sabesp-001-11-03-2009

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GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO

SABESP - COMPANHIA DE SANEAMENTO BSICO DO ESTADO DE SO PAULO

EDITAL SABESP N 001, DE 11 DE MARO DE 2009

CONCURSO PBLICO

A Companhia de Saneamento Bsico do Estado de So Paulo - SABESP, torna pblica a abertura de inscries para a realizao do Concurso Pblico, regido pelas Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, com o objetivo de prover 1.771 vagas existentes sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT. Este processo ocorrer sob responsabilidade da Empresa de Seleo Pblica e Privada ESPP.

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NDICE

I. DOS EMPREGOS 3

II. DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO 4

III. DAS INSCRIES 4

IV. DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS 9

V. DAS ETAPAS DE AVALIAO 10

VI. PRIMEIRA ETAPA: DA PROVA OBJETIVA 11

VII. SEGUNDA ETAPA: DA PRESTAO DA PROVA DE TTULOS 17

VIII. DA APROVAO 19

IX. DOS RECURSOS 20

X. DA HOMOLOGAO 21

XI. DA ADMISSO 21

XII. DA CONTRATAO DE PORTADORES DE DEFICINCIA 23

XIII. DAS DISPOSIES FINAIS 24

ANEXO I QUADRO GERAL DE VAGAS 26

ANEXO II - ATRIBUIES DOS CARGOS 48

ANEXO III - CONTEDO PROGRAMTICO 72

ANEXO IV - MODELO DA DECLARAO PARA CANDIDATO DESEMPREGADO 87

ANEXO V - MODELO DE DECLARAO DE AUTENTICIDADE E VERACIDADE DA DOCUMENTAO 87

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INSTRUES ESPECIAIS

I. DOS EMPREGOS

1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de 1.771 (mil, setecentas e setenta e uma) vagas para empregos na SABESP conforme ANEXO I: Quadro Geral de Vagas, no qual so listados os cargos, pr-requisitos, cdigo da opo, quantidade de vagas por municpio e salrio.

2. O cdigo de opo dever ser indicado no ato da inscrio, de acordo com a opo de cargo escolhida pelo candidato.

3. O candidato inscrito concorrer s vagas disponveis para o cargo de sua opo, independentemente do local onde as vagas so oferecidas.

3.1 O candidato aprovado poder escolher, obedecida a ordem de classificao, uma vaga entre as disponibilizadas pela Sabesp nos municpios correspondentes opo feita no ato da inscrio. A critrio da Administrao da SABESP, o empregado poder ser transferido, a qualquer tempo, para outro municpio do Estado de So Paulo.

4. Ficam reservados 5% (cinco por cento) do total de vagas para candidatos portadores de necessidades especiais, nos termos da Lei Complementar n 683, de 18 de setembro de 1992, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies dos respectivos empregos pblicos.

4.1 As vagas reservadas nos termos do item 4 deste captulo que no forem ocupadas por falta de candidatos portadores de necessidades especiais, ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.

5. Os salrios de admisso correspondem a Maio/2008.

5.1 Alm do salrio ser concedido Plano de Benefcios que inclui Assistncia Mdica, Vale Refeio, etc.

6. A admisso e o exerccio do emprego sero regidos pelo regime da CLT.

6.1 A jornada de trabalho semanal ser de 20 horas para o cargo de Mdico do Trabalho A, 30 horas para o Atendente a Clientes A, 36 horas para o Controlador de Sistemas de Saneamento A e 40 horas para os demais cargos;

6.2 Os horrios sero estabelecidos pela Sabesp, podendo ser, conforme o caso, em regime de planto, diurno ou noturno, em dias de semana, sbado e domingos, respeitada a jornada semanal de trabalho.

7. As atribuies a serem exercidas pelo candidato admitido no emprego encontram-se no ANEXO II: Atribuies dos Cargos.

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II. DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO

1. O candidato aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital, ser admitido no emprego aps convocao, se atendidas as seguintes exigncias:

1.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies de Lei, no caso de estrangeiro;

1.2 Ter idade mnima de 18 anos completos, at a data de encerramento das inscries;

1.3 No ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico);

1.4 Estar em dia com os direitos civis e polticos;

1.5 Estar em dia com as obrigaes militares (no caso de candidato do sexo masculino);

1.6 Ser eleitor e estar quite com as obrigaes eleitorais;

1.7 Estar com o Cadastro de Pessoa Fsica regularizado;

1.8 Possuir o requisito exigido para o ingresso no emprego pblico;

1.9 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego, comprovada por inspeo mdica oficial realizada por profissionais designados pela SABESP;

1.10 No registrar antecedentes criminais.

2. O candidato aprovado, se atender s condies exigidas e estabelecidas no ato da inscrio, dever providenciar a entrega dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos no item anterior, quando da convocao para admisso, aps a homologao do Concurso Pblico.

3. A falsificao ou a no entrega dos documentos eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis.

III. DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.

2. O candidato ser responsvel por qualquer erro e omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste Edital no ser admitido.

2.1 O candidato que prestar qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em conseqncia, sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e etapas, e que o fato seja constatado posteriormente.

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3. As inscries sero realizadas exclusivamente pela INTERNET, por meio do preenchimento de formulrio prprio, disponibilizado no site www.esppconcursos.com.br, no perodo de 12/03 a 07/04/2009.

3.1 No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo do emprego observado o ANEXO I deste Edital;

3.2 Caso seja realizada inscrio para mais de um emprego, o candidato ser considerado ausente na(s) prova(s) em que no comparecer e automaticamente eliminado do Concurso para as vagas que no realizar a(s) prova(s);

3.3 Efetivada a inscrio, no ser permitida alterao de opo de emprego apontada na ficha de inscrio;

3.4 No ser permitida, sob qualquer alegao, alterao do local de prova escolhido pelo candidato no ato da inscrio.

4. Para inscrever-se, o candidato dever, no perodo de inscrio:

4.1 Acessar o site www.esppconcursos.com.br e localizar o link correlato ao Concurso Pblico;

4.2 Ler na ntegra o Edital, preencher o Formulrio de Inscrio no site da ESPP, optando por apenas um cdigo, que corresponde ao emprego, no qual declarar estar ciente das condies exigidas e das normas expressas no Edital;

4.3 No ato da inscrio o candidato dever optar pela cidade de prova disponvel que melhor lhe atenda;

4.4 As provas sero realizadas nas cidades de So Paulo, Santos, So Jos dos Campos Itapetininga, Presidente Prudente, Botucatu, Registro, Lins, Bragana Paulista, Caraguatatuba, Itatiba e Franca;

4.5 Transmitir os dados da inscrio;

4.6 Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da respectiva taxa de inscrio a favor da ESPP - Empresa de Seleo Pblica e Privada, usando o boleto impresso;

4.7 O boleto referente inscrio dever ser pago at o dia de seu vencimento;

4.8 O valor da taxa de inscrio para realizao do Concurso de:

Cargos / Nvel Taxa de Inscrio

Cargos de Nvel Fundamental R$ 17,00

Cargos de Nvel Mdio / Tcnico R$ 23,00

Cargos de Nvel Superior R$ 23,00

5. O pagamento do boleto referente taxa de inscrio dever ser efetuado, at a data de

vencimento, em qualquer agncia bancria ou em qualquer internet banking (pagamento via internet).

5.1 O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio;

5.2 No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios, fac-simile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital;

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5.3 No ser aceito pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.

6. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever estar ciente de que dispor dos requisitos necessrios para admisso, especificados neste Edital.

7. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo, exceto ao candidato amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20.12.2007.

7.1 A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar, sendo que a responsabilidade da devoluo recair sobre a ESPP.

8. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da ficha de inscrio pelo candidato, pagamento da respectiva taxa e aps emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria.

8.1 O descumprimento das instrues para a inscrio pela internet implicar na no efetivao da inscrio.

9. A partir de 30 de abril de 2009, o candidato dever conferir, no site www.esppconcursos.com.br a situao de sua inscrio. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com a ESPP no telefone (0XX11) 4701.1658, para verificar o ocorrido.

10. A SABESP e a ESPP no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

11. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em todas as regies do municpio de So Paulo e em vrios municpios do Estado. Esse programa completamente gratuito e permitido a todo cidado.

11.1 Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do Acessa SP em um dos endereos disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br.

12. O comprovante de inscrio do candidato ser o prprio boleto, devidamente quitado.

12.1 de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.

13. No dever ser enviada SABESP ou ESPP qualquer cpia de documento de identidade, exceto os casos previstos no item 18.3 desse Captulo, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato, sob as penas da lei, os dados cadastrais informados no ato de inscrio.

14. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.esppconcursos.com.br.

PAGAMENTO REDUZIDO DA TAXA DE INSCRIO

15. Em atendimento Lei Estadual n 12.782, de 20 de Dezembro de 2007, ser aceito o pagamento reduzido da taxa de inscrio, aos candidatos que preencham, cumulativamente, os seguintes requisitos:

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15.1 Sejam estudantes, assim considerados os que se encontrem regularmente matriculados em: a) uma das sries do ensino fundamental ou mdio;

b) curso pr-vestibular;

c) curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao;

15.2 Percebam remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos, ou estejam desempregados.

16. A reduo, a que se refere o item anterior corresponder a 50% (cinqenta por cento) do valor da taxa de inscrio, aos candidatos que se encontrarem nas condies dos subitens 15.1 e 15.2 cumulativamente. O candidato que desejar requerer a reduo da taxa de inscrio dever realizar sua inscrio de acordo com os itens 17.1 a 17.3, no perodo de 12 a 16 de maro de 2009.

17. O candidato que preencher as condies estabelecidas no item anterior poder solicitar a reduo do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:

17.1 Acessar, no perodo de 12 a 16 de maro de 2009, o link prprio da pgina do Concurso - site www.esppconcursos.com.br;

17.2 Preencher total e corretamente o requerimento de solicitao de reduo de taxa de inscrio com os dados solicitados;

17.3 O candidato dever imprimir o formulrio e encaminhar junto com os respectivos documentos via correios pelo servio de SEDEX, considerada a data final de postagem em 17 de maro de 2009, para a Empresa de Seleo Pblica e Privada Ltda - Avenida Doutor Jos Maciel, n 560 - Jardim Maria Rosa - Taboo da Serra - So Paulo/SP - CEP 06763-270, indicando como referncia no envelope TAXA DE INSCRIO REDUZIDA - Concurso Pblico - SABESP;

17.4 Quanto comprovao da condio de estudante ser aceito um dos seguintes documentos:

17.4.1 Certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada;

17.4.2 Carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou privada, ou por entidade de representao estudantil;

17.5 Quanto comprovao de renda, ser aceito um dos documentos:

17.5.1 Contracheque ou recibo de pagamento por servios prestados ou envelope de pagamento ou declarao do empregador;

17.5.2 Extrato de rendimentos fornecido pelo INSS ou outras fontes, referente aposentadoria, auxlio doena, penso, peclio, auxlio recluso e previdncia privada. Na falta deste, extrato bancrio identificado, com o valor do crdito do benefcio;

17.5.3 Recibos de comisses, aluguis, pr-labores e outros;

17.5.4 Comprovante de recebimento de penso alimentcia. Na falta deste, extrato ou declarao de quem a concede, especificando o valor;

17.5.5 Comprovantes de benefcios concedidos por Programas Sociais, como por exemplo, bolsa escola, bolsa famlia e cheque cidado;

17.5.6 Declarao original, assinada pelo prprio interessado, para autnomos e trabalhadores em atividades informais, contendo as seguintes informaes: nome, atividade que desenvolve, local onde a executa, telefone, h quanto tempo a exerce e renda bruta mensal em reais;

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17.6 Quanto comprovao da condio de desempregado, ser aceito um dos seguintes documentos:

17.6.1 Recibos de seguro desemprego e do FGTS;

17.6.2 Documentos de resciso do ltimo contrato de trabalho, mesmo que temporrio. No caso de contrato em carteira de trabalho, anexar ainda as cpias das pginas de identificao;

17.6.3 Declarao original, conforme modelo no ANEXO V, assinada pelo prprio interessado, contendo as seguintes informaes: qual a ltima atividade, local em que era executada, por quanto tempo tal atividade foi exercida e data do desligamento;

17.6.4 Sero considerados desempregados os candidatos que estiverem sem trabalho no perodo de 12 (doze) meses anteriores solicitao de iseno at a data de inscrio;

17.7 Para efeito do prazo estipulado neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela ESPP.

18. Ter a sua inscrio invalidada o candidato que efetuar o pagamento reduzido da taxa, mas no atender aos requisitos da supracitada legislao e/ou no proceder entrega ou encaminhamento da documentao prevista no item anterior, nos termos do pargrafo nico do artigo 3 da Lei 12.782/2007.

19. Os documentos comprobatrios citados no item anterior devero ser enviados em cpia simples. No sero considerados os documentos encaminhados por outro meio que no os estabelecidos neste Captulo.

20. O candidato efetuar o pagamento reduzido da taxa de inscrio apenas aps o seu pedido ser deferido, conforme os requisitos constantes na Lei Estadual n 12.782 de 20 de dezembro de 2007.

21. No haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, seja qual for o motivo alegado.

22. No ser admitido recurso da no concesso de reduo da taxa de inscrio.

23. O candidato dever, a partir do dia 25 de maro de 2009, acessar o site www.esppconcursos.com.br e verificar o resultado da solicitao pleiteada.

24. O candidato que tiver a solicitao deferida dever acessar novamente o link prprio na pgina do Concurso, digitar seu nmero de inscrio gerado na solicitao de reduo de taxa e proceder efetivao da inscrio, imprimindo e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio reduzida, at o dia 07 de abril de 2009.

25. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa, reduzida ou plena, conforme o caso, ter o pedido de inscrio invalidado.

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PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

26. Em caso de necessidade de condio especial para realizar a prova, o candidato dever encaminhar, nos termos do item 4.1 do Captulo IV destas Instrues Especiais, durante o perodo de inscrio, via correios pelo servio de SEDEX, ou entregar pessoalmente na ESPP, solicitao detalhada da condio, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do emprego pblico para o qual est concorrendo.

26.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

27. O candidato que no preencher integralmente ao estabelecido no item anterior no ter as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.

IV. DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

1. A participao de portadores de necessidades especiais no presente Concurso Pblico ser assegurada nos termos da Lei Complementar Estadual n 683/92.

1.1 O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do emprego, especificadas no ANEXO II deste Edital, so compatveis com a deficincia de que portador.

2. O candidato dever ter a deficincia enquadrada nos parmetros definidos no art. 4 e incisos do Decreto Federal n 3.298/99 para concorrer como portador de necessidades especiais.

3. O candidato portador de necessidades especiais participar do Certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e a nota mnima exigida, nos termos do art. 2 da Lei Complementar Estadual n 683/92.

4. O candidato portador de necessidades especiais dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia que apresenta.

