startup conference 2009: ivan goychev - effective team

Startup 2009 Ivan Goychev

От каква мая да замесим обора за

да направим самурайски меч


Малко история

Акира Куросава


Самурайски меч


Да замесим отбора

Bruce Tuckman's Model 1965


7 съвета

1. Не взимайте наемници

2. Търсете герои

3. Не се отказвайте при първото “Не”

4. Намерете си Лидер

5. Проверете ги

6. Различни = Креативни

7. Обща идея, общ враг


7 характера• Лидерът – притежава харизмата да обединява и визията да води отбора

• Стратегът – наблюдателят, будната съвест, предусещащият неприятности

• Перфекционистът – мълчалив, съсредоточен върху работата и резултата

• Приятелят – опората на отбора, домакинът, създаващият уют и спокойствие

• Майтапчията – сръчен, бърз и изобретателен в работата, развеселява екипа в трудни моменти

• Чиракът – ентусиастът с много желание и малко опит

• Фитилджията – критикът с избухлив характер, силен физически и способен да изнесе отбора на гърба си


Това ли е отбора?

Samurai7


Лидерът

“Managers are people who do things right,

while leaders are people who do the right things.”

–Warren Bennis, Ph.D.


Бяхме 7, а после?

• “Умения за работа в екип”

• Да си отгледаме лидер

• Отбор от отбори

• Ролята на HR

• Култура и ценности

• COO


Успешният отбор

Трябва да може да се справя “сам”:

• Да открива проблемите си

• Да се самомотивира

• Да се саморегулира

• Да се развива


Преживелици

• Негативен критик <> Креативен критик

• Философ

• Програмист HR

• Хакер

• 3 култури в една фирма

• Бързака


Въпроси

startup conference 2009: ivan goychev - effective team

Business