentro de casa, da cozinha, cuidando da família, dos bordados, uma vida em âmbito privado e muito introspectiva), ganharam a cena externa, passaram para o lado de fora, e hoje saem para beber com as amigas, têm vida sexual livre, trabalham, viajam, trocaram o privado pelo público.

Naturalmente, os homens começaram a fazer o caminho inverso: passaram a ficar mais envolvidos com a criação dos filhos, cozinham (muito bem, aliás) e estão dando mais atenção aos próprios sentimentos. Aquele estereótipo masculino de que homem só se interessa por carro, sexo e futebol está ganhando amplitude. Ora, homens também não gostam da ideia de envelhecer, temem a solidão, a morte, sofrem por amor, tudo como qualquer ser humano, mas se antes isso era abafado, agora estão sendo abertas algumas frestas para se conversar mais francamente sobre isso. Está surgindo aí uma geração mais unissex (meu primeiro livro de crônicas, de 1995, chama-se “Geração Bivolt” não por acaso). O importante é que ninguém se descaracterize. Homens e mulheres são diferentes, graças a Deus, senão qual seria a graça?

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OS CHAMADOS CINQUENTÕES E HOMENS DE 60 ANOS FREQUENTAM ACADEMIA HOJE PARA PARECEREM MAIS JOVENS E TENTAR MUDAR O CURSO NATURAL DAS COISAS. O QUE VOCÊ ACHA DISSO?Não acho que seja só para parecer mais jovem. Acho que todos, homens e mulheres, estão conscientes de que durarão mais tempo do que seus avós e querem estar fortes e saudáveis para essa “vida parte 2” que promete ser bem longeva. Mas se a questão for apenas estética, também não vejo problema, faz parte do desenvolvimento da autoestima. Melhor se dedicar a exercícios do que a dietas insanas e cirurgias que mais deformam do que rejuvenescem. Como tudo na vida, o parâmetro é o bom senso. Nem ser um relaxado, nem ser um obsessivo. Vale para ambos os sexos.

ANTES DE SE TORNAR ESCRITORA, VOCÊ ERA PUBLICITÁRIA. COMO FOI A TRANSIÇÃO DE CARREIRA? Trabalhei uns 12 anos como redatora e diretora de criação, até que em 1993 meu marido [Martha era casada na época] foi convidado para trabalhar em Santiago e eu larguei tudo para acompanhá-lo. Lá, sem trabalhar, passava muito tempo escrevendo em casa, e, quando retornei ao Brasil, o jornal Zero Hora, de Porto Alegre, me chamou para escrever crônicas, coisa que eu nunca tinha feito. Encarei como uma aventura e acabou virando minha nova profissão. Nunca imaginei que fosse dar tão certo. Mais adiante, o jornal O Globo também me chamou para ser colunista, e hoje tenho meu trabalho reproduzido em alguns jornais do Brasil. A ida para o Chile foi o legítimo divisor de águas. Acabei encontrando meu rumo por causa de uma circunstância do destino – aliás, quase sempre as coisas se dão assim.

QUANDO VOCÊ SE PERCEBEU COMO ESCRITORA? EM QUE MOMENTO COMEÇOU A TER RETORNO DO PÚBLICO?Sempre tive muito respeito pela palavra “escritora”, nunca me senti confortável ao utilizá-la. Escritora é Clarice Lispector, Adélia Prado, Nélida Piñon. Me sinto meio penetra nesse time, mesmo com quase 30 anos de carreira literária. Mas, enfim, é o que sou, já que vivo disso. Senti que começava a ser prestigiada quando lancei a coletânea Trem-Bala, em 1999. Foi meu primeiro best-seller, virou peça de teatro aqui no Sul, e a partir dali compreendi o alcance que meu trabalho passava a ter. Desde então, o reconhecimento cresceu.

COMO VOCÊ LIDA COM A CRÍTICA?Nunca tive muito desgosto com ela, até porque não costumo ter meu trabalho analisado, nem para o bem nem para o mal. O retorno que tenho é quase 100% dos leitores, e deles recebo muito afago. De vez em quando escorre alguma maldade por aí, gente classificando meu trabalho de autoajuda, que é o meio tradicional de se depreciar um autor. Antes isso me incomodava um pouco, agora relevo, até compreendo. Estou muito engajada com a The School of Life, do Alain de Botton, temos uma parceria profissional e afetiva, e me orgulho de ter essa afinidade com quem promove ideias para se viver melhor por meio da arte, da música, da psicologia, da filosofia, da natureza, da meditação. Ninguém está ensinando alguém a arranjar marido ou a ficar rico em uma semana, que obviamente são embustes. O que faço com meus escritos é divulgar as ferramentas que temos no dia a dia para deixarmos de ser tão rabugentos e reclamões, para viver de forma menos embrutecida, para estancar o autoboicote e se responsabilizar por nossas escolhas. Por mais que eu eleja assuntos variados, cotidianos, alguns até pesados, há sempre por trás uma tentativa de ver a graça da coisa.

QUE TIPO DE LITERATURA VOCÊ CONSOME COMO LEITORA? QUAIS SÃO SEUS AUTORES PREFERIDOS? Gosto de romances e biografias, principalmente. E também leio sobre psicanálise, mesmo sendo leiga no assunto. Adoro Philip Roth, Paul Auster, David Lodge, Ian McEwan, Alain de Botton... E filósofos como Cioran, clássicos como Dostoievski... É muita gente. Entre os brasileiros, ando encantada com Cristóvão Tezza, ele é espetacular. E mais Cintia Moscovich, Luis Fernando Verissimo... Ficaria até amanhã citando. Lamento muito a morte recente de João Ubaldo Ribeiro, de Ariano Suassuna e principalmente a de Rubem Alves – a ternura e a sensibilidade dele me comoviam.

APRECIA OUTRAS ARTES? QUE TIPO DE MÚSICA VOCÊ OUVE?Adoro teatro, sou louca por cinema e gosto muito de música também, não desgrudo do meu iPod, gosto de ouvir no carro e durante minhas caminhadas. Gosto de blues, jazz, soul, mas tenho uma alma predominantemente roqueira. Hoje em dia ando viciada no som de uma banda de blues-rock formada em 2010 chamada Vintage Trouble. Entre os da MPB, gosto bastante de Zeca Baleiro, Zelia Duncan, Adriana Calcanhotto, Paulo Moska e mais uns tantos. O que não falta é gente talentosa no nosso cenário musical.

VOCÊ SEGUE UMA ROTINA DE ESCRITA? QUAL O MELHOR HORÁRIO E LUGAR PARA SE INSPIRAR?Inspiração é sorte: às vezes surge espontaneamente, às vezes tem que ser extraída a fórceps. Não se pode depender dela, é preciso exercitar a escrita diariamente, para não enferrujar. Trabalho em casa, em Porto Alegre. Não costumo escrever quando estou fora, não levo notebook para quarto de hotel. Se viajo, deixo os textos prontos antes, não produzo nada fora do meu escritório. Na rua eu trato de viver, observar, flanar – consigo desconectar numa boa. Ficar offline é fundamental para eu colher matéria-prima para o que vier a escrever depois. Não tenho problema nenhum com ócio e amo viajar, falou em estrada, minha mochila está pronta. Mas quando estou em casa, fico muito tempo no computador respondendo e-mails, entrevistas e preparando as matérias para revistas, as colunas para jornal e as atualizações do site oficial que finalmente criei.

HOMENS E MULHERES ESTÃO MAIS CONSCIENTES DE QUE DURARÃO MAIS TEMPO DO QUE SEUS AVÓS

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Sala do apartamento de Martha Medeiros, em Porto Alegre, e sua vasta biblioteca: Philip Roth, Paul Auster e Ian McEwan estão entre seus escritores preferidos

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Costumo dedicar as manhãs para questões domésticas e pessoais (supermercado, caminhada, pilates, etc.) e trabalho a tarde toda, às vezes entrando um pouco à noitinha. Não há uma disciplina rígida, tudo depende das exigências do momento. Posso passar um domingo inteiro trabalhando (adoro, é meu dia mais útil!) e pegar uma matinê em plena segunda-feira. Tenho a sorte de ter um trabalho que não parece trabalho.

VOCÊ DISSE NUMA ENTREVISTA QUE UMA DAS COISAS LEGAIS DE CHEGAR AOS 50 ANOS É APRENDER A DIZER NÃO. PODE FALAR UM POUCO SOBRE ISSO? É DIFÍCIL CHEGAR A ESSE PONTO?Nunca me abati por idade, pelos números redondos, mas admito que os 50 mexeram comigo. Inevitavelmente fiz um balanço, afinal, é pra isso que servem essas datas emblemáticas. Fazer 50 não é nenhum fim de linha, mas estimula a ser mais seletivo, a deixar de se desperdiçar com o que não acrescenta nada. Hoje valorizo mais o meu tempo, meus amigos, minhas vontades. Continuo gentil, mas menos “boazinha” no sentido de doar meu tempo à toa. Aí é que entra o aprender a dizer não, a não estar eternamente disponível para todos. Pode parecer egoísmo, mas o que importa é que meus afetos mais íntimos me têm muito mais presente e inteira. O número 50 assusta, mas acredito que não estou envelhecendo, e sim crescendo, me desenvolvendo. Procuro ver a idade como algo que me dá mais do que tira. Viver um ano após o outro deve ser encarado como um processo contínuo, e não como uma juventude interrompida. Até aqui, ao menos, mantenho esse positivismo. Me pergunte de novo daqui a dez anos (risos).

QUAIS SÃO SEUS PRÓXIMOS PROJETOS? O site é meu projeto do momento, resolvi aderir ao mundo digital, estava mais do que na hora, já que proliferam perfis fakes por aí. Em agosto estará no ar. No mesmo mês também serão lançadas três antologias temáticas em comemoração aos meus 20 anos de jornal. Se chamarão Paixão Crônica, Felicidade Crônica e Liberdade Crônica, com 101 textos cada uma, cobrindo parte da minha produção de 1994 pra cá. Sinto como se estivesse encerrando um ciclo para começar outro. O que vem pela frente, exatamente, eu não sei, só posso garantir que ainda vai me encontrar disposta.

FAZER 50 NÃO É NENHUM FIM DE LINHA, MAS ESTIMULA A SER MAIS SELETIVO

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Alguns dos best-sellers da autora. Feliz por Nada, por exemplo, está na 52ª edição



ESPECIAL SHOPPING TAMBORÉ #pais #presente #surpresa

RAPHAEL CARDOSOSempre correndo atrás da filha Giovanna, 7, e da enteada Gabriela, 5, o diretor comercial de 41 anos se define como brincalhão, mas diz que é necessário ser uma figura forte em casa. “Elas me veem como bravo. Preciso manter minha fama pra minimizar a bagunça”, ri. Raphael, que é um pai moderno e que curte viajar – principalmente para o litoral –, conta que o que mais gosta no shopping é a vasta opção em gastronomia. Para ele, outro atrativo importante do local é o estacionamento, que foi ampliado. E sobre o castigo de brincadeira que aplicaria às meninas, caso não ganhe um dos mimos? “Sem dúvida, uma semana sem Bob Esponja”, diverte-se.

Bota de couro (R$ 329)CNS – (11) 2166-9753

Jaqueta sportwear tec tecno (R$ 299)Crawford – (11) 4193-5006

Óculos Carrera aviador polarizados (R$ 523)SR Fábrica de Óculos(11) 4208-7889

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A convite da VERO, quatro leitores prepararam uma wishlist no capricho para o Dia dos Pais com presentes escolhidos no Shopping Tamboré. Inspire-se e eleja os seus favoritospor Priscilla Zamarioni fotos Rodrigo Sacramento

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ERNESTO LIMA MALDONADOCom pique de atleta, o administrador de empresas de 56 anos gosta de se exercitar e não tem preguiça de fazer longas caminhadas pelo shopping .“O que mais gosto aqui é do mix de lojas e serviços”, comenta. Pai do Diego, 28, e das gêmeas Priscila e Isabela, 24, conta que está adorando a experiência de ser avô pela primeira vez e que pretende ter mais tempo livre pra curtir a família. “Estou encantado com a minha neta recém-nascida e sinto que agora sou pai duas vezes”, diz, orgulhoso. Mas, segundo Ernesto, esse “love” todo corre sério risco quando pensa em não ganhar algum item que escolheu. “Se não me presentearem, levarei todos pra um fim de semana de exercícios. Sem moleza!”, diz, aos risos.