4.1 O candidato dever entregar ou encaminhar, durante o perodo de inscrio, ESPP - Empresa de Seleo Pblica e Privada Ltda. via correios pelo servio de SEDEX Av. Dr. Jos Maciel, 560 - Jd. Maria Rosa - CEP 06763-270 - Taboo da Serra SP, indicando como referncia no envelope Laudo Mdico - Concurso Pblico SABESP, a seguinte documentao:

4.1.1 Requerimento com a sua qualificao completa, bem como especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, o emprego para o qual est concorrendo e a necessidade ou no de condies especiais para a realizao das provas;

4.1.2 Laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia;

4.1.3 Solicitao de prova especial Braille ou Ampliada, quando for o caso;

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4.1.4 Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas no sistema Braille e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braille. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban;

4.1.5 Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24;

4.2 O candidato que no atender ao solicitado no subitem 4.1, deste Captulo, no ser considerado portador de necessidades especiais, no poder impetrar recurso em favor de sua situao e no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado;

4.3 Para efeito do prazo estipulado no subitem 4.1, deste Captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT.

5. Os candidatos inscritos como portadores de necessidades especiais e aprovados nas provas e nas etapas sero convocados pela SABESP, para percia mdica, com a finalidade de avaliao quanto configurao da deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do emprego pblico e a deficincia declarada.

6. Ser excludo da Lista Especial (portadores de necessidades especiais) o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada (declarado no portador de necessidades especiais pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia), passando a figurar somente na Lista Geral e ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do emprego.

7. Aps a admisso do candidato portador de necessidades especiais, essa no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do emprego e de aposentadoria por invalidez.

8. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato na lista especfica de portadores de necessidades especiais.

9. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos.

V. DAS ETAPAS DE AVALIAO

1. O Concurso ter 02 (duas) etapas, conforme discriminado a seguir:

1 etapa - Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio

2 etapa - Prova de Ttulos, de carter classificatrio (somente p/ cargos de nvel superior)

2. As duas etapas sero de responsabilidade da ESPP.

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VI. PRIMEIRA ETAPA: DA PROVA OBJETIVA

1. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao desempenho das atribuies. A prova ter durao de 04 (quatro) horas e ser composta de questes de mltipla escolha.

2. O candidato somente poder se retirar do local de prova aps transcorrida 1 hora do incio da mesma.

3. O candidato somente poder levar o caderno de provas aps transcorridas 3 horas do incio.

4. As provas objetivas sero compostas conforme tabela abaixo:

Ensino Fundamental Incompleto - 4 Srie Cargo Provas Objetivas N de Itens

Ajudante Geral A Lngua Portuguesa Matemtica

20 20

Ensino Fundamental Completo Cargo Provas Objetivas N de Itens

Agente de Servios a Clientes A

Lngua Portuguesa Matemtica Atualidades

20 20 10

Auxiliar Administrativo A

Motorista A

Operador de Equipamentos Automotivos A

Operador de Sistemas de Saneamento A

Ensino Fundamental Completo Cargo Provas Objetivas N de Itens

Oficial Caldeireiro A

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos da rea

20 20 10

Oficial de Manuteno Civil A

Oficial de Manuteno Geral A

Oficial de Sistemas de Saneamento A

Oficial Eletricista de Manuteno A

Oficial Mecnico de Manuteno A

Oficial Soldador A

Ensino Mdio Completo Cargo Provas Objetivas N de Itens

Atendente a Clientes A (30 horas)

Lngua Portuguesa Matemtica Noes de Informtica Atualidades

20 20 10 10

Tcnico em Finanas A

Tcnico em Recursos Humanos A

Tcnico em Segurana Empresarial A

Tcnico em Servios a Clientes A

Tcnico em Servios Administrativos A

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Ensino Mdio Tcnico Completo Cargo Provas Objetivas N de Itens

Secretria C

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Noes de Informtica Ingls

10 10 20 10 10

Ensino Mdio Tcnico Completo Cargo Provas Objetivas N de Itens

Controlador de Sistemas de Saneamento A (36 horas)

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Noes de Informtica

15 15 20 10

Secretria A

Tcnico de Segurana do Trabalho A

Tcnico em Empreendimentos A - (Edificaes)

Tcnico em Informtica A

Tcnico em Manuteno A - (Civil) Tcnico em Manuteno A (Eletrotcnica) Tcnico em Manuteno A - (Instrumentao / Eletrnica)

Tcnico em Manuteno A - (Mecnica)

Tcnico em Sistemas de Saneamento A - (Agrimensura)

Tcnico em Sistemas de Saneamento A - (Edificaes)

Tcnico em Sistemas de Saneamento A - (Eletrnica)

Tcnico em Sistemas de Saneamento A - (Mecnica) Tcnico em Sistemas de Saneamento A - (Qumica) Tcnico em Sistemas de Saneamento A - (Saneamento)

Superior Completo em Nvel de Graduao Cargo Provas Objetivas N de Itens

Analista Econmico-Financeiro D / E / F

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos de Microinformtica Ingls

10 10 20 10 10

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Superior Completo em Nvel de Graduao Cargo Provas Objetivas N de Itens

Advogado A

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos de Microinformtica

15 15 20 10

Advogado B

Advogado C

Analista Administrativo A

Analista Administrativo B

Analista Administrativo C

Analista de Comunicao A - (Jornalismo)

Analista de Informtica A

Analista de Marketing A

Analista de Planejamento A

Analista de Recursos Humanos A - (Adm. de pessoal)

Analista de Recursos Humanos A - (Servio Social)

Analista de Sistemas A

Analista de Suprimentos A

Analista Econmico-Financeiro A

Analista Econmico-Financeiro B

Analista Econmico-Financeiro C

Analista Econmico-Financeiro C - (Contabilidade)

Arquiteto A - (Urbanismo)

Arquiteto B

Auditor A (Sistemas)

Bilogo A

Engenheiro A - (Agrimensura)

Engenheiro A - (Ambiental)

Engenheiro A - (Civil)

Engenheiro A - (Eltrica)

Engenheiro A - (Eletrnica)

Engenheiro A - (Mecnica)

Engenheiro A - (Produo)

Engenheiro A - (Qumica)

Engenheiro B - (Civil)

Engenheiro C - (Civil)

Engenheiro C - (Mecnica)

Engenheiro D - (Civil)

Engenheiro de Segurana do Trabalho A

Gegrafo A

Mdico do Trabalho A (20 horas)

Qumico A

Tecnlogo A - (Civil)

Tecnlogo A - (Eltrica)

Tecnlogo A - (Hidrulica)

Tecnlogo A - (Saneamento Ambiental)

Tecnlogo A - (Pavimentao)

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DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA

5. A aplicao da prova est prevista para 10 de maio de 2009, podendo ser alterada por critrio da ESPP.

6. O candidato dever acessar o site da ESPP www.esppconcursos.com.br para obter as informaes de data, local e horrio de prova, 5 (cinco) dias antes da aplicao da mesma.

7. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.

8. O candidato ser convocado para realizar a prova no municpio escolhido por ele no ato da inscrio.

9. O Edital de Convocao, com a confirmao da data e informao sobre o horrio e local para a realizao da prova, ser divulgado nos 5 (cinco) dias que antecederem a data prevista para a aplicao, por meio:

9.1 De publicao no Dirio Oficial do Estado Empresarial;

9.2 Do site www.esppconcursos.com.br.

10. A comunicao feita por meio eletrnico no tem carter oficial, sendo meramente informativa, devendo o candidato acompanhar pelo Dirio Oficial do Estado de So Paulo, a publicao do Edital de Convocao para a realizao das provas.

10.1 No ser aceita como justificativa de ausncia ou de comparecimento em data, local ou horrio incorretos, o no recebimento do email de convocao;

10.2 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero do documento de identidade, sexo e data de nascimento, etc., ocorridos quando da transcrio para o e-mail de convocao ou lista dos candidatos, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas, em formulrio especfico, quando o candidato dever dirigir-se Sala de Coordenao do local de aplicao das provas, acompanhado de um fiscal;

10.3 O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso.

11. O candidato que, por qualquer que seja o motivo, no tiver seu nome constando do Edital de Convocao, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.

