takarék · takarék 2014. november 3 szerkesztői üzenet tartalom impresszum a takarÉkossÁgi...

XXIII. évfolyam 4. szám2014. november Takarék

A szövetkezeti hitelintézetek lapja

• 2014. évi takarékossági világnapi kitüntetések Az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség hatályos Kitüntetési Szabályzata alapján „Takarékszövetkezeti Érdemérem” kitüntetés adományozható a takarékszö-vetkezeti mozgalomban végzett eredményes munka, illetve a takarékszövetkezeti mozgalom támogatása elismeréseként.

• Kezességvállalással hitelképessé teszik a vállalkozásokat Új termékekkel, és aktívabb működéssel készül az eddi-gieknél is jobban támogatni a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. a kis-, és középvállalatok hitelhez jutását, egyúttal a gazdasági növekedést.

• A nemzetgazdaság felemelkedésének útját-módját kutatják Kevés, vagy talán nincs is olyan patinás múltú egye-sület idehaza, mint a Magyar Közgazdasági Társaság (MKT). Az 1894. május 27-én alakult szervezet – nem nehéz kiszámolni – idén ünnepeli a fennállásának 120. évfordulóját

• Cél: a versenyképesség növelése Miközben az agrárszektor hazai és nemzetközi felér-tékelődése tovább erősödik, a magyar élelmiszergaz-daság még messze a lehetőségei alatt teljesít, kedvező adottságait alig használja ki.

• Az új AZÚR Takarék Várhatóan november 8-án hoz végső döntést az Abaúj, a Zemplén és a Ricse Takarékszövetkezet közös küldött-gyűlése a három takarékszövetkezet egyesülésről.

Hervé Guider, a Szövetkezeti Bankok Európai Szövetségének főtitkára:

„A szövetkezeti törvény az európai jogrend részét képezi és általa védett. A szövetkezeti alapelvek tulajdonképpen egyfajta

különleges vállalkozói szellemet és hozzáállást jelentenek.”

32. MAGYAR

PÁLYÁZAT és KIÁLLÍTÁS

FŐTÁMOGATÓ:

TÁMOGATÓINK:

www.sajto-foto.hufb.com/sajtofoto

2014. szept. 13. - nov. 9.Szeged, REÖK

2014. nov. 18. - dec. 23.Pécs, Művészetek és Irodalom Háza

Takarék 2014. november 3

Szerkesztői üzenet

Tartalom

Impresszum

A TAKARÉKOSSÁGI Világnapot 1952 óta minden évben október 31-én ünne-peljük. Ez a nap különösen alkalmas arra, hogy a nemzetközi trendeknek megfele-lően mi is hangsúlyozzuk a pénzügyi kul-túra fejlesztésének fontosságát, felhívjuk a figyelmet arra, mennyire fontos a taka-rékoskodás, a pénzügyi tudatosság, a ter-vezés a pénzügyekben. Ilyenkor érdemes feleleveníteni, és fel-eleveníttetni ügyfeleinkben, hogy milyen célból és hogyan takarékoskodhatunk hatékonyan. A tudatos tervezés ott kez-dődik, hogy pontosan megfogalmazzuk, mit szeretnénk. Tudjuk, mire teszünk félre és mekkora összegnek kell összegyűlnie, mennyi idő alatt. Végiggondoljuk, hogy várható-e változás az életünkben, ami a bevételeinkre hatással lehet. Szükség van-e hitelfelvételére célunk mielőbbi eléréséhez? Átszámoljuk, hogy mennyi pénzre van szükség a havi rendszeres ki-adásainkra, a rezsin felül például a men-zaebédre, a gyerekek különóráira, a há-ziállatok ellátására, és mik azok a tételek, amik esetleg elhagyhatók vagy költség-hatékonyabban is megoldhatók. Meggyőződésünk, hogy a pénzügyi tu-datosságra nevelést érdemes már a leg-kisebbeknél elkezdeni. A Takarékbank és a takarékszövetkezeti szektor idén is tá-mogatja a szülőket ebben a fejlesztő fo-lyamatban, tágítja ismereteiket a ban-ki folyamatok és kifejezések terén. Ha a felnőttek azt szeretnék, hogy gyerme-keik már a zsebpénzük beosztásában is megfontoltabbak legyenek beszélgesse-nek el velük, és magyarázzák el, hogy ha lemondanak néhány apróságról, pénzt takarítanak meg, és később megvehetik a vágyott játékot maguknak. Ezzel elér-

A takarékoskodás a pénzügyi tudatosság alapja

hetik, hogy egy pénzügyi tekintetben is öngondoskodásra képes generáció fej-lődjön a mostani fiatalokból. Ezzel a meggyőződéssel összhang-ban a takarékszövetkezetek központi bankja, a Takarékbank tavaly elindítot-ta a TakarékMatrica Programot és évek óta több kezdeményezést is támogat. A legkisebbek nagy örömére idén meg-újult a Budapest szívében található Mini City interaktív gyerekvárosban kialakított TakarékPont fiók, ahol a 4-12 éves gyere-kek a felnőttek bőrébe bújhatnak: a lekicsi-nyített fiókban ügyfelek vagy ügyintézők lehetnek, így játszva ismerkednek a pénz és a takarékosság fogalmával, az alapvető banki eszközökkel és műveletekkel. Az ál-talános iskolásoknak ismét elindítottuk az országos takarékszövetkezeti rajzpályá-zatot, amelynek Takarékossági Világnap-hoz is kapcsolódó témája: „Ez a vágyam, erre gyűjtök”. A pályázatra november vé-géig 7-15 éves gyerekek olyan alkotásait várjuk, amelyben bemutatják az álmaikat, vágyaikat, amelynek megvalósítására ők is szívesen gyűjtenek vagy gyűjtenének a jövőben. A 14-20 éves korosztály tag-jai pedig a PénzSztár Második Országos Középiskolai Pénzügyi-Gazdasági Verse-nyen mérhetik össze tudásukat. A területi döntőket – melyek házigazdái a takarék-szövetkezetek voltak - október végén a tavalyinál több, összesen 74 középiskola tanulóinak részvételével tartottuk meg. A pénzügyi ismeretek ma már hozzá-tartoznak az általános műveltséghez, éle-tünk szerves részét képezik. A Takarékbank a fenti kezdeményezésekkel hozzá kíván járulni ahhoz, hogy a gyermekek tudatos fogyasztókká váljanak, képesek legyenek gazdálkodni a rendelkezésükre álló erő-forrásokkal, tudjanak a pénzzel bánni, és mérlegelni tudják a döntéseikkel járó koc-kázatokat. Ez a tudás meghatározó lehet a fiatalok továbbtanulása vagy a pályavá-lasztás szempontjából is. A Takarékszövet-kezeteknek pedig lehetőséget biztosítanak arra, hogy bővítsék, erősítsék kapcsolatu-kat az oktatási intézményekkel, a helyi és a tágabb közösségekkel, a családokkal és a fiatalokkal. Szabó Levente

Takarék A Takarékszövetkezeti Integrációk lapjaA lapot kiadja: az Országos Takarékszövetkezeti SzövetségA szerkesztő bizottság tagjai: Lipcsei János, az SZHISZ ügyvezető-helyettese, Pulay Kristóf, az SZHISZ szóvivője, Demeter Gábor, a TakarékBank marketing igazgatója, Hajtun György újságíró, olvasószerkesztő, Csépány György, felelős szerkesztő, az OTSZ főmunkatársa, Varga Antal főszerkesztő, az OTSZ ügyvezető igazgatójaTördelés: Régió Grafikai Stúdió, Régió Lapkiadó Kft. – Juhász AndrásA szerkesztőség címe: 1125 Budapest, Fogaskerekű u. 4–6.Nyomdai munkálatok: Régió Lapkiadó Kft. 2200 Monor, Táncsics Mihály u. 38.Nyomtatásért felel: A nyomda ügyvezető igazgatója

Címlapsztori„Megfogyva bár, de törve nem” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4Likvidnek maradni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82014. évi takarékossági világnapi kitüntetések . . . . . . . . . . . . . . . .11 Velünk történtKezességvállalással hitelképessé teszik a vállalkozásokat . . . . . 22Mire figyeljünk, ha alapokba fektetünk? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 GazdaságA nemzetgazdaság felemelkedésének útját-módját kutatják . . 27Az MNB jövőképe a bankrendszerről . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Külföldi bank vs. hazai bank? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32Takarékszövetkezeti integráció . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 IntegrációCél: a versenyképesség növelése . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35Megvan a Pénzsztár pénzügyi-gazdasági verseny 28 regionális középdöntős csapata . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Takarék AkadémiaA Takarék Akadémia fejlesztési módszere . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Üzleti partnereinkA megérdemelt jutalom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Növekvő aktivitás a SIGNAL értékesítési akcióiban! . . . . . . . . . . . 41 TKSZ FigyelőAz új AZÚR Takarék . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Látványelemek nélkül . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44Átadták a Szabolcs Takarék felújított központját . . . . . . . . . . . . . 48

„Utol szeretnénk érni a piacot” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 Személyi hírekÚj vezetők bemutatkozása . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 KitekintésIsmét szövetkezeti világkongresszus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 Szóra érdemes… Igényes fogyasztók házi beszállítói . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 SportFoci Kupa 2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60TakarékBank Horgászkupa – 2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Teke Kupa 2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 Rólunk írtákSajtófigyelő . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66

Takarék 2014. november4

Címlapsztori

„Megfogyva bár, de törve nem”1

A Takarékossági Világnap takarékszövetkezeti országos ünnepségét Budapes-ten ünnepeltük meg 2014. október 29-én. Kovács Levente, a Magyar Bankszövet-ség főtitkára, Hervé Guider, a Szövetkezeti Bankok Európai Szövetségének főtitká-ra, valamint Demján Sándor, az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség elnöke köszöntő beszédeiből készítettük az alábbi összeállítást. A kitüntetett kollégák-ról pedig régiók szerint csatoltunk egy-egy képet.

Takarékossági Világnap

Kovács Levente, a Magyar Bankszövetség főtitkáraAz ünnep alkalma alapvetően nem a külső körülményeken múlik, ha-nem rajtunk, kezdte beszédét a főtit-kár. A jelen megértéséhez azonban érdemes egy kicsit visszatekinteni. Már 9 évvel a Svájci Bankszövetség megalapítása előtt, 1903-ban ala-kult meg Magyarországon az első hitelintézeti érdekképviseleti szerv, a Pénzintézetek Országos Egyesülé-se (POE), amelynek tagsága elsősor-ban vidékről tevődött össze. Tagjai a bankok, és a szövetkezeti intéze-tek voltak. Ebben az időben mint-egy 1000 bank és pénztár műkö-dött a Magyar Királyságban. Majd csak 1919-ben jött létre a következő, jelentősebb hitelintézeti egyesület,

a Takarékpénztárak és Bankok Egye-sülete, a TÉBE, amely inkább Buda-pestre, és már inkább a bankokra fó-kuszált. Ez az időzítés egybeesett az I. világháború végével, a történelmi Magyarország szétesésével. A TÉBE első feladata volt a banki követelé-sek jogosságának elismerése, amit a világháború miatt nyilvánvalóan helyre kellett rakni. A súlyát az is jel-zi, hogy az Antanttal való tárgyalá-sokba a TÉBE elnöke, Hegedűs Ló-ránt, későbbi pénzügyminiszter is bekapcsolódott. A TÉBE szakmai anyagát a párizsi tárgyalásokra is a magyar kormány, mint fontos ma-gyar érdeket szolgáló dokumentu-mot, beterjesztette. A Nagy Magyar-ország területe jelentős részének elvesztésével a POE-tagság is el-veszett, ezért a POE a TÉBÉ-be ol-vadt be. A két világháború között a TÉBE az ország gazdasági felépíté-sében döntő szerepet játszott. Egy-koron a Magyar Nemzeti Banknak a TÉBE alapító részvényese volt. A Ma-gyar Nemzet napilap a TÉBÉ-nek és a GYOSZ-nak (Magyar Gyáriparosok Országos Szövetségének) köszön-hette a létrejöttét, hiszen anno Pe-thő Sándornak nem volt annyi pén-ze, hogy egy újságot elindítson. A TÉBE több mint 200 szakmai kiad-ványt, könyvet jelentett meg, ami-vel a tagság informálását és a szek-tor szakmai működését segítette. Mindezeknek köszönhető, amiért a

