universit É paris 1 panthÉon-sorbonne...index des exposants page entreprise date stand Étage 83...

UNIVERSIT É PARIS 1PA N T H É O N -S O R B O N N E

10 H À 18 H

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Édito

Forum Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne : Objectif Emploi 2017

Chers invités, chers étudiants,

Bienvenue ! L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne se félicite de vous recevoir pour le Forum : Objectif Emploi. Vous serez nombreux, je l’espère, à bénéficier de cet échange mutuellement profitable, qui permet aux étudiants de Paris 1 Panthéon-Sorbonne de préparer leur future insertion dans la vie professionnelle en nouant de précieux contacts, et aux entreprises et aux cabinets d’avocats de repérer les talents de demain formés par notre université.

Nous remercions particulièrement les exposants qui recevront nos étudiants, leur parleront de leurs projets, et découvriront en retour tout ce que les hommes et les femmes formés par notre université ont à leur apporter. C’est bien d’un véritable forum qu’il s’agit, d’un véritable échange : le chemin qui mène de l’université à l’entreprise n’est plus à sens unique. La frontière traditionnelle entre études initiales et vie professionnelle s’estompe de plus en plus rapidement. L’apprentissage, la formation tout au long de la vie sont des réponses incontournables à ces parcours professionnels plus complexes et plus riches. Notre université, forte de son expertise dans ces domaines, en a fait des priorités stratégiques pour les années à venir. Formations en présentiel ou à distance, organisation classique des études ou MOOCs 100% en ligne, tous répondent à cet impératif : marier la faculté d’abstraction théorique et la capacité à faire, à agir concrètement dans le monde.

Lorsque je rencontre nos étudiants, je suis toujours frappé par leur faculté d’adaptation, leur motivation, leur énergie. Le présent annuaire est un outil précieux pour trouver le cadre qui demain fera prospérer leur volonté d’agir.

Georges HaddadPrésident de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

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3 Tables rondes pendant le Forum

Mercredi 1er février • 14h30-16h30Salle 1 • galerie Soufflot • 1er étage Impact du numérique dans les cabinets et entreprisesanimée par Mme J. Rochfeld, Professeur de Droit, Directrice du master droit du commerce électronique et de l’économie numérique• Baker McKenzie• BNP Paribas

Jeudi 2 février • 10h30-12h Salle 1 • galerie Soufflot • 1er étageAudit et Conseil : Devenez les partenaires privilégiés des entreprises...animée par Mme C. Föll, Directrice du master CCA• Ordre des Experts-Comptables, Paris Ile-de-France• Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes, Paris• KPMG• Mazars

Jeudi 2 février • 14h30-16h30Salle 1 • galerie Soufflot • 1er étageMétiers de la juridictionanimée par Monsieur S. Rodrigues, Maitre de conférence de droit, Directeur du Pôle insertion professionnelle de l’École de droit de la Sorbonne• M. Bray, coordinateur régional des formations de la Cour d’appel de Paris• Mme Ledamoisel, secrétaire générale des tribunaux et cours administratives d’appel• Mme Pellerin, attachée auprès du Greffier de la Cour de justice de l’Union européenne.

Tables rondes


Édito 1

Tables rondes 2

Index des exposants et plans par jour 4

Présentation des cabinets et sociétés d’avocats 13

Présentation des entreprises 80

Présentation de l’espace thématique 124

Remerciements et crédits 128


Sommaire

76

Page Cabinet d’avocats Date Stand Étage15 Allen & Overy 1er février 23 RDC17 Arendt & Medernach 1er février 31 1er étage19 August & Debouzy 2 février 50 1er étage21 AyacheSalama 1er février 33 1er étage23 Baker Mckenzie 1er février 32 1er étage25 Clifford Chance Luxembourg 1er février 29 1er étage27 CMS Bureau Francis Lefebvre 31 janvier 12 1er étage29 Dechert 2 février 49 1er étage31 Dentons 31 janvier 13 1er étage33 De Pardieu Brocas Maffei 1er février 36 1er étage35 Elvinger Hoss Prussen 1er février 21 RDC37 Fidal 1er février 22 RDC39 Freshfields Bruckhaus Deringer 31 janvier 16 1er étage41 FTPA 1er février 30 1er étage43 Gide Loyrette Nouel 31 janvier 11 1er étage45 Herbert Smith Freehills 31 janvier 14 1er étage47 Hogan Lovells 2 février 51 1er étage49 Holman Fenwick Willan 2 février 54 1er étage51 Jeantet 1er février 35 1er étage53 Lacourte Raquin Tatar 2 février 52 1er étage55 Latham & Watkins 2 février 53 1er étage57 Linklaters 31 janvier 10 1er étage59 Loyens & Loeff Luxembourg 1er février 20 RDC61 Mayer Brown 31 janvier 15 1er étage63 McDermott Will & Emery 2 février C Hall Saint-Jacques65 Nautadutilh Avocats Luxembourg 2 février 47 1er étage67 Norton Rose Fulbright 2 février 46 1er étage69 Orrick Rambaud Martel 31 janvier 17 1er étage71 Sullivan & Cromwell 2 février 48 1er étage73 Taj, société d’avocats 1er février 34 1er étage75 Weil, Gotshal & Manges 31 janvier 18 1er étage77 White & Case 1er février 28 1er étage126 PwC société d’avocats 2 février C Hall Saint-Jacques


Index des exposants

Page Entreprise Date Stand Étage83 Accenture 2 février 37 RDC85 Allianz 31 janvier 9 RDC87 BNP Paribas 31 et 1er 1, 19 RDC89 Bpifrance 31 janvier 8 RDC91 Chambre des Notaires de Paris 2 février 40 RDC93 Commissaire des armées 2 février 39 RDC95 Crédit du Nord 1er février 26 RDC97 EY 31 janvier 5 RDC99 Groupe Crédit Agricole 1er février 27 RDC101 Groupe BPCE 2 février 45 RDC103 IT Link 2 février 44 RDC105 KPMG 31 janvier 3 RDC107 La Banque Postale 31 janvier 2 RDC109 Malakoff Médéric 2 février 38 RDC111 Mazars 31 janvier 4 RDC113 mc2i Groupe 31 janvier 6 RDC115 Natixis 1er février 25 RDC80 Observatoire des métiers de la Banque 2 février 43 RDC117 OEC Paris IDF et CRCC Paris 2 février 42 RDC119 Primexis 2 février 41 RDC121 Société Générale 1er février 24 RDC123 Wavestone 31 janvier 7 RDC

Page Espace thématique Date Stand Étage

124 Arts et Culture

31 janvier14h-18h A RDC - Hall

Saint-Jacques

125 Économie Sociale et Solidaire

1er février14h-18h B RDC - Hall

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Mardi 31 janvier • RDC


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Galerie Soufflot

Accueil

Accès cour d’honneur (12 place du Panthéon)

Hall Saint-Jacques

Mardi 31 janvier • 1er étage


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Galerie Soufflot

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*Réservé aux exposants

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Accueil


Hall Saint-Jacques

Jeudi 2 février • 1er étage


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Galerie Soufflot

Salle 1

Espace détente*


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Votre lien vers le monde

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Cabinetset soCiÉtÉsd’avoCats

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Allen & Overy LLP

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Secteur d’activitéActivités juridiques

Implantation44 bureaux à travers le monde

Chiffres clefsEffectif140 avocats à Paris, et 90 avocats au Luxembourg

ContactsClaire Danda – Luxembourg [email protected] Douillet – [email protected]

Site Internet www.allenovery.com

PrésentationDepuis la création d’Allen & Overy, nous offrons à nos clients une prestation d’excellence. Notre approche prag-matique et innovante des dossiers s’appuie sur une expertise technique pointue et une solide connaissance des marchés et secteurs d’activité de nos clients. Plus qu’un conseil global en droit des affaires et de la finance, nous sommes devenus un partenaire stratégique et privilégié de nos clients. À Paris nos 140 avocats accompagnent nos clients au quo-tidien et dans tous les temps forts de leur développement, qu’ils soient de grandes entreprises françaises ou internatio-nales, des sociétés innovantes ou en développement, des ins-titutions bancaires et financières, des entreprises de marché ou des établissements publics.Au Luxembourg, nous faisons partie des cabinets les plus importants de la place financière. Nous travaillons avec de grandes institutions financières telles que des banques internationales ou des fonds d’investissement, ainsi que des multinationales.

Profils recherchésNous recherchons des étudiants de préférence en Master 2, issus de formations tels que : Global MBA, Mastères spécia-lisés, Grandes Ecoles, LL.M. Nous recherchons des candidats bilingues en anglais, la maîtrise d’autres langues est très appréciée.

Postes proposésNous recherchons en permanence des avocats ainsi que des stagiaires, tout au long de l’année pour nos différents dépar-tements. Si vous souhaitez nous rejoindre, nous vous invitons à consulter nos postes vacants via notre site : www.allenovery.com/careers.

Présent au forum Mercredi 1er février 2017 • RDC

PRÉSENT AU FORUM AU RDC

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join the leading business law firmin Luxembourg

www.arendt.com/careers

bring value, get value, be valued

Arendt & Medernach SA

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Secteur d’activitéCabinet d’avocats (droit des Affaires)

ImplantationLuxembourg

Chiffres clefsEffectif300 avocats et juristes

ContactsFlorence Lindauer Laura SchmitJill Pohl

Site Internetwww.arendt.com

PrésentationArendt & Medernach, dont le siège social est établi à Luxembourg, est une étude d’avocats indépendante de premier plan. Les équipes qui composent l’étude sont inter-nationales et comptent plus de 300 avocats et juristes. Ils représentent leurs clients luxembourgeois et étrangers dans tous les domaines du droit des affaires luxembourgeois, de-puis notre siège à Luxembourg et depuis nos bureaux établis à Dubaï, Hong Kong, Londres, Moscou, New-York et Paris. Notre philosophie s’exprime à travers nos cinq valeurs : vision – engagement – humanité – indépendance – énergie. Nous visons l’excellence afin d’atteindre les meilleurs résultats pour nos clients et sommes toujours à la recherche de solutions innovantes.

Profils recherchésNous cherchons en permanence de jeunes diplômés ouverts d’esprit, tournés vers l’international, dynamiques et moti-vés par le travail en équipe : titulaires d’un diplôme d’études supérieures universitaires en droit, idéalement complété par un diplôme de 3ème cycle dans un pays anglo-saxon ; dotés d’excellentes connaissances juridiques et de capacités rédac-tionnelles ; maîtrisant parfaitement le français et l’anglais, la connaissance de l’allemand / du luxembourgeois est un plus.

Postes proposésNous proposons des stages tout au long de l’année pour une durée de 3 à 6 mois et sommes toujours à la recherche de jeunes juristes et avocats ayant terminé leurs études. Notre cabinet propose un travail varié dans un environne-ment multiculturel combinant la gestion indépendante des dossiers et le travail en équipe dans un esprit de collégialité marqué. Les jeunes avocats et juristes bénéficient dès leur arrivée d’un encadrement et d’une formation de haut niveau qui leur permettent d’acquérir rapidement de l’expérience.

Présent au forum Mercredi 1er février 2017 • 1er étage

21August Debouzy • 6-8, avenue de Messine • 75008 Paris

Un cabinet d’avocats qui vous aide à vous développer, à enrichir votre expertise, à innover et à rayonner.

Un cabinet où vous conseillerez avec nous les plus grands noms de l’économie française et internationale, avec exigence,

avec enthousiasme, avec agilité et avec audace.

130 avocats, dont 30 associés vous y attendent.

MAKE YOUR CAREER SOUND DIFFERENT*

www.august-debouzy.com

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August & Debouzy

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Secteur d’activitéCabinet d’avocats

ImplantationParis, Casablanca, Bruxelles

Chiffres clefsEffectif130 avocats

ContactMahasti Razavi

Site Internetwww.august-debouzy.com

À propos des stagesLes missions sont très variées et peuvent comprendre la réalisation de recherches, la rédaction de memoranda en français et en anglais, la rédaction de conclusions, la préparation de dossiers de plaidoiries, la participation aux réunions internes ainsi qu’avec nos clients.

PrésentationAnimés par la passion d’entreprendre depuis plus de 20 ans, nous sommes un cabinet d’avocats qui vous offre bien plus que du droit. 130 avocats qui s’intéressent à vous et vous accompagnent. Qui vous aident à vous développer, à gérer vos équipes, à innover, à valoriser vos actifs, à nouer des par-tenariats, à résoudre vos conflits, à respecter vos obligations et à vous positionner sur vos marchés. Dans un monde en mutation rapide, nous nous engageons auprès de vous avec exigence, enthousiasme et agilité. Les solutions que nous construisons avec vous sont là pour vous aider à anticiper, pour vous faire gagner, pour vous donner une longueur d’avance. August Debouzy, une marque française, à vos côtés dans le monde entier.

Profils recherchésDepuis notre création nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à nos clients un service défini par letriptyque : excellence technique, disponibilité et combativi-té. Outre une double formation (CAPA, 3ème cycle et écolesde commerce ou diplômes anglo-saxons) et une excellente maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit, nousrecherchons chez nos collaborateurs et stagiaires une forte culture du monde des affaires et un véritable esprit d’entre-prendre.

Postes proposésAugust Debouzy propose à ses stagiaires une véritable inté-gration dans ses équipes et une participation active à chaque dossier. (Durée : De 3 à 6 mois. Paris et Casablanca)

Collaborations : Notre cabinet est susceptible d’offrir des collaborations pour tout candidat se destinant à la profession d’avocat, dans le cadre desquelles il sera possible d’effec-tuer des séjours d’échange de 6 mois à 1 an dans les firmes membres du réseau international de best friends.

Présent au forum Jeudi 2 février 2017 • 1er étage

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Plug Play&expertise, réactivité, créativité

AyacheSalama avocats> Paris : 47, avenue Hoche - 75008 Paris - Tél. +33 1 58 05 38 05 - Fax +33 1 58 05 38 00> London : The Broadgate Tower - 20 Primrose Street - London EC2A 2EW - Tel. +44 (0)207 596 2842www.ayachesalama.com

Fusions & acquisitions, capital investissement

Banque & finance

Contentieux

Fiscalité

Concurrence - Distribution - Contrats Commerciaux

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Immobilier

Entreprises en difficulté

Actionnariat salarié & épargne salariale

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AyacheSalama

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Secteur d’activitéCabinet d’avocats Fusions & Acquisitions, Capital Investissement, Banque-Finance,Actionnariat salarié, Epargne salariale, Contentieux, Fiscalité, Droit Social, Immobilier, Entreprises en difficultés, Concur-rence-Distribution et Contrats Commerciaux

ImplantationAyacheSalama47, avenue Hoche75008 Paris

AyacheSalamaOffice 1221, 12th FloorThe Broadgate Tower 20 Primrose StreetLondon EC2A 2EW


Site Internetwww.ayachesalama.com

PrésentationUn cabinet d’avocats français et indépendant, fondé il y a plus de 30 ans. Une expertise reconnue dans tous les domaines du droit des affaires, tant en conseil qu’en contentieux, et, en particulier, en matière d’opérations de haut de bilan, d’ingé-nierie financière, d’acquisitions à effet de levier et de capital investissement.

Une clientèle notamment composée de sociétés et grands groupes (français et étrangers, cotés et non cotés) interve-nant dans tous les secteurs de la vie économique, de fonds d’investissements ainsi que d’établissements bancaires ou financiers.

Profils recherchésDes collaborateurs juniors et des stagiaires (à partir du M2).Les qualités que nous attendons des candidats dépendent bien entendu du niveau d’expérience de chacun; mais, quel que soit ce niveau, les valeurs fondamentales que nous recherchons sont la compétence, la rigueur, la réactivité, l’engagement personnel, l’énergie ainsi que la capacité à travailler en équipe.

Postes proposésStage de 3 à 6 mois – Collaboration.

Nous vous proposons une expérience différente : l’une des spécificités de notre cabinet est de continuer, à l’heure de la sur-spécialisation des équipes, à donner l’opportunité d’être polyvalent au sein de chacun de nos départements.

Nous vous offrons la faculté de participer à un projet d’entre-prise : notre cabinet est en pleine croissance. Il se construit chaque jour grâce à ses collaborateurs, leur implication, la richesse de leurs idées et leur vision du projet d’entreprise.


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Baker & McKenzieUn acteur majeur du droit des affaire

Fondé en 1963, Baker & McKenz ie SCP est l 'un des pr inc ipaux bureau du

réseau Baker & McKenz ie . Notre object i f es t l ’exce l lence dans la maî t r i se

du dro i t . C ’es t pourquo i notre cab inet compte davantage d ’avocats

f igurant dans la l i s te des mei l leurs avocats au monde du Guide Chambers

G loba l que n ’ importe que l autre cab inet d ’avocats internat iona l .