Blusão Nike Academy Rain (R$ 179)Centauro – (11) 4193-1678

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ELDER MIONIBem-humorado, o engenheiro civil de 37 anos decreta: “Se meus filhos (Gustavo, 13, e Gabriela, 11) não me presentearem com um desses itens, terão de passar uma semana me tratando como rei, levando minha cerveja no sofá pra eu perdoá-los”, brinca. Elder, que define seu estilo como básico, “sem frescura”, aposta no clássico branco e preto com um toque nos acessórios e conta que adora pegar uma sessão de cinema sempre que vai ao shopping fazer compras. “Aqui é espaçoso, confortável pra andar, e isso me traz uma sensação de liberdade. Daí já aproveito pra ver o que está em cartaz e acabo unindo o útil ao agradável, tudo no mesmo lugar”, comenta.

Sapatênis e cinto de lona (R$ 239 e R$ 89,90)Mr Cat – (11) 4191-5660

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ALEXANDRE SABA RODRIGUEZ Pai de primeira viagem, o engenheiro civil de 26 anos é caseiro e tranquilo, “pero no mucho”. Basta o pequeno Rafael, de cinco meses, dar uma resmungadinha que ele já pega o filho no colo e se desdobra até ganhar um sorriso. Dedicado, ainda destaca um ponto forte no shopping relacionado ao assunto: “O que mais gosto é o fato de ser térreo e amplo. Facilita pra passear com o carrinho de bebê”, diz. No entanto, já vai avisando que um Dia dos Pais sem presentinhos custará um tempo sem cócegas na barriga. “Rafael adora, fica bem calminho”, derrete-se.

Camisa de algodão (R$ 319)Dudalina – (11) 4191- 1904

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VERO 15 ANOS #família #atitude #personalidades

FRIO NA BARRIGAOs MARCKA saíram em nossas páginas na seção Família de outubro de 2009, e é com o coração apertado que Ana Lúcia, 56 anos, fala da maior mudança na vida deles desde então: a filha Lívia, de 28 anos, vai se casar. “Ela está indo morar em Pinheiros, com o marido. Embora estejamos curtindo, ficamos receosos com a ausência dela em casa”, admite. “É uma fase da vida pela qual a gente tem de passar, faz parte, mas dá um friozinho na barriga”, diz a mãe. Moradores de Alphaville desde 1989, os Marcka são felizes na região. “A gente gosta muito e pretende permanecer aqui por muitos anos.” Completam a família o pai, Estanislau, e o filho caçula, Thomas.

Nos últimos 15 anos, muitas histórias de vida estamparam as páginas da VERO. Personalidades de todas as idades e até famílias inteiras que cresceram junto com a região foram retratadas em nossas seções. Para comemorar a data, relembramos algumas delas e mostramos o que mudou desde que saíram na revista. Confira!

Viver para contar

Lívia, Estanislau, Ana Lúcia e Thomas Marcka, uma típica família de Alphaville

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TESTEMUNHA DA HISTÓRIANascido no Líbano, Joseph Farah começou a trabalhar aos 5 anos durante a Segunda Guerra Mundial, lavando pratos para o Exército francês em troca de pão. Ele veio para o Brasil em 1953 e, hoje, aos 82 anos, pode dizer que conhece a história da região como poucos. No começo dos anos 70, fundou uma metalúrgica de autopeças em Santana de Parnaíba. Ele viu o crescimento de Alphaville (para onde se mudou em 1987) e deu sua contribuição para o desenvolvimento da área, gerando empregos e estimulando amigos e conhecidos a morar aqui. “Tenho muitos amigos e convenci alguns a se mudar para Alphaville, mostrando que não era tão longe como muitos pensavam”, diz Farah, que foi entrevistado e homenageado como Persona VERO em 2001.

A TODO VAPOREm 2006, quando saiu na VERO pela primeira vez, na seção Atitude, o roteirista e diretor MARCEL IZIDORO já era um prodígio com 21 anos e 23 curtas-metragens no currículo. Hoje, aos 29, já acumula mais cinco longas e seis séries de TV. Dono da produtora Marlucco Visão, sediada em Alphaville há 11 anos, ele agora se mostra empolgado com o projeto de terror Urbania. “Estamos na pré-produção do primeiro longa-metragem, que deve ser filmado em outubro, e ainda faremos três minisséries a partir do ano que vem”, diz. O filme e as temporadas de Urbania abordam personagens do folclore brasileiro (como a Loira do Banheiro e o Homem do Saco).

Marcel Izidoro é dono da produtora Marlucco Visão, sediada em Alphaville há 11 anos

Joseph Farah, 82 anos, conhece a história da região como poucos



Os espaços de trabalho compartilhados já são realidade em muitos países. Esse novo formato, que também vem conquistando adeptos no Brasil, traz inúmeros benefícios para quem não tem escritório fixo – além de toda a infraestrutura necessária, há espaço de sobra para receber clientes e a chance de fazer contatos com gente de diversas áreas. Em uma entrevista exclusiva com o proprietário do primeiro endereço de coworking no mundo (o Citzen Space, aberto em 2005 em São Francisco, nos EUA), o empresário americano Toby Morning fala mais sobre esse novo jeito de trabalhar.

COLETIVO CRIATIVO

ORGÂNICO #coworking #criatividade #parceria

Um papo com o dono do Citzen Space, primeiro coworking do mundopor Jacyara Azevedo

POR QUE O COWORKING É UMA BOA ALTERNATIVA PARA PROFISSIONAIS INDEPENDENTES? Vou citar a minha experiência. Eu era um freelancer que estava acostumado a trabalhar em casa; já minha mulher saía todos os dias para dar aulas. Quando ela voltava, eu ainda estava em casa – na cabeça dela, isso significava que eu não estava fazendo nada (risos).

COMPARANDO AO HOME OFFICE, QUAL A DIFERENÇA? Uma das principais é fugir do isolamento. Em um espaço de trabalho coletivo, mesmo que você não colabore com os outros profissionais, pode ser estimulante estar cercado de gente. Se você estiver em um dia difícil, por exemplo, essa atmosfera pode incentivá-lo a desenvolver melhor o seu trabalho.

ENTRE AS VANTAGENS DE ESTAR EM UM ESPAÇO COMPARTILHADO, A POSSIBILIDADE DE COLABORAÇÃO MÚTUA APARECE NO TOPO DA LISTA. COMO A INTERAÇÃO ACONTECE? Espontaneamente. Mas o gestor do espaço tem o papel de ajudar a fazer conexões entre os membros. É preciso que alguém saiba das necessidades de cada um para eventualmente criar oportunidades de trabalho dentro do próprio espaço. Se alguém, por exemplo, comentar que está procurando um desenvolvedor de software, o gerente do coworking pode apresentá-lo a outro membro que presta esse tipo de serviço. Nós já tentamos métodos impessoais, como um sistema. Não funciona!

EM SUA OPINIÃO, POR QUE ISSO ACONTECE?A troca de experiências depende do perfil de cada membro. Pessoas que estão pagando para permanecer apenas por algumas horas provavelmente não irão socializar. Há quem use o espaço para aproveitar o tempo antes de uma reunião no bairro, imprimir documentos, ou porque está de passagem – em uma viagem, por exemplo – e precisa de um lugar temporário para trabalhar. Todas terão a oportunidade de tomar um café e bater um papo, mas a prioridade de cada uma pode variar. A colaboração começa a acontecer quando os membros passam a semana, o mês ou todos os meses no coworking. Há também situações específicas, como a de um usuário do Citzen Space que vem do Canadá a cada trimestre. Ele já é conhecido por outros membros, que costumam perguntar se os negócios vão bem, etc.

HÁ BENEFÍCIOS PARA O ENTORNO NO QUAL O ESCRITÓRIO COLETIVOESTÁ INSERIDO?Você impacta a comunidade simplesmente por ter pessoas empreendendo e colaborando umas com as outras. Provavelmente algumas delas serão geradoras de emprego, pois esperam crescer e contratar mais gente um dia. Aliás, muitas não vão permanecer naquele espaço para sempre. Parte vai precisar de um escritório maior em algum momento, pagando mais impostos para a sua cidade.

EM TRÊS PALAVRAS, O QUE COWORKING SIGNIFICA PARA VOCÊ?Criatividade, colaboração, comunidade.

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VITRINE PARA OS ARTISTAS DA REGIÃO

Parede do OrgâniCo será destinada a intervençõesUma parede do OrgâniCo com 6,5 m de pé-direito tem destino certo: servir como tela para novos talentos da região apresentarem seu trabalho. O primeiro nome escolhido foi Renattoo Oliveira, por conta da intervenção que realizou no letreiro de boas-vindas ao bairro (na Al. Rio Negro), iniciativa do movimento Atitude Alphaville. “Estou pesquisando elementos que simbolizem o conceito desse espaço, que, para mim, é uma árvore de ideias. Será algo clean e moderno, para harmonizar com a arquitetura, mas preservando a minha identidade”, adianta o designer gráfico de 32 anos – há sete ele trabalha na Fundação Instituto de Educação de Barueri (Fieb). Suas obras trazem referências de street art, arte abstrata e do universo da tatuagem, com desenhos em preto e branco e uma única cor de contraste. A finalização do trabalho pode acontecer durante a inauguração do OrgâniCo, no segundo semestre.

EQUIPE MULTIDISCIPLINARA arquitetura do novo espaço OrgâniCo – coworking com inauguração prevista para setembro – favorece a criatividade, a conexão e o bem-estar. Cada detalhe foi pensado por um grupo multidisciplinar de 12 profissionais. “A proposta foi criar um ambiente onde qualquer um tenha vontade de trabalhar”, explica a arquiteta Tatiana Pimentel. “É um espaço multiúso para pessoas com necessidades distintas”, acrescenta a arquiteta, designer de interiores e paisagista Ana Cristina Fazzio. Já a arquiteta e designer de interiores Glorinha Battista diz que o maior desafio foi “dar conforto a todos”. Há recursos como o pé-direito alto, com 6,5 m, e a iluminação feita com LED. “Ela mantém a funcionalidade necessária, mas valoriza a arquitetura e a decoração”, comenta o arquiteto com especialização em projetos luminotécnicos Gutho Galiano. “A acústica também foi planejada para garantir o conforto em um lugar onde muitas pessoas conversam”, conta o engenheiro acústico Daniel Mancini. “Há poltronas para trabalhar e salas de reunião que ficam em contêineres”, fala a designer de interiores Mariza Cundari. “Feito a tantas mãos, o espaço ficou arrojado no visual e no uso de materiais”, finaliza o engenheiro civil Luis Henrique Pereira, citando o balcão da recepção com design integrado à escada.

Na fileira superior, a partir da esq.: Marcos Serrano Miralles, Jose Roberto Tieppo e Luis Henrique Pereira; na fileira do meio: Mari Polesi, Sandra Amaral, Daniel Mancini, Mariza Cundari, Glorinha Battista e Gutho Galiano; embaixo, Tatiana Pimentel e Ana Cristina Fazzio. Simone Mello, que não está na foto, também faz parte do grupo que trabalhou no projeto do OrgâniCo

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UM DOS SEGREDOS do sucesso das empresas com os melhores índices de clima está não nos resultados, e sim nos processos. “A forma como as pessoas desenvolvem seus relacionamentos no trabalho deve ser baseada na confiança”, diz Caroline Maffezzolli, diretora de Inteligência de Mercado do Great Place to Work, empresa que desenvolve a maior pesquisa global de avaliação do índice de confiança e engajamento dos funcionários com o ambiente de trabalho e que agora, em parceria com a VERO, está abrindo inscrições para a primeira lista de Barueri e região (saiba como participar na próxima página).

