Sfidat e ndërmarrjes

Mësimdhënës: Sokol Domniku, Doktorant

Zhvillimi i ndërmarrjes

• Kush është krijues i ndërmarrjes?

• Përdorimi i krijimtarisë – rezultat i Kompanive shumë milionëshe!

• Disa nga mitet kryesore të ndërmarrësit:

I. Ndërmarrësit janë të lindur jo të bërëI. Ndërmarrësit janë të lindur jo të bërë

II. Ndërmarrësit janë të papërshtatshëm për nga pikëpamja akademike

III. Paraja - “faktorë i vetëm për të qenë ndërmarrës”

IV. Injorimi i planifikimit është “parajsë për ndërmarrësin”

Karakteristikat kryesore të

ndërmarrësit

• Dëshira për përgjegjësi

• E parapëlqejnë riskun e moderuar

• U besojnë aftësive të tyre (Studimi i FNBP-së; 1/3 = 100%) 1/3 = 100%)

• Dëshirojnë të jenë të azhurnuar me informata

• Nivel i lartë i energjisë

• Orientimi në të ardhmen

• Zotësi në organizim

Dështimet dhe gabimet kryesore të

ndërmarrësit

• Gabimet në menaxhim

• Mungesë e eksperiencës

• Inventari jo i duhur

• Përcaktimi i çmimeve jo korrekte

Përfitimet nga zotërimi i një

ndërmarrje të vogël

• Mundësia për ta zotëruar pronësinë

• Mundësi e shprehjes së aftësive personale

• Mundësia për të arritur përfitime të

pakufizuara

• Mundësia për të kontribuar për shoqërinë

Pengesat e mundshme në udhëheqjen

e ndërmarrjes

• Pasiguria e së ardhmes

• Rreziku i humbjes së tërë kapitalit të investuar

• Orët e zgjatura të punës

• Cilësi më e ulët e jetesës deri sa biznesi themelohet

• Përgjegjësia e plotë (Boss)

Analiza e rrezikshmërisë në posedimin

e ndërmarrjes

• Rreziku financiar

• Rreziku i karrierësRreziku i karrierës

• Rreziku familjar ose

shoqëror

• Rreziku psikik

Stresi dhe ndërmarrësi

• Llojet e stresit

• Burimet e stresit

• Vetmia• Vetmia

• Zhytja në biznes

• Problemet me njerëzit

• Nevoja për arritje

Ju faleminderit për

vëmendje …

“Pyetje dhe komente”?

Literatura

• Çepani Ariana (2007): “Sipërmarrja dhe

menaxhimi i biznesit të vogël”, Tiranë

• Domniku Sokol (2011): “Bazat e biznesit”, Pejë• Domniku Sokol (2011): “Bazat e biznesit”, Pejë

• Kutllovci Enver (2007): “Menaxhimi i

Resurseve Humane”, Prishtinë