tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại vương quốc anh

26
Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Upload: kedma

Post on 19-Mar-2016

64 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh. Sơ lược mốc thời gian đánh dấu sự phát triển của doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh. 1844: N gười tiên phong Rochdale .... Sự t ăng trưởng của hàng loạt các mô hình và loại hình kinh doanh ... - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Page 2: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Sơ lược mốc thời gian đánh dấu sự phát triển của doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh• 1844: Người tiên phong Rochdale

.... Sự tăng trưởng của hàng loạt các mô hình và loại hình kinh doanh ...• Những năm 1960 + 1970 : Phong trào thương mại công bằng xuất hiện• Những năm 1980: cụm từ “doanh nghiệp xã hội” bắt đầu được sử dụng (do sự xuất hiện của loại

hình hợp tác xã)• 1993: Locality, (Quỹ Phát triển) được thành lập• 1997: “Ba thành tố căn bản” - tripple bottom line được đặt ra• 2001: Bộ phân doanh nghiệp xã hội được Chính phủ thành lập nằm trong Bộ Công nghiệp và

Thương mại• 2001: Doanh nghiệp xã hội Vương quốc Anh được thành lập (rồi đến Liên minh doanh nghiệp xã

hội)• 2002: Chiến lược quốc gia về phát triển doanh nghiệp xã hội lần đầu tiên được chính phủ

ban hành• 2005: Công ty vì lợi ích Cộng đồng ra đời• 2006: Văn phòng khối Thứ Ba được thành lập (bây giờ là Văn phòng Xã hội dân sự)• 2006-10: Nhiều sáng kiến doanh nghiệp xã hội được thành lập• 2010: Xã hội lớn (Big Society) (Ngân hàng)• 2012: Trách nhiệm/chủ nghĩa đạo đức• 2013: Luật giá trị xã hội được ban hành

Page 3: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Lịch sử phong trào phát triển DNXH tại Vương quốc Anh – phát triển từ cộng đồng

ice delivery

Page 4: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Lịch sử – Chính phủ Vương quốc Anh

ice delivery

Page 5: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tạo lập khuôn khổ chính sách phần 1Các đòn bẩy chính sách

Cái gì đang diễn ra? Cái gì cần diễn ra?

Tài khóa Cứu trợ thuế đầu tư cộng đồng Một tập hợp rộng lớn hơn của ưu đãi tài chính đầu tư thiết kế để hỗ trợ các loại đầu tư khác nhau ở các giai đoạn khác nhau.

Chương trình Chương trình nâng cao năng lực Cho các doanh nghiệp xã hội mới thành lập vay vốn dễ dàng hơn và rủi ro thấp hơn. Giải quyết sự khác biệt về thành quả kinh doanh.

Nguồn vốn SEIF Quỹ đầu tư rủi ro Quĩ đầu tư sẵn sàng Người tạo lập tương lai Quỹ đầu tư mạo hiểm Quỹ trung chuyển Quỹ vốn Xã hội lớn (Big Society

Capital)

Thúc đẩy và khuyến khích sự đầu tư xã hội chuyên nghiệp từ ::

Các quỹCác cá nhânCác nhà đầu tư doanh nghiệp

Thị Trường Quyền đề nghị, Quyền cung cấp, Quyền thử thách.

Nghị định giá trị xã hội Các chương trình hỗ trợ

Phát triển quỹ chia sẻ rủi ro - cho thị trường dịch vụ công.

Giải quyết các vấn đề trong lĩnh vực phát triển công bằng – vốn, thuế, tài sản.

Đảm bảo Luật giá trị giá xã hội được áp dụng phù hợp.

Page 6: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tạo dựng khuôn khổ chính sách phần 2Các đòn bẩy chính sách

Cái gì đang diễn ra? Cái gì cần diễn ra?

Các cuộc thi/nhận thức

Chương trình các đại sứ

Cuộc thi “Buy Social”

Không có trong tên của chúng tôi

Sử dụng tiếng nói của chính phủ để thúc đẩy sự phát triển tốt hơn cho các doanh nghiệp xã hội.

