situaciones-administrativas
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Organizacin del Estado y Administracin Pblica
LEY 30/1984, Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica
Estatuto de los funcionarios pblicos
de Carrera
Cuerpos GeneralesTIPOS de FUNCIONARIOS
Cuerpos Especiales
de Empleo
Eventuales (asesoramiento)
Interinos (necesidad o urgencia)
pruebas seleccin (+cursos)REQUISITOS para ser FUNCIONARIO
nombramiento
prestar juramento
tomar posesin en 1 mes (desde notificacin)VACACIONES de los FUNCIONARIOS
1 mes natural
15 aos
+ 1
22 das hbiles
20 aos
+ 2
25 aos
+ 3
30 aos
+ 4
RGANOS SUPERIORES de la FUNCIN PBLICA
Gobierno
M.A.P.
M Economa y Hacienda
Consejo Superior de la Funcin Pblica (informa cada 6 meses a las Cortes de las compatibilidades concedidas)
Comisin de Coordinacin de la Funcin Pblica (rgano paritario: 17 Estado y 17 CC.AA.)
Comisin Superior de Personal (slo A.G.E.)
Delegados y Subdelegados (competencias Subsecretarios y Directores Generales)
Aprobacin
M.A.P. + M Economa y HaciendaR.P.T.s
Complemento Destino y Especfico
Gobierno
Son pblicas
A.G.E.
CC.AA.MOVILIDAD de los FUNCIONARIOS
A.G.E.
se tendr en especial consideracin a las
Local
CC.AA.
funcionarias vctimas de violencia de gnero
Local (otra)
Ministerio u Organismo
Iniciativa
M.A.P. + M Economa y Hacienda
PLANES de EMPLEO
Aprueba
M.A.P.
Informe
M Economa y Hacienda
ApruebaGobierno
EMPLEO de EMPLEO PBLICO
PropuestaM.A.P.
plazas
Mn. 5%
Cupo discapacitados
grado
Mn. 33%
objetivo
2 % total A.G.E.
Oposicin
sistema normalSISTEMAS de SELECCIN
Concurso
Concurso-Oposicin
PROVISIN de PUESTOS de TRABAJOConcurso
sistema normal
Libre designacincuando lo determine la R.P.T.
funcionario
Salud
cnyugeCAMBIO de PUESTO por MOTIVOS ESPECIALES
hijos
Violencia de gnero (slo funcionarias)JUBILACIN
Forzosa65 aos (de oficio)
Prolongacin
70 aos (voluntariamente)
Polica Local
Excludos
Extincin de incendios
Agentes rurales
CC.AA.
Local
Expectativa destino
reasignacin
Requisitos
Excedencia forzosa
de efectivos
60 aos (edad)
Voluntaria Incentivada
30 aos (servicios)
Incentivo = 12 * (ltima mensualidad especfico productividad)
Trienios
SCMPUTO de SERVICIOS en la UNIN EUROPEA
Derechos PasivosNO
DIPLOMADO UNIVERSITARIO = 3 cursos licenciaturaINCOMPATIBILIDADES
Ley 53/1984
Todo el personal
MBITO
Todas las Administraciones Pblicas
Excluidos los Altos Cargos
Compatibilidad PBLICA
docente
Casos
funciones
sanitaria
rgimen laboral
autorizacin Consejo Ministros
tiempo parcial
duracin determinada
Autorizacin
M.A.P.
A.G.E.
Propuesta
Subsecretario (puesto principal)
CC.AA
rgano competente
Autorizacin
Local
Pleno
Plazo de resolucin
3 meses (+1)
Mx. = Director General
30 %
grupo A
Lmites de Retribuciones
35 %
grupo B
2 puesto no superior al 1 en
40 %
grupo C
45 %
grupo D
50 %
grupo E
Estado
excepto
acuerdo Gobierno CC.AA.
LocalINCOMPATIBILIDADES (continuacin)
Compatibilidad PBLICA (continuacin)
Compatibilidad con Pensiones
Funcionarios
NO
jubilacin parcial
Laborales
S
trabajo tiempo parcial
Estado
Compatibilidad Consejos de AdministracinMx. 2, excepto autorizacin Gobierno
CC.AA
Local
Incompatibilidadpuesto incompatible eleccin plazo posesinsin opta por el nuevo
Sobrevenida
puesto compatible solicitud autorizacin Mx. 10 das (desde inicio plazo posesin)
Compatibilidad PRIVADA
asuntos relacionados ltimos 2 aos
Incompatibles
Consejos Administracin relacionados
empresas con participacin pblica
> 10% capital en
Requisitos
2 pblicas< 40 horas/semana
Autorizacin
M.A.P.
A.G.E.
Propuesta
Subsecretario (puesto principal)
CC.AA
rgano competente
Autorizacin
Local
Pleno
Plazo de resolucin
3 meses (sin posibilidad de prrroga)
profesor universitario
30% especfico 6 mesesOrganismos internacionales
Gabinetes (fuera niveles)
Obligatorio
Subsecretarios
Secretarios Generales Tcnicos
Directores Generales
Facultativo
Subdelegados Gobierno
Directores Insulares
Reserva de Puesto
libre designacinprovisional, mismo
Municipio
resto
definitivo, mismo
Ministerio
Municipio
Solicitud reingreso1 mes
sin
excedencia voluntaria inters particular
Retribuciones
puesto Servicios EspecialesSERVICIO en CC.AA.
