55

TMMOBHARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI

DİYARBAKIR ŞUBESİ

10. DÖNEMÇALIŞMA RAPORU

(2012-2014)

1954

T M M O BHARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI

DİYARBAKIR ŞUBESİ

10. DÖNEMÇALIŞMA RAPORU

(2012-2014)

11. OLAĞAN GENEL KURUL8-9 Şubat 2014

1954

teşekkürHarita ve Kadastro Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubemizin

10. Döneminde çalışmalarında , birlikte üretme, birlikte yaratma ve birlikte paylaşma anlayışı içerisinde, bilimin ve aklın yol göstericiliğinde çalışmalarımıza

katkı ve destek veren üyelerimize teşekkür ederiz.

TMMOBHarita ve Kadastro Mühendisleri Odası

Diyarbakır Şube10. Dönem Yönetim Kurulu

içindekiler

Şube Tarihçesi

Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler

Delegeler

İl ve İlçe Temsilcilikleri

Tmmob Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi Genel Kurul Duyurusu

Şube Faaliyetleri

Yerel Kurultaylar ve Basın Açıklamaları

2012-2013 Yılı Hkmo Diyarbakır Şube Mali Durum Tablosu

4

5

6

6

7

7

33

52

4Diyarbakır Şube Tarihçesi05.02.1993 günü Olağanüstü Genel Kurulunda kabul edilen ve TMMOB‘ nin  02.03.1993  kararı ile onaylanan Oda Tüzüğümüzün geçici 2. mad-desi uyarınca Genel Merkez Yönetim Kurulu‘nun 24.05.1993 gün ve 240 sayılı kararı ile Diyarbakır Merkez olmak üzere aşağıda belirtilen illeri kap-sayan Diyarbakır  Bölge Temsilciliği kurulmuştur. İlk  Yönetim Kurulu‘nda Z. Abidin ÖZTÜRK‘ün Başkanlığında Hayrullah İpek ve   Talip KIRAN  görev almışlardır.

Bölge temsilciliğinin yetki alanında Diyarbakır, Mardin, Batman, Siirt, Şırnak, Bingöl, Tunceli, Ela-zığ, Şanlıurfa, Malatya, Adıyaman, Muş, Van, Hak-kari ve Bitlis olmak üzere 15 ili kapsamaktadır.

  Bölge Temsilciliği, kuruluş çalışmalarının ta-mamlanmasını takiben Oda Yönetim Kurulunun 24.05.1993 gün ve 240 sayılı kararı ile çalışmala-rına başlamış ve bu çalışmaları geçici yönetim ku-rulu ile 1. Olağan Genel Kurul Toplantısı sonuna kadar devam etmiştir.

HKMO Tüzüğünde 05.03.1994 tarihinde yapılan değişiklik nedeniyle, Bölge Temsilcilikleri Yöne-tim Kurulu üye sayısı üçten (3) beşe (5) çıkarılmış ve Oda Yönetim Kurulunun 26 .12.1995  gün ve 104/481 sayılı kararı ile   HKMO Diyarbakır Bölge Temsilciliği, HKMO DİYARBAKIR ŞUBESİ‘ ne dönüştürülmüştür.

HKMO Genel Merkez  Yönetim Kurulu‘nun Ekim 1999 ve 79/366 nolu kararı ile Adıyaman ve Ma-latya illeri Diyarbakır Şube etkinlik alanından çı-

karılıp, Genel  Merkeze bağlı il temsilciliği olarak faaliyetlerine devam ettirmektedirler. Daha sonra 2011 yılında yine  HKMO  Genel Merkez Yönetim Kurulu kararına istinaden Muş,Bitlis,Hakkari ve Van İl Temsilcilikleri ayrılarak Merkeze Bağlı Van Bölge Temsilciliği kuruldu.Son değişikliklerden sonra şubemizin yetki alanında Diyarbakır,Mar-din,Batman,Şırnak,Siirt,Şanlıurfa,Elazığ,Bingöl ve Tunceli ili olmak üzere toplam 9 il bulunmaktadır.

Kuruluşundan bugüne kadar;

1.si 09.01.19942.si 21.01.19963.sü 25.01.19984.cü 16.01.20005.si 27.01.20026.si 25.01.20047.si 12.02.20068.si 02.02.20089.su 24.01.201010.su 22.01.2012 

Tarihlerinde  olmak üzere toplam  10 Genel Kurul Toplantısı yapılmış ve seçimle yeni yönetimler be-lirlenmiştir.

Tüzük gereği iki yıl da bir  görev sürelerini tamam-layan Şube Yönetim Kurulu üyelerinin, yeni seçi-lenlere görev teslimi yapmasıyla örgütlülük süreci devam ettirilmektedir.

1 OCAK 2014 TARİHİ İTİBARİYLEHKMO DİYARBAKIR ŞUBE ÜYE DAĞILIM TABLOSU

ŞUBE ÜYE DAĞILIMI KADIN ÜYE SAYISI ERKEK ÜYE SAYISI TOPLAM ÜYE SAYISIDİYARBAKIR. 10 117 127BATMAN 4 52 56BİNGÖL 0 9 9MARDİN 4 40 44ŞANLIURFA 3 92 95ŞIRNAK 1 15 16SİİRT 0 22 22ELAZIĞ 4 63 67TUNCELİ 1 8 9TOPLAM ÜYE 27 418 445

ÖĞRENCİ ÜYE SAYISI 12

5 10.Dönem Yönetim Kurulu BilgileriHüseyin Kırşan (Başkan)Adres :Dedaş Diyarbakır İl MudurluğuProje Tesis Mudurluğuİş Tel :0 412 251 21 35 (Dahili 688)Gsm :0 533 392 49 97E-Mail :huseyinkirsan@yahoo.com

Helin Coşkun (II. Başkan)Adres : Helin Harita Muhendislik VeMutahitlik Bürosuİş Tel :0 412 611 08 04Gsm :0 506 972 59 40E – Mail :chelenc@hotmail.Com

Can Deniz Akdemir (Şube Saymanı)Adres: Diyarbakır Büyükşehir BelediyesiHarita Ve Kamulaştırma Şube Müdürlüğüİş Tel :0 412 229 48 80 (Dahili 486)Gsm : 0532 653 85 43E-Mail :candenizakdemir@gmail.Com

Burhan Kılıç (Şube Sekreteri)Adres :Diyarbakır Kayapınar Belediyesiİş Tel :0 412 251 24 26Gsm : 0 553 482 76 12E-Mail : zelalharita@hotmail.com

Volkan Yılmaz Erdoğmuş (Üye)Adres: Serdest Har.mim.müh.inş.elek.nak.san. Ve Tic.ltd.şti.İş Tel: 0 412 2245640Gsm: 0 532 4925640E-Mail: serdestharita@gmail.com

Muhyettin Zuğurlu (Üye)Adres : Diyarbakır İl Gıda, Tarım Ve HayvancılıkMudurluğu Tarımsal Altyapı VeArazi Değerlendirme Şube Mudurluğuİş Tel :0 412 223 60 55 (149)Gsm :0 532 363 40 54E-Mail: endazeyar@yahoo.com

Mehmet Gül(Üye)Adres : Guney Gıs Muh. Har. İnş. Ltd. Ştiİş Tel.: 0 412 2293923Gsm :0 533 267 52 83 E- Mail :Mehmetgul1981@Gmail.com

Abdullah Açıl (Yedek Üye)Adres:pivan Harita Ve Kad. Müh. Bürosuİş Tel: 0 412 2242728Gsm: 0 532 3511842E-Mail: a.acil@hotmail.com

Ali Rıza Ayduran (Yedek Üye)Adres: Tapu ve Kadastro 7. Bölge Müdürlüğüİş Tel: 0 412 2521590Gsm: 0 505 6739992E-Mail:ayduranriza@hotmail.com

Deniz Alp (Yedek Üye)Adres:karayolları 9. Bölge Müdürlüğüİş Tel:0 412  228 80 50Gsm: 0 505 620 49 01E-Mail: denizalp81@hotmail.com

Kadri Dolu (Yedek Üye)Adres :Med Harita Muhendislik MuşavirlikBurosuİş Tel :0 412 228 28 46Cep Tel :0 534 828 55 31E-Mail :guartkadri@yahoo.com

Cihan İpek(Yedek Üye)Adres :İpek Har. İnş. Elek. Taahh. Mak.San. Ve Tic. Ltd. Ştiİş Tel :0 412 224 72 73Cep Tel :0 533 499 73 18E- Mail :cipek82@hotmail.com

6Hkmo 43.Dönem Genel Kurul DelegeleriUğur BUYUKHATİPOĞLUFethi DENİZSadettin AMAKYusuf BİLENŞemsettin ŞİMŞEKAsım TUNCAYAli AKDAMARTalip KIRAN

Halil ERDEMAbdullah AÇILSelahattin ELÇİAli Rıza AYDURANMehmet GÜLKadri DOLUVeysel ÇERİMuhyettin ZUĞURLU

Şubemize Bağlı İl Temsilcilikleri1-Diyarbakır : Yrd: Talip Kıran (Sezer Har.inş.muh.tic.ltd.şti.) Tel:0412 223 42 52 Gsm:0532 698 89 32)Yrd: Şemsettin Şimşek (Dsi 10.Bolge Mudurluğu Ka-mulaştırma Şube Mudurluğu)Tel:237 49 61 Gsm: 0 532 665 14 60Yrd: Muhyettin Zuğurlu(Diyarbakır İl Gıda, Tarım Ve Hayvancılık Mudurluğu Tarımsal Altyapı Ve Arazi Değerlendirme Şube Mud) Gsm:0 532 363 40 54

2-Batman: A. Vahap Baş(Odak Harita Mühendislik Bürosu )İş Tel:0488 214 83 39 Fax:0488 214 47 25 Gsm:0533 525 66 36

3-Bingöl :Ahmet Katanalp (Katanalp Muh. Ve Mut. Burosu)İş Tel:0426 213 36 73 Gsm:0505 292 47 21 Yrd: Ahmet Varol Gsm:0 532 577 35 83 )

4-Elazığ :Ahmet Vechi Yüksek (Hemi Har. İnş. Müh. San. Ve Tic. Ve Ltd.) İş Tel:0 424237 87 77 Gsm:0 532 665 30 33Yrd: Mustafa Onur Batur Gsm:0 536 507 29 05Yrd: Abdurrahman Akdemir Gsm:0 505 778 52 86)

5-Mardin :Sadettin Amak (Gap Muh. Har. San. Tic. Ltd. Şti.)İş Tel:0482 213 20 16 –Fax:0482 213 68 48 Gsm:0532 243 96 22Yrd: M. Yener Ensari Gsm:0 542 245 11 10 )

6-Şanlıurfa: Uğur Büyükhatipoğlu ( Şanlıurfa İl Ozel İdaresi )İş Tel:0414 314 17 10 Gsm:0532 384 55 85 – 0505 516 77 75 Fax:0414 314 08 83 Yrd: Habib Kelahmetoğlu Gsm:0 533 640 38 16)

7-Şırnak: M. Taner Birlik (Şırnak İl Ozel İdaresi) Tel:0 486 216 10 39Gsm:0 541 237 77 70 Yrd: Gülçin Şahin Gsm 0 536 515 09 20)

8-Tunceli : Hıdır Erdoğan (Tunceli Kadastro Mu-durluğu )İş Tel:0428 213 33 13 Fax:0428 213 3341 Gsm:0 533 326 98 97Yrd Mahmut Nizam Özlütaş Gsm:0 533 432 18 69)

9- Siirt : İsmail Taşkesen (Duzen Harita Burosu)Tel:0 484 224 38 22 Gsm:0 545 827 24 54

7TMMOB HARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI

DİYARBAKIR ŞUBESİ  11. OLAĞAN GENEL KURUL DUYURUSU

Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Diyarba-kır Şubesi`nin 11. Olağan Genel Kurulu  04-05 Ocak 2014 tarihlerinde  saat:10:00 da çoğunluk-lu,  çoğunluğun sağlanamaması durumunda ise çoğunluk aranmaksızın 08-09 Şubat  2014 tarihle-rinde Saat:10.00 da yapılacaktır. 

GÜNDEMLER:

    1.Gün1-Açılış ve başkanlık divanı seçimi2-Saygı duruşu3-Açılış konuşmaları

4-Çalışma raporunun okunması 5-Şube Yönetim Kurulu Asil ve Yedek Adayları ile Oda Genel Kurul Delege adaylarının belirlenmesi ve duyurulması6- Dilek ve temenniler.    2.Gün1-Seçimler 

Genel Kurulun Yapılacağı Adres:

Yer: Ali Emiri 4.Sokak Kupik 10 Apt. Kat:2 No:5 Yenişehir/DİYARBAKIR

Hkmo Diyarbakır 10. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi ( 21 Ocak 2012)

TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubemizin 10. Olağan Genel Kurulu 21 Ocak 2012 tarihinde Şube hizmet binamızda gerçekleşti. 10. Dönem olağan genel kurulumu-za İnsan Hakları Derneği, TMMOB Diyarbakır İKK bileşenleri, Şubemize Bağlı Temsilcilikleri-miz ve üyelerimizin katılımı ile gerçekleşti. Divan Başkanlığına Ali Rıza AYDURAN, Divan Başkan

Yardımcılığına Veysel Çeri,  Divan Yazman üyelik-lerine ise Kadri Dolu ve Erman Şimşek seçildiler.

Genel Kurulun açılışında ilk olarak 9.Dönem Şube Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf BİLEN, İn-san Hakları Derneği MYK üyesi  Şevket Akdemir, İKK Sekreteri ve Ziraat Mühendisleri Odası Baş-kanı Jehat Şengal, Makine Mühendisleri Odası

8

Başkanı Mesut Çelik ve eski HKMO Diyarbakır Şube Başkanlarından Talip Kıran birer konuşma yaptılar. Konuşmaların büyük çoğunluğu bölge-mizde yaşanan Kürt sorunu ve son dönemde ger-çekleşen gözaltılar sonucu aralarında TMMOB üyelerinin, Belediye Başkanlarının, Sivil Toplum Örgütü Temsilcilerinin tutuklanmaları , Şırnak‘ın Uludere ilçesine bağlı Roboski köyünde yaşanan insanlık dışı katliam konuları  ön plana çıktı .Böl-gemizde yaşanan olaylara Meslek örgütü olarak duyarsız kalınamayacağını ve Kürt sorunun ba-rışçıl yöntemlerle çözülmesi gerektiği vurgulandı. Ardından Şube Sekreteri Can Deniz Akdemir ta-rafından 9. Dönem Şube Çalışma Raporu sunuldu. Çalışma raporuna ilişkin yapılan görüşmelerin ar-dından yeni Yönetim Kurulu asıl ve yedek adayla-rının duyurusu yapıldı ve Oda Genel Kurul delege adayları belirlendi. Son olarak dilek ve temenniler bölümünde ise üyelerimiz 9.Dönem çalışmaları ve yeni dönemde yapılacak çalışmalara ilişkin görüş-lerini sundular.

22 Ocak 2012 Pazar günü ise, HKMO Diyarbakır Şube hizmet binasında  tek liste olarak girilen se-çim sonucunda “ Yurtsever ve Demokrat Harita Mühendisleri” seçimi kazandı. Oluşan 10. Dönem Şube Yönetim Kurulu üyelikleri aşağıdaki gibi şe-killenmiştir.

Yönetim Asil Kurulu Adayları1-Hüseyin Kırşan2-Helin İpek3-Burhan Kılıç4-Can Deniz Akdemir5-Resul  Gül6-Suzan Doğan7-Volkan Yılmaz Erdoğmuş 

 Yönetim Kurulu Yedek Adayları1-Muhyettin Zuğurlu (Yedek)2-Ali Rıza Ayduran  (Yedek)3-Mehmet Gül (Yedek)4-Kadri Dolu (Yedek)5-Cihan İpek (Yedek)6-Abdullah Açıl (Yedek)7-Deniz Alp (Yedek)

Şube Yönetim Kurulu üyelerinden Suzan DO-ĞAN 05/09/2012 tarihinde görev yerinin değiş-mesi sebebiyle istifa etmiştir.Resul GÜL ise ikamet adresini değiştirerek farklı bir şehirde çalışması sebebiyle 09/01/2013 tarihinde istifa etmiştir.Yeni Yönetim kurulumuz aşağıdaki şekilde şekillen-miştir.

HKMO Diyarbakır Şube 10. Dönem Yönetim Kurulu Görev Dağılımı

BAŞKAN :Hüseyin KIRŞAN2.BAŞKAN :Helin İPEKSEKRETER :Burhan KILIÇ SAYMAN :Can Deniz AKDEMİRÜYE :Volkan Yılmaz ERDOĞMUŞÜYE :Muhyettin ZUĞURLUÜYE :Mehmet GÜL

9Şubemiz 10. Dönem Çalışma Programı

TMMOBHARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI

DİYARBAKIR ŞUBESİ 10. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

A. Çalışma Anlayışı

HKMO Diyarbakır Şubesi 10. Dönem Yönetim Kurulu, TMMOB ve HKMO geleneğine saygılı bir şekilde değerleriyle, çözümlerin üretilmesine yö-nelik üyeleriyle, geleceğine güvenle bakmak için gençleriyle, hizmetleri hızla yürütmek için per-soneliyle birlikte uyum içinde çalışmayı yöntem olarak belirlemiştir. Yönetim Kurulumuz, birlik-te düşünme, birlikte üretme ve birlikte yönetme mekanizmalarını güçlendiren çalışma anlayışına sahip olacaktır. Şube Yönetim Kurulu çalışmaları, asil ve yedek tüm Yönetim Kurulu üyelerinin katı-lımı ile gerçekleştirilecek, alınan kararlar ve yapı-lan çalışmalar ortaklaştırılacaktır.

TMMOB ve HKMO nun mesleki demokratik kit-le örgütü olması özelliği gözetilecek, demokrat ve yurtsever karakterinin korunmasında ve ülkemiz sorunlarının çözüm önerilerinde emekten ve halk-tan yana tavır gösterilecektir. Meslektaşlarımızın hak ve çıkarlarının, halkımızın çıkarları temelinde korunması, geliştirilmesi ve mesleki birikimlerimi-zin toplum yararına kullanılmasına yönelik çalışma anlayışımız geliştirilecektir.

Diğer emek ve meslek örgütleriyle birlikte halkın çıkarları doğrultusunda mücadele birliği oluştu-rulacaktır. Çoğunluğu oluşturan ücretli ve işsiz mühendisler başta olmak üzere tüm üyelerimi-zin,  dayanışma ve haklar mücadelesi çerçevesinde ekonomik ve demokratik hakları korunması ve geliştirilmesine çalışılacaktır.

Amacımız, hep birlikte, daha iyi bir HKMO, daha özgür ve demokratik bir Türkiye‘nin yaratılması çabasına katkı sunmaktır. Üyenin oda çalışma-larına/etkinliklerine katkı ve katılımının sağlan-masına yönelik olarak öncelikle önceki dönem Yönetim Kurullarında görev üstlenmiş üyeler ile komisyon üyeleri ve diğer tüm üyelerin çalışmala-ra katılımı için yöntemler geliştirmek, ilişkileri sü-rekli kılmak, Oda çalışmalarında, eylem ve alınan

kararlarda üyeleri karar süreçlerine dahil/ortak etmektir. Kamu yararı gözetilerek ülke, meslek ve meslektaş çıkarlarının korunması yolunda üyele-rimiz ile geliştirilecek bu ilişkinin kurumsallaşan HKMO çatısı altında sonraki dönemlere aktarıl-masını sağlamaktır.

Oda çalışmalarına katkı koyan üyelerimiz ile dü-zenli aralıklarla toplantılar yapılacak, bu toplantı-lar sonucunda oluşan görüşlerin Yönetim Kuru-lu‘na açılım sunmasının yanı sıra katılımcıların da Şube çalışmaları hakkında bilgili ve ilgili olması sağlanacaktır. Dönem içerisinde bu üyelerimize yazılı ve elektronik ortamda düzenli olarak bilgi iletilerek, ilişkilerde süreklilik gerçekleştirilecektir.

Yılda en az iki kez Şube Danışma Kurulu‘nun top-lanması sağlanacak, toplantıda idari, mali ve teknik çalışmaların yanı sıra komisyon çalışmaları hakkın-da da bilgi verilecektir. HKMO Ana Yönetmeliğine göre de Yönetim Kurulu‘nun yardımcı organı olan Danışma Kuruluna işlevini yerine getirecek çalışma tarzı kazandırılıp, Yönetim Kurulu çalışmalarına amaçlanan destek sağlanacaktır.

Üyelerimizin meslek örgütümüz olan Odamız çalışmalarına katılımını arttırmak, meslek alanla-rındaki çalışmalarını geliştirmek için dönemimiz içersinde görev yürütecek sürekli komisyonlar öncelikle kurulacak, daha sonra ise somut görev-leri bulunan süreli komisyonların kurulması ger-çekleştirilecektir. Tüm komisyonların görevleri ve çalışmaları süreç içersinde değerlendirilecek, ko-misyonların Yönetim Kurulu ile ortak toplantıları gerçekleştirilerek hedeflerine ulaşmalarına destek verilecektir.

Şube tarafından oluşturulacak görüşlerde öncelik-le ilgili komisyondan, kuruldan, varsa il, ilçe, iş-yeri temsilcisinden veya ilgili üyelerimizden görüş alınacaktır. Şube görüşü bu bilgilere sahip olarak oluşturulacak, işin öznesinde bulunan üyemiz ça-lışmalarımıza ortak edilecektir.

10B. Örgütlenme Çalışmaları

Demokratik mesleki bir kitle örgütü olan Oda ya-şamında, tüm birikimlerin birbirine eklenmesi ve Odanın temel politikalarının, yine üyelerin birikim ve potansiyeline dayalı olarak yaşama geçirilme an-layışının güçlendirilmesi. Tüm üyelerin Oda çalış-malarına katılım yollarının artırılması için;

Üyeler; Odamıza üye olmayan meslektaşlarımızın üye yapılması ve tüm oda etkinliklerimize katılım-larının sağlanmasına yönelik çalışmalara devam edilecektir.

İl Temsilcilikleri: İl Temsilciliklerimizle, ilişkiler geliştirilecek, her türlü etkinlikte tüm Temsilcikle-rin katılımı ve katkıları sağlanacaktır.

TMMOB, İKK ve Diğer Odalar: TMMOB İl Ko-ordinasyon Kurulu ve diğer meslek örgütleri ile ilişkilere önem verilecek, çalışmalarına aktif katı-larak, önceki dönem çalışmalarının sürekliliği sağ-lanacaktır. Kentimize ve insanımıza dönük yeni projelerin üretilmesinde, ayrıca söz konusu olacak sorunların çözümüne katkı sağlanması noktasın-da, ilgili kurum/kuruluş, baro, oda, sivil toplum örgütleriyle koordineli ve etkin çalışmaların yürü-tülmesi sağlanacaktır.