“Um excelente ambiente de trabalho é aquele em que as pessoas têm orgulho do que fazem, trabalham em equipe e confiam nas pessoas para quem trabalham. A confiança é a liga disso tudo, inclusive para alcançar as metas e trabalhar sob pressão”, explica Caroline. “Percebemos que, quando existe esse sentimento de confiança, as equipes agem como se todos estivessem no mesmo barco, entendem que é possível contar com os colegas e que estão dando o seu melhor”, completa.Foram anos de pesquisa e trabalho de campo para se chegar a essa conclusão, já que o Great Place to Work, agora atuando

EMPRESAS #greatplacetowork #baruerieregião #asmelhoresempresasparatrabalhar

NO MESMO BARCOConfiança é fundamental para empresas que querem estar entre as melhores para se trabalhar. Barueri e região terão a primeira lista do Great Place to Work publicada pela VERO. Saiba como participarpor Alana Della Nina

também em Barueri, aplica a pesquisa e divulga a lista dos melhores lugares para se trabalhar. Caroline ressalta que as empresas vencedoras adotam práticas para que os líderes possam, diariamente, construir um ambiente de confiança, como comunicação transparente, desenvolvimento de pessoas, cuidado com a vida pessoal e profissional dos funcionários, entre outras. “A melhor forma de uma empresa construir a confiança é preparar bem os seus líderes. Essa confiança se desenvolve com pequenas ações diárias, como dar feedback sempre que for necessário, por exemplo. Mesmo quando a empresa

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BOAS PRÁTICASSaiba quais são algumas das atitudes que fazem a diferença para criar um bom ambiente de trabalho, segundo o GPTW

INSPIRAROs líderes devem transmitir de forma positiva missão, propósito, metas e valores da empresa.

AGRADECERO ambiente deve ser de apreciação, contribuição e reconhecimento, de forma sincera e imparcial.

CONTRATARA seleção de pessoas deve seguir os critérios alinhados à cultura da empresa, sempre buscando talentos que contribuam para o seu crescimento.

FALARTransparência é primordial. A comunicação ideal deve ser clara e aberta, e em linguagens diferentes, para alcançar diversos públicos. Conversas pessoais também fazem diferença.

DESENVOLVEROs líderes devem orientar seus funcionários a descobrir, desenvolver e nutrir seus talentos, possibilitando a aprendizagem e o crescimento.

CELEBRARÉ importante comemorar as conquistas da equipe e da empresa, encorajando o espírito de coletividade e um ambiente de camaradagem.

ESCUTARGestores devem ser abertos e acessíveis, ter informações atualizadas sobre os negócios e estar dispostos a ouvir as dúvidas, opiniões e sugestões.

CUIDARÉ importante demonstrar preocupação com as necessidades profissionais e pessoais dos funcionários, criando um ambiente de inclusão.

COMPARTILHARDividir os bons resultados com toda a equipe de forma justa e generosa, com bônus para os colaboradores, por exemplo.

COMO SE INSCREVER PARA "AS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR - BARUERI E REGIÃO"As empresas devem atender aos seguintes critérios: estar sediada em Barueri (o CNPJ da inscrição deve ser registrado na região) e ter 30 ou mais funcionários na cidade onde se aplicará a pesquisa. O processo, que disponibiliza consultores para auxiliar as empresas, é bastante simples.

A empresa interessada já pode realizar a inscrição no site do Great Place to Work®: www.greatplacetowork.com.br

A empresa receberá via e-mail uma senha para que possa acessar a área restrita do site e preencher um formulário com informações demográficas, descrição das políticas e práticas de gestão de pessoas, além de fazer um upload da planilha com o nome de todos os funcionários.

A avaliação acontece por meio de duas ferramentas: a Pesquisa com Funcionários (Trust Index©) e o Culture Audit®, questionário preenchido pelo RH com práticas da organização.

Com base na análise dessas ferramentas, o Great Place to Work® poderá identificar a percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho por meio do Trust Index© e expressar a cultura da empresa pelo Culture Audit©, que traz o levantamento das seguintes práticas: como as empresas contratam e recebem seus funcionários, como inspiram os colaboradores, como compartilham os resultados, entre outros.

Inscrição: até 30/09/2014. Inscreva-se o quanto antes para ter mais tempo para as fases seguintes.

Pesquisa em papel com funcionários: 31/10/2014

Pesquisa com funcionários via on-line: 28/11/2014

Culture Audit©: 28/11/2014

não oferece um programa estruturado de feedback, é importante que o gestor tenha essa iniciativa e procure manter um canal aberto com os funcionários. Tornar-se próximo e acessível também inspira confiança. Muitas vezes, um simples bom-dia faz diferença”, diz.A diretora de inteligência do GPTW chama atenção para o efeito cascata dentro de uma organização, em que o líder deve estimular a relação entre os subordinados, servindo como exemplo. “Quando aplicamos a pesquisa com os funcionários, percebemos que o gestor tem um papel importante na construção da confiança, inclusive na relação entre os pares. Ele deve promover a interação entre as pessoas, principalmente as de outras áreas. Geralmente, quando há um problema com a liderança, os vínculos acontecem de forma negativa”, explica Caroline. Ela ressalta ainda a importância da intervenção do RH na formação de líderes e na gestão de pessoas. “O RH precisa trabalhar de forma estratégica para fazer essa ponte de confiança entre o líder e os colaboradores”, diz.

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SUCESSO #marketing #ambienteglobal #varejo

O que a Copa ensina ao marketing do varejo

No médio prazo, os oportunistas perdem clientes e oportunidades.Bons exemplos foram encontrados nas ações de McDonald’s, Banco Itaú e Ambev, patrocinadores oficiais do evento.No caso da rede de fast-food, a empresa trabalhou o conceito de que suas lojas eram portos seguros para os estrangeiros. O mote publicitário foi “que bom que você veio”, potencializado pela canção "Glad you came", do grupo The Wanted. O Itaú trabalhou criteriosamente com o marketing de experiências. Nas fan fests, ofereceu, por exemplo, um jogo em que as pessoas chutavam bolas contra alvos. Cada um deles, quando alvejado, fazia levantar a silhueta de um jogador da Copa.Os participantes ganhavam um brinde. Além disso, recebiam depois, por e-mail, uma foto de sua participação na atividade.Muito interessante também foi a experiência da marca de cerveja Brahma, da Ambev, que organizou eventos de transmissão ao vivo dos jogos do Brasil.A ideia era fazer com que a Copa acontecesse no Brasil inteiro, até mesmo nas mais distantes cidadezinhas do interior.

A peça publicitária de TV exibiu um desses eventos, na humilde Brejinho do Nazaré, em Tocantins. Ali pessoas simples foram agraciadas com uma bela festa.Todos esses exemplos podem ser importados para as ações de varejo. Não importa o tamanho do seu investimento, mas o acerto da estratégia de envolvimento dos clientes.Se você tem um negócio em nossa Alphaville, valorize quem compra em seu estabelecimento. Faça com que ele se sinta seguro, confiante, como os estrangeiros que se alimentaram de Big Macs.Estabeleça relações de comprometimento. Integre, como fez o Itaú. Faça com que o cliente se sinta especial, um parceiro de seu empreendimento.Como a Ambev, amplie seus horizontes. Se possível, promova sua marca também fora do ponto de venda. Faça com que esteja presente nas atividades de nossa comunidade.Os bons exemplos estão aí. Não copie simplesmente. Adapte. Marketing é necessário. Marketing é bom. Faça o seu.

CARLOS JÚLIO é consultor, palestrante, escritor e pesquisador no campo da administração de negócios

NO INÍCIO de 2010, escrevi para o jornal Meio & Mensagem um artigo sobre os novos desafios dos profissionais de marketing. Desse texto, reproduzo, abaixo, um parágrafo."Aposte também num aperfeiçoamento de operações e ações táticas de envolvimento de clientes consolidados e futuros. Preste atenção: hoje as pessoas não são meros receptores, conforme os cânones da semiologia. Aquele que compra também é emissor, meio e mensagem. E mais: pode ser colaborador ou destruidor."Pois bem, as estratégias de marketing utilizadas na Copa do Mundo ofereceram excelentes exemplos de erros e acertos.Comecemos, brevemente, pelo erro. Num ambiente global multiconectado, os lesados e maltratados tiveram bocas e dedos para divulgar suas reclamações e arranhar a reputação das marcas.Tratamos, por exemplo, do “P” de preço, um dos pilares do marketing. Houve quem praticasse preços abusivos, nos mais diversos setores.Não vamos delatar ninguém. Mas hotéis, restaurantes e até camelôs cobraram muito mais caro dos “gringos”. Não foi ético nem inteligente.De alguma forma, as pessoas sempre percebem quando são enganadas.

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PENSAMENTO EMPREENDEDOR #scratch #plataformasdigitais #programação

Seu filho precisa sabernão) capazes de entender o mundo à sua volta. Do app que controlará nossa saúde ao carro autoguiado do Google, tudo passa por programação. O coder é o novo rockstar e será cada vez mais. E não sou eu quem pensa assim: Bill Gates, Mark Zuckerberg, Steve Jobs e mais um sem-número de empreendedores, esportistas e celebridades não só pensaram dessa forma como também resolveram fazer algo e se uniram para lançar uma ONG que apoia os jovens a apreenderem a codar.Steve Jobs, fundador da Apple, deu o tom: “Todo mundo neste país deve aprender a codar... Porque isso ensina a gente a pensar”.Mais do que escrever linhas de código, é a cabeça lógica que fará a diferença em um mundo digital. Mais do que saber escrever linhas de código, é a capacidade de pensar o mundo com código.Para entender melhor, navegue pelo Code.org. Veja o vídeo, veja os programas, quem sabe se inscreva em um dos cursos rápidos de código... Se você é jovem e ainda não tem filhos, talvez você mesmo deva refletir e aprender a codar. Pode ser mais fácil do que você pensa, e seja “criança”, não se iniba pelo desconhecido nem por

pensar em fazer grandes coisas. Faça como dizem algumas pessoas no vídeo, comece pequeno, descubra o poder de o computador dizer “Hello world!”.Mas se você tem crianças em casa e está achando que tudo o que leu até aqui faz um certo sentido, tem um projeto do MIT que ensina os pequenos a pensar código de um jeito simples, intuitivo e muito legal. Chama-se Scratch. É tudo simples e fácil. Que tal uma ida a menos ao shopping (o que será excelente para seu filho e para você mesmo) para gastar algumas horinhas codando junto com seu filho? Além de iniciá-lo na lógica do código de uma maneira leve e supergostosa, quem sabe você também não aproveita e treina um pouco sua cabeça lógica, hum?O Nico tem apenas oito meses mas já ama os aparelhinhos todos – inevitável hoje em dia –, então, assim que ele for um pouco maior, vou "Scratch" umas brincadeiras com ele no computador e, claro, falando com ele em inglês!Hello World!

