selezione e ricerca del personale retail
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Selezione e Ricercadel personaleper il Retail
Delta Team S.r.l. - Aut. Min. Del Lavoro Nr. 13/i/0021868
Progetto Risorse Umane
Delta è una società diconsulenza di direzione,organizzativa e di processospecializzata nel Retail, nelMarketing e nella Supply Chain.
La divisione Risorse Umanefornisce alle Aziende cheoperano nella Distribuzione lacollaborazione e gli strumentiper una gestione delle risorseumane, per rispondere alleesigenze del moderno businesse nel contempo per valorizzarele stesse chiamate a svilupparlo.
Delta analizza il sistemaorganizzativo dell’Azienda,definendo ruoli, responsabilità econtenuti delle diverse posizioni.
Lo scopo è disegnare la strutturaorganizzativa ottimale,stabilendo un corretto edefficace flusso di comunicazionee interrelazione fra le funzioni.
Delta può collaborare nelleaziende secondo varie modalità:selezione con ricerca diretta,senza ricerca diretta, analisi delpotenziale delle candidatureinterne.
Formazione
Organizzazione
Ricerca eSelezione
La Distinzione
Delta ha maturato negli anni unaprofonda conoscenza del Retaile delle Aziende commerciali.Questo permette di colmare ladiversità culturale chesolitamente separa le società diricerca dalle aziende distributive.
La competenza specifica e ilnostro network relazionalepermette a Delta di condurrel’attività di ricerca e selezioneper il Top e Middle Management.
Il database di Delta ècostantemente aggiornato,contiene i nominativi deiprincipali Manager delladistribuzione con cui abbiamocostruito nel tempo relazioniprofonde e qualificate: questa èla vera differenza.
Delta supporta la Committentenella identificazione del profilo,contribuisce a definire lecaratteristiche personali eprofessionali del candidato, icompiti, i livelli retributivi e i pianidi sviluppo proposti e gestiscel’intero processo di ricerca eselezione per le candidature aipiù alti livelli professionali.
La fase di inserimento èdeterminante per il successodell’attività.
L’Azienda che affida a Delta laselezione può contare sullaverifica costante del candidatocon colloqui sistematiciprogrammati.
L’inserimento è valorizzato da unpiano di formazione perpotenziare le competenze delnuovo collaboratore, attività cheDelta sviluppa presso le proprieaziende clienti. Delta è in gradodi progettare percorsi formativisia per le nuove sia per lerisorse già inserite all’internodell’Azienda.
Per alcune posizioniorganizzative, in particolar modoper le professioni tecniche,possiamo anche fornire percorsidi addestramento e crearescuole mestiere tramite l’ausiliodi professionisti con dimostrabileesperienza.
La Crescita
Delta seleziona i vostriresponsabili funzionali e le primelinee di sede, di vendita e dilogistica.
Alcuni esempi di profili da noiselezionati:
Il Target
SEDE
1. Direzione Generale;
2. Responsabili di ogni funzione;
3. Specialisti di funzione:
a. Buyer / Category;
b. Sviluppatori;
c. Controller;
VENDITA
1. Direttori di pdv;
2. Caposettore;
3. Caporeparto;
4. Tecnico di prodotto;
Via Vittor Pisani 28 - 20124 MilanoTel +39 02 67077500Fax +39 02 67380063www.delta-team.it
Aut. Min. Del Lavoro Nr.13/i/0021868
PARTNER Maurizio Piascoe-mail:[email protected]