C. Hkmo Komisyon Çalışmaları

Mesleki Denetim ve Mesleki Sorunlar Komisyonu:

Yerel Yönetimler Komisyonu:

Mesleki, Kültürel ve Sosyal Etkinlik Komisyonu:

CBS Komisyonu:

Örgütlenme ve Mesleki Dayanışma Komisyonu:

Mesleki Tanıtım ve Meslek İçi Eğitim Komisyonu:

D. Seminer, Toplantı Ve Eğitim Çalışmaları

  Bu kapsamda kısa vadede yapılması düşünülen öncelikli çalışmalarından bazıları;

1-  Arazi Toplulaştırma

2-   Kamulaştırma ve Kamulaştırma Bilirkişi Eği-timleri,

3- Lihkab ve Kadastro Yenileme  Çalışmaları

4-  Araç İzleme, Konuma dayalı hizmetler, Coğrafi Bilgi Sistemi, Kent Bilgi Sistemi, Deprem Bilgi Sis-temi gibi mekansal bilgi sistemleri, Yapı deformas-yonlarının İzlenmesi, Endüstriyel Ölçmeler (IMS), Madencilik ölçmeleri harita üretimi, LIDAR tekni-ği, Üç boyutlu kent modelleri vb. sayıları çoğaltıla-bilecek yeni gelişen güncel teknolojiler ile mesleki bağların kurulması, bu konularda mesleğimizin üstlendiği rolün tanımlanması, üyelerin ve kamu-oyunun bu alanlara dikkatlerinin çekilmesi ve be-nimsemelerinin sağlanması:

5- Büyük Ölçekli Harita ve Harita Bilgileri Üretim Yönetmeliği kapsamında Jeodezik çalışmalar ve TUSAGA-Aktif sisteminin kullanımında yaşanan sorunların aşılması ve etkin kullanımının yaygın-laştırılması konusunda sektör içinde çalışma yü-rütülmesi; Ulusal ve Yerel Gerçek Zamanlı GPS/GNSS Ağları ve Uygulamaları konusunda panel, forum, sempozyum vb. etkinliklerin gerçekleşti-rilmesi.

6- Bölgemizde yapılan ve yapılacak olan  İmar Uygulamaları konusunda genel bilgiler ve çözüm önerileri hakkında bilgilendirme toplantısı,

7-  Mesleki Denetim (İş Kalitesinin Artırılması, Halkla İlişkiler, Hukuksal Sorumluluklar)  

8- Mesleki bilimsel ve teknik konulara yönelik di-ğer mesleki eğitimler şeklinde sıralanabilir.

E. Kurum Ve Kuruluşlarla İlişkiler

Bölgemizdeki kamu kurumları ve yerel yönetim-lerin haritacılık faaliyetlerinin izlenmesi ve bu kurumlarla kurulacak iletişim kanalları ile meslek çıkarlarımıza yönelik yönlendirici katkıların ya-pılması yönündeki çalışmalar sürdürülecektir.

Bu kuruluşların başlıcaları;

• Yerel Yönetimler,

• Tüm Kamu Kurum ve Kuruluşlar• Sendikalar,• Meslek Odaları,• Demokratik Kitle Örgütleri,• Sivil Toplum Kuruluşları şeklinde sıralanabilir.

11 F. Sosyal Ve Kültürel Etkinlik  Çalışmaları                         Bu kapsamada üyelerimizin ve Temsilciliklerimi-zin görüş ve önerileri doğrultusunda   Sosyal ve Kültürel etkinlikler yapılacaktır.

• Şube geceleri düzenlenmesi

• Gezi düzenlenmesi

• Spor faaliyetleri

• Piknik

• Kahvaltı

• Sinema ve tiyatro

1-) Tapu ve Kadasto Diyarbakır 7. Bölge Müdürlüğü Ziyaret Edildi (14 Şubat 2012)

14.02.2012 tarihinde   Harita Kadastro Mühendis-leri Odası Diyarbakır Şube Yönetim Kurulu ola-rak, Tapu ve Kadastro Bölge Müdürü Sayın Sinan FİDAN ve Kadastro Şube Müdürü Sayın Ali Rıza AYDURAN makamlarında ziyaret edildi. Bölge müdürlüğü ziyaretinde; Ülke genelinde Harita ve Kadastro Mühendislerinin daha etkin ve işlevsel bir konuma geldiğini ve gelmeye devam edece-ğini, kamu kurum ve kuruluşlarının koordineli

çalışmasının önemini vurgulayan Sayın FİDAN mesleğimizin öne çıkarılması ile ilgili çalışmalarda her türlü  katkıyı sağlayacağını, Bölge Müdürlüğü olarak Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası ile birlikte mesleğimizle ile ilgili tüm çalışmalar-da uyum içerisinde olacaklarını ifade etmişlerdir. Ayrıca şubemiz tarafından yapmayı planladığımız etkinlikler hakkında görüş ve önerileri alınmıştır.

2-)Diyarbakır Kadastro Müdürlüğü Ziyaret Edildi (14 Şubat 2012)

12

3-)Mesleğe Yeni Başlayan Meslektaşlarımızla Tanışma Yemeğinde Bir Araya Gelindi (1 Mart 2012)

1 Mart 2012 tarihinde Diyarbakır da kamu kurumla-rına yeni atanan meslektaşlarımızın oda ile olan iliş-kilerinin geliştirilmesi oda faaliyetleri hakkında bilgi-lendirme ve tanışma amaçlı bir yemek düzenlenmiştir.

Yemeğe meslektaşlarımız yoğun ilgi göstermiştir.Fark-lı kurumlarda çalışan meslektaşlarımız düzenlenen et-kinlik ile birçok meslektaşımızın tanışması ve odamız faaliyetlerinden haberdar olmaları sağlanmıştır..

4-)Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanı Osman Baydemir Makamında Ziyaret Edildi (6 Mart 2012)

Şube yönetim kurulumuz Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Osman BAYDEMİR ’i maka-mında ziyaret etti. Görüşmeye Büyükşehir Belediyesi

Genel Sekreteri Abdullah SEVİNÇ ’te katıldı.Görüş-mede Büyükşehir Belediyesinde Harita Mühendisi sayısının artırılması,kent bilgi sisteminin kurulması ve kent planlamasında Harita Mühendisinin rolü ve öne-mi hakkında bilgi verildi.

Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Os-man BAYDEMİR, Büyükşehir Belediyesinde çalışan Harita Mühendisi sayısının artırılması için gerekli ça-lışmanın yapılacağını ve kent bilgi sistemi biriminin personel yapısını iyileştirilerek kentin ihtiyaçlarına ce-vap verecek hale getirileceğini söyledi. Diyarbakır Bü-yükşehir Belediye Başkanı Sayın Osman BAYDEMİR, ziyaretimizden memnuniyet duyduğunu, bundan sonrada görüş ve önerilerimizi paylaşmamızı istedi.Ziyaretimizden dolayı teşekkürlerini sundular.

14.02.2012 tarihinde Şube Yönetim Kurulu olarak Diyarbakır Kadastro Müdürü  Mahmut  ALYA-KUT makamında ziyaret edildi. Kurumlar arası diyalogun geliştirilmesi, Kadastro Kontrol Mü-hendislerinin özel bürolarla yaşadığı sıkın

tıların aşılması, toplulaştırma işlerinin geldiği aşa-malarla ilgili bilgi alış verişinde bulunuldu, kont-rollük hizmetlerinin daha hızlı ve sağlıklı nasıl

yapılması gerektiği tartışıldı. Ayrıca Kadastro Mü-dürlüğünde     çalışan meslektaşlarımızla bir araya gelindi. Burada Kadastro Müdürlüğüne yeni atanan meslektaşlarımızın odayla olan ilişkilerinin daha işlevsel hale gelmesi ve üye kaydı olmayan meslek-taşlarımızın odaya üye olmaları için davet edildi. Meslektaşlarımız Şube Yönetim Kurulunun ziya-retinden memnun olduklarını ve ziyaretlerin bel-li  periyotlarla devam etmesini istediler.

135- ) Dünya Emekçi Kadınlar Günü Kutlandı. (8 Mart 2012)

Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Diyarbakır

Şubesi olarak, kadınların cinsel, fiziksel, psikolojik olarak şiddete uğ ramadığı, iş gücüne ve istihdama katılımlarının önündeki engellerin kaldırıldığı, kadın-ların öldürülmediği ve eşitliğin göz ardı edilmediği bir ülkede, insanca yaşama isteğimizi bir kez daha talep ediyoruz. Tüm bu olumsuzlukların içinden, 8 Mart`ın mücadele ruhuyla çıkılabileceğine olan inancımızla kadınların eşitlik ve özgürlük kavgasını selamlıyoruz.8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü Kutlu olsun.

Yaşasın Tüm Emekçilerin Sömürüye Karşı Birlik ve Mücadelesi, Yaşasın Kadın Dayanışması

6-)Diyarbakır Kayapınar İlçe Belediyesi Başkan Vekili Mahmut Dağ Makamında Ziyaret Edildi (12 Mart 2012)

12.03.2012  tarihinde Şube Yönetim Kurulu ola-rak  Kayapınar İlçe Belediye Başkanlığına Zülküf Karatekin‘in tutuklu olmasından dolayı vekalet eden   Başkan vekili Mahmut Dağ makamında zi-yaret edildi. Görüşmede Kayapınar Belediyesinde Harita Mühendisi sayısının artırılması, Kent Bilgi Sisteminin kurulması, Yapı Denetim Kuruluşla-rınca yerine getirilmeyen fenni mesuliyetin Bele-

diyece gerekli denetimin sağlanması ve İmar planı uygulamalarının en kısa sürede tamamlanarak imar planı bütünlüğünün sağlanması hakkında bilgi verildi.

Diyarbakır Kayapınar   İlçe Belediye Başkan ve-kili Mahmut Dağ, Belediyeye Harita Mühendisi sayısının artırılması için gerekli çalışmanın ya-pılacağını, Yapı Denetim Kuruluşlarınca yerine getirilmeyen fenni mesuliyetin Belediyece gerekli denetimin sağlanması için hassasiyet gösterilece-ği, Kayapınar Belediyesince İmar plan bütünlüğü-nün korunması için, imar uygulamalarının büyük ölçüde yapıldığını, imar uygulaması yapılmayan bölgelerin yılık program çerçevesinde yapılacağı-nı  söyledi.

Sayın Diyarbakır Kayapınar  İlçe Belediye Başkan vekili Mahmut Dağ, ziyaret için Odamıza teşek-kürlerini ifade ettiler.

7-)Tmmob Demokrasi Kurultayına Katıldık (17 Mart 2012) TMMOB Demokrasi Kurultayı 17 Mart 2012 tari-hinde Ankara Kocatepe Kültür Merkezi`nde gerçek-leştirildi.TMMOB Demokrasi Kurultayına Şubemiz Kurultay delegeleriyle birlikte katılım sağlandı.Ku-rultayda ̀ Demokrasi ve Demokrasi Kavramının Ge-lişimi`, `Temel İlkeler`, `İnsan Hakları`, `Demok-rasinin İşleyişi`, `Çalışma Yaşamı`, `Demokrasinin Ekonomisi`, `Doğal Kaynaklar, Madenler, Orman, Tarım, Gıda ve Çevre`, `Örgütlü Toplum`, `TM-

MOB ve Demokrasi`, `Kürt Sorunu` ve `Kadın Hakları` konularında Kurultay dele-geleri görüşlerini dile getir-diler.Kurultaya ilişkin diğer ayrıntılar için bağlantılar bölümünde yer alan linki tıklayınız.

148-)Hkmo Diyarbakır Şubesi 10. Dönem I. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi (14 Nisan 2012)

Şube Danışma Kurulumuz, 14 Nisan 2012 tarihin-de Şube Toplantı Salonumuzda gerçekleştirildi. Danışma Kurulumuzun açılış konuşması, Şube Yönetim Kurulu Başkanımız Hüseyin Kırşan tara-fından gerçekleştirildi.

Şube Başkanımız Hüseyin Kırşan açılış konuşma-sında üyelerimizin görüş, katkı ve önerileri ile şe-killenen Şube çalışma programımızın başarısının üyelerimizin bu süreci sahiplenmesiyle başarıya ulaşacağı, Şubemizin önceki dönemlerden beri süre gelen  demokrat ve yurtsever karakterinin korunmasında ve ülkemiz sorunlarının çözüm önerilerinde emekten ve halktan yana tavrı bu dö-nemde de sürdürüleceğini ifade etti.

Danışma Kurulu Şube Başkanı Hüseyin Kırşan, Şube Yazmanı Burhan Kılıç ve Şube Saymanı Can Deniz Akdemir yürütücülüğünde yapılmıştır.

 1. Danışma Kurulu Toplantısında;

 43. Olağan Genel Kurulda değişiklik yapılacak yö-netmeliklerle ilgili bilgi alış verişinde bulunuldu.

Şubemiz 10. Dönem Çalışma Programı öznelinde, dönem içinde yapılacak etkinlik ve eğitimler için öneriler alındı.

Mesleki denetim uygulamaları ve mesleki sorun-lar tartışıldı.Oldukça verimli geçen Şube Danışma Kurulumuza katılım sağlayan, görüş ve önerileri ile Şubemizin yeni dönemde yürüteceği çalışma-ları şekillendirmek amacıyla katkısını ve desteğini sunan tüm üyelerimize en içten duygularımızla teşekkür ederiz. Şube Başkanımız Hüseyin Kırşan

tarafından yapılan açılış konuşması aşağıda bilgi-lerinize sunulmuştur.

Değerli meslektaşlarım ve danışma kurulu üyeleri,

Şubemizin 10. dönem ilk danışma kurulu toplan-tısına hoş geldiniz.

Öncelikle 21-22 Ocak‘ta gerçekleştirdiğimiz genel kurul ve seçim sürecinde ve sonrasında bize des-tek veren, başta değerli üyelerimiz olmak üzere, odamız emekçilerine, seçim süresince bizlerle da-yanışma içerisinde olan, değerlerimize sahip çıka-rak bizlere her türlü desteğini sunan tüm dostları-mıza ve bugün de bu toplantıya katılım gösteren siz değerli üyelerimize teşekkür ederiz.

Bizler; bilimin ışığında ve aklın yol göstericiliğinde tek-nolojiyi uygulayan/kullanan mühendisler olarak;halk-tan ve emekten yana olmaya, birlikte üretmeye-paylaş-maya ve geliştirmeye, dayanışmacı-katılımcı-çoğulcu bir çalışma anlayışı ile hareket etmeye,kolektif bir yöne-tim anlayışını ilke edinerek yola çıktık.

Bu bağlamda Yönetimlerin başarısının; üyelerimi-zin paylaşımları ve katkıları ile artacağına yürekten inanıyoruz. Bu yüzden yola, yönetmek için değil, üyelerimizle beraber çalışmak için çıktık. Hayata ve mesleğimize dair bakış açılarımızı ele aldığımız bu çalışma döneminde hedeflerimizi de içeren taslak çalışma programını olabildiğince temas ettiğimiz tüm üyelerimizle paylaşıp, görüşlerine açtık. Bugün burada yeni çalışma dönemimize ait hedeflerimizi sizlerin katkılarıyla ve kolektif çalışma anlayışıyla programlamak ve oluşturulan komisyonlar aracılı-ğıyla hayata geçirmek istiyoruz.

159-)Hkmo 43. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi (21 Nisan 2012)

Odamız 43‘inci Dönem Olağan Genel Kurulu 21-22 Nisan 2012 tarihlerinde Ankara‘da yapıldı. 591 delegenin katılımıyla gerçekleştirilen 43‘inci dönem Genel Kurula Diyarbakır Şubemizden 16 delege ve 6 yönetim kurulu üyemiz olmak üzere 22 kişi katılmış, ilk günü açılış konuşmaları, çalış-ma raporunun (yönetim, denetleme, onur kurulu) görüşülmesi, komisyon raporları ile verilen öner-gelerin görüşülmesi şeklinde gerçekleşti. Konular üzerine görüşmelerin uzamasıyla Genel Kurul geç saatlerde tamamlandı. İkinci gün 43. Dönem Oda Organlarının seçimleri yapıldı. Şube Başkanımız Hüseyin Kırşan‘da bir konuşma yaptı. Konuşma Metni aşağıdaki şekildedir.

Sayın Divan,

Değerli Katılımcılar,

Diyarbakır Şube yönetim kurulu adına hepinizi saygıyla selamlıyorum. Halktan, emekten, demok-ratikleşmeden yana, yurtsever ve antiemperyalist bir temelde, meslek ve meslektaş sorunlarının ülke ve toplum sorunlarından ayrılamayacağı ilkesin-den hareketle, sermayeden, devletten ve idareden bağımsız olarak, dayanışma ve güç birliğinin, Tür-kiye emek ve demokrasi mücadelesine bir ivme kazandırmasını temenni ediyor, özlemini duydu-ğumuz toplumsal barış ve özgürlüğe biraz daha yaklaştırmasını diliyoruz.

Değerli meslektaşlar,

2011 Ekim ayında Van‘da yaşanan depremin artçı-ları devlet eliyle devam etmektedir.

Van‘da kendi vatandaşına çadırı bile çok gören şef-katli devlet,

Hatay ve Kilis‘te Suriyeli mülteciler için 2000 kon-teynırlık dev yerleşim yerini, TOKİ eliyle inşa etti..!

Başka ülkelerin halklarına emperyalizm adına sa-hip çıkıp kendi halkına çadırlarda yanarak ölmeyi reva gören anlayış istikbalin ateşinde cayır cayır yanacaktır bir gün!!

Değerli meslektaşlar,

AKP iktidarının ekonomik, sosyal, hukuk ve si-yasal alanda bu ülkeye yaşattığı olumsuzluklar ortadayken, bu dönemde de seçim sonuçlarının verdiği fütursuzlukla her alanda hegemonyasını arttırarak muhalif unsurları yok etmeye, bunu be-ceremediği yerde ehlileştirmeye çalıştığı, kendin-den yana bir Türkiye‘yi oluşturmaya devam ettiği bir dönemi yaşıyoruz.

Geldiğimiz noktada, demokrasi adına iyiye yöne-lik bir gelişmeden bahsetmek mümkün olmuyor, en basit hak arayışlarına, insani taleplerin dile ge-tirilmesine dahi tahammül edilmiyor, muhalif her

16arayış, eleştirel her karşı çıkış “terörle” ve kolaylıkla “terör örgütü üyeliği” ile ilişkilendiriliyor, insanlar tutuklamalarla sindiriliyor; siyasi parti temsilcile-ri, belediye başkanları, gazeteciler, öğrenciler, ya-zarlar, akademisyenler, köylüler gözaltına alınıyor, neyle suçlandıklarını dahi bilmeden uzun süreli tutuklamalarla cezalandırılıyor; ülke adeta kapalı bir cezaevine dönüştürülüyor. Türkiye, AİHM de mahkum edilen ülkeler sıralamasında 1. sırayı, basın özgürlüğünde 179 ülke arasında 148. sırayı alıyor. Tüm bunların yaşandığı ülkede birileri ta-rafından ileri demokrasiden söz ediliyor.

Kürt sorununda ise, demokratik ve barışçıl çözüm yerine, şiddete ve baskıya dayalı çözümsüzlüğe geri dönülüyor; barış yerine savaş, yaşam yerine ölüm tekrar öne çıkıyor.

Bunun en bariz örneği Roboskide karşımıza çıkı-yor. Devletin 2011 yılının Aralık ayının 28. Gecesi, Türkiye vatandaşlarını “sınır ötesi bir operasyonla” bombalayarak katletmesinin üzerinden tam 115 gün geçti.

Değerli meslektaşlarım,

Diyarbakır Şube olarak katliamın gerçekleştiği ta-rihten bu güne kadar, katledilen insanların yaşam öykülerini, adaleti sağlamakla görevli olanlara ha-tırlatmaya çalışıyoruz. Bugün 34 insanın öyküsü-nü burada bir kez daha Genel Kurul katılımcıları-nın dikkatine sunuyoruz.

Kaymakamına yönelik saldırının hesabını sor-makta ve cezalandırmaya çalışmakta pek seri dav-ranan devlet, 19‘u çocuk, 34 sivil insanı öldürme emrini verenler ve öldürenler hakkında, bölgedeki bir albayın görev yerini değiştirmek dışında henüz somut bir adım atmadı.

Aksine, olayla ilgili görüntülerin, hazırlanan ra-porların ve soruşturma süreçlerinin kamuoyu ile paylaşılmaması, devletin katliamı gündemden dü-şürmeye çalıştığı ve sorumluları korumaya çalıştı-ğı izlenimi uyandırmaktadır.

Diyarbakır Şube olarak;

28 Aralık gecesinde “sınır ötesi bir operasyonla” insanların KATLEDİLMESİ ile sonuçlanmış ola-yın, siyasi ve askeri sorumluları cezalandırılana ve Roboski mağdurları için ADALET gerçekleşene

kadar bu katliamı unutturmayacağımızı belirtmek istiyoruz. HKMO‘sının, bu katliamı yaratanların açığa çıkarılması için atılacak adımların insanlık adına takipçisi olmasını istiyoruz.

Değerli arkadaşlar,

Önümüzdeki süreç aynı zamanda yeni Anayasa taleplerinin de kaçınılmaz olarak ele alınacağı bir dönem olacaktır. AKP‘nin hegemonyasını, ikti-darını güçlendiren, kendi ihtiyaçlarını karşılayan, başkanlık sisteminin önünü açan bir Anayasa mı olacak tır, yoksa Türkiye‘nin kendi ihtiyaçlarını gözeten, “toplumsal uzlaşma belgesi” olarak hazır-lanış süreçlerinde tüm kesimlerin ve taleplerinin dikkate alındığı bir Anayasa mı olacaktır? Bize düşen; eşitlikçi, özgürlükçü, demokratik bir Ana-yasa talebini dile getirmektir. Bu ülkenin aydınlık insanlarına düşen, kimlikler sorununu çözen, eşit yurttaşlık ve eşit hakları esas alan, bu topraklarda-ki tüm dilleri, farklılıkları, kültürleri, dinleri gü-venceye alan; toplumun bütün kesimlerinin talep-lerini karşılayan bir Anayasayı savunmaktır.

Değerli arkadaşlar,

Ülkede iyiye güzele dair bir gelişme, bir umut gö-rünmüyor. Ancak, aklın ve bilimin, eşitliğin yol göstericiliğinde “başka bir yaşamın mümkün” ol-duğunu biliyoruz. Geldiğimiz noktada, insanlık adına, barış ve kardeşlik içerisinde bir arada ya-şamın; Gericiliğin, karanlığın karşısında aydınlı-ğın, özgürlüğün, adaletin, demokrasinin, eşitliğin, düşünce ve ifade özgürlüğünün savunulması daha bir önem taşıyor. Kazanılmış meşru ve hukuki haklarımızın elimizden alınarak odalarımızın iş-levsizleştirilmesine karşı dayanışma ve birlik ru-huyla karşı çıkmak daha bir önemli hale geliyor.

