tema_del_mes_7

10
Centro de Altos Estudios Universitarios de la OEI Especialización en Docencia Matemática Tema: La evaluación Experto: Pablo Joel Santana Bonilla Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de La Laguna (Islas Canarias).

Upload: flavio-lopez

Post on 06-Nov-2015

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • Centro de Altos Estudios Universitarios de la OEI

    Especializacin enDocencia Matemtica

    Tema: La evaluacin

    Experto:Pablo Joel Santana BonillaDoctor en Filosofa y Ciencias de la Educacin por la Universidad de La Laguna (Islas Canarias).

  • 2

    LA EVALUACIN

    1.- La evaluacin: una tarea compleja e incmoda, pero necesaria

    cualquiera que se dedique a la enseanza puede reconocer que es la evaluacin una de las facetas de la profesin que ms complicaciones presenta y, por tanto, que ms dudas genera. (Salinas, 2002:8)

    La evaluacin es una tarea compleja e incmoda. Entenderla como un

    proceso que va ms all de la medicin del grado de logro de ciertos

    aprendizajes y que tiene consecuencias personales y sociales para el

    alumnado es vislumbrar apenas su complejidad.

    Realizarla desde la conciencia que siempre se evala una porcin de lo

    que se ensea y que aunque se tengan claros los criterios de evaluacin y

    calificacin siempre quedan resquicios para la intuicin, la interpretacin y la

    controversia la convierten en una labor incmoda.

    Sin embargo, es tambin una tarea necesaria, al menos por dos

    razones:

    1.- Todos los sistemas educativos se basan en la concesin de certificaciones

    a cambio de la superacin de ciertos procesos de evaluacin.

    2.- Los procesos de evaluacin son una oportunidad para:

    a) reconducir el proceso de enseanza-aprendizaje.

    b) mejorar el aprendizaje del alumnado.

    c) que los docentes crezcamos como profesionales.

    La complejidad de la evaluacin viene dada tambin por su naturaleza:

    la evaluacin no slo es un problema tcnico (qu instrumentos, cmo

    aplicarlos, qu capacidades de referencia) sino que tambin es un problema

    tico y que ambos aspectos, tcnico y tico, tienen que ver con el desarrollo

    profesional. Salinas (2002:20)

    2.- El lugar de la evaluacin en el proceso de enseanza y aprendizaje

    A estas alturas parece claro que la evaluacin forma parte del proceso

    de enseanza-aprendizaje. La cuestin es para qu sirve la evaluacin y

    cundo debe tener lugar?

    En la clsica divisin introducida por Philip Jackson entre fase pre-activa

    e interactiva de la enseanza sola ubicarse a la evaluacin como el apndice

    final de esta ltima. En este caso se denomina evaluacin sumativa porque

    sirve para certificar el logro de ciertos aprendizajes una vez concluido el

    proceso de enseanza-aprendizaje. Recientemente tiende a entenderse que la

    evaluacin debe estar presente en todas las fases de la enseanza:

    - En la fase pre-activa debe formar parte de la planificacin.

  • 3

    - En la fase activa debe haber momentos de evaluacin formativa, esto es,

    aquella que sirve para modificar el proceso de enseanza facilitando el

    aprendizaje del alumnado. No obstante, el papel sumativo de la evaluacin

    sigue vigente.

    En suma, la evaluacin tendr diferentes sentidos segn la

    consideremos o no en las diversas fases del proceso de enseanza-

    aprendizaje, y segn las finalidades que cumpla, en lo cual nos detendremos

    ms adelante.

    3.- De qu hablamos cuando decimos evaluacin?

    La evaluacin de los alumnos puede entenderse como un conjunto de

    experiencias y vivencias de profesores y alumnos que tienden a tratar de

    evidenciar o contrastar determinados aprendizajes del alumno [unos y no otros]

    con la finalidad tanto de mejorarlos como de juzgarlos desde un marco

    institucional que regula, distribuye y valora el conocimiento que dichos juicios

    toman como referencia (Salinas, 2002:21-22).

    3.1.- La evaluacin como proceso. La evaluacin forma parte del

    proceso de enseanza-aprendizaje pero, en s misma, es un proceso. Sin

    embargo, tiende a circunscribirse al proceso de elaboracin de instrumentos, a

    su aplicacin y a la correccin de las producciones de los alumnos (poner

    notas).

    Si queremos que la evaluacin constituya una oportunidad para la

    mejora del aprendizaje del alumnado, y para el aprendizaje del profesorado,

    debe concebirse y llevarse a cabo de modo que incluya cierto conjunto de

    decisiones y acciones.