Couvrant tous les secteurs du dro i t des af fa i res , nous of f rons à nos

c l ients des so lut ions jur id iques et commerc ia les adaptées. Nous sommes

les conse i l le rs pr iv i lég iés de que lques-unes des p lus grandes

mul t inat iona les , d 'entrepr ises f rança ises ou in ternat iona les a ins i que

d 'admin is t rat ions .

Une approche internationale ancrée dans notre ADN

Nos 5600 avocats et jur istes sont implantés dans 77 bureaux à travers le

monde. Grâce à nos out i ls col laborat i fs, i ls partagent, entre eux et avec

nos c l ients, leurs compétences, leur expér ience et Leurs bonnes prat iques

en toute transparence. Notre approche unique, vér i tablement

internat ionale, nous permet d'offr i r à nos c l ients le ta lent et le service

d 'excel lence dont i ls ont besoin, en local ou à l ' internat ional .

Baker & McKenzie SCP

Avocats à la Cour

1 rue Paul Baudry

75008 Paris, France

Téléphone : + 33 (0) 1 44 17 53 00

Télécopie : + 33 (01 1 44 17 45 75

www.bakermckenzie.corn

Nos domaines d'expertise :

Assurance

Banque / Finance

Compliance

Concurrence / Distribution

Coopératives et Mutuelles

Développement durable

Droit boursier

Droit des industries

pharmaceutiques et de santé

Droit des sociétés

Droit public / Collectivités locales

Droit social / Expatriation

Environnement

Fiscalité

Fonds de dotation

Fusions / Acquisitions

Global reorganization

Hôtels, Tourisme et Loisirs

Immobilier

India Desk

Litiges et Arbitrage

Private Equity

Propriété intellectuelle

Restructuring / Procédures

collectives

Technologies de l'information et de la

communication

Transport aérien

©2015 Baker & McKenzie SCP. Tous droits réservés.Baker & McKenzie SCP est membre de Baker & McKenzieInternational. Les membres de Baker & McKenzie Internationalsont des cabinets d’avocats présents dans différents pays àtravers le monde. Conformément à la terminologie usuelleutilisée par les sociétés de services professionnels, laréférence à un “associé” désigne un associé de l’un de cescabinets d’avocats et la référence à un “bureau” désigne un bureau de l’un de ces cabinets d’avocats.

Baker McKenzie

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Secteur d’activitéCabinet d’avocatsDroit Immobilier, Droit Public, Droit Social, Banque/Finance, Concurrence-Distribution, Propriété Intellectuelle, Contentieux, Technologies de l’information et de la communication, Fiscalité, M&A et Life Sciences.

Implantation77 bureaux dans 47 pays

Chiffres clefsEffectif13 000 collaborateursChiffre d’affaires2,62 Mds $

ContactKarim Babaci, Chargé de recrutement et de relations écoles

Site Internetwww.bakermckenzie.com

PrésentationOuvert en 1963, le bureau parisien de Baker McKenzie est l’un des principaux bureau du réseau avec 25 associés ainsi que 170 avocats et juristes. Maîtrisant l’ensemble des pra-tiques du droit des affaires, l’équipe parisienne représente la diversité et la richesse de l’expertise mondiale du cabinet. Elle peut mobiliser rapidement les meilleurs experts et assurer une grande qualité de service grâce à la puissance de son réseau. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques et com-merciales adaptées et nous sommes les conseillers privilégiés de quelques-unes des plus grandes multinationales, d’entre-prises françaises ou internationales ainsi que d’administrations.

Profils recherchésBaker McKenzie investit en permanence dans le recrutement de nouveaux talents et le développement d’expertises. À Paris, le cabinet offre chaque année une quarantaine de stages ainsi que des opportunités de collaborations libérales dans l’en-semble des domaines du droit des affaires. Nous recherchons avant tout des personnalités bénéficiant d’une formation supérieure de haut niveau et d’un double cursus type Grandes Ecoles ou LLM. Une première expérience à l’international est fortement appréciée. Notre langue de travail étant l’anglais, une parfaite maîtrise de celle-ci est indispensable. Enfin, nous recherchons surtout des talents aimant le travail en équipe et qui partagent notre culture entrepreneuriale fondée sur le pragmatisme, l’écoute et le goût de la diversité.

Postes proposésNous disposons actuellement des opportunités de collaborations suivantes : Collaborateur Middle en Droit social, Analyste Fi-nancier Senior, Collaborateur Senior Afrique/ Energie-Mining.

Par ailleurs nous recrutons actuellement des stagiaires pour l’ensemble de nos pratiques pour le second semestre 2017 et le 1er semestre 2018.


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WHEREBRIGHT

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Enjoy a career with Clifford Chance Luxembourg and join a truly pioneering law firm. Through seamless teamwork, we span jurisdictions, cultures and languages. Working together, we offer incomparable legal expertise. It’s this sense of collaboration that sets us apart.www.cliffordchance.com

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Clifford Chance Luxembourg




Chiffres clefsEffectif6100 collaborateurs dans le monde

ContactElodie Maitzner, HR [email protected]

Site Internethttps://www.cliffordchance.com/home.html

PrésentationClifford Chance est l’un des principaux cabinets d’avocats internationaux au Luxembourg. Le cabinet compte près de 125 professionnels dont 75 avocats et 8 associés qui offrent une gamme de services légaux totalement intégrés en matière de droit des sociétés, fusions et acquisitions, private equity, fonds d’investissement, droit bancaire et financier, contentieux et droit fiscal.

Profils recherchés• Étudiants en droit (Master, LLM) maîtrisant parfaitement le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (toute autre langue est considérée comme un avantage).• Avocats désireux de progresser au sein d’un environne-ment international basé sur l’esprit d’équipe, le partage et la recherche de l’excellence.

Postes proposésNous offrons des opportunités de stages et d’emplois dans l’ensemble de nos départements :

• stages (1 à 6 mois) : nous offrons la possibilité aux étudiants d’intégrer l’un de nos départements juridiques dès la troi-sième année d’études en droit. • avocats confirmés et débutants.

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Des expertises plurielleset au-delà : la synergie des expertises.

Rejoignez-nous !

Contacts

Stages et VIE : Ambre Le Feur, Campus manager - Chargée de recrutement

Collaborations : Laurène Pommier, Responsable recrutement et formation

Pour postuler, déposez votre candidature sur la page Carrières de notre site Internet :

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Nous vous offrons :

- un tutorat rapproché ;

- une formation d’exception ;

- une exposition clients immédiate.

CMS Bureau Francis Lefebvre, 2 rue Ancelle, 92522 Neuilly-sur-Seine Cedex, France T +33 1 47 38 55 00

Implantations CMS : Aberdeen, Alger, Amsterdam, Anvers, Barcelone, Belgrade, Berlin, Bratislava, Bristol, Bruxelles, Bucarest, Budapest, Casablanca, Cologne, Dubaï, Düsseldorf, Édimbourg, Francfort, Genève, Glasgow, Hambourg, Hong Kong, Istanbul, Kiev, Leipzig, Lisbonne, Ljubljana, Londres, Luxembourg, Lyon, Madrid, Mexico, Milan, Moscou, Munich, Muscat, Paris, Pékin, Podgorica, Prague, Rio de Janeiro, Rome, Sarajevo, Séville, Shanghai, Sofia, Strasbourg, Stuttgart, Téhéran, Tirana, Utrecht, Varsovie, Vienne, Zagreb et Zurich.

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CMS Bureau Francis Lefebvre



Implantation2 rue Ancelle 92522 Neuilly sur Seine Cedex

Chiffres clefsEffectif580 collaborateurs dont plus de 380 avocats dont 103 associésChiffre d’affaires171 M € (2015)

ContactsRecrutement stagiaires : Ambre Le Feur01 47 38 41 44Recrutement collaborateurs : Laurène Pommier01 47 38 57 13

Site Internethttps://cms.law/fr/INT/Job-opportunities

PrésentationCMS Bureau Francis Lefebvre est l’un des tout premiers cabinets d’avocats de droit des affaires en France. Ses posi-tions en matière fiscale, juridique et sociale l’ont de longue date consacré comme étant le cabinet de référence dans ces domaines. Avec 91 ans d’existence et aujourd’hui plus de 380 avocats, le Cabinet est membre du réseau internatio-nal CMS implanté dans 35 pays à travers le monde et qui regroupe 10 grands cabinets européens indépendants soit plus de 5800 collaborateurs dont 3200 avocats. Domaines: Fiscalité directe, Fiscalité informatique, TVA, impôts locaux, fiscalité internationale, Corporate, Marchés de capitaux, Banque & finance, Contrats internationaux, Immobilier, Public, Energie, Propriété Intellectuelle, Procédures collec-tives, Contentieux, Concurrence, Douane, Afrique, Droit du Patrimoine, Droit social, Retraite et Prévoyance.

Profils recherchésVous êtes :• Étudiants de Master 2 • Élèves d’année de diplôme des grandes écoles • Élèves-avocats en cours de CRFPA Vous maîtrisez l’anglais professionnel. Vous êtes dynamique, volontaire et vous souhaitez être avocat.

Postes proposésStages : Nous proposons des stages tout au long de l’an-née pour les étudiants en cours de Master 2 ou LLM, les élèves-avocats et les étudiants double cursus grande école de commerce / droit.Nous offrons également des VIE au Maroc.

Emplois : Nous proposons des collaborations pour débutants et confirmés, à Neuilly-sur-Seine.

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Présent au forum Mardi 31 janvier 2017 • 1er étage

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Dechert LLP


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Secteur d’activité Cabinet d’avocats d’affaires

Implantation900 Avocats présents dans 13 pays 27 bureaux aux Etats-Unis, Europe, Moyen-Orient et Asie

Chiffres clefsEffectifPlus de 80 Avocats en FranceChiffre d’affaires : 51 M € (2015)

ContactOlivia Vargas / HR Generalist

Site Internetwww.dechert.com

PrésentationDechert est un cabinet international d’origine américaine créé en 1875 à Philadelphie. Aujourd’hui, avec plus de 900 avocats multiculturels à travers le monde, Dechert s’est développé dans les principaux centres d’affaires avec 27 implantations en Europe, États-Unis, Moyen Orient et Asie. Le bureau parisien de Dechert a été créé en 1995 et compte 160 personnes dont 80 avocats et 20 associés sous le management d’Alain Decombe, également Vice-Chairman en charge des opérations internationales. Cabinet d’exper-tises dont le positionnement est fondé sur la spécialisation métier et sectorielle pour apporter une très forte valeur ajoutée à ses clients et une importante coordination inter-nationale, Dechert est un cabinet leader avec des avocats de renom dans chacune des spécialités suivantes : arbitrage international, contentieux commerciaux complexes, corporate / M&A, propriété intellectuelle, concurrence, fiscal, social, services financiers & gestion d’actifs.

Profils recherchésNous recherchons des étudiants / candidats ayant une solide formation juridique et un excellent niveau d’anglais. La sélec-tion s’effectue sur cv et lettre de motivation.Les entretiens se dérouleront avec l’associé et le collaborateur.

Dechert recherche des candidats à fort potentiel capables d’évoluer dans un environnement international et doté d’un véritable esprit entrepreneurial afin de contribuer au déve-loppement du bureau de Paris. Le travail en équipe occupe une place prépondérante au sein du cabinet.

Postes proposésCorporate / M&A ; Arbitrage International ; Anti-trust ; Labor ; Financial Services ; Intellectual Property ; TAX ; Complex Commercial Litigation


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Dentons. Plus grand cabinet d’avocats au monde*

Contact RecrutementStéphanie PellanAdjointe Ressources HumainesT +33 1 42 68 91 [email protected]

© 2016 Dentons. Dentons is a global legal practice providing client services worldwide through its member firms and affiliates. Please see dentons.com for Legal Notices.

*Acritas Global Elite Law Firm Brand Index 2013-2016

dentons.com

Conjuguer les services d’un grand cabinet et la relation personnalisée avec le client Avec plus de 140 avocats et juristes, dont 43 associés, Dentons Paris est un cabinet d’avocats de premier plan en France. Ses avocats sont reconnus parmi les meilleurs spécialistes dans leurs domaines respectifs et travaillent en étroite collaboration avec les autres bureaux situés dans le monde afin de répondre au mieux aux attentes des clients.

Privilégier la synergie entre 12 groupes de pratique

• Corporate / M&A / Private equity• Droit Boursier• Banque & Finance• Contentieux• Arbitrage International• Réorganisation, Restructuration et Droit

de la Faillite• Droit Social• Droit Fiscal• Droit de la concurrence• Propriété intellectuelle, technologies

et communication• Droit Immobilier

• Droit Public

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Dentons Europe AARPI




Chiffres clefsEffectif253 personnes à ParisChiffre d’affaires53 446 €

ContactStéphanie PELLAN, Adjointe RH

Site Internetwww.dentons.com

Présentation大成 Dentons est un cabinet d’avocats d’affaires international fort d’un réseau intégré de 143 bureaux dans 58 pays etréunissant plus de 120 avocats au sein de son bureau àParis. Nous développons une offre globale en conseil etcontentieux, dans tous les domaines du droit des affaires, àdestination d’une clientèle française et internationale.Nous développons depuis plusieurs années une politique destage permettant de recruter nos futurs collaborateurs et deformer de nombreux jeunes diplômés au métier d’avocat. Lesstagiaires sont impliqués dans le traitement des dossiers enétroite collaboration avec les associés et les collaborateurs. Ilsparticipent à la réalisation de recherches juridiques, à lapréparation de notes, à la rédaction d’actes de procédure et/ou de contrats, en français et en anglais.

Profils recherchés• Avoir une solide formation juridique (Formation supérieuretype Master 2 - Ecole de Commerce - DJCE), idéalementinscrit dans un CRFPA,• Avoir effectué un stage en cabinet d’avocats est apprécié,• Etre curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se),• Un très bon niveau d’anglais est requis.

Postes proposésStages de 6 mois pour la période juillet-décembre 2017 etjanvier-juin 2018 au sein de tous nos départements :

Arbitrage International ; Banque et Finance ; Contentieux ;Droit Communautaire et de la Concurrence, Droit de laDistribution ; Droit de la Santé ; Droit des Assurances ;Droit Fiscal ; Droit Pénal des Affaires ; Droit Public ; DroitSocial ; Fusion & Acquisition / Corporate / Private Equity /Droit Boursier et Financier ; Immobilier ; PropriétéIntellectuelle, Technologies et Communication ;Réorganisation, Restructuration et Droit de la Faillite.

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Un cabinet en mouvement, entrepreneurial

La qualité au cœur de nos principes

Une approche qui allie sécurité juridique, créativité et pragmatisme

Le choix de l’excellence

Une cohésion qui favorise la pluridisciplinarité

RejoignezDe Pardieu Brocas Maffei

Un cabinet français indépendant à vocation internationaleRejoignez notre cabinet et bénéfi ciez de la forte implication des associés dans la formation des stagiaires et des collaborateurs. Des années d’expérience leur permettent de déceler les talents et d’aider les potentiels à se dévoiler.

L’esprit d’équipe

De Pardieu Brocas Maffei A.A.R.P.I. - 57 avenue d’Iéna - CS 11610 - 75773 Paris Cedex 16 - Tél. : +33 (0)1 53 57 71 71 - Fax : +33 (0)1 53 57 71 70www.de-pardieu.com

Banque, Finance & Marchés de Capitaux • Corporate, Fusions & Acquisitions, Private Equity • Immobilier & Opérations Immobilières • Entreprises en Diffi culté & Restructuration • Contentieux • Droit de la Concurrence & de la Distribution • Droit Fiscal • Droit Public • Droit Social • IP/IT

Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par [email protected] courrierComité de Recrutement57 avenue d’Iéna - CS 1161075773 Paris Cedex 16

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De Pardieu Brocas Maffei A.A.R.P.I.


Secteur d’activitéAvocats à la Cour

Implantation57 avenue d’Iéna 75116 Paris

Chiffres clefsEffectif190 / 130 avocats dont 32 associés

Chiffre d’affaires2015 : 62,9 M €

[email protected]

Site Internetwww.de-pardieu.com

Présentation• Un cabinet d’avocats d’affaires de référence à forte notoriété internationale créé en 1993• Une politique de formation au diapason des attentes des stagiaires/collaborateurs • Un solide réseau de correspondants étrangers sur les principales places financières• Un portefeuille client diversifié : principaux groupes indus-triels, financiers et de services, investisseurs institutionnels et fonds d’investissement, français ou étrangers.• Un cabinet à taille humaine et en constante progression depuis sa création

Secteur d’activité & métiers : Banque, Finance & Marchés de capitaux - M&A, Private Equity - Droit boursier - Opéra-tions immobilières et Financements immobiliers - Restruc-turations & Entreprises en difficulté - Contentieux – Droit de la Concurrence & de la Distribution - Droit Fiscal - Droit Public des affaires – Droit Social - Energie – Propriété Intel-lectuelle et Contrats commerciaux.