Değerli arkadaşlar,

Bilinmelidir ki, Kürt sorunu er ya da geç çözüle-cektir. Küresel güçlerin iştahını kabartan bu soru-nun, emperyalist emellere hizmet edecek şekilde çözülmesine karşı durmak, halkların özgürlüğünü esas alacak devrimci bir çözüm, Kürt muhalefeti ve Türkiye sol hareketinin en temel görevidir. Biz şuna bütün kalbimizle inanıyoruz: Kürt sorunu-nun tartışma ve çözüm yeri Washington ya da Erbil değildir. Kürt sorunun tartışma ve çözüm zemini Ankara‘dır, Diyarbakır‘dır. Diyarbakır de-mokratik muhalefetin kalesidir, düşmeyecektir,

17düşürülemeyecektir. Bu yüzden diyoruz ki, başta TMMOB olmak üzere herkesi, bu kritik dönem-de sözünü söylemeye, tavrını koymaya; “Kürt sorununa demokratik çözüm, Türkiye‘ye barış ve özgürlük” şiarı etrafında mücadele bayrağını yükseltmeye çağırıyoruz. Bu mücadele hattının da ancak kendi iç örgütlenmesini sağlamış, bu alanda

yaşanan aksaklıkları, çağın ve demokratik değer-lerin gerektirdiği ölçüde gidermiş bir TMMOB tarafından örülebileceği unutulmamalıdır. Sözle-rimi noktalarken, barışın egemen olduğu bir dün-ya temennisiyle Diyarbakır Şube Yönetim kurulu adına, genel kurulun başarılı geçmesini diliyor, saygılar sunuyorum.

10-) 1 Mayısta Alanlardaydık… (1 Mayıs 2012)

Diyarbakır‘da 1 Mayıs salı günü saat 12.00 de Diyar-bakır İstasyon Meydanında Demokratik Sivil Toplum örgütleri ve TMMOB Bileşenlerinin katılımıyla 1 MA-YIS Mitingi gerçekleştirildi.

TMMOB‘ a bağlı Diyarbakır‘daki Oda bileşenleri ve üyeleri ile birlikte TMMOB pankartının ardında ve kortej eşliğinde Diyarbakır Urfa Kapıdan yürüyerek istasyon meydanında yapılan 1 Mayıs Mitingine ka-tıldık.

1 MAYIS‘ta;

İktidarın yaşama ve TMMOB‘a saldırılarına karşı DUR dedik,

Demokratik, Eşitlikçi özgürlükçü, çoğulcu bir Anaya-sa yapılması için sesimizi yükselttik ,

Eşit, adil, insanca onurlu bir yaşama EVET dedik,

Taşeronlaşmaya, özelleştirmeye ve güvencesiz işçi ça-lıştırmaya HAYIR dedik,

Barışçıl ve demokratik bir ortamda herkesin kendi kimliğiyle, kendi diliyle eşit özgür bir yaşam

için EVET dedik.

1 MAYIS‘ta, TMMOB Bileşenleri ve Demokratik Sivil Toplum Kuruluşları ile birlikte İstasyon meydanında İşçinin emekçinin bayramını hep birlikte kutladık.

11-)Tunceli İl Temsilciliği Ziyaret Edildi. (6 Mayıs 2012)oplantının açılış konuşmasını Şube Başkanımız Hü-seyin KIRŞAN yaptı. Şubemizin çalışmaları hakkında kısa bir bilgilendirme yaptıktan sonra Tunceli İl Tem-silciliğinin denetleme kurulu raporunda tespit edilen eksiklikleri dile getirildi. Mesleki denetim işlemleri, büro ve şirket tescilleri yenilenmesi, bağımsız bölüm ve vaziyet planları, yapı denetim firmaları, hus ve ben-zeri konulardaki uygulamalar ve yenilikler hakkında bilgilendirme yapıldı. Şubemiz ve Temsilciliğimiz bünyesinde planlanan mesleki eğitim seminerleri

18hakkında meslektaşlarımızın görüş belirtmelerinin önemli ve belirleyici olduğunu ifade etti. Diyarbakır Şube olarak ilk defa Tunceli‘de meslektaşlarla bulu-şulduğunu, bu durumun bir eksiklik olduğunu fakat bundan böyle ziyaretlerin daha sık olacağı ifade edildi.

Tunceli Temsilcimiz Hıdır ERDOĞAN ise şube ziya-

retinden dolayı duydukları memnuniyeti dile getirdi. Ziyaretlerin devamlı hale gelmesini diledi. Mesleki de-netim ve işleyiş hakkında bilgilendirme yaptı. Meslek içi eğitimlerin yapılmasını ve eğitimlerin temsilcilik-lerde gerçekleşmesi talep edildi. Tunceli İl Temsilciliği-mize ve meslektaşlarımıza katılımlarından ve duyarlı-lıklarından dolayı teşekkür ederiz.

12-)Mardin’nin Nusaybin İlçesine Gezi Düzenlendi (13 Mayıs 2012)

Diyarbakır ve Mardin deki üyelerin katılımı ile, Dara harabeleri, Nusaybin ve Beyaz suya gezi yapıldı. Mardin ve Diyarbakır‘dan geziye katılan

üyelerimize katılımlarından ve duyarlılıklarından dolayı teşekkür ederiz .

13-)Diyarbakır`da Düzenlenen Kürtçe Teknik Terimler Çalıştayı Sona Erdi (15 Mayıs 2012)

TMMOB Diyarbakır İl Koordinasyon Kurulu ve TZP Kurdî‘nin ortak düzenlediği Kürtçe Teknik Terimler Çalıştayı sona erdi. İKK Temsilcimiz Kadri DOLU‘nun da katıldığı Çalıştayın Sonuç Bildirgesinde, dilin güçlenmesinin toplumun güç-lenmesi anlamına geldiği belirtilerek, Kürtçe‘ye yönelik yasakların kaldırılması ve Kürtçenin eği-tim dili olması gerektiği belirtildi.

14-)Elazığ İl Temsilciliği Ziyaret Edildi (9 Haziran 2012)Toplantı, Diyarbakır Şube Yönetim Kurulu ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Burak KU-KUL‘un katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantının açı-lış konuşmasını Şube Başkanımız Hüseyin KIRŞAN yaptı. Şubemizin çalışmaları hakkında kısa bir bil-

gilendirme yaptıktan sonra Elazığ İl Temsilciliğinin denetleme kurulu raporunda tespit edilen eksiklik-leri dile getirildi. Mesleki denetim işlemleri, büro ve şirket tescilleri yenilenmesi, bağımsız bölüm ve va-ziyet planları, yapı denetim firmaları, hus ve benzeri

19

konulardaki uygulamalar ve yenilikler hakkında bil-gilendirme yapıldı. Şubemiz ve Temsilciliğimiz bün-yesinde planlanan İmar Uygulamaları ve Kentleşme Forumu ve mesleki eğitim seminerleri hakkında meslektaşlarımızın görüş belirtmelerinin önemli ve belirleyici olduğunu ifade etti.

Ayrıca TMMOB Örgütlülüğü, Oda Çalışmaları, Son Dönemde Gündeme Gelen Yasa ve Yönetmelikler hakkında, Temsilcilik Çalışmaları, LİHKAB‘lar hak-kında bilgilendirme vb. konularında görüş alışveri-şinde bulunuldu.

Toplantı sonucunda, meslek alanlarımızda yaşanılan tüm sorunların Oda Örgütlülüğümüz içerisinde, bir-

likte mücadele edilerek aşılabileceğinin önemi vur-gulandı.

Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Burak KUKUL Oda Genel Merkezimizin yaptığı çalışmalar hakkın-da bilgilendirmelerde bulundu.

Elazığ da ki üyelerimiz şube ziyaretinden dolayı duydukları memnuniyeti dile getirdi. Ziyaretlerin devamlı hale gelmesini istediler.Toplantı sonucunda, meslek alanlarımızda yaşanılan tüm sorunların Oda Örgütlülüğümüz içerisinde, birlikte mücadele edile-rek aşılabileceğinin önemi vurgulandı. Meslektaşla-rımıza katılımlarından ve duyarlılıklarından dolayı teşekkür ederiz.

15-)Bingöl İl Temsilciliği Ziyaret Edildi (10 Haziran 2012)

Toplantının açılış konuşmasını Şube Başkanımız Hü-seyin KIRŞAN yaptı. Şubemizin çalışmaları hakkın-da kısa bir bilgilendirme yaptıktan sonra BİNGÖL İl Temsilciliğinin denetleme kurulu raporunda tespit edi-len eksiklikleri dile getirildi. Mesleki denetim işlemleri, büro ve şirket tescilleri yenilenmesi, bağımsız bölüm ve vaziyet planları, yapı denetim firmaları, hus ve benzeri konulardaki uygulamalar ve yenilikler hakkında bilgi-lendirme yapıldı. Şubemiz ve Temsilciliğimiz bünye-sinde planlanan mesleki eğitim seminerleri hakkında meslektaşlarımızın görüş belirtmelerinin önemli ve belirleyici olduğunu ifade etti.Ayrıca TMMOB Ör-

gütlülüğü, Oda Çalışmaları, Son Dönemde Gündeme Gelen Yasa ve Yönetmelikler hakkında, Temsilcilik Çalışmaları, LİHKAB‘lar hakkında bilgilendirme vb. konularında görüş alışverişinde bulunuldu.

Bingöl Temsilcimiz Ahmet KATANALP ise şube ziya-retinden dolayı duydukları memnuniyeti dile getirdi. Ziyaretlerin devamlı hale gelmesini diledi. Mesleki de-netim ve işleyiş hakkında bilgilendirme yaptı. Meslek içi eğitimlerin yapılmasını ve eğitimlerin temsilcilik-lerde gerçekleşmesi talep edildi. Bingöl İl Temsilciliği-mize ve meslektaşlarımıza katılımlarından ve duyarlı-lıklarından dolayı teşekkür ederiz

2016-)Hkmo 43. Dönem I. Danışma Kurulu Toplantısı Yapıldı (26 Haziran 2012)

Odamız 43. Dönem I. Danışma Kurulu Toplantısı 23.06.2012 tarihinde Nevşehir`de; Kayseri Bölge Temsilciliğimizin ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Toplantıya Şube Başkanı Hüseyin KIRŞAN, Şube Yazmanı Burhan KILIÇ, Şube Saymanı Can Deniz AKDEMİR ve Yönetim Kurulu Üyesi Volkan Yıl-maz ERDOĞMUŞ Şubemiz adına katılım sağladı.

Toplantının gündemi; Oda Etkinlikleri Hakkın-da Bilgilendirme, Mali Durum Bilgilendirme, HKMO Onur Kurulu ve HKMO Denetleme Ku-rulu Bilgilendirme, Oda Örgütlülüğü ve İşleyişi, Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun, Tapu Kanunu ve Kadastro Ka-nununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun, Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliği, Orman Köylülerinin Kalkınmalarının Desteklenmesi ve Hazine adına Orman Sınırları Dışına Çıkarılan Yerlerin Değerlendirilmesi ile Hazineye Ait Tarım Arazilerinin Satışı Hakkında Kanun, Tapu Kanu-nu ve Kadastro Kanununda Değişiklik Yapılması-na İlişkin Kanun, HKMO Büro Tescil Yönetmeliği Değişiklikleri, HKMO LİHKAB Yönetmeliği Tas-lağı, LİHKAB Yönetmeliği Değişiklik Çalışmala-

rı, KHK ile yapılan Genel Değişiklikler, LİHKAB Davaları, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü‘ne 2012/12 sayılı Ge-nelge Hakkında Açılan Dava, Olağanüstü Genel Kurul ve TUSAGA Aktif-CORS Hakkında Genel Sorunlar olarak belirlendi.

Toplantı gündeminde bulunan konular hakkında, katılım sağlayan şubeler ve temsilcilikler görüşle-rini belirtilerek karşılaşılan sorunlar hakkında çö-züm ve önerilerde bulunuldu.

2117-)Şırnak Kadastro Müdürlüğü Ziyaret Edildi (19 Eylül 2012)

HKMO Diyarbakır şube olarak Şırnak Kadastro Müdürü sayın İbrahim BİLGİN ve kurumda çalı-

şan meslektaşlarımız ziyaret edildi. yapılan görüş-mede; meslek alanında yapılan son düzenlemeler ve yapılan değişiklilerin meslek mensuplarımıza etkisi üzerinde durularak, mesleğimizin en göz-de kurumlarından olan kadastro müdürlüğünün dün olduğu gibi bugünde meslek hukukunu en iyi şekilde temsilinin yapıldığı belirtildi. Şubemiz bünyesinde planlanan mesleki eğitim seminerleri hakkında meslektaşlarımızın görüş belirtmele-rinin önemli ve belirleyici olduğunu ifade edildi. Sayın BİLGİN Şubemiz tarafından yapılan ziya-retten memnuniyetini belirterek, ziyaretlerin daha sıklıkla yapılması gerektiği belirtildi.

Kadastro müdürü sayın Bilgin ve meslektaşla-rımızın duyarlılıklarından dolayı teşekkür ederiz

18-)Şırnak İl Temsilciliği Ziyaret Edildi (19 Eylül 2012)

Şubemiz Yönetim Kurulu Üyelerinin katılımı ile Şırnak ilinde bir toplantı düzenlendi. Toplantı-nın açılış konuşmasını Şube Başkanımız Hüseyin KIRŞAN yaptı. Şubemizin çalışmaları hakkında kısa bir bilgilendirme yaptıktan sonra Şırnak İl Temsilciliğinin denetleme kurulu raporunda tes-pit edilen eksiklikleri dile getirildi. Mesleki dene-tim işlemleri, büro ve şirket tescilleri yenilenmesi, bağımsız bölüm ve vaziyet planları, yapı denetim firmaları, hus ve benzeri konulardaki uygulama-lar ve yenilikler hakkında bilgilendirme yapıldı. Şubemiz bünyesinde planlanan mesleki eğitim se-

minerleri hakkında meslektaşlarımızın görüş be-lirtmelerinin önemli ve belirleyici olduğunu ifade etti. Şırnak il temsilciliği sorumluluk alanında karşılaşılan sorunlar, meslektaşlarımız tarafından aktarılarak çözüm önerileri üzerinde fikir alış-verişinde bulunuldu. Diyarbakır şube tarafından belirtilen eksikliklerin çözülmesi için gerekli giri-şimlerde bulunulacağı belirtilmiştir.

Şırnak İl Temsilciliğimize ve meslektaşlarımıza katılımlarından ve duyarlılıklarından dolayı te-şekkür ederiz.

2219-)Mardin İl Temsilciliği Ziyaret Edildi (19 Eylül 2012)19 Eylül 2012 tarihinde Diyarbakır Şube Yönetim Kurulu katılımıyla Mardin ilinde bir toplantı ger-çekleştirildi. Toplantının açılış konuşmasını Şube Başkanımız Hüseyin KIRŞAN yaptı. Şubemizin çalışmaları hakkında kısa bir bilgilendirme yap-tıktan sonra Mardin İl Temsilciliğinin Denetleme Kurulu Raporunda tespit edilen eksiklikler belir-tilitilip. Meslektaşlarımız ortak menfaati gereği meslek alanlarımızda yaşanılan tüm sorunların Oda Örgütlülüğümüz içerisinde, birlikte mücade-le edilerek aşılabileceğinin vurgulandı. Mardin İl Temsilciliğimiz sorumluluk alanında karşılaşılan sorunlar meslektaşlarımız tarafından aktarılmış-

tır. Meslektaşlarımıza katılımlarından ve duyarlı-lıklarından dolayı teşekkür ederiz

20-)Siirt Kadastro Müdürlüğü Ziyaret Edildi (17 Ekim 2012)

17/10/2012 tarihinde Diyarbakır şube yönetim kurulunun katılımı ile Siirt kadastro müdürlüğü ziyaret edildi. Kadastro müdürü Sn Murat ERDE-MİR ile kadastro müdürlüğünde çalışan meslek-

taşlarımız ile görüşüldü.Görüşmeye Diyarbakır tapu kadastro bölge müdürlüğünden görevli ola-rak Siirt ilinde bulunan kadastro şube müdürü sn Ali Rıza AYDURAN ve Ergani kadastro müdürlü-ğünde kontrol mühendisi olarak görev yapan Sn Ahmet TEKİNER‘de katılım gösterdiler. Hkmo Diyarbakır şube olarak, meslektaşlarımızın yapı-lacak etkinliklere katılımını artırmak, meslek ala-nında yapılan güncel değişikliklerden daha etkin faydalanmalarında odanın önemi üzerinde duru-larak, odaya kayıtlı olmayan , yeni ataması yapı-lan meslektaşlarımıza şubemize kayıt olmalarının önemi vurgulandı.

Siirt Kadastro müdürü Sayın Murat ERDEMİR ve meslektaşlarımızın duyarlılıklarından dolayı teşekkür ederiz.

21-)Siirt Belediyesi Ziyaret Edildi (17 Ekim 2012)

23

22-)Siirt İl Temsilciliği Ziyaret Edildi(17 Ekim 2012)

Şubemiz Yönetim Kurulu Üyelerinin katılımı ile Siirt ilinde bir toplantı düzenlendi. Yapılan ziya-rette açılış konuşmasını şube başkanımız Hüse-yin KIRŞAN yaptı. Kamu kurumlarında çalışan meslektaşlarımızın yoğun katılım gösterdiği top-lantımıza Diyarbakır tapu kadastro bölge mü-

dürlüğünden görevli olarak Siirt ilinde bulunan kadastro şube müdürü sn Ali Rıza AYDURAN ve Ergani kadastro müdürlüğünde kontrol mühen-disi olarak görev yapan meslektaşımız Sn. Ahmet TEKİNER ‘de toplantıya katıldılar.toplantıda Mes-lek alanında yapılan son yasal düzenlemeler , fen-ni mesul ve tus konularında bilgilendirme ile de-netleme kurulu raporunda tespit edilen eksiklikler hakkında bilgi verildi.Ayrıca Şubemiz tarafından 1 aralık 2012 tarihinde Diyarbakır‘da yapılacak olan İMAR UYGULAMALARI VE KENTLEŞME - KENTSEL DÖNÜŞÜM - TUS VE FENNİ ME-SULİYET paneline meslektaşlarımız davet edildi.

Siirt İl Temsilciliğimize ve meslektaşlarımıza katılımlarından ve duyarlılıklarından dolayı teşekkür ederiz.

Yönetim kurulumuzun katılımı ile siirt belediye-si ziyaret edildi. Yapılan görüşmeye özel kalem müdürü sn Fadıl TAŞÇI, meslektaşımız Mesut OĞUZ Ve şehir bölge plancısı Evin MERCAN Katılım gösterdiler. Görüşmede;Yapı Denetim Ku-ruluşlarınca yerine getirilmeyen fenni mesuliyetin Belediyece gerekli denetiminin sağlanması konu-su vurgulanıp, sürdürüle bilinir modern bir kent-leşme için yürürlükte bulunan imar planlarının tatbikinin imar uygulamaları ile sağlanmasının

önemi belirtildi. Şubemiz tarafından 1 Aralık 2012 tarihinde Diyarbakır‘da yapılacak olan İMAR UY-GULAMALARI VE KENTLEŞME - KENTSEL DÖNÜŞÜM - TUS VE FENNİ MESULİYET pa-neline Siirt belediyesinden katılımın sağlanması-nın belediye çalışmalarında ön açıcı olacağı ifade edildi.Görüşmeye katılım gösteren sn Fadıl TAŞÇI ve Evin MERCAN‘a katılımlarından ve duyarlılık-larından dolayı teşekkür ederiz.

23-)Batman İl Temsilciliği Ziyaret Edildi(17 Ekim 2012)

Şubemiz Yönetim Kurulu Üyelerinin katılımı ile Batman kadastro müdürlüğü ziyaret edilerek il temsilciliğimiz sorumluluk alanında meslek faali-yetlerini devam etmekte olan meslektaşlarımız ile

bir toplantı düzenlendi. Yapılan toplantıda şube başkanımız Hüseyin KIRŞAN; şube çalışmaları ve son yasal düzenlemeler hakkında bilgi verdi.Ayrıca denetleme kurulu raporunda tespit edilen eksiklikler dile getirildi Son olarak 1 Aralık 2012 tarihinde Diyarbakır‘da yapılacak olan İMAR UYGULAMALARI VE KENTLEŞME - KENT-SEL DÖNÜŞÜM - TUS VE FENNİ MESULİYET paneline meslektaşlarımız davet edilerek, meslek-taşlarımızın katılımının önemi belirtildi.

Görüşmeye katılım gösteren tüm mesle-ktaşlarımız ve Batman kadastro müdürü sn. Fatih Ata‘ya katılımlarından ve duy-arlılıklarından dolayı teşekkür ederiz.

2424-)İmar Uygulamaları Kentleşme Kentsel Dönüşüm Tus ve Fenni Mesuliyet Paneli Elazığ’da Düzenlendi. (2 Kasım 2012)

HKMO Diyarbakır şubesi olarak 09.06.2012 tari-hinde temsilciliğimize yapılan ziyarete Elazığ, Tun-celi ve Bingöl illerini kapsayacak şekilde, üyelerimi-zin talebi ve şubemiz etkinlik programı dahilinde panel yapılması kararlaştırılmış. Etkinlik programı dahilinde “İMAR UYGULAMALARI VE KENT-LEŞME - KENTSEL DÖNÜŞÜM - TUS VE FEN-Nİ MESULİYET” paneli 02.11.2012 tarihinde Ela-zığ temsilciliğimizde gerçekleştirildi.

Panelimizin açılış konuşmasını Elazığ Temsilcimiz Ahmet Vecihi Yüksek yaparak panel hakkında bilgilendirmede bulundu. Şube Başkanımız Hüse-yin Kırşan” İmar uygulamaları ve kentleşme olgusu kentlerde yaşayan insanlar için önemli, ülke kentle-rinin önemli bir bölümünün plansız ve kaçak yapı-laştığı, güvenli ve sağlıklı yaşanabilir alanların kısıtlı olduğu, ülkemizdeki arsa ve arazi düzenlemelerin-de hukuksal ve teknik olarak yeni düzenlemelere ve imar uygulama araçlarına gereksinmelerin olduğu odamızın düzenlediği süre gelen etkinliklerle dile gelmiştir, Bu sebeple “kentleşme” sorununun baş-lıca çözümünün planlama yapılırken alınan karar-

ların; Yaşanabilir bir kent yaratma temelinde olması ve engelliler başta olmak üzere bütün dezavantajlı kesimler gözetilerek kararlar alınmalıdır. Planlı Alanlar Yönetmeliğinin meslek ve mesleki alanla-rımız için önemi büyük, Odamızın bu yönetme-lik değişikliğine önemli katkılar olmuştur. Çıkan yönetmeliğe dayalı uygulamaların kamu ve özelde faaliyet gösteren üyelerimizce iyi takip edilmesi ge-rekmektedir.