    En ese sentido pueden identificarse las siguientes decisiones clave: qu

    sentido (finalidades) se va a dar a la evaluacin; qu instrumentos se utilizarn

    (relacin de los instrumentos con la enseanza); de qu manera se desarrollar

    la evaluacin; qu criterios se utilizarn para valorar las producciones del

    alumnado; cmo se comunicarn los resultados de la evaluacin a alumnado,

    familias y colegas; y cmo se van a utilizar los resultados de la evaluacin para

    mejorar el aprendizaje del alumnado y la propia enseanza.

    3.2.- Tipos de evaluacin. Existen mltiples tipologas de la evaluacin.

    Nos parece apropiada la propuesta por Wragg (2003), quien establece una

    serie de dicotomas que ayudan a entender los tipos de evaluacin. No se trata

    de categoras excluyentes, los docentes solemos utilizar los dos tipos de cada

    dicotoma o una combinacin de ambos (Tabla 1).

    Otra forma de clasificar los tipos de evaluacin es distinguir entre

    heteroevaluacin, autoevaluacin y coevaluacin.

  • 4

    En la prctica utilizamos distintos tipos de evaluacin porque ninguna

    forma de evaluacin permite alcanzar todos los objetivos concebibles en todas

    las situaciones (Wragg, 2003: 22).

    Tabla 1.

    Tipos de evaluacin (elaborada a partir de Wragg, 2003: 22-31)

    Formal

    Requiere recabar informacin sobre

    los aprendizajes de los alumnos

    utilizando un formato, ms o menos,

    estandarizado y en unos momentos

    prefijados con cierta antelacin.

    Informal

    Supone recoger informacin sobre los

    aprendizajes en cualquier momento

    del proceso de enseanza-

    aprendizaje utilizando procedimientos

    informales (conversaciones,

    entrevistas, preguntas, instrumentos

    elaborados al efecto,...).

    Continua

    Tiene lugar a lo largo del proceso de

    enseanza-aprendizaje y suele tener

    carcter formativo.

    Final

    Es la que tiene lugar al trmino de un

    perodo de aprendizaje acadmico

    (trimestre, semestre, mes, curso,...) y

    suele tener valor de acreditacin.

    Oral

    Se realiza en vivo y requiere que el

    alumno conteste preguntas,

    represente o interprete algo.

    Escrita

    Implica que cada alumno contesta por

    separado unas preguntas o realiza

    una tarea por escrito que despus

    servir como registro a partir del cual

    realizar la valoracin.

    Individual

    Basada en el trabajo individual y en

    registros individuales de cada alumno.

    En grupo

    Basada en el trabajo de un pequeo

    grupo de alumnos. Puede conllevar

    exclusivamente una valoracin grupal

    o una mixta (individual y grupal).

    3.3.- Concepciones de la evaluacin. Existen distintos modos de

    entender la evaluacin. Dino Salinas (2002) ha identificado dos plataformas

    desde las que se puede pensar la evaluacin del aprendizaje: el modelo de

    objetivos conductuales y el modelo de proceso.

    a) Modelo de objetivos conductuales: la evaluacin puede ser

    identificada fundamentalmente con un proceso tcnico de comprobacin o

    medicin del alcance de las conductas definidas en trminos de objetivos

    (Salinas, 2002:42).

    Al modelo de objetivos conductuales subyace una racionalidad

    instrumental, la racionalidad tcnica, que presenta muchas limitaciones. Desde

    esa forma de pensar se considera que slo es evaluable lo observable y

  • 5

    medible de forma objetiva. Tambin se entiende que slo es evaluable lo

    predecible, de ah el nfasis en los objetivos.

    Pensando en la prctica, cualquier docente, al evaluar, suele utilizar no

    slo su conocimiento instrumental observar la conducta del alumno y

    atribuirle una calificacin- sino que tambin utiliza su juicio profesional

    detectando el significado de lo visible (ms all de los nmeros o las etiquetas)

    y, a veces, las razones de lo que no es tan visible. Por otro lado, la

    especificacin previa de objetivos no quita que cualquier docente

    experimentado termine trabajando objetivos no previstos que surgen en el

    proceso de enseanza-aprendizaje, muchos de ellos producto de la interaccin

    entre los alumnos o que aliente a sus alumnos en la bsqueda de soluciones

    creativas a actividades de clase. Este ltimo tipo de resultados normalmente no

    se puede prefijar con antelacin en forma de objetivos conductuales.

    b) Modelo de proceso: se entiende que la relacin entre enseanza y

    aprendizaje no es de causalidad, la enseanza no siempre produce el

    aprendizaje, la enseanza trata de crear las condiciones para que el

    aprendizaje tenga lugar. (Salinas, 2002: 49).

