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Stimuler des changements au système pour une inclusion au sein du milieu de travailNous discuterons des difficultés et des progrès à créer des milieux de travail inclusifs. Des leaders du secteur comme BlackRock Canada, TD Bank Group, ainsi que des experts du monde académique, partageront des stratégies pratiques pour mettre en œuvre des mesures au sein de l’entreprise dans le but de stimuler le changement. Entendez ce qu’un panel prestigieux a à dire sur l’importance de la revendication pour une réorientation des politiques. Apprenez-en davantage sur l’importance de l’utilisation d’une approche intersectionnelle et sur les difficultés auxquelles font face les femmes musulmanes, les personnes handicapées ou transgenres.
8h30-9h Enregistrement
9h-9h10 Accueil
> Julie CafleyVice-présidente directrice, programmes et partenariats Forum des politiques publiques
9h10-9h30 Discours inaugural:En quoi les données et l’analyse sur les genres ont de l’importance quant à l’avenir du travail
> Rachel WernickSous-ministre adjointe principaleEmploi et Développement social Canada, Gouvernement du Canada
9h30-10hStimuler le changement des systèmes pour favoriser l’inclusion au travail
> Pr Wendy CukierFondatrice et directrice académique de l’Institut de la Diversité de l’Université Ryerson
10h-10h15 Pause
10h15-11h15 Stratégies de diversité au niveau organisationnel MODERATOR:Julie CafleyExecutive Vice President, Programs and PartnershipsPublic Policy Forum
> Vinita JajwarePrésidenteToronto Insurance Women’s Association > Rahima MamdaniVice-présidente, Capital humainCentraide > Eleanor McIntyreChef de l’exploitation, Directrice généraleBlackRock Canada
> Sadaf ParvaizDirector, Americas Diversity and Inclusiveness OfficeErnst and Young
11h15-12h15 Outils et techniques pour faire progresser certains enjeux MODERATOR:Julie CafleyExecutive Vice President, Programs and PartnershipsPublic Policy Forum
> Pr Abby GoodrumProfesseure et Coordinatrice des programmes, Design de l’expérience utilisateurUniversité Wilfrid Laurier > Laura McgeeCEO and Co-FounderDiversio > Denise ShorttVice-présidente, Développement de l’industrieAssociation canadienne de la technologie de l’information > Fatima Zaidi Co-founder & CEOQuill Inc.
12h15-14hDéjeuner:Révolutionner le changement au niveau législatif
> L’honorable Jean AugustineConseil privé de la Reine, Compagnon de l’Ordre du Canada > Senatrice, l’honorable Marilou McPhedranSénat du Canada > Pr Pamela PalmaterPrésidente de la gouvernance autochtoneUniversité Ryerson > Svend RobinsonAncien membre du Parlement
14h-15hIntersectionalité:« Du chemin à faire avant de dormir »MODERATOR:Pr Suzanne GagnonChair in Leadership EducationAsper Business School, University of Manitoba
> Brian DePrattoÉconomiste principalTD Bank > Ruby LatifAssociée de rechercheUniversité Ryerson > Kory WilsonDirecteur exécutif, Partenariats et initiatives autochtonesInstitut de Technologie de British Columbia
15h-15h15 Pause
15h15-16h15 Action axée sur les données: Prochaines étapes MODERATOR:Pr Suzanne GagnonChair in Leadership EducationAsper Business School, University of Manitoba
> Pr Rupa BanerjeeProfesseure agrégéeUniversité Ryerson > Pr Eddy NgProfesseur et Président en gestion de James and Elizabeth FreemanUniversité Bucknell > Pr Tania SabaProfesseureUniversité de Montréal
16h15-16h30 Remarques de clôture
Réception de bienvenue Joignez-vous à l’Institut de la Diversité de l’Université Ryerson et ses invités de marque notamment l’honorable Sénatrice Ratna Omidvar pour fêter 20 ans de changement basé sur des données probantes comme une meilleure inclusion des nouveaux arrivants ou encore un changement au niveau de la conformité au sein de l’entreprise ou de la législation sur l’échange.