TÉBÉ-t a Magyar Bankszövetség az előd intézményének nyilvánította. A mai, Magyar Bankszövetséget 25 éve alapították meg a kor ban-kárai, köztük Demján Sándor, aki ak-kor még a Magyar Hitelbank vezér-igazgatójaként dolgozott azért (is), hogy a bankszövetség létrejöhes-sen. Az elmúlt 25 év talán legnehe-zebb időszaka a jelenünk, mondta Kovács Levente. A helyzetünket az értheti meg leginkább, folytatta, aki emlékszik a bajai és nagybajomi bí-rók találkozásának üdvözlő monda-tára, „ami magának baja, az nekem nagy bajom”, és ezt valahogy most is így érzik. Néhányan tudják, hogy ő nem-csak főtitkár, hanem egyetemi tan-székvezető is. Azt mondta, mindig izgalmas kérdés számára a „pénz-ügyi ismeret, és a felejtés viszonya”. A devizahiteles ügy kapcsán az eh-hez vezető útról beszélt. „Jaj, édes pénzem, édes pén-zem, drága barátom, megfosztot-tak tőled, és hogy te nem vagy ne-kem, oda a támaszom, a vigaszom, oda a boldogságom: végem van, nincs mit keresnem ezen a földön, én nem tudok élni nélküled. Kész, nem bírom tovább: meghalok, meg-haltam, eltemettek. Nem akar va-laki feltámasztani? Csak adja visz-sza az én kedves pénzecskémet…”

– mondja Harpagon, Moliere, A fös-vény IV. felvonásában. Ezek a jel-

1 Vörösmarty Mihály: Szózat, 1836., Varga Antal, az OTSZ ügyvezető igazgatója idézete megnyitójában.2 József Attila: Elégia, 1933 tavasza; Jordán Tamás előadásában láthattuk, hallhattuk.

„Tudod-e, milyen öntudat kopár öröme

húz-vonz, hogy e táj nem enged és miféle gazdag szenvedés taszít ide? Anyjához tér így az a gyermek, kit idegenben löknek, vernek. Igazán csak itt mosolyoghatsz, itt sírhatsz. Magaddal is csak itt bírhatsz, óh, lélek! Ez a hazám.2"


Címlapsztori

zők és megszemélyesítések felér-nek egy szerelmi vallomással, csak a tárgya éppen a pénz. Azután így folytatta: a nyaralásunkkor, kiesik a harmadik fiam foga, és ugye vár-ja a fogtündért. Jobb nem lévén, kapott két darab 50 centes érmét a párnája alá. Reggel, amikor fel-kelt: „Ti meg mit kerestek itt?” A kitüntetett szerep, a megszemé-lyesítés, nyilvánvalóan, gyermeki szinten, érthető is. Kicsit növeked-ve, most már ő is iskolás, mi annak idején a takarékbélyegekre tanul-tuk meg a takarékosságot, aki egy kicsit jobb volt, tehetségesebb volt, rájött, hogy takarékbélyeget május-ban érdemes vásárolni, hiszen egy hónap múlva, immár 5 százalékos kamattal tudjuk visszaváltani, és így tekintélyes nyereségre tehet-tünk szert. A középiskolás korhoz érve, megtanultuk a kamatos ka-mat számítását, így egyre mélyült a pénzügyi tudásunk. Ha valaki ép-pen „spec.matekos” volt, az expo-nenciális függvénnyel az azonna-li kamat jóváírás módszertanával tudott kamathozamot számolni. Majd 18 éves korunkban is eljött a lengyel piacnak az időszaka, és rö-vid időn belül belejöttünk a német márka, osztrák schilling svájci frank árfolyamkérdéseibe. Akkor még az sem zavart minket, hogy a Kádár-kormány váratlanul 10-10 százalék-kal felértékelte a forintot. Így volt olyan, hogy 10 év alatt 600 száza-lékkal nőtt a svájci frank árfolya-ma. Majd jött egy kormányváltás, és vele a lakáshitelek kamattámo-gatásának eltörlése. Banki megol-dásként eljött a svájci frank alapú jelzáloghitelek időszaka. Ekkor min-den ügyfél közjegyző előtt vallotta, hogy érti a vételi és eladási árfolya-mot, ismeri az árfolyamkockázatot, és a szerződés minden csínját-bínját. 2008-ban kitört a gazdasági válság, és az árfolyam emelkedéssel ará-nyosan az összes addigi pénzügyi ismeret és tudás feledése merült. Ki-derült, a pénzügyekből immár sen-ki nem ért semmit. A tudatlanság eredményeként a hitelfelvétel té-

nye is olyan homályossá vált, hogy sokan lassan már azt sem értik, mi-ért kell a hitelt visszafizetni. No de azért, pártállástól függetlenül, lát-ható, hogy a politikusok legjobb barátai a feledékeny választók. Hi-szen, végül mégis csak ők biztosít-ják a fennmaradásukat. A következ-mények, így a következő hónapok feladatait és költségeit a jelenlévők minden bizonnyal ismerik. Bankár-ként élni és dolgozni sohasem volt könnyű, nem csak nálunk, de a vi-lág többi részén sem. Most aláza-tos munkával, vissza kell szerezni a hitelintézetek és a bankszakma becsületét. Kölcsey Ferenc példá-ul így üzent: „Minden pálya dicső, ha belőle hazádra derül fény”. En-nek megfelelően, a talentumokkal a jó szolgákhoz hasonlatosan, fele-lősebben, professzionálisabban, és maximális tisztességgel kell gazdál-kodni. Ehhez sok erőt, kitartást, és bölcsességet kívánva, fejezte be beszédét Kovács Levente, a Ma-gyar Bankszövetség főtitkára.

Hervé Guider, a Szövetkezeti Bankok Európai Szövetségének főtitkára A főtitkár nagy megtiszteltetésnek tartotta, hogy újra jelen lehet, hi-szen 10 évvel ezelőtt is már meg-hívták őt egy hasonló ünnepségre.3 Nagyon pozitívan hatott rá a helyi bankok lelkesedése, illetve a helyi bankok képviselőinek részvétele, öröme. Kétségtelenül, 10 évvel ké-sőbb, 2014 végén, az itteni szövet-kezeti hitelintézetek számára egé-szen más a helyzet. Ő nem politikus, nem célja, nem szerepe, hogy bele-szóljon a belső ügyekbe, vagy az or-szág ügyeibe. Elmondta a brüsszeli szövetség nevében, hogy amikor a szövetkezeti bankokkal, hitelintéze-tekkel szemben diszkrimináció tör-ténik, akkor mindig felemelik a sza-vukat. Hangsúlyozta, hogy az egyedi sajátosságaikkal együtt a szövetke-zeti pénzintézetek nagyon fontos szerepet töltenek be a reálgazda-ság finanszírozásában, és azért is jött

Folytatás a 6. oldalon

3 Varga Antal, az OTSZ ügyvezető igazgatója reflektált Guider úr szavaira, aki nagyon jól ismeri a magyar viszonyokat, hiszen nemcsak Miskolcon, hanem Zalaegerszegen is jelen volt, így már harmadízben van ebben a körben, és folyamatosan kap tájékoztatást a magyarországi helyzetről. Amikor a jogorvoslat európai szakaszba kerül, akkor az európai szö-vetség (EACB) és személy szerint ő maga támogatni fogja az OTSZ munkáját, ígérte.

Kovács Levente


Címlapsztori

el, hogy emlékeztessen erre az eu-rópai viszonylatú, egyedi szerepre, illetve a szövetkezeti hitelintézetek által betöltött szerep fontosságára. Elmondta, hogy az üzleti modell milyen sajátos, egyedi jellemzőkkel rendelkezik: A szövetkezeti bankok európai szinten magánkézben lévő szerve-zetek. A demokrácia ideája az egyik legfontosabb alapelv. Függetlenül attól, mely országról van szó, mi a felállás, az egy tag – egy szavazat a vezérlő elv. Ha valamely politi-kus vagy helyi hatóság elfelejtené ezeknek az elveknek a tiszteletben tartását, akkor figyelmeztetni kell, a szövetkezeti törvény az európai jogrend részét képezi és általa vé-dett. A szövetkezeti alapelvek tu-lajdonképpen egyfajta különleges vállalkozói szellemet és hozzáállást jelentenek. Ez az Európai Unió ala-pítói okiratának részét képezi, és a teljes európai törvénycsomag ré-szeként szerepel. A szövetkezeti bankok demokratikus alapelvei azt is jelentik, hogy a tagok bizonyos jogokkal rendelkeznek. A szövetkezeti bankok másik fő alapelve, illetve jellemzője a közel-ség. A helyi közösségekben ezek a szövetkezeti hitelintézetek magán-személyeknek, háztartásoknak, il-letve kis-, és középvállalkozásoknak nyújtanak hiteleket. Azonban na-gyon sok országban, ha ezek a szö-vetkezeti pénzintézetek nem létez-nének, akkor a kisebb településeken,

Folytatás a 5. oldalról a falvakban élő lakosság nem jutna hozzá a pénzügyi szolgáltatásokhoz és termékekhez, hiszen a nagyobb bankokat nem érdeklik a kisebb te-lepülések pénzügyi szolgáltatások iránti igényük. A szövetkezeti hitel-intézetek katalizátorként lépnek fel a helyi gazdaság finanszírozásában, hozzájárulnak a regionális fejlődésé-hez, és a legfontosabb szereplőként lépnek fel a KKV-ék támogatásában. A harmadik alapelv a szövetke-zeti struktúrában pedig az egyes tagintézmények közötti szolidari-tás. Tehát egymás között, ideértve, hogy egyes országokban van saját védelmi, betétvédelmi szervezetük, de a szolidaritásba bele kell érteni a helyi közösség iránti szolidaritást is. Ezek a szövetkezeti hitelintéze-tek a társadalmi kohéziót is erősítik a mikrokörnyezetükben. A szövet-kezeti bankok nem csupán gazdasá-gi szereplők, nem csupán pénzügyi termékeket és szolgáltatásokat érté-kesítenek, hanem a helyi közösség-nek, társadalomnak is fontos tagjai. A szövetkezeti hitelintézetek sú-lyának és jelentőségének illusztrá-lásaként elmondta, hogy 2014-ben, Európában, a pénzintézetek fele szö-vetkezeti formában működik. 4000 szövetkezeti hitelintézet működik, 60 millió taggal. A KKV-ék egyhar-madát szövetkezeti hitelintézetek finanszírozzák. Franciaországban a szövetkezeti pénzintézetek két-harmados piaci részesedéssel, il-letve Németországban, Ausztriá-ban, Finnországban, Hollandiában

is több mint egyharmados piaci ré-szesedéssel rendelkeznek. A pénzügyi válságot követően, az európai szabályozó hatóságok más sokkal jobban figyelnek a szövetke-zeti hitelintézetekre. A szövetkezeti üzleti modell nem egy ódivatú üzle-ti modell. A szövetkezeti hitelintéze-tek a reálgazdaságot szolgálják ki, a végső céljuk nem csupán, hogy pro-fitot termeljenek, hanem hogy a he-lyi lakosságot és a helyi vállalkozá-sokat segítsék, támogassák. Persze van egyfajta ellentmondás is. Ha az EACB bizonyos erőfeszítéseket és lé-péseket tesz, akkor ezzel az európai intézmények is jobban megértik a szövetkezeti pénzintézetek szere-pét. Nemzetközi szinten is megjele-nik ez a magasabb szintű elfogadás, hiszen az IMF is elismerte a szövet-kezeti pénzintézetek által játszott szerep jelentőségét. Persze, miköz-ben nemzetközi porondon van egy-fajta ismertségünk, elismertségünk, bizonyos országokban nem értik a szövetkezeti bankszektor szerepét. Végül reményét fejezte ki, hogy Magyarországon is fel fogják ismer-ni, és el fogják ismerni a szövetkezeti pénzintézeteknek a reálgazdaság fi-nanszírozásában betöltött fontos sze-repét. Hogy figyelembe fogják venni az egy tag – egy szavazat demokrati-kus elvet, és az ebből származó tag-sági jogokat. Hogy a szabályozó ha-tóságok, illetve akik a szabályozókat, törvényeket meghozzák, ugyancsak felfogják ennek a struktúrának a je-lentőségét, annak hozzáadott érté-

Az elnökség


Címlapsztori

két, hiszen ezt már európai szinten felismerték, és ez Magyarországon is be fog következni. Megköszönte a szövetkezeti hi-telintézeteknek a saját, helyi kö-zösségükben nyújtott támogatá-sát, hiszen ha ők meg tudják védeni a szövetkezeti hitelintézeti rend-szert Brüsszelben, az csak is annak a munkának köszönhető, amit a szö-vetkezeti hitelintézetek képviselői helyben, a saját közösségük érdeké-ben végeznek. Kiemelte, hogy egy úgynevezett win-win, azaz mind-két fél számára nyertes helyzetben vagyunk, hiszen egyrészt a helyi-ek szempontjait tudják képviselni, a hangjukat tudják hallatni euró-pai szinten, másrészt a helyi szint-re tudnak támaszkodni.