11.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio;

11.2 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

12. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.

13. Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova.

14. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma, mesmo que possua o respectivo porte.

15

15. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, munido de:

15.1 Comprovante de inscrio;

15.2 Caneta de tinta azul ou preta, lpis preto n. 2 e borracha macia;

15.3 Original de um dos seguintes documentos de identificao e dentro do prazo de validade, conforme o caso: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97 ou Passaporte.

16. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem anterior, desde que permita, com clareza, a sua identificao.

17. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada.

18. No sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada.

19. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido no Edital de Convocao para o seu incio.

20. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, data e horrio preestabelecidos.

21. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao.

22. Durante a realizao da prova no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como utilizao de mquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, pager, walkman, bon, gorro, chapu, culos de sol, ou de qualquer material que no seja o estritamente necessrio realizao da prova.

23. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a Sala de Coordenao no local de prova.

23.1 No ser admitida troca de cdigo da opo do emprego pblico apontado na ficha de inscrio.

24. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.

25. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, devendo, para tanto, encaminhar, durante o perodo de inscrio, via correios pelo servio de SEDEX, ESPP, a solicitao com a qualificao completa da candidata e os dados completos do responsvel pela guarda da criana durante a prova.

25.1 No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal.

25.2 No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata.

26. Excetuada a situao prevista no item 25 deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no-participao do candidato no Concurso Pblico.

16

27. No ato da realizao da prova, o candidato receber a Folha de Respostas e o Caderno de Questes. O candidato no poder retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais, sem autorizao e acompanhamento do fiscal.

28. O candidato dever transcrever as respostas para a Folha de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, e assinar no campo apropriado.

29. A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica, e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala.

30. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova aps transcorrida 01 hora do incio da mesma.

30.1 O candidato somente levar o Caderno de Questes aps transcorridas 03 horas do incio da prova.

31. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.

32. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.

33. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.

34. O candidato que estiver portando qualquer equipamento eletrnico dever deslig-lo antes de entrar no prdio de aplicao.

35. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

35.1 Apresentar-se fora do local, da data e/ou do horrio estabelecidos para realizao da prova;

35.2 No comparecer prova, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado;

35.3 No apresentar o documento de identidade, nos termos deste Edital, para a realizao da prova;

35.4 Ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;

35.5 Ausentar-se do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 01 hora;

35.6 For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadora, livros, notas ou impressos no permitidos, ou usando bon, gorro, chapu ou culos de sol;

35.7 Estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;

35.8 Lanar mo de meios ilcitos para executar a prova;

35.9 Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer material que no o fornecido pela ESPP;

35.10 No devolver integralmente o material solicitado;

35.11 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

35.12 Estiver portando arma, mesmo que possua porte;

35.13 No seguir as normas deste Edital.

36. A ESPP e a SABESP no se responsabilizaro por danos, perda ou extravio de documentos ou objetos ocorridos no estabelecimento de aplicao da prova.

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DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

37. A prova objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio. Ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

38. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula: NP = (Na x 100) / Tq), na qual:

NP = Nota da prova

Na = Nmero de acertos

Tq = Total de questes da prova

39. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e no zerar em nenhuma das matrias previstas na composio da prova.

40. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.

VII. SEGUNDA ETAPA: DA PRESTAO DA PROVA DE TTULOS

1. Os candidatos classificados na Prova Objetiva de Nvel Superior devero, durante o perodo divulgado no Edital de convocao, acessar o site www.esppconcursos.com.br, localizar o link denominado cadastramento de ttulos, inserir seu n de inscrio, selecionar os campos correspondentes aos ttulos que possui, preencher corretamente o formulrio conforme instruo, enviar os dados e imprimir o formulrio de Avaliao de Ttulos.

2. O formulrio de Avaliao de Ttulos devidamente assinado e os Documentos de Prova de Ttulos que foram informados atravs do site devero ser encaminhados via correios pelo servio de SEDEX para a Empresa de Seleo Pblica e Privada - Avenida Doutor Jos Maciel, n 560 - Jardim Maria Rosa - Taboo da Serra - So Paulo/SP - CEP 06763-270, indicando como referncia no envelope TTULOS CONCURSO SABESP.

3. O envio dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar os Ttulos no ser eliminado do Concurso.

4. A prova de ttulos ter carter classificatrio.

5. Todos os documentos referentes prova de Ttulos devero ser apresentados em cpias autenticadas em cartrio, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante apresentao de original e outros procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado.

6. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao dos Ttulos com clareza.

7. A apresentao de quaisquer documentos referentes prova de ttulos, cuja autenticidade no puder ser comprovada por ocasio da contratao, implicar na desclassificao e eliminao sumria do candidato, alm das sanes legais cabveis.

8. Os documentos de Ttulos que forem representados por diplomas ou certificados/certides de concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.

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9. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.

10. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.

11. de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e comprovao dos documentos de Ttulos.

12. No sero aceitos envios, entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como, Ttulos que no constem nas tabelas apresentadas neste Captulo.

13. Apenas os cursos j concludos sero passveis de pontuao na Prova de Ttulos.

14. Os pontos decorrentes da mesma formao no sero cumulativos, ou seja, ser considerado apenas um ttulo para cada faixa de pontuao.

15. A Graduao bsica exigida como requisito para inscrio no Concurso no ser considerada como Ttulo.

16. A comprovao de experincia profissional ser feita mediante apresentao de documento que comprove o vnculo da pessoa com a instituio (cpia autenticada de CTPS ou, ainda, de Certido de Tempo de Servio), no caso de empregados, ou de contrato de prestao de servios, no caso de autnomo, acompanhada de declarao ou atestado de capacidade tcnica expedido pelo rgo ou empresa, com indicao das atividades desempenhadas.

17. Os atestados de capacidade tcnica, expedidos por instituies pblicas ou privadas, devem ser assinados por representante da instituio, devidamente autorizado, contratante dos servios, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. O atestado de capacidade tcnica dever trazer indicao clara e legvel do emprego pblico e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante.

18. A declarao, expedida por instituio pblica ou privada, deve ser assinada por representante da instituio, devidamente autorizado, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. A declarao dever trazer indicao clara e legvel do emprego pblico e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante.

19. Os atestados de capacidade tcnica e as declaraes devero apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: razo social do emitente; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do emprego pblico exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, emprego pblico ou funo).

20. O candidato dever apresentar, juntamente com a documentao de comprovao da experincia profissional, declarao assinada, conforme modelo do ANEXO V, atestando a autenticidade e veracidade da documentao e das informaes apresentadas.

21. A comprovao de experincia profissional, em caso de candidato que tenha prestado servios no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de Certido de Tempo de Servio. Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.

22. Ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio.

23. Aps a publicao do resultado final do Concurso no Dirio Oficial do Estado, os candidatos tero o prazo de 30 (trinta) dias para solicitar a devoluo dos documentos apresentados. Decorrido esse prazo, sero incinerados.

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24. A solicitao dever ser encaminhada por via correios pelo servio de SEDEX ESPP - Empresa de Seleo Pblica e Privada Ltda. - Avenida Doutor Jos Maciel, n 560 - Jardim Maria Rosa - Taboo da Serra - So Paulo/SP - CEP 06763-270.

25. Sero considerados Ttulos somente os constantes nas tabelas a seguir:

VIII. DA APROVAO

1. Os candidatos habilitados sero classificados, para cada cargo, em ordem decrescente da nota final, em listas de classificao.