BOB WOLLHEIM é fundador do youPIX e do Startupi, autor de Empreender não é Brincadeira e Venture Corp da Endeavor

SEMPRE dizia pra Bia, minha mulher, que se um dia a gente tiver um filho, a coisa mais importante que precisamos oferecer pra ele, além do que faz parte da educação entendida como “normal”, é ensinar inglês fluente. Com o inglês ele será um cidadão do mundo, saberá se virar em qualquer lugar e qualquer situação e saberá aprender tudo o que precisa na vida.Aí, em novembro do ano passado, chegou o Nico – moço saudável e espertíssimo -, e agora tenho pensado na prática naquilo que precisamos ensinar a ele, e vejo que, além do inglês, tenho que ensinar ele a codar. Se você não entendeu, não se assuste, é normal, codar significa programar, escrever código. Mas se assuste um pouco, pois talvez você já devesse ter ouvido falar nisso! ;-)Voltando... Inglês você pode até entender, mas deve estar se perguntando: codar, como assim? Pois é, assim: em um mundo conectado, baseado em plataformas digitais e mobile, o pensamento do código, do encadeamento lógico das coisas, será a ferramenta mais poderosa para as pessoas, seja profissionalmente, seja pessoalmente. Codar fará a diferença no modo como as pessoas serão (ou

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PUBLIEDITORIAL FLORENSE #arquitetura #decoração #estilodevida

A SALA para receber os amigos, a cozinha para reunir a família, um quarto para chamar de seu, o escritório onde passar a maior parte do dia... Os móveis e acessórios são itens mais do que essenciais na composição de cada ambiente. Para deixar tudo do jeitinho que a gente imagina, a Florense oferece produtos com matéria-prima de alta qualidade e design diferenciado.Referência mundial entre as fábricas de móveis high-end, com um mix de produtos que contempla todos os ambientes residenciais e corporativos, a Florense chegou a Alphaville em 1988 e se tornou a primeira unidade fraqueada do estado de São Paulo. “Naquela época, a marca trabalhava apenas com cozinhas”, lembra Cristina Maczka, diretora da Florense Alphaville. “Em 1990 chegaram as linhas de armários, depois os móveis corporativos

Ambientes com grifeHá 26 anos em Alphaville, Florense se consolida pela qualidade de seus produtos e serviços por Gabriela Ribeiro | fotos Zé Gabriel (retrato) e divulgação

e em seguida os produtos para sala de jantar e complementos”, conta.De lá para cá, a empresa foi mudando para oferecer o que há de melhor no setor. “Fomos nos aprimorando com o decorrer do tempo”, afirma Cris. “Hoje temos uma equipe estruturada para fazer móveis planejados e também projetos de decoração de todos os ambientes”, diz a empresária. Até agora são 72 lojas Florense, 60 no Brasil e 12 no exterior (incluindo um endereço recém-inaugurado em Miami e outro que abre as portas neste mês a duas quadras do Central Park, em Nova York). O segredo do sucesso está nos diferenciais que a Florense oferece: o design, a qualidade das matérias-primas utilizadas, a engenharia construtiva de alta tecnologia e os 178 padrões de acabamento (lâminas de

madeiras nobres importadas, extraídas de florestas com manejo controlado e certificadas pelo ISO 9001 e ISO 14001; laminados com proteção antibacteriana Microban; pintura microtextura em dezenas de cores; acabamento artesanal anticato, uma exclusividade Florense que confere aspecto retrô ao móvel; acabamento high gloss e uma ampla coleção de tecidos).Além das inaugurações da Florense pelo mundo, Alphaville também terá novidades – há planos de que a unidade daqui seja ampliada para dar ainda mais espaço à linha voltada a ambientes corporativos. “Somos líderes do mercado na região para o consumidor final. Agora é hora de expandir e apresentar o que temos de melhor também em outras frentes”, finaliza a empresária.

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Em sentido horário, a partir da foto à dir.: cozinha Charm Oceano; cozinha Tech Moderna; Living; e a empresária Cristina Maczka. Na pág. à esq., ambiente corporativo da Florense

FLORENSE ALPHAVILLEAl. Rio Negro, 1.030 (11) 4191-6885florensealphaville.com.br

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VIVER ALPHAVILLE E TAMBORÉ #condomínio #família #segurança

ESQUEÇA aquela ideia de condomínio como área de confinamento. Com espaços cada vez mais amplos e repletos de opções de lazer, novos empreendimentos oferecem segurança sem limitar a liberdade das crianças. Esse era o sonho do casal de administradores de empresa Rafael Santamaria Sarmento, 35 anos, e Thaís Almada Sarmento, 33, quando buscavam um imóvel para morar, em 2008. “Queríamos um apartamento bem localizado, mas longe do barulho e da agitação. A ideia era encontrar um espaço com uma planta bem distribuída e prática, onde pudéssemos aproveitar os primeiros anos de casados e, mais para frente, dar conforto aos nossos futuros filhos”, relembra Thaís. Após procurar e comparar as opções, o casal fechou negócio no Parque Tamboré. “É excelente para quem não curte a sensação de confinamento da maioria dos prédios. Tem espaço para as crianças brincarem, correrem e gastarem bastante energia”, diz Thaís.

PARA TODOSPais de Bruno, 4 anos, e Pedro, 2, o casal aguarda ansiosamente sua primeira menina. Com a perspectiva de terem simultaneamente três crianças pequenas em casa, o condomínio se tornou uma peça-chave nos momentos de lazer da família. “Temos opções para todos: saunas, piscinas, salões de festas, quadra, churrasqueira, parquinho, brinquedoteca, sala de ginástica e musculação”, enumera a moradora, que também adora passear com os meninos pela área comum do prédio. “Gosto da calma que a fonte e os canteiros de flores nos transmitem”, finaliza.

Livres para brincarCondomínio não precisa ser sinônimo de confinamento! Com áreas amplas e muito lazer, novos empreendimentos permitem que as crianças fiquem livres para brincar com segurançapor Leonardo Valle foto Zé Gabriel

Thaís e Rafael com os filhos, Bruno e Pedro, no Parque Tamboré

Oferecimento

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REFLEXÃO #boaspráticas #direitoshumanos #sustentabilidade

COMO SURGIU A IDEIA DO FILME?Foi a partir das conversas que tinha com minha prima Michaela na época em que ela trabalhava na Vara da Infância e da Juventude de Santos, defendendo adolescentes e crianças em situação de risco. Ela me contava as histórias que vivia no Fórum e o que fazia para defender os adolescentes.

CONDUTA DE RISCO

O universo dos defensores públicos, promotores e menores que passam pela Vara da Infância e Juventude de Santos é retratado na ficção De menor, primeiro longa da cineasta paulistana Caru Alves de Souza. Previsto para estrear nos cinemas em setembro, o filme dividiu o prêmio de melhor longa do Festival do Rio no ano passado com O lobo atrás da porta, de Fernando Coimbra, e foi selecionado para a mostra Horizontes Latinos do Festival de San Sebastián, um dos mais importantes da Europa. Leia a seguir uma entrevista com a diretora.

O OBJETIVO ERA DISCUTIR A REDUÇÃO DA MAIORIDADE PENAL?A ideia inicial era discutir a questão do adolescente em situação de risco, do preconceito que a sociedade tem ao lidar com esses adolescentes, dos limites que a Justiça encontra ao julgar os adolescentes. O filme demorou um tempão para ser feito, e essa questão da maioridade penal foi tomando importância ao longo do processo. É claro que, se ele puder ser usado para debater essa questão, ficarei muito feliz, principalmente se somar à luta daqueles que são contra a redução.

COMO FOI O FILME SER SELECIONADO NO FESTIVAL DE SAN SEBASTIÁN?O filme já tinha ido para San Sebastián no Cine en Construcción, uma sessão do festival para filmes ainda não finalizados. Depois, foi muito importante estar na seleção oficial, já que é um festival com grande participação do público e é uma vitrine para o mundo.

De menor discute a relação entre sociedade e adolescentes infratores

Giovanni Gallo e Rita Barata atuam no longa De menor

Vi uma oportunidade para discutir o tema da juventude e do preconceito que a sociedade tem ao lidar com o adolescente. Queria falar da violência contra o adolescente e da violência do adolescente contra a sociedade de um ponto de vista que achava que faltava na nossa cinematografia: daquele que está próximo ao infrator.

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PROGRAME-SEAs empresas se preparam para atuar na arena global e em economias de rápido crescimento. Mas como estão se preparando para uma economia includente, verde e responsável e pensando seu modelo de crescimento? Modelagem de negócios sustentáveis, inovação, design thinking, direitos humanos, estratégia, big data, consumo, liderança, futuro e novos mercados são alguns dos temas da Conferência Ethos 360, que acontece nos dias 24 e 25 de setembro, em São Paulo. Saiba mais: ethos.org.br

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) atualizou, em julho, o cadastro de empregadores flagrados explorando mão de obra análoga à escrava no país. No cadastro, conhecido como “Lista Suja”, foram incluídos 91 nomes de empregadores flagrados mantendo trabalhadores nessas condições. Do mesmo cadastro, o MTE

DE OLHO NO TRABALHO ESCRAVO

excluiu 48 empregadores, em cumprimento a requisitos administrativos. Com a atualização, o documento passa a conter 609 infratores, entre pessoas físicas e jurídicas com atuação nos meios rural e urbano. Desse total, o estado do Pará apresenta o maior número de empregadores inscritos na lista,

totalizando cerca de 27%, seguido por Minas Gerais, com 11%, Mato Grosso, com 9%, e Goiás, com 8%. A pecuária constitui a atividade econômica desenvolvida pela maioria dos empregadores (40%), seguida da produção florestal (25%), agricultura (16%) e indústria da construção (7%). Saiba mais: portal.mte.gov.br

PARA BAIXAR JÁUm manual para colocar a sustentabilidade em prática no cotidiano já está disponível na internet. O Guia Consumo Consciente e Saúde, publicação produzida pelo grupo farmacêutico Sanofi em parceria com o Instituto Akatu (organização não governamental dedicada ao consumo consciente e a estilos de vida sustentáveis), tem o objetivo de estimular atitudes simples em casa e no trabalho para auxiliar na preservação dos recursos naturais e contribuir com mais saúde e bem-estar. Entre as sugestões do guia está, por exemplo, o descarte de medicamentos vencidos ou não usados, que não devem ser jogados na lixeira da cozinha, no vaso sanitário ou na pia do banheiro. Algumas redes de farmácias, supermercados e postos de saúde de determinados estados aceitam e encaminham os remédios vencidos e as sobras para local adequado. Saiba mais: akatu.org.br

FILOSOFIA POPO livro Ética prática (Martins Editora), do filósofo australiano Peter Singer, focaliza a aplicação da ética em questões sociais e mostra como as controvérsias contemporâneas têm frequentemente raízes filosóficas. Igualdade e discriminação de raça e sexo; experiência com embriões; e responsabilidade com o meio ambiente então entre os temas tratados na obra.

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PENSE BEM #automotivação #trabalho #emprego

Me dê motivo?Portanto, motivar é ser sensibilizado, tocado por algo. Ser for positivo, eleva. Se for negativo, eu quero escapar. Claro que, de certa maneira, só existe a automotivação. Aquilo que se chama de motivação externa é muito mais um estímulo do que, de fato, uma motivação. Quando eu digo para alguém que, por exemplo, está praticando um esporte, que eu estou torcendo, eu não estou motivando, eu estou estimulando. Quem tem mesmo que jogar e fazer força é quem está na prática. Desse ponto de vista, quando alguém está caminhando e eu digo “Vamos lá, força!”, eu estou estimulando, fazendo com que ele pegue aquilo que ele tem e eleve na condição máxima. Mas, concretamente, só existe a automotivação. Afinal de contas, se eu não encontro naquilo que eu faço energia positiva para continuar fazendo, não será alguém fora de mim que vai me oferecer isso. Porque grandes motivações são grandes motivos. Portanto, são grandes razões. Por isso que a gente precisa fazer uma distinção entre trabalho e emprego. Emprego é fonte de renda, e trabalho é fonte de vida. Emprego é onde eu faço algo que me leva a ter uma remuneração. Trabalho é aquilo que eu faço até de graça, e faço como sentido de vida. Muitas pessoas encontram no emprego o trabalho que querem ter e por isso estão sempre motivadas para fazê-lo. Aquelas que não encontram no emprego

o trabalho que queriam ter vivem dizendo “Ah, se eu pudesse...”, “no dia que der, vou fazer o que eu quero”, e, por isso, criam uma condição mais negativa. Nietzsche tem um conceito inconcluso em sua grande filosofia que expressa os ciclos repetitivos da vida, o “eterno retorno”. Muita gente parece parodiar o filósofo alemão e “escreve” em sua vida o “eterno desgosto”; o resmungo contínuo. Aquele que encontra no emprego o trabalho que quer ter está sempre motivado positivamente. Aquele que não encontra, de nada adianta ele ser estimulado. Ele precisa rever os objetivos que tem na vida e naquilo que faz. Assim, uma pessoa dificilmente motiva a outra se essa outra não tiver dentro de si um impulso original, uma inclinação, aquilo que se chamaria usando um latim mais antigo de tendência. Se você se inclina numa direção, aquele que está com você pode apoiá-lo naquela inclinação e até ajudá-lo a inclinar-se. Mas se eu resisto na inclinação, é claro que o outro o máximo que fará vai ser força em cima de mim e até força na direção contrária. Se eu tenho uma inclinação, então essa motivação que parte de dentro terá eficácia e alcançará o seu lugar.