Sử dụng các đòn bẩy của chính phủ để thúc đẩy hành vi ủng hộ xã hội giữa các doanh nghiệp.

Pháp lý và qui định Pháp lý cho CIC hoạt động Thay đổi quản trị doanh nghiệp để hỗ trợ minh bạch hơn về các hoạt động xã hội, môi trường và tài chính của các công ty.

Thúc đẩy và khuyến khích các mô hình kinh doanh khác.

Tạo ra một khung pháp lý hỗ trợ dịch vụ tài chính - Dịch vụ tài chính Bill.

Giáo dục Các nghiên cứu kinh doanh GCSE Đảm bảo rằng tinh thần doanh nhân xã hội, đạo đức kinh doanh là một phần quan trọng của giáo dục kinh doanh - ở tất cả các giai đoạn.

Nghiên cứu Khảo sát kinh doanh nhỏ Đánh giá về đóng góp kinh tế và tác động của lĩnh vực này.

Page 7: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Quan điểm của Châu Âu• Luật Giá trị xã hội ở châu Âu EU đang ngày càng lớn tiếng hỗ trợ cho giá trị xã hội, từ các bài phát biểu tại Nghị viện châu Âu với

ngôn ngữ của giá trị xã hội xuất hiện trong hướng dẫn mua sắm. Trong năm 2014 các ngưỡng mua sắm ở Châu âu được tăng từ khoảng £175.000 đến khoảng £400,000 ở cấp chính quyền địa phương – điều này sẽ có nghĩa là giảm mua sắm qua hình thức đấu thầu chính thức hơn.

• Thị trường đầu tư xã hội - Quỹ đầu tư xã hội châu Âu (EIF) > Các EIF cũng đã bảo đảm một khoản đầu tư ban đầu 50 triệu EU€ của Ngân hàng Đầu tư châu Âu và

bây giờ đang tìm cách tăng thêm 50 triệu EU€ trong đầu tư tư nhân cho chính Quỹ Tinh thần doanh nhân xã hội Châu Âu mới. Ngân hàng Deutsche đã trở thành ngân hàng đầu tư thương mại đầu tiên tạo ra một Quỹ đầu tư xã hội được ra mắt với số vốn ban đầu là 10 triệu Bảng Anh cho quỹ đầu tư dựa trên Hiệu quả.

• Tuyên bố Strasbourg - Tháng 1 năm 2014 2000 người từ các tổ chức kinh tế xã hội khác nhau tụ hội tại Strasbourg chia sẻ quan điểm của họ về tương lai của doanh nghiệp xã hội, 10 hành động chính cho các chính phủ và các cơ quan công cộng trên khắp châu Âu đã được công bố:http://www.pioneerspost.com/news/20140120/why-europes-new-do-list-could-boost-the-social-economy

• Tầm nhìn về Doanh nghiệp xã hội của Hội đồng Anh tại Châu âu tớinăm 2020

http://www.britishcouncil.org/europe/our-work-in-europe/social-enterprise

Page 8: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tạo dựng một hệ thống phát triển hệ sinh thái doanh nghiệp xã hội

Hệ thống sinh thái

doanh nghiệp xã

hội

Các bên liên quan Hỗ trợ

Chính sáchCác mạng lưới

Page 9: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tạo dựng một hệ thống phát triển hệ sinh thái doanh nghiệp xã hội - phần 1

Bắt đầu với phân chia các thành phần khác nhau của hệ sinh thái doanh nghiệp xã hội và sau đó ưu tiên những gì là quan trọng nhất -

  Theo giai đoạn (Bắt đầu, non trẻ, trưởng thành)   Theo ngành (Y tế, Môi trường, Công nghệ vv)   Theo loại (HTX, Công ty xã hội, Công ty vì lợi ích xã hội)   Theo Địa lý (Vùng, hạt)

Là một ngành trưởng thành (như ở Anh bây giờ), ngày càng nhiều phân đoạn và các hỗ trợ cụ thể luôn có sẵn

Page 10: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tạo dựng một hệ thống phát triển hệ sinh thái doanh nghiệp xã hội - phần 2