7.2‘lik Van Depremi sonrasında gündeme gelen ve 6 aylık bir çalışma sonrasında hazırlanıp Mayıs ayında Meclis‘ten geçen ve Ekim ayında fiili olarak başlayan, kentsel dönüşüm olarak bilinen ‘Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında-ki Kanun Tasarısı‘ ile birlikte Türkiye genelinde 20 yılda 14 milyon konutun elden geçirilmesi plan-lanıyor. Dönüşümün Türkiye‘ye maliyetinin 350- 400 milyar dolar olması öngörülüyor.14 milyon konutun Kentsel Dönüşüm projesi içerisin de yer alacağından yeni çıkan afet riski altındaki alanların dönüştürülmesi hakkında kurum ve belediye yasası ile uygulanacak olan Kentsel Dönüşüm uygulama-

25ları sorgulanmalı ve dikkat-le takip edilmelidir. Kentsel dönüşümde başarı için tüm aktörlere büyük sorumluluk düşmekte. Parçacı yaklaşım-lara ve rant amaçlı uygula-malara yer verilmemelidir.”-Şeklinde açılış konuşmasını yaptı.

Oda Genel Başkanımız Er-tuğrul Candaş panel hak-kında genel merkezimizin görüşleri ni aktardılar. TM-MOB Yürütme Kurulu Üyesi A. Fahri Özten; Mühendis mimar ve şehir plancılarının durumu hakkında kısa bir değerlendirme yaptı.

Panelimizin ilk bölümün-de TMMOB Yürütme Kurulu Üyesi A. Fahri Öz-ten`in yöneticiliğinde yapıldı. İlk olarak HKMO Genel Başkanı Ertuğrul Candaş Odamızın Kentsel Dönüşüme bakışı ve ilgili mevzuat üzerine değer-lendirmelerde bulundu. Muhittin Selvitopu (İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı) İzmir Büyükşehir Belediyesinde yapılan Kentsel Dönüşüm Projelerine ilişkin örneklerle desteklenen bir sunum yaptı. Son olarak söz alan Uğur Aslan da (Özel Sektör Uygulayıcı) özel sektör olarak Kentsel

Dönüşüm Projelerinde yapı-lan çalışmalardan örnekler verdi.

Panelin ikinci bölümünü HKMO Diyarbakır Şube Baş-kanı Hüseyin Kırşan yöneti-ciliğinde. İlk olarak Hüseyin Ülkü ( HKMO Kırsal Kentsel Alan Düzenlemesi Komisyo-nu Başkanı) TUS, Yapı Apli-kasyon Projeleri ve diğer mes-leki mevzuatınıkapsayacak şekilde sunum gerçekleştirdi . Prof. Dr. Erol Köktürk isei-mar uygulamaları ve mevzu-at üzerinde diğer ülkelerdeki uygulamalarla karşılaştıracak şekilde bir sunum gerçekleş-tirdi. Son konuşmacı Ahmet

Vecihi Yüksek (HKMO Elazığ Temsilcisi) imar uygulamalarını serbest çalışan meslektaşlarımızın penceresinden, farklı kurumların imar uygulamala-rı ve mevzuatları farklı yorumlamasından kaynaklı karşılaşılan sorunları hazırladığı örnek imar uygu-lamaları destekli farklı ve etkileyici bir sunum ger-çekleştirdi.

Panelimize yoğun katılım gösteren tüm meslek-taşlarımız ve katılımcılara teşekkür ederiz.

25-)Kamulaştırma Bilirkişi Eğitimi Verildi.(17 Kasım 2012)

HKMO Diyarbakır Şubemiz üyelerinden Sayın Halil ERDEM ve Adnan AKSOY tarafından 17 Kasım 2012 tarihinde üyelerimize Kamulaştırma Bilirkişi Eğitimi verildi.Eğitime Şırnak,Mardin,-Van,Şanlıurfa,Batman ve Siirt illerinde bulanan

üyelerimiz katılım sağladı.Eğitmenlerimizin gün boyu süren anlatımları ve karşılıklı sorularla Ka-mulaştırma Eğitimi tamamlandı.Değerli üyeleri-miz Halil ERDEM ve Adnan AKSOY ‘a katkıların-dan dolayı teşekkür ederiz.

2626-)Diyarbakır’da “İmar Uygulamaları Kentleşme -Kentsel Dönüşüm - Tus ve Fenni Mesuliyet” Konulu Panel Gerçekleşti-rildi(1 Aralık 2012)

Şubemiz tarafından 1 Aralık 2012 tarihinde “İmar Uygulamaları ve Kentleşme - Kentsel Dönüşüm - TUS ve Fenni Mesuliyet” konulu panel düzenlendi.

HKMO Yönetim Kurulu Üyeleri, TMMOB Yöne-tim Kurulu Üyesi, TKGM 7. Bölge Müdürü, kamu kurum ve kuruluşlarında ve özel sektörde çalışan meslektaşlarımızın katıldığı etkinlikte açılış konuş-malarını sırasıyla Şube Başkanımız Hüseyin Kırşan, HKMO Genel Başkanı Ertuğrul Candaş, TMMOB Yönetim Kurulu Üyesi Ali Fahri Özten ve TKGM VII. Bölge Müdürü Sinan Fidan yaptı.

Şube Başkanımız Hüseyin Kırşan konuşmasında imar uygulamaları ve kentleşme olgusunun önemli olduğunu, kentleşme sorununun başlıca çözümü-nün planlama yapılırken alınan kararların yaşana-bilir bir kent yaratma temelinde olması ve engeller başta olmak üzere bütün dezavantajlı kesimler gö-zetilerek kararların alınması gerektiğini belirtti.

Ayrıca Kırşan konuşmasında, Planlı Alanlar Yönet-meliği‘nin meslek alanlarımız için öneminin büyük olduğunu, Odamızın bu yönetmelik değişikliğine önemli katkıda bulunduğunu ve çıkan yönetme-liğe dayalı uygulamaların kamu ve özelde faaliyet gösteren üyelerimizce iyi takip edilmesi gerektiğini vurguladı.

Kırşan yaptığı konuşmada, Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkındaki Kanun Ta-sarısıyla birlikte Türkiye genelinde 20 yılda 14 mil-yon konutun elden geçirilmesinin planlandığını, yeni çıkan Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştü-

rülmesi Hakkında Kurum ve Belediye Yasası ile uy-gulanacak olan kentsel dönüşüm uygulamalarının sorgulanması ve dikkatle takip edilmesi gerektiğini ve kentsel dönüşümde başarı için tüm aktörlere bü-yük sorumluluk düştüğünü, parçacı yaklaşımlara ve rant amaçlı uygulamalara yer verilmemesi gerekti-ğini belirtti.

HKMO Genel Başkanı Ertuğrul Candaş konuşma-sında, 1954 yılından beri bilimi ve teknolojiyi üret-mede ve kullanmada, odağına insanı alarak hareket eden ve toplum için mühendislik şiarını taşıyan Odamızın benzer çalışmalarını dün olduğu gibi bugün de sürdürmeye devam etmekte olduğunu belirtti. Ayrıca Ertuğrul Candaş, yeni çıkarılan ka-nun ve kararnamelerle bütün ülke bir yandan baskı altına alınırken her alanda rant yaratma politikası-nın sürdürüldüğünü, buna paralel olarak TMMOB mevzuatına önemli bir mualif gücün sömürü ve güçlü rant eğilimi önünde tasviyesi düşünüldü-ğünü HKMO‘nun iktidarın halkımızı korkutarak kazanımlarını rant çevrelerine aktaran politikaları-nın iki yüzlülüğünü teşhir ederek gerek kentleşme ulaşım, altyapı, toplulaştırma, orman, çevre ve afet politikaları üzerinde yol gösterici olmaya devam edeceğini vurguladı.

Türkiye‘deki mühendis ve mimar örgütlenmeleri-nin diğer ülkelerdeki örgütlenmelerden farklı ol-duğunu, ülkedeki ve dünyadaki sosyal, ekonomik, siyasal, toplumsal ve kültürel gelişmelere gözlerini kapatmayan bir örgütlülük olduğumuzu, bu neden-le TMMOB ve Bağlı Odaların geçmişte ve günü-müzde etkisizleştirilmek istendiğini, ancak geçmişte

27olduğu gibi üyelerimizin desteği ile bu zorlu gün-lerin atlatılacağına inan-dığını dile getirdi.

Kentsel dönüşüm süre-cinde yaşanan ve yaşa-nacak sıkıntılar ve uy-gulanan politikalardaki eksiklikler hakkındaki Oda görüşlerini aktaran Genel Başkanımız Ertuğ-rul Candaş kent ve kent-leşme sürecinde harita mühendislerinin en etkili mühendislik dalı olması gerektiğini belirtti.

Ertuğrul Candaş ko-nuşmasına “Örgütlü ve güçlü olarak meslek alanlarımızla ilgili bütün gelişmeleri takip ediyo-ruz. Bu alanda bütün olumlu çabayı destekliyoruz ve destekleyeceğiz. Diğer yandan örgütümüze, mes-leğimize yapılan her türlü saldırıya karşı mücadele ederek halkımızın yanında olmaya devam edece-ğiz.” sözleriyle son verdi ve etkinlikte emeği geçen-lere teşekkürlerini iletti.

TMMOB Yönetim Kurulu Üyesi A. Fahri Özten yaptığı konuşmada TMMOB Kanunu‘nun de-ğiştirilmesi hakkındaki yasa tasarısı ile TMMOB ve Bağlı Odalarına yapılan saıldırılara, geçmişten günümüze bu konuda yaşanan benzer sıkıntılara değinerek ülke kalkınmasından gelişmesinden, öz-gürlüğünden yana, emekten ve halktan yana, savaşa ve sömürüye karşı tavır sergileyen TMMOB için

mücadele zamanı olduğu-nu söyledi.

Kentsel dönüşüm nokta-sında TMMOB ve Bağlı Odaların açtığı davalarda kamu yararına kararlar çık-tığını söyleyen Özten bu-güne kadar tüm mühendis-lik ve mimarlık alanlarını ilgilendiren tarım arazisi, 2-B alanları, orman alan-ları, mera alanları, enerji-den diğer alanlara kadar çok sayıda ülke varlığının satıldığını ve bu konularda TMMOB‘nin izlediği poli-tikalara değindi.

TKGM VII. Bölge Müdürü Sinan Fidan konuşmasında Müdürlüğünün çalışma-ları, kentleşme ve kentsel

dönüşümün en önemli aşamalarından olan imar uygulamalarında Bölge Müdürlüklerinin üstlen-diği rol hakkında bilgilendirmelerde bulundu. Va-tandaşa doğru, hızlı ve güvenilir hizmet vermede kurumların birbirleriyle veya yüklenici firmalarla kurumların koordinasyonlu çalışmalarının önem arz ettiğini dile getiren Sinan Fidan etkinliğin başa-rılı geçmesini diledi.

Panel, “Kentsel Dönüşüm” ve “İmar Uygulamaları ve Kentleşme” konu başlıklarından oluşan 2 otu-rum şeklinde gerçekleştirildi.

Başarılı ve verimli geçen panele katılan tüm meslek-taşlarımıza teşekkür ediyoruz.

27-)Şanlıurfa İl Temsilciliği Ziyaret Edildi (4 Ocak 2013)04 Ocak 2013 tarihinde Diyarbakır Şube Yönetim Kurulu ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Burak KUKUL‘un katılımıyla Şanlıurfa ilinde bir toplantı gerçekleştirildi. Serbest ve kamu kurumlarında çalışan mesl-ektaşlarımızın katılım gösterdiği toplantının açılış konuşmasını Şube Başkanımız Hüseyin KIRŞAN yaparak, şube çalışmaları hakkın-da değerlendirmede bulundu. Genel Merkez

Yönetim Kurulu Üyesi Burak KUKUL Genel Merkez çalışmaları hakkında bilgilendir-mede bulundu. Şanlıurfa temsilcimiz Uğur Büyükhatipoğlu temsilciliğimiz alanına il-işkin değerlendirmede bulundu.Denetleme Kurulu Raporunda tespit edilen eksiklikler belirtilip. Meslektaşlarımızın ortak menfaati gereği meslek alan-larımızda yaşanılan tüm sorunların Oda

28

Örgütlülüğümüz içerisinde, birlikte mü-cadele edilerek aşılabileceği vurgulandı. Şan-lıurfa İl Temsilciliğimiz sorumluluk alanın-da karşılaşılan sorunlar meslektaşlarımız

tarafından aktarılmıştır. Meslektaşlarımıza katılımlarından ve duyarlılıklarından dolayı teşekkür ederiz

28-) Siirt Kadastro Müdürlüğü ve Serbest Çalışanlarla Yemekli Toplantı Yapıldı.(23 Şubat 2013)

Siirt Kadastro Müdürü Sayın Günay DEMİR ve üyelerimizin katıldığı bir toplantı yapılmıştır.Top-lantıda meslek sorunları ve çözüm önerileri ko-nuşulmuştur.Kadastro Müdürünün yeni atanması ve meslektaşlarımızla tanışması ve sosyal bir bağ kurulmasının önemi olan bu toplantıda katılım ve katkı sağlayan tüm meslektaşlarımıza teşekkür ederiz.

29-) 43. Dönem 2. Danışma Kurulu Toplantısı Yapıldı (23 Şubat 2013)HKMO Yönetim Kurulu, HKMO Şube ve Merkeze Bağlı Temsilcilik Yönetim Kurulu Üyeleri, HKMO Onur ve Denetleme Kurulu Üyeleri, HKMO 1. Nolu Komisyon Başkanı ve TMMOB Denetleme Kurulu Üyesinin ve HKMO Genel Merkez çalı-şanlarının katıldığı toplantının açılış konuşmasını Genel Başkanımız Ertuğrul Candaş gerçekleştirdi.

Genel Sekreterimiz Mustafa Erdoğan göreve gel-dikleri 2012 Nisan ayından itibaren gerçekleştiri-len Oda faaliyetleri ve etkinlikleri hakkında kısa bilgilendirmede bulunurken, Denetleme Kurulu Başkanı Şafak Fidan Şube ve Merkeze Bağlı Tem-

silciliklerde yapılan denetleme faaliyetleri ve göz-lemlenen eksiklikleri aktardı.

Onur Kurulu‘nun görev ve yetkileri hakkında bil-gileri Onur Kurulu Üyesi Veysel Atasoy verirken, 1. Nolu Komisyon Başkanı Namık Gazioğlu ko-misyonun görevlerini, yapılan çalışmaları, Şube ve Merkeze Bağlı Temsilciliklerden beklentileri aktardı.

TMMOB Denetleme Kurulu Üyesi Asiye Ülkü Karaalioğlu, TMMOB Denetleme Kurulu çalışma-larını aktardı ve ardından Şube ve Merkeze Bağlı

29

30-)Diyarbakır Şubemizde Temsilcilik Toplantısı Yapıldı (9 Mart 2013)

Toplantıya Odamız Genel Sekreteri Mustafa Erdo-ğan, Odamız Genel Saymanı Hüseyin Altun, Genel Merkez Teknik Personeli Seda Birgin, Diyarbakır Şube Başkanı Hüseyin Kırşan, Diyarbakır Şube Say-manı Can Deniz Akdemir, Diyarbakır Şube Yönetim

Kurulu Üyesi Volkan Yılmaz Erdoğmuş ile Diyarba-kır ve Diyarbakır‘a bağlı il ve ilçe Temsilcileri ve Mes-leki Denetim Görevlileri katıldı.

Genel Sekreterimiz Mustafa Erdoğan, Oda çalış-maları, Oda-Şube-Temsilcilik-Üye ilişkileri, meslek alanımıza yönelik son dönemdeki gelişmeler ile ülke gündemine ilişkin birçok konuda değerlendirmede bulundu. Diyarbakır Şube Başkanı Hüseyin Kırşan, Şube faaliyetleri hakkında bilgilendirmede bulundu. Genel Saymanımız Hüseyin Altun, mesleki denetim faaliyetlerine, mesleki denetimde karşılaşılan sorun-lara yönelik açıklamalarda bulundu. Daha sonra Temsilci ve Mesleki Denetim Görevlileri düşünce-lerini ve yaşadıkları sıkıntıları Oda Yöneticileriyle paylaştılar.

Temsilciliklerden katılan Yönetim Kurulu Üyeleri, etkinlik alanlarında gerçekleştirilen eğitim, sem-pozyum, panel, konferans, ziyaret, toplantı, komis-yon çalışmaları, basın açıklamaları, üniversitelerle yürütülen çalışmalar ve gözlemlenen aksaklıklar hakkında kısa bilgilendirmede bulundular.

Bilgilendirmelerin ardından Genel Başkanımız Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile TMMOB‘ye bağlı 10 Oda arasında yapılan “Kentsel Dönüşüm” ko-nulu toplantı ile ilgili bilgileri aktardı.

Toplantının ikinci bölümünde Genel Merkez Yö-netim Kurulu Üyemiz Salih Suiçmez En Az Ücret

Tarifesi ve işleyişi hakkında, Genel Saymanımız Hüseyin Altun mesleki denetimin yasal dayanağı, uygulama şekli, mesleki denetim ücretleri, tarifeye uyma yükümlülüğü ve mesleki denetimde yapılan yanlışlıklar hakında açıklamalarda bulundu.

Odamız Hukuk Danışmanı Hüseyin Özgün LİH-KAB Yönetmeliği, yapılan sınav ve bu süreçte açı-lan iptal davaları, davalardan alınan sonuçlar ve kararlar hakkında kısa bilgilendirmede bulunduk-tan sonra genel değerlendirme bölümünde Şube ve Merkeze Bağlı Temsilciliklerde yaşanan sorun-lar paylaşılarak çözüm önerilerinde bulunuldu.

30

31-)Üyelerimizle Kahvaltıda Bir Araya Geldik (22 Haziran 2013)

Şubemize bağlı üyelerimiz ve aileleri ile birlikte sos-yal etkinlikler komisyonun organizasyonunda Tarihi Diyarbakır Evi’nde bir araya gelerek kahvaltı yapıldı.

Etkinliğe bir çok meslaktaşımız ve aileleri katılım sağladı.Katılımlarından dolayı üyelerimize teşekkür ederiz.

Toplantıda mesleki denetim konusunda yaşanan sorunların çözüme kavuşturulması gerektiği vurgu-lanarak, katkı ve öneriler gündeme getirildi. Verimli geçen toplantıda uygulamaya yönelik Şube çalışma-ları hakkında bilgilendirme ve değerlendirmelerde bulunularak bilgi paylaşımı yapıldı.

Yapılan toplantının gündemi; Çevre ve Şehircilik Ba-

kanlığı ile yapılan toplantı hakkında bilgilendirme, Olağanüstü Genel Kurul Yapılması hakkında görüş-me, MDU ve En Az Ücret Tarifeleri Hakkında Bil-gilendirme, Bursa Şubemizin yürüttüğü “TİP Söz-leşmelerin HKMOBİS Üzerinden Alınması” pilot uygulamasının tüm birimlerde uygulanması, Eğitim ve Bilirkişilik Konuları, Üye Aidatları ve genel değer-lendirme olarak belirlendi.

32-)Tmmob III. Kadın Kurultayı Diyarbakır Yerel Çalıştayı (29 Haziran 2013)

31

33-)HKMO 43. Dönem III. Danışma Kurulu Toplantısı (26 Temmuz 2013)

Yapılan toplantının gündemi; 02.08.2013 günü Resmi Gazete‘de yayımlanarak yürürlüğe giren ve İmar Ka-nunu`nun bazı maddelerinde değişiklik yapan 6495 sayılı “Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararname-lerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ve Lisanslı Harita Kadastro Mühendisleri ve Büroları süreci ola-rak belirlendi.

HKMO Yönetim Kurulu, HKMO Şube ve Merkeze Bağlı Temsilcilik Yönetim Kurulu Üyeleri, HKMO Onur ve Denetleme Kurulu Üyeleri, TMMOB Yöne-tim Kurulu Üyesi, TMMOB Denetleme Kurulu Üyesi, HKMO 1 Nolu Komisyon Başkanı, HKMO 10 Nolu

Komisyon Başkanı ve HKMO Genel Merkez çalı-şanlarının katıldığı toplantının açılış konuşmasını Genel Başkanımız Ertuğrul Candaş gerçekleştirdi.

TMMOB Yönetim Kurulu Üyemiz, Önceki Dö-nem Oda Başkanımız Ali Fahri Özten 6495 sayılı Kanun`un yürürlüğü girmesi sonrasında yaşanan süreç ve TMMOB`in bu konudaki çalışmaları hakkında bilgilendirmelerde bulunuldu.

Odamız Genel Saymanı Hüseyin Altun ve Mali İşler Şube Müdürümüz Arzu Arslan tarafından Odamızın mali durumu hakkında hazırlamış ol-

dukları sunum gerçekleştirildi.

Sunumun ardından toplantıya katılanlar tarafından 6495 sayılı Kanun`un yürürlüğe girmesinden itibaren yaşanılan süreç hakkında değerlendirmeler yapıldı ve çözüm önerilerinde bulunuldu.

Toplantının ikinci bölümünde Odamız Hukuk Danış-manı Hüseyin Özgün tarafından LİHKAB Yönetmeli-ği`nin yürürlüğe girmesinden itibaren yaşanılan süreç ve LİHKAB Yönetmeliği`ne, Sınav İlanı ve Kılavuzuna açılan davalar hakkında bilgilendirmelerde bulundu.

34-) Netcad Eğitimi Düzenlendi.(4-6 Ekim 2013)Şubemizde kayıtlı ve üylerimizin sıkça kullandığı cad programlarından biri olan Netcad Eğitimi il-gili eğitmenlerin katılımı ile gerçekleşti.Şubemize bağlı bulunan üyelerimiz ve diğer meslek disip-

linlerininde katıldığı eğitim oldukça verimli geçti.Katkı sunan ve katılım sağlayan herkese sonsuz teşekkür ederiz.

Kadın Kurultayı Diyarbakır Yerel Çalıştayı Sü-merpark resepsiyon salonunda üyelerin ve misa-firlerin katılımı ile gerçekleştirildi. Yerel Çalıştay; Diyarbakır İKK Kadın Komisyonu adına Elif GÜ-VEN’in açılış konuşmasının ardından, TMMOB Yönetim Kurulu adına Ayşe Işık Ezer‘ın konuş-ması ile devam etti. Yerel çalıştayda oturumlar ; “Türkiye` de kadının durumu “ ana başlıklı I. ve II. Oturumda “Tarihsel gelişim sürecinde Kadın Hakları “ konulu sunumu Av.Reyhan YALÇIN-DAĞ , “Türkiye`de Kadın Politikaları- Gericilik

ve Piyasacılık Sarmalında Kadınlar” konulu su-num ise Yrd.Doç.Dr.Özge İZDEŞ TERKOĞLU tarafından gerçekleştirildi.