1.1 Para efeito de pontuao final, ser considerado o somatrio das notas obtidas na primeira e segunda etapas, para o nvel superior. Para os demais cargos a classificao final ser baseada somente na prova objetiva.

2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato:

2.1 Lei do Idoso (Lei 10.741/2003 - Pargrafo nico do Art. 27);

2.2 Obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos ou Conhecimentos na rea (quando aplicvel);

2.3 Obtiver maior nota na prova de Lngua Portuguesa;

2.4 Obtiver maior nota na prova de Matemtica (quando aplicvel);

2.5 Obtiver maior nota na prova de Atualidades (quando aplicvel).

3. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados) e outra especial (portadores de necessidades especiais aprovados).

Superior Completo em Nvel de Graduao Ttulos e Experincia Profissional Valor Unitrio Valor Mximo

Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/aula, em qualquer rea obtido at a data de entrega dos ttulos.

2 2

Diploma devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso de curso de ps-graduao stricto-sensu, em nvel de mestrado, concludo em qualquer rea obtido at a data de entrega dos ttulos.

4 4

Diploma devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso de curso de ps-graduao stricto-sensu, em nvel de doutorado, concludo em qualquer rea obtido at a data de entrega dos ttulos.

5 5

Tempo de experincia profissional ou estgio, prestado aps a concluso de curso superior, em nvel de graduao, nos setores pblico ou privado, em atividades relacionadas ao disposto no ANEXO II.

1,0 por ano completo de exerccio sem sobreposio

de tempo. 10

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IX. DOS RECURSOS

1. O gabarito de respostas ser publicado no prazo de at 48 horas, aps a realizao da prova, no site www.esppconcursos.com.br.

2. Caber recurso:

2.1 Contra qualquer questo das provas, erros ou omisses do gabarito, desde que devidamente fundamentado, com indicao da bibliografia utilizada como fundamento;

2.2 Contra pontuao de Prova de Ttulos;

2.3 Contra a lista de classificao.

3. O prazo para interposio de recurso ao gabarito, ao resultado da prova objetiva e pontuao dos ttulos, ser de 2 (dois) dias teis, contados da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o site do Concurso e seguir as instrues contidas.

3.1 O candidato dever acessar o site www.esppconcursos.com.br e preencher em formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e enviar a ESPP, conforme trata o item 3.2;

3.2 Os recursos devero ser enviados atravs de via correios pelo servio de SEDEX, no seguinte endereo Av. Dr. Jos Maciel, 560 - Jd. Maria Rosa - CEP 06763-270 - Taboo da Serra SP, tendo em sua capa o ttulo a que se refere (Gabaritos, Ttulos ou Classificao);

3.3 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante data de envio, sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo;

3.4 No ser aceito recurso interposto por fax, e-mail ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital.

4. Ser indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital.

5. O recurso dever conter todos os dados que informem a identidade do reclamante, seu endereo completo, seu nmero de inscrio e cdigo de opo.

6. Em hiptese alguma, ser aceito pedido de reviso de recurso, recurso de recurso e/ou de gabarito oficial definitivo, do resultado da prova objetiva e do resultado da avaliao de ttulos.

7. No haver, em hiptese alguma, vistas das provas.

8. Admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado.

9. Os recursos dentro das especificaes determinadas sero analisados pela ESPP, aps o que sero encaminhados SABESP para a devida publicao.

10. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso.

11. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial, obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, casos em que sero publicadas novas Listas de Classificao Final Geral e Especial.

12. A resposta ao recurso interposto, que tenha sido deferido, ser objeto de divulgao no Dirio Oficial do Estado - Empresarial e disponibilizada no site do Concurso www.esppconcursos.com.br.

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X. DA HOMOLOGAO

1. O resultado final do Concurso, depois de decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela SABESP e publicado no Dirio Oficial do Estado. A relao nominal de todos os candidatos participantes do processo estar disponibilizada nos endereos www.sabesp.com.br e www.esppconcursos.com.br, em ordem classificatria, em duas listas: uma, geral, contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e a outra, especial, somente com a classificao dos portadores de necessidades especiais.

XI. DA ADMISSO

1. Aps a homologao do resultado do Concurso, a SABESP convocar apenas os candidatos aprovados, de acordo o nmero de vagas divulgadas neste Edital, seguindo a ordem rigorosa da lista de classificao, para comprovao dos pr-requisitos exigidos, conforme ANEXO I Quadro Geral de Vagas.

2. A convocao dos candidatos ser feita por telegrama.

3. O candidato convocado para admisso no emprego dever escolher a cidade onde deseja ter exerccio, obedecidas rigorosamente a ordem da classificao geral e especial e as vagas disponveis no ato da admisso.

3.1 No caso de no opo por uma das vagas disponveis, o candidato dever formalizar sua desistncia mediante formulrio prprio, tendo a preferncia em relao aos candidatos habilitados remanescentes, quando de nova convocao para admisso, se for o caso, dentro do prazo de validade do Concurso, nos termos do Captulo XIII, item 1.

3.2 O candidato que no atender convocao na data, hora e local determinados estar automaticamente excludo do Concurso.

3.2.1 No haver nova oportunidade de escolha de vaga ao candidato retardatrio ou ao que no atender convocao no dia, hora e local determinado;

3.2.2 Assinada a ficha de escolha de vaga pelo candidato, no ser permitida, em hiptese alguma, troca de vaga escolhida.

DA COMPROVAO DE PR-REQUISITOS

4. Os candidatos convocados devero comprovar os requisitos exigidos, alm de apresentar, na data, horrio e local indicado, os seguintes documentos:

4.1 Carteira de Trabalho e Previdncia Social original e/ou Declarao da Empresa onde presta ou prestou servios ou Contrato de Trabalho ou Recibos de Pagamento, desde que contenham o cargo ou funo exercidos pelo candidato, em papel timbrado, contendo CNPJ e assinatura da Gerncia, com firma reconhecida;

4.2 Registro/Inscrio na Prefeitura Municipal e comprovante de Contribuio Previdenciria, acompanhados de Declarao de Prestao de Servios para cliente(s), no caso de autnomos;

4.3 Comprovante de Escolaridade;

4.4 Registro Profissional no rgo de classe, quando o cargo exigir;

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4.5 Carteira Nacional de Habilitao, quando o cargo exigir;

4.6 Certido Negativa de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo, atualizada.

5. O candidato aprovado que exera outro emprego pblico ou funo pblica, ou esteja aposentado, s ser admitido se autorizada a acumulao, de acordo com a legislao vigente.

6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.

7. As fotocpias somente sero aceitas mediante apresentao do documento original.

8. O estgio profissionalizante, se ocorrido na modalidade exigida, ser considerado como experincia profissional, desde que registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social e/ou acompanhado de Declarao de Atividades da Empresa, em papel timbrado, com firma reconhecida.

9. O candidato que, por qualquer motivo, no comprovar quaisquer dos pr-requisitos definidos para o cargo, ou no apresentar a documentao exigida na data, horrio e local indicado, mediante documentao especfica, perder o direito vaga.

EXAME MDICO PR-ADMISSIONAL

10. Concludas as etapas de comprovao de pr-requisitos, os candidatos sero submetidos ao Exame Mdico Pr-Admissional, que ser realizado com base nas funes inerentes ao cargo ao qual foram convocados, considerando-se as condies de sade desejveis ao exerccio das mesmas, incluindo-se entre eles, os portadores de deficincia.

11. Apenas sero encaminhados para contratao os candidatos aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional.

12. O Exame Mdico Pr-Admissional ser realizado pela SABESP ou, se necessrio, por entidades credenciadas pela mesma.

13. No sero aceitos recursos interpostos quanto aos resultados dos Exames Mdicos e complementares e dos procedimentos Pr-Admissionais.