Vai trò hỗ trợ Vùng: Tiếp cận tới vùng và từng địa phương là rất quan trọng -

* Thiết lập các mạng lưới/các hợp tác đối tác* Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn* Tạo những cơ hội kinh doanh

Nhưng cần một mô hình kinh doanh và cần một trung tâm điều hành (DNXH Anh & 9 khu vực vùng) nhằm tao ra mối quan hệ tốt đẹp để luôn mang lại lợi ích cho các bên

Page 11: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tạo dựng một hệ thống phát triển hệ sinh thái doanh nghiệp xã hội - phần 3

Hỗ trợ kinh doanh:

• Doanh nghiệp hỗ trợ – Chương trình tiên phong của Deloitte, Santander, Grant Thornton• Trường đại học Northampton - Inspire2Enterprise• Dịch vụ tư vấn – Doanh nghiệp xã hội Vương quốc Anh• Khởi nghiệp – Trường Doanh nhân xã hội & BiTC• Các tổ chức đầu tư – Cung cấp các giám đốc không điều hành• Hỗ trợ kinh doanh trực tuyến – webinars, học tập, platforms & mobile apps• Chính phủ - Các mối liên kết kinh doanh• Quốc tế - Ashoka

Page 12: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tạo dựng một hệ thống phát triển hệ sinh thái doanh nghiệp xã hội - phần 4

Các mạng lưới:

• Hỗ trợ giữa các DNXH ngang bằng (SSE)• Có được lời khuyên từ các chuyên gia đang làm việc trong cùng lĩnh vực (nhưng có

thể tiến trước một bước)• Hỗ trợ nơi làm việc (CAN, The Hub)• Lợi ích vì cộng đồng (trực tuyến)• Các mạng lưới chuyên gia chuyên nghiệp (Diễn đàn đầu tư xã hội, đánh giá tác

động xã hội, Y tế và chăm sóc xã hội)• Trực tuyến (LinkedIn, Facebook)• Các tổ chức quốc tế (Hội đồng Anh & The Guardian)

Page 13: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tạo dựng một hệ thống phát triển hệ sinh thái doanh nghiệp xã hội - phần 5

Hệ thống còn có gì?• Khởi nghiệp £ / hỗ trợ: Tạo cảm hứng cho phong trào phát

triển DNXH từ chính các cơ sở DNXH (UnLtd, SSE etc)• Bằng chứng:được củng cố thông qua các nghiên

cứu/thông tin thị trường• Tài chính : Phù hợp, tài chính liên quan cho các doanh

nghiệp phát triển theo nhiều giai đoạn khác nhau• Nâng cao nhận thức: trong những thị trường chính (Công

chúng nói chung, khu vực tư nhân, khu vực công)

Page 14: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Tương lai cho Doanh nghiệp xã hội

Page 15: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Những cơ hội cụ thểĐầu tư xã hội: Các phương án tài chính mới và thêm các nhà cung cấp

Giá trị xã hội: Sự thực thi của Luật giá trị xã hội

Qui mô: các cơ hội gia tăng đối với các tập đoàn/nhân rộng

Đo lường : Làm thế nào chúng ta có thể đo lường được tác động xã hội - SROI, hạch toán xã hội (nhưng không có nền công nghiệp chuẩn)

Chuỗi cung ứng: Các doanh nghiệp và khu vực công mua dịch vụ của DNXH nhiều hơn

Xuất nhập khẩu: Mở ra nhiều thị trường quốc tế

Page 16: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Các cơ hội để tăng trưởng

Các tổ chức từ thiện dần nghiêng về kinh doanh hơn

Đạo đức kinh doanh & người tiêu dùng

Chương trình phúc lợi

Di động, mạng lưới xã hội

Cơ cấu, tài chính, các phương án hỗ trợÝ nghĩa +

mục đích công việc

Hỗ trợ chính sáchQuyền tự chủ/

tự làm chủ

Page 17: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Những rào cản

Những rào cản/thách thức

• Văn hóa• Kỹ năng lãnh đạo• Chính sách mua sắm• Tiếp cận nguồn (phù hợp) tài chính (hiểu biết)• Có được đầu tư / hợp đồng sẵn sàng• Tiếp thị/nhận thức• Làm thế nào để đạt được qui mô hiệu quả• Sự đa dạng rộng khắp bởi địa lý, qui mô, thị trường