Profils recherchés• Stagiaires de 3 à 6 mois avec le profil suivant : Double formation juridique (M1, M2 professionnel ou recherche et CAPA en cours) et commerciale (Droit / Ecole de com-merce, Sciences Po) ou française et internationale (LLM, etc.).• Très bonne maîtrise de l’anglais, écrit et oral.• La maîtrise d’autres langues constitue un atout.• Rigueur, capacité d’initiative, travail en équipe.

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Secteur d’activitéCabinet d’Avocats Droit des affaires

ImplantationLuxembourg et Hong Kong

Chiffres clefsEffectif300

ContactDelphine PossonTalent Acquisition [email protected]

Site Internetwww.elvingerhoss.lu

À propos des stagesWe take great care in creating a programme that will both challenge you intellectually and develop you personally, including:• unique professional insight • variety of experience • practical experience• tailored training

PrésentationFiercely independent in structure and spirit, Elvinger Hoss Prussen guides clients on their most critical Luxembourg legal matters. Our firm was founded in 1964 by lawyers committed to excellence and creativity in legal practice. Since then, we have shaped a firm fit for one purpose; to deliver the best possible advice for businesses, institutions and entrepreneurs. We are a multidisciplinary partnership, constantly pooling our knowledge to support each of our partners. We form a team of lawyers for each transaction, with partners and counsel adopting a hands-on approach, ensuring we constantly learn from one another whilst develo-ping specialist and generalist legal skills. We are proud to play a unique role in the development of Luxembourg as a finan-cial centre. And we welcome like minds to open opportunities for the future.

Profils recherchésAssociate : We are looking for talented lawyers with a strong academic background. Each is offered the opportunity to develop skills, show initiative and take on responsibility within our multidisciplinary and independent partnership.You will be fluent in French and English (other languages such as German, Luxembourgish or Chinese are viewed as an advantage), have a strong academic record from a reputable university, be a member of the Luxembourg Bar or preparing to join the Luxembourg or another European Bar.

Internship : We offer 4- to 6-week internships for undergra-duates (L3) and masters students, and longer periods for master complémentaires (M2) or LLM students. You can take your internship throughout the calendar year. Completing an internship will shape your view on life as a professional lawyer. We see it as a great opportunity to get to know each other in real conditions – indeed many of our pre-vious summer trainees are now part of the future of our firm.


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Fidal Fida

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Secteur d’activitéSociété d’Avocats

Implantation90 bureaux

Chiffres clefsEffectif2 300 personnesChiffre d’affaires346,1 M €

ContactsAnne-Charlotte Dutel Responsable Recrutement01 58 97 10 00Adriana PellizzariChargée de recrutement 01 55 68 15 [email protected]

Site Internetwww.fidal.com

PrésentationLeader sur son marché, FIDAL est le premier cabinet d’avocats d’affaires en France et en Europe continentale. Fort de 1400 avocats répartis dans 90 bureaux, le cabinet a structuré une large gamme de services juridiques et fiscaux, et développé une approche par marchés afin de garantir aux clients des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de leurs métiers.

FIDAL conseille et défend les intérêts de 80 000 clients composés de grands groupes, de PME, de collectivités pu-bliques, d’associations et d’organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international.

Doté d’une organisation unique, FIDAL est la seule société d’avocats capable de mobiliser des équipes et des spécialités partout en France afin de répondre à l’ensemble des pro-blématiques de ses clients, quel que soit le lieu où ils sont implantés. Pour les accompagner dans leurs projets trans-frontaliers, le cabinet peut s’appuyer, au plan juridique, sur ses partenaires privilégiés. Sur le plan fiscal, un accord de coopération non exclusif avec KPMG Tax International lui donne accès à des correspondants dans 150 pays.

Profils recherchésFIDAL a pour objectif d’attirer les meilleurs talents et de leur offrir des possibilités de développement personnel et d’apprentissage inégalées.

FIDAL recrute des personnalités d’exception, pragmatiques et intègres, avec un sens du travail en équipe, ouvertes à l’international et disposant d’un bon sens relationnel.

Profils recherchésTout au long de l’année, FIDAL recrute au sein de ses90 bureaux des avocats et juristes de tout niveaux d’expé-rience dans tous les domaines du droit des affaires.


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Etre avocat ne se limite plus uniquement à l’excellence juridique. Tous les jours, nous mettons en place des solutions

innovantes et adaptées à chacun de nos clients, en tous points du globe.

A nos côtés, vous développerez une méthodologie permettant d’appréhender les problématiques juridiques et

économiques dans leur globalité et d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets. Vous acquerrez une

excellente formation et serez accompagnés à chaque stade de développement de votre carrière.

Si cette conception du métier d’avocat d’affaires vous séduit, venez renforcer les équipes de l’un des principaux

cabinets d’avocats internationaux.

Mobilisons

ENSEMBLEnos talents, nos expériences et nos

DIFFÉRENCES

Freshfields Bruckhaus Deringer LLP


Secteur d’activitéCabinet d’avocats d’affaires international Arbitrage & Contentieux,Corporate, Concurrence, Public, Social, Finance, Fiscal, Immobilier

ImplantationNotre réseau international nous permet de travailler partout où nos clients ont besoin de nous.

Chiffres clefsEffectifMonde : 2800Paris : 110

ContactOlivia Maryan Green, Responsable Ressources Humaines

Site Internetwww.freshfields.com

Vous pouvez postuler toute l’année sur notre site internet. Sélection sur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) puis un ou plusieurs entretiens.

PrésentationInstallé depuis plus de 40 ans à Paris, le cabinet Freshfields est un cabinet d’avocats d’affaires de premier plan en France qui a acquis une solide réputation d’excellence, de proactivité et d’efficacité, et qui s’appuie sur ses capacités d’intervention internationale.

Au-delà de notre expertise, nos clients apprécient notre ap-titude à offrir un service sur-mesure et parfaitement adapté à leur secteur. Notre capacité à accompagner nos clients dans le cadre de la réalisation de leurs projets stratégiques, tant en France qu’à l’étranger, ainsi que notre connaissance approfondie des problématiques juridiques et des secteurs d’activités dans lesquels ils évoluent nous positionnent en tant qu’acteur de référence sur le marché parisien. Nos associés travaillent en équipe et proposent à leurs clients une offre de services alliant compétences, expériences signi-ficatives, transversalité et services à forte valeur ajoutée.

Profils recherchésÉtudiants ayant une formation solide et complète en droit ; sensibilité au monde des affaires et à la sphère économique et financière ; excellente maîtrise de l’anglais ; esprit d’analyse et de synthèse ; curiosité et esprit d’équipe

Postes proposésStage (3 à 6 mois) : recherches juridiques diverses ; rédactions de mémos, de notes de synthèse en français et en anglais ; travail et implication sur les dossiers avec nos équipes de collaborateurs ; traductions.

Collaboration : avocat collaborateur (statut libéral).Collaboration dès l’obtention du CAPA.

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Compétences juridiques

Assurance et mutualitéDroit aérienDroit boursierDroit bancaire et des services financiersDroit de la communication et du marketingDroit des médiasDroit fiscalDroit immobilier et de la constructionDroit publicDroit socialFusions-acquisitions et droit des sociétésNouvelles technologiesPrivate equityProcédures collectives et restructurationsPropriété intellectuelleRésolution des litiges

SOLUTION FINDERS

Impliqués et disponibles, les avocats de FTPA mobilisent leurs expertises, leur créativité et leur expérience pour établir des solutions adaptées à chaque situation ou projet.

[email protected] www.ftpa.com

Octagon Point 5 Cheapside London EC2V 6AA, Royaume-UniT + 44 20 3823 2300

1 bis, avenue Foch75116 Paris T + 33 1 45 00 86 20F + 33 1 44 17 41 65

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FTPA


Secteur d’activitéCabinet d’avocats d’affaires

Implantation1 bis avenue Foch, 75116 Paris (à 2 pas de l’Arc de Triomphe)

Chiffres clefsEffectif65 avocats dont 22 associés

Chiffre d’affaires22 051 870 €

[email protected]

Site Internetwww.ftpa.com

PrésentationFondé en 1972, FTPA est aujourd’hui l’un des premiers ca-binets d’avocats d’affaires indépendants en France avec une forte implication internationale qui réunit une équipe d’envi-ron 65 avocats dans tous les domaines du droit des affaires.

FTPA couvre tous les grands domaines du droit et du conten-tieux des affaires et intervient auprès d’entreprises et groupes de sociétés, en France et à l’international, pour tous leurs projets, dossiers et contentieux complexes.

Profils recherchésNous recherchons, pour des stages généralement de 3 mois minimum, des étudiants rigoureux, dotés de curiosité intel-lectuelle, sérieux et motivés avec : • Un master 2 au minimum • Un diplôme étranger ou un diplôme d’école de commerce • Maîtrise de l’anglais indispensable

Les stagiaires sont sélectionnés en fonction de la qualité de leurs diplômes et mentions, de leur niveau d’anglais et de leurs qualités relationnelles. Le Cabinet apprécie la variété des parcours.

Postes proposésTout au long de l’année, nous accueillons, simultanément, en-viron une quinzaine de stagiaires, notamment en Corporate / M&A ; Fiscal ; Social ; Propriété Intellectuelle ; Contentieux - Arbitrage ; Droit Public ; Droit du Sport ; Procédures collectives ; Droit des affaires (Généraliste).

Les stagiaires intègrent une équipe compétente, dynamique et conviviale et sont sollicités tant en conseil (recherches ju-ridiques, rédaction de consultations, etc.) qu’en contentieux (assistance à des audiences, préparation d’actes judiciaires).

FTPA


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GIDE LOYRETTE NOUEL A.A.R.P.I.22 cours Albert Ier - 75008 Paris | tél. +33 (0)1 40 75 60 00 | [email protected] - gide.com

Avec 14 bureaux dans le monde, Gide est l’un des principaux cabinets d’avocats internationaux, leader en France. Fondé à Paris en 1920, Gide rassemble aujourd’hui 600 avocats et juristes, de 35 nationalités différentes.

Pour accompagner notre développement, nous proposons chaque année de nombreuses opportunités (stages, VIE, collaborations) en Europe, en Asie, aux Etats-Unis et en Afrique du Nord.

Déposez votre candidature sur gide.com

Gide vous ouvre les portesd’une carrière internationale

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GIDE



ImplantationParis (siège social) + 14 bureaux dans le monde


[email protected] [email protected]

Site Internetwww.gide.com

PrésentationRejoignez l’un des plus prestigieux cabinets d’avocats in-ternationaux qui rassemble plus de 600 avocats et juristes, dont une centaine d’associés, de 35 nationalités différentes, reconnus parmi les meilleurs spécialistes de chacune des branches du droit national et international de la finance et des affaires.

Dans chacun de ses bureaux en Europe, Asie, Amérique du Nord et Afrique, Gide met au service de ses clients sa parfaite connaissance des marchés locaux, son expertise régionale et les ressources d’un cabinet international.

Profils recherchésMaster 2

Postes proposésStages d’une durée de 3 à 6 mois

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Implanté à Paris depuis 1964, Herbert Smith Freehills Paris LLP connaît depuis plusieurs années une croissance forte liée à une politique de recrutement exigeante, et le cabinet compte aujourd'hui plus de 100 avocats, dont 26 associés et 10 Of Counsel. Herbert Smith Freehills est constamment à la recherche de nouveaux talents. Avec nous, vous évoluerez :

• avec d'autres avocats possédant une formation juridique de premier plan, souvent complétée par une formation supérieure à l'étranger (LLM ou MBA) ou un cursus en école de commerce.

• dans un environnement multiculturel et international. C'est une réalité quotidienne du travail chez Herbert Smith Freehills, commune à chacun des départements du cabinet et à chaque bureau de notre réseau mondial.

• en équipe : Herbert Smith Freehills, est réputé pour sa capacité à travailler en équipes intégrées sur les dossiers, afin de répondre aux attentes de ses clients dans des délais particulièrement courts.

• de manière transversale, puisque, les équipes sont formées au gré des transactions, ce qui permet à chaque collaborateur de travailler pour tous les associés d'un même département, mais aussi avec les autres pratiques du cabinet.

Nous rejoindre : Notre cabinet recherche des stagiaires titulaires de troisième cycle juridique, d'une double formation Ecole de Commerce/Droit, ou de LLM avec une excellente maîtrise de l'anglais général et juridique. Nos stages durent de 3 à 6 mois. Nos futurs collaborateurs seront des avocats titulaires du CAPA ou des avocats expérimentés avec une parfaite maîtrise de l'anglais. Pour poser votre candidature pour un stage ou une collaboration, consultez notre site https://careers.herbertsmithfreehills.com/fr/grads/. Pour toute question, vous pouvez également contacter :

Stéphanie Claude Chargée RH - Stagiaires Tel: 01 53 57 70 70 [email protected]

Recrutement

Isabelle Marchand-Tonel Responsable RH - Avocats Tel: 01 53 57 70 70 [email protected]

Herbert Smith Freehills Paris LLP



ImplantationEurope, Asie-Pacifique, Moyen Orient, États Unis

Chiffres clefsEffectif230 personnes (Paris)

ContactStéphanie Claude, Chargée Ressources Humaines-stagiaires

Site Internethttps://careers.herberts-mithfreehills.com/fr/grads/

PrésentationImplanté en France depuis 1964 Herbert Smith Freehills intervient sur l’ensemble des disciplines du droit des Affaires. Au niveau mondial, il regroupe environ 2800 avocats dont près de 460 associés et compte 24 bureaux répartis dans les régions Asie-Pacifique, EMEA et Amérique du Nord. Herbert Smith Freehills accompagne ses clients dans leurs opérations et contentieux les plus complexes en conjuguant expertise juridique et approche pragmatique.

Profils recherchésLe cabinet recherche en priorité des stagiaires disposant d’un Master 2 (une double formation serait un plus) avec un bon niveau d’anglais. Une première expérience dans un cabinet d’avocats serait un atout supplémentaire.

Postes proposésLe cabinet recherche des stagiaires à compter de juillet 2017 et janvier 2018 pour 6 mois.

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www.hoganlovells.com“Hogan Lovells” ou le “Cabinet” est un cabinet d’avocats international comprenant Hogan Lovells International LLP, Hogan Lovells US LLP et leurs affiliés. Certaines images peuvent représenter d’anciens ou actuels avocats et salariés de Hogan Lovells ou des figurants sans lien avec le cabinet.

www.hoganlovells.com

© Hogan Lovells 2017. Tous droits réservés.

Soyez vous-même.Soyez considéré.Soyez innovant.Révélez votre potentiel.Rejoignez les meilleurs.This is the New Dynamic.Chez Hogan Lovells, cette nouvelle dynamique vous emportera plus loin que partout ailleurs. Rendez-vous sur notre site www.hoganlovells.com/fr - rubrique “Carrières”.

Hogan Lovells



ImplantationHogan Lovells dispose de 45 bureaux en Europe, aux Etats-Unis, en Amérique Latine, en Afrique, au Moyen Orient, en Asie et en Australie.

Chiffres clefsEffectifHogan Lovells regroupe plus de 2 500 avocats dans le monde et près de 150 avocats au sein du bureau Parisien.

ContactsColonna Jean-BernardResponsable [email protected] Coline Chargée des Ressources Humaines [email protected]

Site Internetwww.hoganlovells.com/fr

PrésentationNous sommes présents à peu près partout : Etats-Unis, Eu-rope, Amérique Latine, Afrique, Moyen-Orient, Asie et Aus-tralie. Nos 2 500 avocats travaillent dans plus de 45 bureaux à travers 26 pays. Nous sommes le seul cabinet d’avocat à être implanté de manière équivalente à la fois aux Etats-Unis et en Europe, les deux principaux marchés des services juri-diques. La collaboration entre tous nos bureaux fait partie de notre quotidien. Nous pouvons donc fournir à nos clients un service de qualité égale partout au sein du cabinet.

Hogan Lovells à Paris compte aujourd’hui près de 150 avo-cats, qui travaillent très régulièrement avec leurs homologues des autres bureaux de notre réseau.

Profils recherchésNous recherchons des profils ayant : • Une solide formation en Droit (cursus universitaire ou grandes écoles de commerce, Ecole de Droit de Sciences Po Paris) éventuellement complétée par un LLM, • Excellente maîtrise de l’anglais.

Postes proposésNous proposons des stages d’une durée de 3 à 6 mois ainsi que des collaborations au sein de nos douze départements :Antitrust, Concurrence et Réglementation économique ; Arbitrage international ; Banque & Finance ; Contentieux ; Corporate / M&A ; Droit fiscal ; Droit immobilier ; Infrastructure / PPP ; Marchés internationaux de Capitaux ; Procédures collectives et Restructurations et Propriété intel-lectuelle, Médias et Technologies.

Nos stagiaires sont pleinement intégrés à nos équipes et sont amenés à effectuer les missions suivantes :• Recherches juridiques approfondies, • Rédaction de tout ou partie de memoranda, de consulta-tions, d’actes ou de clauses de contrats.

