státní sociální pomoc, životní a existenční minimum, minimální mzda, moderní chudoba
DESCRIPTION
Státní sociální pomoc, životní a existenční minimum, minimální mzda, moderní chudoba. Tatyana Bashlayeva. SOCIÁLNÍ POMOC. řeší obtížné sociální situace stavu nehmotné a sociální nouze kdy občan není a nebude schopen řešit sám nebo s pomocí vlastní rodiny - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Státní sociální pomoc,životní a existenční
minimum, minimální mzda,
moderní chudobaTatyana Bashlayeva
SOCIÁLNÍ POMOC
řeší obtížné sociální situace stavu nehmotné a sociální nouze
kdy občan není a nebude schopen řešit sám nebo s pomocí vlastní rodiny
kdy občan nemá nárok na dávky v rámci soustav sociálního pojištění a SSP, nebo tyto dávky nejsou takové, aby umožňovaly existenci alespoň na úrovni úředně stanoveného životního minima
má být poskytována buď formou peněžitých dávek nebo sociálních služeb nebo obojím
SOCIÁLNÍ POMOC ocitne-li se občan v sociálně neuspokojivé situaci,
nastupuje sociální pomoc jako projev lidské solidarity i dobročinnosti s cílem: navrátit co nejrychleji sociální suverenitu vymanit co nejrychleji z této situace tak, aby
s návratem sociální suverenity mohl opět převzít plnou odpovědnost sám za sebe (za svou rodinu)
pomoci mu překonat přechodně stádium sociálněekonomických obtíží
řešit jeho trvalé sociálně svízelné postavení
SOCIÁLNÍ POMOC systém soc. pomoci řeší situace:
kdy jsou ohrožena práva občana kdy se občan nachází v hmotné nouzi kdy je občan v soc. nouzi a není schopen
zabezpečit svoje potřeby vlastními silami kdy mu tyto situace hrozí
princip subsidiality: jedinec je odpovědný v první řadě, po něm rodina, charity, obec a nakonec stát
SOCIÁLNÍ POMOC / nástroje nástroje sociální pomoci:
poradenství preventivní součást (odstraňování příčin či nepříznivých
podmínek, popř. předcházení jejich vzniku ) nápravná součást (snaha o řešení problémů jednotlivce i
jeho rodiny) sociálně právní ochrana
poskytuje se nezletilým dětem a občanům, kteří nemají způsobilost k právním úkonům a občanům, kteří svá práva nejsou schopni vlastními silami uplatňovat
SOCIÁLNÍ POMOC / nástroje
sociální prevence snaha o zabránění vzniku příčin či zamezení šíření
negativních společenských jevů, opětovné sociální začlenění osob, které jsou nositeli soc. patologického chování (kriminalita, alkoholismus, toxikománie, rasismus apod.)
sociální služby domovy důchodců penziony pro důchodce ústavy sociální péče pro mládež či dospělé pečovatelská služba
SOCIÁLNÍ POMOC / nástroje
dávky sociální péče nově konstruovány od roku 2007 (zák. č. 111/2006, o pomoci
v hmotné nouzi) zákon se vztahuje na osoby v hmotné nouzi – dávky jsou vázány na
určitou nedostatečnou příjmovou úroveň občan je ve hmotné nouzi, jestliže příjem společně posuzovaných
osob po odečtení přiměřených nákladů na bydlení nedosahuje částky živobytí – náklady nepřesahující 30 % z příjmu (35 % v Praze)
dávky: příspěvek na živobytí doplatek na bydlení mimořádná okamžitá pomoc (např. vyhoření, záplavy)
pomoc informační, peněžní, věcná, pomoc službou a azylem (historicky nejstarší forma pomoci)
ŽIVOTNÍ a EXISTENČNÍ minimum definice životního a existenčního minima:
životní minimum je minimální společensky uznaná hranice peněžních příjmů k zajištění výživy a ostatních základních osobních potřeb
existenční minimum je minimální hranicí peněžních příjmů, která se považuje za nezbytnou k zajištění výživy a ostatních základních osobních potřeb na úrovni umožňující přežití
životní a existenční minimum je stanoveno v zákoně č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu
ŽIVOTNÍ a EXISTENČNÍ minimum částky životního minima od 1.1.2007 v Kč za měsíc:
pro jednotlivce 3 126 Kč pro první dospělou osobu v domácnosti 2 880 Kč pro druhou a další dospělou osobu v domácnosti 2 600
Kč pro nezaopatřené dítě ve věku
do 6 let 1 600 Kč 6 až 15 let 1 960 Kč 15 až 26 let (nezaopatřené) 2 250 Kč
životní minimum je součtem všech částek životního minima jednotlivých členů domácnosti
částka existenčního minima od 1.1.2007 v Kč za měsíc existenční minimum 2 020 Kč
ŽIVOTNÍ minimum / příklad
jednotlivec 3 126 Kč
2 dospělí 5 480 Kč (2 880 + 2 600)
1 dospělý, 1 dítě ve věku 5 let 4 480 Kč (2 880 + 1 600)
2 dospělí, 1 dítě ve věku 5 let 7 080 Kč (2 880 + 2 600 + 1 600)
2 dospělí, 2 děti ve věku 8 a 16 let 9 690 Kč (2 880 + 2 600 + 1 960 + 2 250)
2 dospělí, 3 děti ve věku 5, 8 a 16 let
11 290 Kč (2 880 + 2 600 + 1 600 + 1 960 + 2 250)
MINIMÁLNÍ MZDA / definice je nejnižší přípustná výše odměny za práci
v pracovněprávním vztahu
základní právní úprava je stanovena zákoníkem práce (zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů)
výši základní sazby minimální mzdy, dalších sazeb minimální mzdy odstupňovaných podle míry vlivů omezujících pracovní uplatnění zaměstnance a podmínky pro poskytování minimální mzdy stanovuje nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
MINIMÁLNÍ MZDA Výše hrubé minimální mzdy:
základní sazba: měsíc (40 hodin týdně) 8 000 Kč hodina 48,10 Kč
sazby minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění: 90 % ZS, jde-li o první pracovní poměr zaměstnance ve věku 18 až
21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru 7 200 Kč, resp. 43,30 Kč/hod.