Demján Sándor, az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség elnökeA szorgalmas, az eredményes, és ér-tékes munkát ünnepeljük a Takaré-kossági Világnap keretében, kezd-te mondandóját Demján Sándor. Mindenekelőtt a takarékszövetke-zeti munkának értéket adó kollé-gáknak, akik kitüntetésre kerülnek, mondott előre köszönetet az egész szektor nevében. Guider úrtól érdekes információ-kat hallhattunk, a 60 millió tag azt jelenti, hogy az Európai Unió lakos-ságának több mint 10 százaléka szö-vetkezeti hitelintézeti tag, amely egy jelentős szám. Az egyharmados pi-aci részesedés a pénzügyi szektor-ban pedig kiemelkedő. A gazdaság számára az oxigént mindig a ban-kok, köztük a szövetkezetek adják, fogalmazott az OTSZ elnöke. Úgy vélte, beárnyékolja a jelen ünnepséget az a helyzet, amibe ma a takarékszövetkezeti szektor van.

„Ünnep esetén ugyan nem szok-tak problémákról beszélni, de én ezt nem tudom és nem is akarom megkerülni. Nagy baj van abban az országban, ahol a lopást a tör-vény rangjára emelik. A takarékszö-vetkezeti szektor vagyonát, tulajdo-nát törvény erejénél fogva elvitték,

kisajátították.” Előbb államosítot-ták, majd a szövetkezeti bankokat magánszemélyekből álló csoport-nak átadták. Az a furcsa helyzet állt elő a TakarékBankban tulajdonos takarékszövetkezet viszonylatában, hogy a tulajdon leválthatja a tulaj-donost. Az EU egyik alapszabálya a tulajdonhoz való jog. A tulajdon-hoz való jog korlátozása az, amikor a központi bank hagyja jóvá, ki lesz a szövetkezeti elnök, mennyi oszta-lékot fizethetnek, és nem a tagság, nem az egy tag egy szavazata dönt. A szövetség feladata, hogy megvéd-je a tulajdont, fogalmazott. Ami az arányokat illeti, amikor a TakarékBank 55 százalékának eladá-sát kiírta az állam, akkor azt mond-ta, hogy külső pályázó 400 milliár-dot kell, hogy letegyen. Az állami számítások minden bizonnyal meg-alapozottak, tehát a szektor egésze 800 milliárdot ér, ha a fele 400. A fel-tételekben általában nem szoktak blöffölni, ennyit ér ez az integráció. A belső, magánszemélyi körből ösz-szerakott csapatnak az eredeti ér-ték 2,5 százalékáért, azaz 9 milliárd forintért játszották át, amely meg-szerezte az irányítást a takarékszö-vetkezeti szektor felett. Ha ennek a folyamatnak a végén egy tőzsdei részvénytársaság lesz, akkor egy részjegyre jutó vagyon – 130 ezer tag mellett –, 6 millió forint lesz. A szövetkezeti részjegyesek álta-lában idős emberek, volt két gyere-kük, még nem a demográfiai fogyás jellemzi őket, akik megházasodtak, gyerekük született, tehát egy rész-jegy 8-10 embert érint. Akik a 300 forintos vizitdíj ellenében szavaztak, most nem veszik észre, hogy ennek az egy részjegyre jutó 6 millió forint-nak a kisajátítása folyik. Ezt nem le-het hagyni, mondta. Hogy ne vádol-hassák hazaárulással, minden hazai jogi fórumot végigjárnak. Amikor lezárul a hazai igazságszolgáltatás

– október 31-én lesz az utolsó bíró-sági döntés, időközben elhalasztot-ták –, a magyar társulási szerződés megszegése, a tulajdonhoz való jog megsértése, a tulajdontól való meg-

fosztás ügyében fordulnak az euró-pai fórumokhoz, bírósághoz. Gratulált a jelenlévőknek, mert az ő ténykedésüknek is köszönhető, hogy 2013 júliusában az állami bankfel-ügyelet az OTSZ körébe tartozó, és az OTIVA-ba csatlakozó takarék-szövet-kezetek jobbak kockázati szempont-ból, mint a legjobbnak ítélt magyar bank, az OTP. Nem volt szükség meg-segítésre, nem volt szükség a betett 136 milliárdra, amit azóta sem használ-tak fel gyakorlatilag semmire. A taka-rékszövetkezetek nem másztak bele nyakig a devizahitelezésbe, mivel kö-zel vannak az emberekhez. Olyan se-gítségre lett volna szükség, hogy ez a szektor dinamikusan fejlődjön, kö-zelítsen az európai átlaghoz. Ezt kér-ték, ezt szerették volna a kormánnyal egyeztetni, de nem azt, hogy a végén, egy profitcentrumon keresztül, ami-lyen a TakarékBank, elvegyék a szövet-kezeti tulajdonosok vagyonát, vagy el-értéktelenítsék. Olyan a világon még sehol nincsen, hogy egy önálló gaz-dálkodó szervezetnek, a takarékszö-vetkezetnek a részvényét annyiért kell átadnia a központi banknak, ameny-nyiért az meghatározza. Hol van itt az önálló szövetkezeti döntés? Az egy profitcentrum! Ha az állam kezében maradt volna a tulajdon, akkor nem fogalmazott volna olyan élesen. Mi-vel magánszemélyek kezébe kerül az irányítás, nyilvánvalóan az lesz az érdek, hogy minimális szinten, vege-tálva tartsa a takarékszövetkezeteket, gyűjtsék neki a betétet, gyűjtsék a profitot. Ez ellentétes a szövetkeze-ti szellemmel, eszmével, amelyik az egy tag egy szavazat alapján műkö-dik, a jövedelmet, ami keletkezik, azt maguk között ossza ki. Ezt a jövedel-met csoportosítják át. Hallhattuk az elnöktől, hogy ő nem takarékszövetkezeti tag, de a takarékszövetkezeteknek köszön-heti, hogy itt lehet, ő lehet az el-nök, és az egész életútját, mert a takarékszövetkezetek adták azt az ösztöndíjat, amellyel elvégezhette a főiskolát. Tehát őt az örök hála kö-telezi. Egy takarékszövetkezet több



Címlapsztori

mint egy bank. A saját példáját ál-lítja elénk, illetve azt, ahogy az em-berek egy takarékszövetkezeti tiszt-ségviselőre, dolgozóra tekintenek. Fontos, hogy a szakmájukban és az erejükben bízzanak, fogalmazott. Jézus Krisztus sokáig prédikált az izraeliek között, de a hatalom nem törődött vele, szabadon tehette a dolgát. Amikor bement Jeruzsálem-be, és a kufárokat, akik alapvető-en pénzváltók voltak, kikergette a templomból, akkor csodák csodá-jára, másnap elfogták, majd Pilátus elé vitték. A tömegnek választania kellett, hogy Jézus vagy Barabás kapjon-e kegyelmet. Érdekes mó-don Barabás kapott kegyelmet, és Jézust elítélték. Úgy gondolja, a hatalom lebecsüli a pénzügyi szektort. Pénzügyi szek-tor nélkül a gazdasági alapon mű-ködő társadalom nem tud működni, ez az „oxigén”. A Római Köztársaság végnapjaiban lehetett választást nyerni azzal, hogy az adósság egy részét, felét, akár egészét elenged-ték. Jeruzsálemben, amikor a sófárt megfújták, akkor ez azt jelentette, hogy törlik az adósságot. A pénz-ügyi szektor, a szövetkezeti szektor higgyen magában! Mindenféle po-litikai populizmussal szemben igaz, amíg társadalom van, addig a társa-

dalom gazdasági alapon nyugszik, és a pénzügy szektor, a jelenlévők munkája ennek nélkülözhetetlen ré-sze. Ha ezt kiveszik, akkor anarchia és csőd lesz, és elpusztul az embe-ri társadalom. Tehát legyenek büsz-kék arra, hogy bankárok! Ma a po-litika gyakorlatilag besározza ezt a szakmát. Ez nem azt jelenti, hogy a devizahitelek esetében a bankszek-tor nem követett el hibát, legyünk önkritikusak. Kovács Levente főtit-kár is mondta, hogy egy egyszerű embert hiába visznek közjegyző elé, a szerződést nem tudja értelmezni. De azt sem mondták, hogy a sváj-ci frank árfolyama el fog szállni. Ha egy árfolyam túlságosan alacsonyan van, akkor ez bekövetkezik. El lehet ismerni, nem hibátlanok. Viszont nélkülözhetetlenek a bankárok és a pénzügyi szektorban végzett mun-kájuk, gyűjteni kell a betétet, azután pedig a gazdaságba jól kell kihelyez-ni. Nem az a bank alapvető feladata, hogy hitelezzen, hanem megőrizze a betétes pénzét. A betétesek nem akarják zsákban, párnában tartani a pénzüket, inkább beviszik a bankba. A betétes védelme a legfontosabb, politikai és mindenféle szempontból. Ha a politika olyan környezet teremt, hogy van növekedés, akkor lehet hi-telezni. Pozitív példaként említette az NHP-t. Örülni lehet annak, hogy

Folytatás a 8. oldalról a kamat csökkent, mert az a gazda-ságnak levegőt ad, így biztonsággal tud erősödni. Egyetlen egy ország sem fog kilábalni a nehézségéből, ha nincs bővített újratermelés. A bőví-tett újratermelést pedig alapvetően hitelekkel lehet felpörgetni. A gaz-daság, és a társadalom nem nélkü-lözheti a pénzügyi közvetítőket, fo-galmazott Demján Sándor. Az egy különösen értékes hely, ahol takarékszövetkezet működik, a kis településtől a nagyig, a legszé-lesebb fiókhálózattal, és nem a pa-zarlókat érik el elsősorban, hanem a megtakarítókat. A falusi, vidéki környezetben nincs az a rongyrá-zás, nincs az a pazarlás, nem akar-nak feleslegesen költeni. Bennünk van az, hogy alapvetően takaréko-sak vagyunk. Ez a betétek összegé-ben is megmutatkozik. Madách nyomán, „Takarékszövet-kezet küzdj, és bízva bízzál!” Mindent meg fognak tenni, hogy az eredeti ál-lapot visszaállításra kerüljön, vagy ha nem, 800 milliárddal kártalanítsák a szövetkezeti tagokat. De azt szeret-nék, ha az eredeti állapot állna vissza, növekednének, és elérnék az egy-harmados részarányt. Ez a minden-napok szorgalmas emberein múlik, akik közül sokan jelen vannak. Gra-tulálok nekik, és a szövetkezeteik-nek, zárta szavait Demján Sándor.

