[QUOTE=ilot666;5561279598e31bb05f8b456b]judul threatnya belajar SAP tapi kok g ada pembelajarannya isinya cmn bagi2 username sama password doang buat akses SAPada baiknya agan jelasin di awal mengenai apa itu SAP implementasinya seputar apa cara, feature2 yg ada di SAP ideas itu masing2 fungsi dan aplikasinya sepertinya apamulai di review dong pembelajarannya, yg agan share cmn link materi SAP yg isinya cmn review doang fungsi dari feature sap seperti apa dan dlm bhasa inggris lagi. Gmn orang bakal mudah buat belajar,dan pembelajaran bersamanya g akan jalan atuh.ane bener2 gatau soalnya mengenai SAP pengen bgt belajar SAP kalo cmn menerjemahkan ane bisa bantu deh sekalian belajar cara praktek SAPnya juga seperti apa.sok mulai di share dari TSnya materi pembelajaran SAP yg TS tahu share dimari lah[/QUOTE]Ah, pertanyaan yang baik sekali. Mohon maaf atas link yang berbahasa ingris. Maksud saya share link itu untuk menbantu agan bernavigasi di environment SAP, setelah agan mendapat login SAP dan berhasil masuk ke dalam software SAP ERP. Jadi SAP itu adalah nama perusahaan yang berpusat di German. Nama lengkapnya SAP AG. AG itu mempunyai arti seperti Tbk, kalau di Indonesia. Artinya perusahaan tersebut telah melantai di bursa saham German. Versi SAP ERP yang ada saat ini adalah berbasis R/3. R/3 artinya program 3 tier atau 3 lapis. Lapis pertama adalah database, lapis ke dua adalah aplikasi, dan lapis ke 3 adalah user interface/presentasi. Kalau agan sudah berhasil login kedalam SAP ERP, di sana kita bisa lihat banyak folder. Sebetulnya dari semua folder yang ada, bisa di kategorikan menjadi 4 bagian besar, yaitu: Accounting, Logistics, Human Resource, dan Technical. Di masing masing ke 4 kategori tadi bisa kita temukan modul-modul yang ada di software SAP ERP. Biasanya setiap modul mewakili departemen yang ada di suatu perusahaan, dan seorang konsultant SAP biasanya menguasai minimum 1 modul.Fitur dari setiap module yang ada sangatlah beragam. Tidak mungkin bisa di terangkan seluruh fitur satu per satu di dalam sebuat post karena tidak akan muat tempatnya. Yang bisa saya terangkan hanyalah beberapa fitur dasar yang paling sering di gunakan di perusahaan yang menggunakan software SAP ERP ini.Misalnya di modul Financial Accounting, atau yang biasa di sebut modul FI, fitur yang ada mencakup: buku besar/charts of accounts, penjurnalan, Account Payable/utang, Account Receivabl/piutang, asset, depresiasi, akural, petty cash, bank, laporan keuangan, trial balance, dll. Untuk di module Materials Management, atau biasa di singkat module MM, fitur yang ada mencakup: permintaan barang dari gudang (reservation), permintaan pembelian (purchase Request/PR), Pemesanan barang (purchase order/PO) untuk berbagai jenis barang termasuk jasa dan subkontrak, proses maklun, warehousing, pengiriman antar gudang, penerimaan barang dari vendor/gudang lain, pemeriksaan tagihan vendor, dll.Untuk di module Sales dan Distribution, atau yang biasa di singkat module SD, fitur yang ada antara lain: permintaan penawaran harga dari customer (RFQ), penawaran harga dari penjual ke customer (quotation), pemesanan/ penjualan (sales), cek ketersediaan stock, skedul pengiriman barang, pengepakan, proses pengambilan barang di gudang (picking), transportasi dan penentuan rute, penagihan (billing), cek kredit limit pelanggan, dll.Untuk module plant maintenance atau yang biasa disebut module PM, fitur yang ada antara lain: pelaporan kerusakan, pemeriksaan kerusakan, perintah perbaikan (maintenance order), pencatatan jam/km kerja, skedul perawatan, perkiraan biaya perbaikan (material dan jasa), konfirmasi hasil perbaikan, dll.Untuk module produksi atau yang biasa di singkat PP, fitur yang ada termasuk: rencana produksi, perhitungan kapasitas produksi/mesin,made to order, proses dan deskrit manufacturing, routing (urut-urutan produksi), kegiatan produksi (operation), perhitungan biaya produksi, dllUntuk module HRD, atau HCM (Human Capital Management), fitur yang ada termasuk: rencana kebutuhan karyawan beserta budget biaya karyawan, ketersediaan skill karyawan yang ada dan yang di butuhkan (profile matchup), interview proses, data karyawan, promosi, demosi, phk, rencana karir, development karyawan, payrol khusus indonesia, dllModule budget atau yang biasa di singkat CO, fitur yang ada termasuk: budgeting biaya dan rencana pembelian asset, alokasi biaya, dll