80 % ZS, jde-li o mladistvého zaměstnance 6 400 Kč, resp. 38,50 Kč/hod.
75 % ZS, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem částečného invalidního důchodu tj. 6 000 Kč, resp. 36,10 Kč/hod.
50 % ZS, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem plného invalidního důchodu, nebo o mladistvého zaměstnance, který je plně invalidní a nepobírá plný invalidní důchod tj. 4 000 Kč, resp. 24,10 Kč/hod.
MINIMÁLNÍ MZDA
doplatek do výše minimální mzdy nedosáhne-li mzda výše minimální mzdy, je
zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout doplatek, a to bez ohledu na jeho zaviněnou či nezaviněnou nižší výkonnost (platí i pro zaměstnance odměňované úkolovou mzdou)
do mzdy se nezapočítává plat za přesčasy, příplatky za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli, také např. náhrada mzdy, odstupné, cestovní náhrady, odměna za pracovní pohotovost
MINIMÁLNÍ MZDA v ČRobdobí hodinová sazba měsíční sazba změna
od 1.1.1998od 1.1.1999od 1.7.1999od 1.1.2000od 1.7.2000od 1.1.2001od 1.1.2002od 1.1.2003od 1.1.2004od 1.1.2005od 1.1.2006od 1.7.2006od 1.1.2007
14,80 Kč18,00 Kč20,00 Kč22,30 Kč25,00 Kč30,00 Kč33,90 Kč36,90 Kč39,60 Kč42,50 Kč44,70 Kč48,10 Kč48,10 Kč
2 650 Kč3 250 Kč3 600 Kč4 000 Kč4 500 Kč5 000 Kč5 700 Kč6 200 Kč6 700 Kč7 185 Kč7 570 Kč7 955 Kč8 000 Kč
-+22,6 %+10,8 %+11,1 %+12,5 %+11,1 %+14,0 %+8,8 %+8,1 %+7,2 %+5,4 %+5,1 %+0,57 %
MODERNÍ CHUDOBA
= relativní koncept chudoby založena na rozložení příjmů domácností je pohyblivá v závislosti na vývoji celkové
příjmové úrovni obvykle je určena vzdáleností od průměrného
životního standardu umožňuje člověku žít, ale neumožňuje žít na
úrovni, která je ve společnosti obvyklá
MODERNÍ CHUDOBA
příčiny chudoby: nezaměstnanost (zejména dlouhodobá) nízké výdělky ze zaměstnání nízké vzdělání rozdíly ve vlastněném bohatství zdravotní stav a předčasná invalidita
MODERNÍ CHUDOBA
pásmo chudoby: mezi sociálním minimem a existenčním minimem
sociální minimum = dosahuje domácnost, jestliže zajišťuje své potřeby na minimální společensky přijatelné úrovni a s minimálními náklady na všechny životní potřeby
existenční minimum = souhrn statků a služeb bez jejichž uspokojování by došlo k ohrožování života a zdraví
MODERNÍ CHUDOBA sociální vyloučení:
odráží nerovnost jednotlivců nebo skupin obyvatelstva v životě společnosti
je důsledkem nerovného přístupu k pěti zdrojům: zaměstnání, bydlení, sociální ochraně, zdravotní péči a vzdělání
mezi chudobou a sociálním vyloučením může a nemusí být souvislost, ohrožené skupiny ale mají zkušenost s obojím
fenomén sociálního vyloučení je sledován v souvislosti s ochranou lidské důstojnosti
tato práva jsou z hlediska zachování lidské důstojnosti nedělitelná
jejich ochrana na úrovni Rady Evropy: Konvence na ochranu lidských práv a základních svobod (1950), Sociální Charta (1961)
MODERNÍ CHUDOBA
sociální integrace: proces začleňování jednotlivců nebo sociálních
skupin do života ve společnosti vychází z trojúhelníku blahobytu stát / moc trh /
peníze občanská společnost / iniciativa stát – legislativa občanská společnost – je ochotna sdílet solidaritu
Zdroje
Krebs, V.: Sociální politika http://www.mpsv.cz
Děkuji za pozornost.