trabajo y uniÓn

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA ÁREA DE LA EDUCACIÓN EL ARTE Y LA COMUNICACIÓN FÍSICO-MATEMÁTICAS CÓDIGO DE VALORES INTEGRANTES: DORIS ESPARZA CICLO: II CICLO DOCENTE: MG. LUIS SALINAS FECHA: 2014-02-07 TEMA: VALORES TRABAJO Y UNIÓN

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJAÁREA DE LA EDUCACIÓN EL ARTE Y

LA COMUNICACIÓNFÍSICO-MATEMÁTICASCÓDIGO DE VALORES

INTEGRANTES:DORIS ESPARZACICLO: II CICLODOCENTE: MG. LUIS SALINASFECHA: 2014-02-07TEMA:VALORES TRABAJO Y UNIÓN

TRABAJOEl trabajo es la actividad que se realiza para obtener algo que necesitamos o deseamos. Es toda tarea desarrollada con la finalidad de producir bienes o serviciosPor realizar un trabajo las personas ganan dinero.

CLASES DE TRABAJOSTRABAJO SUBORDINADO Y DEPENDIENTE:

Es aquel que se presta en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador asalariado a un empleador, en su fábrica, empresa comercial o industrial y bajo la autoridad de este o su representante, durante la jornada legal de trabajo, realizando tareas que por contrato se ha comprometido a ejecutar, y privado de su libertad que sólo lo recobra cuando concluye la jornada de trabajo.El trabajo subordinado, cuya contraprestación capital se halla en el salario, incluye el trabajo objeto del contrato de igual nombre. El trabajo autónomo es la figura laboral opuesta. El vínculo de dependencia es sólo funcional, es decir, la ejecución de trabajo no puede ir más allá de lo pactado. No puede ordenarle afiliarse o no a un partido político o sindicato .El Empleador da únicamente directivas:en función del trabajo,en función de la naturaleza de su labor y,en tareas derivadas del contrato de trabajo.

TRABAJO ASALARIADOEs aquel que se presta en virtud de un contrato de trabajo a un empleador, en su fábrica, empresa comercial o industrial y bajo la autoridad de este o su representante, durante la jornada legal de trabajo, realizando tareas que por contrato se ha comprometido a ejecutar, y por el cual recibirá como contraprestación, un emolumento económico llamado salario.Sus características son:Siempre se ejecuta bajo contrato verbal o escrito.Dependiente y subordinado al mando del empleador.Obligatoriedad de recibir un salario.Trabajo realizado sólo en la jornada laboral u horas extras pagadas.

TRABAJO INDEPENDIENTE Y/O AUTÓNOMO

Consiste en el trabajo realizado por cuenta propia, con instrumentos propios, directamente para el público y sin relación de dependencia ni horario de trabajo.Por ejemplo gerentes, administradores, cooperativistas, gastronómicos. No están protegidos por el Derecho del Trabajo.Sus características son:El trabajo es realizado por cuenta propia, no hay dependencia.Los instrumentos de trabajo son del trabajador.El bien producido es directamente para el público.No existe horario de trabajo.

TRABAJO TEMPORAL Y EVENTUAL

Trabajo temporal. El que sólo se realiza en ciertas ocasiones, sea en las industrias de trabajo continuo o en las industrias de temporada que generalmente tiene origen en un contrato colectivo de trabajo (Barassi). Por ejemplo la zafra de caña de azúcar.

Trabajo eventual.  Trabajo físico o intelectual con contrato de trabajo a plazo determinado que se realiza sin estar necesariamente en las planillas de pago de salarios de la empresa. 

EL TRABAJO SE DESARROLLA DE LA SIGUIENTE MANERA

Trabajo, colaboro y acepto la cooperación para lograr los objetivos de mi grupo.

Cumplir y ayudar a lograr lo que nos proponemos me inspira; no me cansa.

Mantener en buen estado las cosas, es respetar el trabajo de quienes las hicieron.

Disfruto del trabajo, no lo sufro. No desperdicio el tiempo, soy cuidadoso y evito distraer a

los demás de sus ocupaciones.

DECÁLOGO DEL TRABAJO

1. Toda mejoría de las personas y de las cosas procede del trabajo y la dedicación. 2. El trabajo convence sin palabras. 3. Mostrar actividad y trabajo nos gana la opinión favorable de todos. 4. Estar trabajando y cooperando es signo de buena crianza. 5. Rehuir el trabajo, abre las puertas a los conflictos y la mala fama. 6. Trabajar es la llave de la aceptación y la convivencia social armónica. 7. La buena voluntad y los buenos sentimientos se manifiestan en el trabajo. 8. La palabra persuade, el trabajo convence y arrastra. 9. El ejemplo de un trabajo constante y honesto dignifica a la persona. 10. Trabajar no es un castigo, ni una obligación; es un derecho que mejora el mundo.

UNIDAD (UNIÓN)

La unidad es armonía entre las personas de un grupo. La unidad se mantiene al concentrar energía y dirigir el pensamiento, al aceptar y apreciar el valor de la rica indumentaria de los participantes y la contribución única que cada uno puede hacer y al permanecer leal no sólo el uno al otro sino también a la tarea.

¿COMO CONSTRUIR LA UNIDAD?

La unidad se construye a partir de una visión compartida, una esperanza anhelada, un fin altruista o una causa para el bien común. La unidad da sustento, fuerza y valor para hacer que lo imposible se haga posible. Junto con la determinación y el compromiso, la unidad hace que la tarea más difícil parezca fácil.La estabilidad de la unidad proviene del espíritu de igualdad e identidad, de los valores nobles personificados en los principios universales fundamentales. La grandeza de la unidad es que se respeta a todos. La unidad crea la experiencia de cooperación, aumenta el fervor y el entusiasmo por la tarea y hace que el ambiente sea poderoso y facilitador.

IMPORTANCIA DEL VALOR UNIDAD

La unidad es importante ya que gracias a ello podemos mantener un clima armónico, Este valor hace referencia a la importancia que tiene respetar las ideas y opiniones de cada uno tratando de orientarnos hacia el camino correcto.

DECÁLOGO DE LA UNIDAD

1. La unidad se construye con un corazón abierto a la esperanza.2. Ser uno en el Corazón de Cristo, es vivir todos con los sentimientos

que nos transmite el Espíritu Santo.3. Cuando la unidad nos parece imposible, siempre queda abierta la

puerta de la oración.4. El mayor testimonio que podemos dar a los que nos contemplan, es el

de vivir unidos en el amor.5. Si desechamos la Verdad, no se construye la verdadera unidad.6. La unidad tiene mucho que ver con el amor que se hace humildad.7. La unidad duradera necesita del diálogo y el respeto a las legítimas

pluralidades.8. El cimiento de la unidad se construye entre todos, sin excluir a nadie,

sin imponer nada, con el respeto a cada persona humana.9. La unidad hunde sus raíces en la Trinidad pues Dios es Uno y Trino.10.Sin unidad no es posible la verdadera evangelización.

GRACIAS