A LAKOSSÁG megtakarítási jelle-gű pénzügyi eszközei között soká-ig kitüntetett szerepet foglaltak el a betétek. A lekötött betétek 2008-ban még meghaladták az összes

háztartási megtakarítások 40 szá-zalékát, emellett jelentős volt a fo-lyószámlabetétek állománya is. Az értékpapírban lévő megtakarítások mindeközben alig érték el az összes

megtakarítás 30 százalékát; a legna-gyobb népszerűségnek a különféle befektetési alapok jegyei (~13%) és a részvények (~9%) örvendtek, cse-kély volt az állampapírok (~5-6%) és

Likvidnek maradniAlapvetően változott meg az elmúlt években a lakossági megtakarítások szerkeze-te, a betétek rovására jelentősen nőtt az értékpapír jellegű megtakarítások – állam-papírok, befektetési jegyek – állománya. Mindeközben úgy tűnik, hogy a lakosság megtakarítási attitűdjei nem változtak lényegesen, sokaknál az elérhető hozamnál továbbra is fontosabb szempont az alacsony kockázat és a likviditás fenntartása.

Takarékossági Világnap


Címlapsztori

A HAZAI lakosságnál lévő likvid pénzállomány – készpénz és le nem kötött betétek – összege idén jú-nius végén már megközelítette az 5400 milliárd forintot, vagyis egy át-lagos háztartás több mint 1,2 mil-lió forintot tart úgy, hogy lényegé-ben nem fektette be semmibe. A látra szóló és folyószámlabetétek összege ráadásul azóta is tovább növekedett, szeptemberben 23 százalékkal magasabb volt az egy évvel korábbinál. A jelenségnek több aktuális oka is van, az alacsony betéti kamatok – a lakossági ügyfelek a korábban

lekötött betéteket sem kötik le újra, és azok egyszerűen a folyószámlán maradnak –, az ingyenes készpénz-felvétel és az alacsony infláció mel-lett olyan, mélyebben gyökerező okok is szerepet játszanak, mint az elektronikus utalásokhoz képest túl magas sárgacsekk-forgalom, vagy az, hogy a transzferek, nyugdíjak átutalása még mindig túl nagy há-nyadban készpénzben történik. Ugyanakkor az is a likviditás fenn-tartására sarkallhatja a lakosságot, hogy egy régóta vágyott tartós fo-gyasztási cikkhez kedvező pillanat-ban juthassanak hozzá.

Növekszik a likvid pénzállomány is

AZ ABSZOLÚT hozamú az egyik legdinamikusabban növekvő alap-típus. Befektetési politikája sze-rint a cél, bármilyen piaci környe-zetben pozitív hozamokat elérni. Ennek érdekében nincs megköt-ve, hogy milyen eszközcsoport-ba fektethet a portfólió mene-dzser, a pozitív hozam elvárása mindennél fontosabb. Az elmúlt években több olyan alap is akadt, amellyel meglehetősen szép ho-zamokat lehetett elérni. Ilyen alap a TakarékInvest kínálatában a TakarékInvest Abszolút Hoza-mú Alap. Az Alap célja az éven belüli állampapírokat reprezentá-ló RMAX indexnél magasabb ho-zam elérése hosszú távon, többlet kockázatok vállalásával, döntően spekulatív származtatott ügyle-tek segítségével. Az Alap befek-tetési célpontjai a származtatott ügyletek mellett lehetnek állam-papírok, vállalati kötvények, rész-

vények, devizában kibocsátott eszközök is. Az abszolút hozamú alapok na-gyon változatosak, mert a rájuk vo-natkozó lazább megkötések miatt sok olyan alapot is ilyennek minő-sítenek, amelyek valójában nem törekszenek magas hozamok el-érésére, hanem csak valamilyen referencia indexet (benchmark) akarnak meghaladni. Ha ez utób-bi történetesen egy állampapír-index, akkor az alap mind várható hozamában mind a bevállalt kocká-zat szintjében inkább hasonlít egy sima pénzpiaci alaphoz. Az ügyfe-lek ezen alapok közül jellemzően az alacsonyabb, vagy mérsékelt koc-kázatú és likvid típusokat keresik. Úgyhogy az, hogy a piac egészé-nek szintjén jól futnak az abszolút hozamú alapok, nem feltétlenül kell, azt jelentse, hogy a lakosság lényegesen magasabb kockázato-kat vállal magára mostanában.

Abszolút Hozamú Alap

az egyéb szektorok által kibocsátott értékpapírok, pl. vállalati kötvények aránya (~3-4%). Kisebb átrendeződés után lé-nyegében 2012-től kezdődően új időszámítás indult meg a lakossá-gi megtakarítások alakulásában. Az átrendeződés egyértelműen annak köszönhető, hogy 2012 augusztusa és 2014 júliusa között az MNB 7%-ról 2,10%-ig csökkentette az alapkama-tot, ami a betéti kamatok gyors ero-dálódásához vezetett. Ugyan az inf-láció is komoly mértékben csökkent, sőt 2014 egyes hónapjaiban konkré-tan deflációról beszélhettünk, vagy-is a reálkamat így is pozitív maradt, de figyelembe véve a pénzforgalmat és a megtakarításokat érintő kedve-zőtlen változásokat – tranzakciós adó, 6%-os EHO kivetése a kamat-jövedelmekre stb. – a betéteken el-érhető hozamok olyan mélyre süly-lyedtek, hogy a háztartások növekvő mértékben kezdtek elfordulni a be-tétjellegű termékektől.

Elsősorban a lekötött betétek mennyisége csökkent: 2014 köze-pén az összes lakossági megtaka-rításnak már csak egynegyede volt lekötött betétben, és a készpénzállo-mány, valamint a látra szóló betétek

állományának növekedése mellett előtérbe kerültek az értékpapír-ala-pú megtakarítási termékek. A mint-egy öt évvel ezelőtti 30 százalékról ezek részesedése 2014 első félévé-nek végére 45 százalék fölé kúszott.

Irány a befektetési jegyek és az állampapírokA betétekből való kiáramlásból és az újonnan képződő megtakarításokból leginkább a befektetési jegyek és az állampapírok profitáltak. Előbbiek részesedése 2014. június végére 20 százalék fölé, utóbbiaké 12 százalék fölé nőtt. A befektetési jegyek sike-rét elsősorban a befektetési alapok elmúlt időszaki teljesítményei ala-pozták meg, de a lakosságnak ha-mar szembesülnie kellett azzal, hogy a múltbeli hozamok az új kamatkör-nyezetben nem igazán irányadóak: a felfutás elején legkedveltebbnek számító pénzpiaci alapokban így ha-marosan le is fulladt a növekedés, mi-után a hozamok alig bizonyultak ma-gasabbnak a betéteken elérhetőnél. (A pénzpiaci alapok sikerét a betéti-nél lényegesen kedvezőbb hozam és az alacsony kockázat mellett el-sősorban az adta, hogy azok össze-tételükből – többségében betét és rövid lejáratú állampapír – adódóan a leginkább likvid alapok.)



Címlapsztori

A 2008-2009-es pénzügyi válság je-lentősen megváltoztatta az egyes nemzetgazdasági szektorok meg-takarítási-beruházási folyamatait, jelentős részben kényszerből (finan-szírozási és reálgazdasági körülmé-nyek erős romlása), kisebb részben a megváltozott környezethez való al-kalmazkodás következtében. A bel-ső kereslet komoly visszaesése Ma-gyarország korábban sokáig erősen negatív külfölddel szembeni finan-szírozási kapacitását (ami a folyó fi-zetési- és tőkemérleg jelentős, a GDP 7%-át is meghaladó hiányában mu-tatkozott meg) pozitívba fordította. A külfölddel szembeni nettó pozíció javulása lényegében minden egyes szektor szintjén a megtakarítási-be-ruházási egyenlegek javulásával járt: az államháztartás hiánya csökkent, a

háztartások növelték nettó pénzügyi megtakarításaikat és kötelezettsé-gei leépítése révén még a vállalati szektor nettó megtakarítói pozíci-ója is pozitívba fordult. Az utóbbi egy-két évben számszerűen a vál-lalati szektor és az államháztartás nettó megtakarítói pozíciója csak-nem kioltja egymást, elnagyoltan tehát úgy is fogalmazhatnánk, hogy a nemzetgazdaság egészének kül-földdel szembeni pozíciója a háztar-tások nettó megtakarítói pozíciójá-nak megfelelően alakul. Ahogy elemzésünkben is emlí-tettük, a megtakarítások mértéke jövőre kis mértékben csökkenhet, annak köszönhetően, hogy a lakos-ság fogyasztási kiadásai stabilabb növekedésnek indulnak. Zsugorodik továbbá a háztartások nettó megta-

karításainak mértéke, hiszen több té-nyezőtől is segítve – többek között a banki elszámoltatás következményei – a lakosság hitelfelvételi aktivitása is erősödni kezd. 2015-ben ugyan még nem, de 2016-tól a lakosság pénzügyi kötelezettségeinek állománya már növekvőbe fordul, ezáltal a 2014-ről kissé visszaeső megtakarítások mel-lett a lakosság nettó megtakarítói po-zíciója a GDP arányban zsugorodni fog, és várakozásaink szerint 2016 után már a GDP 4%-a alá kerül. Ez a külfölddel szembeni finanszírozási kapacitás csökkenésével jár majd együtt, különösen mivel a vállalati szektorban is dinamikusan növek-vő hitelfelvétellel számolunk, ami ennek a szektornak a nettó megta-karítási pozícióját két-három éven belül ismét negatívba fordítja.

A külfölddel szembeni megtakarítói pozíció alakulása

Növekedett viszont az ingatlanala-pok és az abszolút hozamú befek-tetési alapok népszerűsége, míg az állampapírok közül leginkább az inf-lációhoz és a piaci hozamokhoz in-dexált papírok bizonyultak vonzónak (PMÁK, BMÁK), miközben a korábban az értékesítés zömét adó lakossági kincstárjegyek az ezeken is érvénye-sülő csökkenő hozamok miatt szin-tén veszítettek népszerűségükből. A részvények és az államháztartáson kívüli szektorok kötvényeinek része-sedése lényegében változatlan ma-radt a lakosság megtakarításaiban. A fent vázolt folyamatok alapján összességében kijelenthető, hogy a lakosság – a korábbi betétesek – attitűdjei a következőképpen ala-kulnak. 1. Jellemzően az alacsonyabb koc-kázatú megtakarítási termékeket része-sítik előnyben: pénzpiaci alap, állam-papír, és most a mérsékelt kockázatú abszolút hozamú vagy ingatlanalapok. Ezt erősíti meg az is, hogy a részvények, a részvényalapok és a nem állami köt-vények piaci részarányában nem tör-tént érzékelhető változás.

2. Mivel a válság, illetve a kamat-csökkentési periódus óta a látra szó-ló betétállomány és a készpénzál-lomány nőtt, a befektetési jegyek közül pedig a likvid termékek a leg-keresettebbek, kijelenthető, hogy a lakosság nagy része számára ma még jellemzően fontosabb a likvi-ditás, mint az esetleges magasabb hozam ígérete. Megjegyzés: A TakarékBank a fenti folyamatok fényében egyelő-re nem lát komolyabb veszélyt an-nak kapcsán, hogy a kevésbé koc-kázatos megtakarítási formáktól a valamivel kockázatosabb termékek felé tolódott el a lakosság érdeklő-dése. A folyamatokat ettől függetle-nül monitorozni kell egyedi- és rend-szerszinten egyaránt.

Várható trendek:Az év hátralévő részében és 2015-ben a fenti folyamatok elmélyedé-sére lehet számítani: az alacsony hozamkörnyezet miatt a lekötött betétekből további összegek ára-molnak ki, miközben a likviditási preferencia következtében a kész-pénztartás és a látra szóló beté-

tek állománya mérsékelten tovább növekedhet. A következő év végé-re már az összes megtakarításnak az 50 százalékát is elérhetik a kü-lönféle értékpapír-jellegű megta-karítások. A legerőteljesebb dina-mikával továbbra is a befektetési jegyek állománya nőhet, de az ál-lampapírok (elsősorban a hosszabb távú, benchmarkhoz kötött kama-tozású papírok) is kedvelt célpont-jai lesznek a lakossági megtakarítá-soknak. A részvényeknek egyelőre nem jött még el az ideje; a buda-pesti tőzsdén jegyzett papírok túl-nyomó része (ráadásul nem is be-szélhetünk túl sok papírról) még mindig erősen kitett a külső pia-ci hullámzásoknak és a belső sza-bályozói környezet változásainak. A megtakarítások mértéke egyéb-ként a kiugró 2014-es év után kis mértékben csökkenhet, hiszen a jövő évtől a lakosság fogyasztási kiadásai is stabilabb növekedésnek indulnak. Még inkább zsugorodik a háztartások nettó megtakarításai-nak mértéke, hiszen több tényező-től is segítve a lakosság hitelfelvé-teli aktivitása is erősödni kezd.