DA ADMISSO

14. A admisso obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo com a necessidade da SABESP.

15. Quando de sua admisso, o empregado ser enquadrado, obrigatoriamente, no nvel escolhido quando de sua inscrio, mesmo que j tenha experincia superior comprovada.

16. O candidato admitido pela SABESP assinar Contrato de Experincia com prazo de at 90 (noventa) dias, na forma da Lei.

16.1 Durante o perodo de vigncia do Contrato de Trabalho de Experincia, o candidato admitido ser avaliado pela sua gerncia imediata, para verificao de sua adaptao e adequao ao desempenho das atribuies do emprego, que considerar os seguintes fatores: capacitao

23

profissional, responsabilidade, relacionamento interpessoal, organizao no trabalho e comprometimento;

16.2 A avaliao ser realizada em duas etapas, a saber: a primeira em at 45 (quarenta e cinco) dias e a segunda em at 90 (noventa) dias.

17. O candidato que tiver avaliao, durante o perodo do contrato de Experincia, considerada insatisfatria, no ter o seu Contrato de Trabalho de Experincia prorrogado para Contrato de Trabalho por prazo indeterminado.

18. O candidato que, por qualquer motivo, no iniciar o perodo de experincia no prazo determinado pela SABESP, perder o direito vaga.

19. No ato da admisso, o candidato dever assinar Declarao de No Cumulatividade ou Declarao de Cumulatividade para os fins previstos na legislao pertinente, especialmente no artigo 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal, com a redao que lhe foram dadas pelas Emendas Constitucionais n 19, de 1998, e 34, de 2001.

20. O candidato admitido somente poder solicitar transferncia de local de trabalho aps 5 (cinco) anos da data de sua admisso, levando-se em conta a compatibilidade do emprego e a convenincia da SABESP.

21. O candidato admitido poder ser transferido em perodo menor que 5 (cinco) anos, caso a transferncia se d somente por convenincia e interesse da SABESP.

XII. DA CONTRATAO DE PORTADORES DE DEFICINCIA

1. A contratao do candidato deficiente obedecer aos mesmos critrios adotados para os demais habilitados, no tocante aos pr-requisitos e exame de inspeo de sade.

2. O exame de percia mdica ser realizado pela rea Mdica que atende cada Unidade da SABESP. Os casos de inaptido do candidato devero ser previamente discutidos com um Comit Tcnico, composto por representantes da SABESP para deciso final.

3. Caso no se concretize a contratao do candidato convocado, ser chamado o prximo da lista especial e assim, sucessivamente, at que se esgotem todas as possibilidades.

4. O candidato inscrito como Portador de Deficincia, tendo sido habilitado nas provas e convocado, ser submetido Avaliao Mdica Especial, que ter deciso sobre a existncia de deficincia e se o grau de deficincia o capacita para o exerccio do cargo.

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XIII. DAS DISPOSIES FINAIS

1. A SABESP reserva-se o direito de proceder s convocaes dos candidatos para as admisses em nmero que atenda ao interesse e s necessidades dos seus servios, de acordo com a disponibilidade oramentria e os empregos existentes, durante o perodo de validade do Concurso Pblico.

2. O prazo de validade do Concurso Pblico de dois anos, a contar da data da publicao da homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, a critrio da SABESP.

3. O perodo de validade do Concurso no gera para a SABESP a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados.

4. A aprovao e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito admisso e preferncia na admisso.

5. A Sabesp poder convocar, mediante o aproveitamento de candidatos remanescentes do Concurso Pblico com prazo de validade em vigor e seguindo rigorosamente a ordem de classificao, para preenchimento de vagas que surgirem no perodo de validade do Concurso, mediante prvia autorizao das autoridades competentes, quando necessria.

6. A inscrio do candidato no Concurso implicar a completa cincia das normas e condies estabelecidas neste Edital, e das normas legais pertinentes, sobre as quais no poder alegar desconhecimento, bem como importar na expressa aceitao das mesmas.

7. A inveracidade /inautenticidade nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas conseqncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal cabveis.

8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser divulgada em Edital ou Aviso publicado.

9. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, sero prestadas pela ESPP, em dias teis, das 08 s 20 horas, e pela internet, no site www.esppconcursos.com.br, sendo que, aps a competente homologao, as informaes pertinentes passam a ser de responsabilidade da SABESP.

10. Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou correo de algum dado cadastral, at a emisso da classificao final, o candidato dever solicit-la, por meio de carta com Aviso de Recebimento, ESPP. Aps a homologao e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, eventual alterao de endereo dever ser encaminhada, mediante carta, assinada pelo candidato aprovado, com Aviso de Recebimento, endereada Superintendncia de Recursos Humanos da SABESP.

11. A SABESP e a ESPP se eximem de quaisquer despesas assumidas pelos candidatos em razo deste Concurso, notadamente as decorrentes de viagens e estadas dos candidatos, bem como da responsabilidade sobre material e/ou documentos eventualmente esquecidos ou danificados no local de prova.

12. A ESPP e a SABESP no emitiro Declarao de Aprovao no Certame, pois a prpria publicao de aviso no Dirio Oficial do Estado Empresarial, documento hbil para fins de comprovao da aprovao. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificado ou certido relativos situao do candidato reprovado no Concurso.

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13. A SABESP e a ESPP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: endereo no atualizado; endereo de difcil acesso; correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato e correspondncia recebida por terceiros.

14. O candidato ser considerado desistente e excludo tacitamente do Concurso Pblico quando no comparecer s convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito.

15. Os empregados da SABESP aprovados sero submetidos ao mesmo procedimento estabelecido para contratao dos candidatos externos Companhia, inclusive em relao ao salrio inicial, conforme descrito no Edital, para o cargo pretendido.

16. Decorridos 90 (noventa) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.

17. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no DOE - Empresarial e nos sites www.sabesp.com.br e www.esppconcursos.com.br, exceto na convocao para admisso que ser feita por telegrama, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.

18. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a SABESP poder anular a inscrio, prova ou admisso do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame.

19. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos deles decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia.

20. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Diretoria da SABESP.

So Paulo, 11 de maro de 2009.

26

ANEXO I QUADRO GERAL DE VAGAS

CARGOS PRE-REQUISITOS CDIGO LOCAL DAS VAGAS VAGAS SALRIO

R$

Advogado A

Superior Completo em nvel de

Graduao em curso de Direito, com

registro profissional no rgo de classe.

Carteira Nacional de Habilitao

Categoria "B" - Definitiva. Experincia

profissional mnima de 06 (seis) meses no

cargo ou em atividades correlatas, no ato

da contratao.

101

BAIXADA SANTISTA CENTRO 1

2.377,32

SO PAULO - OESTE 1

102

CARAGUATATUBA 1

1.981,11 FRANCA 1

REGISTRO 1

Advogado B








da contratao. Conhecimentos:

Regulao econmica e Leis n 11.445/07

e 1.025/07

201 SO PAULO - OESTE 1 3.126,20

Advogado B








da contratao. Conhecimentos: Em

processos ligados ao Cdigo de Defesa do

Consumidor e representao de

empresas junto ao PROCON E JEC.

301 SO PAULO - OESTE 1 3.126,20

Advogado C








da contratao. Conhecimentos: Em

Direito Pblico

402 LINS 1 3.441,36

Agente de Servios a Clientes A

Ensino Fundamental Completo. Carteira

Nacional de Habilitao Categoria "B" -

Definitiva. Experincia profissional

mnima de 06 (seis) meses no cargo ou

em atividades correlatas, no ato da

contratao.