“TMMOB` de Kadın Örgütlüğü “başlıklı III. Otu-rumda “Kadın örgütlenme ve mücadele olanakları “alt başlığı ile Esen ÖZDEMİR ve Gülnur ÇELİK tarafından sunum gerçekleştirildi.

Önergelerin tartışılıp oylanması ile Yerel çalıştay tamamlandı.

3235-)Bentley Microstation V8i Yazılım Eğitimi Düzenlendi. (26-27 Ekim 2013)

Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Genç Ha-rita Mühendisleri Komisyonu olarak eğitim et-kinlikleri kapsamında, Diyarbakır ilinde “Bentley Microstation V8i Yazılımı Eğitimi” düzenlendi.Eğitim de bir çok modül üzerine değerlendirme-ler yapıldı.Katılımın genç harita mühendisleri ko-misyonu tarafından ve ücretsiz yapılması önemli bir çalışmaya yönlendirmektedir.Katlımın yüksek olduğu bu etkinliklerin mesleğimize ve meslektaş-larımıza katkı sağlaması hususunda gerekli çalış-malar yapılmıştır.

36-) Barış ve Demokrasi Partisi’nin İkk Ziyareti(6 Ocak 2014)

BDP Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Eşbaşkan adayı Fırat ANLI ve BDP İl Eşbaşkanı Zübeyde ZÜMRÜT 6 Ocak 2014 Pazartesi günü TMMOB Diyarbakır İl Koordinasyon Kurulunu Amed Mi-

marlar Odasında ziyaret etti.

Toplantıda TMMOB’nin Yerel Yönetimler raporu, yeni döneme ve kente ilişkin öneriler sunuldu.

37-) Diyarbakır Kadastro Müdürlüğü’ne Atanan Üyemiz İbrahim Bilgin Ziyaret Edildi.(16 Ocak 2014)HKMO Diyarbakır şube yönetimimiz Diyarbakır Kadastro Müdürü olarak atanan Sayın İbrahim BİLGİN ve kurumda çalışan meslektaşlarımızı ziyaret etti. Yapılan görüşmede; meslek alanında yapılan son düzenlemeler ve yapılan değişikli-

lerin odamız üzerindeki etkileri değerlendirildi. Kadastro Müdürü olarak atanan meslektaşımıza HKMO Diyarbakır Şube Yönetimi olarak yeni gö-revinde başarılar dileriz.

33

BASINAÇIKLAMALARI

34TMMOB DAYANIŞMA GÜNÜ

BUGÜN 19 EYLÜL. MESLEĞİMİZE, HALKIMIZA, ÜLKEMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ! (19/09/2012)

Bugün 19 Eylül. Bugün; kendi sorunlarını ülkenin sorunlarından ayrı tutmayan mühendis, mimar ve şehir plancılarının “Birlik, Mücadele, Dayanışma” günü.

Bundan 33 yıl önce, 19 Eylül 1979’da Sevgili Başkanımız Teoman Öztürk’ün çağrısıyla, TMMOB’nin çağrısıy-la; mühendis, mimar ve şehir plancıları, insanca yaşam koşulları ve grevli, toplu sözleşmeli sendika hakkı için ülke çapında bir günlük iş bırakma eylemi gerçekleştirdi.

Mühendis, mimar ve şehir plancılarının tarihe not düştükleri o büyük günün mücadele ve dayanışma ile özdeşleşmiş anlamını bugünün mücadelesi üzerinden geleceğe taşımak için, 19 Eylül’ü “TMMOB Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü” olarak ilan edişimizin bugün ikinci yılındayız.

19 Eylül’ü yani dayanışma günümüzü, tarihsel anlamının yarattığı güzellikler üzerinden mesleğimiz, halkı-mız ve ülkemiz için kutlamayı çok ama çok isterdik.

Ancak, gerek mesleğimizin ve meslek alanlarımızın gerekse ülkemizin ve halkımızın içinde bulunduğu du-rum bizleri kutlama yapmaktan alıkoymaktadır. Emekten ve insandan yana olan her şey bugün bu ülke-de emperyalizmin, piyasacılığın, gericiliğin ve ayrımcı, inkarcı politikaların ablukası altındadır. Bu nedenle “TMMOB Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü”nü “Mesleğimize, Halkımıza ve Ülkemize Sahip Çıkıyoruz” sloganı çerçevesinde etkinlikler düzenleyerek karşılıyoruz.

AKP iktidarı tarafından uygulanan neoliberal, faşizan politikalar mesleğimiz, halklarımız ve ülkemizin içinde bulunduğu baskı ve sömürü koşullarını giderek ağırlaştırmaktadır. Ortadoğu’da yaşanan gelişmeler, Suriye’ye emperyalist müdahale girişimleri içerisinde ülkemize biçilen rolle birlikte Suriye’de yaşayan Kürtlerin demok-ratik kazanımlarına karşı AKP iktidarının geliştirdiği olumsuz tavır ve Kürt sorununda yaşanan çözümsüz-lükten kaynaklı tırmanan şiddet ortamı daha karanlık günlerin bizleri beklediğini işaret etmektedir.

Ülkemiz Ortadoğu’daki adı konmamış emperyalistler arası bölüşüm savaşının içerisine fiilen çekilmiş du-rumdadır. AKP iktidarı ile emperyalizme bağımlılık ilişkileri tarihimizde görülmemiş derecede güçlenmiş, aktif bir taşeronluk ilişkisi ile derinleşmiştir. Ortadoğu’da rejim değişikliklerinin sağlandığı eksene de tam uyum sağlayan AKP, ülkemizde de mezhepçiliği, ayrımcılığı körükleyerek toplumsal fayı germektedir.

Özellikle Suriye’de yaşanan ve iki tarafın da savaş suçu işlediği kirli iktidar savaşında Türkiye taraf haline gelmiştir.Emperyalizmin Suriye politikası kapsamında ülkemizin bir işgal üssü haline getirilmiş olduğu artık her kesim tarafından dillendirilmektedir. . Artık mızrak çuvala sığmamaktadır, bu gerçek inkar edilemez bir hal almıştır. Son günlerde gündeme getirilen “insani yardım hattı” ve “özel güvenlikli bölge” kılıfı ile iç savaş tırmandırılmakta; bunun yanında Suriye’de, bugüne dek en basit demokratik haklardan mahrum bir şekilde yaşamak zorunda kalan Kürt halkının kazanımları ise savaş gerekçesi sayılarak askeri bir müdahalenin kapısı aralanmak istenmektedir. AKP, Suriye politikası ile ülkemizi ve geleceğimizi büyük bir ateşin içine atmıştır.

Kimse bizden ne ülkemizin Suriye’nin emperyalist işgaline ortak edilmesine ve Hatay’da olup bitenlere karşı, ne de Suriye’de Esad rejiminin halklara kan kusturan politikalarına karşı sessiz kalmamızı beklememelidir.

Kürt sorununda gelinen durumu kaygı ile izlemekteyiz. Ülkemizde bir arada ve kardeşçe yaşama dair bek-lentilerin imkânsız birer hayal ürünü olarak algılandığı bir atmosfer hâkim kılınmıştır. Yılların çözümsüzlüğü içerisinde yürütülen inkar ve imha siyaseti ile içinden çıkılmaz bir hale getirilen Kürt sorunu acilen demok-ratik ve barışçıl yöntemlerle çözüme kavuşturulmalıdır. Kürt sorunu ile ilgili aynı film tekrar sahnelenmeye çalışılıyor. Dokunulmazlıkların kaldırılmasının tartışıldığı, köylerin boşaltıldığı, sivil insanların Roboski’de katledildiği, sivil faşistler eliyle linçlerin yürütüldüğü, ülkenin her tarafına cenazelerin gittiği bir ortamda 90’lı yılları aşan bir savaş ve imha konsepti geliştiriliyor. Savaşın sesi barışın gücünü zayıflatıyor. TMMOB, kulak-ları sağır eden savaş çığırtkanlarına karşı ülkemize bahar gelene kadar Kürt sorununun çözümünde barışı ve bir

35arada kardeşçe yaşamı savunmaya devam edecektir. Çünkü biz Kürt Sorununun savaşla çözülmediğini, çözül-meyeceğini çok iyi biliyoruz. Kürt sorunu tarihsel, sosyal, siyasal yönleri olan bir sorundur. Kürt halkının kolektif haklarının tanınması, siyasi ve askeri operasyonların durdurulması, demokratik bir zeminde müzakere edilerek barışın ve eşit, ortak yaşamın tesisiyle çözülebilecek bir sorundur. Çözüm için derhal çatışmasızlık ortamı sağ-lanarak müzakere süreçlerinin kesildiği yerden devam ettirilmesi gerekmektedir. Aksi durumda daha çok kan ve gözyaşına neden olan savaş ve çözümsüzlük süreci derinleşecektir. Biz Kürt sorununda, barış ve demokratik çözümün savunucusu ve takipçisi olmaya sonuna kadar devam edeceğiz.

Öte yandan AKP, hiçbir bilimsel yanı olmayan 4+4+4 sistemi ile zorunlu eğitimi fiilen 4 yıla indirmiştir. 4+4+4 düzenlemesi ile eğitim sistemi piyasaya açılırken, ihtiyaç duyulan işgücü ve itiraz etmeyen dindar bir nesil okul-lar aracılığı ile yaratılmış olacaktır. Okulların açıldığı şu günlerde ortaya çıkan görüntüler; velilere, öğrencilere ve öğretmenlere yaşatılan mağduriyetler nasıl sorunlu bir sisteme geçildiğini açıklamaya yetmektedir. Ekono-mik altyapıda sağlanan neoliberal dönüşüme eşlik edecek bir toplum yapısı oluşturulmak istendiği çok açıktır. Cemaatlerin toplumu biçimlendirmede oynadıkları rol 4+4+4 sistemi ile eğitim kurumuna verilmiştir. AKP iktidarı mühendislik mesleğini büyük oranda bitirmiştir, ancak kendisi çok iyi “toplum mühendisliği” icra et-mektedir. 4+4+4 sistemiyle okullar bir torna tezgâhı misali çocuklarımızı ucuz işgücü olarak dindar bir nesle dönüştürecektir. Çocuk işçilik ve çocuk gelinler yaygınlaşacaktır. Tek tip nesil yetişecek, sömürü ilişkileri biat ile gericiliğin baskısı altında sürdürülecektir. 4+4+4 sistemine karşı sürekli mücadele artık örgütümüzün önünde bir büyük görevdir.

Bugün ülkemizde ekonomi politikalarına yön veren neoliberal anlayış işsizliği, yoksulluğu büyütmekte, emek alanını esnek, serbest, güvencesiz bir hale getirerek sömürüyü derinleştirmektedir. Tüm işçiler ve emekçiler ser-mayenin gücü karşısında zayıflamış bir halde ucuz emek sömürüsüne tabi tutulmak istenmektedir. Ulusal İstih-dam Stratejisi ve İş İlişkileri Kanunu Tasarısına bakıldığında bu durum tüm çıplaklığı ile görülmektedir.

AKP iktidarı, 12 Eylül referandumu sonrası elde ettiği üstünlüğü muhalefeti ezme, yok etme yönünde kulla-narak siyasal alanı adeta dikensiz gül bahçesine çevirmiştir. Sesini çıkaran cezaevine tıkılmış, ülkemiz bir açık cezaevine çevrilmiştir. Tayyip Erdoğan, BDP’li milletvekilleri için söylediği “Yargıya gerekenleri söyledik, yargı da gerekenleri yapıyor” sözleri ile yargıyı nasıl kontrol altına aldıklarını itiraf etmiştir. Bu sözler, “ileri demokrasi” denilen sistemin nasıl bir tek adam diktatörlüğü olduğunu, aslında baskının ve zorun bizzat kendisi olduğunu göstermeye yetmektedir.

AKP, aynı bakış açısıyla TMMOB’ye de müdahale etmeye çalışıyor, idari yapıda KHK’lar ile gerçekleştirilen de-ğişim içerisinde Birliğimiz de Bakanlığa bağlı bir kurum haline getirilmek isteniyor. AKP zihniyetinin teslim ala-madığı Birliğimiz, KHK’lar ve bazı yönetmelikler yolu ile etkisizleştirilmeye, yetkisizleştirilmeye çalışılıyor, elleri kolları bağlanmak isteniyor. Odalarımız ve Birliğimiz, halen sürmekte olan büyük bir baskı dalgası altında zorlu koşullarda direnmeye devam edecektir. Ama bilinmelidir ki; yüreği insan sevgisi ile dolu olan TMMOB’nin kadroları her ne pahasına olursa olsun AKP’ye teslim olmayacak inanç ve kararlılıktadır.

Mühendis, mimar ve şehir plancılarının meslek hayatları ve meslek alanlarında sorunlar çığ gibi büyümektedir. Mesleğimiz, piyasanın bir piyonu haline getirilerek kamusal yönü ve niteliği aşındırılmaktadır. Odalarımızın ve Birliğimizin kamusal yarar niteliğinde olan yetkileri elimizden alınarak piyasaya terk edilmekte, ticarileştirilmek-tedir.

Ancak tüm bu yaşananlara karşı herkes bilmelidir ki; bu ülkenin yüreği insan sevgisi ile dolu mühendisleri, mi-marları, şehir plancıları var. Onların örgütü TMMOB var.

Bu ülkenin mühendis, mimar ve şehir plancıları bugün, 19 Eylül 2012’de ülkenin dört bir yanında sokakları doldurarak her yerden aynı sesi yükseltmektedir. Örgütümüze yönelik AKP saldırılarının ve baskının giderek arttığı, sömürünün derinleştiği, ayrımcılığın, inkarın ve imhanın marifetiyle kardeşliğimizin dinamitlenerek iç savaş koşullarının geliştirildiği, emperyalizmin taşeronluğu ile ülkemizin bölgesel bir savaşın içine sokulduğu bir dönemde inatla, ısrarla söylüyoruz:

“Mesleğimize, Halklarımıza ve Ülkemize Sahip Çıkıyoruz! Sahip Çıkacağız!”.

TMMOB DİYARBAKIR İL KOORDİNASYON KURULU

36CEZA EVLERİNDEKİ AÇLIK GREVLERİ HAKKINDA

YAPILAN AÇIKLAMABASINA VE KAMUOYUNA(4/11/2012)

Temel insani değerlere ve vicdana sahip her insanın ses çıkarması gerektiğine inandığımız için bugün bura-dayız. Kendini ifade etmek konusunda daha şanslı olan bizler, kendini ifade etme imkânı olmayanların sesi ve sözü olmak zorundadır.

Cezaevlerinde, “anadilde eğitim, anadilde savunma hakkı ve Öcalan‘a uygulanan tecridin kaldırılması” ta-lebiyle sayıları her gün artarak devam eden yaklaşık 683 kişinin yürüttüğü açlık grevleri bugün 54. Gününe girmiştir. Açlık grevinde insan hayatı açısından kritik noktaya ulaşmıştır. Bundan sonrası ölümlere göz yu-mulması anlamına gelecektir.

Yaşam hakkı, en temel insan hakkıdır. Taleplerini dile getirmek için bedenlerini ortaya koyan insanlara karşı İktidarın duyarsız kalması, kin ve öfke dilinin kullanmasının ne açlık grevindeki insanlara, ne topluma ne de Kürt sorununun çözümüne bir fayda sağlamadığı ve sağlamayacağı açıktır. Siyasal iktidarı bir an evvel bu dilden vazgeçmeye, gerekli diyalog ve çözüm ortamının sağlanması için çalışmaya davet ediyoruz.

Cezaevlerinde sürdürülen açlık grevlerine karşı yapılacak tecrit ve benzeri şiddet içeren müdahalelerin de çözüm getirmeyeceği konusunda siyasal iktidarı uyarıyoruz. Görülmelidir ki 2000 yılında yapılan, adı ironik biçimde “Hayata Dönüş” olan operasyonlarda yaşamını yitiren 32 insanın acısını bu toplumun hala yüreğin-de taşıdığını hatırlatıyor, siyasal iktidarı insani bir sorumluluk içinde davranmaya davet ediyoruz.

Göz göre göre gelmekte olan ölümlere karşı gerçekleştirilen protesto gösterilerin yasaklanması ve bu pro-testolara sert müdahaleleri kınıyor, Bir an evvel haklı taleplerin kabul edilmesi, bu talepler doğrultusunda; İktidarı ölümler gerçekleşmeden taraflar ile diyalog zemininin oluşturmaya ve çözüm ortamı yaratılmaya davet ediyoruz.

TMMOB BÖLGE İL KOORDİNASYON KURULLARI(DİYARBAKIR, VAN, ŞANLIURFA, MARDİN, BATMAN, HAKKÂRİ)

AÇLIK GREVLERİ 60. GÜNÜNDEBASINA VE KAMUOYUNA

Talepler Karşılansın Ölümler Durdurulsun

Bugün, cezaevlerinde 12 Eylül 2012 tarihinde başlayan açlık grevlerinin 60‘nci gününe girmiş bulunuyoruz. Her an ölüm haberlerinin gelebileceği son derece kritik bir aşamaya girilmesine rağmen çözüme dair hala hiçbir adım atılmamış olunması kaygıları artırmaktadır.

Fakat başta Başbakan olmak üzere yetkililer bu ciddi aşamada bile sorunu görmezden gelen uzlaşmaz tu-tumlarını sürdürmektedir. 5 kasım günü itibariyle 72 cezaevinde 10 bine yakın siyasi tutuklu ve hükümlünün daha açlık grevine başlaması ülkemizin yıllardır kanayan yarası olan Kürt sorunu konusunda yaşanan açma-zın boyutlarını göstermektedir.

Bilindiği üzere bugün 60. gününe giren açlık grevleri siyasi ve insani taleplerle yapılmaktadır. 21. yüzyıl dün-yasında siyasi ve insani taleplerin, yine siyasi ve insani diyaloglarla çözümlenmesi yerine sorunu ifade eden insanları ölüme sürüklemek veya sürüklenmesine seyirci kalmak, onarılması imkansız derin yaralar açacak-tır. Bu nedenle, niteliğini siyasi ve insani taleplerin belirlediği açlık grevlerinin diyalog yöntemi ile çözülmesi en doğru yaklaşım olacaktır.

37

Mesleklerimize, Odalarımız ve Birliğimize Sahip ÇıkıyoruzKapalı Kapılar Ardında Hazırlıkları Yapılan TMMOB‘siz

TMMOB Yasasını Kabul Etmeyeceğiz

BSon yıllarda gündeme gelen Odalarımız ve üst Bir-liğimiz TMMOB‘nin mevzuatını düzenlemeye yö-nelik adımlar, bugün doğrudan TMMOB Yasasını değiştirmeye yönelmiştir. Anayasa‘nın 123, 124 ve özellikle 135. maddelerinden hareketle yayımlanan 6235 sayılı TMMOB Yasasının değiştirilmesi yoluy-la TMMOB örgütlülüğü ve mühendis, mimar, şehir plancılığı disiplinlerinin meslek örgütlülükleri, ka-palı kapılar ardında yapılan hazırlıklarla tasfiye edil-mek üzeredir.

Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu‘nun ülkemizdeki bütün meslek kuruluşlarıyla ilgili

29.09.2009 tarihli, 799 sayfa ve 1.062 sayfa eki bulunan raporunun Başbakanlığa gönderilmesinin ardından 2011 yılında çıkarılan birçok Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu yönetimi tekelci otoriter bir tarzda yeniden düzenlenmiştir. Bu kapsamda gerek mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı hizmetleri ve ge-rekse TMMOB mevzuatının Anayasa ve yasalara açıkça aykırılık oluşturacak bir şekilde Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından düzenlenmesi öngörülmüştür. Bu düzenlemeler, Anayasa ve İdare Hukuku çerçevesinde

Şüphesiz ki hepimizi derinden endişelendiren bu sürecin tek bir can kaybı olmadan sonlanmasının insani ve vicdani sorumluluğu herkesin omuzlarındadır.

Söz konusu olan insan yaşamıdır ve geçmişte yaşadığımız acıların tekrarlanmaması için İktidarı sorum-lu davranmaya çağırıyoruz.

Bizler başından beri bu sorumluluğun gereğini yerine getirmek için gayret gösteren emek ve meslek örgütleri olarak her şeyin üstünde olan yaşam hakkını savunmaya devam etmeye kararlıyız.

Bu kararlılığın bir ifadesi olarak başta emek ve demokrasi mücadelesinde her zaman yan yana omuz omuza olduğumuz siz değerli dostlarımız olmak üzere tüm kamuoyunu, taleplerin karşılanması ve ölümlerin durdurulması için dayanışmaya çağırıyoruz. 10/11/2012

TMMOB KESK DİSK TÜRK-İŞ

38merkezi idare ile özerk yerinden yönetim kuruluşları arasında olması gereken vesayet denetimini aşan, tekelci otoriter bir yönetim anlayışı ile bazı özerk kamu tüzelkişiliklerinin özerkliği ortadan kaldırılmış, bazıları da doğrudan bazı bakanlıkların bünyesine katılmıştır.

Bugün ülkemizde egemen olan sermaye birikim politikaları, sanayide gerçekleşen dönüşüm, fason üretimin artması, 2B ile kamu arazileri ve kentsel dönüşüm süreçleri, bütün ülkenin imara açılması gibi rant yönelim-li politikalar, mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı hizmetlerini doğrudan olumsuz olarak etkilemektedir. Bu meslek disiplinleri ile kamusal hizmet ve kamusal mesleki denetim esaslı örgütlülüklerinin, şekli yapılara dönüştürülerek tasfiye edilmesi amaçlanmaktadır. Kamuoyuna tarafsız ve bilimsel temellerle gerçeklikleri ak-taran; gerektiğinde etkin bir biçimde hukuk yolunu kullanarak yapılan yanlışlarla mücadele eden TMMOB‘ye yönelik tasfiye politikaları da bu kapsam içindedir.

Bu noktada öncelikle belirtmek isteriz ki, TMMOB Yasasını değiştirme ya da ortadan kaldırmaya yönelik girişimler mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı hizmetlerini kamusal niteliğinden arındırarak rant politi-kalarına açma amacını gütmektedir. Ayrıca hazırlanış süreci, şekli ve içerik itibarıyla TMMOB‘siz TMMOB Yasası değişikliklerini yüz binlerce üyemizin ve bizlerin asla kabul etmeyeceği bilinmelidir.

Yapılacak yeni değişikliklerle mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı hizmetleri ve ilgili meslek örgütleri, böl-parçala-küçült-yönet-etkisizleştir yaklaşımıyla demokratik ve merkezi yapılardan rekabetçi yerel yapılara dönüştürülerek merkezi kamu yönetimine bağlanacaktır. Odalarımız ve Birliğimiz TMMOB, bugüne kadar izin vermediğimiz siyasi iktidarların ve siyasi partilerin rant ve rekabet temelli müdahalelerine açık bir yapıya ve arka bahçelerine dönüştürülecektir.