Folytatás a 9. oldalról



Címlapsztori

Dél-alföldi Régió (Bács-Kiskun, Békés és Csongrád megye)

Bács-Kiskun megyeBéda Józsefné – Lakiteleki Taka-rékszövetkezet, kirendeltség-vezető1991 óta vezeti a Lakiteleki Takarék-szövetkezet Kecskemét-Belvárosi Ki-rendeltségét. Irányítása alatt lett a belvárosi egység a takarékszövetke-zet legnagyobb fiókja. Az irányítása alatt működő kirendeltség kiemel-kedő eredményeket ért el a lakáshi-telezés felfuttatásában és a vállala-ti finanszírozásban. Számos projekt

mellett az irányítása alatt álló kiren-deltség bonyolította a kecskeméti Mercedes beruházás egyes szaka-szának pénzügyi tranzakcióit is, to-vábbá ő maga is aktívan közreműkö-dött a ma már központi funkciókat is betöltő központi üzletház beru-házási folyamataiban. Céltudatos és határozott vezetőként irányítja munkatársait, hatékonyan képes ér-vényesíti a felsővezetői elvárásokat, tevékenységével és hozzáállásával a teljes kollektíva bizalmát és elisme-rését is kivívta. 2002-ben, a Takaré-kossági Világnap megyei ünnepsé-gén részesült kitüntetésben.

Csordás Szabolcs – „BÁCSKA" Takarékszövetkezet, Bácsalmás, kockázatkezelési vezetőKét év megszakítással, amelyet a Mezőgazdasági és Vidékfejleszté-si Hivatalnál Budapesten töltött el, 12 éve dolgozik a „BÁCSKA” taka-rékszövetkezetnél. Munkába lé-pésekor hálózati vezetőként ösz-szefogta, irányította a szövetkezet tizenhét kirendeltségének a sok-sok szabályzatban meghatározott és előírt egységes munkavégzését. Nyolc éve kockázatkezelési veze-tőként felel az aktív pénzügyi te-

2014. évi takarékossági világnapi kitüntetések

Az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség hatályos Kitüntetési Szabályzata alap-ján „Takarékszövetkezeti Érdemérem” kitüntetés adományozható a takarékszö-vetkezeti mozgalomban végzett eredményes munka, illetve a takarékszövetke-zeti mozgalom támogatása elismeréseként. A szabályzat alapján 2014-ben 62 tagszervezeti munkatárs részesül kitüntetésben. Az OTSZ Elnöksége az előter-jesztést az alábbiak szerint hagyta jóvá:

Gazdára találtak a „Takarékszövetkezeti Érdemérmek

Dél-alföldi Régió kitüntetettjei


Címlapsztori

Folytatás a 11. oldalrólvékenységek, kockázatvállalások hatékony és prudens kezeléséért. Munkáját nagy szakmai hozzáér-tés, figyelem, precizitás és szorga-lom jellemzi. A takarékszövetkezet-nél eltöltött évei alatt folyamatosan, évről-évre képzi magát, tanfolya-mokon és továbbképzéseken vesz részt. Szereti az új dolgokat megis-merni, elsajátítani ezen az állandó-an, főleg az utóbbi években sokat változó, szigorú előírásokkal elhal-mozott területen.

Gillich Jánosné – Hartai Takarék- szövetkezet, hitelügyintéző1985. november elseje óta munka-társa a Hartai Takarékszövetkezet-nek. Feladatát hitel- ügyintézőként végzi, amelyet a lelkiismeretesség, pontosság és segítőkészség jelle-mez. Megbízható és szorgalmas munkatárs. Munkájának köszönhe-tő, hogy kiemelkedően jó minősé-gű hitelállománnyal rendelkezik a Hartai Takarékszövetkezet. Koráb-ban a Kiváló Takarékszövetkezeti Munkáért Bács-Kiskun Megyei Ki-tüntetést kapta meg.

Horváth Csabáné – Borotai Taka-rékszövetkezet, kirendeltség-vezető1999. december 1. óta dolgozik a ba-jai kirendeltségünk vezetőjeként. A ki-rendeltséget megnyitása óta vezeti, a dolgozókkal együtt magas színvo-nalú munkát végeznek és eredmé-nyesen segítik a takarékszövetkezet fejlődését. Az év minden napján ké-szen állnak a lakossági és a vállalkozói szektor kiszolgálására, naprakész in-formációkat szolgáltatva az ügyfelek-nek. A kirendeltség eredményes mű-ködését jelentősen meghatározza az első számú vezetője felkészültsége és szakmai hozzáértése, melyet a kiren-deltség kimagasló eredménye tükröz.

Tóth Mónika – Dunapataj és Vidéke Takarékszövetkezet, belső ellenőr1993 óta dolgozik a Dunapataj és Vi-déke Takarékszövetkezetnél. Az eltelt idő alatt tudása, szakmai ismerete fo-

lyamatosan gyarapodott. Kezdetben a kalocsai kirendeltségen dolgozott, majd 2009. augusztus 1-től a belső el-lenőri feladatokat látja el. Munkavég-zésére precizitás, szorgalom, megbíz-hatóság jellemző. Szakmai tudásának fejlesztése folyamatos kihívást jelent számára. A takarékszövetkezetnél el-töltött 21 év alatt egyik meghatározó egyénisége lett a közösségnek. Mun-kájával jelentősen hozzájárul a szö-vetkezet által elért eredményekhez.

Békés megyeOrovecz Ferencné – Endrőd és Vidéke Takarékszövetkezet, lakossági hitelügyintéző2014. szeptember 30-án vonult nyug-díjba egyetlen munkahelyéről az Endrőd és Vidéke Takarékszövet-kezettől, közel 40 éves munkavi-szony után. Az eltelt évek alatt a taka-rékszövetkezeti munkakörök szinte mindegyikében megállta a helyét: volt betétügyintéző, számlavezető, majd hitelügyintéző. Munkáját min-dig pontosan, precízen, az előíráso-kat betartva végezte. Megszerzett tudását igyekezett tovább adni, se-gítségére volt kollégáinak. Megbíz-hatóságával kiérdemelte vezetői és ügyfelei megbecsülését. Munkája alapján méltó a „Takarékszövetke-zeti Érdemérem” kitüntetésre.

Pljesovszkiné Abonyi Judit – Kondorosi Takarékszövetkezet, belső ellenőr39 éve, 1975. 08. 01-től, a Kondoro-si Takarékszövetkezet alkalmazottja, adminisztrátorként majd biztosítási ügyintézőként kezdte. A későbbiek-ben számviteli- és pénzügyi előadó beosztásba került. 1991-től számvi-teli csoportvezetőként, majd 1998-tól napjainkig belső ellenőrként tevékenykedett. 2003-ban „Taka-rékszövetkezeti érdemrendben” ré-szesült. Munkáját mindig odaadás-sal, nagy szorgalommal végezte.

Tikászné Bihari Márta – Gyulai Takarékszövetkezet, főkönyvelő11 éve dolgozik a Takarékszövet-kezetben, először számviteli ügy-

intézőként, majd számviteli veze-tőként, 2009-től főkönyvelőként. A könyvelési és számviteli munka sta-bil megbízható irányítója. Munká-ját nagy szakmai hozzáértéssel és ambícióval végzi. Az eddig eltöltött 11 év lelkiismeretes munkája alap-ján méltó a kitüntetésre.

Csongrád megyeBajusz Jánosné – Kiszombor és Vidéke Takarékszövetkezet, főkönyvelő1981 óta dolgozik a Takarékszövet-kezetben. Végigjárta a ranglétrát, munkáját pontosan, figyelmesen végezte. 2000 óta pénzügyi veze-tő, 20l0 óta főkönyvelő. A megnö-vekedett feladatoknak mindig ha-táridőben és pontosan eleget tesz, munkáját felelősséggel, lelkiisme-retesen végzi.

Rigóné Gyuris Ildikó – PILLÉR Takarékszövetkezet, kockázatkezelő32 éve dolgozik a takarékszövetkezeti mozgalomban, 1996 óta a Kiskundo-rozsmai Takarékszövetkezet ügyve-zetője, majd a Mórahalom és Vidéke, mai nevén a PILLÉR Takarékszövetke-zet kockázatkezelője. Szakmai és em-beri tulajdonsága, munkája kiemelke-dő. Érdemei közé sorolható, egyebek között, hogy a takarékszövetkezet prudens gazdálkodást folytatott.

Szűcsné Csóti-Gyapjas Edit – PILLÉR Takarékszövetkezet, banki ügyintézőTöbb mint 20 éve a takarékszö-vetkezet munkatársa, megbízható, precíz, magas etikával rendelkező, a célokkal azonosuló, azokért küz-deni tudó munkatárs. A takarékszö-vetkezet központjában a jelentés-szolgálatban dolgozik. Érdemeit kiemeli, hogy a különböző belső-, és külső jelentések szinte állandó-an hibátlanok. A vezető informáci-ós rendszert oly módon üzemelteti, hogy az ügyvezetők folyamatosan tájékozódhassanak a különböző termékek és szolgáltatások, vala-mint egyéb mérleg tételek aktuá-lis státuszáról.



Címlapsztori

Dél-dunántúli Régió (Baranya, Somogy és Tolna megye)

Baranya megyeBotykai Judit – Szigetvári Takarék- szövetkezet, gazdasági igazgatóA PTE Közgazdasági Karán végzett 1998-ban. A diplomához szükséges szakmai gyakorlatait a Szigetvári Takarékszövetkezetben töltötte. El-nöki tanácsadóként kezdte szövet-kezeti munkáját. Az ő munkájának is köszönhető a Szigetvár Takarék-szövetkezet ilyen nagy ívű és sike-res fejlődése. 2010-ben gazdasági igazgatói kinevezést kapott, azóta a menedzsment tagja. Korábban a TESZÖV érdeméremében részesült.

Dr. Gyarmatiné Szentes Anikó – Szigetvári Takarékszövetkezet, ügyvezető igazgatóA PTE Közgazdasági Karán végzett 1998-ban. A diplomához szükséges szakmai gyakorlatait a Szigetvári Ta-karékszövetkezetben töltötte. Elnö-ki tanácsadó lett az első beosztá-sa. Részese, aktív közreműködője volt a takarékszövetkezet sikeres,

mennyiségi, minőségi fejlődésé-nek. 2007-ben kontrolling vezető, majd 2013-ban ügyvezető igazga-tó lett. Korábban a TESZÖV érdem-éremében részesült.

Ritzlné Auth Anita – Mohácsi Takarék Bank Zrt. fiókvezető15 éve dolgozik a Mohácsi Takarék Bank Zrt-nél, illetve jogelődjénél, a Mohács és Vidéke Takarékszövetke-zetnél. Hálózati vezetőként a fiókok szakmai irányítását végezte, jelen-leg fiókvezető. Széleskörű szakmai tapasztalattal rendelkezik, tudását munka melletti tanulással is bőví-tette. Felelősségteljes, nagy elhi-vatottsággal rendelkező kolléga. Munkatársai mindig számíthatnak a segítségére. Irányítása alatt a fiók jelentős növekedést ért el.

Somogy megyeFisli Zsuzsanna – Somogy Takarék Szövetkezet, gazdasági kockázatkezelő23 éve a Somogy Takarék Szövet-kezet munkatársa, ez az első mun-kahelye. A kezdetekkor pénztáros-ként, majd központi könyvelőként

dolgozott, miközben folyamato-san képezte magát szakmailag. Vé-gigjárta a ranglétrát, a takarékszö-vetkezet szinte minden területét ismeri. Gyermeke születését meg-előzően belső ellenőrként segítet-te a szövetkezet munkáját, majd a kockázatkezelési terület kialakítását követően annak vezetője lett. Fel-készültsége, több mint húsz éves munkatapasztalata és közvetlensé-ge miatt szeretik és tisztelik mun-katársai és a szövetkezet ügyfelei. 2010-ben MESZÖV kitüntetésben részesült.