    El modelo de proceso no desecha necesariamente los objetivos pero no

    los define como observables, hay aprendizajes no observables que son objeto

    de enseanza y aprendizaje en todas las aulas. Tampoco se basa

    exclusivamente en objetivos preestablecidos, hay aprendizajes valiosos que

    surgen durante el proceso de enseanza-aprendizaje.

    Por lo tanto, pone el nfasis en los procesos de enseanza en el aula y

    en los procesos de evaluacin informal, continua, formativa, grupal e individual,

    y en la autoevaluacin y la co-evaluacin.

    4.- Evaluar, para qu?: finalidades de la evaluacin

    El sentido de la evaluacin viene dado por sus finalidades. Nevo (1997)

    ha distinguido entre:

    a) Funciones primarias: se caracterizan porque el objeto de evaluacin es el

    alumnado y sirven para certificar los logros acadmicos individuales o para

    proporcionar informacin para la mejora del aprendizaje.

    b) Funciones secundarias: son aquellas en las que el objeto de evaluacin no

    es el alumnado.

    La funcin primaria ms comn es la certificacin. Se evala a los

    alumnos al final de diversos estadios significativos del proceso educativo (al

    final de un curso, de un curso o de un trimestre, o al final de sus estudios) para

    certificar que han conseguido los conocimientos, habilidades o actitudes que se

    supona que tenan que conseguir, como preparacin para la siguiente etapa

    educativa o para la vida.

  • 6

    Otra funcin primaria de la evaluacin la constituye el diagnstico, que

    proporciona informacin para la toma de decisiones sobre la seleccin y

    agrupamiento del alumnado dentro de la escuela o instituto.

    Una tercera funcin primaria de la evaluacin del alumnado es la que

    est orientada a la mejora de la enseanza y el aprendizaje. Se conoce

    tambin como evaluacin formativa, en contraste con la evaluacin sumativa

    orientada a la certificacin. En ese sentido la evaluacin sumativa es

    evaluacin del aprendizaje mientras que la evaluacin formativa es evaluacin

    para el aprendizaje. Hay una metfora culinaria aplicada a ambos tipos de

    evaluacin atribuida a Robert Stake reconocido experto en el campo de la

    evaluacin: Cuando el cocinero prueba la sopa, eso es evaluacin formativa;

    cuando el cliente prueba la sopa, eso es evaluacin sumativa. La evaluacin

    formativa es un enfoque diseado para ayudar a los profesores descubrir qu

    estn aprendiendo los alumnos en el aula y cun bien lo estn aprendiendo. En

    cualquier caso, la evaluacin formativa y sumativa no son mutuamente

    excluyentes.

    Nevo (1997) seala tres funciones secundarias de la evaluacin:

    delimitar responsabilidades (o rendir cuentas), motivar al alumnado e imponer

    disciplina. Pero expresa su firme rechazo de sta ltima: Es muy difcil

    convencer a los alumnos que la evaluacin puede servir para objetivos de

    mejora de su aprendizaje, cuando al mismo tiempo se utiliza de manera

    coercitiva como castigo o control. (Nevo, 1997: 92)

    5.- Qu puede ser evaluado?

    Una de las cuestiones claves de nuestro tema es qu evaluar? Dado

    que en educacin secundaria existen diversas materias o asignaturas

    responder directamente a esta pregunta supondra establecer pautas para cada

    asignatura o mbito de conocimiento. Nos parece ms til dar respuesta a la

    pregunta qu puede ser evaluado?

    La evaluacin puede centrarse en alguno(s) de los siguientes aspectos:

    a) el grado de dominio de ciertos conocimientos.

    b) el grado de adquisicin de ciertas competencias.

    c) el grado de logro de ciertos objetivos de aprendizaje.

    Wragg (2003: 32-33) ofrece otra clasificacin que tambin comentaremos.

    6.- Cmo evaluar? Mtodos de evaluacin del alumnado

    A veces, nuestras preocupaciones docentes sobre la evaluacin se

    limitan al problema de cmo evaluar al alumnado. Siendo sta una

    preocupacin legtima, sin embargo no es la ms importante. Unos

    instrumentos bien construidos no aseguran, por ejemplo, que estn bien

    relacionados con los contenidos trabajados en clase o que respondan a los

  • 7

    fines a que deben servir (por ejemplo, mejora del proceso de enseanza-

    aprendizaje).