Acuerdargano CC.AA.
Separacin del servicio
funcionarios transferidosDictmenConsejo Estado
resto de funcionarios
AcuerdaMinistroEXPECTATIVA de DESTINO
Duracin
Mx. 1 ao
despus
Excedencia Forzosa
Retribuciones
Bsicas + Destino + 50% Especfico
aceptar puestos
misma
Obligaciones
participar concursos
provincia
participar cursos
EXCEDENCIA FORZOSA
Declara
Secretario General Administracin Pblica
Expectativa Destino
puestos
cualquier provincia
Obligaciones
concursos
Desde
cursos
caractersticas similares
despus de 6 meses de solicitud reingreso
Suspensin Firme
Declara
Ministro
Director General de la Funcin Pblica
Obligaciones
puestos
cualquier provincia
concursosmismo Cuerpo
Retribuciones
Bsicas + hijo a cargo
Cmputo
Derechos pasivos
Trienios
EXCEDENCIA para CUIDADO de HIJOS
Hijos
Mx. 3 aos
Duracin
Familiares
Mx. 1 ao
(hasta 2 grado)
1 ao
Reserva puesto
15 meses (familia numerosa general)
mismo
18 meses (familia numerosa especial)
municipio
Solicitud reingreso
Antes de fin de plazo excedencia
EXCEDENCIA VOLUNTARIA
SECTOR PBLICO
Solicitud reingreso
1 mes (desde cese)
sin
Computa
Trienios
INTERS PARTICULAR
Requisitos
5 aos anteriores de servicio
Duracin
Mn. 2 aos
funcionaria
en distinto
RequisitosCnyugelaboral
municipio
AGRUPACIN FAMILIAR
DuracinMn. 2 aos
Mx. 15 aos
Solicitud reingreso Mx. 15 aos
sin
Requisitos
Plan Empleo
Acuerda
Secretara General Funcin Pblica
INCENTIVADA
Duracin
5 aos
Solicitud reingreso 1 mes (desde finalizacin)
Incentivo
Mx. 12 * (todo pagas extra productividad)EXCEDENCIA por RAZN de VIOLENCIA sobre la MUJER FUNCIONARIA
Acreditacin
Orden de Proteccin (o informe del Ministerio Fiscal)
Movilidad geogrfica
Preferencia
Reserva de puesto
Mx. 6 meses (+ prrroga periodos de 3 meses hasta Mx. 18 meses)SUSPENSIN de FUNCIONES
Duracin
Mx. 6 meses
Provisional
Acuerda
rgano Incoante expediente
Retribuciones
75% bsicas + hijo a cargo
Firme
Reserva Puesto
Mx. 6 meses
Solicitud reingreso1 mes (antes de finalizar el cumplimiento)
despus de 6 meses
Excedencia ForzosaCESACIN PROGRESIVA de ACTIVIDADES (no es una situacin administrativa. Estn en servicio activo)
Casos
< 5 aos para jubilacin
Recuperacin por enfermedad
Subsecretario
servicios centrales
Concede
Delegado / Subdelegado
servicios perifricos
Secretario Estado Administracin Militar
Ministerio Defensa
1/260 %
Jornada / Retribuciones
Bsicas + Destino + Especfico
2/380 %
Duracin
Periodos de 6 meses
Solicitud jornada anterior1 mes (antes finalizar)PERMISODURACINRETRIBUCIONES
Nacimiento / Fallecimiento 1er grado3 das hbiles (misma localidad)Plenas
5 das hbiles (distinta localidad)
Fallecimiento / Enfermedad 2 grado2 das hbiles (misma localidad)
4 das hbiles (distinta localidad)
Traslado domicilio sin cambio residencia1 da
Funciones sindicalesSegn reglamento
Exmenes finalesDa celebracin
EmbarazoTiempo necesario
Lactancia hijo < 9 meses1 hora / da (puede dividirse en 2 fracciones)
Hijos prematuros1 hora (+ 2 horas)Proporcional si se aplica + 2 horas
Guarda legal:Hasta Proporcional
< 6 aos
Anciano especial dedicacin
Disminuido no retribuido
Familiar hasta 2 grado no retribuido
Deber inexcusableTiempo indispensablePlenas
Parto16 semanas ininterrumpidas (+2 por hijo)
[6 semanas tienen que ser despus del parto]
Adopcin 6 aos con dificultades
EnfermedadMx. 3 meses / ao
Prrroga enfermedad1 mesSueldo + complemento familiar
Estudios funcin pblicaIndeterminado
Asuntos propiosMx. 3 meses cada 2 aosNinguna
Matrimonio15 dasPlenas
Asuntos particulares6 das / ao
Presentacin a eleccionesDuracin campaa
Pg. 6/7