Párvicsné Izsák Zsuzsanna Katalin – Kéthely és Vidéke Takarék-szövetkezet, ügyvezető-főkönyvelő2002 októberétől dolgozik a Két-hely és Vidéke Takarékszövetkezet-nél. Munkába lépésekor, mint belső ellenőr dolgozott. Feladatát mindig nagy szorgalommal, becsületes-séggel végezte. 2007. januártól fő-könyvelőként dolgozott, majd 2011 májusától, mint ügyvezető-főköny-velő látja el feladatait. Munkatársai szeretik, tisztelik, munkavégzésére

Dél-dunántúli Régió kitüntetettjei


Címlapsztori

Folytatás a 13. oldalróljellemző a pontosság, gyorsaság, a szorgalom. Aktív tagja a munkahe-lyi közösségnek.

Tolna megyeFazekas Ferencné – Zomba és Vidéke Takarékszövetkezet, elnök-ügyvezető igazgató1975. április 21-től, tehát 40 éve a ta-karékszövetkezet dolgozója. 1978-tól a főkönyvelői feladatokat látta el a takarékszövetkezet második szá-mú ügyvezetőjeként. 2001-ben pe-dig a takarékszövetkezet első szá-mú vezetője lett. Vezetése alatt a pénzintézet eredményeit a folyama-tos fejlődés jellemezte, az eredmé-nyesség területén Tolna megyében mindig az élen végzett. A takarék-szövetkezet dolgozóival kiváló kap-csolatot alakít ki, jól szervezi, irá-nyítja a takarékszövetkezet életét, működését és tevékenységét. Ak-tív közéleti szerepet vállal, a zombai önkormányzat pénzügyi bizottsá-gának is elnöke. Fazekas Ferencné irányításával a Zomba és Vidéke Ta-karékszövetkezet erős tőkepozíci-ót ért el. 2001-ben és 2007-ben or-szágos kitüntetést kapott.

Gajdocsi Jánosné – Bátaszék és Vidéke Takarékszövetkezet, kirendeltség-vezető1983. március 01-jétől áll a takarék-szövetkezet alkalmazásában. Fel-adatait pontosan, felelősségtelje-sen, a legjobb tudásával végzi, a takarékszövetkezet munkatársai és vezetői számíthatnak a munkájára.

Karádi Ferencné – Kaposmenti Takarékszövetkezet, elnök-ügyvezető41 éve dolgozik a Döbröközi majd Kaposmenti Takarékszövetkezet-ben. Itt kezdte pályafutását, végig-járva a ranglétra összes fokát, ju-tott el a legmagasabb pozícióig. Ő a Kaposmenti Takarékszövetkezet elnök-ügyvezetője 2007 február-ja óta. Munkájának köszönhetően stabilitás tapasztalható a takarék-szövetkezet eredményeiben. Ügy-fél centrikusság, az ügyfelekkel és dolgozókkal való jó kapcsolat jel-lemzi. Közismert, megbecsült tag-ja a közösségnek. Családi élete pél-dás. 1999-ben Takarékszövetkezeti Érdemérem Bronz fokozata, 2005-ben Takarékszövetkezeti Érdem-érem kitüntetésben részesült.

Pintér Szilárdné – Hungária Takarék, Dombóvár, kirendeltségvezető-helyettes 27 éve dolgozik a takarékban. Ma-gas szintű szakmai tudással segíti a dombóvári kirendeltség és a ta-karék finanszírozási tevékenysé-gét. Munkájával példát mutat a fi-atal munkatársak előtt.

Észak-alföldi Régió (Hajdú-Bihar, Jász-Nagy-kun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye)

Hajdú-Bihar megyeKertész Sándorné – Főnix Taka-rékszövetkezet, ügyvezető igazgató A takarékszövetkezeti szektorban 26 éve dolgozik. Kezdetben belső ellen-őrként, majd 16 éven keresztül fő-könyvelőként irányította a számvi-teli-pénzügyi területet. 2011-től az ügyvezető igazgatói pozíciót tölti be. Magas fokú szakmai felkészültséggel látja el a takarékszövetkezet passzív üzletágához, valamint a szabályza-tok törvényességi megfeleléséhez tartozó feladatokat. Nem csak mun-katársaitól vár el pontos, lelkiismere-tes munkát, önmagával szemben is

Észak-alföldi Régió kitüntetettjei


Címlapsztori

igényes, nagy felelősségtudattal ren-delkezik. „Kiváló takarékszövetkeze-ti Munkáért Életmű” kitüntetést ka-pott 2010-ben a megyei szövetségtől.

Szabó Magdolna – Takarék- szövetkezetek Hajdú-Bihar Megyei Szövetsége, titkár1975-től 1990-ig dolgozott a ME-SZÖV-nél, majd az átalakulást köve-tően a Takarék-szövetkezetek Haj-dú-Bihar Megyei Szövetségében titkárként segíti az elnök munkáját a szövetkezetek és az integráció, va-lamint más szervezetekkel való kap-csolattartásban. Pontosan, szaksze-rűen látja el a szövetség számviteli és adminisztrációs feladatait. Mun-kája mellett a szükséges szakmai végzettséget is megszerezve és 40 év tapasztalatával felvértezve, ki-válóan végzi a munkáját, és segíti a tagszervezeteket és társszerveket. „Kiváló Takarékszövetkezeti Munká-ért Életmű” kitüntetést kapott 2010-ben a megyei szövetségtől.

Zudorné Rácz Ilona – Főnix Takarékszövetkezet, főkönyvelő 13 éve dolgozik a takarékszövetkezet-nél, először pénzügyi-számviteli elő-adóként, majd területi igazgatóként, 2013-tól pedig főkönyvelői beosztás-ban, amire szervezői-irányítási kész-ségei tették alkalmassá. Munkáját az igényesség, a sokrétűség, a pontos, lelkiismeretes munkavégzés jellem-zi. 2011-ben oroszlánrésze volt a Fő-nix Takarékszövetkezet egységesített informatikai rendszerének kialakítá-sában, a hibakezelések koordinálásá-ban, a kollégák munkájának segíté-sében, irányításában. Jelenleg, mint főkönyvelő irányítja, szervezi a taka-rékszövetkezet gazdálkodását, szám-viteli elszámolását. Segítőkészségé-vel, a munka iránti szeretetével kivívta a munkatársai és vezetői tiszteletét. Magas fokú szakmai felkészültségé-vel az új kihívások fogadásával fon-tos szerepet tölt be a takarékszövet-kezet fejlődésében, az eredmények elérésében, növelésében. „Kiváló Ta-karékszövetkezeti Munkáért” megyei kitüntetésben részesült 2011-ben.

Jász-Nagykun-Szolnok megyeKrancziczki Sándorné – Jászárok- szállás és Vidéke Körzeti Takarékszö-vetkezet, Tarnamérai Régió vezetője.35 éve dolgozik a Takarékszövet-kezetnél, a jogelőd Tarnamérai Ta-karékszövetkezetnél kezdett dol-gozni, kezdetben pénztáros, majd kirendeltség vezető, könyvelő, belsőellenőr munkakörben. Kiemel-kedő színvonalú munkát végez, en-nek elismerését jelzi a kitüntetés is.

Pernyész Istvánné – Jász-Takarék- szövetkezet, Jászfelsőszentgyörgy, kirendeltség-vezetőA Jász-Takarékszövetkezet Jászfel-sőszentgyörgyi Kirendeltségének vezetője. 33 év óta dolgozik a szek-torban. Munkáját mindig felelős-ségteljesen, nagy szakmai elisme-réssel végezte. A település bankját is kiemelt szeretet övezi és már 10 éve az önkormányzat és intézmé-nyei, valamint dolgozói számláját is a takarékszövetkezet vezeti, amely az itt dolgozók munkájának elisme-rését is jelenti.

Rozsnyainé Bódi Ida – Kunszent-márton és Vidéke Takarék- szövetkezet, főkönyvelő-helyettes2003. 01. 01-óta dolgozik a takarék-szövetkezetben. Munkáját példa-mutatóan, szorgalmasan végzi, a feladatait kreatívan megoldja. Mun-kaköre a számviteli területhez kap-csolódik, de komolyabb, az egész szövetkezetre pozitív hatással járó feladatokat is ellát. Fő feladata a felügyeleti jelentések elkészítése, a havi, éves számviteli zárlat elké-szítése, és közreműködés a szövet-kezeti szintű elemzések összeállí-tásában. Mindezek mellett, szinte minden területen lehet rá számíta-ni. A szövetkezetben végzett kitar-tó és eredményes munkája alapján méltó a kitüntetésre.

Zetz Éva – Fegyvernek és Vidéke Körzeti Takarékszövetkezet, hitelügyintézőZetz Éva 19 éve, 1985. augusztus 13-án létesített munkaviszonyt a

Fegyvernek és Vidéke Körzeti Taka-rék szövetkezetben. Belépése óta a Törökszentmiklós I. Kirendeltségen dolgozik, ahol részt vett a belépő tagok szervezésében és nyilvántar-tásában, valamint a hitelek folyósí-tásában, kezelésében. 1991-1996 között az akkori Állami és Hungá-ria Biztosító díjelszámolását végez-te. Ezt követően újra hitelügyinté-zői feladatokat látott el a mai napig a lakossági és vállalkozói ügyfelek körében. Helyi lakosként az elmúlt évek alatt mindig azon volt, hogy az ügyfelek minőségi kiszolgálásban részesüljenek és elégedettek legye-nek a takarékszövetkezet szolgálta-tásaival. Zetz Éva munkáját mindig kellő körültekintéssel, alapossággal és igényességgel végezte. Szakmai felkészültségét, lelkiismeretessé-gét, kiváló emberi tulajdonságait a kollégák és ügyfelek is elismerik.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyeGecse Gyuláné – Rétköz Takarék- szövetkezet, pénzügyi- és munkaügyi előadó1987. január 01-től dolgozik a ta-karékszövetkezetnél, jelenleg pénzügyi- és munkaügyi előadó munkakörben. Munkáját magas színvonalon, kiemelkedő szakmai hozzáértéssel látja el. Kötelesség-tudó, megbízható, precíz, magas etikai értékkel rendelkező dolgo-zó. Munkatársai szeretik, kedves és segítőkész. A takarékszövetke-zet kollektívájának köztiszteletben álló tagja. Lelkiismeretes, szorgal-mas munkája és emberi tulajdon-ságai alapján méltó a kitüntetésre.

Győri Mariann – Nyírbélteki Körzeti Takarékszövetkezet, belső ellenőrA takarékszövetkezeti munkáját 2004-ben kezdte a Nyírbélteki Kör-zeti Takarékszövetkezet Szakolyi Kirendeltségénél, mint kirendelt-ség-vezető, 2011. év végéig dolgo-zott. A hétéves kirendeltség-veze-tői munkáját a takarékszövetkezeti vezetés megelégedésére végezte.



Címlapsztori

Folytatás a 15. oldalrólEnnek elismeréseként 2011-től a takarékszövetkezet vezetése a ta-karékszövetkezet szempontjából nagyon fontos belső ellenőri fel-adattal bízta meg. A 3 éves belső ellenőri tevékenysége során bizo-nyította megfelelő szakmai felké-szültségét, munkájával jelentősen elősegítette és támogatta a taka-rékszövetkezeti dolgozók és veze-tők jogszabályi előírásoknak meg-felelő munkavégzését.

