socializacion del sistema de gestion de calidad
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OBJETO SOCIAL
DISTRISEGURIDAD, Es un establecimiento público vinculado al Distrito Turístico y Cultural de Cartagena de Indias, cuyo objeto es el aprovechamiento de los proyectos tecnológicos aplicados al servicio de vigilancia y seguridad; la consecución, aplicación y control de bienes y servicios destinados al apoyo integral de los organismos de seguridad y fuerza publica que operan en el distrito turístico y Cultural de Cartagena de Indias y la participación en planes, programas y proyectos que sean diseñados para tales organismos y por la Alcaldía Distrital para la Prestación eficiente de los servicios que garantizan la seguridad integral y fomenta la convivencia pacifica en el Distrito.
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ALCANCE DEL SGC
Adquisición, aplicación y control de bienes y servicios, que contribuyan al fortalecimiento de la seguridad integral y la convivencia ciudadana en el Distrito Turístico y cultural de Cartagena de indias.
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SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
HERRAMIENTADE
GESTION
SISTEMATICA
TRANSPARENTE
PERMITE
DIRIGIR
EVALUAR
DESEMPEÑOINSTITUCIONAL
SatisfacciónSocial
Calidad Entregados a los ciudadanos, como Directos beneficiarios y
receptores de la gestiónPública y a la vez propietarios
de la entidad
PRESTACION
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MECI
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El M.E.C.I se genera tomando como base el artículo 1° de la Ley 87 de 1993, el cual se encuentra compuesto por una serie de Subsistemas, Componentes y Elementos de Control.
El M.E.C.I proporciona una estructura para el control de la estrategia, la gestión y la evaluación
en las entidades del Estado, cuyo propósito es orientarlas hacia el cumplimiento de sus
objetivos institucionales y la contribución de estos a los fines esenciales del Estado.
IMPORTANCIA DEL MECI
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MEJORA EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ESTANDARIZA EL LENGUAJE
INSTITUCIONAL
SIENTA LAS BASES PARA QUE LAS
ADMINISTRACIONES ACTUALES Y LAS DEL FUTURO,
SE ORIENTEN A LA EXCELENCIA CON BASE EN
ESTÁNDARES DE CALIDAD.
PRINCIPIOS DEL MECI
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AUTOCONTROL
Capacidad de
cada Servidor
Público de
controlar el
trabajo, detectar
desviaciones y
efectuar
correctivos para
el cumplimiento
de los objetivos.
AUTOGESTIÓN
Es la capacidad
institucional para
interpretar,
coordinar, aplicar y
evaluar de manera
efectiva, eficiente y
eficaz la función
administrativa
AUTOREGULACIÓN
Es la capacidad que
tiene la organización
de aplicar de manera
participativa
métodos y
procedimientos
establecidos en la
normatividad
COMPROMISO DE LA DIRECCION
La Dirección debe estar en condiciones de suministrar pruebas de su compromiso con el desarrollo y la implementación del sistema de calidad. Para hacerlo, debe llevar a cabo las siguientes tareas:
Comunicando a la empresa la importancia de satisfacer los requisitos de ley previstos por las normativas para los clientes.
Estableciendo la política de calidad. Asegurando que estén establecidos los objetivos de calidad. Conduciendo revisiones de la Dirección
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POLITICA DE CALIDAD
En DISTRISEGURIDAD, es nuestro compromiso cumplir con los requisitos del cliente mediante criterios de eficacia, eficiencia y efectividad que conlleven al mejoramiento de las condiciones de seguridad y convivencia ciudadana, basándonos en el mejoramiento continuo de todos nuestros procesos, en el cumplimiento de la normatividad legal vigente y en un personal competente y comprometido con el fortalecimiento de nuestra gestión institucional orientada al apoyo logístico y tecnológico de los diferentes organismos de seguridad del distrito de Cartagena de Indias.