    Wragg (2003) hace una distincin interesante, desde el punto de vista

    prctico, entre mtodos informales y mtodos formales. Los primeros son

    los que se utilizan cotidianamente en el aula, se producen en una variedad de

    situaciones y con objetivos diferentes. El objetivo principal de la evaluacin

    formal es determinar si el alumno ha comprendido un concepto, ha adquirido un

    conocimiento, ha aprendido una tcnica o ha manifestado una forma particular

    de conducta. La tabla 2 recoge una sntesis de mtodos de evaluacin, tanto

    informales como formales.

    Tabla 2

    Mtodos de evaluacin

    Mtodos informales Mtodos formales

    Preguntas orales en clase

    Orientadas a la evaluacin de los

    conocimientos previos y la

    comprensin

    Orientadas a la evaluacin de

    aspectos prcticos (conocimientos,

    actitudes, conductas)

    Orientadas a saber si los alumnos

    estn captando lo que se est

    trabajando en el aula

    Observacin y supervisin no

    sistemticas

    Observacin sistemtica

    Registros anecdticos o de hechos

    significativos

    Cuestionarios, escalas o inventarios

    de opinin y valoracin

    Exmenes y controles escritos

    Ensayo o examen escrito de

    respuesta libre.

    Exmenes de respuestas breves

    Pruebas objetivas

    Verdadero-Falso

    Opcin mltiple

    Emparejamiento

    Completar

    El cuaderno de clase

    El cuaderno de tareas

    El cuaderno de trabajos

    representativos (o portafolio)

    Pruebas prcticas y orales

    ((basado en Wragg, 2003 y Salinas, 2002).

    7.- Hacia la construccin de un buen sistema de evaluacin

    Dino Salinas (2002) en su libro Maana examen! La evaluacin: entre la

    teora y la realidad plantea que cada docente debera disponer de un sistema

    de evaluacin en el contexto de los grupos de colegas con los que trabaja

    (centro educativo, ciclo o departamento).

    Un sistema de evaluacin puede definirse como el conjunto de

    principios y supuestos, as como de procedimientos, instrumentos y tcnicas...

  • 8

    que pone en marcha el profesor y que ordenadamente relacionados entre s

    contribuyen a recoger y sistematizar la informacin que previamente ha

    considerado relevante a efectos de alcanzar juicios justificados sobre el

    aprendizaje de sus estudiantes (Salinas, 2002: 57).

    Sea cual sea nuestro grado de experiencia y nuestra rea de

    especializacin, como docentes disponemos de un sistema de evaluacin. La

    cuestin es cmo sacarlo a la superficie y cmo re-construirlo de modo que sea

    un buen sistema de evaluacin, esto es, que sirva para que nuestros alumnos

    progresen mejor en su aprendizaje y nosotros, como docentes, vayamos

    descubriendo cmo facilitar el aprendizaje de nuestros alumnos.

    Veremos qu pasos dar para (re)construir un buen sistema de

    evaluacin. La labor de reconstruccin de un sistema de evaluacin es una

    labor que tiene mucho sentido en el contexto de un equipo docente, ms que

    en la labor individual. No obstante, cuando solo es posible la labor individual es

    conveniente aprovecharla.

    8.- Cmo comunicar los resultados de la evaluacin?

    Si queremos que la evaluacin contribuya al aprendizaje del alumnado

    un elemento clave del proceso de evaluacin lo constituye la comunicacin de

    sus resultados al propio alumnado y a sus familias.

    El modo dominante de comunicar los resultados de la evaluacin es dar

    a los alumnos las calificaciones obtenidas en los exmenes parciales o finales

    mediante un boletn de notas. Otra forma de comunicar los resultados de la

    evaluacin, menos frecuente, consiste en mostrar (de modo colectivo o

    individual) en qu aspectos de la prueba de evaluacin se han cometido

    errores. Esto lo suele hacer el tutor o el profesor de la asignatura

    correspondiente.

    La manera habitual de comunicar los resultados de la evaluacin a las

    familias consiste en entregarles el boletn de notas y darles la oportunidad de

    escuchar una explicacin del tutor sobre el nivel, las calificaciones o los puntos

    dbiles de su hijo o hija en cuanto al aprendizaje de las asignaturas escolares.

    En todo caso, de nada servir la evaluacin si a los principales

    implicados (alumnos y familias) no se les comunican sus resultados de modo

    que lo entiendan y puedan participar en el proceso de implicarse en su propio

    aprendizaje (alumnado) y crear las condiciones para el aprendizaje (familias).