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Fort de la parfaite connaissance des secteurs du transport, de l’assurance, du négoce international, de la construction et de l’énergie, notre cabinet propose des solutions juridiques adaptées aux spécificités industrielles et commerciales de nos clients.

Réputés pour notre expertise en matière de gestion des contentieux, nous disposons également d’équipes de renom en corporate, M&A, droit des sociétés, commercial, droit bancaire et financier et énergie.

Nous offrons aux étudiants, en stage dans notre cabinet, l’opportunité de travailler au sein d’équipes intégrées qui mettent au service de leurs clients, dans le monde entier, une culture commune et des compétences complémentaires.

Pour nous contacter : [email protected]

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Secteur d’activitéCommerce International

ImplantationHouston, São Paulo, Londres, Paris, Bruxelles, Genève, Le Pirée, Beyrouth, Riyad, Koweit, Abu Dhabi, Dubai, Singapour, Hong-Kong, Shanghai, Perth, Melbourne, Sydney

Chiffres clefsEffectifParis : 40 avocats dont 12 associésMonde : plus de 450 avocats dont 160 associésChiffre d’affaires11.9 M€ (2015/16)

[email protected]

Site Internetwww.hfw.com

PrésentationLa connaissance sectorielle au service de l’excellence juridiqueAttaché à une approche pragmatique et doté d’une parfaite connaissance des secteurs d’industrie de ses clients, Holman Fenwick Willan (HFW) propose des solutions juridiques adaptées à leurs spécificités industrielles et commerciales.

Une expertise de renom en contentieux-arbitragePrésent en France depuis 40 ans, HFW est aujourd’hui l’un des leaders dans la gestion des contentieux judiciaires et des procédures d’arbitrage, liés notamment aux secteurs du transport, des assurances, de la construction et des in-frastructures, du négoce international et de l’énergie.

Des Compétences Corporate / M&A / Finance / EnergieHFW a développé une expertise reconnue dans le domaine transactionnel. Le cabinet dispose d’équipes spécialisées en corporate, M&A, droit des sociétés, commercial, droit ban-caire et financier et énergie.

Profils recherchés• Des étudiants actuellement en Master 2 ou à l’EFB• Ayant étudié le droit privé général et /ou le droit interna-tional privé général et/ou le droit international privé et/ou le droit des affaires• Ayant une bonne maîtrise de l’anglais

Postes proposésDes stages de 6 mois à temps plein de janvier à juin ou de juillet à décembre

Pour travailler aux côtés :• Des équipes spécialisées en contentieux et arbitrage dans les secteurs de prédilection du cabinet : assurance, construc-tion, infrastructures, énergie, négoce, maritime, aviation, transport. • De l’équipe Corporate / M&A / Banque & Finance / Energie

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ImplantationParis, Casablanca, Luxembourg, Genève, Kiev, Budapest, Moscou

Chiffres clefsEffectif30 associés, 150 avocats, 180 personnes

[email protected]

Site Internet www.jeantet.fr

PrésentationCréation : 1924Nos clients : Entreprises et dirigeants, acteurs publics et privés, grandes entreprises et ETI, français ou internationauxNotre rayonnement : Paris, Casablanca, Luxembourg,Genève, Kiev, Budapest, Moscou - des cabinets best friends, des réseaux internationauxNotre force : Esprit d’équipe, Engagement, EpanouissementNotre ADN : Indépendance, Imagination, Implication, Influence, International

Profils recherchés3ème cycle (Master 2, Magistère, DJCE), Master Droit Eco (IEP Paris), école du barreau et selon le cas, CAPA. Une double formation en écoles de commerce, en IEP ou à l’étranger (LLM par exemple) est vivement recommandée. Une excellente maîtrise de l’anglais est indispensable. Vous êtes dynamique, créatif, rigoureux. Vous devez faire preuve d’initiative et accepter de nouveaux défis. Vous bé-néficiez d’une formation d’excellence au métier d’avocat par une immersion complète dans l’équipe que vous rejoignez. En contact direct avec les associés et collaborateurs, vous participez activement à nos dossiers.

Postes proposésStagesVous bénéficiez d’une formation d’excellence au métier d’avocat par une immersion complète dans l’équipe que vous rejoignez. En contact direct avec les associés et collabora-teurs, vous participez activement à nos dossiers.

Nous partageons avec vous notre savoir-faire et l’expé-rience acquise par nos équipes ; vous partagez avec nous vos connaissances et nous apportez un regard neuf sur les sujets que nous traitons.

Présent au forum Jeudi 1er février 2017 • 1er étage

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Fusions-acquisitionsOpérations immobilières

FiscalitéFinancement Droit publicContentieux

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Lacourte Raquin Tatar



Implantation36, rue Beaujon, 75008 Paris

Chiffres clefsEffectif40 avocats (11 associés, 29 collaborateurs et juristes)

ContactAlexis Le Lièpvre+33 1 58 54 40 [email protected]

Site Internetwww.lacourte.com

PrésentationFort de 40 avocats et juristes dont 11 associés, Lacourte Raquin Tatar est un acteur de référence du barreau d’affaires parisien. Il s’organise autour de deux grands pôles de compé-tences, les fusions acquisitions et les opérations immobilières, enrichis de spécialistes reconnus en fiscalité, financement, droit public des affaires et contentieux.Sa réussite se vérifie, année après année, par la fidélité et le développement d’une clientèle de grands groupes et de professionnels aux plus hautes exigences.Il intervient dans des dossiers à dimension nationale, pour des clients français ou étrangers, et dans des dossiers à dimension internationale grâce aux relations de confiance développées avec ses clients.

Profils recherchésTitulaire d’un 3ème cycle idéalement complété par une double formation ou un LLM. Maîtrise de l’anglais indispen-sable (oral et écrit).Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et relationnelles du candidat, à ses capacités de réflexion et d’adaptation ainsi qu’à sa volonté de s’investir durablement dans un projet collectif.

Postes proposésLe cabinet poursuit son développement dans l’ensemble de ses domaines d’activités.Ce que nous offrons• La possibilité de travailler sur des dossiers emblématiques pour le compte d’investisseurs institutionnels ou de groupes industriels• Une approche transversale des dossiers basée sur une très forte proximité entre les différents pôles du cabinet• Une formation continue de haut niveau• Des rémunérations attractives

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Latham & Watkins45, rue Saint-Dominique75007 ParisFrance

Tél. : 01.40.62.20.00Fax : 01.40.62.20.62

Latham & Watkins est une association d’avocats à responsabilité limitée régie par la loi de l’Etat du Delaware (Etats-Unis), avec des associations d’avocats à responsabilité limitée affiliées au Royaume-Uni, en France, en Italie et à Singapour et des associations d’avocats affiliées à Hong Kong et au Japon. Latham & Watkins opère à Séoul en tant que consultant juridique étranger. En Arabie Saoudite, Latham & Watkins exerce en association avec le cabinet d’avocats de Salman M. Al-Sudairi. © Copyright 2017 Latham & Watkins. Tous droits réservés.

REJOIGNEZ LATHAM & WATKINS !UN POSITIONNEMENT UNIQUELatham & Watkins est l’un des cabinets d’avocats d’affaires leaderen France disposant d’une expertise reconnue dans l’ensemble desdisciplines du droit des affaires. Avec plus de 95 avocats, le bureau de Paris fait intervenir des collaborateurs dans tous ses domaines d’activité.

INTÉGRATION ET COHÉSIONNotre capital humain est notre actif le plus précieux et nous sommesparticulièrement attentifs à offrir à nos collaborateurs un environnementde travail à la fois professionnel et convivial.

Dans le cadre de leur activité, nos collaborateurs sont amenés à travaillerétroitement avec les autres bureaux dans le monde, aux Etats-Unis, enEurope, au Moyen-Orient et en Asie. Ils sont également encouragés à assister aux académies. Ces multiples occasions leur permettent ainsi d’échanger et de travailler avec plus de 2400 avocats présents dans les principales places financières du monde.

Des séminaires et formations sont également régulièrement proposésen interne afin de renforcer les compétences juridiques, techniques ouencore managériales de nos collaborateurs.

RESPONSABILISATION ET IMPLICATIONNos collaborateurs et stagiaires sont étroitement associés à la vie deséquipes au sein desquelles ils travaillent. Nous nous efforçons de lesimpliquer au maximum dans le déroulement des dossiers et de fournirà chacun une vue d’ensemble du métier d’avocat d’affaires. Dans cettedémarche, nous privilégions la transparence, la diversité, le travail enéquipe et l’ouverture d’esprit, caractéristiques fortement ancrées dansnotre culture.

STAGES ET COLLABORATIONSLa cabinet propose tout au long de l’année des stages (d’une durée de 3 à 6 mois) et des collaborations dans les différents domaines du droit des affaires (fusions-acquisitions, private equity, marchés de capitaux, finance, fiscal, concurrence, technologies de l’information, contentieux, arbitrage international, social).

Nous recherchons des étudiants en droit confirmés ou de futurs avocats, maîtrisant l’anglais et disposant d’un cursus juridique complet en droit français. Nous apprécions également les doubles formations. Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou par e-mail : [email protected].

Latham & Watkins


Secteur d’activitéCabinet d’avocats d’affaires international

Implantation31 bureaux répartis en Europe, aux Etats-Unis, en Asie et au Moyen-Orient

Chiffres clefsEffectifPlus de 2400 avocats (Monde) Plus de 95 avocats (Paris)

[email protected]

Site Internetwww.lw.com

PrésentationLatham & Watkins est l’un des cabinets d’avocats d’affaires les plus réputés au monde et dispose d’une expertise recon-nue dans les domaines du corporate, du contentieux, de la finance, de la fiscalité et de l’environnement. Avec plus de 95 avocats à Paris, l’équipe est active tant en conseil qu’en contentieux. Intervenant en droit français, droit anglais et droit américain, nos avocats conseillent une clientèle française et étrangère comptant de nombreux leaders de l’industrie et des services, des établissements financiers, des fonds d’investissements et des banques d’affaires.

Le bureau de Paris travaille en étroite synergie avec les équipes des autres bureaux présents dans le monde sur des problématiques à caractère international.

Nous offrons à nos collaborateurs et stagiaires un environ-nement de travail à la fois professionnel et convivial. Dans le cadre de leur activité, nos collaborateurs et stagiaires sont étroitement associés à la vie des équipes au sein desquelles ils travaillent et sont impliqués au maximum dans le déroule-ment des dossiers. Ils peuvent ainsi avoir une vue d’ensemble du métier d’avocat d’affaires. Dans cette demarche, nous privilégions la transparence, la diversité, le travail en équipe et l’ouverture d’esprit, caractéristiques fortement ancrées dans notre culture.

Profils recherchésFuturs avocats ou étudiants en droit confirmés.Anglais courant indispensable.

Postes proposésLe cabinet propose tout au long de l’année des stages (d’une durée de 3 à 6 mois) dans les différents domaines du droit des affaires (fusions-acquisitions, finance, capital markets, fiscal, concurrence, contentieux, arbitrage, social).

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Nous rejoindre, c’est l’assurance de développer vos talents dans un environnement stimulant.

Retrouvez nos offres de stages et de collaborations sur linklaters.com/careers

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Secteur d’activitéCabinet d’avocats d’affaires international

ImplantationAvec 29 bureaux répartis dans 20 pays, Linklaters est présent sur les principales places d’Europe, des Amériques, du Moyen-Orient et d’Asie.Implanté à Paris depuis 1973, Linklaters est un des plus anciens cabinets d’avocats d’affaires inter-nationaux en France.

Chiffres clefsEffectifDans le monde, 2600 avocats. En France, 170 avocats dont 30 associés

ContactsFrédérique Bouvry et Esther Bass,Responsables Ressources HumainesMerci de postuler directement via notre site :www.linklaters.com/careers

Site Internetwww.linklaters.com

PrésentationNous accompagnons nos clients sur leurs opérations juri-diques complexes dans toutes leurs dimensions financières, corporate ou contentieuses tant au niveau national et euro-péen que mondial.

Le cabinet offre un conseil d’excellence en matière de fusions-acquisitions, private equity, droit bancaire, droit des marchés de capitaux, financements structurés, droit de la concurrence, financements de projets, restructurations et entreprises en difficulté, réglementation bancaire et finan-cière, droit immobilier, droit public, contentieux et arbitrage, droit de la propriété intellectuelle/technologies, médias et télécommunications, droit social et fiscalité.

Profils recherchésStagiaires : Possédant une solide formation en droit, vous suivez un Master 2 ou équivalent à l’université de Paris I et avez un excellent niveau d’anglais.

Collaborateurs : Nous recrutons des avocats, titulaires du CAPA et ayant un excellent cursus en droit. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Postes proposésStages : Nous accueillons toute l’année des stagiaires au sein de nos différents départements, pour une durée de 3 à 6 mois, et privilégions le stage comme mode de recrutement. Votre stage vous permettra d’être complètement intégré au sein de nos équipes et impliqué dans les dossiers.

Collaborations : Nous recrutons de jeunes collaborateurs dans tous nos domaines d’intervention et leur offrons la possibilité de pratiquer le droit au plus haut niveau en traitant des dossiers complexes pour des clients de premier plan.


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Loyens & Loeff Luxembourg S.à r.l. compte plus de 130 avocats et fiscalistes spécialisés dans divers domaines comme le droit fiscal, droit commercial et des sociétés, droit bancaire et financier, fonds d’investissement et private equity, droit commercial et contentieux.Ses clients incluent les entreprises de taille moyenne à multinationale, les banques et institutions financières et les fonds d’investissement, opérant à l’échelle nationale ou internationale.

Nous recherchons des candidats (m/f)• Motivés et ayant une bonne capacité de travail• Faisant preuve d’initiative et d’esprit d’équipe• S’intégrant parmi des collaborateurs d’origine et de formations variées• Appréciant le contact avec une clientèle internationale• Maîtrisant parfaitement l’anglais

Nous vous offrons des perspectives de carrière à l’internationale au sein de nos bureaux implantés dans les plus grands centres financiers du monde. Nous vous proposons d’évoluer, construire, apprendre dans un cadre multiculturel et dynamique tout en respectant les buts et valeurs de chacun.

VOTRE CANDIDATURECV + lettre de motivation + relevés de notes à envoyer à [email protected] ou via www.loyensloeff.lu

www.loyensloeff.lu

Loyens & Loeff Luxembourg


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Secteur d’activitéJuridique et fiscal

ImplantationLuxembourg, Amsterdam,Rotterdam, Bruxelles, Zurich, Londres, Paris, Dubaï, Hong Kong, New Yor, Arnhem, Singapour et Tokyo

Chiffres clefsEffectif190 collaborateurs dont plus de 130 avocats & fiscalistes

ContactDépartementRessources Humaines +352 466 [email protected]

Site Internetwww.loyensloeff.com

PrésentationLoyens & Loeff compte plus de 110 avocats et fiscalistes spécialisés dans divers domaines comme le droit fiscal, le droit commercial et des sociétés, droit bancaire et financier, fonds d’investissement et private equity, droit commer-cial et contentieux. Ses clients incluent les entreprises de taille moyenne à multinationale, les banques et institutions financières et les fonds d’investissement, opérant à l’échelle nationale ou internationale.

Profils recherchésDes candidats motivés et ayant une bonne capacité de travail. Ils feront preuve d’initiative et d’esprit d’équipe. Ils s’inté-greront parmi des collaborateurs d’origine et de formations variées. En contact permanent avec une clientèle internatio-nale, la maîtrise de l’anglais est impératif. Postes proposésDes candidats motivés et ayant une bonne capacité de travail. Ils feront preuve d’initiative et d’esprit d’équipe. Ils s’inté-greront parmi des collaborateurs d’origine et de formations variées. En contact permanent avec une clientèle internatio-nale, la maîtrise de l’anglais est impératif.



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Mayer Brown est un cabinet d’avocats international présent sur les principales places fi nancières dans le monde.

Avec plus de 1500 avocats dans le monde, le cabinet dispose d’une plate-forme internationale de tout premier plan. Mayer Brown est ainsi en mesure d’assister ses clients sur des opérations de dimension internationale et de leur offrir un accès privilégié à l’expertise locale de ses avocats.

Mayer Brown est l’un des cabinets les plusancrés et des plus solides de la place.Legal 500 EMEA

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”20 Avenue Hoche, 75 008 Paris, France | +33 1 53 53 43 43 | www.mayerbrown.com

Mayer Brown



ImplantationParis et 23 autres bureaux dans le monde


ContactDaniella [email protected]

Site Internetwww.mayerbrown.com

PrésentationAvec près de 80 avocats dont 23 associés, Mayer Brown à Paris intervient en particulier dans les domaines suivants du droit des affaires pour une clientèle française et internatio-nale : Fusions & Acquisitions et Restructurations ; Private Equity ; Droit Boursier et Marchés de Capitaux ; Conseil aux Dirigeants et Management Package ; Structuration Fiscale et Fiscalité des Transactions ; Financement ; Droit Immobilier ; Droit Social ; Création et Structuration de Fonds ; Droit Pu-blic et Partenariats Public-Privé ; Concurrence et Distribu-tion ; Contentieux du Droit des Affaires ; Arbitrage Interna-tional ; Energies, Infrastructures et Ressources Naturelles.