MARIO SERGIO CORTELLA é filósofo e escritor, publica neste espaço trechos do livro Não Nascemos Prontos! (Ed. Vozes)

UM POUCO do óbvio? Motivação é aquilo que move alguém. O tempo verbal emovere, no latim, significa “movimentar”, “mexer”, “tocar”, e está ligado à palavra “emoção”. Me motiva aquilo que me toca, aquilo que me emociona, portanto, aquilo que me afeta de alguma maneira. Aquilo que me emociona pode me afetar, me motivar, de maneira negativa, para eu fugir, para eu rejeitar, para eu recusar. Ou pode me emocionar, me motivar para aquilo que é positivo para eu aderir, para eu me comprometer, para eu fazer parte. Por isso, um trabalho no qual eu encontre e deseje qualidade é aquele que me emocione positivamente. Porque há trabalhos – e até mais do que trabalhos, empregos, atividades, ocupações – que acabam por me motivar negativamente, e essa motivação negativa nós chamamos de desmotivação. Porque me dá uma emoção ruim da qual eu quero escapar, eu quero esvaziar aquela emoção. Um sintoma muito comum disso é quando você ou eu, por exemplo, não queremos levantar de manhã para ir àquele emprego. A gente arruma todas as desculpas ou até deseja que naquele dia haja uma quebra do sistema de ônibus ou que tenha um ensaio de incêndio em algum lugar. Cansaço é quando quero “dormir mais um pouco”; estresse desmotivador é quando “nem quero levantar”...

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CONTRA UM MUNDO MELHOR #consumo #comportamento #identidade

O que é a geração Y?EXISTE uma geração Y? O que há de verdade nesse conceito? Antes de tudo, devemos lembrar que ele surge no âmbito da publicidade e do marketing para identificar novas formas de consumo. Compreender o que deseja o jovem é conquistar o futuro e saber o que ele vai querer consumir.Minha experiência em consultoria de planejamento em publicidade me ensinou que as melhores pesquisas de comportamento estão nas agências, e não nas universidades, por uma razão simples: nas agências você não pode descrever a realidade como você acha que ela deve ser (como é o hábito de grande parte da comunidade universitária), mas sim como ela é de fato, do contrário, você perde a conta do cliente. Logo, suspeito que em 500 anos serão as pesquisas das agências de publicidade que servirão de referência para que nossos descendentes entendam como era nosso comportamento.Mas, voltando à geração Y (ou “milênios”, como também são conhecidos). Geração Y não é apenas uma definição de faixa etária. Normalmente, jovens nascidos entre 1981 e 2006, mais ou menos, são considerados Y. Tampouco são crianças que nascem sabendo mexer em iPhones. Essa ideia é mais fetiche com a suposta inteligência brilhante dos filhos do que fato real. Eles são bons com iPhones porque simplesmente cresceram com eles. É no comportamento deles e em seus “valores” que devemos buscar sua identidade. Por exemplo, seu comportamento profissional e suas expectativas de realização podem ser

apenas numéricas. Mais provável é vê-lo num sofá do apartamento ouvindo música enquanto gera conteúdo para um site de produtos chineses em seu Mac. Qualquer tentativa de colocá-lo no cenário anterior vai levá-lo ao tédio e irritação. E sua produtividade cairá. Um Y aceita competitividade facilmente, contanto que seja divertida e que exija criatividade. Y não são fiéis a empresas ou qualquer outro espaço de trabalho só porque ali estão há dois anos. Esse caráter volúvel pode ser percebido como “infidelidade”, mas, para eles, é resultado apenas da perda de sentido em ficar ali. Y lidam mal com frustração.Percebe-se, portanto, que Y são jovens que experimentam a vida profissional como um artigo de luxo (e aqui não uso o termo “luxo” com nenhuma ironia ou crítica). Criados num ambiente pleno de serviços, ferramentas e oportunidades, os Y são um fenômeno que, em caso de alguma catástrofe econômica (local ou global) que traga abaixo essas condições materiais, tenderá a se desmanchar como pó ao vento. Viver buscando sentido no que se faz é, talvez, uma das mais sofisticadas formas de vida. Mas, como toda forma de luxo, custa caro e exige condições materiais para existir.Y não é uma “evolução cognitiva”, é apenas um belíssimo fenômeno, fruto da riqueza que se produziu no mundo nos últimos 300 anos. Enjoy while it lasts.

LUIZ FELIPE PONDÉ é filósofo e autor de vários livros, entre eles, A Filosofia da Adúltera, Ensaios Selvagens (Ed. LeYa)

indicadores mais interessantes do que fetiches tecnológicos. Os Y usam a tecnologia como nós usamos escova de dentes, sem “metafísica”. É parte da riqueza com a qual nasceram.O conceito de geração Y se refere, antes de tudo, a uma condição econômica estável na qual eles cresceram e por isso desenvolveram uma série de expectativas e capacidades de atuação no mundo. Segundo o sociólogo Zygmunt Bauman, os Y europeus são jovens criados dentro da proteção dada pelo Estado de Bem-Estar Social e que por isso mesmo tinham uma experiência de mundo seguro no qual podiam colocar seus desejos e intenções em primeiro lugar. Ou seja, Y é alguém exigente para com o mundo e não aceita fazer o que não quer, ou viver uma vida que lhe parece sem sentido.No caso de países como o Brasil, Y são jovens de classe social elevada e que têm uma experiência de vida segura porque seus pais têm a condição financeira de criar essa experiência. Jovens pobres serão motoboys, e não geração Y. Portanto, Y sofrem quando o mundo nega a segurança necessária para que ele realize seu propósito profissional. E qual é esse propósito? O trabalho deve fazer sentido pra ele.Essa ideia de sentido se concretiza em algumas características: cotidiano como exercício de liberdade, flexibilidade no expediente de trabalho, pouca hierarquia, informalidade nas relações profissionais, carreira como experiência crescente de prazer e não obrigação. Difícil imaginar um Y num escritório com baias das 9h às 18h percorrendo metas

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Bem-vindo ao futuro”

QUAL FOI A MOTIVAÇÃO PRA VOCÊ SE TORNAR VOLUNTÁRIA?Eu tinha um período disponível à tarde e resolvi dedicar esse tempo como voluntária achando que eu tinha muito para oferecer. Mas eu tinha, na verdade, muito a receber. Aprendei muito mais do que ensinei. Comecei a aprender sobre a pessoa idosa e o envelhecimento e tem sido muito rico para mim e para minha vida. Como profissional, vim a aprender o que era o terceiro setor. Descobri dois universos maravilhosos: do terceiro setor e do envelhecimento.

VOCÊ DISSE QUE MAIS APRENDEU DO QUE ENSINOU. QUAL É O EXEMPLO DE UM APRENDIZADO QUE VOCÊ TEVE?O maior aprendizado que eu tive e venho tendo é aprender a envelhecer. O envelhecimento é parte de vida, e precisamos nos preparar para ele desde

sempre. Quanto antes assumirmos o envelhecimento em nós, mais fácil será esse processo. Nós imaginamos que envelhecemos quando estamos velhos. Não: vamos envelhecendo desde que nascemos.

O GRUPO TRABALHA COM NÚMEROS QUE MOSTRAM QUE HÁ UM CRESCIMENTO DA POPULAÇÃO DE PESSOAS COM IDADE ACIMA DE 60 ANOS.Haverá uma explosão da população mais idosa nos próximos anos. Hoje há 600 milhões de idosos no mundo; em 2050, serão 2 bilhões. No Brasil, temos atualmente 19 milhões; em 2050 serão 60 milhões. As políticas públicas precisam imediatamente se voltar para atender à pessoa idosa. A demanda cresce de uma forma assustadora. O primeiro mundo enriqueceu primeiro e envelheceu

depois. O Brasil já está envelhecendo e ainda não enriquecemos nem temos desenvolvimento em questões de saúde pública, habitação, segurança... Não sabemos conviver com idosos.

EXISTE UM MOTIVO PRA ESSA EXPLOSÃO QUE VOCÊ ESTÁ PREVENDO?Houve um período de alta fecundidade no Brasil e melhorias na saúde pública (vacinas, antibióticos). Isso deu ao ser humano uma longevidade maior. Hoje nós vivemos mais. A nossa idade média era 74 anos, hoje temos diversas pessoas centenárias na nossa comunidade, e essa é uma tendência.

QUAL É O FOCO DO GRUPO VIDA BRASIL NESSE SENTIDO?O Grupo Vida Brasil atua no âmbito da assistência social. Trabalhamos a prevenção de agravo da saúde da pessoa já idosa. A genética é responsável por 30% de como vamos envelhecer. Mas o estilo de vida, as escolhas que fazemos ao longo dos anos, respondem por 70% da qualidade de vida que temos no envelhecimento. Precisamos ter hábitos saudáveis, relacionamentos estáveis; viver em um ambiente saudável familiar, social e profissional.

PERFIL SOCIAL #futuro #voluntariado #envelhecimento

“Bem-vindo ao futuro.” É com essa frase que Neuma Nogueira resume o tema desta entrevista À VERO. Coordenadora-geral da ONG Grupo Vida Brasil, dedicada à qualidade de vida e ao exercício da cidadania do idoso, ela usa o termo para passar uma das mensagens que é também um lema da entidade: o envelhecimento é uma questão para ser discutida desde já, tanto pela sociedade quanto pelos indivíduos – mesmo os jovens. “Com o trabalho voluntário, aprendi muito mais do que ensinei”, diz. Sediada em Barueri desde 1997, a Grupo Vida Brasil atende atualmente cerca de 7.000 idosos. Neuma é coordenadora há oito anos, mas trabalha como voluntária desde 2000.

Conheça o trabalho de Neuma Nogueira, coordenadora-geral da ONG Grupo Vida Brasil, que presta assistência ao idoso

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Com 61 anos de idade e 20 de Alphaville, é vice-presidente de finanças do Grupo Abril e presidente da DGB (holding de logística e distribuição do grupo). Sua trajetória foi retratada no livro Douglas, lançado no ano passado, e uma nova obra escrita por ele já está a caminho.