501 SO PAULO - CENTRO 3 1.061,37

27


R$

Ajudante Geral A

4a srie do Ensino Fundamental. Carteira





contratao.

601


734,39

BAIXADA SANTISTA NORTE 11

BAIXADA SANTISTA SUL 33

REGIO DE SO JOS DOS CAMPOS 4

SO PAULO - CENTRO 6

SO PAULO - LESTE 11

SO PAULO - NORTE 2

SO PAULO - OESTE 32

SO PAULO - SUL 11

602

CABREVA 1

611,99

CAMPO LIMPO PAULISTA 3

CARAGUATATUBA 1

ESPRITO STO.PINHAL 1

HORTOLNDIA 2

ITATIBA 1

MIGUELOPOLIS 1

MONTE MOR 2

REGIO DE ADAMANTINA 6

REGIO DE ASSIS 3

REGIO DE AVAR 2

REGIO DE BOTUCATU 1

REGIO DE CAPO BONITO 1

REGIO DE CARDOSO 1

REGIO DE FERNANDPOLIS 4

REGIO DE ITAPETININGA 2

REGIO DE ITAPEVA 1

REGIO DE JALES 3

REGIO DE LINS 6

REGIO DE MONTE ALTO 4

REGIO DE MONTE APRAZVEL 1

REGIO DE NHANDEARA 1

REGIO DE NOVA GRANADA 3

REGIO DE NOVO HORIZONTE 2

REGIO DE PEDERNEIRAS 7

REGIO DE PIEDADE 1

REGIO DE PIRAJ 2

REGIO DE PRESIDENTE PRUDENTE 5

REGIO DE SALTO PIRAPORA 4

REGIO DE SO MANUEL 2

REGIO DE STA CRUZ RIO PARDO 2

REGIO DE TEODORO SAMPAIO 2

REGIO DE TUP 3

SO SEBASTIO 2

28


R$

Analista Administrativo A


Graduao, em Administrao de

Empresas, com registro profissional no

rgo de classe. Carteira Nacional de

Habilitao Categoria "B" - Definitiva.

Experincia profissional mnima de 06

(seis) meses no cargo ou em atividades

correlatas, no ato da contratao.

701


2.377,32


SO PAULO - CENTRO 4

SO PAULO - NORTE 4

SO PAULO - OESTE 3

SO PAULO - SUL 1

702

HORTOLNDIA 1

1.981,11

ITAPETININGA 2

ITATIBA 2

PRESIDENTE PRUDENTE 1

Analista Administrativo B









Conhecimentos: Na preparao e

organizao de reunies de

Diretoria/Executiva.

801 SO PAULO - OESTE 1 3.126,20

Analista Administrativo C









Conhecimentos: No trmite de

documentao, gerenciadores

eletrnicos de documentos.

901 SO PAULO - OESTE 1 4.129,63

Analista de Comunicao A

(Jornalismo)


Graduao, em curso de Jornalismo, com






da contratao.

1001 SO PAULO - OESTE 5 2.377,32

1002 PRESIDENTE PRUDENTE 1 1.981,11

Analista de Informtica A


Graduao, em curso de Informtica,

com registro profissional no rgo de

classe. Carteira Nacional de Habilitao




da contratao.

1101

SO PAULO - CENTRO 1

2.377,32

SO PAULO - OESTE 2

29


R$

Analista de Marketing A


Graduao, em curso de Marketing, com






da contratao.

1201

SO PAULO - LESTE 1

2.377,32

SO PAULO - OESTE 2

Analista de Planejamento A


Graduao, em cursos de Engenharia,

Administrao de Empresas ou Cincias

Econmicas, com registro profissional no






1301 SO PAULO - OESTE 4 2.377,32

Analista de Recursos Humanos A

(Administrao de Pessoal /

Trabalhista)


Graduao, em cursos de Administrao

de Empresas ou Direito, com registro

profissional no rgo de classe. Carteira





contratao.

1401 SO PAULO - CENTRO 1 2.377,32

Analista de Recursos Humanos A

(Servio Social)


Graduao, em curso de Servio Social






da contratao.

1502

ITAPETININGA 1

1.981,11

LINS 1


Analista de Sistemas A


Graduao, em cursos de Anlise de

Sistemas ou Cincias da Computao,






da contratao.

1601 SO PAULO - OESTE 2 2.377,32

Analista de Suprimentos A


Graduao, em cursos de Administrao

de Empresas, Cincias Econmicas,

Engenharia, Direito, Cincias Contbeis,

ou Comrcio Exterior, com registro






contratao.

1701

SO PAULO - CENTRO 14

2.377,32

SO PAULO - LESTE 1

30


R$

Analista Econmico-Financeiro A


Graduao em Cincias Econmicas com






da contratao.

1801

SANTOS 1

2.377,32

SO JOS DOS CAMPOS 2

SO PAULO - CENTRO 7

SO PAULO - LESTE 1

SO PAULO - NORTE 3

SO PAULO - OESTE 3

1802

ITAPETININGA 1

1.981,11


Analista Econmico-Financeiro B

(Finanas/Oramentos)









Matemtica Finaneira e Oramentos.

1901

SO PAULO - CENTRO 2

3.126,20

SO PAULO - OESTE 1


(Contabilidade)


Graduao, em Cincias Contbeis com







Assuntos Fiscais, Financiamentos,

Garantias Contratuais, Processo de

Cobranas e Legislao Contbil.

2101 SO PAULO - CENTRO 1 4.129,63


(Finanas/Oramentos)







cargo ou em atividades correlatas.

Conhecimentos: Regulao Econmica,

Matemtica Financeira, Legislao

Tributria e Fiscal, Oramentos.

2001

SO PAULO - CENTRO 2

4.129,63

SO PAULO - OESTE 2

Analista Econmico-Financeiro D

(Captao de

Recursos/Oramentos)




Ps-Graduao: Administrao ou

Finanas ou Controladoria. Carteira





contratao. Conhecimentos:

Oramentos; Intermedirio do Idioma

Ingls; Relaes com Investidores e

Mercado de Capitais

2201 SO PAULO - OESTE 2 5.473,50

31


R$

Analista Econmico-Financeiro E

(Captao de

Recursos/Controladoria)




Ps-Graduao: Administrao ou

Finanas ou Controladoria. Carteira





contratao. Conhecimentos: Avanado

no Idioma Ingls; Mercado de Capitais e

Controladoria.

2301 SO PAULO - OESTE 2 7.220,26

Analista Econmico-Financeiro F

(Captao de Recursos/Relaes

com Investidores)




Ps-Graduao em Administrao ou

Finanas. Carteira Nacional de





Conhecimentos: Avanado no Idioma

Ingls; Relaes com Investidores;

Mercado de Capitais Nacional e

Internacional.

2401 SO PAULO - OESTE 2 9.557,22

Arquiteto A (Urbanismo)


Graduao, em cursos de Arquitetura e

Urbanismo, com registro profissional no






2501 SO PAULO - OESTE 1 2.377,32

Arquiteto B


Graduao, em cursos de Arquitetura e

Urbanismo, com registro profissional no






Conhecimentos: Arquitetura de

Interiores e AutoCad.

2601 SO PAULO - OESTE 1 3.126,20

Atendente a Clientes A (30

horas)

Ensino Mdio Completo. Carteira





contratao.

2701


1.462,83 REGIO DE SO JOS DOS CAMPOS 7

SO PAULO - OESTE 60

2702

SO JOO BOA VISTA 1

1.219,03

TATU 2

32


R$

Auditor A - Sistemas


Graduao, nos cursos de Anlise de

Sistemas ou Cincias da Computao,







Auditoria de Sistemas; Ferramentas SQL,

Oracle, ACL. Disponibilidade para

viagens.