Profils recherchésNos avocats sont issus d’horizons divers. Nous sommes particulièrement intéressés par les candidats qui ont complé-té leur formation juridique par une formation supérieure en école de commerce ainsi qu’une formation internationale de type LLM. en France ou à l’étranger démontrant leur aptitu-de à parler des langues étrangères.

En plus de l’excellence du parcours académique de nos can-didats, nous prenons en compte leurs qualités humaines, leur ouverture d’esprit et leur esprit d’initiative.

Postes proposésNous recrutons chaque année une trentaine de stagiaires pour des périodes allant de un à six mois. Ils disposent non seulement d’une excellente opportunité de parfaire leur for-mation pratique mais également de démontrer leur capacités en vue d’un recrutement éventuel.

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65McDermott Will & Emery conducts its practice through separate legal entities in each of the countries where it has offices. This communication may be considered attorney advertising. Previous results are not a guarantee of future outcome.

www.mwe.com

Au-delà d’une vision commune, l’esprit d’entreprendre.McDermott Will & Emery est l’un des plus importants cabinets d’avocats internationaux.

Il compte plus de 1100 avocats répartis au sein de 20 bureaux dans le monde entier. Afin

de répondre aux exigences d’une clientèle internationale exerçant des activités en France,

le bureau de Paris de McDermott se concentre sur les transactions transfrontalières, en offrant

aux clients des conseils dans les grands domaines d’expertise de McDermott, à savoir les

fusions & acquisitions, le private equity, la fiscalité, le droit de la concurrence, le droit public,

le droit social, le contentieux, la propriété intellectuelle, l’arbitrage international et l’Afrique.

23 rue de l’Université 75007 Paris - Tél : +33 1 81 69 15 00

McDermott Will & Emery AARPI


Secteur d’activitéCabinet d’avocats International spécialisé dans les transactions transfrontalières

ImplantationBoston, Bruxelles, Chicago, Dallas, Düsseldorf, Francfort, Houston, Londres, Los Angeles, Miami, Milan, Munich, New York, Orange County, Paris, Rome, Séoul, Silicon Valley et Washington DC.

Chiffres clefsEffectifPlus de 1100 avocats dans le monde

ContactAna Cristina Barriendo Escuín

Site Internetwww.mwe.com

PrésentationMcDermott est l’un des plus importants cabinets d’avocats internationaux. Il compte plus de 1100 avocats et est large-ment implanté en Europe et aux Etats-Unis. Étendant notre portée en Asie, le cabinet a conclu une alliance stratégique avec MWE China Law Offices à Shanghai.

Fort de plus de 75 ans d’expérience, McDermott offre aux entreprises et aux institutions publiques et privées une assistance juridique à compétence multiple. Il garantit à ses clients non seulement les moyens et la puissance d’un cabinet d’envergure mondiale, mais aussi la compréhension et la prise en compte de spécificités économiques ou culturelles locales. Ses avocats mettent en commun leurs expériences et approches pour proposer des solutions innovantes.

Profils recherchésNous recrutons des stagiaires ayant un cursus universitaire français en droit, éventuellement complété d’un LL.M ou d’un diplôme juridique équivalent. La maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est indispensable. Les stagiaires seront activement impliqués dans les dossiers du cabinet et travail-leront directement avec les associés. Nous recherchons des étudiants dynamiques et rigoureux avec des capacités de synthèse et un esprit entrepreneurial.

Postes proposésNous proposons des stages de 3 à 6 mois. Nous encoura-geons la polyvalence des stagiaires qui seront accompagnés par des associés et des collaborateurs, dans les domaines suivants : Fiscalité, Corporate, Droit européen de la Concur-rence, Contentieux & Arbitrage International, Sciences de la Vie, Finance, Droit Social, Droit Public, Afrique/Énergie

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Présent au forum Jeudi 2 février 2017 • Hall Saint-Jacques

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International Law Firm | Amsterdam · Brussels · London · Luxembourg · New York · Rotterdam

ʻʻ I changedmy careerperspective,not mypersonalperspective.ʼʼ

NautaDutilh is recruiting in the following areas:

CorporateBanking & FinanceTaxLitigationFundsIP & ICT

Contact us at:[email protected]

Are you a qualifi ed or a trainee lawyer?We have room for you.

NautaDutilh Avocats Luxembourg


Secteur d’activitéCabinet d’avocatsDroit des Sociétés, Droit Bancaire et Financier, Fonds d’investissement, Droit Fiscal, Propriété intellectuelle, Contentieux commercial

ImplantationAmsterdam, Bruxelles, Londres, Luxembourg, New York, Rotterdam

Chiffres clefsEffectif400 avocats (Monde)45 avocats (Luxembourg)

ContactNautaDutilh Avocats Luxembourg S.à r.l.2, rue Jean BertholetL-1233 LuxembourgHuman [email protected]+352 26 12 29 74

Site Internetwww.nautadutilh.com

PrésentationNautaDutilh est un cabinet d’avocats international spé-cialisé dans le droit néerlandais, belge, luxembourgeois et des Caraïbes néerlandaises. Fondé en 1724, notre cabinet compte parmi les plus importants du Benelux avec plus de 400 avocats, notaires et fiscalistes repartis dans nos bureaux d’Amsterdam, Bruxelles, Londres, Luxembourg, New York et Rotterdam.

NautaDutilh Avocats Luxembourg est un acteur reconnu, sur le marché juridique luxembourgeois, pour la qualité de ses avis et de ses services. Avec nos 45 avocats, nous conseillons un grand nombre d’institutions telles que des établisse-ments financiers, des gestionnaires d’actifs, des grandes et moyennes entreprises, des sociétés d’investissement, des promoteurs de fonds et des entreprises IT.

Profils recherchésNautaDutilh Avocats Luxembourg cherche en permanence de nouveaux talents, intéressés par la dimension internatio-nale du travail :• Diplôme d’études supérieures universitaires en droit ; • Excellentes connaissances juridiques ; • Maîtrise du français et de l’anglais (la connaissance de l’allemand est un plus)

Postes proposésStages d’été ; stages conventionnés (3 à 6 mois) ; stages Barreaux ; associés Junior

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Norton Rose Fulbright LLP


Secteur d’activitéCabinet d’avocats international organisé autour de huit équipes juridiquesCorporate, Droit bancaire et financements, Droit de la concurrence, Contentieux & arbitrage, Droit social, Droit fiscal, Droit immobilier, IP/IT

ImplantationPlus de 50 villes à travers le monde

Chiffres clefsEffectifMonde : 7 500 personnes dont plus de 3 800 avocats (1 225 associés).Paris : 170 personnes, avec 90 avocats et solicitors (dont 21 associés).

ContactHélène Sabatier -DRHPhilippe Ribeiro - Chargé de recrutement

Site internetwww.nortonrosefulbright.com

PrésentationNorton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats d’affaires international. Nous fournissons une gamme complète de services juridiques aux entreprises et institutions financières mondiales de premier plan. Notre cabinet rassemble plus de 3800 avocats dans plus de 50 villes à travers l’Europe, les Etats-Unis, le Canada, l’Amérique latine, l’Asie, l’Australie, l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Asie centrale.

Reconnus pour notre approche sectorielle, nos compétences couvrent l’ensemble des secteurs clés de l’industrie : institu-tions financières, énergie, infrastructures, mines et matières premières, transport, technologie et innovation ainsi que sciences de la vie et santé.

Partout dans le monde, nous agissons en accord avec nos principes fondateurs dans la conduite des affaires que sont la qualité, l’unité et l’intégrité. Notre ambition est de fournir à nos clients, dans chacun de nos bureaux, un service juridique répondant aux plus hautes exigences et de qualité uniforme.

Profils recherchésStages : EFB /Master 2 Banque Finance ou Droit des Affaires/Double formation du type Sciences Po, Essec ou HEC... Vous disposez de solides connaissances, selon chaque département, en droit des affaires, droit civil, droit des obli-gations et maîtrisez impérativement l’anglais. Collaborations : Titulaire du CAPA, complété idéalement par un LLM ou une double formation du type Sciences Po, Essec ou HEC, vous avez une spécialisation en Droit des Affaires et maîtrisez impérativement l’anglais.

Postes proposésVous pouvez candidater pour les postes que nous recher-chons actuellement sur Paris (stage/collaboration) ou postu-ler de manière spontanée en postulant directement sur notre site internet : http://www.nortonrosefulbright.com/fr/careers

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Le saviez-vous ?

Orrick accueille plus de 50 stagiaires par an et se donne pour objectif de recruter la plus grande partie de ses collaborateurs parmi eux.

RENDRE LES CHOSES POSSIBLES

DÉVELOPPER VOTRE TALENT

Orrick Rambaud Martel ? Une culture franco-californienne, des transactions innovantes, des litiges complexes, un attachement à la formation dans unestructure internationale et des équipes multiculturelles.

Excellence, courage, créativité, dispo-nibilité et loyauté sont les valeurs qui forgent notre passion pour ce métier.

« Rendre les choses possibles » pour un stagiaire chez Orrick Rambaud Martel c’est lui permettre d’être intégré à une équipe soudée et innovante.

Une politique de tutorat permet à chaque stagiaire d’être entouré et formé tout au long de son stage.

Orrick Rambaud Martel



ImplantationFondé en 1863 à San Francisco, Orrick est une plateforme globale intégrée. Le Cabinet est implanté sur trois continents : aux États-Unis, en Europe et en Asie à travers 25 bureaux.

Chiffres clefsEffectifInternationale : 1100 avocatsParis : 120 avocats

Site Internetwww.orrick.com/Careers/Paris

PrésentationFondé en 1863 à San Francisco, Orrick est un cabinet d’avocats international. Avec plus de 1100 collaborateurs, le cabinet est implanté en Amérique, en Europe et en Asie à travers 25 bureaux.

Notre bureau parisien, Orrick Rambaud Martel, grâce à ses équipes de près de 120 avocats, est reconnu pour l’excellence de sa pratique et l’expertise de ses collaborateurs en conseil comme en contentieux.

Le cabinet intervient dans tous les domaines du droit des affaires et particulièrement en Corporate/M&A, Restructu-ring, Finance, Énergie, Infrastructure et ressources natu-relles, Droit public, Fiscal, Social/Patrimonial, Concurrence, Immobilier, Arbitrage international, Contentieux.Fort de son réseau, le cabinet accompagne des clients de toute nationalité, entreprises publiques ou privées, établisse-ments financiers, actionnaires ou gouvernements.

Profils recherchésTitulaire d’un Master 2 en droit et/ou élève d’une grande école ayant suivi une option juridique et/ou d’un LLM (double formation très appréciée).

Ambitieux, dynamique et enthousiaste, aimant travailler en équipe, motivée(e) et curieux(se). Excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Postes proposésStages

Le saviez-vous ?

Orrick accueille plus de 50 stagiaires par an et se donne pour objectif de recruter la plus grande partie de ses collaborateurs parmi eux.

RENDRE LES CHOSES POSSIBLES

DÉVELOPPER VOTRE TALENT

Orrick Rambaud Martel ? Une culture franco-californienne, des transactions innovantes, des litiges complexes, un attachement à la formation dans unestructure internationale et des équipes multiculturelles.

Excellence, courage, créativité, dispo-nibilité et loyauté sont les valeurs qui forgent notre passion pour ce métier.

« Rendre les choses possibles » pour un stagiaire chez Orrick Rambaud Martel c’est lui permettre d’être intégré à une équipe soudée et innovante.

Une politique de tutorat permet à chaque stagiaire d’être entouré et formé tout au long de son stage.

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Sullivan & Cromwell LLP occupe une position de premier rang dans le domaine des affaires et de la fi nance.

Présent à Paris depuis 1927, notre bureau parisien est un cabinet à taille humaine capable d’apporter la profondeur d’expérience et la force d’intervention d’une fi rme internationale puissante à laquelle ont été confi ées, depuis des décennies et sur tous les continents, les opérations les plus marquantes de l’histoire économique, du percement du Canal de Panama au début du XXème siècle jusqu’aux transactions les plus complexes ayant consolidé et suivi la résorption de la crise fi nancière.

Si vous envisagez une carrière en tant qu’avocat(e), êtes intéressé(e) à travailler avec des sociétés de tout premier plan sur leurs dossiers les plus complexes, et que vous pensez avoir les qualités que nous recherchons, nous vous encourageons à postuler à notre bureau de Paris.

C O N TA C T :

Vanessa MasséChargée de Ressources Humaines [email protected]

Sullivan & Cromwell LLP24, rue Jean Goujon75008 ParisTél : 01 73 04 10 00

www.sullcrom.comnew york . washington, d.c. . los angeles . palo altolondres . paris . francforttokyo . hong kong . pekin . melbourne . sydney

Sullivan & Cromwell LLP



ImplantationParis, Londres, Francfort, New York, Washington, D.C, Los Angeles, Palo Alto, Hong Kong, Pékin, Tokyo, Sydney et Melbourne

Chiffres clefsEffectif800 avocats dans le monde dont 25 à Paris

ContactVanessa MasséChargée de Ressources Humaines01 73 04 58 [email protected]

Sullivan & Cromwell LLP 24, rue Jean Goujon75008 Paris

Site Internetwww.sullcrom.com

PrésentationSullivan & Cromwell LLP est un cabinet d’avocats qui re-groupe sur 12 bureaux près de 800 avocats, dont 25 à Paris. Il occupe une position de premier rang au niveau interna-tional dans le domaine du droit des affaires et compte au nombre de ses clients les groupes industriels et les institu-tions financières parmi les plus importants du monde. À Paris, nos équipes constituées d’avocats qualifiés en droit français et d’avocats qualifiés en droit américain, ont pour principaux domaines d’intervention les fusions-acquisitions, les restruc-turations, les opérations de financement et la fiscalité.

Profils recherchésOutre un excellent niveau universitaire, la maîtrise parfaite de la langue anglaise est indispensable. La plupart de nos sta-giaires sont en Master 2 ou à l’École de formation du barreau. Le recrutement tient compte notamment de l’excellence du cursus académique, de la motivation, ainsi que de l’ouverture d’esprit du candidat.

Postes proposésSullivan & Cromwell LLP offre des opportunités de stage de 3 mois à des étudiants en droit français tout au long de l’an-née. Nos stagiaires sont fortement impliqués dans l’activité et sur tous les aspects des dossiers du cabinet et sont amenés à travailler notamment dans les domaines du droit des affaires, droit boursier et en fiscalité.

Nous recrutons des collaborateurs ayant un excellent cursus universitaire en droit, accompagné le cas échéant du diplôme d’une grande école ou d’un LLM. Nos collaborateurs sont souvent, mais pas exclusivement, recrutés parmi nos sta-giaires et doivent tous être admis au barreau de Paris.

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Société d’avocats inscrite au Barreau des Hauts de Seine 181 avenue Charles de Gaulle 92524 Neuilly-sur-Seine - Tél. : 01 40 88 22 50 - www.taj.fr - www.taj-strategie.fr - www.taj-carrieres.fr

NEUILLY • BORDEAUX • LILLE • LYON • MARSEILLE

Taj est un cabinet d’avocats spécialisé en stratégies fiscales et juridiques

Nos équipes proposent des solutions innovantes qui allient à la maîtrise des problèmes fiscaux et juridiques complexes, une culture économique et financière.

Taj est une entité du réseau Deloitte, une des premières organisations mondiales de services professionnels et, à ce titre, travaille avec les 38 000 fiscalistes et juristes de Deloitte situés dans 150 pays.

Accélérateur de carrières

Annonce Taj Solutions Fr A5 11 2016.indd 1 01/12/2016 12:03

Taj, Société d’Avocats



ImplantationNeuilly-sur-Seine, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille

Chiffres clefsEffectif466 dont 57 associésChiffre d’affaires97,7 M €

Contactwww.taj-carrieres.fr

Site Internetwww.taj.fr

PrésentationTaj est l’un des premiers cabinets d’avocats français spécia-lisé en stratégies fiscales et juridiques internationales. Taj est une entité du réseau Deloitte et à ce titre travaille avec les 38.000 fiscalistes et juristes de Deloitte situés dans 150 pays. Taj conseille de grands groupes et des entreprises leaders sur leur secteur d’activité.

Profils recherchésEn terme de cursus, les doubles formations retiennent toute notre attention mais ne sont pas obligatoires. La maîtrise de l’anglais est en revanche indispensable.

Au-delà de leurs compétences techniques, nous recherchons des femmes et des hommes créatifs, capables de s’adapter aux changements, d’agir au sein d’une organisation en réseau et dotés d’une réelle ouverture d’esprit.