Diğer yandan belirtmek isteriz ki, mühendislik bilimleri ile mimarlık ve şehir plancılığı bilim ve disiplinleri, multi disipliner (çok disiplinli-çok bilimli) mesleki hizmetleri gerektirmekte ve gerek kendi içlerinde gerek-se aralarında mesleki, bilimsel, teknik geçiş gereklilikleri bulunmaktadır. Dolayısıyla meslek alanlarının ve hizmetlerinin tarifi, sınırı ve ülke genelindeki ortak uygulamaları, ancak TMMOB‘nin mevcut yapısı gibi bütünsel bir kurum tarafından gerçekleştirilebilir.

Bu nedenle meslek alanlarımızın ve aralarındaki ilişkilerin düzenlenmesi otoriter ve rekabetçi bir kanun yap-ma zihniyeti ve böl-parçala-küçült-aşırı parçalı yapıları yönet yaklaşımıyla düzenlenemez. Meslek alanlarımız ve aralarındaki ilişkilerin, bilim, teknik ve toplumsal yarar doğrultusunda ancak TMMOB ve Odalarımızın demokratik işleyişi içinde belirlenebilir, düzenlenebilir bir konu olduğu unutulmamalıdır.

Mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı hizmetleri gerçekte bilim, teknoloji, Ar-Ge, inovasyon, sanayi, tarım, orman, enerji, ulaşım, madenler, tüm doğal kaynaklar, gıda, çevre ve kentleşme politikalarının dinamik gü-cüdür, böyle olması gerekir. Ancak ne yazık ki bu gerçekler hemen hemen tüm siyasi iktidarlar tarafından hep ikinci plana itilmiş, bazı alanlarda yetkiler uluslararası sermaye kuruluşlarına devredilmiş, bazı alanlar ise neredeyse ortadan kaldırılmıştır. Mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı hizmetlerinin ana sektörleri kamu-sal fayda anlayışından çıkarılıp serbestleştirme, özelleştirme, ticarileştirmenin arpalıkları haline getirilmiştir. Kentler, tarım arazileri, kamu arazileri, madenler, enerji ve tüm alanlar rantlara göre şekillendirilmiş ve plan-sızlık egemen kılınmıştır.

Aynı zamanda çalışma yaşamının büyük kısmı işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin dışında tutulmakta, insanca barınma hakkı ve deprem gerçeğinin gerektirdiği yapı denetimi, enerji, tarım, orman, su kaynak-ları ve kentlerin yönetimi gibi alanlarda mühendislik-mimarlık-şehir plancılığının mesleki denetim ve bi-limsel-teknik kriterleri devre dışı bırakılmakta, KHK‘lerle, yasa ve yönetmeliklerde yapılan düzenlemelerle bilimsel-teknik mesleki gereklilikler tasfiye edilmektedir. Bu nedenle iş cinayetlerinden yapı denetimsizliğine, depremlerin toplumsal yıkımlara dönüşmesine dek bir dizi acı olay artık kanıksanır hale gelmektedir. Bu koşullarda ülkemize, halklarımıza, mesleklerimize karşı bilimsel-toplumsal sorumluluklarımızı terk etmeye-ceğimizi, TMMOB‘siz TMMOB Yasasını değiştirmeye yönelik girişimlere karşı TMMOB Diyarbakır il Koor-dinasyon Kurulu’na bağlı Odalar olarak, Birliğimizle beraber mücadele edeceğimizi, bağımsız ve demokratik meslek kuruluşlarının tasfiyesine dur demenin kamusal bir görev olduğunu; iktidarın söz konusu girişimleri askıya alarak sesimize kulak vermesi gerektiğini kamuoyuna duyururuz.07/12/2012

DİYARBAKIR İL KOORDİNASYON KURULU

39ROBOSKİ KATLİAMININ SORUMLULARI HESAP

VERMELİ, FAİLLER AÇIĞA ÇIKARILMALIDIR!

Roboski‘de 34 vatandaşımızın savaş uçakları ile katledilişi üzerinden tam bir yıl geçti. Bugüne kadar ne faillerin bulunmasına yönelik bir adım atıldı, ne de vicdanları rahatlatacak bir özür dilendi. Tüm bunlar bir yana, bugüne kadar köye gitmek isteyen, sorumluların ortaya çıkmasını talep eden demokratik ku-rum ve kuruluşlar baskı ve zor yolu ile engellenmeye çalışıldı.

Bununla kalmadı, katliam AKP ve Genelkurmay Başkanlığı‘nca “savaş zaiyatı” olarak değerlendirildi, çoğu 13-20 yaş arasında olan 34 gencin ölümü, “yasadışı iş yapıyorlardı” gerekçeleri ile meşrulaştırmaya çalışıldı. Öldürülen gençlerin acılı ailelerine dalga geçercesine “kan parası” teklif edilerek olayın üzeri kapatılmaya çalışıldı. Evlatlarının hayatını paraya tahvil etmeye çalışan anlayışa karşı çıkan, “biz para değil, katillerin açığa çıkarılmasını istiyoruz” diyerek onurlarını satmayacağını ilan eden ailelere sudan gerekçelerle davalar açıldı. Yaşadıkları evlat acısı yetmiyormuş gibi yerlerinden yurtlarından göç ettirilmeye çalışıldılar.

Sürecin başında “Roboski Katliamını aydınlatmak boynumuzun borcudur” diyenler aradan geçen zaman içinde “Her Kürtaj Bir Roboski” diyecek kadar pervasızlaştılar. Dahası olayı araştırmak üzere kurulan komis-yon hala raporunu bile açıklamamıştır.

Evet, katliamın üzerinden tam 1 yıl geçti. Bu geçen uzun zaman dilimi içerisinde canlı tanıklarını ifadesi dahil her şey ortadaydı, olmayan tek şey ise adaletin kendisiydi. Hükümet üzerindeki sorumluluğu “Geçiş yoluydu, eylem istihbaratı vardı” açıklamasını gerekçe olarak kamuoyuna sunarak atmaya çalıştı, Başbakan ise “Ahmet midir, Mehmet midir?” diye ifade etmekten kaçınmadığı öldürülen gençlerin katledilişini sıradanlaştırmaya kalkıştı. Dediğimiz gibi aslında her şey ortadaydı, yaşanılan trajedinin “Terörle mücadele” adı altında yapılan yargısız infaz ve katliamların bir devamından ibaret olduğu açıkça bilinmekteydi.

Bir yıl kimileri için uzun kimileri için kısa bir zamandır. Roboski‘de çocuklarının mezarı başından ayrılmayan analar için bir yıl, bitmek bilmeyen bir zamandır. Askeri araç ve helikopter sesleri ile korkuyla büyüyen çocuk-lar için 1 yıl oldukça uzun bir zamandır.

Bir yıl adalet beklemek için uzun bir zamandır.

Roboski katliamı kuşkusuz uzun süredir uygulanan baskıcı ve anti demokratik uygulamaların yanında AKP hükümetinin Kürt sorununda askeri çözüm ısrarının bir sonucudur. Bugün de AKP hükümeti, askeri ve siyasi operasyonları sürdürerek yeni katliamların ve ölümlerin zeminini güçlendirmeye devam etmektedir.

Daha fazla kan dökülmeden bu ısrardan derhal vazgeçilmeli ve demokratik çözüm yolları açılmalıdır. Bugüne kadar yağan bombaların barış çığlıklarını dindiremeyeceği açıktır.

40AKP hükümeti artık gerçeği anlamalıdır, Kürt sorununda askeri çözüm ısrarı ile Kürt halkının demokratik taleplerini yok etmeye ve bastırmaya yönelik izlediği strateji kan ve gözyaşından başka bir sonuç vermemek-tedir. Artık bu tarihi yanlıştan dönmeli, özgür ve demokratik bir ülkede, bir arada yaşama umudunu koruyan halka karşı olan sorumluluğunu, demokratik talepleri kabul ederek yerine getirmelidir.

Onlarca yıldır gökyüzünden bomba yağan bu topraklarda daha fazla gözyaşı olmasın diye,

Bizler, daha eşit, özgür ve demokratik bir ülkede, bir arada yaşam umudunu koruyan ve bu uğurda sonuna kadar mücadelesini sürdürecek emek ve meslek örgütleri olarak, devleti yaşananların bir katliam olduğunu kabul etmeye, sorumlu ve faillerinin yargı önüne çıkarılması için üzerine düşen vazifeyi yapmaya davet edi-yoruz.

Roboski‘de yaşananları unutmadık, unutturmayacağız, takipçisi olacağız.

Bir arada yaşam zeminlerini güçlendirerek katliamların hesabını kardeşliğin ülkesini kurarak soracağız!

Bu nedenle, bizler;

1- 28 Aralığı 29‘una bağlayan gecede katliamın topraklarında, Roboski‘de olacak, Roboski halkı ile birlikte 1 yıldır aydınlatılmayan katliamın hesabını bir kez daha soracak;

2- Tüm Türkiye‘de ise 28 Aralık Cuma günü AKP binalarına yürüyüş gerçekleştirecek, AKP hükümetini ya-şananların bir katliam olduğunu kabul etmeye, sorumlu ve faillerinin yargı önüne çıkarılması için üzerine düşen vazifeyi yapmaya yönelik çağrımızı bir kez daha yineleyeceğiz.28/12/2012

DİSK-KESK-TMMOB-TTB

ÖNCE İNSAN, ÖNCE SAĞLIK, ÖNCE İŞ GÜVENLİĞİ!(3 Mart 2013)

Değerli Basın Mensupları,

Hepinizin bildiği gibi ülkemizde her yıl binlerce iş kazası yaşanıyor, onlarca emekçi hayatını kaybediyor, yüz-lerce emekçi yaralanıyor. TMMOB’nin konuya ilişkin yaptığı tüm çalışmalarının sonunda dile getirdiği “işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili düzenlemelerin sorunlu olduğu” her yıl artan iş kazaları ile kendini göstermek-tedir. Öyle ki artık, yalnız biz değil medya bile “iş kazası” yerine “iş cinayeti” sözünü kullanmaktadır.

Öncelikle iş cinayetlerinde kaybettiğimiz canlarımızın anısı önünde saygıyla eğiliyor, başta aileleri olmak üze-re hepimize başsağlığı diliyoruz.

Değerli Basın Mensupları,

İşçi sağlığı ve iş güvenliği konusu; insan odaklı bir mesleğin uygulayıcılarının örgütü olan TMMOB’nin önemli çalışma alanlarından, mücadele alanlarından birini oluşturuyor. Konunun önemine bir kez daha dik-kat çekmek amacıyla 3 Mart 1992 tarihinde Zonguldak Kozlu’da yaşanan ve 263 madencinin yaşamını yitirdi-ği facianın yıldönümü, Birliğimiz tarafından “İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü” olarak kabul edilmiştir.

Değerli Basın Mensupları,

Bir olaya ‘’kaza’’ diyebilmek için; önceden öngörülememiş ve planlanmamış olması bilimsel tanımıdır. Bu tanım, iş kazaları da dahil tüm kaza türleri için geçerlidir. Ülkemizde yaşanmış ve işçilerin hayatlarını kaybet-

41tikleri olaylara baktığımızda ise, bunların neredeyse tümünün öngörülememiş nedenlerden gerçekleşmediği açıktır. Yeraltı kömür ocağında grizu patlaması, inşaatta çalışan işçinin yüksekten düşmesi, çadırda uygunsuz koşullarda barınan işçilerin yanarak can vermesi, ölümler, yaralanmalar ve meslek hastalıkları ile sonuçlanan diğer tüm olayları, “onların kaderi olduğu” şeklinde ifade etmek bilinçli olarak gerçeğin üstünü örten, art niyetli bir yaklaşımdır.

İş cinayetleri sonucunda ülkemizde, kayıtlı işyerlerinde her yıl yaklaşık 1.500 işçi hayatını kaybetmektedir. Bu verilere kayıt dışı çalışan işyerleri ve işçiler de eklendiğinde ortaya çıkan sonuçlar oldukça vahimdir. Türkiye bu rakamlarla, Dünya sıralamasında en fazla işçi ölümlerinin yaşandığı ilk üç ülke içerisinde, Avrupa’da ise birinci sırada yer almaktadır.

Yapılan araştırmalara göre iş kazalarının %98’i, meslek hastalıklarının %100’ü önlenebilir iken; gerekli önlem-ler alınmadığı için maalesef her yıl iş kazaları ve meslek hastalarından dolayı birçok insan hayatını kaybet-mektedir.

İşçi sağlığı ve iş güvenli- ğinde temel amaç; çalışanların sağlığına zarar verebilecek hususların önceden belirlenerek gereken önlemlerin alınma- sı, iş kazası geçirmeden, meslek hastalıklarına yakalanma- dan, sağlıklı ve güvenli bir ortam-da çalışmalarının sağlanma- sı, çalışanların ruhsal ve bedensel bütünlüğünün korunma- sıdır.

İşyerinde sağlık ve güven- likle ilgili şartları sağlamak işve-renin öncelikli ödev ve so- rumluluğudur. Çalışanlar da bu doğrultuda alınan tedbir ve talimatlara uymakla yükümlü-dürler. İlgili düzenlemeleri hazırlamak ve uygulanmasını de-netlemek ise elbette devletin görevidir. Bu ise ancak tarafların uzlaşma içerisinde işçi sağ- lığı ve iş güvenliğinin önemine inanmaları ile mümkündür.

İş cinayetleri ve meslek has- talıkları, esasen sermayenin aza-mi kâr hırsı ve çalışma yaşa- mına yönelik politikaların emek aleyhine oluşmasından kay- naklanmaktadır. Küreselleşme ve neoliberal politikalar; özelleştirme, sendikasızlaştırma, taşeronlaştırma, esnek istihdam politikaları birbiriyle bağlantılı olumsuz sonuçlar yaratmaktadır.

Ne yazık ki, yeni çıkarılan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu da, sorunun merkezine inen ve ona göre çözümler üreten bir yasa değildir, yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iş cinayetleri ve ölümler artarak devam etmektedir. Bu yasadaki en önemli sıkıntılardan biri iş yerinde “kaza’’ olduğunda, sorumlu tutulacak kişilerin yine aynı işyerinde ücretli olarak çalıştırılan mühendisler olmasıdır. Yeni yasa, iş kazalarında işverenlerin so-rumluluğunu ortadan kaldırmaya yönelik bir düzenleme olarak karşımıza çıkmaktadır.

İş kazaları ve meslek hastalıklarının önüne geçilebilmesi için işyerlerinde “önce insan, önce sağlık, önce iş gü-venliği” anlayışı yerleştirilmelidir. Yaşanan her olaydan sonra söylendiği gibi “ölümler kader” değildir. Aksine cinayetleri sorumluları işyerinde gerekli tedbirleri almayan işverenler ve gerekli denetimleri yapmayan ilgili bakanlıktır.

Değerli Basın Mensupları

Çalışma hayatının yeniden düzenlemesi, çalışma şartlarının iyileştirilmesi, işçi ölümlerinin durdurulması için mücadele etmek, kendini emekten yana konumlandıran TMMOB’nin tarihi görevidir. Bu görevi yerine getirme bilinciyle TMMOB; iş cinayetleri ve işçi ölümlerini ülkemizin sosyo-ekonomik ve demokrasi sorun-ları ile birlikte bir bütün olarak ele almakta, insanca çalışma koşullarının oluşturulmasını insanca yaşama

42hakkı ve talepleri ile birleştirmektedir.

Ne yapılmalıdır?

Esnek ve kuralsız çalışmayı, işçileri başka işverenlere kiralamayı, taşeronlaştırmayı yasal hale getiren, fazla mesai ücretlerini, sendikal hak ve yetkileri budayan 4857 sayılı İş Yasası ve ilgili mevzuat, öznesi “insan” olan çağdaş bir yapıya kavuşturulmalıdır.

50’den daha az işçi çalıştırılan iş yerlerinde de İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının kurulması yasalarla güvence altına alınmalıdır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri bütün iş yerlerini ve tüm çalışanları kapsamalı; sek-tör ve kurum farkı gözetmeksizin tüm işyerleri için geçerli olmalıdır. Kurulların eğitilmiş ve yetkilendirilmiş kişilerden oluşturulması sağlanmalı ve tarafların eşit sayıda temsil edildiği demokratik yapılar olarak düzen-lenmeli, tavsiye değil yaptırım gücüne sahip kurullara dönüştürülmelidir. İşçi sağlığı ve iş güvenliği hizmet-lerinin sunumu için belirli işçi sayısı aranmamalı; uygulamalar devlet memurları, kendi hesabına çalışanlar, tarım kesimi gibi yaptığı iş ve çevresinden etkilenen tüm çalışma hayatını kapsamalıdır.

“İş Güvenliği Mühendisliği” kavramı, TMMOB’nin belirlediği şekilde tanımlanmalı, 50’den fazla işçi çalıştı-ran sanayi işletmelerinde “tam zamanlı” iş güvenliği mühendisi çalıştırılması zorunlu hale getirilmelidir.

İşçi sağlığı ve iş güvenliği hizmetlerinin kamusal bir hizmet olarak algılanması sağlanmalıdır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda çalışma koşulları arasındaki nedensel ilişkileri araştıracak ve bilimsel araştırma ya-pacak kurumlar oluşturulmalı, eğitim kurumları bu konuda özendirilmelidir. Eğitim ve öğretim müfredatı, orta öğrenimden başlanarak işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunu da içerecek şekilde yeniden düzenlenmeli, bütün okullarda işçi sağlığı ve iş güvenliği eğitimi verilmeli, üniversitelerin ilgili fakültelerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği kürsüleri kurulmalıdır.

İşçi sağlığı ve iş güvenliği eğitimine önem verilmeli, eğitim almamış çalışana işbaşı yaptırılmamalıdır. Eğitim-ler, ilgili meslek örgütleri tarafından verilmeli, bu eğitimler özerk olmalıdır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği önlem-leri, işyeri mekânı, teknoloji, üretimde kullanılan hammadde, üretilen ürün, ergonomi, çalışanların sağlığının korunması v.b. konular proje aşamasında planlanmalıdır. Üretim sürecinde kullanılan ekipmanlar ve kişisel koruyucular, ilgili standart ve mevzuata uygun olarak üretilmelidir. Bu konuda zorunlu standartlar oluşturul-malı; üretim, satış ve kullanım sırasında mutlaka denetim yapılmalıdır. Standart dışı malzemelerin piyasaya girişi ve sunumu engellenmeli ve bu konuda bir denetim ağı oluşturulmalıdır.

Meslek hastalıklarına ilişkin çalışmalar geliştirilmeli, meslek hastalıkları hastaneleri işlevine uygun olarak ya-pılandırılmalı ve yaygınlaştırılmalıdır. Öncelikle meslek hastalığı tanısının konması mevzuatı sadeleştirilmeli ve başta meslek hastalıkları hastaneleri, üniversite hastaneleri ve her ilde en az bir tane olmak üzere eğitim ve araştırma hastaneleri tarafından meslek hastalığı tanısı konması sağlanmalıdır. Silikozis örneğinden ders çıkarılmalı, meslek hastalıklarının önlenmesine ilişkin kamusal eylem planı bir an önce uygulamaya geçiril-melidir. İş kazası araştırmaları gerçekçi ve güvenilir olmalıdır. İşyerlerinde kaza ve meslek hastalıklarına ait bilgiler bir veri tabanında toplanmalı, bu bilgilerden ölçme ve değerlendirme amaçlı yararlanılmalıdır.

Sigortasız ve sendikasız çalıştırma önlenmeli, kayıt dışı ekonomi kayıt altına alınmalıdır.

İş cinayetleri kader değildir! İş cinayetleri engellenebilir, yeter ki bilimin ve tekniğin gereği yapılsın! Ye-ter ki; her çalışmanın öznesi insan olsun!

TMMOB DİYARBAKIR İL KOORDİNASYON KURULU

43TÜRKÇE-KÜRTÇE-İNGİLİZCE TEKNİK TERİMLER

SÖZLÜĞÜ ÇALIŞMASI İÇİN YAPILAN BASIN AÇIKLAMASI!

Değerli Basın Mensupları

TMMOB ve TZP-Kurdî ‘nin ortak bir çalışması olarak devam eden Kürtçe-Türkçe-İngilizce Teknik Terimler sözlüğü çalışmasının 2. fasikülü tamamlanmış, bu çalışma Kürt dil bayramı olarak kabul edilen 15 Mayıstan 4 gün önce yani 11 Mayıs 2013 günü bir resepsiyon ile kamuoyuna sunulacaktır. İlk fasikülümüzü geçen yılın Mayıs ayınının 11-12-13-14’ünde Amed Sümerpark’ta yaptığımız Kürtçe Teknik Terimler Çalıştayı sonrası tamamlamıştık. Fasikul 1 de 360 civarında kelime varken bu yeni çalışmamızın eseri olan Fasikul 2 de top-lamda 2000’in üzerinde kelime bulunmaktadır. Ayrıca tüm terimlerin anlamlarını da açıklayarak çalışmamızı bu adımda bir üst seviyeye çıkarmış durumdayız.

TMMOB Diyarbakır Şube birimlerince Çalışmaları 2 yıldır devam eden ve ilk fasikülü Diyarbakır’da çıkardığımız bu çalışma daha sonra TMMOB 42. Olağan Genel kurulunda alınan karar gereği TM- MOB’nin genel bir çalışmasına dönüştürülmüştür. Dil in- sanların birbirini anlaması için temel bir araçtır. Bu çalış- ma ile Türkiye halklarının ortak yaşamı için önemli katkı ko- yacağına inandığımız ve dilin standartlaştırılması ile eğitim alanında Kürtçe’nin daha rahat kullanılabilmesi açısından önemli bir kaynak ve ara taşı ola-cağını umut ediyoruz.

Bu çalışma format olarak bi- limsel bir esasla yapılmış 30’dan fazla Kürtçe’nin konuşulduğu hemen hemen tüm yörelerden katılan mühendis, mimar ve şehir plancılarının günlerce yap-tıkları çalıştaylardan ortakla- şılan terimlerin yine Türkiye ve Dünya’nın değişik yerlerinde uzman dilbilimci, akademisyen, mühendis ve mimarlardan oluşan bir danışma kurulunun düzeltmeleri ve katkılarıyla hazırlanmaya çalışılmıştır. Bu çalışmaya Duhok, Hewlêr, Suleymaniye, Qezwîn, İstanbul gibi şehirlerin yanında başka birçok yerden katkı sunulmuştur. Ayrıca Kürtçe’nin Kurmancî, Dimilî ve Soranî lehçelerinde uzman olanlarla çalışma içerisinde yer almıştır. Dolayısıyla çalışma sadece bir veya bir kaç kişinin değil çok değişik kesimlerin ortaklaşmasıyla yapılmıştır.