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MISION
Obtener recursos, aplicarlos y controlarlos racional y transparentemente en el apoyo logístico y tecnológico a la Alcaldía Distrital, organismos de Seguridad y fuerza pública de Cartagena de Indias para el desarrollo e implementación de proyectos y programas cuyo fin sea contribuir con el mejoramiento de las condiciones de seguridad integral y convivencia del Distrito.
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VISION
Distriseguridad en el 2015 será reconocida por la comunidad del Distrito de Cartagena como una entidad pública eficaz, eficiente y efectiva en el en apoyo logístico y tecnológico a la Alcaldía Distrital, Organismos de Seguridad y fuerza pública que contribuyen con las soluciones integrales en materia de seguridad y convivencia ciudadana en el Distrito.
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OBJETIVOS DE CALIDAD
Cumplir con los requerimientos del Cliente para mejorar la seguridad y convivencia en el Distrito mediante la ejecución del Plan de Acción de la entidad.
Mejorar continuamente los procesos de la entidad para mantener vigente el Sistema de Gestión de Calidad mediante la revisión de los mismos.
Formar periódicamente al personal mediante programas de capacitación para que adquiera competencias que contribuyan al empoderamiento de sus funciones y al cumplimiento de la misión institucional.
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ESTRUCTURA DE LA DOCUMENTACION
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Manual de Calidad
Procesos, procedimientos, instructivos y registros
Otros documentos de origen interno y externo
NORMAS
ISO 9000 ( Fundamentos, Vocabulario) ISO 9001: 2008 ( Requisitos)( Certifica) ISO 9004 ( Mejora Continua) ISO 19011 ( Auditoria Interna) Norma NTCGP 1000:2009(Gestión Publica)
ISO 9001:2008 Norma NTCGP 1000:2009
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PRINCIPIOS DE GESTION DE CALIDAD
Enfoque hacia el cliente. Liderazgo. Participación activa de los servidores públicos.
Enfoque basados en los procesos. Enfoque del Sistema para la gestión. Mejora continua. Enfoque basados en hechos para la toma de desiciones. Relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores. Coordinación, cooperación y articulación. Transparencia.
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LIDERES DE PROCESOS Planeación Estratégica : Director General Gestión de Recursos : Director General. Gestión Talento Humano: Director Administrativo y Financiero. Gestión de la Infraestructura: Director Administrativo y Financiero. Gestión Documental: Coordinadora del SGC. Medición, Análisis y Mejora: Director de Control Interno. Adquisición: Director Administrativo y Financiero. Aplicación: Director Operativo. Control Misional: Director de Control Interno. Servicio al Cliente: P.U.E. Jurídico. Gestión Contable: P.U.E. Contador. Gestión Financiera: P.U.E. Financiero
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HISTORIA DE DISTRISEGURIDAD 2006: Diseño e implementación del Sistema de Gestión de la
Calidad Norma ISO 9001: 2000 y NTCGP 1000:2004. 2007: Implementación y etapa de seguimiento y mejora continua
del SGC, alcanzando la certificación en el mes de Octubre bajo la Norma ISO 9001:2000 y la implementación total del NTCGP 1000:2004 .
2008: Se realiza la primera auditoria externa de seguimiento, la homologación de la Norma NTCGP 1000:2004 y se empieza el proceso de integralidad con el Sistema de Control Interno MECI.
2009: Se realiza la segunda auditoria externa de seguimiento bajo las Normas ISO 9001: 2000 y NTCGP 1000: 2004.
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2010: Se realizo la Auditoria externa de recertificación del SGC bajo las normas ISO 9001:2008 y la NTCGP 1000:2009.
2011: Se realiza la primera Auditoria externa de seguimiento de la recertificacion en Diciembre 20 y 23 de la vigencia del mismo.
En estos Momentos nos encontramos con un sistema de gestion de calidad – MECI 100% implementado.
Todo este proceso nos ha llevado a ser la primera entidad certificada en calidad en el distrito de Cartagena de Indias, sirviendo de ejemplo y apoyo a todas aquellas entidades que se encuentran en el proceso de certificación.
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