Postes proposésLes postes que nous proposons sont destinés à étoffer lesdépartements spécialisés en fiscalité des entreprises, fiscalité des personnes et droit des affaires.

Intégrer le Cabinet d’Avocats Taj, c’est faire partie d’une équipe multidisciplinaire qui vous permettra d’accompagner la stratégie des entreprises, de bénéficier et de contribuer à un savoir-faire reconnu sur le marché.

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Weil, Gotshal & MangesAvocats(*)

Weil, Gotshal & Manges accompagne ses clients

en France, en Europe, aux États-Unis et en Asie

dans les situations juridiques complexes et les

assiste dans la stratégie, la structuration et la

mise en oeuvre des opérations de haut bilan.

• offres publiques

• capital investissement et LBO

• gouvernement d’entreprise

• introductions et opérations sur les principaux marchés de capitaux

• restructuration et procédures collectives

• financement

• concurrence

• fiscalité

• contentieux

• droit public

(*) Cabinet de Solicitors and Registered Foreign LaywersMembres de la Law Society of England and WalesInscrit au Barreau de Paris en application de la Directive 98/5/CE

Weil, Gotshal & Manges

2, rue de la Baume

75008 Paris

Téléphone : +33(0) 1 44 21 97 97

Fax : +33(0) 1 42 89 57 90

E-mail : [email protected]

Website : www.weil.com

Weil, Gotshal & Manges



ImplantationParis, Europe, USA, Asie

Chiffres clefsEffectif1.200 avocats

ContactsEmmanuelle Henry Alexandre DuguayFrédéric Cazals

Site Internet www.weil.com

PrésentationCabinet de premier rang expert dans les domaines clés du droit des affaires : droit des sociétés et droit boursier, fusions-acquisitions, LBO, droit public, droit bancaire et financier, droit fiscal, contentieux, droit de la concurrence, restructuration et procédures collectives

Le cabinet est en liaison permanente avec les vingt autres bu-reaux implantés aux Etats-Unis (10 bureaux, dont le principal à New York), à Londres, en Allemagne, en Europe de l’Est et en Asie, regroupant au total plus de 1.200 avocats à travers le monde

Profils recherchésCandidats motivés et dynamiques présentant un solide cursus en droit + grande école / IEP et/ou LLM ou expérience à l’étranger et un très bon niveau d’anglais.

Postes proposésLe cabinet compte en permanence quinze stagiaires qui travaillent à titre principal dans l’un des départements du ca-binet. Les étudiants peuvent postuler à tout moment de l’an-née en envoyant leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Le cabinet recrute des collaborateurs de 1ère année et, pour des besoins plus spécifiques, des collaborateurs expérimentés.

Le candidat rencontrera plusieurs associés du cabinet à l’oc-casion d’entretiens individuels.

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Créé en 1901 à Wall Street et présent à Paris depuis 1926, White & Case est un cabinet d’avocats d’affaires international.

En France, plus de 180 avocats apportent leur expertise tant en conseil qu’en contentieux, dans tous les domaines clés du droit des affaires.

White & Case accompagne quotidiennement des clients français et internationaux : sociétés cotées et non‑cotées, banques, fonds d’investissement et grands groupes industriels, investisseurs privés et institutions gouvernementales.

whitecase.com

Nous rejoindre comme stagiaire :Guillaume Vallat, AssociéJean-François Le Corre, [email protected]

Nous rejoindre comme collaborateur :Denise Diallo, Executive [email protected]

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Secteur d’activitéCabinet d’avocats d’affaires internationalFusions-acquisitions/Private equity, Droit bancaire et financier, Finance-ments, Partenariats public-privé, Droit public des affaires, Droit boursier/Marchés de capitaux, Droit de la concurrence, Droit immobilier, Fiscalité, Droit social, Restructurations, Droit de la propriété intellectuelle et des tech-nologies de l’information, Arbitrage international, Contentieux commercial & civil et Droit pénal et réglementaire

Implantation39 bureaux à travers 28 pays

Chiffres clefsEffectifMonde : plus de 2000 avocats dont plus de 180 en France

ContactsStages : Guillaume Vallat, AssociéJean-François Le Corre, Avocat01 55 04 15 [email protected] : Denise Diallo, Executive Partner - 01 55 04 15 [email protected]

Site Internetwww.whitecase.com

PrésentationCréé en 1901 à Wall Street et présent à Paris depuis 1926, White & Case est un cabinet d’avocats d’affaires internatio-nal. En France, plus de 180 avocats apportent leur expertise tant en conseil qu’en contentieux, dans tous les domaines clés du droit des affaires. Le cabinet est également régulièrement impliqué dans de nombreuses missions Pro Bono et initiatives sociétales, telles que la Bourse annuelle d’Etudes des Juristes d’Affaires, qui depuis 1995, vise à soutenir et encourager trois étudiants désireux de poursuivre leurs études à l’étranger.

Profils recherchésLes étudiants et les jeunes diplômés sont recrutés pour leur niveau de compétence et de connaissances juridiques, leur maîtrise de l’anglais, leur goût du travail en équipe, leur sens des rapports humains et leur appétence entrepreneuriale.

Stages : Minimum Master 2 en Droit. Une formation en école de commerce, à Sciences Po ou à l’étranger est appréciée.

Emplois : Les candidats doivent être titulaire du CAPA.

Postes proposésStages (3 à 6 mois) : Nous confions à nos stagiaires des missions juridiques incluant aussi bien des recherches, que la préparation de consultations, la rédaction de projets de clauses contractuelles ou de conclusions. Nos stagiaires peuvent également participer à des audits ou à des séances de négociation et à la préparation de dossiers de plaidoiries. Emplois : Nous confions à nos jeunes collaborateurs des missions qui les responsabilisent rapidement et les impliquent étroitement dans le traitement et le suivi des dossiers. Le type de dossiers et le mode de fonctionnement du cabinet font qu’ils ont la possibilité de travailler sur des affaires com-plexes, internationales et diversifiées.

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PrésentationL’Observatoire, créé le 8 juillet 2005, est un organe de l’Association Française des banques AFB. Son objectif est d’exercer une veille active sur l’évolution quantitative et qualitative des métiers, les facteurs d’évolution ainsi que sur la situation professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque.

Sa mission le conduit à :

• Étudier l’évolution des métiers dans une optique prospective• Identifier les facteurs d’évolution de l’emploi• Constituer et suivre les bases de données statistiques nécessaires• Mener des études sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes• Réaliser des comparaisons européennes.

Observatoire des métiers de la banque


Secteur d’activitéBanque

Implantation18, rue La Fayette 75009 PARIS


Site Internet www.observatoire-metiers-banque.fr

entreprises

83© 2015 Accenture. Tous droits réservés. *La haute performance. Réalisée.

Envie d’aventure ?Nous sommes à la recherche des dirigeants de demain : des esprits créatifs dotés d’une vision stratégique.

Nous recherchons les dirigeants de demain. Des créateurs d’idées. Des concepteurs de stratégies. À vous de tirer le meilleur de vos compétences et de votre formation. Nous vous aiderons à défi nir un plan de carrière personnalisé et suffi samment diversifi é pour garder votre motivation intacte. La passion, l’excellence et la volonté de progresser chaque jour vous animent ? Ne cherchez pas plus loin.

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Secteur d’activitéConseil

Implantation52 paysPlus de 120 villes dans le mondePrincipaux bureaux en France : Paris, Toulouse, Nantes (centre de services) et Sophia Antipolis (centre de recherche)

Chiffres clefsEffectifMonde : plus de 380 000 collaborateursFrance : plus de 6 000 collaborateurs

Chiffre d’affairesPlus de 32.9 Mds $ au 31/08/16 ContactÉquipe Relations Écoles et université[email protected]

Site Internetwww.recrute.accenture.fr

PrésentationRéférence mondiale du conseil et des technologies, Accenture accompagne les plus grands groupes internationaux dans leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. À l’heure des révolutions liées au digital (e-commerce, cloud computing, data analytics, mobilité…), nous combinons nos expertises en stratégie, conseil, digital, technologie et gestion déléguée d’opérations pour aider nos clients à renforcer leur performance et créer de la valeur sur le long terme.

En débutant votre carrière chez Accenture, vous aurez l’opportunité de donner le meilleur de vous-même au cœur des plus prestigieux projets de transformation digitale de nos clients, et de développer votre potentiel sur des sujets innovants.

Rencontrez les anciens de votre université pour échanger autour de leur métier et de leur cadre de travail ou pour ob-tenir des conseils en vue de vos entretiens. Rendez-vous lors du forum sur notre stand et retrouvez-nous sur les réseaux sociaux !

Profils recherchésVous êtes étudiants en Master 2 ou jeunes diplômés (H/F), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, d’ouverture d’esprit, êtes adaptable et polyvalent ? Rejoignez-nous !

Postes proposésNous recrutons tout au long de l’année, des stagiaires, apprentis, jeunes diplômés pour les métiers du conseil sur nos différentes entités.

Présent au forum Jeudi 2 février 2017 • RDC

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Allianz porte vos talents

Chez Allianz nous encourageons les talents. En entrant chez Allianz, vous adoptez immédiatement la culture d’un grand groupe international qui offre de belles opportunités de carrière.Vous avez l’esprit entrepreneur ? Vous Vous avez l’esprit entrepreneur ? Vous jouissez d’une personnalité constructive et dynamique ? Vous savez prendre des initiatives ?Vous êtes peut-être le futur collaborateur ou manager de notre groupe.

www.allianz.fr/recrutement/ www.allianz.fr/recrutement/

Allianz IARD -Entreprise régie par le Code des assurancesSociété anonyme au capital de 991.967.200 eurosSiège social : 1 cours Michelet – CS 3005192076 Paris La Défense Cedex 542 110 291 R.C.S. Nanterrewww.allianz.fr

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Secteur d’activitéAssurances

ImplantationPlus de 70 pays d’implantation, sur 5 continents

Chiffres clefsEffectif142 000 collaborateurs dont 10 900 chez Allianz FranceChiffre d’affairesPlus de 125 Mds € de chiffre d’affaires dont 12,3 Mds € pour Allianz France

Site Internetwww.allianz.fr/recrutement

Page Facebookwww.facebook.com/AllianzCarrieres

Page Twitterhttps://twitter.com/allianzfrance ou @allianzfrance

Page LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/allianz-france

PrésentationAllianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

Profils recherchésChez Allianz nous encourageons les talents. En entrant chez Allianz, vous adoptez immédiatement la culture d’un grand groupe international qui offre de belles opportunités de carrière. Vous avez l’esprit entrepreneur ? Vous jouissez d’une personnalité constructive et dynamique ? Vous savez prendre des initiatives ? Vous êtes peut-être le futur collaborateur ou manager de notre groupe…

Postes proposésLes 220 métiers du groupe sont répartis dans les domaines de l’assurance, de la vente et du marketing, du support, du management et du pilotage.

Présent au forum Mardi 31 janvier 2017 • RDC

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BNP Paribas


Secteur d’activitéBanque, Finance, Assurance

ImplantationPrésence dans 74 pays

Chiffres clefsEffectif189 910 collaborateurs dans le mondeChiffre d’affairesProduit net bancaire 2015 : 42.9 milliards d’euros

ContactBNP Paribas16 boulevard des italiens75009 Paris

Site Internetwww.bnpparibas.com

PrésentationBNP Paribas est leader des services bancaires et financiers en Europe avec ses quatre marchés domestiques : Belgique, Luxembourg, Italie et France. Le Groupe compte près de 189 910 collaborateurs dans 74 pays du monde, dont 146 520 collaborateurs en Europe et 57 800 collaborateurs en France.

Effectuer un stage ou un VIE chez BNP Paribas peut consti-tuer une première porte d’entrée au sein du Groupe. En effet, l’équipe Ressources Humaines suit de près l’évolution des stagiaires et des VIE et s’attache à repérer les talents. Les possibilités d’évolution sont multiples et adaptées en fonction de votre cursus. Venez donc nous rejoindre et devenez acteur d’un monde qui change !

Profils recherchésCompte tenu de la diversité et de la richesse de ses métiers, BNP Paris recrute : des profiles commerciaux au sein de ses nombreux métiers ; des profiles financiers motivés par la finance de marchés ou la finance d’entreprise ; des profils orientés vers les métiers transversaux de la banque : audit, contrôle de gestion, organisation, système d’information...

Postes proposésActeur majeur de l’emploi en France, le Groupe propose chaque année : 3 000 recrutements en CDI, 2 000 contrats d’alternance, 1 100 stages de fin d’études et 260 missions à travers le monde dans le cadre du VIE.

Découvrez toutes nos offres sur recrutement.bnpparibas.com

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Présent au forum Mardi 31 janvier et Mercredi 1er février 2017 • RDC

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Postulez en ligne sur

bpifrance.fr

S’ENGAGER POUR

SERVIR L’AVENIRBpifrance s’engage en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes handicapées : recruter des collaborateurs en situation de handicap, accueillir des jeunes en alternance ou en stage, développer des partenariats avec écoles et universités, mettre en place des actions de sensibilisation, recourir aux prestations du secteur adapté et protégé… Bpifrance respecte et valorise les différences.

Bpifrance, banque publique d’investissement, est le partenaire de con ance des entrepreneurs.Bpifrance nance les entreprises de l’amorçage jusqu’à la cotation en bourse, en passant par la transmission, en crédit, en garantie et en fonds propres. Bpifrance accompagne également les entrepreneurs à l’export et dans leurs projets d’innovation.

Bpifrance recrute pour ses différents métiers des pro ls Bac +2 à Bac +5 juniors et expérimentés.

● Métiers du nancement et de l’investissement● Finance ● Comptabilité ● Juridique ● Audit ● Informatique

Bpifrance accueille également chaque année des étudiants de formation Bac +2 à Bac +5 en alternance ou en stage.

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Bpifrance


Secteur d’activitéÉtablissement Financier

ImplantationFrance entière (42) y compris Outre Mer

Chiffres clefsEffectif2300 collaborateurs

Contactshttp://www.bpifrance.fr/ Bpifrance/Recrutement/Postes-a-pourvoir

Relations Écoles universités Christine [email protected]@bpifrance.fr

Bpifrance Financement27-31 av. du Général Leclerc94710 Maisons Alfort01 41 79 80 00

Site Internetwww.bpifrance.fr

PrésentationAu service du développement des entreprises et des terri-toires, Bpifrance accompagne les entreprises, de l’amorçage jusqu’à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur unique, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises :

• Le financement d’investissement de court, moyen et long terme en partenariat avec les banques• La garantie des concours financiers accordés par les banques • Les aides à innovation • Les interventions en fonds propres • L’accompagnement à l’export

Bpifrance est une banque différente, partenaire de confiance des entrepreneurs, qui les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité.

Profils recherchésMaster 2 Banque Finance Bpifrance respecte et valorise les différences : Bpifrance s’engage en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap : recrutement de collaborateurs, accueil de jeunes en alternance ou en stage, mise en place de partenariat entreprise/école/université actions de sensibilisations, recours aux prestations du secteur adapté et protégé.

Postes proposés• Assistant chargé d’études • Assistant chargé d’études innovation• Assistant chargé de gestion• Assistant chargé de communication• Autres postes sur fonction support du siège (informatique, audit interne, comptabilité…)

Salaire moyen à l’embauche : selon profil et fonction

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Chambre des Notaires de Paris


Secteur d’activitéNotariat

ImplantationParis, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne

Chiffres clefsEffectif1500Chiffre d’affaires900 M € de capitaux traités

ContactJean-Albert SeïtéDirecteur de la [email protected] 01 44 82 24 76

Site Internetwww.paris.notaires.fr

PrésentationÊtre notaire demain, c’est entrer dans une profession dont l’influence ne cesse de croître, c’est employer la rigueur juridique, faire preuve de créativité, assurer la sécurité des engagements des clients, c’est avoir le sens de l’utilité sociale.

Profils recherchésLa profession peut accueillir des étudiants après la Licence 3.Elle forme, en alternance sur 24 mois, les diplômés du Mas-ter 2 de droit notarial pour l’obtention du diplôme de notaire.

La profession est aussi accessible par une formation en al-ternance de 30 mois ouverte aux diplômés d’un Master 2 de droit qui souhaitent obtenir le diplôme de notaire.

Postes proposésStages d’été et de fin d’études.

Contrats associés à une formation en alternance de 24 à 30 mois après un Master 2 pour atteindre le diplôme de notaire.

Emplois de collaborateurs juristes à partir de la Licence 3 et du Master 2.