Çalışmanın nihai neticesi olarak Şubat-Mart 2014 tarihlerinde tamamlamayı planladığımız Kürtçe-Türk-çe-İngilizce Teknik terimler sözlüğü olacaktır. Böylesi bir kaynağın ülkemizin eğitim sistemine büyük katkı sunacağına inanıyoruz. Dünyadaki tüm halklar gibi Kürtlerin de kendi ana dillerinde eğitim görebilmeleri hem halklar arasında güçlü bağları kuracak hem de özellikle Türkiye’de birlikte yaşam koşullarının daha da güçleneceği demokratik bir ülke oluşturacağına inanmaktayız.

Yaklaşık 3 yıl sürecek olan bu çalışmamızda emek veren, bundan sonra da verecek olan tüm arkadaşlarımıza ve hocalarımıza halkımız adına teşekkürlerimizi sunar, 11 Mayıs 2013 tarihinde 2. fasikülümüzün tamamlan-ması onuruna Cîgerxwîn Kültür Merkezi’nde düzenleyeceğimiz resepsiyonda siz değerli basın emekçilerini de aramızda görmekten büyük mutluluk duyarız.

TMMOB Diyarbakır İKK bileşenleriTMMOB Kürtçe Teknik Çalışmalar KomisyonuEndamên Çapemeniya Hêja

44Fasîkula duyem a Komxebata Zaravên Teknîkî ya Kurdî-Tirkî-Îngilîzî ku ji aliye TMMOB û TZP-Kurdî ve tê çêkirin qediya. Ev xebat bi resepsiyonekî dê çar roj berî cejna zimanê Kurdî, di 11yê Gulanê de ji raya giştî re were pêşkêş kirin. Me fasîkula xwe ya yekem piştî komxebata ku me par di 11-12-13-14yê Gulanê de li Parka Sumerê ya Amedê çêkiribû temam kiribû. Di Fasîkul 1 de 360 peyv hebûn lê di berhema me ya nû ku Fasîlkul 2 ye de bi tevahî ji 2000î zêdetir peyv hene. Ji bilî vê me bi ravekirina van peyvan xebata xwe gihandiye radeyeke bilinttir.

Ev xebat bi yekeyên TMMOB’a şaxa Amedê 2 sale didome û ji xwe fasîkula yekem me li Amedê çap kiribû. Piştre ev xebat bi biryara 42. a kongreya TMMOBê bû xebata TMMOBê ya fermî. Ziman amûrek binyat e ji bo ku mirov hev fêm bikin. Em hêvî dikin ku ev xebat ji bo jiyana hevpar a gelên Tirkiyeyê, standardîzekirina ziman û ji bo ku Kurdî bi awayekî hêsantir were bikaranîn dê bibe çavkanî û pêngaveke girîng.

Xebata me bi formateke zanistî hatiye çêkirin. Ji 30 zêdetir herêmên ku Kurdî tê axaftin endezyar, avahîsaz(te-larsaz) û plansazên bajêr bi rojan xebat meşandine. Van peyvên ku li ser hatine li hev kirin piştî sererastkirina lijneyeke şêwirmend ku ji zimanzanên pispor, akademîsyen, endezyar û avahîsazên ji Tirkiye û cihên cuda yên cîhanê ne, hatine amadekirin. Tevî Duhok, Hewlêr, Suleymaniye, Qezwîn, Stembol ji gelek cihên din tevlêbûn ji vê xebatê re çêbûye. Kesên ku di zaravayên Kurmancî, Dimilî û Soranî de pisporin jî di komxebatê de cih girtine. Lewma jî ev xebat tenê ne bi çend kesan, bi hevparbûna gelek herêmên cuda çêbûye.

Encama dawîn a xebatê Ferhenga Teknîkî ya Kurdî-Tirkî-Îngilîzî ku em plandikin di Sebat an jî Adara 2014an de derkeve ye. Em bawer dikin ku çavkaniyeke weha dê hêzê bide pergala perweredehiyê ya welatê me. Ku Kurd jî weke gelên Cîhanê yên din bi zimanê xwe yê dayikê perwerde bibînin ewê bibe sedema şertên jiyaneke hevpar û welateke demokratîk.

Dê xebat nêzî 3 sal bajo. Em li ser navê gel spasiyên xwe ji wan heval û mamosteyên xwe yên ku alîkarî kirine û wê bikin re pêşkêş dikin. Ji bo danasîna fasîkula duyem emê di 11 Gulan 2013 de li Navenda Çandê ya Cî-gerxwînê resepsiyonek bidin. Di vê resepsiyonê de bi dîtina we kedkarên çapemeniyê emê bextewar bibin.

TMMOB İKK’ya Amedê

TMMOB Lijneya Xebatên Teknîk yên bi Kurdî

BÖLGEMİZDEKİ 778 SİVİL TOPLUM KURULUŞUNUN AÇIKLAMASIBASINA VE KAMUOYUNA

13 / 06 / 2013

Türkiye tarihi bir süreçten geçmektedir. Özgürlükçü ve eşitlikçi fikirlerin ve insan haklarına dayanan demok-ratik siyasetin egemen olduğu bir yaşamı inşa etmenin bugünün en önemli işi olduğu inancındayız. Türki-ye’nin tarihsel sorununda böylesi bir demokrasi eksikliği ve onun yarattığı olumsuz sonuçlar olduğunu dü-şünüyoruz.

Bilindiği üzere bu yılın başından itibaren devlet ile PKK arasında yürütülen görüşmeler sonrası gündeme gelen Barış Süreci, başta bölgemizde olmak üzere Türkiye genelinde önemli bir rahatlama ve sorunların çö-zümüne dönük büyük bir umut yaratmıştır.

PKK Lideri Sayın Abdullah Öcalan’ın 21 Mart Newroz Bayramı’nda yaptığı çağrı ve sonrası PKK’nin ateşkes ilanıyla birlikte silahlı güçlerini sınır dışına çekme kararı, bu sürecin somut en önemli adımı olmuştur. Bu ge-lişmelerden sonra 8 Mayıs’ta silahlı güçlerin sınır dışına çekilmeye başlaması, bizlerde sürecin doğru temelde ve başarılı bir şekilde yürüdüğü izlenimi yaratmıştır.

Bu nedenle bizler bölgedeki sivil toplum örgütleri olarak, insan ölümlerine son veren, barış umutlarını ar-

45

Gezi Eylemlerindeki Gözaltılara İlişkin Basın AçıklamasıBASINA VE KAMUOYUNA

Taksim gezi parkında uygulanmak istenen rant projelerine karşı barışçıl gösteri hakkını kullanan taksim da-yanışmasına ve kitlelere yönelik polis şiddetinin hala devam ettiğini üzülerek izliyoruz. Bugüne kadar sadece Kürt illerinde ve Kürtlere dönük bir yöntem olarak uygulanan bütün barışçıl ve demokratik gösterileri teröri-ze etme ve şiddet yöntemiyle bastırma anlayışı ve yaklaşımı, bugün gezi protestolarının yapıldığı bütün illerde ve özellikle İstanbul’da kendini göstermektedir. Demokratik ve barışçıl gösterilere polisin orantısız müdahale-si ve gözaltıları geliştirmesi artık rutin bir hal almıştır. En son vali tarafından yapılan açıklamada parkın halka açıldığı belirtilmiş, ama yine vali tarafından halkın parka girişine izin verilmeyeceği ilan edilmiş, böylece de halk arasında bir ayrımcılık ve ötekileştirme yaklaşımı itiraf edilmiştir. Dün yaşanan olaylarda, herhangi bir izne tabi olmadan gösteri yapma hakkını kullanmak ve “halka açılan” parka gitmek isteyen taksim dayanış-masına karşı, bir kez daha ölçüsüz ve orantısız polis şiddeti ve gözaltı uygulaması geliştirilmiştir.

Dün gerçekleşen saldırılarda, Taksim Dayanışması’nın diğer bileşenleriyle beraber, taksim dayanışması bile-şeni temsilcisi olan arkadaşlarımız TMMOB İstanbul İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri ve Makina Mühen-disleri Odası İstanbul Şubesi İkinci Başkanı Süleyman Solmaz, Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İstanbul Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Beyza Metin, Mimarlar Odası İstanbul Şubesi İkinci Başkanı Sabri Orcan, Şehir Plancıları Odası İstanbul Şubesi Sekreteri Akif Burak Atlar, Sekreter Yardımcısı Sezi Toprakçı, Mimar Mücella Yapıcı Gezi Parkı‘na ulaşmaya çalışırken gözaltına alınmıştır.

Halkların taleplerine gözünü ve kulağını kapatan bir iktidarın ancak otoriterleşmeye yol açacağı, demokratik bir düzenin tesisini sağlamaktan uzak duracağı açıktır. Gezi parkında yaşanan saldırı ve gözaltıların demok-ratik tepkilere gösterilen tahammülsüzlükten ileri geldiği göz önüne alındığında, bu yaklaşımın sahiplerinin Kürt sorununun demokratik çözümünde adım atmayacağına dair kaygılarımız artmaktadır.

Biz bu vesileyle, öncelikli olarak gözaltına alınan bütün arkadaşlarımızın serbest bırakılmasını, halkın demok-ratik hak arama süreçlerine dair tahammülsüz yaklaşımlardan uzak durulmasını, her alanda halkın beklen-tilerini dikkate alan bir anlayışla Türkiye’nin demokratikleşmesi yönünde atılması gereken bütün adımların bir an önce atılmasını beklediğimizi; halklarımıza ve basın aracılığıyla hükümete bildirmek, yaşanan olum-suzlukları protesto ettiğimizi ve sürecin takipçisi olacağımızı kamuoyuyla paylaşmak istiyoruz. 09/07/2013

TMMOB DİYARBAKIR İL KOORDİNASYON KURULU

tıran, daha refah ve geleceğe umutla bakan bir ortamın yaratılmasına vesile olacak bu süreci başından beri destekledik.

Ancak, bu sürecin sorunsuz ilerleyebilmesi ve kalıcı barışın sağlanabilmesi için Kürt toplumunun taleplerini karşılayacak yeni bir Anayasa veya Anayasal değişikliklerin yapılması artık kaçınılmaz bir hal almıştır.

Ayrıca son dönemlerde yaşanan gerilimler karşısında hükümetin toplumun farklı kesimlerinin sesine kulak veren çoğulcu bir yaklaşımla tahammül göstermesini bekliyoruz. Hükümetin ve parlamentonun gerek yeni bir Anayasa ve gerekse bu süreçte toplumun farklı kesimlerinin beklentilerine karşılık veren bir demokratik yaklaşıma davet ediyoruz.

Tam da bu dönemde 15-16 Haziran tarihlerinde Diyarbakır’da yapılacak olan ve Kürt toplumunun tüm siya-set kurumları ile sivil toplum örgütlerinin destek vererek katıldığı bir Kürt konferansının yapılıyor olmasını çok anlamlı ve değerli buluyoruz. Bu konferansın Kürt toplumunun farklı kesimlerini ortaklaştıracağını, de-mokratik sivil siyasetin önünü açacağını ve Kürt sorununun çözümüne önemli katkılar sunacağını bekliyor ve bu konferansı desteklediğimizi kamuoyuna deklere etmek istiyoruz.

46BASINA VE KAMUOYUNA

TMMOB TORBAYA SIĞMAZ

Türkiye’de, kentlerin sermayenin istekleri doğrultusunda şekillendirilmesi, doğamızın katledilmesi ve talan edil-mesi süreçleri olanca hızı ve pervasızlığıyla işletilmek-tedir. Kıyı kanunu, mera kanunu, 2B kanunu gibi yasal düzenlemeler, kentsel dönüşüm uygulamaları, özelleştir-me politikaları, sularımızın satılması, nükleer santraller, HES’ler ve güvenlik barajları gibi birçok uygulama AKP iktidarı tarafından, meclisteki çoğunluğun tahakkümüy-le hayata geçirilmiştir. AKP, bu ve benzeri bütün uygu-lamalarla kamusal çıkarın karşısına bir avuç sermayenin çıkarını koymuş, yaşam alanlarımızı ve ekolojik yaşamı

ranta ve rantçılara peşkeş çekmiştir. Bilimi ve tekniği kamunun hizmetine sunmayı kendine ilke edinmiş olan TMMOB ve bağlı odaları, sayısını çok daha fazla artırabileceğimiz bu uygulamaların karşısında, bilimin yol göstericiliğiyle durmuş, kamusal perspektifle müdahil olmaya çalışmıştır. Birçok örnekte ortaya çıktığı üzere birtakım rant ve yıkım projelerinin önüne geçmeyi başarmıştır. Son olarak gezi parkının yıkım projesini iptal ettiren TMMOB, Taksim Dayanışması içinde de aktif rol üstlenmiş, demokratik bir tepkiye dönüşen gezi eylemlerindeki tavrı nedeniyle AKP iktidarının hedefi haline gelmiştir.

Tamamen intikamcı bir mantığın eseri olarak, 9 Temmuz günü bir gece yarısı operasyonuyla, imar kanununu 8. maddesinde yapılan değişiklikle, TMMOB’ye bağlı birimlerin mesleki denetim yapması yetkisi ellerinden alınmış, mimari projeler fikir ve sanat eserleri kapsamından çıkarılmış, yerinden yönetim kurumları olan belediyelerin ve TMMOB’nin anayasal hak, yetki ve görevleri gasp edilmiştir. Bu kanunla yapılmak istenen, birçok rant ve talan projesinin hayata geçmesini önleyen ve buna muhalefet eden TMMOB’nin kamusal alan-dan tasfiye edilmesidir. Bu kanunla yapılmak istenen, mesleki denetim yetkisi elinden alınarak TMMOB’nin etkisizleştirilmeye, söz ve eylem gücünün kırılmaya çalışılmasıdır. Bunlarla beraber bu kanun mesleğin uy-gulanmasında standartların uygulanmasının denetimini devre dışı bırakarak niteliksiz üretimin gelişmesi-ne, denetimsiz yapılaşma ve denetimsiz alanlar oluşturma sonucunun ortaya çıkmasına, böylece sağlıksız, niteliksiz ve güvenliksiz yapılaşmanın gelişmesine neden olacaktır. Aynı zamanda mühendis, mimar ve şehir plancılarının mesleki denetimlerinin yapılmasının önüne geçerek sahte mühendis, mimar ve şehir plancıla-rının çoğalmasına yol açacaktır. Teknik müşavirlik firmalarının hayata geçirilmesiyle birlikte meslektaşları-mızın işlerini kaybedeceği, imzacı konumuna düşeceği bir köleleştirme ve emeği değersizleştirme sürecinin de önünü açacaktır.

Dayanağını anayasanın 124 ve 135. maddelerinden alan, 6235 sayılı yasayla kurulmuş olan kamusal bir mes-lek örgütü niteliğindeki TMMOB, kurulduğu 1954 yılından bu yana emek, demokrasi, özgürlük mücade-lesinin bir bileşeni olarak talanın ve rantın karşısında sergilediği tutumu nedeniyle sürekli iktidarların he-defi haline gelmiş, ama mücadelesinden taviz vermemiştir. Bugün gerçekleştirilen yasal değişiklikler ya da önümüzdeki dönemlerde yapılacak yeni düzenlemelerle TMMOB’nin ve bağlı odalarının kolunu kanadını kırarak gerçekleri söylemekten ve mücadelesinden geri düşüreceklerini sananlar yanılmaktadırlar. Bizler her şart altında kamusal mücadelemizi, halklarımızın haklarının ve yaşam alanlarımızın korunması temelinde sürdüreceğiz. Mesleki denetimi de yapmaya devam edeceğiz, kamusal denetimi de yapmaya devam edeceğiz. Kentlerimizin sermayeye peşkeş çekilmesine de karşı çıkacağız, doğamızın talan edilmesinin de önünde du-racağız. Bilinmelidir ki, Türkiye’nin ve halklarımızın TMMOB’ye ve bağlı odalarına ihtiyacı vardır. Bu ihtiyaç devam ettiği sürece hiçbir güç bizi mücadelemizden alı koyamayacaktır. Buradan iktidar partisine ve onun yandaşlarına sesleniyoruz. TMMOB’den elini çek. TMMOB’ye dokunma. 18/07/2013

TMMOB DİYARBAKIR İL KOORDİNASYON KURULU

47ROJAVA DAYANIŞMASI

BASINA VE KAMUOYUNA

5000 yıllık egemenlik sistemi sürekli savaş, yıkım ve felaketler üretmiştir. Bu felaketlerin en büyüğü ise mil-yonlarca insanın hayatına mal olan 2. dünya savaşı olarak kayıtlara geçmiştir. 2. Dünya savaşının başladığı gün olan 1 Eylül günü, savaşın yıkımlarının hatırlanması ve barışın dünya üzerinde hakim kılınması amacıyla Dünya Barış Günü olarak ilan edilmiştir. Ancak faşist, baskıcı ve yayılmacı eğilimlerin dünya ve özellikle Or-tadoğu coğrafyasındaki hakimiyet kavgaları, dünya barışına ulaşmayı engellemeye devam etmektedir.

Özellikle günümüzde Suriye’de yaşanan ve rejim ile muhaliflerin tamamen insanlık dışı yöntemleriyle geliş-tirdiği savaş, yanıbaşımızda bir trajedinin yaşanmasına neden olmuştur. Suriye’de yaşanan vahşetin karşısında kendi alanlarında güvenli yaşam alanları oluşturan ve bütün halklarla birlikte kendi özyönetimlerini kurmaya çalışan Rojava halkına ise dışarıdan gelen, Türkiye ve bölge ülkelerinin desteklediği çeteci gruplar saldıra-rak halkların Rojava’da yeşerttikleri devrimi boğmaya çalışmaktadırlar. Suriye savaşında hiçbir vahşetten geri kalmayan güçler aynı vahşeti Rojava’da da uygulayarak, kitlesel katliamlarla sonuç almaya, Rojava direnişini ve halkın iradesini katliamlarla ve açlıkla kırmaya, Rojava’yı teslim almaya çalışmaktadırlar. Bu nedenle her taraftan çepeçevre kuşatılmış, sınır kapıları geçişlere ve insani yardımlara kapatılmıştır. Çeteler Türkiye’de top-lantılar yaparak Rojava’da katliam kararları alırken, Türkiye Rojava’ya kapıları kapatmaktadır. Bu Kürt halkı için asla kabul edilemeyecek bir durumdur. Türkiye’nin Rojava’nın kazanımlarının karşısında değil yanında yer alması; özellikle barışın konuşulduğu bu günlerde Rojava’ya yaklaşım konusunda iktidarın daha hassas ve dostane yaklaşması her Kürdün temel beklentilerinden biridir ve iktidarın tavrı hayal kırıklığı yaratmaktadır.

İktidarın tavrının hayal kırıklığı yarattığı bir diğer konu ise Demokratik Çözüm sürecindeki tavrıdır. 2013 Newroz’unda, Sayın Abdullah Öcalan tarafından başlatılan demokratik çözüm sürecinde PKK’nin, üzerine düşen sorumluluk gereği, silahları susturarak geri çekilme sürecini başlattığı, ancak hükümetin demokratik-leşme ile ilgili adımları atmakta pek istekli davranmadığı ve bahaneler üretmeye başladığı görülmektedir. Kürt siyasetçilerin halen cezaevlerinde tutulduğu, yasalarda demokratikleşmeyi sağlayacak düzenlemelerin yapıl-madığı, 12 Eylül anayasasının değiştirilmediği, Kürt kimliğinin ve dilinin tanınmadığı ve anayasal güvenceye alınmadığı bir ortamda demokratik çözüm sürecinin belirsizliği tartışılmaya başlanmıştır. Kürt sorununun çözümü sadece silahların susması değildir; Kürt sorununun çözümü için Kürt Halkının halk olmaktan kay-naklanan haklarının tanınması, demokratik, eşitlikçi, kardeşçe yaşanacak bir düzenin tesisi gerekmektedir. Demokratik çözüm sürecinin ikinci aşaması olarak adlandırılan demokratikleşme sürecini geçiştirmeye ya da ertelemeye çalışmanın, demokratik çözüm sürecini seçim hesaplarıyla ele almanın kabul edilebilir bir tarafı bulunmamaktadır.

Kürt sorununun demokratik çözümü ve Rojava için sesimizi çok daha fazla yükseltmemiz gereken bir dö-nemden geçmekteyiz. Kürt sorununun çözümü ve demokratik, eşitlikçi bir sistemin tesisi için demokratik mücadelemizi her zamankinden daha ileri bir düzeye taşımamız gerekmektedir. Zamanın ruhu bizi göreve çağırmaktadır ve sorumluluğumuz her zamankinden daha fazla, görevimiz her zamankinden daha ağırdır. Bu nedenle 1 Eylül Dünya Barış Günü’nde Amed İstasyon Meydanında yapılacak mitingde, yüz binlerce insanın hep bir ağızdan barışı haykırması ve demokratik taleplerini ortaya koyması, Newroz’a yanıt olması gerekmektedir. 2013 yılının 1 Eylülü hem demokratik çözüm sürecinin ilerlemesi hem de Rojava devriminin sahiplenilmesi sonucunu doğurmalıdır. Bu itibarla, her çevreden ve her renkten insanımızın 1 Eylül günü istasyon meydanında düzenlenecek mitinge katılımının tarihsel bir sorumluluk olduğu inancındayız. Biz TMMOB Diyarbakır İKK bileşenleri olarak, tarihsel sorumluluğumuz gereği, üyelerimizle birlikte miting alanında bulunacağız. Bu vesileyle bütün halkımızı da barışa sahip çıkmak, demokratik çözüme güç katmak ve Rojava’yla dayanışmak üzere 1 Eylül günü Amed İstasyon meydanında düzenlenecek olan mitinge katıl-maya çağırıyoruz. 24/08/2013

TMMOB DİYARBAKIR İL KOORDİNASYON KURULU

48BASINA VE KAMUOYUNA

DİCLE VADİSİ VE KENT ORMANI YAPILAŞMAYA AÇILIYORKENTİMİZİN TALAN EDİLMESİNE İZİN VERMEYECEĞİZ

AKP hükümeti tarafından hayata geçirilen merkezi ve çok başlı planlama süreçleri, bir taraftan planlama konu-sunda ciddi bir karmaşanın ve kaosun ortaya çıkmasına neden olmuş; diğer taraftan ise yerelin bilgisini, birikimi-ni, özelliklerini, hassasiyetlerini dışlayan yöntemi itiba-riyle kentlerin ve yaşam alanlarımızın sağlıksız bir şekilde dizayn edilmesi sonucunu doğurmuştur. Yerelde yürütü-lecek her çalışmanın, halkın katılımıyla yerel yönetimler tarafından yürütülmesi demokratik yöntemin ve sağlıklı kentsel-kırsal çevreler oluşturmanın olmazsa olmaz şar-tıdır.