(Lớn nhất là gần như hướng tới nâng cao kinh nghiệm)

Page 18: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Luật pháp và cơ cấu tổ chức

Page 19: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Các mô hình tổ chức của doanh nghiệp xã hội

Mô hình người lao động làm chủ

Các công ty mà nhân viên sở hữu cổ phần đáng kể hoặc kiểm soát trong kinh doanh. Cổ phần trực tiếp hoặc gián tiếp

Hợp tác xã

Doanh nghiệp được hoàn toàn hoặc phần lớn thuộc sở hữu của các thành viên của họ - những người có thể là nhân viên, người tiêu dùng, những người khác trong cộng đồng hoặc tập hợp của các thành phần đó. Dựa trên nền tảng dân chủ

Doanh nghiệp xã hội từ thiện

Các doanh nghiệp xã hội với bản chất hoạt động từ thiện. Thường cấu trúc theo một cánh là từ thiện và cánh còn lại là thương mại tham gia một loạt các hình thức pháp lý. 'Lợi nhuận có được quay về với tổ chức từ thiện‘

Các mô hình doanh nghiệp xã hội khác

Các doanh nghiệp với mục đích rõ ràng là xã hội / môi trường, cấu trúc chịu trách nhiệm với những hạn chế về việc sử dụng lợi nhuận và thường thanh lý tài sản. Đây có thể là các công ty vì lợi ích cộng đồng, CLGs hoặc CLS hoặc cấu trúc nhóm.

“Văn hóa lấn át cấu trúc”

Doanh nghiệp xã hội – Kinh doanh vì mục đích xã hội

Song phương - một phương thức kinh doanh được làm chủ bởi chính các thành viên trong đó

Page 20: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Cơ cấu luật pháp cho doanh nghiệp xã hội

Các doanh nghiệp xã hội có nhiều hình thức pháp lý, không có một hình thức ưu tiên nào - điều này khác với hình thức tổ chức các khối kinh tế khác.

Lựa chọn tư cách pháp nhân được dựa trên một số yếu tố bao gồm nền công nghiệp của lĩnh vực đó, qui mô và thiết lập quản trị, thuế, kế hoạch kinh doanh và bảo vệ mục tiêu xã hội của doanh nghiệp

Các tư cách pháp nhân chính mà các DNXH thường dùng :•Các công ty hữu hạn được bảo lãnh – nhiều công ty có bản chất là từ thiện•Các công ty hữu hạn bởi các cổ đông•Hợp tác xã - công nghiệp và xã hội dự phòng - 2 hình thức - xã hội lợi ích cộng đồng và xã hội hợp tác xã. •Các công ty vì lợi ích cộng đồng (CIC) - một hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn giới thiệu vào năm 2005 - 2 hình thức - giới hạn bằng cổ phiếu và hạn chế bởi sự bảo lãnh.•cấu trúc nhóm •LLPs - khá hiếm.

Page 21: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Hình thức pháp lý đối với doanh nghiệp xã hội

CLS CLG (Thiên nhiều về từ thiện)

Xã hội lợi ích cộng đồngIPS

Xã hội hợp tác IPS

Công ty vì lợi ích xã hội – cổ phần CIC - shares

Công ty vì lợi ích xã hội – Bảo lãnh CIC - guarantee

Được xây dựng nên để bảo vệ sứ mệnh xã hội của DNXH

KhôngNhưng hành lang an toàn có thể được tạo nên – cần thiết cho sự minh bạch

Không nhưng hành lang an toàn có thể được tạo nên, trừ khi là từ thiện

Có Bắt buộc phải tuân theo nguyên tắc hợp tác xã

Có Có

Bầu các thành viên hoặc các cổ đông

Có Có Có – Mỗi một thành viên là một lá phiếu

Có – Mỗi một thành viên là một lá phiếu

Có Có

Sự tham gia của các đối tác có liên quan

Có thể Có thể Có thể Có thể Có thể Có thể

Bạn có thể tăng vốn sở hữu

Có Không Có (với qui định nghiêm ngặt)

Có Có (với qui định nghiêm ngặt)

Không

Tài sản khóa Không Không trừ khi là từ thiện

Có thể cho vào

Không Có Có

Giảm thuế Không Không trừ khi là từ thiện

Không Không Không Không

Page 22: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Các định nghĩa

Khóa tài sảnLà một điều khoản pháp lý nhằm ngăn ngừa các tài

sản của một công ty (thu nhập và vốn) được sử dụng cho lợi ích cá nhân chứ không phải là mục đích được đề ra của tổ chức.