Margittai Sándor László – Szabolcs Takarékszövetkezet, hitelezési igazgató 2000-ben kezdett dolgozni a jog-előd Újfehértó és Vidéke Takarék-szövetkezetnél, először helyettes, majd kinevezett hitelezési igazgató-ként. Szakmai pályafutását a Magyar Nemzeti Bankban a szövetkeze-tek és állami vállalatok finanszíro-zásával kezdte, majd megszerzett tapasztalatait, ügyfélismeretét az MTB Zrt Nyíregyházi Területi Igaz-gatóságának ügyvezető igazga-tó-helyetteseként kamatoztatta. Az MTB Zrt. Felügyelő Bizottságá-nak is tagja volt 1992-1997. között. Meghatározó szerepe volt abban,

hogy az Újfehértó és Vidéke Taka-rékszövetkezet és a Takarékbank között zajló „fiókkivásárlás” az or-szágban az egyik legsikeresebb ál-lomány átruházás volt a maga ide-jében. Rendkívül igényes a szakmai ismeretek folyamatos karbantartá-sában, vezetőként pedig mindig tudja, hogy mikor kell határozott, mikor konstruktív problémakezelést alkalmazni. Alapos hely- és ügyfél-ismeretének, 35 éves hitelintézeti tapasztalatának a takarékszövetke-zet különösen a kis- és középvállal-kozások, valamint az önkormányza-tok finanszírozásában veszi hasznát. Magánemberként nyílt, határozott értékrenddel ugyanakkor empátiá-val fordul embertársaihoz, ezért a társadalmi környezetében átlagon felüli megbecsülést élvez.

Vasi Károlyné – Rakamaz és Vidéke Körzeti Takarék-szövetkezet, belső ellenőr1975. augusztus l-e óta dolgozik a Rakamaz és Vidéke Körzeti Takarék-szövetkezetnél. Hivatását a Nyírte-leki Kirendeltségben kezdte, mint pénztárellenőr, majd Timáron foly-tatta pénztárosként. 1986-ban a központi kirendeltségben, mint for-

galomkönyvelő folytatta pályafutá-sát. 1995-től központi egységveze-tő-helyettesként, 1996-tól központi egységvezetőként, 2009-től belső ellenőrként végezte takarékszövet-kezeti tevékenységét. Az elmúlt 39 év során számos képesítést szerzett, hogy a rábízott munkaköröket még hatékonyabban tölthesse be. Kiváló munkavégzéssel, hatalmas, szövet-kezet iránti elkötelezettséggel, tu-dása maximumát nyújtva, igyekszik a mai napig is segíteni a takarék-szövetkezet működését. A szövet-kezetnél eltöltött évek alatt anya-ként is kiváló bizonyítványt szerzett, egy fiú és egy lány gyermeket ne-velt fel, akik ma boldog, rendezett családban élnek.

Észak-magyarországi Régió (Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye)

Borsod-Abaúj-Zemplén megyeJakab Mihályné – Szerencs és Környéke Takarékszövetkezet, kirendeltségvezető-helyettesTöbb mint 25 éve dolgozik a taka-rékszövetkezetben, ebből 20 évet a megyaszói kirendeltségen, mint

Észak-magyarországi Régió kitüntetettjei


Címlapsztori

ügyintéző és 5 évig Szerencsen, a nagy forgalmú kirendeltségen. A kirendeltség-vezető egy évig tar-tó távolléte nagy kihívást jelentett a számára, amit sikeresen teljesí-tett. Megmutatta, mire képes az, aki meg akarja oldani a feladatokat. Ebben az időszakban is ez a kiren-deltség érte el a legtöbb nyeresé-get. Emberileg is példaértékű sze-mélyiség, nagy türelemmel oktatja az új dolgozókat; anyáskodva törő-dik velük. Empátiával fordult a be-tegeskedő kirendeltség-vezetőhöz is, a kapcsolatot napi szinten tartot-ta vele, amivel biztosan hozzájárult a gyógyulásához. Lojális a takarék-szövetkezethez, a közös ügyhöz.

Kreszadló Istvánné – BORSOD TAKARÉK Takarékszövetkezet, könyvelő1990. március 28-tól dolgozik a taka-rékszövetkezet központjában köny-velőként. Fő feladatai a főkönyvi könyvelés, a felügyeleti és egyéb adatszolgáltatások. Munkáját kö-telességtudóan, szorgalmasan és pontosan végzi. Több évtizedes kitartó munkája révén méltó a ki-tüntetésre. „Takarékszövetkezetekért Emlék-plakett” kitüntetést kapott 2008-ban.

Nagy Lászlóné – ABAÚJ TAKARÉK Takarékszövetkezet, főkönyvelő1992 óta az Abaúj Takarékszövetke-zet főkönyvelője. Korábban szám-lavezetőként dolgozott, ahol mun-káját nagy odafigyeléssel, precízen, pontosan végezte. Fontos, és el-sődleges számára a takarékszövet-kezet ügye, ezért mindig, minden-ben lehet rá számítani. Rugalmasan kezeli a változásokat, nyitott, és fo-gékony az új dolgok megismeré-sében, elsajátításában. Számvite-lért felelős vezetőként sokat tett a takarékszövetkezet fejlődéséért. Az új kihívások inspirálják, csapat-ban szeret dolgozni, amit kitűnő-en szervez, és mozgat a célok ér-dekében. Az eddigi, nagy szakmai alázattal végzett munkája alapján méltó a kitüntetésre.

Szoták Szabolcs – ABAÚJ TAKARÉK Takarékszövetkezet, kockázatkezelőSzoták Szabolcs 10 éve dolgozik az Abaúj Takarékszövetkezetnél. Egye-temi szakdolgozatát nálunk írta, és itt töltötte a kötelező gyakorlatát is. Már akkor kitűnt, a szakmai rátermettsé-ge és pénzügy–számviteli végzettsé-ge alapján a belső védelmi vonalakat erősítette, kockázatkezelői munkakört kapott. Gyors gondolkodású, nagyon-nagy munkabírású, és minden terü-letet ismerő szakemberré vált. Veze-tő egyéniség, lojális, szorgalmas, és kiegyensúlyozott munkatárs. Min-denben lehet rá számítani, szereti a kihívásokat, amelyre kreatívan reagál, optimista életszemlélete a környeze-tére is könnyen átterjed. Példamutató családapa, rajong ezért a szerepéért is. Kislánya és felesége mellett most a legnagyobb boldogsága a máso-dik baba, akinek a születését várják. Legnagyobb kihívás, feladata most az egyesülés számviteli koordinálá-sa, és a könyvvizsgálói tanulmánya-inak befejezése. A kitüntetés eddigi munkájának elismerését, és jövőbe-ni motiválását szolgálja.

Tóth Csabáné – Bükkalja Takarék-szövetkezet, Bogács, ügyvezető1997-től, 17 éve dolgozik a Bükkalja Takarékszövetkezetnél. Először, mint munkaügyi ügyintéző dolgozott, majd 2004. évtől főkönyvelő helyet-tes. Jelenleg ügyvezetői feladatokat lát el. Ő az informatikáért felelős ve-zető. Munkáját magas színvonalon végzi, sokoldalú munkatárs. Munká-jára a szakmai hozzáértésen kívül a kreativitás, a pontosság a jellemző. Szakmai tudásának fejlesztése fo-lyamatos kihívást jelent számára. Munkája mellett közgazdász diplo-mát szerzett. Munkája elismerése-ként érdemes a kitüntetésre.

Heves megyeHegedéné Herczegh Éva – Nagy-réde és Vidéke Körzeti Takarék-szövetkezet, kirendeltség-vezető1984 óta dolgozik a Nagyréde és Vi-déke Körzeti Takarékszövetkezetnél.

Dolgozott pénztárosként, könyvelő-ként, 1999 óta a takarékszövetkezet gyöngyöshalászi kirendelt-ségének a vezetője. Sokéves takarékszövetke-zeti munkájának elismeréseként mél-tó a kitüntetésre.

Kiss Józsefné – Hatvan és Vidéke Takarékszövetkezet, Petőfibánya, kirendeltség-vezető1975-tól dolgozik a takarékszövetke-zetnél, kezdetben kirendeltségi pénz-tárosként, majd könyvelőként. Ezt kö-vetően 1996-ban megbízást kapott az új, petőfibányai kirendeltség ve-zetésére. A településen megszervez-te és rendkívül szorgalmas munkával kiépítette a takarékszövetkezet ügy-félkörét. Itt került sor az első önkor-mányzati számlavezetésre, mely re-ferenciaként szolgált a szomszédos önkormányzatok vezetői számára is. Munkáját rendkívül nagy elhivatott-sággal és a takarékszövetkezet iránti maximális elkötelezettséggel végez-te. Munkájára jellemző a pontosság és a kollégák iránti segítőkészség, új munkatársak tanítása. Nem félt a változástól, sőt folyamatosan kezde-ményezte azokat. 2002-ben „Hatvan és Vidéke Takarékszövetkezetért ér-demérem” kitüntetésben részesült.

Szép Józsefné – GYÖNGYÖS-MÁTRA Takarékszövetkezet, kirendeltség-vezető1984. január 02-től hitelügyi ügyin-tézőként kezdte Parádon. Már 1989-ben munkája elismeréseként kiváló dolgozói kitüntetést kapott. 1993-tól a parádi kirendeltséget vezeti. 2001-től a GYÖNGYÖS-MÁTRA Taka-rékszövetkezettel való fúzió után ré-giós vezetői feladatokat lát el. Mun-kájára a szakmaiság, a pontosság, rendszeretet és az ügyfelek irán-ti alázat jellemző, amelyet munka-társai elismernek. Korábban „Kivá-ló dolgozó” elismerésben részesült.

Nógrád megyeHoleczné Mender Ágota

– Szécsény és Környéke Takarék-szövetkezet, ügyvezető igazgató



Címlapsztori

Folytatás a 17. oldalról1995-ben került kapcsolatba a ta-karékszövetkezeti szektorral, mint pénzügyi ügyintéző. 2005-ben számviteli vezető, 2010-ben főköny-velő-ügyvezető igazgató lett. Mun-káját hozzáértéssel, kitartással végzi, a szövetkezet érdekeit mindenkor szem előtt tartja. A takarékszövet-kezet eredményes gazdálkodásá-hoz nagymértékben hozzájárult. 2007-ben „Takarékszövetkezeti Ér-demérem” kitüntetésben részesült.

Mitasz Istvánné – Drégelypalánk és Vidéke Takarékszövetkezet, ügyvezető igazgató1985-től került kapcsolatba a taka-rékszövetkezeti szektorral, mint a felügyelő bizottság elnöke. 1989-től főállásban, belső ellenőrként, 1993-tól főkönyvelőként, 1997-től ügyvezető igazgatóként dolgozik a takarékszövetkezetnél. Munká-ját hozzáértéssel, kitartással, a szö-vetkezet érdekeit mindenkor szem előtt tartva, végzi. A takarékszövet-kezet eredményes gazdálkodásá-hoz munkájával nagymértékben hozzájárult. Előzőleg 1999-ben és 2007-ben is „Takarékszövetkezeti Ér-demérem” kitüntetésben részesült.

Közép-magyarországi Régió (Fejér, Komárom- Esztergom, Pest és Veszprém megye)

Fejér megyeOrszágné Harangozó Erika

– Kápolnásnyék és Vidéke Takarékszövetkezet, Martonvásár, fiókvezető 1989 óta dolgozik a Takarékszövet-kezetnél, segítőkész munkája során először ügyintézőként, majd mar-tonvásári fiókvezetőként kiemelke-dően jó kapcsolatot alakított ki az ügyfelekkel, és a helyi szervezetek-kel, önkormányzatokkal. Sokat tett a takarékszövetkezeti helyi jó hír-név kialakításáért, fenntartásáért. Az általa vezetett fiók ügyfélbarát kiszolgálására, a fiókvezető mun-kájára az ügyfelek részéről pozitív visszajelzések érkeznek. A belső el-lenőrzés vizsgálata is a fiók munká-ját jónak, szabályosnak ítélte.

Sáfrány Ferenc – Sárbogárd és Vidék Takarékszövetkezet, nyugalmazott elnök 1984. január 01-től az igazgatóság el-nökeként dolgozott a Sárbogárd és Vidéke Takarékszövetkezetnél egé-

szen 1990. december 27-i nyugdíjba vonulásáig. Elnöksége alatt a takarék-szövetkezet dinamikusan fejlődött, növekedett. Vezetése alatt 1985-ben a Sárbogárd és Vidéke Takarékszövet-kezet megkapta a Kiváló Szövetkezet címet. 1992. október 29-én munká-ja elismeréséül Takarékszövetkeze-ti Érdemérem kitüntetésben része-sült. Nyugdíjba vonulását követően is aktív tagja maradt a Sárbogárd és Vidéke Takarékszövetkezetnek, egé-szen a 2013. áprilisi tisztújításig. Lel-kiismeretes munkája, a szövetkezeti rendszerhez, mozgalomhoz való lo-jalitása alapján méltó a takarékszö-vetkezeti érdemérem kitüntetésre. 1992-ben „Takarékszövetkezeti Ér-demérem” kitüntetésben részesült.