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Profils recherchés Etudiants ou jeunes diplômés d'instituts d'études politiques, d'écoles de commerce , d’ingénieur, ou d’universités, de droit, d’économie, de gestion etc. (à partir de Bac+3 pour le concours sur épreuves et les offres contractuelles / Bac+5 pour le concours sur titres). Nationalité française et aptitude médicale exigée. Emplois proposés Officiers de carrière (équivalent CDI), officiers sous contrat (CDD de 4 ans) ou volontaires aspirants commissaires (CDD de 1 an) dans les fonctions supports : finances, audit, achats, logistique, achat, management des Systèmes d’information, RH, communication etc. Stages proposés Sous statut militaire : découverte possible du métier de commissaire à travers un contrat d'un an en tant que Volontaire aspirant commissaire embarqué sur un bateau de la Marine Nationale ("VAC embarqué") ou au sein d'une unité ou d'un organisme à terre ("VAC service"), dans les domaines de l'audit, des finances, du droit, des achats, de la logistique, de la communication, etc. Sous statut civil : un catalogue est disponible sur le site : www.stages.defense.gouv.fr. Il recense tous les stages proposés par les armées et services du ministère de la Défense. Procédures de recrutement Concours sur titres - Pré-inscription : de décembre à mars sur notre site de recrutement - Présélection : étude du dossier de candidature (CV / lettre de motivation) - Sélection : entretiens individuels et épreuves sportives - Rentrée à l’Ecole des commissaire des armées à Salon-de-Provence en août (2 ans de formation rémunérée). Environ 8 places par an. Concours sur épreuves - Pré-inscription : de décembre à mars sur notre site de recrutement - Admissibilité : épreuves écrites - Admission : épreuves orales et sportives - Rentrée à l’Ecole des commissaire des armées à Salon-de-Provence en août (2 ans de formation rémunérée). Environ 22 places par an. Recrutement sous contrat - Sélection sur entretiens et passage au département d’évaluation En 2017, nous recrutons : - 45 officiers sous contrat - 10 volontaires aspirants commissaires « service » (en septembre, postes ouverts en avril) - 8 volontaires aspirants commissaires « embarqué » (en septembre, postes ouverts en février)

www.commissairesdanslesarmees.defense.gouv.fr

La mission principale du Service du commissariat des armées est d'assurer le soutien administratif, financier et logistique au profit des forces opérationnelles. Le Service du commissariat des armées propose une offre de recrutement allant de la découverte des armées à travers un contrat sous statut militaire (année de volontariat), à la première expérience professionnelle en tant qu’officier sous contrat, à la carrière d’officier après réussite au concours sur titres ou sur épreuves. Secteur d’activité Armée / Défense Effectif 1800 commissaires Localisation France (métropole ou DOM-TOM) et International Notre message Donnez du sens à votre métier ! Devenez commissaire des armées.

Contact recrutement Charlène GUILLET - Responsable communication RH [email protected]

DCSCA/BGC/SRF 16 bis, avenue Prieur de la Côte d’Or 94 110 Arcueil

Commissaire des armées


Secteur d’activitéDéfense, armées

ImplantationFrance (Métropole ou DOM TOM) et International

Chiffres clefsEffectif1800 commissaires

[email protected]

Site Internetwww.commissairesdanslesarmees.defense.gouv.fr/

PrésentationLa mission principale du Service du commissariat des armées est d’assurer le soutien administratif, financier et logistique au profit des forces opérationnelles. Le SCA propose une offre de recrutement allant de la découverte des armées à travers un contrat sous statut militaire (année de volontariat), à la première expérience professionnelle en tant qu’officier sous contrat, à la carrière d’officier après réussite au concours sur titres ou sur épreuves.

Profils recherchésÉtudiants ou jeunes diplômés d’instituts d’études politiques, d’IAE, d’écoles de commerce, d’ingénieur, ou d’universités de droit, d’économie, de gestion etc. (à partir de Bac+3 pour le concours sur épreuves et les offres contractuelles / Bac+5 pour le concours sur titres).

Postes proposésOfficiers de carrière (équivalent CDI), officiers sous contrat (CDD de 4 ans) ou volontaires aspirants commissaires (CDD de 1 an) dans les fonctions supports : finances, audit, achats, logistique, achat, management des Systèmes d’infor-mation, RH, communication etc.

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Groupe Crédit Agricole


Secteur d’activitéBanque, finance, assurance

Implantation52 pays

Chiffres clefsEffectif140 000 collaborateursChiffre d’affaires32 Mds€ (au 31/12/2015)

Contact12, place des États-Unis92127 Montrouge cedex01 57 72 90 45

Site Internetwww.groupecreditagricole.jobs

Procédures Si votre candidature est sélection-née, vous serez invité à passer nos tests en ligne. Selon vos résultats, vous rencontrerez un manager opérationnel pour un entretien. Dans le cadre d’un CDD,CDI, VIE ou contrat d’alternance, vous passerez ensuite une évaluation à la Direction des RH Group.

PrésentationLe groupe Crédit Agricole est le leader de la banque univer-selle de proximité en France et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, le groupe Crédit Agricole axe son développe-ment sur une croissance équilibrée, au service de l’économie réelle et dans le respect des intérêts de ses 52 millions de clients et de ses 140 000 collaborateurs. Présent dans 52 pays à travers le monde, le Groupe accompagne les projets de ses clients dans tous les métiers de la banque de proximité et des métiers spécialisés qui lui sont associés : gestion d’ac-tifs, assurances, banque privée, banque de financement et d’investissement…

Profils recherchésLe Groupe recherche des collaborateurs qui manifestent une énergie et un professionnalisme à la hauteur des ambitions d’un groupe bancaire international. Nous mettons l’accent sur votre potentiel d’évolution, la qualité de votre formation ainsi que sur la richesse de vos expériences. Nous attachons une grande importance à vos projets de carrière et nous privilégions les personnes capables d’évoluer au mieux au sein des différentes entités du Groupe.Postes proposésStages : 6 000 stages (et jobs de vacances) en banque de proximité, dans les fonctions transverses (inspection géné-rale, finance, back/middle offices, risques, systèmes d’infor-mation, big data…) et dans les fonctions support (contrôle de gestion, marketing client/produit/digital…).

Alternances : 3 500 alternants chaque année. Véritable tremplin pour votre vie professionnelle et un accès privilégié à des opportunités d’évolution au sein du Groupe.

Emplois : 4 000 CDI en banque de proximité dans les fonc-tions transverses et dans les fonctions support.

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Présent au forum Mercredi 1er février • RDC

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AUJOURD’HUI, CE1DEMAIN, MASTER 2Pour construire et optimiser leurs investissements patrimoniaux, nos clients disposent aux côtés de leur conseiller d’un expert en patrimoine dédié.

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Crédit du Nord



ImplantationFrance

Chiffres clefsEffectif9000Chiffre d’affaires1,992 Mds €

[email protected]

Site Internetrecrut.credit-du-nord.fr

PrésentationBanque de référence quant à la qualité de la relation client, le Groupe Crédit du Nord – fédération de 8 banques à fort ancrage régional - est au service de 2,4 millions de clients Particuliers, Professionnels et Entreprises. Notre vision de la banque est fondée sur la proximité et le professionnalisme. Chaque jour, les 9.000 collaborateurs mettent en pratique cette vision en offrant à nos clients un service personnalisé de qualité et en nouant des relations confiantes et pérennes (100% des clients ont un conseiller dédié, 100% des conseil-lers sont joignables par téléphone ou email…). Le Crédit du Nord est régulièrement plébiscité en termes de satisfaction client, aussi bien sur le marché des Particuliers, que ceux des Professionnels et des Entreprises.

Les Banques du Groupe Crédit du Nord sont des acteurs impliqués dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (recrutement, formation, maintien dans l’emploi…).

Le Crédit du Nord combine la dimension nationale d’un grand groupe avec les avantages de banques à taille humaine : les circuits de décision sont courts, les lignes hiérarchiques réduites, laissant la place à la responsabilité et à la réactivité.

Profils recherchésBAC+4/+5

Postes proposésStage, Alternance, CDI.

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Groupe BPCE



ContactCaroline [email protected]://fr.linkedin.com/in/carolinefortes

Laurence LACOTE [email protected]://fr.linkedin.com/in/laurencelacote

Site Internetwww.groupebpce.fr

PrésentationLe Groupe BPCE est le deuxième groupe bancaire en France, l’un des dix premiers groupes bancaires européens et des vingt premiers mondiaux. Il emploie 108 000 collabora-teurs au service de 35 millions de clients, dont 8,9 millions de sociétaires, et finance plus de 20% de l’économie française.

Le groupe exerce tous les métiers de la banque et de l’assu-rance en s’appuyant sur : • les réseaux des Banques Populaires et des Caisse d’Épargne implantés sur tout le territoire ;• NATIXIS, la banque internationale de financement, de ges-tion, d’assurance et de services financiers, cotée sur Euronext Paris ;• la Banque Palatine, au service des entreprises de taille inter-médiaire et du patrimoine ; le Crédit Foncier, spécialiste du financement de l’immobilier ; BPCE International pour la banque de détail à l’international.

BPCE sa, l’organe central commun aux Caisses d’Epargne et aux Banques Populaires, est notamment en charge de :• définir la politique et les orientations stratégiques du groupe et de ses réseaux et d’assurer la coordination des politiques commerciales ;• représenter le Groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires ;• mettre en œuvre tous les moyens permettant de piloter le groupe en matière de liquidité, de solvabilité, de maîtrise des risques et de contrôle interne.

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Etes-vous prêt à passer de belles années à nos côtés ?Quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

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Secteur d’activitéAudit, Conseil, Fiscalité et Droit, Transactions

ImplantationLes 728 bureaux de notre réseau – dont 14 en France – sont répartis en quatre grandes zones de mar-ché. La France appartient à la zone EMEIA (Europe Moyen-Orient, Inde et Afrique).

Chiffres clefsEffectifFrance : 4922Monde : 230 000

Chiffre d’affairesFrance : 954 M €Monde : 29,6 M $

ContactAlbane Marin-DegenTour First1 place des Saisons92400 [email protected]

Site Internetwww.ey.com/fr/carrieres

PrésentationEY rassemble aujourd’hui 230 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir des leaders afin, qu’ensemble, ils accom-pagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expé-rience EY dure toute une vie.

Profils recherchésProfils de type Bac+5 issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs ou de cursus universitaires en gestion, finance et droit. L’expérience à l’international est un plus. La maîtrise de l’anglais est nécessaire et celle d’une autre langue est appréciée.

Nous recherchons des collaborateurs prêts à mettre leurs savoirs et leurs compétences au service d’une mission essen-tielle : contribuer à nos côtés, à la construction d’un monde économique plus juste et plus équilibré.

Postes proposésStage : Une session de recrutement comprenant un entretien individuel, des tests et un exercice de groupe.

Emploi : Même procédure que pour les stages, à laquelle se rajoutent deux entretiens. Il est conseillé de postuler dès janvier pour une entrée en fonction à partir de septembre.

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Secteur d’activitéInformatique Industrielle, ESN (Entreprise de Services Numérique)

ImplantationFrance : Paris, Lyon, Montpellier, Sophia-Antipolis, Toulouse, Rennes, Nantes, Strasbourg, LilleBelgique : BruxellesAllemagne : Münich, StuttgartCanada : Montréal

Chiffres clefsEffectif550 Chiffre d’affaires38.5 Millions d’euros

ContactFrédéric Pierron

Site Internetwww.itlink.fr

PrésentationIT Link est une entreprise de service numérique, leader français dans le domaine des objets et des systèmes indus-triels connectés. Le Groupe accompagne, depuis 1986, ses clients industriels et tertiaires sur toute la chaîne de valeur : des systèmes industriels aux systèmes d’informations métiers. S’appuyant sur une Direction Technique solide, nos équipes de consultants (500 personnes) interviennent sur des projets innovants de R&D sur le secteur des Transports, énergie, Défense, santé, Télécom, et services publics. Nous sommes implantés en France (grandes villes Paris, Rennes, Lyon, Lille, Strasbourg,), en Belgique, en Allemagne et au Canada.

Profils recherchés• Master 2 Éco, gestion, • Master 2 AGEC• Master 2 Droit• Master 2 RH• Master 2 Communication

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Secteur d’activitéAudit et Conseil

ImplantationMonde : 155 paysFrance : 238 bureaux

Chiffres clefsEffectifMonde : 174 000 professionnelsFrance : 8300 professionnelsChiffre d’affairesMonde : 24,44 Mds $US France : 932 M€

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PrésentationLeader de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays.

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La Banque Postale – S.A. à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 4 046 407 595 €. Siège social : 115 rue de Sèvres – 75275 Paris CEDEX 06. RCS Paris 421 100 645. Code APE 6419 Z. Intermédiaire d’assurance immatriculé à l’ORIAS sous le n°07 023 424.

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La Banque Postale



ImplantationFrance

Chiffres clefsEffectif66.000 collaborateurs au service des clients deLa Banque Postale

Chiffre d’affairesProduit net bancaire 5,74 Mds €

ContactSite internet, rubrique « Carrières et Emplois »

Site Internetwww.labanquepostale.com

1Classement réalisé par l’agence de notation extra financière allemande Oekom Research, publié en 2015 et 2016

PrésentationBanque et Citoyenne.Filiale du Groupe La Poste, La Banque Postale est une banque unique, animée des valeurs postales de proximité et de service au plus grand nombre. La Banque Postale est la marque préférée des français dans la catégorie Banque et Assurances (Palmarès du Grand Livre des Marques depuis 2010) et vient d’obtenir le Label «Happy Trainees» 2016/17, qui récompense l’accueil et le management de ses stagiaires et alternants.• Banque de tous• Banque utile• Banque du développement des territoirs• Banque de confiance• Banque de proximité et omnicanal

Un employeur Responsable • 70 000 collaborateurs de la Banque, des Services financiers et du Réseau la Poste, acteurs et bénéficiaires de la transformation• 124 accords collectifs signés depuis 2006• 55,77 % de femmes cadres• 1 100 jeunes en contrats d’alternance et en contrat professionnel• Pour la deuxième année consécutive, La Banque Postale est la première banque française reconnue pour sa performance extra financière sur un panel de 375 établissements financiers1

Postes proposésStages : La Banque Postale recrute notamment dans les domaines de l’Inspection Bancaire/Audit, des Risques, du Marketing, du Conseil Client, de l’Informatique, des Ressources Humaines, de l’Analyse Financière et le Développement des territoires.

Alternance : Nous proposons des postes en lien avec l’ensemble de nos activités sièges, sur l’ensemble du territoire :• Poste de niveau Bac + 2/3 : Assistant de manager, Assistant com-merciale, Assistant communication, Assistant ressources humaines,…• Poste de niveau Bac + 4/5 : Assistant Chargé d’Affaires Finance-ments Locaux, Assistant Contrôleur Opérationnel Bancaire, Assis-tant Chargé d’Études MOAS, Assistant Analyste Crédit,…

Emplois : La Banque Postale offre des postes sur son site internet www.labanquepostale.fr rubrique « Carrières et Emplois ».

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Malakoff Médéric,des talents contributeurs d’avenir

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Secteur d’activitéAssurance et retraite

ImplantationEn région parisienne et présent sur toute la France

Chiffres clefsEffectif5700 collaborateursChiffre d’affaires3.8 Mds €

ContactImane SAMI [email protected]

Site Internetwww.malakoffmederic.com

PrésentationParitaire, mutualiste et à but non lucratif, le groupe Malakoff Médéric exerce deux métiers :

• Nous assurons la santé et la prévoyance de 203 000 entreprises et de 6,6 millions de personnes et leurs familles, assurées à titre individuel ou collectif.• Nous gérons la retraite complémentaire Agirc-Arrco pour le compte de 198 000 entreprises, 3 millions de salariés cotisants et 2,9 millions de retraités.

Engagés, responsables et solidaires, nous nous inscrivons dans une démarche nouvelle pour aider les entreprises à intégrer la protection sociale comme un atout de performance et pour que chacun devienne pleinement acteur de sa santé.

Profils recherchésRessources Humaines, Juridique, Management, Marketing, Finance/Comptabilité, Actuariat.Postes proposésAssistant RH, Chargé des instances, Responsable d’équipe, Chargé d’innovation, Comptable, Chargé d’études tech-niques statistiques.



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Mazars


Secteur d’activitéAudit et Conseil

Implantation77 pays, 40 implantations en France

Chiffres clefsEffectifMonde : plus de 17 000 collaborateurs présents dans les 77 pays France : 2900 collaborateurs répartis dans 40 bureaux

Chiffre d’affairesCA 2015 (groupe) : 1.25 Milliard d’euros

ContactsOlivia DE FayDirectrice du recrutementCharlotte GouiardChargé(e) des relations écoles et du recrutement des stagiaires

Site Internetwww.mazarsrecrute.fr

PrésentationMazars est un groupe international, spécialisé dans l’audit et le conseil, de plus de 17 000 collaborateurs présent dans 77 pays. Groupe en très forte croissance, Mazars a, en seule-ment 10 ans, quasiment triplé son chiffre d’affaires (479 M € en 2005/06 vs 1.252 Mrd € au 1er jan 2016), ses effectifs et doublé sa présence géographique.

En France, Mazars regroupe 40 implantations et fédère les compétences et le professionnalisme de 2900 collaborateurs.