17h00 Arrivée, Enregistrement à l’accueil
17h30 Remarques
> L’honorable Ratna OmidvarSénatrice de l’Ontario, Sénat du Canada
> Pr Wendy CukierFondatrice et directrice académique de l’Institut de la Diversité, Université Ryerson > Paulette SeniorCEO et PrésidenteCanadian Women’s Foundation
18h15-19hRéseautage
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De la parole aux actes: Construire un écosystème innovant inclusif pour accompagner des entrepreneurs diversifiésNous aurons une série de discussions interactives qui projettent des analyses axées sur la recherche sur les opportunités ainsi que les enjeux relatifs à l’entreprenariat inclusif et à l’innovation. Nous entendrons des perspectives de leaders d’opinion et en apprendrons davantage sur des petites actions qui peuvent engendrer de grands changements. Nous mettrons en avant les difficultés auxquelles font face les entrepreneurs et les petites et moyennes entreprises et découvriront ensemble des moyens que les organisations peuvent utiliser pour faire avancer l’innovation inclusive dans le but promouvoir la croissance économique et le développement social grâce a des idées recueillies à travers le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat.
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8h30-9hEnregistrement
9h-9h20 Remarques d’ouverture
> Pr Suzanne GagnonDirectrice de formation en leadership et ProfesseureAsper Business School, Université de Manitoba
9h20-9h40 Entrepreneuriat inclusif
> Conseillère Kristyn Wong-TamConseil Municipal de Toronto
9h40-10h20 Définitions et données: Mesurer l’impact MODERATOR:Pr Suzanne GagnonChaire en leadership et professeureAsper Business School, Université de Manitoba
> Pr Wendy CukierFondatrice et directrice académique de l’Institut de la Diversité, Université Ryerson > Ashley WalkerVice-présidente, OpérationsThe Evidence Network
10h20-10h50 Une optique de genre sur l’entrepreneuriat
> Pr Sarah KaplanDirectriceInstitute for Gender and the Economy et professeureUniversité de Toronto
10h50-11hPause
11h00-12hComment évaluer le discours en dollars: des stratégies d’entreprises pour soutenir des entrepreneurs diversifiés
MODERATOR:Pr Tania SabaBMO Chaired Professor in Diversity and GovernanceUniversity of Montreal
> Patience AdamuCommunity Benefits SpecialistAecon Group Inc. > Cassandra DorringtonPrésidenteConseil canadien des fournisseurs autochtones et membres de minorités > Stephanie FontaineDirectrice de paysWeConnect International > Paul-Emile McNabDirector, Business Development and Strategic InitiativesCanadian Council for Aboriginal Business
12h00-13hDéjeuner Sponsorisé par le Conseil Canadien de la PME et de l’entrepreneuriat
13h-14hRéseaux pour soutenir des entrepreneurs diversifiésMODERATOR:Pr Mary KilfoilPresidenteConseil Canadien de la PME et de l’entrepreneuriat (CCPME)
> Elise AhenkorahResponsable des programmes et des partenariatsFondatrice de UCalgary Hunter Hub for Entrepreneurial Thinking WELab#shemeets > Paulina CameronCEOForum for Women Entrepreneurs > Alison KirklandCEOWomen’s Enterprise Organizations of Canada > Megann WillsonPartenaire et PDGPANOPTIKA et membre du conseil de CCPME
> Despina ZanganasCo-FondatriceLean in Canada
14h-15hMettre à profit les ressources dont les femmes ont besoin MODERATOR:Pr Mary KilfoilPresidentCanadian Council for Small Business and Entrepreneurship (CCSBE)
> Nouhaila ChelkhaouiFounderScale without Borders > Brooke GordonConseillère principaleBDC Femmes entrepreneurs > Danielle GrahamAssociéeDream Maker Ventures > Chioma Ifeanyi-OkoroFounder My African Corner > Shannon MacDonaldDirectrice générale Accenture > Amanda MundayPDGThe Workaround
15h-15h30 Remarques de clôture Diversité Inclusion Maintenant
15h30-17h Plan d’action du Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat
Cette recherche a été soutenue par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada.
Cette recherche a été soutenue par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada.
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