situación de las y los defensores de derechos humanos · remuneración se definen por los derechos...
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Defensoras y defensores de derechos
humanos
“Individuos, grupos o
instituciones que contribuyen
a la eliminación efectiva de
todas las violaciones de los
derechos humanos y las
libertades fundamentales de
los pueblos y los individuos”Preámbulo de la Declaración sobre
Defensores/as
¿QUIÉNES SON Y QUÉ HACEN?
Defensoras y defensores de derechos
humanos
No existe una definición concreta.
Se les conoce sobre todo por lo que hacen, y la
mejor forma de explicar lo que son consiste en
describir sus actividades.
Defensoras y defensores de derechos
humanos
NOson características distintivas
SI son características distintivas
Profesión Aceptar la universalidad e interdependencia ddhh
Remuneración Se definen por los derechos que defienden
Edad Acciones pacíficas
Pertenencia a ONG
Reconocimiento público
Declaración sobre el derecho y el deber de los individuos, los
grupos y las instituciones de promover y proteger los derechos
humanos y las libertades fundamentales universalmente
reconocidos
Antecedentes:
Su elaboración inició en 1984.
Se aprobó el 09 Diciembre de 1998.
Naturaleza no vinculante.
Recoge principios y obligaciones de otros instrumentos
internacionales.
Derechos consagrados:
Procurar la protección y realización de los derechos humanos en los planos nacional e internacional.
Formar asociaciones y ong´s.
Reunirse o manifestarse pacíficamente.
Recabar, obtener, recibir información sobre vdh.
Presentarse ante organismos gubernamentales.
Denunciar las políticas y acciones oficiales en relación con vdh.
Ofrecer y prestar asistencia letrada profesional.
Asistir a las audiencias, los procedimientos y los juicios públicos para formarse una opinión sobre el cumplimiento de las normas nacionales y las obligaciones internacionales.
Disponer de recursos eficaces.
Ejercer legítimamente su labor.
Obligaciones:
RESPETAR PROTEGERGARANTIZAR
(cumplir/facilitar)
No deslegitimar
públicamente la labor de
los defensores/as
Crear instituciones
especializadas en
promover y proteger a
defensores de derechos
humanos
Proteger a defensores/as
frente a las agresiones de
terceras personas
PREVENIR INVESTIGAR
SANCIONAR REPARAR
LA RELATORA ESPECIAL
SOBRE LA SITUACIÓN
DE
LAS Y LOS DEFENSORES
DE DERECHOS
HUMANOS(2008 A LA FECHA)
MARGARET SEKAGGYA
Procedimientos Especiales
• Expertos independientes
• Analizan aspectos de derechos humanos desde
una perspectiva temática o geográfica
• Nombrados por el Consejo de Derechos Humanos
• No se trata de personal de Naciones Unidas, no
son remunerados.
• Pueden estar compuestos de una persona
(relator/a o representante especial) o de un grupo
de trabajo.
Procedimientos Especiales
Actividades:
• Informes anuales temáticos al Consejo de Derechos
Humanos (y a la Asamblea General en algunos
casos)
• Visitas a países
• Comunicaciones individuales
• Actividades de sensibilización y visibilidad
(comunicados de prensa, conferencias, etc.)
COMUNICACIONES INDIVIDUALES
El principal objetivo es que las autoridades estén
informadas de la denuncia lo antes posible y
tengan la oportunidad de investigarla para poner
fin o evitar cualquier violación de los derechos
humanos.
Dos tipos:
Llamamientos urgentes
Carta de alegaciones
Comunicaciones individuales o conjuntas
Se le solicita al gobierno:
Clarificar el caso
Tomar medidas preventivas o de reparación e
informar a la Relatora
COMUNICACIONES INDIVIDUALES
¿Quien puede enviar una comunicación?
Las presuntas víctimas o cualquier persona en su
nombre
ONG`s
Otros actores (agencias de la ONU, sindicatos, etc.)
¿A quién se le envía la comunicación?
Principalmente a las autoridades
En algunas ocasiones a actores no gubernamentales
(grupos rebeldes, compañías de seguridad privada)
¿Cómo es el proceso?
Reflexiones finales
La intervención del SNU da visibilidad, ejerce
un nivel de presión sobre los Estados y abre
espacios.
Son una herramienta, pero no un fin último ni
único.
Uso complementario de varias herramientas, a
fin de lograr mayor incidencia.
Todo lo que se presenta al SNU vuelve a sede
nacional: cumplimiento