(không thể bán hoặc cá nhân hóa)

Nhu cầu về vốn?

Vốn sở hữu tài chính – quyền sở hữu hoặc cổ phiếu để đổi lấy tài chính

Nợ tài chính – đăng ký các khoản cho vay cần hoàn trả

Page 23: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Các công ty• Các công ty – bị giới hạn bởi cổ phiếu và sự đảm bảo• CLS ban hành vốn cổ phần cho các cổ đông là người chủ

sở hữu của công ty• CLG không có cổ đông, thường là phi-lợi nhuận• Thỏa thuận của Hiệp hội bao gồm các đối tượng, quyền

hạn, lượng vốn cổ phần hoặc bảo lãnh và một điều khoản phân phối phi lợi nhuận nếu có liên quan

• Các điều khoản của Hiệp hội hình thành cấu trúc quản lý và quy trình hoạt động nội bộ

• Là một cấu trúc pháp lý linh hoạt và đáp ứng được các yêu cầu

Page 24: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Công ty quan tâm tới cộng đồng (CIC)

• Là một công cụ pháp lý đặc biệt dành cho các doanh nghiệp xã hội không phải từ thiện

• CICs là một hình thức công ty – bị giới hạn bởi cổ phần và sự đảm bảo

• Bị chi phối bởi các bản thỏa thuận và điều khoản hợp tác • Đặc điểm

– Tài sản khóa, chống bán tài sản và giới hạn phân bổ lợi ích trong trường hợp các CÍC bị giới hạn bởi cổ phiếu

– Chỉ có thể được bán cho các công ty có tài sản khóa khác– Quan tâm cộng đồng– Cổ tức trên cơ sở cổ tức cổ phiếu– Chỉ điều chính một cách phát lý định dạng của doanh nghiệp xã

hội• Có thể quản lý linh hoạt và đáp ứng an ninh về tài sản khóa• Nhân viên có thể tham gia điều hành thông qua cổ phiếu

Page 25: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Từ thiện với mục đích thương mại

• Tài sản khóa, nghĩa vụ xã hội hay các mục tiêu từ thiện

• Nếu chỉ là tổ chức từ thiện sẽ gặp khó khăn khi chỉ có hoạt động kinh doanh, thông thường hay có thêm nhanh phụ hoạt động kinh doanh với tư cách là một CLG, CIC, Trust hoặc IPS

• Lợi ích từ thuế

• Chính phủ kiểm soát và điều chỉnh chặt chẽ

• Hạn chế trong sự tham gia bộ máy nhà nước của các thành viên, người sử dụng dịch vụ và cộng đồng

Page 26: Tạo dựng môi trường phát triển doanh nghiệp xã hội tại Vương quốc Anh

Xã hội kinh tế và công nghiệp

• Xã hội vì lợi ích cộng đồng (bencoms) bao gồm xã hội phục vụ lợi ích của cộng đồng và xã hội hợp tác phục vụ lợi ích của các thành viên

• Phải tôn trọng các giá trị và nguyên tắc hợp tác chính như sau:

– Tình nguyện và luôn sẵn sàng trở thành thành viên – Tôn trọng quyền dân chủ của các thành viên– Đóng góp kinh tế– phân bổ thặng dư– Tự chủ và độc lập – kiểm soát thành viên– Giáo dục, đào tạo và thông tin – lợi ích hợp tác– Hợp tác giữa các đối tác – Quan tâm tới cộng đồng

• Chi phối, kiểm soát bởi các bộ luật• Có thể hỗ trợ cộng đồng, người sử dụng dịch vụ và nhân

viên để quản trị tổ chức.