  • 9

    9.- La evaluacin del alumnado como oportunidad de aprendizaje del

    profesorado

    En muchas oportunidades se presenta lo que podra llamarse el error estadstico, es decir, el anlisis de los resultados de las evaluaciones que dan cuenta del nmero de aprobados y reprobados en una determinada actividad evaluativa.

    El docente, al saber que un alto porcentaje de sus estudiantes aprob un examen, se siente satisfecho, ya que considera que su labor es la correcta o que sus alumnos son buenos estudiantes. Pero, acaso estos resultados, son evidencia real del aprendizaje de sus estudiantes?, no ser ms bien que la prueba slo consisti en una repeticin casi memorstica y sin anlisis, de lo expuesto en clase?, acaso el docente, al momento de preparar la prueba, responde a interrogantes como: para qu evalo, por qu evalo, es el momento oportuno para evaluar, cules son los objetivos de la evaluacin, es la evaluacin equitativa, en el sentido de no aumentar la diferencia entre los estudiantes avanzados y los que se encuentran rezagados? Estos y otros cuestionamientos deben estar presentes en todo momento al planificar las diferentes actividades evaluativas.

    Si, por el contrario, el porcentaje de los reprobados supera, en buena parte, el de los aprobados el docente podra asumir bsicamente dos posiciones: o bien descargar toda la responsabilidad en los mismos estudiantes, debido a su falta de compromiso para estudiar, posicin ms frecuente, o bien reflexionar en torno a su labor pedaggica, actitud menos frecuente, para reorientar y mejorar los procesos. (Crdoba Gmez, 2006: 5)

    10.- Las pruebas externas de evaluacin de los aprendizajes del

    alumnado: riesgos y posibilidades

    En los ltimos aos estamos asistiendo a la proliferacin de pruebas

    externas de evaluacin a la que son sometidos los estudiantes, especialmente

    de secundaria.

    Entre ellas estn las pruebas muestrales nacionales (por ejemplo, la

    evaluacin en Educacin Media desarrolladas por el Sistema Nacional de

    Evaluacin del Proceso Educativo de Paraguay o las evaluaciones generales

    de diagnstico en Espaa), o las pruebas muestrales internacionales (por

    ejemplo, PISA o PIRLS), las pruebas de acceso a una etapa (por ejemplo, la

    aplicacin obligatoria del Test de Admisin en las instituciones en las que la

    demanda de postulantes de bachillerato tcnico de nivel medio excede a la

    cantidad de plazas disponibles en Paraguay) o las pruebas de acceso a la

    universidad (por ejemplo, la Prueba de Acceso a la Universidad PAU - en

    Espaa).

    Este tipo de pruebas externas tiene su impacto en centros escolares,

    profesores y alumnos. De modo preliminar baste sealar que todas ellas

    tienden a producir lo que se ha dado en llamar la instruccin para la prueba.

    Por poner un ejemplo, la Prueba de Acceso a la Universidad provoca que la

  • 10

    enseanza del 2 curso de Bachillerato, previo a esa prueba, se oriente casi

    exclusivamente a que el alumnado se prepare para superar dicha prueba.

    La pregunta es: A qu debe estar orientada la enseanza: a aprender

    cosas tiles para la vida o a prepararse para una prueba? La investigacin

    educativa ha demostrado que ensear para la prueba lleva a un

    empobrecimiento del curriculum escolar y del aprendizaje del alumnado.

    Para reflexionar y responder:

    1. Tras la lectura del documento, haga un breve comentario sobre los

    mtodos de evaluacin que acostumbra usar.

    2. Qu tiene que ver la reflexin de Crdoba Gmez sobre que el

    error estadstico con la idea de la evaluacin del alumno como

    oportunidad de aprendizaje del docente?

    3. Seale tres elementos o aspectos que considere clave al abordar el tema de la prctica de la evaluacin en educacin secundaria.

    4. Describa dos problemas (o situaciones complejas) que encuentra habitualmente al evaluar a sus alumnos.

    Fuentes bibliogrficas Gin, Nuria y Parcerisa, Artur (2000) Evaluacin en la educacin secundaria. Elementos para la reflexin y recursos para la prctica. Barcelona: Gra. Salinas, Dino (2002) Maana examen! La evaluacin: entre la teora y la realidad. Barcelona: Gra. Sanmart, Neus (2007) 10 ideas clave. Evaluar para aprender. Barcelona: Gra. Wragg, Edward C. (2003) Evaluacin y aprendizaje en la escuela secundaria. Barcelona: Paids.