HOMENAGEM DA VERO AOS PERSONAGENS DO BAIRRO E SUAS INSPIRADORAS HISTÓRIAS DE VIDA

DOUGLAS DURANpor Gabriela Ribeiro foto Rodrigo Sacramento

Quando tinha 8 anos, Douglas decidiu trabalhar. Por iniciativa própria, comprou algumas maçãs e foi vendê-las na estação de trem em Mirassol, interior de São Paulo, onde vivia com a família. O dinheiro permitiu que ele sentisse um gostinho da infância: foi ao cinema, comprou gibi e brinquedos. A partir de então, arrumou os mais diversos empregos – foi engraxate, boia-fria, marceneiro, desenhista de cartazes, açougueiro, caminhoneiro, garçom, entre outros. Aos 18 anos, partiu para a capital paulista. “Consegui um trabalho como office-boy em um banco e fui evoluindo. Até que entrei na faculdade de Administração e, paralelamente, na Abril, há 36 anos”, conta. Hoje sua maior prioridade são os filhos e os netos – principalmente porque, quatro anos atrás, ele se tornou pai dos gêmeos Lucas e Maria Fernanda (Douglas tem outros dois filhos: Sibylle, 35, e Renato, 33). “O amor por todos é igual, mas ser pai aos 57 é diferente. Você já está com a carreira definida e tem mais tempo para eles.”

PERSONA VERO #históriadevida #inspiração #dedicação

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Tudo sobre Alphaville, Tamboré e Aldeia da Serra: as principais novidades, eventos, entrevistas e dicas especiais para os moradores da região

LocalveroJacyara Azevedo,

jornalista, foi editora da VERO e dos roteiros

da Veja Comer & Beber. Moradora de Alphaville

desde 1982, ela divide aqui os endereços mais

bacanas na região e em são Paulo.

Cobertura: lançamento

da edição de 15 anos

da VEROpág. 74

Atitude Educação: iniciativas

positivas de escolas

da região pág. 88

Roteiro Especial:

Dia dos Pais pág. 90

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VÍDEO

Veja o vídeo

LIGUE E PEÇA

O SEU ADESIVO:

(11) 4195-9666

SEJA UM EMBAIXADOROs Embaixadores Atitude

Alphaville ajudam a implementar

de forma colaborativa as

ações da campanha. Por essa

contribuição direta com

a transformação positiva

da região, seus trabalhos

são amplamente divulgados

na VERO. Inscreva-se pelo

e-mail [email protected]

Uma ação da campanha Atitude Alphaville. Vamos melhorar a nossa região com atitudes simples e positivas. Faça parte!

no seu carro,

moto, bike,

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patinete,

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quiser ;-)

Cole esta ideia

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2014 | AGOSTO | LOCAL VERO | 73Saiba mais em www.atitudealphaville.com.br

PATROCÍNIO COPATROCÍNIO APOIO APOIO ESPECIAL EDUCAÇÃO

Colégio ObjetivoEscola CastanheirasEscola MorumbiRed Balloon

REALIZAÇÃO

A CAMPANHA ATITUDE ALPHAVILLE REALIZA AÇÕES COMO A PINTURA DO LETREIRO. PARTICIPE VOCÊ TAMBÉM

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PARA LANÇAR a edição que comemorou os 15 anos de VERO, uma noite muito especial foi realizada em Alphaville. No dia 15 de julho, em um coquetel para distribuição da revista, a equipe da VERO recebeu amigos e parceiros, aproximadamente 100 pessoas, para uma

agradável celebração. Realizado pela Spaghetti Eventos, o lançamento da edição teve oferecimento da Kia Akta Motors, onde foi realizado o encontro, apoio da Haganá, Studio Mari Polesi Arquitetura da Paisagem e Tapetes Tomica’s.

Uma noite muito especial

1. Cícero e Adriana Barreto2. Sacolinhas com a edição comemorativa que os convidados receberam no final da festa3. Carlos Júlio 4. Bianca e Luise Freitas5. Maria Paula e Thiago Contador6. Marcio José da Silva, Rogerio Ito e Gustavo Gotfryd

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gente eventos da região

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1. Dini Sena, Rosangela Cunhae Juliana Gatti2. Mauro Piccolotto Dottori3. João Amancio da Conceição e José Eduardo Hyppolito4. Alexandre Auler e Matheus Conade5. Mari Polesi e Pedro Oliveira6. Adriana Furlan7. Eduardo Guedes8. Ambiente da festa na concessionária Kia Akta Motors

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1. Geraldo José Michelotti e Leonardo Cunha2. Fabiane Silveira Gomes e Ricardo Napoli da Silva3. Tárcio Caetano4. Fabio e Luana Perez5. Fabiana Dias e Jorge Aguiar conferindo um dos carros KIA6. Silvia e Henry Go7. Carina Moriani e Rodrigo Thomé8. Fachada da concessionária

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1. Ricardo Fanin2. Pamela Faria e Rafael Marinho3. Magda Martins e Ednaldo Souza Jr.4. Fabio e Maria Elisa Geronazzo5. Felipe Forjaz6. Carolina e Elizabeth Leite Oliveira7. Daniela Bartoletti, Gislane Gandra, Daniela Serpentine, Inaie Cardozo, Vivi Serpentine, Sidnei Bento e Sarita de Oliveira8. Cristiane Liporais

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1. Daniel e Maria Olivia Gispert2. Debora Matarazzo e Luiz Meloni3. Luiz Carlos Tonolli4. Juliana Burke5. Vera e José Arnaldo Teixeira6. Roberto Fragoso, Marcelo Ivanesciuc e Hilton Pezzoni7. Tarsila e Murilo Miranda, e Alessandra Storto e Paulo Araujo8. Paula Cavali

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1. Lourdes Arruda2. Lucy e Teddy Lorentziadis3. Fernando Amaral e Carol Lobato4. Airton Embarcer e Angela Valiera5. Gilberto Anaia e Carolina Lui 6. Carla Ferle 7. Jaime Perez, Paula Mc Darby, Silvia Gonçalves Pereira e Fulvio Berti

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coquetel novidades da região

A VEZ DA BMWDepois de inaugurar uma concessionária Jaguar Land Rover aqui na região, o grupo Grand Brasil passa a representar as marcas BMW e BMW Motorrad na Alameda Amazonas, em Alphaville. Na unidade, os clientes vão contar com atendimento de vendas e pós-vendas, além de acessórios e produtos de lifestyle das marcas.

Uma unidade do St. Marche será inaugurada em Alphaville em novembro. O supermercado vai funcionar onde era o Mambo, na Alameda Rio Negro, e será o maior de toda a rede, que já conta com 16 estabelecimentos no estado de São Paulo.

BOAS COMPRAS

DOE SANGUE EM ALPHAVILLENo dia 24 de agosto, das 10h às 17h, acontece o 4º Circuito da Saúde de Alphaville, que terá uma estrutura montada especialmente para quem quiser doar sangue. O evento, que conta com a participação do Rotary Club Alphaville, será na Praça das Orquídeas, no Centro Comercial. Os visitantes poderão receber orientações sobre alimentação saudável, higiene bucal e cuidados gerais, além de medir a pressão arterial e a massa corpórea. Esses e outros serviços são gratuitos.

NOVIDADE NO CARDÁPIOQuem for a qualquer unidade do Outback pode experimentar o mais novo prato oferecido pela casa: o Salmone & Orzo Pasta. Trata-se de uma combinação de salmão grelhado sobre uma massa Risoni preparada com molho branco, queijo, tomate-cereja e alcaparras. A delícia custa R$ 46,75.

ST. MARCHE Al. Rio Negro, 1.406, Alphaville, marche.com.br GRAND BRASIL Al. Amazonas, 832, Alphaville, (11) 3799-9000grandbrasil.com.br/premium OUTBACK STEAKHOUSE Al. Grajaú, 61, Alphaville, outback.com.br SECRETARIA DE CULTURA E TURISMO R. Mônaco, 260, Centro Barueri, (11) 4199-1600, barueri.sp.gov.br

LIVROS PARA TODOSBarueri acaba de lançar uma campanha de doação de livros. As pessoas podem doar na própria Secretaria de Cultura e Turismo e em outros pontos específicos pela cidade – empresas e instituições podem solicitar o display da campanha para poder coletar exemplares. As arrecadações serão encaminhadas para o acervo das bibliotecas municipais de Barueri.

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LIBERTE O ESCRITOR QUE HÁ EM VOCÊ Até o dia 22 de setembro, estarão abertas as inscrições para a XI edição do Prêmio Barueri de Literatura, promovido pela Secretaria de Cultura e Turismo de Barueri. Serão selecionados trabalhos inéditos nas categorias Conto e Poesia, escritos em língua portuguesa. Os inscritos serão divididos em três modalidades: autores locais de 13 a 17 anos, acima de 18 anos e autores não residentes em Barueri. Os menores, no ato da inscrição, devem apresentar os dados e cópias dos documentos dos pais ou responsáveis. Os vencedores de cada modalidade recebem R$ 1.500, um troféu e, ainda, têm sua obra publicada.

O CIRCO CHEGOUAlegria, alegria! Até o dia 18 de agosto, o Circo Stankowich estará em Barueri, em frente ao Parque Shopping, com sessões de terça a sexta-feira, às 20h30, e sábado, domingo e feriado, às 16h, 18h30 e 20h30. Os ingressos custam R$ 30 (cadeira lateral) e R$ 40 (cadeira central), e crianças pagam meia-entrada. Há também a opção de camarote para quatro pessoas por R$ 250.

DIVERSÃO PARA CRIANÇASPista de Fórmula 1, mini-Looping de quase 4 metros de altura, mini-Chapéu Mexicano, cama elástica, piscina de bolinhas e brinquedos eletrônicos com simuladores. Tudo isso está instalado na praça de eventos do Parque Shopping Barueri até o dia 31 de agosto. Podem brincar crianças a partir de 2 anos de idade, e o ingresso para cada atração custa R$ 5 (com exceção da Pista de Fórmula 1, que sai por R$ 10).

PARA QUEM CURTE PEDALARBoa notícia para quem adora pedalar: duas lojas de bike acabam de ser inauguradas em Alphaville. A Sportix, que fica na Araguaia, além de vender bicicletas e acessórios, oferece serviço de oficina credenciada das principais marcas. Já a Pedal Alpha abriu as portas no Centro Comercial Alphaville e comercializa produtos e serviços relacionados a bikes e organiza passeios – terças e quintas às 20h, e sábados às 7h30 – que partem da própria loja.

CIRCO STANKOWICH em frente ao Parque Shopping Barueri, (11) 7805-4746, stankowich.com.br CIRCUITO DA SAÚDE DE ALPHAVILLE Praça das Orquídeas, Centro Comercial Alphaville, (11) 4196-6560, centrocomercial.com.br SPORTIX BIKE SHOP Al. Araguaia, 371, Alphaville, (11) 2680-4538, sportix.com.br PEDAL ALPHA BIKE SHOP Calç. Aldebarã, 214, Centro Comercial Alphaville, (11) 2690-5561, pedalalpha.com.br, PARQUE DE DIVERSÕES PIKOKI Parque Shopping Barueri, (11) 4688-6800, parqueshoppingbarueri.com.br SECRETARIA DE CULTURA E TURISMO R. Mônaco, 260, Centro, Barueri, (11)4199-1600, barueri.sp.gov.br

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1) RICA INTERAÇÃOEm sua quarta edição, o Summer Camp da Escola Castanheiras vem se consolidando como uma oportunidade de prática da língua inglesa em ambientes de rica interação multicultural. Iniciado em 2011, o programa já passou por Londres, Vancouver e Toronto. Neste ano, 21 meninos e meninas de 10 a 17 anos toparam o desafio de passar três semanas – de 30 de junho a 23 de julho – longe de suas famílias. Nas duas primeiras semanas, os alunos ficam hospedados nos dormitórios da Universidade da Califórnia, em Los Angeles, convivendo com russos, franceses, chineses, taiwaneses e turcos. O programa encerra-se com uma semana na Universidade do Havaí, em Manoa, com direito a passeio em um vulcão e aulas de surfe.