Profils recherchésAu-delà d’une solide formation, nous recherchons des per-sonnalités curieuses et volontaires, qui partageront avec nous un projet d’entreprise unique.

Nous recrutons avant tout des stagiaires et jeunes diplômés impliqués et dotés d’un excellent relationnel et d’un fort esprit critique pour évoluer dans un environnement exigeant. Vous devrez être capable de travailler au sein d’équipes plu-ridisciplinaires, avoir le sens de l’initiative ainsi qu’une grande capacité d’adaptation.

Postes proposésPour poursuivre sa croissance en France, Mazars recrute chaque année environ 650 jeunes diplômés et stagiaires issus d’universités, d’écoles de commerce et d’ingénieurs sur ses différentes lignes de métiers :

• Audit Financier• Transaction Services / Corporate Finance• Conseil en Organisation et Management• Actuariat• Expertise et assistance comptable• Fiscalité

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mc²i Groupe


Secteur d’activitéConseil en Systèmesd’Information et en Organisation

ImplantationParis, IDF, Lyon et LilleUK : LondonBelgium : Bruxelles

Chiffres clefsEffectif550 Chiffre d’affaires60 M € (2016)

ContactVera Vilaca

Site Internetwww.mc2i.fr

Présentationmc²i Groupe, cabinet de conseil en Systèmes d’Information et en organisation, accompagne les grandes entreprises et les administrations dans la conception et la mise en œuvre de leurs Systèmes d’Information.

L’offre de mc²i Groupe se répartit autour de sept offres sec-torielles (Banque - Finance, Assurance, Energie, Transports, Santé & Public, Médias et Retail), trois offres fonctionnelles (SI Ressources Humaines, SI de Gestion, Stratégie Digitale et Relation Client), complétées par trois offres méthodologiques (Informatique Décisionnelle, Transformation du SI, Transfor-mation des Organisations et Conduite du Changement).

Profils recherchésStagiaires de fin d’études dans l’optique d’une pré-embauche dans le consulting.

Jeunes diplômé(e)s BAC +5, motivés par le conseil en Systèmes d’Information et en Organisation

Postes proposés• Consultants stagiaires SI (stage de pré-embauche)

• Consultants junior SI AMOA

• Consultants confirmés SI

• Chefs de projet SI

• Managers, futurs managers

Processus de RecrutementPour nous adresser votre candidature : http://www.mc2i.fr/-Nous-rejoindre-

Si votre dossier de candidature est retenu, vous rencontrerez des opérationnels au cours de plusieurs entretiens individuels.

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CORPORATE & INVESTMENT BANKINGINVESTMENT SOLUTIONS & INSURANCESPECIALIZED FINANCIAL SERVICES

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Natixis


Secteur d’activitéNatixis est la banque internationale de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE

ImplantationParis, métropoles régionales et dans 36 pays

Chiffres clefsEffectif16 000 collaborateursChiffre d’affaires8 565 M€ (PNB 2015)

Contactwww.recrutement.natixis.com

Site Internetwww.natixis.com

PrésentationNatixis est la banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 36 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.Avec plus de 16 000 collaborateurs, Natixis intervient dans trois domaines d’activités au sein desquels elle dispose d’expertises métiers fortes : la Banque de Grande Clientèle, l’Épargne & l’Assurance et les Services Financiers Spécialisés.Elle accompagne de manière durable, dans le monde entier, sa propre clientèle d’entreprises, d’institutions financières et d’investisseurs institutionnels et la clientèle de particuliers, professionnels et PME des deux réseaux du Groupe BPCE.

Profils recherchésNous recrutons des diplômés d’Écoles de Commerce, Ingé-nieurs ou Université ayant acquis une première expérience dans la finance type stage long ou VIE.

Postes proposésChargé d’Affaires Entreprises, Chargé d’Affaires Finance-ments Structurés ou Fusions Acquisitions, Trader, Sales, Structureur, Originateur, Quant, Gérant de portefeuille, Analyste Financier, Analyste risques de crédit ou de marchés, Auditeur interne, Gestionnaire Back et Middle Office, Ju-riste, Contrôleur de gestion , Analyste Informatique, Chargé d’études MOA, Concepteur développeur, Actuaire, Gestion-naire d’assurances

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Les métiers du chiffreConférenCe

Le 9 mars 2017 de 11 h à 13hamphi N centre Pmf - 90 rue de tolbiac Paris 13e

étudiants en économie, Gestion, AES, vous cherchez des conse i l s pour votre orientation ?Des experts comptables, commissaires aux comptes, auditeurs… issus de votre for-mation vous aideront à trouver votre voie !

ConférenCe Animée pAr : Christiane Föll

responsable de la licence et du master Comptabilité - Contrôle - Audit

Ordre des Experts-ComptablesParis Île-de-France etCompagnie Régionale des commissaires aux comptes de Paris

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Secteur d’activitéAudit, conseil, comptabilité, fisca-lité, droit social, droit des sociétés, gestion de patrimoine, systèmes d’information, etc.

ImplantationLa CRCC de Paris représente les commissaires aux comptes ayant leur siège dans les départements 75, 77, 91, 93, 94, et 89. L’OEC Paris IDF représente les experts-comptables de l’ensemble de la région IDF.

Chiffres clefsEffectifPlus de 5 800 experts-comp-tables et commissaires aux comptes en Île-de-France.

Site Internetcrcc-paris.fr et oec-paris.fr

PrésentationExperts-comptables et commissaires aux comptes accom-pagnent au quotidien près de deux millions d’entreprises : de leur création à leur transmission en passant par leur dévelop-pement avec tous les défis qu’il implique.

Nos deux institutions assurent la promotion de ces profes-sions et assistent les professionnels dans l’accomplissement de leur mission.

Rendez-vous sur la plate-forme Hubemploi.fr pour consul-ter les offres et déposer votre annonce pour un stage ou un emploi dans les cabinets d’audit et de conseil.

Profils recherchésDiplômés de comptabilité, gestion, finance et audit, mais aussi en systèmes d’information ainsi que des juristes et spé-cialistes de la paie et de la gestion des ressources humaines.

Postes proposésExperts comptables et commissaires aux comptes, et collabo-rateurs dans ces domaines.

Chef de mission, direction administrative et financière, direction comptable, de l’audit, de la consolidation et de la fiscalité, direction des systèmes d’information, direction juridique, direction des ressources humaines, etc.

Site de recrutementhubemploi.fr



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Primexis


Secteur d’activitéCabinet de conseil opérationnel et d’expertise comptable

ImplantationFrance : toutes nos activités sont situées sur notre site de Paris – La Défense, et les collaborateurs peuvent être amenés à se rendre en mission directement chez le client.Monde : membre depuis 2009 de l’association The Leading Edge Alliance (LEA), 2ème groupement mondial de cabinets d’expertise comptable et de conseil indépen-dants présent dans plus de 106 pays.

Chiffres clefsEffectif300 collaborateursChiffre d’affaires32 M€ (22ème cabinet selonle classement de la Profession Comptable 2016)

ContactVirginie Huguet01 49 68 20 00

Site Internetwww.primexis.fr

PrésentationCabinet de conseil opérationnel et d’expertise comptable spécialisée, Primexis accompagne dans la durée les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l’amélioration continue de leur performance.

Primexis est un partenaire engagé auprès de ses clients. Le cabinet leur met à disposition son expertise et son humilité pour offrir des prestations de conseil et de service sur mesure dans les secteurs d’activités suivants : Industrie ; Services ; Banque ; Assurance ; Immobilier ; Secteur public. Le cabinet a fondé son positionnement sur la « spécialisa-tion », avec des départements qui regroupent différentes lignes de services et qui fonctionnent en synergie.

Pour la deuxième année consécutive, Primexis obtient le label « HappyAtWork » qui valorise les entreprises dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler, et se classe cette année en 12ème position dans la catégorie des entreprises intermé-diaires.

Profils recherchésIssu(e) d’école de commerce, Master CCA ou DSCG, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe à fort potentiel et intervenir sur des missions variées.

Postes proposésLes différents départements de Primexis proposent des stages, des alternances et des CDI pour les jeunes diplômés.

Processus de recrutement : Sélection sur dossier de candida-ture (CV et lettre de motivation) puis :• 2 entretiens pour un stage (un entretien RH et un entre-tien opérationnel) ;• 2 à 3 entretiens pour un emploi ou une alternance, complé-té d’1 test technique pour un emploi.

Prim

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121Société Générale, S.A. au capital de 1 009 380 011,25 € - Siège social : 29 bd Haussmann 75009 Paris - 552 120 222 RCS Paris. © Getty Images

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Société Générale


Secteur d’activitéBanque, assurance et finance

ImplantationLe Groupe est présent dans les grandes places financières à travers 66 pays

Chiffres clefsEffectif146000 salariésChiffre d’affaires25,6 Mds € de produit net bancaire en 2015

Site Internetwww.careers.societegenerale.com

PrésentationSociété Générale est l’un des tout premiers groupes euro-péens de services financiers employant 146 000 collabo-rateurs de 122 nationalités. Le Groupe est implanté dans 66 pays. S’appuyant sur un modèle diversifié de banque universelle, le Groupe allie solidité financière et stratégie de croissance durable, afin de mettre sa performance au service du financement de l’économie et des projets de ses clients. Le Groupe poursuit une politique de recrutement active à destination des jeunes diplômés.

Profils recherchésCommercial ; Marketing ; Finance, Contrôle de Gestion, Audit ; Comptabilité ; Gestion de Patrimoine, Banque et Bourse ; Informatique, Systèmes d’Information.

Conseil en SI ; Commerce international, Management Inter-national, Import/Export ; Management,stratégie, innovation ; Risques.

Postes proposésStage/Alternance/VIE/CDI/CDD

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In 2016, Wavestone plans to recruit more than 500 consultants and 200 trainees in France and abroad

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Secteur d’activitéCabinet de conseilIssu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités euro-péennes de Kurt Salmon (à l’exclusion de consumer goods & retail en dehors de France).Figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.

ImplantationParis, Londres, New York, Singapour, Hong Kong, Dubai, Casablanca, Bruxelles, Luxembourg, Genève, Nantes, Marseille, Lyon

Chiffres clefsEffectif2500Chiffre d’affaires350 M€

Site Internetwww.wavestone.com

PrésentationDans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l’ambition de Wavestone est d’apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques. Nous avons des terrains d’excellence fonctionnels (stratégie, management et financement de l’innovation, marketing vente & expérience client, people & change, finance & performance, opérations & logistique), sectoriels (banque & assurance, télécoms & médias, biens de consommation & distribution, industrie, énergie & utilities, transport & voyages, immobilier, secteur public & institutions internationales) et technologiques (stratégie digitale & SI, technologies digitales & émergentes, architecture SI & data, cybersécurité & confiance numérique).

Profils recherchésDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de management ou grande université, vous souhaitez découvrir le monde du conseil. Votre curiosité intellectuelle, vous permet de com-prendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service et de l’ex-cellence. Vous souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement personnel au sein d’un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance.

Postes proposésDes opportunités sont ouvertes pour l’ensemble de nos terrains d’excellence et de nos métiers (Conseil, Account Developer, Ressources Humaines, Direction financière).Nous proposons des alternances, des stages de pré-embauche de 6 mois ainsi que des stages courts au sein de nos fonctions supports.

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Espace thématique

Arts et CultureMardi 31 janvier • 14h-18h • Hall Saint-Jacques


La Réunion des musées nationaux – Grand PalaisÉtablissement culturel public et premier opérateur culturel européen, placé sous la tutelle du ministère de la Culture et de la Communication.Leurs métiers : organisation d’expositions, accueil des publics, médiation culturelle et numérique, éditions de livres, gestion de boutiques de musées, ateliers d’art, agence photographique, acquisitions… www.rmngp.fr

De Rue et De CirqueCoopérative de diffusion artistique pour les arts du cirque, de la rue et de la ville à Paris et en Ile de France. Les propositions s’immiscent dans les quartiers et arrondissements pendant les saisons de printemps et d’automne chaque année. www.2r2c.coop

Musée de Cluny - musée nationial du Moyen ÂgeRéunit les thermes antiques de Lutèce (fin du Ier siècle) et l’hôtel des abbés de Cluny (fin XVe) dont les collections et bâtiments couvent 1 500 d’art et d’histoire.www.musee-moyenage.fr

Musée GaumontLe musée Gaumont, fondé en 1989 et opérationnel depuis 1991, a toujours eu pour objet de retrouver, collecter, conserver et valoriser tout ce qui a trait à l’activité de la société depuis l’origine en 1895 jusqu’à nos jours.www.gaumont-le-musee.fr

All MecenPlate-forme sociale de partage de contenus artistiques et de financement d’œuvres et de projets. www.allmecen.com

Cette année l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne propose également un espace thématique organisé par une équipe d’étudiantes :

Avec :


Secours CatholiqueAu Secours Catholique-Caritas France, plus de 67 000 bénévoles et près de 1000 salariés agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde.www.secours-catholique.org

SyndexDepuis 1971, le cabinet Syndex assiste les élus du personnel et leurs organisations dans le cadre de leurs attributions économiques. Agréés pour conduire des missions CHSCT, les experts-conseil sont en appui de l’action des CE et CHSCT.www.syndex.fr

UDES (Union des Employeurs de l’ESS)L’UDES regroupe 23 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 15 branches et secteurs professionnels. Elle rassemble 80% des employeurs fédérés de l’économie sociale et solidaire.www.udes.fr

FrateliFrateli œuvre pour une société où la réussite ne dépend pas des origines sociales, économiques ou culturelles. L’association a développé trois programmes complémentaires : l’orientation par l’inspiration, le parrainage et les maisons Frateli.www.frateli.org

Good FellawsGood Fellaws est une jeune start-up portée par trois étudiants dont 2 de l’IEJ Paris 1. Elle propose un service d’information juridique gratuit au justiciable par le biais d’une plateforme collaborative d’information juridique.goodfellaws.herokuapp.com

IndigoIndigo développe des projets qui ont pour mission d’innover dans la création de lien social. Après avoir développé Eloquentia, des programmes de prise de parole qui invite la jeunesse à s’exprimer sur ses idées et ses valeurs, l’association lance cette année Indigo, un réseau social d’entraide international.www.indigo-coop.com

Économie Sociale et SolidaireMercredi 1er février • 14h-18h • Hall Saint-Jacques

Avec :

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Un monde d’opportunités s’ouvre à vous

PwC Société d’Avocats est membre de PricewaterhouseCoopers International Ltd, société de droit anglais.

www.pwcavocats.com

PwC Société d’Avocats


Secteur d’activitéJuridique et Fiscal

ImplantationNeuilly-sur-Seine, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Monaco, Nantes, Strasbourg, Toulouse


ContactCamille Laurin (Chargée des RH)[email protected]

Site Internetpwcavocats.com

PrésentationAvec près de 500 avocats et professionnels en France, PwC Société d’Avocats continue d’être parmi les leaders dans son domaine. Il bénéficie au quotidien de l’expertise du réseau international PwC, l’un des leaders mondiaux du conseil aux entreprises, présent dans plus de 157 pays.

PwC Societé d’Avocats a développé une approche originale fondée d’une part sur une spécialisation par domaine du droit et par offres de services, et, d’autre part, sur des équipes pluridisciplinaires spécialistes de la réalisation des projets stratégiques de leurs clients.

Profils recherchés• Stages : nous privilégions les étudiants en 3ème cycle et/ou à l’EFB possédant un solide niveau d’anglais. Les doubles for-mations françaises (ESC, IEP) ou étrangères (LLM, MBA) sont particulièrement appréciées.

• Collaborations : titulaire du CAPA vous avez idéalement une double formation (Grande Ecole de Commerce, IEP, LLM, MBA etc.) et un 3ème cycle en Droit des affaires et/ou fiscalité. Vous maîtrisez l’anglais.

Postes proposésNos offres d’emplois et de stages sont consultables sur notre site pwcavocats.com, rubrique « Nous rejoindre ».

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Présent au forum Jeudi 2 février 2017 • Hall Saint-Jacques

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Cet annuaire est une publication de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Directrice de la publicationBéatrice Piazza-Paruch

CoordinationDominique Absalon, Aurélie Bachet

Conception, maquetteBenjamin Esnault

CouvertureService Communication, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

ImpressionIME By ESTIMPRIM6, Zone artisanale la Craye, 25110 Autechaux


Je m’associe à l’ensemble de l’équipe de la Direction Partenariat Entreprise Insertion Professionnelle pour remercier Monsieur le Président, la gouvernance de l’Université, toutes les équipes pédagogiques, l’ensemble des directions, les services centraux et les étudiants ambassadeurs de nous avoir accompagnés pour l’organisation du Forum Paris 1 Panthéon-Sorbonne : Objectif Emploi.

Béatrice Piazza-ParuchDirectrice de la DPEIP

Remerciements

Mis à jour le 27 janvier 2017 pour la version en ligne.

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