Mannheim, 27. März 2012 © SPS MARKETING GmbH | B 2 Businessclass | Linz, Stuttgart

Gerhard PreslmayerGeschäftsführender Gesellschafter

attraktiv, authentisch und loyal – der lange Weg zum Wunscharbeitgeber

The driving force

in B 2 B

„War for talents“...

Der WertewandelRund 80% wollen ihr Privatleben nicht zugunsten des Berufslebens vernachlässigen.

„Zeitgemäßes, soziales Denken.“

„Seriosität, Handschlagqualität.“

„Gezieltes Fördern eines positiven Arbeitsklimas.“

„Mitgestaltungs-möglichkeiten aus jeder Position.“

anforderungskatalogWas macht ein Unternehmen als arbeitgeber einzigartig bzw. warum sollte man bei einem bestimmten Unternehmen und nicht beim Mitbewerber zu arbeiten beginnen?

23,3%

21,0%

17,1%

15,0%

12,5%

9,5%

9,4%

7,5%

7,4%

7,3%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Entwicklungschancen

Interessante und herausfordernde Tätigkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-Orientierung

Teamkultur

Wirtschaftliche Stabilität des UN / Arbeitsplatzsicherheit

Führungskräfteverhalten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Standort

Bezahlung/Gehalt 33,0%

32,6%Arbeits- / Betriebsklima /

Unternehmenskultur

Begeisterung kann man nicht einfordern. Man muss in Vorleistung gehen.

HR-Produkteund

-Prozesse

Gestaltung der

Arbeitswelt

InterneKommunikation

Führung

1)

2)

3)

4)Internes

Employer Branding

Externes Employer Branding

Arbeitsmarkt-kommunikation

Networking

Bewerber-management

CorporateReputation

Gesagt getan – die Beispiele

The driving force

in B 2 B

My life at MAGNA STEYR –My place to be

eine mehr als 100-jährige erfahrung im automobilbau und das umfassende Leistungsspektrum des Unternehmens machen MaGna SteYr zum weltweit führenden, markenunabhängigen engineering- und Fertigungspartner für automobilhersteller.

Quality begins with people

Dann starte durch bei Siemens und Siemens VAI Metals Technologies.

Wir suchen nach:

• MaschinenbauerInnen• MetallurgInnen• MechatronikerInnen• VerfahrenstechnikerInnen• ElektrotechnikerInnen• ProjektmanagerInnen • InformatikerInnen

• AutomatisierungstechnikerInnen • AntriebstechnikerInnen • Steuerungs- und

RegeltechnikerInnen • Software Engineers • Hardware Engineers • WirtschaftswissenschaftlerInnen

Unsere Jobangebote findest Du unter: www.siemens.at/Jobs&Karriere oder www.siemens-vai.com/career

www.siemens.atwww.siemens-vai.com

Hast Du Lust, Teil unseres globalen Netzwerkes zu werden?

Deine Karriere bei Siemens und Siemens VAI

Besuche uns beim Karriereforum imKaufmännischen Vereinshaus Linzam 22. 3. 2012

The driving force

in B 2 B

Slot 7, 10:40 Uhr