HOEWE IN

BORSSELEEEN

DENKPROCESONTKETENEN

Inleiding

N.V. Elektriciteits‐Produktiemaatschappij Zuid 

Nederland (EPZ) is de Zeeuwse energieproducent.

EPZ bezit een divers en flexibel productiepark (920 

Megawatt) bestaande uit een kolencentrale waarin 

biomassa wordt meegestookt, een kerncentrale en 

een windturbinepark.

Opdracht

USG Innotiv is door EPZ gevraagd om de 

tweejarige opleiding tot hoofdwerktuigkundige 

in centrales (HWTK) van de branche organisatie 

REWIC te verzorgen. De groep van ongeveer 8 

WTK‐ers moet in 2 jaar het hele traject 

doorlopen.

Opdracht

Het traject bestaat uit 13 modules, 4 cases en 

een afstudeeropdracht. Deze 13 modules zijn 

op hbo‐niveau en bestrijken een breed 

technisch gebied, van materialenkennis tot 

procesautomatisering.

Uitdaging

De werktuigkundigen van EPZ zijn Rewic‐A 

geschoold en zeer ervaren in de praktische 

kennis van het opwekken van energie. De 

door EPZ geselecteerde groep moet eind 

2013 van Rewic‐A (mbo‐4 niveau) naar het 

niveau van Rewic HWTK (hbo‐niveau) 

worden gebracht. 

Uitdaging

Het HWTK traject is een zelfstudie 

traject. In de praktijk blijkt echter dat 

het moeilijk is om als individu door dit 

traject te komen en succesvol af te 

sluiten. 

Aanpak

Door USG Innotiv zijn een aantal interne‐

en externe trainers geselecteerd die 

specialist zijn binnen hun vakgebied. De 

trainers comprimeren de lesstof, scheiden 

hoofd‐

van bijzaken en bieden de lesstof 

gedoseerd aan tijdens tweewekelijkse 

bijeenkomsten. 

Voor sommige deelnemers is het lange tijd 

geleden dat ze in de schoolbanken hebben 

gezeten. De trainers moeten hierdoor 

kijken naar de individuele behoefte van de 

deelnemers. Alle facilitaire zaken ten 

behoeve van de trainingen zijn geregeld 

door het Training Center van USG Innotiv. 

Aanpak

Resultaat

Eind 2013 loopt het traject ten einde binnen de 

gestelde periode. Naar verwachting zal het resultaat 

van dit traject zijn dat alle WTK‐ers deelcertificaten 

dan wel het diploma HWTK in centrales hebben. Na 

het afronden van de opleiding hebben de 

medewerkers het tussenniveau (1e

2 jaar) van de 

duale HBO AOT opleiding behaald.

Door Denken en Doen

Door het inbrengen van de technische 

expertise en didactische knowhow van USG 

Innotiv heeft EPZ de zekerheid dat het 

technische personeel, werkzaam binnen de 

ploegenbezetting, deskundig is opgeleid en 

gecertificeerd. 

Door Denken en Doen

“De docenten van USG Innotiv zijn 

praktijkgericht, flexibel en kiezen voor een 

persoonlijke aanpak. Dit zorgt ervoor dat de 

deelnemers enthousiast zijn en goede 

resultaten boeken.”

Haike Maat

Opleidingsmanager NV EPZ

HOEWE IN

BORSSELEEEN

DENKPROCESONTKETENEN

Beeldmateriaal: N.V. Elektriciteits‐Produktiemaatschappij Zuid Nederland (EPZ)