3) CULTURA POPULAR O dia do folclore brasileiro, comemorado em 22 de agosto, será lembrado durante todo o mês na Escola Morumbi. Professores e alunos vão recordar histórias, brincadeiras, músicas e parlendas (versinhos infantis) do nosso rico folclore em atividades dentro e fora do ambiente escolar – para enriquecer e complementar ainda mais tudo o que foi aprendido dentro da sala de aula. No encerramento do programa, os alunos da educação infantil realizarão um passeio à Companhia dos Bichos, onde eles poderão ter contato com animais como emas, pôneis, búfalos e ovelhas, além de visitar o berçário de filhotes.

4) O GRANDE ENCONTROOs alunos do 6º ao 9º ano do ensino fundamental do Colégio Objetivo Alphaville já estão se preparando para o Encontro Cultural realizado anualmente pela instituição. No dia do evento, marcado para 18 de outubro, eles vão mostrar os trabalhos que prepararam em grupos, na forma de dramatizações, danças, declamações e exposições. A ideia é fazer os jovens refletirem e pesquisarem sobre assuntos que fazem parte do cotidiano, envolvendo ciência, cultura e cidadania, e criar um espaço de discussão coletiva. O tema deste ano é Desafios da Urbanidade.

2) SPELLING BEE Com o intuito de proporcionar aos alunos o domínio da língua inglesa, um vasto vocabulário e a vivência de uma situação típica de uma escola americana, a Red Balloon criou o Spelling Bee Contest, um concurso de soletração, que vai acontecer no dia 12 de setembro. O evento vai reunir estudantes de diversas classes seguindo os moldes de um verdadeiro concurso de Spelling Bee americano e canadense. Ganha a competição quem mais ditar as palavras (letra por letra) corretamente. A competição promete ser acirrada, já que os alunos vêm treinando para fazer bonito no grande dia.

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Dias valiosos1) 2)

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João de Lima saem também pratos como farfalle con baccalá alla mediterrânea, massa com bacalhau, brócolis e azeitonas (R$ 59) e costelette d’agnello con ravioli di patate e porri, carne de cordeiro grelhada servida com ravióli de batata e alho-poró (R$ 76). Entre as sobremesas, o menu especial destaca a clássica torta calda di mele con gelato alla cannella: de maçã, quente,

Um dia com o paizãoConfira as nossas dicas para curtir o domingo em boa companhia e com muito sabor

AGUZZO CUCINA E VINOFigura renomada pela clientela assídua do Maremonti, o restaurateur Fábio da Silveira (o Fabinho) está no comando desta casa instalada em uma esquina tranquila do bairro de Pinheiros. Desde fevereiro no endereço, sua presença atenciosa tem levado antigos clientes a atravessar a Castelo para provar pratos

TORTA DE CHOCOLATE COM AVELÃ SERVIDA COM SORVETE DE BAUNILHA DO AGUZZO (R$ 23)

à la carte da tradicional culinária italiana. Para o Dia dos Pais, o restaurante inaugurado há oito anos pelo sócio Osmânio Luiz Resende (ex-Le Coq Hardy e Parigi) prepara oito receitas inéditas – apenas na ocasião. Abre o apetite a pappa al pomodoro alla campagnola, sopa de tomate acompanhada de pão toscano com manjericão, ovo caipira e azeite trufado (R$ 36). Da cozinha do chef

com sorvete de canela (R$ 23). Antes de ir embora, visite a rotisseria Pasta e Pane, que funciona em uma portinha ao lado do local. Você pode levar para casa massas embaladas a vácuo, pães e antepastos, tudo preparado diariamente de maneira artesanal.R. Simão Alvares, 325, Pinheiros, 3083-7363. 12h/15h e 19h/23h (seg. só almoço, sex. e sáb. até 24h, dom. só almoço, 12h30/17h). aguzzo.com.br

roteiro dia dos pais

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Única revista da região com

papel 100% certificado

pelo FSCO FSC (Forest Stewardship Council – Conselho

de Manejo Florestal) é uma organização independente, não governamental, sem fins

lucrativos, criada no início da década de 90 com o intuito de contribuir para a promoção

do manejo florestal responsável ao redor do mundo. Seu sistema de certificação é

internacionalmente reconhecido e oferece um link confiável entre a produção e o consumo

responsáveis de produtos florestais, permitindo que consumidores e empresas tomem decisões

em prol das pessoas e do ambiente.

15anosO VALOR DE SER POSITIVO



Centro Comercial Alphaville, Cal. das Orquídeas, 72, 4195-2258 e 4191-8686. 10h/19h (dom. e feriados até 18h).Iguatemi Alphaville, Piso Xingu, Al. Rio Negro, 111, 4209-1790. 10h/22h (dom. e feriados, 12h/19h). amoraospedacos.com.br

BRIGADEIRO DOCERIA & CAFÉSe estiver animado para degustar guloseimas de dar água na boca em São Paulo, este sobradinho com paredes e janelas coloridas é o lugar certo. Tudo ali lembra uma casa de avó: os móveis retrô, os bichos no quintal (tartarugas, coelhos, peixes e passarinhos) e as receitas caseiras deliciosas de Bia Forte, herança de família. Não deixe de provar o cremoso bolo de fubá molhadinho (R$ 59 o quilo), combinação perfeita para tomar com café. As vitrines exibem mais de 60 opções doces, caso do brigadeiro de pistache (R$ 4,90 cada) e da torta de pera, com massa amanteigada recheada pela fruta e mel, coberta com crocante de amêndoas (R$ 88 o quilo). Em uma tarde ensolarada, vale procurar uma

de mais chocolate (R$ 11 cada 100 gramas ou R$ 99 o quilo). A receita especial também pode ser levada para casa e vai bem com o vinho branco vendido no local Malvasia Occhio Nero Dolce DOC (R$ 50 a garrafa), produzido na província de Piacenza, ao norte da Itália – de sabor doce e levemente frisante, é ideal para ser degustado na companhia de

sobremesas. Até outubro, as delícias do Festival do Morango disputam a atenção. Sugestão requisitada da temporada, o merengue leva discos de suspiro, chantili, creme de morango e pedaços da fruta fresca (R$ 11 cada 100 gramas ou R$ 99 o quilo). Fundada em 1982, a rede de docerias tem mais de 65 lojas no país, duas delas em Alphaville.

GASTRONOMIA

A GRACIOSA BOUTIQUE DE PÃESBastante procurada pelos moradores do Tamboré, esta padaria inaugurada há três anos (concorrente na região da tradicional La Ville) tem um extenso bufê de café da manhã aos finais de semana e feriados. O cliente escolhe entre pagar apenas pelo que consumir (R$ 34 o quilo) ou servir-se à vontade (R$ 27,90 por pessoa). Difícil é decidir por onde começar: bolos, frutas, frios, pães, sanduíches de metro, iogurtes, doces, sucos ou bebidas quentes, uma novidade recente. Fica a dica: a casa também monta cestas para dar de presente. A versão com 30 itens custa R$ 170, e as encomendas podem ser feitas com um dia de antecedência (entregues no horário e endereço solicitados). O estacionamento é por conta da casa. Al. América, 64, Polo Empresarial Tamboré, 4152-4877. 6h/22h (qui. a dom. até 23h). Café da manhã, 8h/14h. agraciosapadaria.com.br

AMOR AOS PEDAÇOSOpção gostosa para caminhar ao ar livre e tomar um lanchinho durante a tarde, a unidade do Centro Comercial Alphaville funciona aos domingos. No dia 10, será a última chance de provar o Bolo do papai, massa sem glúten de chocolate meio amargo, preenchida por morangos e creme de trufa branca com um toque de conhaque e coberta

PARRILLADA EL URUGUAYOO casarão de tijolos aparentes abriga um imponente salão dividido em múltiplos ambientes e se destaca por preparar o churrasco típico do Uruguai, o “asado”. Do mesmo grupo

do El Tranvía, com endereços em São Paulo e Campinas, a casa adaptou a proposta para atender ao morador de Alphaville. Na enorme grelha, o churrasqueiro Bruno Paccelly prepara cortes em sistema à la carte, como os bifes de chorizo (R$ 82)

e ancho (R$ 91) – ambos satisfazem duas pessoas, com 600 gramas de carne cada um. A carta de vinhos tem 170 rótulos de oito países, a exemplo do tinto argentino Alto Las Hormigas 2012, da região de Mendoza (R$ 83). Entre as sobremesas, a panqueca de doce de leite (R$ 19) está na lista das mais procuradas. Aos domingos e feriados, uma monitora cuida das crianças na área externa, onde há um playground. O estacionamento é cortesia.Av. Copacabana, 166, 18 do Forte Empresarial, 4195-6784 e 3120-4933. 12h/15h e 18h/24h (sex. e sáb. sem intervalo; dom. até 17h). eluruguayo.com.br



das mesinhas na varanda do segundo andar.R. Padre Carvalho, 91, Pinheiros, 3813-6656. 10h/19h (seg. a partir das 12h, dom. e feriados 11h/18h). brigadeirodoceria.com.br

SOGGIORNO Ainda que o programa seja um clichê, nada como encerrar o domingo com uma saborosa redonda. Em funcionamento há 20 anos na região, a charmosa pizzaria tem decoração inspirada no interior da Itália e mesinhas espalhadas pela calçada (não se acanhe, aquecedores e cadeiras revestidas com pele garantem o aconchego na temporada de inverno). Serve tanto receitas tradicionais quanto as de autoria própria. Caso da favorita, coberta por queijo brie derretido, búfala fresca, rúcula e presunto cru (R$ 64). O cliente opta por massa fina – uma delícia! – ou média. Tem sistema de delivery. Av. Vênus, 92, Centro de Apoio 2, 4153-6453. 18h/24h (sex. e sáb., até 1h). Villa Soggiorno, Calç. Flor de Lotus, 55, Centro Comercial Alphaville, 4195-3140. 18h/24h (seg., apenas delivery, 18h/23h; sex. e sáb., até 1h). soggiorno.com.br

PASSEIOS

CAZUZA – PRO DIA NASCER FELIZ, O MUSICALOportunidade para reviver os ares dos anos 80: pela primeira vez nos palcos,

a trajetória do carioca Agenor de Miranda Araújo Neto (1985-1990) chega a São Paulo após percorrer 12 cidades. Dos tempos como vocalista do Barão Vermelho até a carreira solo, interrompida pela Aids, o espetáculo escrito por Aloisio de Abreu traz na trilha hits como O Tempo Não Para, Exagerado e Codinome Beija-Flor. O ator Emilio Dantas interpreta o carismático ídolo do pop rock nacional. Direção de João Fonseca (120 min). 14 anos. Estreou em 18 de julho.Teatro Procópio Ferreira, R. Augusta, 2.823, Cerqueira César, 3083-4475. Qui. e sex., 21h; sáb., 17h30 e 21h30; dom., 18h. Até 26 de outubro.

de uma mulher dentro de um estacionamento. O problema é que a vítima, Valentina (Renata Dominguez), está com o amante e é flagrada por um paparazzo. Direção: Gerson Sanginitto (Brasil, 2013). Estreia prevista para 7 de agosto.Iguatemi Alphaville, Piso Lazer, Al. Rio Negro, 111, 4195-1241. cinepolis.com.br

cafeteria... Aos finais de semana e feriados, monta um inesquecível bufê de café da manhã (R$ 49,90 por pessoa, com direito a uma taça de espumante por adulto) com mais de 50 itens – suco de abacaxi com hortelã, chocolate batido gelado, madeleines, tortinha de morango, bolo de banana com nozes, geleias e iogurtes variados, salmão defumado, pão de miga, minicroissant de chocolate. Em tempo: abre no Dia dos Pais! O estacionamento é gratuito.Av. Cidade Jardim, 790, Jardim Paulistano, 3706-5211. 8h/22h (dom. até 21h). Café da manhã 8h/13h. emporiosantamaria.com.br

