työntekijälähettiläs kaipaa johtamista
TRANSCRIPT
Tyntekijlhettils kaipaa johtamista
Tyntekijt ovat lopulta mielelln esill sosiaalisessa mediassa
Kun halutaan muuttaa satunnainen esill oleminen strategiseksi sosiaalisuudeksi, tarvitaan johtamista
Tm ei tarkoita vain esimerkill johtamista, vaan mys sisllllisten suuntaviivojen antamista
Selvit mit tietoa tyntekij tarvitsee voidakseen olla tyntekijlhettils
Ota luulot pois kevyell ohjeistuksella
Kun eptietoisuus vaivaa tyntekij, voi hyv sislt jd kokonaan tekemtt esimerkiksi teatterin tyntekij voivat askarruttaa tekijnoikeusasiat, vaikka mieli tekisi tehd Instagram-videoptk lauluharjoituksesta
Kouluta ja valmenna tyntekijlhettils
Vaikka valikoimasi tyntekijlhettils olisi miten someorientoitunut, hn voi tarvita valmennusta luulojensa murtamiseksi
Anna selkeit esimerkkej siit mit saa tehd ja kuinka
l rakenna intranetin syvereihin massiivista dokumenttia kielletyist asioistaAnna yhden arkin, yhden kuvan tai muutaman kalvon mitalla esimerkkej siit miten voi toimia
Me Zentolla voimme auttaa tyntekijlhettiliden eptietoisuuden poistamisessa. Ota yhteytt!
Hanna Takala
@hannatakala
www.zento.fi