Bugüne dek Türkiye’nin değişik kentlerinde çokça örneklerine rastladığımız, antidemokratik, merkeziyetçi, müdahaleci planlama süreçleri kentimizin de kapısına dayanmıştır. Kentimizin ekosistemine ve plan bütün-lüğüne darbe anlamınagelen bir kararla Dicle Vadisi ve Talaytepe-Mastfroştepe arasında bulunan kent or-manı arazisi, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından, yapılaşmaya açılmak üzere rezerv alan ilan edilmiştir.

Diğer bir yön ise Diyarbakır Kalesi’ninve peyzajının UNESCO Dünya Miras Listesine alınması için çalışma-ların bu alanda sürdürülmesidir. Dicle Vadisi ve Hevsel Bahçeleri, Diyarbakır kalesinin ayrılmaz bir parçası olarak kabul edilmiştir. UNESCO Dünya MirasListesi’ne girmek için hazırlanan “Diyarbakır Kalesi ve Hev-selBahçeleri Kültürel Peyzaj Alanı” sınırları ise Kültür Bakanlığı tarafından onaylanmıştır. Bu sınırlara yapı-lacak en ufak bir olumsuz müdahale Diyarbakır Kalesi ve Hevsel Bahçeleri Kültürel peyzaj alanının Dünya Miras Listesine girmesini engelleyecektir.Bunun yanında, Dicle Vadisi bölgenin önemli ekosistem kimliğini oluşturmaktadır.Burada yapılması planlanan, yapılaşmalar buradaki ekosisteme ciddi zarar verecek ve geri dönülemez bir tahribata neden olacaktır. Kaldı ki, rezerv alan olarak ilan edilen Dicle Vadisi, nehir yatağında olması, taşkın riski ve zeminin uygun olmaması nedeniyle; Afet İşleri Genel Müdürlüğü’nün “Yerleşime Uy-gunluk Değerlendirme” ölçülerine göre yapılaşmaya uygun olmayan alan olarak ilan edilmiş ve bu durum kent imar planlarına da yansıtılmıştır. Nitekim bu alan oldukça verimli tarım arazilerinin, yoğun olduğu bir alandır. Dolayısıyla, hem kültürel mirasın korunması ve UNESCO süreci, hem de yapılaşma riskleri açısından Dicle Vadisinin rezerv alan ilan edilmesi söz konusu olmamalıdır.

Talaytepe-Mastfroştepe arasında kalan kent ormanı, kentin hâkimrüzgârlarını alan ve bu özelliğiyle de kentin akciğeri olarak planlanan alanlardır ve bu alanların korunması kent içinhayati önem taşımaktadır.Sürdürülebilir ekolojik bir yaşam için kent merkezlerinde böylesi alanların korunması ve artırılması gerekmektedir; kentimiz uzun bir mücadele sürecisonucunda böylesi bir alana kavuşmuştur. Rantı yüksek olduğu için defalarca müda-hale girişimlerine maruz kalan Kent ormanı, bütün kent dinamiklerinin ve yerel yönetimlerin 1999 yılından bu yana sürdürdükleri mücadele sonucunda kente kazandırılmıştır. Bakanlığın rezerv alan ilan etme kararıyla birlikte, kent ormanı, kentin elinden alınarak ranta açılmaya veyandaşlarına peşkeş çekilmeye çalışılmaktadır.

Yanlışlığı daha başından belli olan bu tür merkezi müdahaleler, mevcut stadyum alanını kamusal alandan çı-kararak ranta açan zihniyet, Dicle nehri üzerinde suyumuzu satarak ve kurutarak HES yapmayı planlayan uy-gulamalarda da karşımıza çıkmaktadır. Biz TMMOB Diyarbakır İKK olarak kentimize yönelik bu tür merkezi müdahaleleri kaygıyla takip etmekteyiz. Havamıza, suyumuza, toprağımıza, kültürümüze sahip çıkmak üzere bu tür karar ve uygulamaların karşısında kararlılıkla mücadele edeceğimizi, hukuksal zeminde kentimizin ve halkımızın hakkını sonuna kadar arayacağımızı kamuoyuna, halkımıza ve karar alıcıların dikkatine sunuyor, AKP hükümetini bu tür uygulamalardan vazgeçmeye çağırıyor, bütün halkımızı duyarlı olmayadavetediyoruz. 04/09/2013 TMMOB DİYARBAKIR İKK

4919 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR VE ŞEHİR PLANCILARI

DAYANIŞMA GÜNÜNDE, TMMOB BİR KEZ DAHA SÖZÜNÜ ÖRGÜTLÜ GÜCÜ İLE SÖYLÜYOR

Bugün 19 Eylül.

Bugün “TMMOB Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü”

19 Eylül; mühendis, mimar ve şehir plancılarının örgütlü mücadele tarihi açısından çok önemli bir gündür.

Bugün, yüreğinde sadece insan sevgisi olan mühendis, mimar ve şehir plancılarının ekonomik ve demokratik taleplerle gerçekleştirdiği bir günlük iş bırakma eyleminin 34. yıldönümüdür.

19 Eylül; işsizliğin, yoksulluğun, faşist baskı ve zorbalığın kol gezdiği ülke koşullarında kendi sorunlarını hal-kın sorunlarından ayrı görmeyen mühendis, mimar ve şehir plancılarının Gezi eylemlerine değin uzanan özgürlük, eşitlik, demokrasi, bağımsızlık, barış ve adalet mücadelesinin adıdır.

19 Eylül 1979 tarihinde, Sevgili Başkanımız Teoman Öztürk’ün TMMOB adına yaptığı çağrı ile sokakları dolduran mühendis, mimar ve şehir plancıları bugün de aynı anlayış doğrultusunda halkı ile omuz omuza Gezi sürecinde mütevazı yerini almıştır.

Ülkemiz çok kritik bir süreçten geçmektedir. Gezi Parkı’nın yağmasına karşı gösterilen meşru ve demokratik tepki ile başlayan halk direnişi ülkenin dört bir yanını sarıp sarmalamış ve yeni bir dönemin kapısı aralanmıştır. Sokaklar; özgürlük ve demokrasinin yeniden yeşerdiği, insanca bir yaşamın inşa edildiği mekanlar haline gelmiştir. Halk ken-di kaderine el koymuş ve “artık yeter” demiştir. Baskı ve sömürü politikalarının uygulayıcıları tarihsel rolleri gereği sokakları özgürleştiren halk direnişine acımasızca saldırmaktadır.

Bu kritik eşikte Ortadoğu coğrafyasında yaşanan sorunlar karşısında doğru tutum takınmayan AKP hükü-meti bir taraftan Suriye^de savaşı dayatmakta ve savaş çığırtkanlığı yapmaktadır. Öte yandan ise Rojava’da 3. Yol olarak ortaya çıkan ve halkların bir arada eşit ve özgür yaşamalarını öngören sisteme karşı, bir taraftan ambargo ile bir taraftan çetelerin açık ve ektif bir şekilde desteklenmesi ile izlenen yanlış politikalar Türkiye’de yürütülen barış ve demokratik çözüm sürecini de zora sokmaktadır. Sürecin ikinci aşamasında atılması ge-rekn demokratikleşme adımlarını atmayan iktidar tarihi bir çözüm fırasatını heba etmektedir.

Türkiye’nin en önemli sorunu olan Kürt sorununun demokatik ve barışçıl çözümü konusunda adım atmak-tan kaçınan AKP iktidarı, benzer bir şekilde, ülke tarihinin en önemli tepkilerinden biri olan halk direnişi karşısında, ortaya çıkan talepleri karşılamaktan imtina etmiş, taleplere gözünü kulağını kapatmıştır. Halkın taleplerini karşılamak yerine şiddetle bastırmayı tercih edenler, gençlerimiz Ethem Sarısülük, Mehmet Ayva-lıtaş, Medeni Yıldırım, Abdullah Cömert, Ali İsmail Korkmaz ve Ahmet Atakan’ın katilleridir. Geleceğimiz için açılan en güzel ve temiz sayfa kana bulanmıştır. Gençlerimizin katilleri hala ellerini kollarını sallayarak gezmektedir. Katillerin cezalandırılması ve sorumlularından hesap sorulması hepimizin boynunun borcudur.

19 Eylül dayanışma günümüzde bir kez daha söylüyoruz:

“TMMOB, Örgütüne, Mesleğine, Halkına, Ülkesine Sahip Çıkıyor!”

TMMOB, özellikle son yıllarda AKP’nin sürekli hale getirdiği yasal ve fiili saldırılarının hedefi durumunda-dır. Artık toplumun geniş bir kısmının da çok iyi bildiği gibi örgütümüz TMMOB, AKP tarafından teslim alınmaya, yetkisizleştirilmeye çalışılmaktadır. Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu ile başlayan ve arka arkaya çıkarılan KHK’lar ile geliştirilen saldırı dalgası, Gezi eylemleri süreci içerisinde son noktasına

50ulaşmıştır. Üyelerimiz, yöneticilerimiz gözaltına alınmış, arkadaşlarımız üzerinden sanal bir örgüt yaratıl-maya çalışılarak topluma da büyük bir gözdağı verilmek istenmiştir. “Örgüt arama TMMOB burada” diyen mühendis, mimar ve şehir plancıları halkımız ile omuz omuza sokaklarda bu saldırıyı püskürtmüştür. Ancak, TBMM’deki sayısal gücünü demokrasinin ve toplumun taleplerinin üzerinde gören AKP, bir gece yarısı torba yasa operasyonu ile kamusal denetim yetkilerimizi tırpanlamıştır. AKP iktidarı TMMOB’den Gezi’nin intika-mını almaya çalışmaktadır. TMMOB’yi kapatmaya gücü yetmeyenler, TBMM’de mesleğimize ve örgütümüze darbe yapmışlardır.

TMMOB’ye yönelik gelişen saldırı ile kentlerimiz ve doğamıza karşı gelişen yağma süreci eş zamanlı olarak ilerlemektedir. Kentsel dönüşüm adı altında hız kazanan yağma ve talan süreci doğamızı ve yaşam alanlarımı-zı yok etmektedir. Parklarımız, yaşamın önemli unsurları olan kıyılarımız, tarım arazilerimiz, ormanlarımız, derelerimiz metalaştırılarak rant uğruna piyasaya sunulmaktadır. “Kamu-toplum yararı anlayışı” idari yapıdan uygulama alanlarına kadar tüm süreçlerden tasfiye edilmektedir. Yasalar ve yönetmelikler ile piyasacılığın önün-deki tüm engeller, pürüzler ortadan kaldırılmaktadır. Mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığı mesleği de bu anlayışa uygun olarak yeniden dizayn edilmektedir.

TMMOB, meslek alanlarımızda yaşanan tahribata, meslektaşlarımızın sorunlarına ve ülkemizin temel me-selelerine karşı sözünü ve eylemini büyütecektir. TMMOB, Suriye’nin işgaline; Rojava’ya uygulanan ambar-goya ve çetelerin desteklenmesi politikalarına, emperyalist savaş ve sömürü politikalarına; Kürt sorununun demokratik çözümüne, barış ve kardeşlik içerisinde bir arada yaşamaya engel olan yaklaşımlara karşı ülkede ve bölgede barışı savunmaya devam edecektir.

TMMOB, AKP iktidarının neoliberal sömürü politikaları içerisinde yok etmeye çalıştığı meslek disiplinle-rimizi ve etkisiz-yetkisiz bir hale getirmeye çalıştığı örgütümüzü savunmaya devam edecektir. Çünkü TM-MOB’nin ve bağlı disiplinlerinin tasfiye edilmesi demek, kentlerimiz ve doğal varlıklarımızın rahatça yağma-lanması, dizginsiz bir sömürü düzeninin tahsis edilmesi demektir.

AKP çok iyi bilmeli ki sokağa çıkan halk yalnız değildir. Mühendis, mimar ve şehir plancıları ve örgütümüz TMMOB sokağa çıkanlarla, halkımızla omuz omuzadır. Çok iyi biliyoruz ki lime lime çözülen baskı, sömürü ve zorbalık düzenine karşı yeni bir Türkiye sokaklarda yeşeren umut ile kurulacaktır.

TMMOB’nin, Gezi sürecinden çıkardığı sonuç, daha fazla örgütlenme ve daha fazla mücadeledir. TMMOB, mücadele geleneğine, mesleğine, örgütüne, halkına ve ülkesine duyduğu sorumluluk gereği durduğu nokta-dan geri adım atmayacak ve mücadelesini güçlendirerek sürdürecektir.

19 Eylül TMMOB Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü, kentlerimizi, doğamızı, yaşam alan-larımızı yok edenlere, mesleğimize, örgütümüze ve halkımıza saldıranlara karşı duranların günüdür.Selam ol-sun 19 Eylül’ü yaratanlara, selam olsun halkı ile omuz omuza olanlara!19/09/2013

ROBOSKİ KATLİAMINI UNUTMADIK, UNUTTURMAYACAĞIZ!

Roboski’de 34 Kürt yurttaşımızın savaş uçakları ile katledilişi üzerinden tam 2 yıl geçti.

2 yıldır ne yaşananların katliam olduğu gerçeği kabul edildi, ne sorumluları ve failleri yargı önüne çıkarıldı, ne de vicdanları rahatlatacak bir özür dilendi.

Tüm bunlar bir yana, başta öldürülen gençlerin aileleri olmak üzere, bugüne kadar Roboski’ye gitmek isteyen, sorumluların ortaya çıkmasını talep eden demokratik kurum ve kuruluşlar baskı ve zor yolu ile engellenmeye çalışıldı.

51

2 yıldır katliamın üzeri örtülüyor.

“Ahmet midir, Mehmet midir?” diyerek isimleri bile yok sayılan çoğu 15-20 yaşları arasında 35 yurttaşımızın katledilmesi, başta AKP ve Genelkurmay Başkanlığı’nca “savaş zayiatı” olarak değerlendirilerek geçiştirilmeye çalışıldı. Yıllardır acı ve ölümlerle dağlanmış topraklarda, katledilen çocuklarının hesabını sormak isteyen analara “kazadır” yanıtı verildi. Dahası bu yanıtı veren Başbakan, ailelere “her trafik kazasını bilemem” diye-rek sorumlulukta üzerine düşen payı hiç gözünü kırpmadan geçiştirdi.

Bugün iktidar içi çatışma, rejimin tüm yolsuzluk, rüşvet pisliklerini ortaya saçarken, tek gecede emniyet teşkilatını de-ğiştirenler, 2 senedir 35 canın hesabını vermiyor.

Banka kasalarından, ayakkabı kutularından milyon dolarların çıktığı Bakan çocuklarının gözaltına alınma-sına kamera önlerinde gözyaşları dökenler, 2 yıldır gökten yağan bombalarla katledilen çocuklarının mezarı başındaki anaların gözyaşlarını görmezden geliyor.

Roboski katliamı, AKP hükümetinin Kürt sorununda izlediği askeri çizginin sonuçlarından birisidir. AKP, bugün her ne kadar diyalog ve barıştan söz etse de, özünde geçmiş politikalarının izinden gittiği ortadadır. Ölümü, katliamı sıradanlaştıran, teknikleştiren hatta ‘yasa dışı bir iş yapıyorlardı’ diyerek de haklılaştırmaya çalışan bu zihniyet, dünden bugüne devam etmektedir. AKP, ölüm ve nefretle kuşanmış politikalarına artık bir son vermek ve dillerdeki barışa yanıt vermek istiyorsa, Kürt sorununun demokratik, barışçıl temelde ve diyalog yoluyla çözüm sürecinde toplumsal barışın tesis edilmesinde atmadığı adımları bir an önce atmalıdır.

Katliam, bir insanlık suçudur. Bu insanlık suçu faili meçhul kalamaz. 2 yıl, olayın ardındaki tüm sorumluların ortaya çıkarılması için uzun bir zaman, ikinci bir insanlık suçudur. AKP derhal görevini yerine getirmeli, bu suçu peş peşe işlemekten vazgeçmelidir.

Bizler, daha eşit, özgür ve demokratik bir ülkede, bir arada yaşam umudunu koruyan ve bu uğurda mücadele eden emek ve meslek örgütleri olarak, devleti yaşananların bir katliam olduğunu kabul etmeye, sorumlu ve faillerinin yargı önüne çıkarılması için üzerine düşen görevi yapmaya davet ediyoruz.

28/12/2013 KESK-DİSK-TMMOB-TTB

52

DİYARBAKIR ŞUBE KASA RAPORLARI

01/01/2012 - 31/12/2013 TARİHLERİ ARASI GELİR ÇİZELGESİ 600 GELİRLER HESABI 412.080,91600.01 ÜYE KAYIT VE ÖDENTİLERİ 57.186,50600.01.01 Üye Kayıt, Kimlik Geliri 6.412,50600.01.02 Üye Ödentileri (aidat) Geliri 50.774,00600.02 HİZMET KARŞILIĞI GELİRLER 354.409,41600.02.01 Proje Geliri 600.02.02 Danışmanlık Geliri 600.02.03 Kontrollük Geliri 600.02.04 Mesleki Faaliyet Denetim Geliri 270.182,91600.02.05 İlk Tescil Gelirleri 8.010,00600.02.06 Tescil Yenileme Gelirleri 34.027,50600.02.07 Eğitim Gelirleri 600.02.08 Diğer Hizmet Geliri (Belgeler) 42.189,00600.03 YAYIN GELİRLERİ 485,00600.03.01 Süreli Yayın Geliri 600.03.02 Diğer Yayın Geliri 485,00600.04 DİĞER GELİRLER 600.04.01 Kira Geliri 600.04.02 Bağış ve Yardım Geliri 600.04.03 Kurultay, Kongre, Konferans Seminer vb Etkinlik Geliri 600.04.04 Faiz-Komisyon Geliri 600.04.05 Diğer Gelirler

412.080,91

MALİ DURUM TABLOLARI

53DİYARBAKIR ŞUBE KASA RAPORLARI

01/01/2012 - 31/12/2013 TARİHLERİ ARASI GİDER ÇİZELGESİ 770 GİDERLER HESABI 329.460,21770.01 YÖNETİM GİDERLERİ 121.306,37770.01.01 Yönetici Üyeler 6.975,63770.01.02 Oturum Ücretleri 770.01.03 Yolluk Giderleri 32.376,76770.01.04 Temsil Ağırlama Giderleri 31.073,38770.01.05 Genel Kurul Giderleri 7.739,00770.01.06 Kongre-Konferans-Seminer Giderleri 9.853,60770.01.07 Kurultay Giderleri 770.01.08 Ulaşım Giderleri 33.288,00770.01.09 STBK Giderleri 770.01.10 Diğer Komisyon Giderleri 770.01.11 Eğitim Giderleri 770.02 PERSONEL GİDERLERİ 127.333,69770.02.01 Personel Ücretleri 90.073,46770.02.02 Personel Sosyal Yardımları 900,00770.02.03 Fazla Çalışma Ücretleri 770.02.04 SSK-İşveren Hissesi 36.360,23770.02.05 Tazminatlar 770.02.06 İkramiyeler 770.03 İŞLETME GİDERLERİ 52.977,92770.03.01 Kira Giderleri 770.03.02 Posta Kargo Kurye Giderleri 6.446,45770.03.03 Kırtasiye-Basılı Kağıt Giderleri 7.553,16770.03.04 Isıtma-Aydınlatma-Su-Bakım-Onarım Giderleri 8.911,80770.03.05 Vergi-Resim-Harç-Sigorta Giderleri 23.984,85770.03.06 Telefon GSM Kablo Tv. v.s. 6.081,66770.04 HİZMET ALIMLARI 1.695,12770.04.01 Proje Yaptırılması 770.04.02 Danışmanlık Yaptırılması 770.04.03 Kontrollük Yaptırılması 770.04.04 Diğer Hizmet Giderleri 1.695,12770.05 YAYIN GİDERLERİ 770.05.01 Basım Giderleri 770.05.02 Telif Ücretleri 770.05.03 Diğer Yayın Giderleri 770.06 TMMOB GİDERLERİ 770.06.01 TMMOB Hissesi 770.06.02 TMMOB Diğer Giderler

54 770.07 DİĞER GİDERLER 1.336,60770.07.01 Sosyal Yardım-Bağış Giderleri 770.07.02 Lokal Giderleri 770.07.03 Diğer Giderler 1.336,60770.08 ŞUBE VE TEMSİLCİLİK GİDERLERİ 21.601,85770.08.01 Şube Giderleri 770.08.02 Temsilcilik Giderleri 12.680,00770.08.03 İl Koordinasyon Kurulu Giderleri 8.921,85770.09 KIYMET ALIMLARI 3.208,66770.09.01 Gayrimenkul Alımları 770.09.02 Demirbaş Alımları 3.208,66770.09.03 Dokümantasyon Giderleri 770.10 ULUSLARARASI ÜYELİK GİDERLERİ 770.10.01 FIG Aidat Giderleri 770.10.02 ICA Aidat Giderleri 770.10.03 Diğer Üyelik Aidat Giderleri

329.460,21

YIL AYLAR GELİR TL GİDER TL YIL AYLAR GELİR TL GİDER TL

2012 OCAK 44.038,50 22.740,09 2013 OCAK 44.813,29 TL 15.547,952012 ŞUBAT 12.692,78 12.214,77 2013 ŞUBAT 28.723,92 11.772,062012 MART 15.279,50 16.326,92 2013 MART 23.995,00 12.535,162012 NİSAN 14.652,26 16.998,47 2013 NİSAN 15.362,80 14.607,912012 MAYIS 26.340,00 16.873,63 2013 MAYIS 15.741,00 12.896,082012 HAZİRAN 11.968,00 10.843,82 2013 HAZİRAN 18.602,00 9.579,722012 TEMMUZ 13.002,50 13.267,57 2013 TEMMUZ 13.273,50 15.069,372012 AĞUSTOS 14.020,00 11.339,45 2013 AĞUSTOS 7.958,00 8.266,342012 EYLÜL 17.520,00 12.506,90 2013 EYLÜL 7.435,00 12.229,972012 EKİM 15.282,50 15.998,05 2013 EKİM 11.442,50 13.611,952012 KASIM 13.860,50 8.549,86 2013 KASIM 15.204,75 3.684,022012 ARALIK 16.641,00 26.369,65 2013 ARALIK 15.920,00 15.630,50

TOPLAM 215.297,54 184.029,18 228.471,76 145.431,03

2011 YILINDAN 2012 YILINA KASA DEVRİ: 2118,20 TL2012 YILINDAN 2013 YILINA KASA DEVRİ: 325,84 TL2013 YILINDAN 2014 YILINA KASA DEVRİ: 282,64 TL

HKMO DİYARBAKIR ŞUBESİ MALİ DURUM TABLOSU

HKMO DİYARBAKIR ŞUBESİ 2012-2013 DÖNEMİ AYLIK GELİR-GİDER HESABI

56

TMMOBHARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ

1954 Ali Emiri 4. Sk. Kupik 10 Apt. No: 5 Yenişehir / DİYARBAKIR Tel + Fax : 0 412 224 68 70-75 E-Mail : diyarbakir@hkmo.org.tr