EXPOSIÇÃO RELÍQUIAS DO CINEMAFicar frente a frente com o robô R2D2, de Star Wars, o figurino de Indiana Jones, a varinha e a maleta do bruxo Harry Potter. A mostra, em cartaz até o domingo do Dia dos Pais, agrada a molecada de hoje em dia (e a de antigamente também). Trazidos com exclusividade dos estúdios de Hollywood, em Los Angeles (EUA), há objetos de grandes sucessos de bilheteria, como Matrix, Rocky Balboa, Wolverine e Senhor dos Anéis – inclua na lista o busto da armadura do Homem de Ferro e a jaqueta do personagem de Tom Cruise em Top Gun. Estreou em 23 de julho.Shopping Tamboré, Praça Central (em frente ao Cinemark), Av. Piracema, 669, 2166-9702. 10h/22h (dom. 14h/20h). Até 10 de agosto. shoppingtambore.com.br

CINÉPOLIS IGUATEMI ALPHAVILLEAqui a ideia é rir com o seu coroa. Entra em cartaz na semana do Dia dos Pais a comédia Vestido pra Casar, estrelada por Leandro Hassum. No papel de Fernando, ele se envolve em uma grande confusão no dia de seu casamento com Nara (Fernanda Rodrigues) ao rasgar o vestido de grife

EMPÓRIO SANTA MARIAA fachada clássica e a reforçada equipe de manobristas atestam: o endereço gerido pelo grupo St Marche figura entre os mais sofisticados da cidade. Espaço com múltiplas funções, abriga mercado, restaurante, uma loja da Expand, sorveteria,



MANUIA SPANão tem como errar: seu pai vai adorar ganhar uma massagem e, por que não, alguns tratamentos de beleza. O spa fica em uma estradinha cercada de verde, depois do Alpha 11. A recepção esconde uma escadaria em declive que dá acesso a um espaço elegante. Escolha um serviço avulso (a massagem aromática custa R$ 180) ou um dos pacotes especiais. O Menu Lord I incluiu spa de mãos e pés (realizado em miniofurô de madeira, seguido de esfoliação, massagem, hidratação e limpeza das unhas), esfoliação corporal e massagem relaxante com duração de uma hora (R$ 460). Até o final de agosto, a barba com navalha será cortesia de quem for presenteado por conta do Dia dos Pais. O gift, personalizado com o nome da pessoa, e os mimos escolhidos vêm em uma embalagem linda. Av. Valville, 550, Espaço da Vila, 4154-6693/5662. 13h/21h (sáb. 9h/17h; dom. mediante agendamento prévio). manuiaspa.com.br

Um agrado para o coroaSaiba onde encontrar os presentes mais bacanas para fazer bonito no domingo

THE CRAFT SHOES FACTORYApesar de ter sido criada há quatro anos, a marca de calçados artesanais tem 60 anos de história. A família fundadora começou vendendo sapatos em feiras livres e barracas de rua até abrir a primeira loja, em 2010. O espaço é inspirado na época de ouro das fábricas inglesas de calçados, em que os produtos eram confeccionados como obras de arte, por artesãos oficiais. Em seu estoque estão modelos masculinos confeccionados manualmente e feitos em

quatro cadeiras antigas de barbeiro recebem clientes para um ritual de barbear em seis etapas: esfoliante, óleo pré-barba, creme de barbear, toalha aquecida, navalha e loção sem álcool (R$ 50) – pode ser uma experiência divertida para o seu pai. Serviços de barba e corte de cabelo (R$ 90) incluem

a registrar a história do século XX nas mãos de fotojornalistas lendários, como Horst Faas (1933-2012). Um século mais tarde, São Paulo abriga a primeira loja da marca instalada na América Latina. O portfólio de produtos exibe o que há de melhor em equipamentos para os amantes da fotografia, com câmeras, lentes, binóculos e lunetas. Shopping Cidade Jardim, Av. Magalhães de Castro, 12.000, 2º Piso, 3758-3609. 10h/22h (dom. e feriados 14h/20h). leica-store.com.br

BARBEARIA CORLEONERecém-inaugurada no Itaim, esta barbearia poderia servir de cenário em um filme de Brian De Palma ou Francis Ford Coppola. A decoração clássica está em cada detalhe dos 150 m². Ao estilo da primeira cena do filme Os Intocáveis (1987),

100% couro, para agradar os consumidores mais exigentes. Cintos, pastas e carteiras também são produzidos com o mesmo material e conceito de exclusividade. Iguatemi Alphaville, piso XinguAl. Rio Negro, 1114209-1779, 10h/22h(dom. e feriados 14h/20h)www.thecraftshoesfactory.com

LEICA STOREO ano era 1914 quando o engenheiro alemão Oskar Barnack construiu a primeira câmera fotográfica no formato 35 mm. Revolucionária à época, a Leica ajudou



um chope (pilsen claro de fabricação própria) por conta da casa, que tem uma carta com 450 rótulos de cervejas especiais. R. Doutor Renato Paes de Barros, 390, Itaim Bibi, 2538-8008. 10h/21h (fecha dom.). barbeariacorleone.com.br

SUIT MAKERSAlém de uma coleção completa de acessórios e roupas sociais e casuais para pronta entrega, a marca tem um diferencial que agrada a todo tipo de pai: confecção sob medida. O diretor e estilista Pedro Vilela se dedica a esse trabalho desde 1991, utilizando tecidos de reconhecidos fabricantes da Europa, como Cloth Dormeuil, Scabal e Cloth Ermenegildo Zegna, entre outros. Camisas, ternos, calças, blazers e smokings podem ser produzidos com todos os detalhes personalizados – colarinho, tipo de bolso, costuras e botões. É preciso marcar horário com os consultores da loja. AlphashoppingAl. Rio Negro, 1.033, 4191-1190. 10h/21h (sáb. até 20h; fecha dom.)Iguatemi Alphaville, piso XinguAl. Rio Negro, 1114191-9184, 10h/22h (dom. e feriados, 14h/20h)suitmakers.com.br

FAST SHOPOpções para agradar aos pais antenados não faltam por aqui. O iPhone 5S de 16 GB (R$ 2.498,81) e o Tablet Samsung Galaxy Note II (R$ 1.695,33) são duas boas sugestões para fazer bonito no domingo. Iguatemi Alphaville, piso TocantinsAl. Rio Negro, 1112767-4949, 10h/22h (dom. e feriados, 14h/20h)Shopping TamboréAv. Piracema, 6693232-2955, 10h/22h (dom., 14h/20h)fastshop.com.br

EMPÓRIO BODY STOREO clima de mercadinho dá ainda mais graça aos cosméticos artesanais espalhados por mesas e prateleiras. Para comemorar o Dia dos Pais, a marca gaúcha reduziu preços da linha masculina dedicada

miniofurô (R$ 147,70 durante a campanha). Alpha Square Mall, Av. Sagitário, 138, 4208-3502. 10h/20h (sáb., até 17h; fecha dom.). Shopping Tamboré, Av. Piracema, 669, 4208-3701. 10h/22h (dom., 14h/20h). Iguatemi Alphaville, Piso Xingu (quiosque), Al. Rio Negro, 111, 10h/22h (dom. e feriados, 14h/20h). bodystore.com.br

TRACK&FIELDA loja oferece opções de presentes para os pais praticantes de diversos tipos de esporte – tênis, ciclismo, musculação, natação e corrida são alguns deles. Escolha entre

CASA DO SABEROlhando daqui, a sacada parece simples: reunir gente das mais variadas biografias para debater um tema de interesse comum. Quando foi criada, dez anos atrás, entretanto, as opções de cursos livres, palestras e oficinas com renomados professores estavam (quase sempre) restritas ao ambiente acadêmico. Já está disponível a vasta programação do segundo semestre, boa pedida para dar de presente. Há no menu sugestões como Jazz em Vídeo, com Zuza Homem de Mello apresentando em três encontros imagens raras tiradas de seu acervo pessoal – o jornalista e produtor musical conta saborosas histórias de Miles Davis, Duke Ellington, John Coltrane, entre outros (R$ 435). Início em 14 de outubro (às terças, das 20h às 22h).R. Dr. Mario Ferraz, 414, Jardim Paulistano, 3707-8900. casadosaber.com.br/sp

SARAIVADeixe o paizão escolher se prefere sentar-se em um dos sofás cercados de livros ou nas mesinhas do Starbucks, anexas à loja – a segunda opção pode ser acompanhada de um copão de bebida quente e uma das versões de muffin. Aproveite para fazer um agrado extra: o coroa certamente ficará em dúvida entre procurar os principais lançamentos, revistas, filmes, músicas, artigos de papelaria. A clássica caderneta de bolso da marca Moleskine custa R$ 79,90 (na versão de capa dura sem pauta).Iguatemi Alphaville, Piso Tocantins, Al. Rio Negro, 111, 3173-3350. 10h/22h (dom. e feriados 12h/19h). livrariasaraiva.com.br

aos cuidados com o barbear. O Kit Men na Caixa Gentleman vem com fragrância de sândalo, sabonete para barbear em pote, pincel e gel pós-barba. Custa R$ 191,50 (fora da promoção, o valor vai para R$ 241,50). Na versão Kit Men com Sabonete de Barbear, os mesmos produtos (exceto o gel) vêm dentro de um

a bermuda power para quem gosta de pedalar (R$ 209), a camiseta de manga longa para corrida (R$ 179) ou os vários modelos de camisas polo (R$ 59 a R$ 159), ideais para jogar tênis. Iguatemi Alphaville, piso Xingu4209-1542, 10h/22h (dom. e feriados, 14h/20h)trackandfield.com.br


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Presentes para o Dia dos Pais Pág. 100

As melhores compras para o seu pet Pág. 114

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A coleção de inverno da marca tem peças com até 60% de desconto. Estão disponíveis na unidade do Iguatemi Alphaville apenas modelos femininos e infantis. A promoção vai até enquanto durar o estoque.zara.com

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O Kit Limão Siciliano (com sabonete e banho perfumado), voltado para o público feminino, está com 25% de desconto na unidade do Shopping Tamboré (de R$ 65 sai por R$ 48,75). A ação tem tempo indeterminado – até o último produto no estoque.mahogany.com.br

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GAZAR ALPHAVILLE

A loja está com uma superpromoção de inverno: são várias opções de roupas e calçados (masculinos e femininos) com até 70% de desconto. A ação vale enquanto durar o estoque.gazar.com.br

TIGRESSE

A marca de moda feminina está com desconto de 50% em todas as peças. Um vestido de renda sai de R$ 889 por R$ 444,50, até durar o estoque. A loja mais próxima fica no Iguatemi Alphaville.tigresse.com.br

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C&A

Toda a rede está com produtos com descontos de até 60%. As jaquetas, por exemplo, saem de R$ 149 por R$ 89,90, enquanto durar o estoque (Barueri tem duas unidades: uma no Shopping Tamboré e outra no Parque Shopping).cea.com.br

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WORLD TENNIS

A loja de tênis esportivos do Shopping Tamboré está em liquidação com vários modelos, e os descontos vão até R$ 100. É o caso do Asics Gel Sendai (de R$ 699 por R$ 599) e do Mizuno Wave Resolut 2 (de R$ 229 por R$ 159). A promoção vai até o último produto no estoque.wtennis.com.br

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BOMBAY

Durante todo o mês de agosto, o quiosque de temperos do Iguatemi Alphaville está com uma promoção especial em homenagem ao Dia dos Pais: o livro Dicionário Gastronômico Ervas e Especiarias - Receitas (que traz dicas de como usar mais de 50 temperos) passa de R$ 120 para R$ 89. bombay herbsspices.com.br

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Bom pra cachorro

Giselle Tachinardi, diretora de marketing de 38 anos, é dona de Lollapalooza, 1 ano, da raça Jack Russell. Nesta edição, a convite da VERO, ela selecionou mimos para os cães

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revista vero | ago/2014

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