Komárom megyeEgervári Judit – Pannon Takarék Bank Zrt. pénzügyi csoportvezető1994. augusztus 1. óta dolgozik Ban-kunknál. Munkáját könyvelőként kezdte az akkori Komárom és Vidé-ke Takarékszövetkezetnél. Szakma-ilag tovább képezte magát, ezért jelenleg a banknál pénzügyi cso-portvezetőként dolgozik. Munká-ját lelkiismeretesen végzi, kollégái-val kapcsolata példamutató.

Közép-magyarországi Régió kitüntetettjei


Címlapsztori

Horváthné Brunner Nóra – Pannon Takarék Bank Zrt. Bana, megbízott kirendeltség-vezető2004 februárja óta dolgozik pénztá-ros/ügyintézőként a banknál. 2013 októberétől megbízott kirendelt-ség-vezetőként irányítja a komá-romi régió banai kirendeltségét. Munkáját a legnagyobb odaadással és szorgalommal, lelkiismeretesen végzi. Segítőkész és együttműkö-dő, biztosítja, hogy a kirendeltségi munka szervezett és gördülékeny legyen. A kirendeltség akvirálási te-vékenysége példamutató a régió számára, amelynek eredményeként 2013. évben a régió legjobb telje-sítményt nyújtó kirendeltsége lett.

Mike Mariann – Környe-Bokod Takarékszövetkezet, ügyvezető-főkönyvelő2002 óta dolgozik takarékszövet-kezetnél, kezdetben belső ellen-őr, majd vezető belső ellenőr és ez év júniusa óta ügyvezető-főköny-velő lett. Munkájában megbízható, lelkiismerete, pontos, precíz, kollé-gáival munkakapcsolata kifogásta-lan. Takarékszövetkezet kollektívája (dolgozói) maguk közül választva a legjobb dolgozó kitüntetésben ré-szesítették 2010-ben.

Pest megyeBényi Andrásné – Érd és Vidéke Takarékszövetkezet, ügyvezető igazgató1985. 07. 11. napjától dolgozik az Érd és Vidéke Takarékszövetkezetnél. Közel 30 éves takarékszövetkezeti pályafutása alatt a pénztárosi mun-kakörtől az ügyvezetői státuszig ju-tott el, kiemelkedő érdeklődésének, tanulásvágyának, folyamatos önkép-zésének, szorgalmának, kitartásának, nagy munkabíró képességének kö-szönhetően. Editke 2010-ig az egyik legnagyobb forgalmat lebonyolító kirendeltség vezetője volt, ahol nagy tekintély és megbecsülés jellemezte, mind a munkatársai, mind az ügy-felek részéről. 2011-ben a sok éves áldozatos munkájának és a taka-rékszövetkezet iránti odaadásának,

szaktudásának elismeréseként az igazgatóság ügyvezetőnek nevez-te ki. A hosszú évek során döntően részt vett az utánpótlás kinevelésé-ben, a megszerzett tudást és a nagy tapasztalatából adódó ismereteket szívesen adja át kollégáinak.

Nagyné Fekete Mónika – PÁTRIA Takarékszövetkezet, hálózati vezető helyettes1991. augusztus 5-én kezdett dol-gozni a takarékszövetkezet jogelőd-je csömöri, majd a gödöllői fiókjá-ban ügyintézőként. 2003. március 1-én megbízást kapott a csömöri fiók vezetésére. Vezetése alatt az egység sikeresen működött. Sok-oldalú szakmai tudását, felkészült-ségét valamint ambiciózus beál-lítottságát bizonyítja, hogy üzleti divízióvezetői munkakör betölté-sére kapott megbízást a fúzió után. Divízió vezetőként 6 fiók szakmai és üzleti irányítása tartozott a felada-tai közé. Ezt a munkakört is a tőle megszokott szorgalommal, kitartás-sal végezte. Nagy segítséget nyúj-tott a hozzá rendelt fiókok terveinek teljesítésében, az ügyfél akvizíció-ban és a jövedelmező működésben. A takarékszövetkezet hálózati tevé-kenységének átszervezésétől, 2013. január 15-től hálózati vezető helyet-tesként tevékenykedik. Jelenleg 13 fiók munkájának szakmai segítése a feladata. Munkatársaival nagyon jó kapcsolatot alakított ki. Kiegyen-súlyozott, nagy teherbírású, segí-tőkész a feladatokat önként válla-ló, hatalmas energiával rendelkező munkatárs. A beosztásához szüksé-ges ismereteknek, képességeknek birtokában van, tudását eredmé-nyesen képes átadni és fejleszte-ni. Mindenhol, minden időben, és mindenféle feladat elvégzésében több mint 23 éve lehet rá számíta-ni. 2008-ban, a MESZÖV-től „Kivá-ló dolgozó” elismerésben részesült.

Rózsai Szilvia – Veresegyház és Vidéke Takarékszövetkezet, kirendeltségi ügyintézőA középiskola elvégzését követően

25 évvel ezelőtt kezdte meg munká-ját a takarékszövetkezetben. Mun-kája mellett eredményesen végezte el a Bankárképző Felsőfokú Bank-szakmai programját. Kötelességtu-dó, gyors, lelkiismeretes munkatárs, az ügyfelekkel szemben mindig se-gítőkész magatartást tanúsít. A mun-katársaival és a takarékszövetke-zet vezetésével jó kapcsolatot ápol, együttműködő. Nyitott a takarékszö-vetkezet által bevezetett új termé-kek értékesítésére. A 25 éves mun-kája és szövetkezeti elkötelezettsége elismeréseként méltó a kitüntetésre.

Veszprém megyeBakosné Tóth Zita Terézia

– Zirci Takarékszövetkezet, banki ügyintéző16 éve dolgozik a Zirci Takarékszö-vetkezetnél a Veszprém 1. számú fiók ügyintézőjeként. Munkáját lel-kiismeretesen végzi, a rábízott fel-adatokat pontosan, precízen ellátja. Ügyfelekkel való kapcsolattartása, a munkához való pozitív hozzáállása alapján méltó az elismerésre.

Nagyné Sáska Mária – Balaton- felvidéki Takarékszövetkezet, elnök-ügyvezetőNagyné Sáska Mária 1984 augusz-tusában kezdett dolgozni a taka-rékszövetkezetnél, mint az újonnan nyitott tapolcai kirendeltség vezető-je. 1986. december 1-től főkönyve-lői pozíciót látott el 1996. december 05-ig. Majd ügyvezető-főkönyvelő-ként dolgozott 2006. 05. 07-ig. Ezt követően 2011. 05. 01.-ig ügyvezető-igazgatói tisztséget töltött be, 2011. 05. 02-ben a Balaton-felvidéki Taka-rékszövetkezet Elnök-ügyvezetője lett. Munkáját az évek során min-dig precízen, pontosan és gyorsan végezte. A kimagasló képességeinek megfelelően egyre nagyobb kihívá-soknak is megfelelt. Munka mellett mérlegképes könyvelői és banki ta-nácsadói képesítést szerzett, majd a Nemzetközi Bankárképző Központ-ban felsőfokú szakmai vizsgát tett. Problémakezelő képessége kiváló.



Címlapsztori

A feladatokat a legjobb tudása sze-rint teljesíti, a kollektívát összetartja, az új dolgokra nyitott. A takarékszö-vetkezetnél eltöltött idő alatt min-dig a szövetkezet érdekeit helyezte előtérbe. Az új termékek gyors be-vezetésével a jövedelmezőség nö-velésére törekedett. A munkavál-lalói juttatások bővítésére mindig odafigyelt. Minden területen a ki-tartás és a megbízhatóság jellemzi.

Polcsik Szilvia – Forrás Takarék-szövetkezet, passzív üzletágvezetőNéhány, az AFÉSZ-nél, számviteli te-rületen eltöltött év után, 1998-ban került a Forrás Takarékszövetkezet jogelődjéhez, mint a berhidai fiók vezetője. A számviteli vezető ha-mar meglátta benne a lehetőséget, ezért 2001-ben már a könyvelést erősítette Szilvia, mint számviteli ve-zető-helyettes. Időközben átvette kiváló minősítésű diplomáját a Nem-zetközi Bankárképzőben. A Forrás Takarék növekedésével szükséges-sé vált a belső ellenőrzés erősítése, amely ismét a kolléganőre hárult, így 2004-2012. között, mint belső ellenőr tevékenykedett. 2012-ben önálló üz-letággá vált a passzív terület, mely-nek első vezetője Polcsik Szilvia lett.

Nyugat-magyarországi Régió (Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megye)

Győr-Moson-Sopron megyeHerczegné Berta Edit – Rajka és Vidéke Takarékszövetkezet, vezető belső ellenőr2001.08.27-től dolgozik a Takarék-szövetkezetnél. Előbb számítástech-nikai szervező, belső ellenőr, majd vezető belső ellenőr lett. A Taka-rékszövetkezet vezető belső ellen-őreként közel 2 éve, belső ellenőr-ként pedig 13 éve dolgozik a Rajka és Vidéke Takarékszövetkezetnél. Jó irányító készségével további, két belső ellenőr munkáját is koordinál-ja. Kiváló empátiával, több, később súlyossá válható hibát fedezett fel. Véleményét, megállapításait a mun-katársak elfogadják. A felügyelő bi-zottsággal kialakított jó kapcsolata a Takarékszövetkezet tulajdonosi el-lenőrzését erősíti.

Dr. Horváth Borbála – Rajka és Vidéke Takarékszövetkezet, ügyvezető2004.01.01-től dolgozik a Takarékszö-vetkezetnél, Előbb beosztott jogász, passzív ágazat vezető, majd ügyve-zető lett. Munkaköréhez a passzív

ágazat a HR terület valamint a ke-resztértékesített termékek tartoznak. Rendkívül nagy teherbírású munka-vállaló, aki kedvességével, szorgal-mával, céltudatosságával és szakmai tudásával kivívta munkatársai elis-merését. Alkalmazkodó képessége kiváló s így bármely megváltozott körülmény esetén is gyorsan meg-találja a megoldáshoz vezető utat.

Hanzséros Béláné Ivancsics Ma-rianna – Rajka és Vidéke Takarékszövetkezet, Petőháza, kirendeltség-vezetőAz érettségi megszerzése után 1975.10.10-től, immár 39 éve a ta-karékszövetkezetnél dolgozik, ez az első munkahelye. Kedvességé-vel, szakmai tudásával a Peresz-teg és Vidéke Takarékszövetkezet mint jogelőd takarékszövetkezet legnagyobb állománnyal rendel-kező kirendeltségévé fejlesztette a petőházi egységet. Az ügyfelek kor-rekt tájékoztatása és magas fokú ki-szolgálása példaértékű a munkatár-sak számára is. Az ügyfelek pedig, teljes bizalommal fordulnak hozzá.

Juhász Gáborné – Rajka és Vidéke Takarékszövetkezet, bérszámfejtő19 éve dolgozik a takarékszövetke-

Folytatás a 19. oldalról

Nyugat-magyarországi Régió kitüntetettjei


Címlapsztori

zetnél, több mint 130 munkatárs bérügyeinek, cafetéria és jutalék eredményeinek korrekt, naprakész, precíz számfejtése mellett munka-ügyi feladatokkal, munkaköri leírá-sok és munkaügyi szabályzatok ösz-szeállításával, nyomonkövetésével is foglalkozik. Munkaterületéhez tar-tozó szakmai tudása miatt a teljes munkatársi állomány előszeretettel fordul hozzá személy- és adóügyi megold�

takarék · takarék 2014. november 3 szerkesztői üzenet tartalom impresszum a takarÉkossÁgi...

Documents