Modul 1 (1 Tag)

Ich als Führungskraft

Modul 2 (1 Tag)

Führung im dynamischen Umfeld

Modul 3 (1 Tag)

Rollen und das Zusammenwirken von Teams

Vorstudium: Lehrmittelbearbeitung

Zwischen- phase: Analyse des Teams und der eigenen Wirkung

Abschlussarbeit: Erarbeitung «Ich als Führungspersönlichkeit (Reflexion)»

Modul 4 (1 Tag)

Vielfalt integrie-ren, agile Leader-ship und Selbst-organisation

Abend

Rahmen-programm

Modul 5 (1 Tag)

Führungs- wirkung erzielen

Abend

Treff mit Überrschungs- gast

Schweizer Kader Organisation SKOSchaffhauserstrasse 2, CH-8006 ZürichPostfach, CH-8042 ZürichT: +41 43 300 50 50info@sko.ch

www.sko.ch

SKO-Mitglied Nichtmitglied

5 Seminartage inkl. Lehrmittel, Übernachtung und Verpflegung(Pausen, Mittag- und Abendessen)

CHF 3400.– CHF 3900.–

Abschluss SKO-Kalaidos Fachhochschule Zertifikat (5 ECTS)

Kosten

Veranstaltungsort Seminarzentrum HitzkirchSeminarstrasse 10, 6285 Hitzkirch

Anmeldung

sko.ch/fuehrungslehrgang

training@sko.ch

Module 1 bis 3

14. – 16. März 2019 Do.–Sa. ganztags Seminarzentrum Hitzkirch

Module 4 und 5

10. – 11. Mai 2019 Fr.–Sa. ganztags Seminarzentrum Hitzkirch

SKO-Führungslehrgang II«Wirkungsvoll und agil führen im dynamischen Umfeld»(Kooperation mit Kalaidos Fachhochschule Schweiz)

2019

Führungskräfte werden im aktuell dynamischen

Umfeld ständig mit Veränderungssituationen

konfrontiert. Geschäftsfelder verändern sich und

Agilität wird gefordert; der Umgang mit den

unterschiedlichen Energien in verschiedenen

Spannungsfeldern ist herausfordernd.

Erfahren Sie in diesem SKO-Lehrgang, wie Sie Ihre

Wirkung als Führungskraft im Dreieck von

Organisation, Strategien und Menschen erhöhen

können. Sie lernen, Ihre Führungsrolle klar zu

definieren und sie in den unterschiedlichen

Situationen agil und zielorientiert einzusetzen.

Verbringen Sie mit uns 5 Tage im idyllischen

Seminarzentrum Hitzkirch und nutzen Sie diese

«Auszeit», um in Ihrer professionellen

Führungspersönlichkeit zu wachsen und Ihre

Potenziale gezielter auszuschöpfen.

Ihr Nutzen

• Sie können Ihre Führungsverantwortung in Bezug

auf Organisation, Strategie und Mitarbeitende

bewusst wahrnehmen und effizient sowie agil

gestalten

• Sie sind befähigt, Spannungsfelder zu erkennen

und positiv zu beeinflussen

• Sie sind in der Lage, mit Widersprüchen und

Widerständen konstruktiv umzugehen und

lösungsorientiert zu handeln

• Sie können Ihre Mitarbeitenden individuell und

das Team als Ganzes wirkungsvoll entwickeln und

zielorientiert einsetzen

• Sie kennen Ihre persönlichen Führungswerte und können Ihre Führungswirkung steuern

• Sie verstehen es, mit Ressourcen bewusst umzugehen

SKO-Führungslehrgang II: 5 Seminartage «Wirkungsvoll und agil führen im dynamischen Umfeld»(Kooperation mit Kalaidos Fachhochschule Schweiz)

1 2Anmeldung: sko.ch/fuehrungslehrgang oder E-Mail: training@sko.ch

Trainer

Dipl. Ausbildungsleiterin IAP, Mediatorin SDM-FSM und SKWM, Coaching

und Organisationsentwicklung Trigon, ressourcen- und lösungsorien tierte

Therapie, Organisations-Strukturaufstellungen. Langjährige Führungs-

erfahrung im In- und Ausland. Mitinhaberin P&O, tätig als Beraterin,

Coach, Seminarleiterin und Mediatorin.

Dipl. Organisator, Psychologischer Organisationsberater und zertifizierter Senior

Coach DBVC. Langjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung in Industrie,

Bank und Versicherung. Seit 2003 eigene Beratungs- und Coachingfirma für

Leadership- und (Führungs-) Team-Entwicklung, Führungs-Coaching, Bera-

tung in Change- und Organisations entwicklungs-Prozessen.

Cilgia Graf-Bezzola

P&O Personal- und Organisationsent-

wicklung

Manfred Suter Coaching Company

Pro GmbH

Lic. phil. I, Studium der Arbeits- und Organisati-

onspsychologie, Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht. Studien-

gangsleitung für Leadership Studiengänge an der Kalaidos

Fachhochschule Wirtschaft. Langjährige Tätigkeit in der

Führungs-, Organisations- und Teamentwicklung in

diversen Branchen als Trainerin und Beraterin.

Erfahrung in der Beratung, Personalführung und

Projektleitung.

Elena Pintarelli Kalaidos

Fachhochschule Schweiz

Der Führungslehrgang II ist didaktisch hervorragend aufgebaut, vermittelt fundiertes theoretisches Wis-sen, welches an den einzelnen Kurstagen vertieft und mit Erfahrungen und Beispielen aus der Praxis veranschaulicht wird. Praktische Übungen und die Arbeit in der Gruppe halfen mir, die Theorie zu festi-gen und gaben mir auch konkrete Hilfestellung, um meine aktuellen Fragen zu lösen.

Mischa JäggiMobimo Management AG, Architekt ETH

Programm

Vorstudium Lehrmittelbearbeitung

Modul/Tag 1 «Ich als Führungskraft» Persönliche Führungswerte, Rollen, Herausforderungen und eigene Ressourcen

Modul/Tag 2 «Führung im dynamischen Umfeld» Organisation als System verstehen, Veränderungen gestalten, agil führen

Modul/Tag 3 «Rollen und das Zusammenwirken von Teams» Führen von Teams in komplexen und anspruchsvollen Situationen

Modul/Tag 4 «Vielfalt integrieren, agile Leadership und Selbstorganisation» Trends verstehen und das Beste daraus für sich persönlich nutzbar machen

Modul/Tag 5 «Führungswirkung erzielen» Richtung und Energie: Wirkung erzielen im Rahmen meines Führungsauftrags

Abschlussarbeit Erarbeitung «Ich als Führungspersönlichkeit (Reflexion)»