2801 SO PAULO - OESTE 1 2.377,32

Auxiliar Administrativo A






contratao.

2901


833,51




SANTOS 1

SO PAULO - NORTE 3

SO PAULO - OESTE 3

2902

APIAI 1

694,62

CARAGUATATUBA 7

IGUAPE 1

ITAPETININGA 5

ITATIBA 1

LINS 2

MIGUELOPOLIS 1

PIRATININGA 1


REGIO DE ADAMANTINA 4

REGIO DE ASSIS 1

REGIO DE AVAR 1

REGIO DE CAPO BONITO 1

REGIO DE PEDERNEIRAS 3

REGIO DE PIRAJ 1

REGIO DE PRESIDENTE PRUDENTE 2


REGIO DE TEODORO SAMPAIO 1

REGISTRO 1

SO SEBASTIO 3

UBATUBA 2

Bilogo A


Graduao, em curso de Biologia, com






da contratao.

3001


2.377,32

SO JOS DOS CAMPOS 1

SO PAULO - LESTE 1

SO PAULO - NORTE 4

3002

CAMPO LIMPO PAULISTA 1

1.981,11

ITAPETININGA 1

33


R$

Controlador de Sistemas de

Saneamento A (36 hs)

Ensino Mdio Tcnico em Informtica ou

Administrao de Empresas com registro






contratao.

3101 SO PAULO - OESTE 2 1.740,31

3102 CARAGUATATUBA 6 1.450,25

Engenheiro A (Agrimensura)


Graduao, em curso de Engenharia de

Agrimensura, com registro profissional

no rgo de classe. Carteira Nacional de





3201 SO PAULO - CENTRO 2 3.527,50

Engenheiro A (Ambiental)


Graduao, em curso de Engenharia

Ambiental, com registro profissional no






3301 SO PAULO - OESTE 5 3.527,50

Engenheiro A (Civil)


Graduao, em curso de Engenharia Civil,






da contratao.

3401


3.527,50



SANTOS 10

SO JOS DOS CAMPOS 1

SO PAULO - CENTRO 27

SO PAULO - LESTE 6

SO PAULO - NORTE 4

SO PAULO - OESTE 18

SO PAULO - SUL 12

3402

BOTUCATU 2

3.527,50

CARAGUATATUBA 1

FRANCA 5

HORTOLNDIA 1

ITAPETININGA 3

ITAPEVA 1

ITATIBA 4

MOCOCA 2

MONTE ALTO 1


REGIO DE ASSIS 1

REGIO DE BOTUCATU 6


REGIO DE TUP 1

REGISTRO 3

SO JOO B. VISTA 2

34


R$

Engenheiro A (Eltrica)



Eltrica, com registro profissional no






3501


3.527,50

SO JOS DOS CAMPOS 1

SO PAULO - CENTRO 6

SO PAULO - LESTE 3

SO PAULO - NORTE 2

SO PAULO - OESTE 3

SO PAULO - SUL 8

3502

CARAGUATATUBA 1

3.527,50 ITATIBA 1

LINS 1

Engenheiro A (Eletrnica)



Eletrnica, com registro profissional no






3601 SO PAULO - OESTE 1 3.527,50

Engenheiro A (Mecnica)



Mecnica, com registro profissional no






3701


3.527,50

SANTOS 2

SO JOS DOS CAMPOS 1

SO PAULO - CENTRO 4

SO PAULO - LESTE 1

SO PAULO - NORTE 1

SO PAULO - OESTE 2

SO PAULO - SUL 2

3702

CARAGUATATUBA 1

3.527,50 ITATIBA 1


Engenheiro A (Produo)


Graduao, em curso de Engenharia de

Produo, com registro profissional no






3801 SO PAULO - OESTE 2 3.527,50

Engenheiro A (Qumica)



Qumica, com registro profissional no






3901


3.527,50


SO PAULO - CENTRO 1

SO PAULO - SUL 1

3902 PRESIDENTE PRUDENTE 1 3.527,50

35


R$

Engenheiro B (Civil)








da contratao. Conhecimentos: Lei de

Licitaes 8.666.

4001 SO PAULO - CENTRO 2 3.527,50

Engenheiro C (Civil)









Elaborao de Cronograma Fsico-

Financeiro de Empreendimentos;

Acompanhamento e Fiscalizao de

Obras e Lei de Licitaes 8.666.

4101

SO PAULO - CENTRO 1

4.129,63

SO PAULO - OESTE 1

Engenheiro C (Mecnica)



Mecnica, com registro profissional no




(seis) meses em licitaes,

acompanhamento de obras e projetos,

no ato da contratao. Conhecimentos:

Elaborao de Cronograma Fsico-

Financeiro de Empreendimentos;

Acompanhamento e Fiscalizao de

Obras e Lei de Licitaes 8.666.

4201

SO PAULO - CENTRO 1

4.129,63

SO PAULO - OESTE 1

Engenheiro D (Civil)




classe. Ps-Graduao na rea de

formao. Carteira Nacional de





Conhecimentos: Elaborao de

Cronograma Fsico- Financeiro de

Empreendimentos; Acompanhamento e

Fiscalizao de Obras; Lei de Licitaes

8.666 e MS-Project.

4301 SO PAULO - CENTRO 1 5.473,50

Engenheiro de Segurana do

Trabalho A


Graduao, em curso de Engenharia ou

Arquitetura com Ps-Graduao em

Engenharia de Segurana do Trabalho,


classe ou no Ministrio do Trabalho.





da contratao.

4401

SO PAULO - LESTE 1

3.527,50

SO PAULO - OESTE 1

4402

BOTUCATU 1

3.527,50 CARAGUATATUBA 1

LINS 1

36


R$

Gegrafo A


Graduao, em curso de Geografia, com






da contratao.

4501 SO PAULO - OESTE 2 2.377,32

Mdico do Trabalho A (20 horas)


Graduao, em curso de Medicina com

especializao em Medicina do Trabalho,


classe ou no Ministrio do Trabalho.





da contratao.

4601

SO JOS DOS CAMPOS 1

2.377,32

SO PAULO - LESTE 1

4602 CARAGUATATUBA 1 1.981,11

Motorista A


Nacional de Habilitao Categoria "D"




4701


1.061,37


SO PAULO - CENTRO 4

SO PAULO - LESTE 5

SO PAULO - OESTE 5

SO PAULO - SUL 6

4702

BOTUCATU 1

884,49

ITAPETININGA 2

REGIO DE AVAR 1

REGIO DE ITAPEVA 1

REGIO DE ITARAR 1

REGIO DE NOVO HORIZONTE 1

REGIO DE TAQUARITUBA 1

REGISTRO 2

SO SEBASTIO 1

TATU 2

Oficial Caldeireiro A






contratao.

4801 SO PAULO - SUL 3 1.462,83

Oficial de Manuteno Civil A






contratao.

4901


1.061,37 SO PAULO - CENTRO 1

SO PAULO - SUL 9

Oficial de Manuteno Geral A






contratao.

5001


1.061,37 SO PAULO - CENTRO 1

SO PAULO - OESTE 1

37


R$

Oficial de Sistemas de

Saneamento A






contratao.

5101

SO PAULO - LESTE 11

1.462,83 SO PAULO - NORTE 4

SO PAULO - OESTE 9

SO PAULO - SUL 10

Oficial Eletricista de

Manuteno A

Ensino Fundamental Completo. Curso

Bsico de Qualificao Profissional na

rea de Eletroeletrnica; Cursos de

Primeiros Socorros; de Combate A

Incndio. Carteira Nacional de


Experincia pr

sabesp-001-11-03-2009

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