setor privado alavancar a competitividade das organizações e respectivas cadeias de valor
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MISSÃO. Promover a competitividade sustentável para melhoria da qualidade de vida das pessoas através da busca da excelência em Gestão. SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA. SETOR PÚBLICO Contribuir para melhorar o desempenho na aplicação dos recursos. TERCEIRO SETOR - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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SETOR PRIVADOAlavancar a
competitividade das Organizações e
respectivas Cadeias de Valor
SETOR PRIVADOAlavancar a
competitividade das Organizações e
respectivas Cadeias de Valor
SETOR PÚBLICOContribuir para
melhorar o desempenho na
aplicação dos recursos
SETOR PÚBLICOContribuir para
melhorar o desempenho na
aplicação dos recursos
TERCEIRO SETORContribuir para a gestão
e o alinhamento dos esforços das Organizações
TERCEIRO SETORContribuir para a gestão
e o alinhamento dos esforços das Organizações
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TO Intensificar a utilização de
Tecnologias de Informação e Comunicação
Intensificar a utilização de Tecnologias de Informação e
Comunicação
Melhorar a Gestão, Capacitação e Integração da Rede de Comitês e
Voluntários
Melhorar a Gestão, Capacitação e Integração da Rede de Comitês e
Voluntários
Alcançar a Excelência em Gestão com ênfase na cultura para
Resultados
Alcançar a Excelência em Gestão com ênfase na cultura para
Resultados
SUSTENTABILIDADE
FINANCEIRA
Alcançar a sustentabilidade
econômico financeira
Ampliar as receitas
MISSÃO
Fortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os Voluntários
Avaliações, Projetos, Prêmios, Eventos Avaliações, Projetos, Prêmios, Eventos Avaliações, Projetos, Prêmios, Eventos Avaliações, Projetos, Prêmios, Eventos
Aprimorar Produtos com foco na Cadeia de Valor
Aprimorar Produtos com foco na Cadeia de Valor
Ampliar a oferta de soluções para o Setor
Público
Ampliar a oferta de soluções para o Setor
Público
Promover a articulação junto às Organizações do
3º Setor
Promover a articulação junto às Organizações do
3º Setor
Ampliar e aprimorar a gestão da carteira de Clientes, Produtos e Fornecedores
Ampliar e aprimorar a gestão da carteira de Clientes, Produtos e Fornecedores
Ampliar e intensificar a comunicação com Todos os
Públicos
Ampliar e intensificar a comunicação com Todos os
Públicos
Mobilizar e desenvolver Lideranças
Mobilizar e desenvolver Lideranças
Promover a disseminação do conhecimento e das
melhores práticas
Promover a disseminação do conhecimento e das
melhores práticas
Intensificar as parcerias com entidades geradoras de
conhecimento e de soluções
Intensificar as parcerias com entidades geradoras de
conhecimento e de soluções
PR
OC
ES
SO
S
Garantir os recursos e as competências essenciais à realização das estratégiasGarantir os recursos e as competências essenciais à realização das estratégias
PESSOA FÍSICA Desenvolver, qualificar,
reconhecer profissionais
PESSOA FÍSICA Desenvolver, qualificar,
reconhecer profissionais
Versão final B-19/04/2012
Certificar profissionais nos campos fundamentais da
Gestão
Certificar profissionais nos campos fundamentais da
Gestão 1
5
Mobilizar e desenvolver Lideranças
Mobilizar e desenvolver Lideranças
Ampliar a oferta de soluções para o Setor
Público
Ampliar a oferta de soluções para o Setor
Público
Promover a competitividade sustentável para melhoria da qualidade de vida das pessoas através da busca da excelência em Gestão.
Melhorar a Gestão, Capacitação e Integração da Rede de Comitês e
Voluntários
Melhorar a Gestão, Capacitação e Integração da Rede de Comitês e
Voluntários
Fortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os Voluntários
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41 Comitês Regionais42 Comitês Regionais
Indústria
Serviços
Comércio
Serviço Público
Educação
Saúde
38 Comitês Setoriais
80 Comitês
A Rede
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Evolução do Gama
GAMA 2012 Objetivo
100% dos ativos
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Número de Adesões ano – cumulativo
Meta Novos TA ano = 10.331
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Organizações no SA
Meta Anual = 5480 27% / TA
SAG 800 + SAGS 4680
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Plano 1 – 10 mil Organizações AvaliadasAvaliação (Avaliação Total)
Plano 2 - 10 mil pessoas no maior evento do mundo (Congresso Eventos Internacional da Gestão e Prêmio Qualidade RS)
Plano 3 - 10 mil seguidores nas Redes Sociais (Comunicação e Relacionamentos)Comunicação
Plano 4 - 10 milhões em ganhos para aplicação e DesenvolvimentoFinanceiro/Captação
Plano 5 - 10 mil novas adesões ( 20 anos = 20 mil Adesões)Comitês/Projetos e Produtos
Plano 6 – 10 Comitês Fortalecidos
Projeto PGQP Meta 10 (20 anos) Integrar e formalizar as ações e decisões dos Comitês com os Projetos
Estratégicos da Rede;
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Potencializar a Rede de Comitês
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Potencializar a Rede de Comitês
![Page 12: SETOR PRIVADO Alavancar a competitividade das Organizações e respectivas Cadeias de Valor](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062301/56813119550346895d977d5f/html5/thumbnails/12.jpg)
Potencializar a Rede de Comitês
![Page 13: SETOR PRIVADO Alavancar a competitividade das Organizações e respectivas Cadeias de Valor](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062301/56813119550346895d977d5f/html5/thumbnails/13.jpg)
Indicadores Estratégicos
Mensal
Anual
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Desdobramento dos resultados
COMITÊS
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Principais desafios da gestão dos Comitês em 2012